現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

退休人員返聘合同篇一

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞動返聘合同，共同遵守本合同所列條款。

一、協議期限

本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月

二、工作內容

乙方返聘期間根據甲方業(yè)務需要，從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

三、工作時間

1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

2.甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規(guī)規(guī)定。

四、報酬

甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元或 按

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

六、醫(yī)療

經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用有乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方雙方必須嚴格執(zhí)行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方根據崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件，乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規(guī)程。

八、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

九、合同的解除、終止及工作交接

(一)1.經雙方協商一致，可以解除本合同。

2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

①嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

③被依法追究刑事責任的。

3.除本條第1、2項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前 天書面通知對方。

(二)有下列情形的，本合同終止：

乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，合同終止。

(三)本合同終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。

十、勞動爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日

乙方：(簽名或蓋章) 年 月 日

退休人員返聘合同篇二

甲 方：住 所：

性 質：

法定代表人(主要負責人)：

乙 方： 住 所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

為充分發(fā)揮乙方在專業(yè)技術領域知識淵博、臨床經驗豐富的優(yōu)勢，以更好地服務于社會、患者、醫(yī)院，鑒于乙方已達到國家法定退休年齡并已享受退休待遇，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，就甲方聘請乙方擔任特聘專家事宜，達成如下協議:

一、 合同期限

本合同期限，自年月日起至年月日止。

二、工作內容

1、甲方根據乙方的專業(yè)優(yōu)勢和實際情況，聘請乙方擔任

2、履行聘請崗位的職責，完成崗位工作任務，執(zhí)行甲方績效考核制度。

三、 工作時間

乙方工作時間安排如下：

四、 工作報酬

乙方基本工資按同類退休人員標準執(zhí)行，其余待遇按同類在職人員標準執(zhí)行，即津貼和

獎金實行同工同酬。

甲方于每月，以貨幣形式支付乙方工作報酬。

五、 社會保險

鑒于乙方已享受退休待遇，甲方不再為乙方交納社保。

六、 合同解除和終止

1、甲、乙方提前十五天通知對方，均可單方解除本合同，并不承擔任何補償或賠償責任;

2、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

(1)本合同期滿的;

(2)經甲乙雙方協商一致的;

(3)乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。

七、 違反合同的法律責任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、 雙方約定的其他事項：

乙方承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律，履行保密義務等。

合同期間，乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔

賠償或補償責任，同時，在醫(yī)療期內甲方不支付工作報酬。

九、 因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定協商解決。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

法定代表人

或委托代理人(簽字)：

本合同于： 年日簽訂

退休人員返聘合同篇三

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 乙方工作崗位： 。承擔的勞務內容、要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務：

(一) 甲方義務：

(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務：

(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休人員返聘合同篇四

甲方:

乙方: ，身份證號碼： ，聯系電話： ， 退休時間： 家庭住址：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定，本著平等自愿，協商一致的原則，甲、乙雙方達成如下協議.雙方共同遵守。

一、工作內容。甲方聘用乙方從事 崗位 (工種)工作，完成該崗位(工種)各項工作內容。乙方同意甲方因工作任務變化，對乙方工作崗位逬行調整。

二、勞務期限。本協議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的試用期為 月。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、勞務報酬。

1、乙方勞務報酬為 元 /月。

2、勞務報酬發(fā)放日為:每月 日。甲方不得無故拖欠，不得無故克扣。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

五、合同的解除

1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期內的;

(2)以暴力、威協、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。

六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的，應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、違約責任

1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

2、乙力違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經濟責任和法律責任。

八、爭議解決方式

本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協商解決;協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事項

1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達到退休，故社會保險由乙方原勞務關系所在單位和個人承擔，甲方不予負責。乙方患病或負傷，甲方不予承擔相關的醫(yī)療待遇，仍由職工原單位承擔。

十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發(fā)生變化的，均應當在送達地址發(fā)生變化之日起2個工作日內書面通知對方。甲乙雙方在向對方列示的任一送達地址送達有關文書時，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的，則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經送達對方。

十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務合同依法訂立，具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份，由甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)-份。

甲方：

代表人：

年 月 日

乙方：

退休人員返聘合同篇五

甲方：(用人單位) 乙方：(職工)

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協議期限自年日起至年

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按元 執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。

六、其他待遇

(一)甲方給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

八、協議的變更、解除、終止：

(一)協議期限屆滿，本協議終止。

(二)訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方

(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方制定的《員工手冊》內任何規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理，嚴重者解除聘用協議，不作任何經濟補償。

(四)甲方所訂立的《員工手冊》作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

十、其它

(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休人員返聘合同篇六

甲方(雇傭單位)

單位名稱：

法定代表人：

地址：

郵編：

乙方(雇員)

姓名：

性別：

出生日期： 年 月 日

身份證編號：

或其他有效證件名稱 (編號： )

文化程度：

戶籍所在地： 省(市) 區(qū) 街道辦(社區(qū))

或 省(市) 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村

家庭住址：

郵編：

通訊方式：

鑒于：

1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金。

2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內提供生產經營活動或者其他勞務活動。

3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權或者指示范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。

鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，就本協議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協議，以茲共同信守。

第一條 勞務合同的期限

1、本勞務合同的期限為 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。

2、勞務合同期滿前一個月，經甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續(xù)簽訂勞務合同。

第二條 工作內容和工作地點

甲方安排乙方從事 工作，工作地點位于 。

第三條 勞務報酬

甲方于每月 日向乙方支付勞務費，支付標準為 。

第四條 勞務條件

甲方應當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。

第五條 甲方的權利和義務

1、甲方有權在合法的范圍內要求乙方按照本合同約定的工作內容提供勞務活動。

2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內容完成工作內容。

3、甲方應當根據本合同的約定的時間內向乙方支付勞務報酬。

4、甲方應當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。

第六條 乙方的權利和義務

1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。

2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，如果違反甲方的規(guī)章制度，應當承擔相應的責任。

3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。

第七條 社會保險

1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。

2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫(yī)療費用。

第八條 保密和競業(yè)禁止

1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協議等仍在有效期的競業(yè)禁止協議。

2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

第九條 個人所得稅的繳納

乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。

第十條 合同的終止

發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止：

1、本勞務合同履行期限屆滿;

2、乙方由于健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續(xù)履行本勞務合同約定的義務;

3、經甲乙雙方協商一致;

4、其他法定終止情形。

第十一條 合同的解除

1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。

2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規(guī)定進行工作交接，將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方;并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。

第十二條 違約責任和賠償

1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。

2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。

3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。

4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。

5、根據第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。

第十三條 侵權責任

1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權向乙方追償;乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。

2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任;乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。

第十四條 爭議解決

任何因本合同的履行而產生的爭議，均應首先通過友好協商方式加以解決。如協商未果，甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十五條 通訊地址

本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。

第十六條 協議的生效和其他

1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

2、本協議的任何修改須經各方共同簽署書面文件;未經其他各方同意，本協議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議下的任何權利或義務。

3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休人員返聘合同篇七

甲 方：

乙 方：

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞動返聘合同，共同遵守本合同所列條款。

一、協議期限

本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月

二、工作內容

乙方返聘期間根據甲方業(yè)務需要，從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

三、工作時間

1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

2.甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規(guī)規(guī)定。

四、報酬

甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元或 按

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

六、醫(yī)療

經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用有乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件

甲方雙方必須嚴格執(zhí)行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方根據崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件，乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規(guī)程。

八、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

九、合同的解除、終止及工作交接

(一)1.經雙方協商一致，可以解除本合同。

2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

①嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

③被依法追究刑事責任的。

3.除本條第1、2項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前 天書面通知對方。

(二)有下列情形的，本合同終止：

乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，合同終止。

(三)本合同終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。

十、勞動爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休人員返聘合同篇八

退休返聘合同書?甲?方：?乙?方：?性?別：?身份證號：?家庭住址：?郵政編碼：?戶口地址：?郵政編碼：?聯系電話：?鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協

退休返聘合同書

甲?方：

乙?方：

性?別：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口地址：

郵政編碼：

聯系電話：

鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。

第一條?本協議于?年?月?日生效，至?年?月?日終止。

第二條?乙方作為?勞務工作內容為：負責?業(yè)務。

第三條?乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務等。

第四條?乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第五條?甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第?個工作日。

第六條?本協議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協商訂立下一期合同。

第七條?符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第八條?符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

2、甲方不支付勞動報酬的;

3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第九條?甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。

第十條?依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十一條?乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條?甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。

第十三條?因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十四條?本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條?本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

年?月?日?年?月?日

退休人員返聘合同篇九

甲方：

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：姓名 性別

居民身份證號碼

出生日期年月日

家庭住址

原工作單位

郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址

郵政編碼 電話

鑒于乙方為 (公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

第一條 本協議期限為 年，自 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：

報酬標準：

報酬結算：每月 日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規(guī)發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后日內以方式向乙方支付報酬。

第六條 乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買 (保險公司) 保險金額為 元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

第十三條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

第十四條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休人員返聘合同篇十

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 乙方工作崗位： 。承擔的勞務內容、要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務：

(一) 甲方義務：

(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務：

(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休人員返聘合同篇十一

甲方：

通訊地址：

法定代表人：

電話：傳真：

乙方姓名：性別：

身份證號碼：

戶口所在地：

通訊地址：

聯系電話：

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據工作需要受聘甲方工作。鑒于乙方已不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

本合同于年月日生效，至年月日終止。

第二條崗位職責

1、甲方聘用乙方擔任職位，乙方從事工作。

2、根據工作需要，甲方有權調整乙方的工作，乙方如無正當理由，應服從安排，如乙方認為難以適應調整，可申請解除本合同;

3、乙方享有培訓教育，參加工會、獲得物質鼓勵等權利;

4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，履行崗位職責，按時保質地完成甲方安排的工作任務等;

5、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理;

6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

第三條工作時間和休假

1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。

2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日。

3、因工作需要乙方加班，甲方可安排補休，如不能安排補休，應向乙方協商并征得乙方的同意。

第四條勞動報酬

1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構成。按乙方的要求，公司不為乙方提供社保、醫(yī)保或其他保險。

2、甲方根據乙方的工作表現、成績及公司業(yè)績綜合評定，向乙方支付勞務報酬。

3、支付方式為現金;支付時間為每月第15個工作日。

第五條本協議期滿的即可終止。合同期滿，雙方都同意續(xù)簽的，可協商訂立下一期合同。

第六條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3、失職，營私舞弊，給甲方造成損害或損失的;

4、雙方簽訂的其他合同、協議約定的解除、終止勞動(勞務)關系之條件出現的;

5、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的;

6、乙方被依法追究刑事責任的。

第七條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的

2、甲方不支付勞動報酬的;

3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第八條乙方若單方面解除本協議，需提前一月通知甲方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向甲方賠償違約金計一個月勞務費;如給甲方造成其它損失的，應予賠償。

第九條依據本協議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。本協議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接，并附書面說明。

第十條乙方聲明：

乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害而產生的所有費用，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付。乙方同意醫(yī)療期內及期滿甲方不計發(fā)、支付勞務費。

第十一條勞動紀律

1、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。

第十二條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。

第十三條任何一方要求變更本協議的有關內容都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致可以變更本協議并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項不影響本協議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況本協議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第十四條雙方約定的其他內容：

1、要求乙方提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明。體檢項目內容包括：血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。

2、雙方簽訂《薪酬考核同合》等其他合同、協議具有同等法律效力。

第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同自簽字蓋章之日起生效，一式(單張正反兩面)兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人或代理人： 年日年月

退休人員返聘合同篇十二

今天為大家準備的是單位退休人員返聘合同及協議書樣本精選一覽，供各位閱讀與參考，具體內容請看全文介紹。范文

一：單位退休人員返聘合同范本全文茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)________年____月____日受聘人原工作單位：(簽章)________年____月____日聘用單位主管部門意見：________年____月____日審批單位意見：________年____月____日范文

二：退休人員返聘協議書簽約地：甲方：乙方：姓名： 性別 出生年月學歷： 專業(yè)技術職務： 根據《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

一、協議期限：聘期暫定為________年，自________年____月____日起至自________年____月____日止。

二、甲方應盡義務：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定;

5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放;

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發(fā)放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前____月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

1、在協議期內，如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;

2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續(xù)簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后，方可結束協議關系;

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)(或委托代理人)年____月____日________年____月____日以上就是小編分享的單位退休人員返聘合同及協議書樣本精選一覽，更多精彩的合同范文更新在這里，歡迎大家來查閱。

返

退休人員返聘合同篇十三

甲方:

乙方:

因工作需要， (以下簡稱甲方)，聘用 (以下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

一、本合同期限為 年，

自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。

二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、乙方在合同期內擔

四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

五、 乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫);

2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。

七、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從上級的領導。

八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提

九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威協、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協商解決。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休人員返聘合同篇十四

甲方：_______________

法定代表人或委托代理人：_______________

注冊地址：_______________

通訊地址：_______________

郵政編碼：_______________

乙方：_______________

居民身份證號碼_______________

出生日期_______________

家庭住址_______________

原工作單位_______________

郵政編碼_______________

戶口所在地_______________

通訊地址_______________

郵政編碼 _______________

電話_______________

鑒于乙方為 (公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

第一條 本協議期限為_______________ 年，自_______________生效，至_______________終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：

報酬標準：_______________

報酬結算：每月_______________ 日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規(guī)發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后_______________日內以方式向乙方支付報酬。

第六條 乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買 (保險公司) 保險金額為 元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

第十三條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

第十四條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休人員返聘合同篇十五

甲方：________________________

注冊地址：_______________________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：______________________

乙方：___________性別：_________

居民身份證號碼：____________________________

出生日期年月日：___________________________

家庭住址：___________________________________

原工作單位：_________________________________

郵政編碼：___________________________________

戶口所在地：______省(市)______區(qū)(縣)_______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址：______________________________________

郵政編碼：_________________電話：__________________

鑒于乙方為__________________(公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

第一條 本協議期限為____年，自____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方式為：____________________________________________。

第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：

報酬標準：___________________________________。

報酬結算：_________。______日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規(guī)發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后______日內以方式向乙方支付報酬。

第六條 乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：_________________________________。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________(保險公司) 保險金額為_______元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

第十三條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

第十四條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休人員返聘合同篇十六

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限 本返聘協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位: 。

2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

3、乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務。

三、工作方式和工作時間

1、乙方提供勞務的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時 。

3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。

四、勞務報酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月 日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

4、乙方在協議期間內各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務 乙方負有保守甲方工作秘密的義務。

六、協議解除

1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。

3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協議。

4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協議。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

七、協議的終止

1、協議期滿，本協議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

八、經濟補償(賠償)、違約金

1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。

九、其他約定事項

1、如雙方或任何一方在協議期滿不續(xù)約的,需于協議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2、本協議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份。 本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休人員返聘合同篇十七

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、 勞務合同期限

本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條、 雙方權利義務

1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、 甲方根據業(yè)務需要，委托乙方承擔 工作。 3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。

4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

7、 乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、 勞務報酬支付

1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、 甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：

3、

第四條、 合同的終止與解除

1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。 2、 甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。

4、 本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

第五條、 違約責任

1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、 文本及生效

1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休人員返聘合同篇十八

甲方(單位名稱)：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

乙方(姓名)：

身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地：

通訊地址：

聯系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡，依法享受基本養(yǎng)老

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的

第二條 乙方工作崗位： 。

承擔的勞務內容、要求：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

第六條 甲乙雙方的義務：

(一)甲方義務：

(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方

(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務：

(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)

(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

第七條 乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。

第八條 協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續(xù)。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

二、不符合甲方的返聘條件和要求的;

三、不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業(yè)資格的;

四、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

六、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

七、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

第十二條 甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條 返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休人員返聘合同篇十九

乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規(guī)，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條本協議期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

試用期為月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。

協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。

如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按891元小時作為計發(fā)加班工資的基數。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為1550元月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。

試用期工資標準為1550元月。

第五條乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲、乙雙方若單方面解除該協議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。

第八條協議期滿，本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協議終止。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3被依法追究刑事責任的。

第十條本協議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協商解決;若協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。

第十二條本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協議。

第十三條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方(用人單位名稱)：(蓋章)

乙方(退休人員)姓名：聯系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人(負責人)：聯系電話：住址(通訊地址)：

甲方聯系人：聯系電話：

______年____月____日

退休人員返聘合同篇二十

甲方：

乙方：姓名： 性別 出生年月

學歷： 專業(yè)技術職務：

根據《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

一、協議期限：

聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定;

5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放;

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發(fā)放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

1、在協議期內,如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;

2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續(xù)簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系;

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休人員返聘合同篇二十一

甲方：__________

乙方：__________

根據民法典有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、 協議期限

本協議期限:于__________ 年_____月_____日生效，至__________ 年_____月_____日終止。

二、雙方權利和義務

1、工作內容。根據甲方安排，聘用乙方擔任 ________二病區(qū) (部門) ______ 職務，乙方返聘期間的崗位職責為:

2、負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

3、制定本科工作方案，組織實施，經常催促檢查，按期總結匯報。

4、領導本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

6、組織全科人員、運用醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，及時總結經驗。

7、催促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理過失事故。

8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

9、負責對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

10、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

11、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

12、妥善安排進修、人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

13、制訂本科的年度規(guī)劃，組織實施，檢查進度，總結經驗。

14、乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

三、工作時間：乙方每周工作5天，每日工作8小時。

四、報酬：甲方于每月__________日-__________日支付乙方報酬。甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的根本工資為每月__________元，以后根據外聘人員工資管理方法適時調整。績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照內局部配方法考核確定

五、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品等。

六、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。

八、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有

約定的除外。

九、協議解除、終止

1、經雙方協商一致，可解除本協議。

2、有以下情況發(fā)生時，甲方可解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;

⑷甲方經營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或原因乙方不適合

在甲方工作;

⑸其他應解除本協議的情況。

3、有以下情況發(fā)生時，乙方可解除本協議：

⑴甲方未按本協議規(guī)定向乙方支付勞務費用;

⑵甲方違反相關法律法規(guī)，并嚴重侵害乙方利益;

4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協商一致者除外。

5、協議的終止。有以下情形之一的'，本協議終止。

(1)協議期滿。

(2)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協議終止。

十、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

十一、爭議處理。履行本協議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十二、本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________(蓋章)

乙方：_______________(簽名或蓋章)

__________年 ____月 ____日

退休人員返聘合同篇二十二

甲方(用人單位)：__________

法定代表人：________________

地址：______________________

聯系電話：__________________

乙方(員工)：______________

地址：______________________

聯系電話：__________________

根據《民法典》的相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽訂本聘用協議，共同遵守。

一、定義

本協議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限

本協議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內容

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為：____________________________。

四、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

五、勞務報酬

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個工作日內發(fā)放勞務報酬。

六、其他待遇

1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

3、乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求

1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。

八、協議的變更、解除、終止

1、協議期限屆滿，本協議終止。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

3、甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

4、本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

九、附則

1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬_________倍承擔和約解除金。

3、在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

4、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

十、其它

1、本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、因本協議的履行發(fā)生爭議，雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。

甲方(蓋章)：_________________

委托代表人：___________________

_________年________月________日

乙方(簽名)：_________________

身份證號：_____________________

_________年________月________日

退休人員返聘合同篇二十三

用人單位(甲方)：_________________________________________

注冊地址：______________________________________________

電話：_________________________________________________

法定代表人：____________________________________________

職務：_________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________________________

退休人員(乙方)：___________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：___________________

電話：____________________住址：________________________

鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。

甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執(zhí)行。

第一條 返聘期限

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 工作內容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________(內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條 工作紀律及規(guī)章制度

1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

第四條 工作時間

甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

第五條 工作報酬

1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

3、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

第六條 協議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協議即行終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的：

(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的：

(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的：

(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的：

(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的：

(6)被依法追究刑事責任的：

(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的：

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

(1)未及時足額支付工作報酬的：

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

第七條 經濟補償、賠償

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。

2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。

第八條 工傷、醫(yī)療

返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天(含)以上：每年病假連續(xù)或累積超過_____天，本協議自行解除。

風險告知：用人單位聘用退休職工，因為其年齡偏高，容易發(fā)生人身傷害意外，可以購買商業(yè)保險規(guī)避風險。

第九條 保密義務

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

第十條 特別約定

1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

2。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3。_____________________________________________________________

4。_____________________________________________________________

第十一條 爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

第十二條 合同生效及補充

1。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

2。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

退休返聘優(yōu)點

(1)退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗較豐富。很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來單位里的技術骨干，或是管理干部，特長往往比較突出。他們的經驗豐富，可以作為公司的培訓人員，向新進員工介紹自己的經歷，傳授經驗。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處。

(2)退休返聘人員對于所工作的單位來說，其成本要大大低于普通員工。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險、住房公積金、養(yǎng)老保險金等，因此無須再為其支付這些社會福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經濟上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。

(3)退休返聘人員的工作態(tài)度比較認真，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認真的工作態(tài)度。

(4)退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會產生價值。