在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
員工對公司的承諾書篇一
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。 二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪婪舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。 八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。 該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。 承 諾 人： 身份證號碼： __ ____年_ _ ____月__ ____日
員工對公司的承諾書篇二
月塘星星幼兒園：
根據秀嶼區教育局xxx年5月13日下發的《xxx年秀嶼區月塘星星幼兒園年檢情況報告》和關于公布xxx年民辦幼兒園年檢結果的通知》莆秀教【xxx】73號精神，月塘中心小學針對xxx年年檢存在問題對你園整改情況進行復查驗收，發現至今整改不到位。因此你園屬于年檢暫不合格，且存在極大安全隱患的幼兒園。
根據《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條和《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條規定，現責令你園對以上問題在9月 13 日前改正完畢，并在9月 13日前將整改報告書面上交本校。
簽收單位：
簽收人：
xx小學
xxx-09-06
員工對公司的承諾書篇三
本公司在承接業務期間，將嚴格遵守《城市建設垃圾管理規定》等國家相關法律、法規，全面履行各項應盡的義務。本人以本企業法定代表人的身份作如下鄭重承諾：
一、本公司在進行渣土運輸工作之前，將參與渣土運輸的車輛向相關管理部門登記備案，并提交書面報告。報告內容包括渣土運輸方案、運輸時間區間、估計渣土方量、車輛配備情況等。
二、本公司保證渣土運輸過程中無渣土拋灑和車輛帶泥上路現象的發生。
三、所有渣土運輸車輛全部實行封閉運輸，不超載。
四、建立健全公司管理制度，認真執行建設工程施工質量和安全的規范標準。
五、自覺接受建管、城管、交管等部門的檢查和監督，遵章守紀，文明施工，依法經營。
以上承諾，如有違反，自愿接受有關部門的處罰。
承諾單位：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
年 月 日
員工對公司的承諾書篇四
為全面貫徹落實中央、省、市、縣委有關會議精神和縣局黨委關于深入開展爭優創先活動的總體部署，我公司緊緊圍繞“安全優質供水、服務地方經濟社會發展”的根本目標，深入開展爭優創先活動?，F對活動的開展作如下承諾：
深入學習和貫徹科學發展觀，團結務實，開拓創新，勤政廉政，帶領全體黨員干部深入開展爭先創優活動；積極推進供水生產工藝技術革新改造，提升供水服務保障能力；探索合資企業黨建發展新路子，使班子成為黨員群眾行動帶頭人，事業發展的.帶頭人。
加強對黨員政治思想和業務技能教育培訓，開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等評比活動，弘揚進取爭優精神，切實發揮黨員先鋒模范作用，使黨員做勤于學習，創新破難的表率；做恪盡職守，敬業高效的表率；做情系群眾，服務奉獻的表率。打造一支肯吃苦、講奉獻、能戰斗的一流隊伍。
健全完善各項工作機制和規章制度，加強供水風建設，切實改進工作作風，提高行業服務效能，不折不扣地履行好社會服務承諾。加強自我監督和主動接受社會監督，暢通社會投訴和群眾意見建議接收渠道，強化整改提高，嚴格內部管理和績效質量考核成績，保障制度執行力的全面落實。
以爭優創先活動為契機，進一步激發廣大黨員、群眾學先進、趕先進、超先進的進取精神和吃苦耐勞、勇于開拓的實干精神，安全優質的做好供水生產工作，快捷高效的做好供水維修搶修服務工作，全面加快實施水廠擴建工程項目，為地方經濟社會超越發展提供更加穩定可靠的供水保障。
始終把群眾利益擺在首位，把服務群眾作為工作的出發點和根本落腳點，想群眾所想，急群眾所急，開展“微笑服務”、“跟蹤服務”，實施意見反饋制度，以最高的質量、最快的速度、最優的服務、解決群眾最關注、最期望解決的涉水難點、熱點問題，用點滴貼心的舉動傳遞供水公司服務社會、奉獻社會、感恩社會的真誠。
