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外資企業(yè) 勞務(wù)外包 外貿(mào)勞務(wù)合同篇一
住所：
法定代表人：
職務(wù)：
國籍：
乙方：新股東（國外企業(yè)）
住所：
法定代表人：
職務(wù)：
國籍：
丙方：新股東（國外企業(yè)）
住所：
法定代表人：
職務(wù)：
國籍：
鑒于：
1、甲方現(xiàn)持有合營公司名稱（以下簡稱“公司”）%的股權(quán)；
2、乙方和丙方均為位于地點(diǎn)。
3、乙方和丙方有意對公司進(jìn)行投資，參股公司。甲方同意對公司進(jìn)行增資擴(kuò)股，接受乙方和丙方作為新股東對公司進(jìn)行投資。同時，甲方進(jìn)行同步增資。
以上協(xié)議各方經(jīng)充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國中外合資企業(yè)法》（以下簡稱《合資法》）及其他有關(guān)法律、法規(guī)，就公司增資擴(kuò)股事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條公司的名稱和住所
公司名稱：
住所：
第二條增資擴(kuò)股
1、各方在此同意以本協(xié)議的條款及條件增資擴(kuò)股：
（1）根據(jù)公司股東會決議，決定將公司的注冊資本由人民幣萬元增加到萬元，其中新增注冊資本人民幣（依審計報告結(jié)論為準(zhǔn)）萬元。
（2）本次增資價格以公司經(jīng)審計評估確認(rèn)的現(xiàn)有凈資產(chǎn)為依據(jù)，協(xié)商確定。
（3）新增股東用現(xiàn)金認(rèn)購新增注冊資本，丙方認(rèn)購新增注冊資本萬元，認(rèn)購價為人民幣萬元。(認(rèn)購價以公司經(jīng)審計評估后的資產(chǎn)凈值作依據(jù),其中萬元作注冊資本,所余部分為資本公積金。)
2、公司增資擴(kuò)股后，注冊資本增加至人民幣萬元，各方的持股比例如下：甲方持有公司%的股份；乙方持有公司%的股份；丙方持有公司%的股份。
3、出資時間
（1）丙方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起個工作日內(nèi)將本協(xié)議約定的認(rèn)購總價一次性足額存入公司指定的銀行帳戶，逾期按應(yīng)付金額日萬分之向守約方支付違約金。逾期日后，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的違約責(zé)任。
第三條增資后的股本結(jié)構(gòu)
1、增資后公司的注冊資本由萬元增加到萬元。公司應(yīng)重新調(diào)整注冊資本總額及股東出資比例，并據(jù)此辦理變更工商登記手續(xù)，各股東的持股比例如下：
股東名稱
出資形式
出資金額（萬元）
出資比例
簽章
2、增資后丙方成為公司股東，依照《公司法》和公司章程規(guī)定及本合同的約定應(yīng)由股東享有的全部權(quán)利；
第四條協(xié)議的履行期限、履行方式
1、增資部分的交付時間：甲方以人民幣認(rèn)繳出資，乙方和丙方以美元現(xiàn)匯認(rèn)繳出資。甲、乙、丙三方的認(rèn)繳出資額自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起3個月內(nèi)一次性繳齊。
2、驗(yàn)資：甲、乙、丙三方出資后，由公司聘請法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)對甲、乙、丙三方的出資進(jìn)行驗(yàn)證。
3、股權(quán)登記：甲、乙、丙三方出資經(jīng)驗(yàn)證后，由公司將乙方和丙方增資后持股數(shù)記載于甲方股東名冊。
第五條聲明、保證和承諾
甲、乙、丙三方在此作出下列聲明、保證和承諾，并依據(jù)這些聲明、保證和承諾而簽署本協(xié)議：
1、甲、乙、丙三方是依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，并已獲得本次增資擴(kuò)股所要求的一切授權(quán)、批準(zhǔn)及認(rèn)可；
2、甲、乙、丙三方具備簽署本協(xié)議的權(quán)利能力和行為能力，本協(xié)議一經(jīng)簽署即對各方構(gòu)成具有法律約束力的文件；
3、甲、乙、丙三方在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的，其履行不會與各方承擔(dān)的其它協(xié)議義務(wù)相沖突，也不會違反任何法律；
4、本協(xié)議生效前公司的債權(quán)債務(wù)由公司負(fù)責(zé)承繼。本協(xié)議生效之日起新發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由協(xié)議各方在出資范圍內(nèi)按照各自出資比例分擔(dān)。
第六條新股東享有的基本權(quán)利
1、同原有股東法律地位平等；
2、享有法律規(guī)定股東應(yīng)享有的一切權(quán)利，包括但不限于資產(chǎn)受益、重大決策、選擇管理者的權(quán)利。
第七條公司的組織機(jī)構(gòu)安排
1、股東會
（1）增資后，原股東與丙方平等成為公司的股東，所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章和新公司《章程》的規(guī)定按其出資比例享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。
（2）股東會為公司權(quán)力機(jī)關(guān)，對公司一切重大事務(wù)作出決定。
2、董事會和管理人員
（1）增資后公司董事會成員應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，由公司股東按章程規(guī)定和協(xié)議約定進(jìn)行選派。
（2）董事會由名董事組成，其中丙方選派名董事，公司原股東選派名董事。
（3）增資后公司董事長和財務(wù)總監(jiān)由丙方指派，其他高級經(jīng)營管理人員可由原股東推薦，董事會聘用。
（4）公司董事會決定的重大事項(xiàng)，經(jīng)公司董事會過數(shù)通過方能生效，有關(guān)重大事項(xiàng)由公司章程進(jìn)行規(guī)定。
3、監(jiān)事會
（1）增資后，公司監(jiān)事會成員由公司股東推舉，由股東會選聘和解聘。
（2）增資后公司監(jiān)事會由名監(jiān)事組成，其中方名，原股東指派名。
第八條協(xié)議的終止
在按本協(xié)議的規(guī)定，合法地進(jìn)行股東變更前的任何時間：
1、如果出現(xiàn)了下列情況之一，則乙方和丙方有權(quán)在通知甲方后終止本協(xié)議，并收回本協(xié)議項(xiàng)下的增資：
（1）如果出現(xiàn)了對于其發(fā)生無法預(yù)料也無法避免，對于其后果又無法克服的事件，導(dǎo)致本次增資擴(kuò)股事實(shí)上的不可能性。
（2）如果甲方違反了本協(xié)議的任何條款，并且該違約行為使本協(xié)議的目的無法實(shí)現(xiàn)；
（3）如果出現(xiàn)了任何使甲方的聲明、保證和承諾在實(shí)質(zhì)意義上不真實(shí)的事實(shí)或情況。
2、如果出現(xiàn)了下列情況之一，則甲方有權(quán)在通知乙方和丙方后終止本協(xié)議。
（1）如果乙方或丙方違反了本協(xié)議的任何條款，并且該違約行為使本協(xié)議的目的無法實(shí)現(xiàn)。
（2）如果出現(xiàn)了任何使乙方或丙方的聲明、保證和承諾在實(shí)質(zhì)意義上不真實(shí)的事實(shí)或情況。
3、發(fā)生下列情形時，經(jīng)各方書面同意后可解除本協(xié)議：
（1）本次增資擴(kuò)股事宜未能在本協(xié)議簽署后獲得中國有關(guān)監(jiān)管機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。
（2）本協(xié)議簽署后至股東登記手續(xù)辦理完成前，適用的法律、法規(guī)出現(xiàn)新的規(guī)定或變化，從而使本協(xié)議的內(nèi)容與法律、法規(guī)不符，并且各方無法根據(jù)新的法律、法規(guī)就本協(xié)議的修改達(dá)成一致意見。
第九條保密
1、本協(xié)議任何一方（”接受方”）對從其它方（”披露方”）獲得的有關(guān)該方業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況及其它保密事項(xiàng)與專有資料（以下簡稱”保密資料”）應(yīng)當(dāng)予以保密；除對履行其工作職責(zé)而需知道上述保密資料的本方雇員外，不得向任何人或?qū)嶓w透露保密資料。
2、各方均將制定規(guī)章制度，以使其本身及其關(guān)聯(lián)公司的董事、高級職員和其它雇員同樣遵守本條所述的保密義務(wù)。
第十條免責(zé)補(bǔ)償
由于一方違反其聲明、保證和承諾或不履行本協(xié)議中的其他義務(wù)，導(dǎo)致對它方或它的董事、職員、代理人的起訴、索賠或權(quán)利請求，一方同意向它方或它的董事、職員、代理人就因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任和費(fèi)用提供合理補(bǔ)償，但是由于它方的故意或過失而引起之責(zé)任或造成的損失除外。
第十一條違約責(zé)任
1、任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，包括協(xié)議各方違反其于本協(xié)議所作的陳述與保證，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如果不止一方違約，則由各違約方分別承擔(dān)各自違約所引起的責(zé)任。違約賠償責(zé)任的范圍限定在法律允許的、相當(dāng)于因違約而給其它方所造成的全部實(shí)際損失。
2、盡管有以上規(guī)定，任何一方均不因本協(xié)議而就任何間接損失或損害對其它方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條條爭議解決
1、仲裁
凡因履行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭議，各方首先應(yīng)爭取通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果該項(xiàng)爭議在開始協(xié)商后六十（60）日內(nèi)未能解決，則任何一方均可向重慶市仲裁委員會依據(jù)仲裁法、其他法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及其當(dāng)時合法有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
2、繼續(xù)有效的權(quán)利和義務(wù)
在對爭議進(jìn)行仲裁時，除爭議事項(xiàng)外，各方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其它權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其它義務(wù)。
第十三條未盡事宜
本協(xié)議為各方就本次增資行為所確定的基本原則與內(nèi)容，其中涉及的各具體事項(xiàng)及未盡事宜，可由各方在不違反本協(xié)議規(guī)定的前提下訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十四條生效
本協(xié)議書于協(xié)議各方蓋章、各方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。非經(jīng)各方一致通過，不得終止本協(xié)議。
第十五條其他
本協(xié)議約定的增資擴(kuò)股事宜經(jīng)中國有關(guān)監(jiān)管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，本協(xié)議約定與經(jīng)批準(zhǔn)的合同有沖突的，以合同為準(zhǔn)。
協(xié)議文本
本協(xié)議書一式份，甲乙丙三方各執(zhí)份，其余份留甲方在申報時使用。
甲方：
法定代表或授權(quán)代表：
年月日
乙方：
法定代表或授權(quán)代表：
年月日
丙方：
法定代表或授權(quán)代表：
年月日
外資企業(yè) 勞務(wù)外包 外貿(mào)勞務(wù)合同篇二
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》和《中華人民共和國公司法》及其它法規(guī)、規(guī)定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內(nèi)舉辦外資企業(yè)______有限公司(以下簡稱公司)，特制定本公司章程。
第二條外資企業(yè)名稱為：______有限公司
英文名稱：
住所：
第三條外資企業(yè)的股東：
英文名：
注冊地：
第四條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。
公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司形式為有限責(zé)任公司。
第五條公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條公司的經(jīng)營范圍：
第七條公司生產(chǎn)規(guī)模：
第三章投資總額和注冊資本
第八條公司的投資總額為______萬美元。
第九條注冊資本為______萬美元。
第十條公司注冊資本以______形式(出資方式)投入，出資期限為：第一期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______%，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)繳清;
第二期出資______萬美元，占應(yīng)出資額的______%，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日______內(nèi)繳清。
第十一條股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報告，報審批機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)備案.
第十二條公司注冊資本的增加、減少以及股權(quán)變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機(jī)關(guān)審批方可實(shí)施的事項(xiàng)，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第十三條公司將其財產(chǎn)或者權(quán)益對外擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向工商行政管理機(jī)關(guān)備案。
第四章組織機(jī)構(gòu)
第十四條公司股東行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);
3、委派董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項(xiàng);
4、審議批準(zhǔn)董事會的報告;
5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;
6、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、對發(fā)行公司債券作出決議;
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
11、修改公司章程;
12、其他約定事項(xiàng)。
股東作出上述決定時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條公司設(shè)董事會。
董事會對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
1、向股東報告工作;
2、執(zhí)行股東的決議;
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項(xiàng);
10、制定公司的基本管理制度;
11、決定設(shè)立分公司、分公司負(fù)責(zé)人名單，以及日后分公司變更的決定權(quán);
12、其他約定事項(xiàng)。
第十六條董事會，由______名董事組成，其中設(shè)董事長一名。
可以設(shè)副董事長若干。
董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條董事會成員每屆任期為3年，可以連任。
董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
第十八條董事會的人員變動時，股東應(yīng)書面通知董事會，并向有關(guān)部門申報備案。
第十九條董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點(diǎn)舉行，董事會會議由董事長召集和主持;
董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;
副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應(yīng)召開董事會臨時會議。
召開董事會會議的通知應(yīng)包括會議時間和地點(diǎn)、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條董事會年會和臨時會議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條董事會的表決，實(shí)行一人一票。
董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。
董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務(wù)出席董事會年會和臨時會議。
因故不能參加董事會會議，應(yīng)出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會30日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項(xiàng)作出決議，則其他董事(通知人)可以向不出席董事會會議的董事(被通知人)，按照該董事的法定地址(住所)再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。
前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會議日期的20日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少10日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會會議。
如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會會議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達(dá)不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)作出有效決議。
第二十四條不在公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不得從公司領(lǐng)取薪金。
與舉行董事會會議有關(guān)的全部費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第二十五條公司管理實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司設(shè)總經(jīng)理一名。
由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議;
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
8、董事會授予的其他職權(quán)。
總經(jīng)理列席董事會會議。
第二十七條總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的職務(wù)，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應(yīng)提前30天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準(zhǔn)后，交接工作完結(jié)方可離任。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
經(jīng)董事會考核認(rèn)定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
第三十一條公司設(shè)一名監(jiān)事。
第三十二條監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為三年。
監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十三條公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
1、檢查公司財務(wù);
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
4、提議召開臨時董事會;
5、向股東提出提案;
6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
7、約定的其他職權(quán)__________。
(沒有就刪除本條)
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
第三十四條公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;
必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第三十五條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
第三十六條監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。
第五章財務(wù)會計、稅收、外匯、保險
第三十七條公司依照中國法律和有關(guān)稅收的規(guī)定繳納各種稅金。
同時享受外資企業(yè)的有關(guān)減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條公司職工收入按照《中華人民共和國所得稅法》繳納個人所得稅。
外籍員工的工資收入和其他正當(dāng)收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規(guī)定扣除應(yīng)納稅款后，可以匯往境外。
第四十條公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關(guān)財會管理制度執(zhí)行。
公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸復(fù)式記賬法記賬。
第四十一條公司在中國境內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的會計賬簿，進(jìn)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、按照規(guī)定報送會計報表、并接受財政稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第四十二條公司的會計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。
第四十四條公司應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計。
第四十五條公司的外匯事宜，按照中國有關(guān)外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。
第四十六條公司在外匯管理部門同意的銀行開設(shè)人民幣賬戶及外匯賬戶。
第四十七條公司的各項(xiàng)保險由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。
第六章利潤分配
第四十八條對于公司按中國法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項(xiàng)后所余利潤，董事會應(yīng)編制它認(rèn)為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準(zhǔn)決定執(zhí)行。
第四十九條公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。
第七章職工和工會
第五十條公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。
第五十一條公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，應(yīng)訂立勞動合同，合同上應(yīng)包括工資待遇、應(yīng)遵守的事項(xiàng)和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
第五十二條公司有權(quán)對違反公司制度、勞動紀(jì)律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴(yán)重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應(yīng)報勞動人事部門備案。
第五十三條職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條公司待遇，原則上參照公司住所地現(xiàn)工資制度和結(jié)合公司實(shí)際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第五十五條公司的職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。
公司應(yīng)當(dāng)為工會提供必要的活動條件。
第五十六條工會是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第五十七條工會依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金;
組織職工學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開展文藝、體育活動;
教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護(hù)和保險問題時，工會代表有權(quán)列席會議。
公司應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十八條公司應(yīng)當(dāng)積極支持工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。
公司每月按照企業(yè)職工實(shí)發(fā)工資總額的2%撥交工會經(jīng)費(fèi)，由工會依照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法使用。
第八章期限終止清算
第五十九條公司經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十條公司如需延長經(jīng)營期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。
公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機(jī)關(guān)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條公司因下列原因解散
1、營業(yè)期限屆滿;
2、股東決議解散;
3、因公司合并或者分立需要解散;
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;
5、人民法院依照公司法第183條的規(guī)定予以解散。
第六十二條公司因本章程第六十一條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。
公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。
第六十三條清算組的清算活動，必須嚴(yán)格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條清算結(jié)束后，公司應(yīng)向工商行政管理部門注銷手續(xù),繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第九章適用法律
第六十五條公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據(jù)。
第十章附則
第六十六條本章程的制定，由股東簽名確認(rèn)，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條本章程用中文書寫,正本______式______份。
第六十八條本章程經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
修改時同。
_________________有限公司
_________年______月_____日
外資企業(yè) 勞務(wù)外包 外貿(mào)勞務(wù)合同篇三
以________公司，總部設(shè)于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設(shè)于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在_______(國)________(地)(以下簡稱“工地”)________(項(xiàng)目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù);現(xiàn)雙方同意如下條文：
第一條總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條人員
一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前________個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前________個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前________個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其它證件
一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人×個月合同工資的賠償費(fèi)。如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。
四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條對中國公司人員的要求人員應(yīng)：
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
(2)遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);
(4)不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動;
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條對雇主的要求雇主應(yīng)：
(1)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
(2)尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;
(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
第六條工作時間
一、人員每周工作________天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過________分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。
四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有________天有薪休息。
第七條合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：
1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員
2.熟練技工，廚師
3.工長
4.技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會計員
5.駐地經(jīng)理
6.工程師，醫(yī)師，會計師
7.高級工程師，
8.副受權(quán)代表
9.受權(quán)代表
二、如本合同期超過________年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增________%。
第八條夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過________小時。
二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資________%支付工資;人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資________%支付加班費(fèi)。
三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資________%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資________%支付加班費(fèi)。
四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資-----25×8
第九條工資和加班費(fèi)支付
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國____________之日起至回到中國____________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____________日后×天內(nèi)即____________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后________天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。其中：________%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號________________;________________%支付給中國公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的________‰(千分之________)以美元向中國公司支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。
第十條稅金中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假
一、按項(xiàng)目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期____________。
二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共____________天。
三、人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國__間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計算：________實(shí)際工作月數(shù)×________________=休假天數(shù)12
四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條預(yù)付工資
一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
二、中國公司對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個月開始償還，分________個月還清，每月償還幾分之一。
第十三條動員費(fèi)
一、雇主應(yīng)向人員每人支付___________美元的動員費(fèi)。
二、上述動員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。
第十四條保險
一、中國公司為人員自其離開中國__________之日起至返抵中國__________之日止在中國投保人身意外險，保險費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________________美元保險費(fèi)。
二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。
三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。
第十五條醫(yī)療和病假
一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。
三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)
一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國__________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國公司受權(quán)代表。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康模T如游覽、購物等。
四、中國公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條生活和膳食設(shè)施
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________________平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為________________平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為________________平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)
二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。
三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
四、中國公司自費(fèi)購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。
五、人員所需部分副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國公司支付每人________________美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)提供。
第十九條保密
一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國公司負(fù)擔(dān)。
第二十一條不可抗力由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。
第二十二條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進(jìn)行。在中國，由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在____________(被訴方所在國名稱)，由(被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條合同的補(bǔ)充或修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條文字本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
