每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
人員借用熱門協議書篇一
甲方：_______科技股份有限公司
乙方：
為了進一步加強合作，經甲乙雙方友好協商，訂立如下協議：
一、乙方（借方）向甲方（借出方）借用如下產品做測試：
產品名稱?型號?數量?目錄價?備注?合計：
二、借出日期：
三、歸還日期：
四、乙方須向甲方支付產品借用押金__________。
五、在借用產品歸還前或簽訂相應銷售/訂貨合同前，借用產品的所有權仍然歸屬甲方。未經甲方書面認可，乙方不得將所借產品銷售或轉借給第三方。
六、借用期間，乙方負責所借產品的安全性、完整性并且產品序列號（s/n）標簽不得磨損、丟失、修改。歸還時須先經由甲方檢測：?如果所借設備經甲方檢測后完整無損，則甲方將在____個工作日內退還乙方支付的全部押金；
如果所借設備有任何損壞，包括機器損壞、零部件損壞或遺失，則乙方必須向甲方照價賠償（詳細清單請參見《_______零部件損壞價格清單》）。賠償金將從押金中扣除；
七、?如果借用期間，乙方需要訂購借用產品，甲、乙雙方將另外簽訂有關產品的銷售合同；如果借用期間，乙方需要延長借用期限，必須和甲方辦理有關延長借用設備期限的手續。
如果乙方到期不歸還借用產品或不辦理延長借用手續，甲方則視乙方無條件同意將借用產品自動轉為銷售合同產品，押金轉為銷售貨款。?協議一式兩份，由甲、乙方各執一份。本協議自簽字、蓋章之日起生效（本協議傳真件有效）。?注明：歸還時必須按借出貨物之原樣原包裝歸還。
甲方：_______科技股份有限公司?乙方：
代表人：?代表人：
日期：?日期：
見證方：代表人：
人員借用熱門協議書篇二
甲方：___________________
乙方：___________________
為了更好地創設教育信息化環境，有效地開發和利用課程資源，提高教學的質量，學校購買部分筆記本電腦，供教師個人長期借用。長期借用筆記本電腦的教師應自覺遵守和執行以下協議條款：
一、筆記本電腦的配置和附件
主機品牌和型號：___________________
出廠編號：___________________? mac編號：___________________?????????????
配置和附件列表
主機配置名稱
數量
附件和資料名稱
數量
cpu（intel1.7g）
1
電源適配器
1
主板
1
電源線、電話線
各1
512m內存
1
驅動光盤
1
硬盤（40g）
1
軟包
1
光驅（combo）
1
鼠標
1
lcd顯示器（15” tft）
1
使用說明書
1
fax/moden卡（56k）
1
人員借用熱門協議書篇三
甲方：(借用方)乙方：(借出方)
甲方因工作需要，須借用乙方的員工________名，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議：
一、借用期限：甲方借用乙方人員的期限為______，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。合同終止后，甲方仍繼續使用被借用人員的，則視為本協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦借用協議手續。
二、借用人員的確定與變更
1、借用人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《借用人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。
2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進行變更的，要相應更改《借用人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金;
3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性的三期期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
三、借用人員的工資、各項社會保險費的.支付
1、借用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬;
2、借用人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月____日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的借用人員的工資清單，轉入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內;
3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，應自逾期之日起每日按未支付總額5的比例向乙方支付違約金。
四、甲方權利與義務
1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
(1)不符合甲方工作要求的;
(2)嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的;
(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。?甲方須結算清本協議第六條第1項
(1)、
(2)、
(3)款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續;
3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行;
4、對借用人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;
5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。
五、乙方的權利與義務
1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定借用協議的事實告知被借用人員。
2、負責借用人員檔案管理，負責建立、接轉借用人員檔案;
3、對于甲方按本合同相關條款停止借用并退回乙方的人員，乙方應予接收并負責處理與人員之間的后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;
4、借用人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;
5、對借用人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協助;
6、乙方應指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務;
7、借用人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前____日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1、甲方向乙方支付的相關費用及其標準：
(1)借用人員的工資報酬，借用人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;
(2)借用人員的社會保險費用或實習生的意外險費用，甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準(各項社會保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時調整;)
(3)借用期間的的服務管理費用，人員借用服務管理費標準：
①每人每月_____元;
②按職工工資總額的_____%?收取(借用服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。
2、支付方式和支付時間：甲方于每月____日前將1項中
(1)、
(2)、
(3)款規定的費用以_____的方式支付給乙方。
七、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關法律法規，預防工傷事故的發生;
2、借用人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合并承擔用人單位的義務，并按有關規定執行;
3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理;
4、借用人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
八、其他
1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
3、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方(蓋章)：?乙方(蓋章)：
法定代表人授權人簽字：?法定代表人授權人簽字：
________年____月____日?________年____月
