退休人員管理工作計劃5篇

工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務，這個季度要完成什么任務，以及當年要完成的任務。以下小編在這給大家整理了一些退休人員管理工作計劃，希望對大家有幫助!

退休人員管理工作計劃1

為了豐富老年人的精神文化生活，結合我社區的實際，現將今年的問題活動安排如下：

一月以慶元旦開展大型文藝活動“牽手異鄉、共度新春”金馬鎮“賀新春、過大年”系列文體活動和“賀新春、過大年”送對聯活動。

二月結合劉家濠社區春臺會，開展“歡歡喜喜鬧元宵、紅紅火火過新年”送文化、送崗位、送溫暖系列活動。

三月組織志愿者，集中開展“學雷鋒、樹新風、講文明、促和諧”，我為社區獻一份力，在社區開展“栽綠補綠”行動。

四月結合金馬鎮政府為紀念共產黨成立90周年，組織青少年參加“學___、感黨恩、跟黨走”的主題教育活動。

五月組織青年志愿者參與金馬鎮政府開展的“青春融入公益、共建和諧金馬”五四青年演講比賽。比賽以各個社區和黨委政府組織共12個隊伍參加，以現場評獎形式設立一等獎、二等獎、三等獎各一名，優勝獎數名等。

七月以“歌頌偉大的共產黨”為主題，開展紅歌大家唱活動。

九月以“歡度國慶”為主題，和其他社區一起開展迎國慶文藝演出活動。

十月以“關心我身邊的老年人”為主題，開展“九九重陽節”大團拜慰問老年人活動組織志愿者、義工服務隊到殘疾人、孤寡老人、空巢老人家中打掃衛生、送節日禮品，表達我社區對老年人的關愛。

十二月以“我健康、我快樂”為主題，開展慶元旦趣味體育為主題活動。我們的主要目的是強生健體，歡樂開心，讓全社區的老百姓都來參與，然后根據群眾參與后的表現或多或少都能拿到獎券來兌換禮品，提高群眾的積極性和參與率，是一項非?？鞓坊顒?。

退休人員管理工作計劃2

20__年社區的老齡工作要以黨的十_大精神為指導，以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區為依托，充分發揮各成員單位的職能作用，進一步落實六個老有。大力推進為老服務工作，本著以人為本的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂20__年老齡工作計劃，

一、鞏固本社區原有的資源，在社區黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動___社區的建設。

二、進一步做好社區獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳安康通呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。

三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在三八婦女節，組織文體骨干排練節目，為社區中的老人們表演。

五、加強老年人權益維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。

六、發揮社區內三個睦鄰點的特色功能，繼續作好空中老年大學的工作。

七、充分發揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發揮。

八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等。

九、繼續做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。

十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

歷年來，我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一。社區老齡工作是構建___社會的組成部分，我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建___的社區而努力奮斗

退休人員管理工作計劃3

201_年，市老齡辦要全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優勢彰顯特色，緊緊圍繞“老有頤養”目標，全面履行綜合協調、參謀助手、督促檢查三項職能，創新完善調查研究、老齡宣傳、老年_、助老惠老、精神關愛、基層基礎工作六項機制，推動全市老齡工作和老齡事業實現新跨越。

一、緊緊圍繞“老有頤養”目標，積極應對人口老齡化挑戰

認真貫徹第三次全國老齡工作會議和市第十一次黨代會精神，全面落實市委、市政府《關于進一步加快老齡事業發展的意見》和《__市“十二五”老齡事業發展規劃》，圍繞“老有頤養”目標，努力做好老齡工作，積極發展老齡事業，積極應對人口老齡化挑戰，著力保障和改善老年群體的民生，在更高水平上實現“六個老有”，為建設宜居幸福的現代化國際城市做出積極貢獻。

二、全面履行三項職能，努力提高老齡工作水平

(一)履行綜合協調職能。進一步完善黨政主導、老齡委組織協調、部門盡責、社會參與、全民關懷的大老齡工作格局，健全市老齡委聯席會議制度，加強與老齡委成員單位聯絡溝通協調，整合各種涉老工作資源，形成協同推進的工作合力，整體提升老齡工作水平，促進老齡事業發展。

(二)履行參謀助手職能。一是增強工作的敏銳性、前瞻性，積極開展調查研究，及時發現廣大老年人最關心最直接最現實的利益問題，提出富有建設性的建議。二是增強工作的系統性、創造性，推動各部門分解任務、明確責任，細化政策，追蹤決策、完善措施。三是提高工作的主動性、針對性，既為市委、市政府決策服務、又為成員單位推進工作服務。

(三)履行督促檢查職能。不斷完善督促檢查機制，以新修訂的《老年法》、《市“十二五”老齡事業發展規劃》實施情況和《山東省優待老年人規定》等法律法規落實情況為重點，定期開展督導檢查，并以適當方式向社會公布督查評估結果，推動老齡工作各項任務落到實處。

三、創新完善六項機制，積極推進老齡事業發展

(一)創新完善調查研究機制。有機整合老齡工作系統、老齡委成員單位、社會各界特別是專業研究機構的力量，針對全市發展老齡服務事業，加強社會養老服務體系建設，失能、半失能老年群體養老等問題，深入開展專題調查研究，提出對策建議，為市委、市政府發展老齡事業、決策老齡工作提供依據。

(二)創新完善老齡宣傳機制。以培育隊伍、健全制度、做優平臺、擴大影響為重點，全面提高老齡宣傳工作水平。

一是培育隊伍。健全以市老齡委成員單位聯絡員、基層老齡工作人員、老年社團工作人員和新聞媒體記者為主體的老齡工作通訊員隊伍，加強業務培訓，提高通訊員的業務素質。

二是健全制度。出臺《__市老齡宣傳工作考核辦法》，評選表彰老齡宣傳工作先進典型和優秀成果，充分調動各級各部門以及廣大老齡宣傳工作者做好宣傳工作的積極性。

三是做優平臺。繼續辦好《__老齡》雙月刊、《__老齡工作》簡報，加大對老齡重大政策、重要活動的宣傳報道。編輯制作《__市老齡宣傳手冊》，全面反映我市老年人口信息和老齡事業發展狀況。。

四是擴大影響。結合新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》的頒布實施，廣泛開展老年法律法規宣傳月活動。在各類媒體刊發新《老年法》全文和政策解讀，印制新《老年法》宣傳冊、宣傳圖畫，開展新《老年法》知識答題活動和新《老年法》知識電視搶答賽。組織開展“媒體看老齡”系列宣傳活動，聚焦老年民生，深入基層一線，報道先進典型，引領敬老風尚，營造濃厚的敬老養老助老氛圍。加強孝道文化宣傳，創作完成新二十四孝圖，制作成宣傳品向社會發放。春節、老人節聯合通訊公司，發送節日敬老短信。

(三)創新完善老年_機制。以創新_平臺、落實優待規定為重點，切實維護老年人合法權益。

一是以市老年_中心和老年_崗為依托，在全省率先打造“老年法律_俱樂部”和“老年_調解中心”兩個老年_新平臺，為廣大老年人提供更加便捷、優質、優惠的法律_服務。同時，進一步做好老年人來信來訪工作。

二是以落實新修訂《老年法》、《山東省優待老年人規定》為重點，以開展老年_月活動為載體，聯合司法、公安、工商、法院等部門，突出抓好對公共窗口服務單位執行新修訂《老年法》、優待規定情況的監督檢查，推動老年法律法規政策的全面落實。

(四)創新完善助老惠老機制。

一是進一步深化“敬老文明號”創建活動。在進一步鞏固首批“敬老文明號”創建工作成果的基礎上，充分發揮市老齡委成員單位職能作用，深入挖掘創建典型，召開現場會，宣傳推廣創建“敬老文明號”經驗，推動全市創建活動在橫向上不斷向新的行業領域拓展、在縱向上不斷向基層延伸，力爭整個創建活動走在全國前列。

二是開展“孝滿島城”系列主題活動，充分調動機關、企業、學校和群團組織等社會各界力量，廣泛開展專題講座、征文、演講、攝影、繪畫、志愿者活動，大力推進“孝親文化”進機關、進企業、進學校、進家庭，不斷增進全社會的孝親意識。弘揚傳統美德，倡導孝親敬老風氣，營造尊老敬老社會氛圍。

三是進一步完善老有所為機制。開展老年人才交流活動和老年人推介會，加強老年人才與用工企業聯絡，為老有所為搭建平臺，保障老年人平等獲得個人發展和參與社會發展的權利。招募老年志愿者，成立服務世園會銀齡志愿者組織，為世園會提供優質志愿服務。組織老年志愿者參與新一輪創建文明城市志愿服務。

四是做好市201_年度老齡工作先進集體、老齡工作先進個人、十大孝星、十大壽星評選表彰工作，在全社會大力弘揚尊老敬老、愛老助老良好風尚。

五是開展好老人節、春節走訪慰問老年人活動，做好“銀發無憂”老年人意外傷害險協調工作，為廣大老年人做好事、辦實事、獻愛心。

(五)創新完善精神關愛機制。制定出臺我市關于進一步加強老年文化建設的意見，以改善活動設施、健全活動隊伍、豐富活動內容為重點，不斷提升老年人精神關愛工作水平。

一是完善活動設施。穩步推進市老年活動中心建設。組織開展基層老年活動場所評定活動。

二是健全活動隊伍。規范基層老年活動隊伍建設，完善全市老年活動中心聯席會議制度，抓好基層老年文體骨干培訓，建立老年文體隊伍指導體系。

三是豐富活動內容。發揮“銀齡歡歌大舞臺”的輻射帶動作用，廣泛開展老年人喜聞樂見的文體活動。組織開展特色基層老年文體隊伍展演展播、“老年文化走基層”、老年書畫攝影作品展覽、春秋單身中老年人相親會等系列老年精神關愛活動。等系列老年文體活動。組織開展敬老作品征集活動，增進代際溝通，促進代際和諧。

(六)創新完善基層基礎工作機制。

一是進一步加強基層(村居)老年協會建設。把村居老年協會作為基層老齡工作的主抓手，下大力氣抓好基層老年協會建設工作。開展基層村居老年協會規范化建設達標工作，在全市范圍內推薦100個規范化基層村居老年協會，進行命名掛牌。

二是規范老齡統計工作機制。規范老齡統計工作人員隊伍，加強老齡統計工作業務培訓。進一步完善科學的老齡信息統計體系，繼續做好全市老年人口信息統計和老齡事業發展狀況統計工作。依托市電子政務信息平臺，探索青島市老年人口信息統計分析系統，年內在市南區、李滄區先行試點。

退休人員管理工作計劃4

一、為老年人服務，增加委老年人服務的覆蓋面。

1、繼續為60—69周歲的老年人與70周歲以上的老年人辦理浙江省綠卡、紅卡優待證。使老年人更多地享受政府的優惠政策。

2、對臥床不起的危重病人與醫院結對服務，落實措施，定期和不定期的上門服務。

3、為增加老年人養生保健知識，利用發揮本社區的人才資深優勢，組織1—2次保健知識專題講座，增加老年人的保健意識和預防疾病的功能。

4、繼續做好日常一些工作，看望生病住院的老年人，配合社區慰問八十歲以上的老年人，派人參加為去世的老年人“送最后一程”為特困老年人解決一些力所能及的困難。

5、下半年進行一次尊老愛幼方面的教育。

6、視情況今年將對老年活動中心進行一次修整。

7、繼續做好為老服務的“3587工程”為內容的其他各項工作。

二、積極開展老年人喜聞樂見，多種形式的各種文化體育活動。

1、組織老年人進行中、短線2—3次旅游，以往組織旅游說明老年人對外出旅游非常感興趣，既領略了祖國的大好山河，有親自目睹了祖國日新月異的巨大變化;既能使老年人增加快樂，又能使社區的活動增加了頻率，是活動的好項目。

2、積極組織、配合、選送項目和運動員參加五云鎮老齡委組織的較大規模的運動會，爭取有好的成績。

3、準備在下半年在老年人中組織一次全家才藝大比拼，或“馬大嫂”廚藝大比拼，增加老年人的樂趣。

4、配合社區進行一次小型運動會(或老年協會組織)。

5、“9.9”老年節前后組織一次老年人游園活動。

6、繼續辦好越劇班、婺劇班、京劇班，“三班”活動，以滿足戲劇愛好者的興趣。

7、要關心自行組織，自行活動的各個文藝體育團隊和個人，在力所能及的范圍內為他們解決一些實際困難。

三、繼續做好關心下一代工作。

1、利用暑假期間對本社區的青少年進行一次思想品德專題講座提高青少年思想道德素質。

2、經常和學校處得聯系，組織在校青少年學生進社區，搞衛生、訪貧問苦、幫助特困體弱老年人等活動。

3、有條件的話組織青少年進行一次參觀訪問活動。

退休人員管理工作計劃5

一、強化輿論宣傳。

1、加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老年法律法規宣傳，進一步優化老齡工作環境。

2、開展敬老愛老助老主題教育活動。主動協調新聞媒體對涌現出來的敬老好典型的宣傳，努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍。

3、積極總結推廣老齡委成員單位、基層社區和農村開展老齡工作的典型經驗。

二、以民生工作為主線。

1、抓好特困老人助養工作。按照市老齡辦助養金“1比1匹配政策。努力擴大助養面。

2、進一步做好高齡老人生活補貼發放工作。按時發放高齡老人生活補貼。統一制定《高齡老人季度走訪工作手冊》防止高齡老人補貼漏報、瞞報等現象發生。做好百歲老人節慰問工作。

3、開通“綠色通道”方便老年人辦證。對于家在區政府附近的老年人。不能辦理老年證的老人，街道社區老齡工作者親自到家里現場辦公，熱情服務，任勞任怨。

4、加強社區和居家養老服務工作。協助民政部門抓好居家養老社會化服務工作。積極扶持，重點抓好養老服務員公益崗位、空巢老人日常服務，促進居家養老服務工作的深入開展。

三、廣泛開展老年文化體育活動

1、以開展敬老月活動為契機。開展好老年文化體育活動，豐富老年人的精神生活。

2、積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅”老年旅游。

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