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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇一

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實并完成各階段銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

3、管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以確保有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5、維護并開拓更多客戶渠道，建立、保持長期良好的客戶聯(lián)系。

任職資格

1.國內(nèi)全日制在專及以上學(xué)歷;

2.三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

3.良好的公關(guān)能力、談判交涉能力、應(yīng)變能力，有一定的管理水平，目標(biāo)感強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1、項目銷售目標(biāo)的制定，執(zhí)行，階段性調(diào)整及達成;

2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;

3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享，指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

4、負(fù)責(zé)團隊代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書;

2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7. 有帶團隊的能力，經(jīng)歷和凝聚力。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5. 從基層做起，用業(yè)績說話

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇四

1.對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接職責(zé)，工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.將總銷售收入批標(biāo)分解下達給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù);

3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

4.協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

6.負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

9.負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

10.安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

11.定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;

12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

13.負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;

14.參與項目廣告方案，并提出指導(dǎo)性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析;

15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案;

16.組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出推薦;

17.指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

18.定期主持并參加各種營銷會議;

19.對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇五

1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)狀況調(diào)整;

6、進行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇六

【崗位職責(zé)】

1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;

2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù);

4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

【任職資格】

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20—40周歲;

2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;

3、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;

4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇七

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判;

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制;

2、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗;

3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;

4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇八

1、負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo)，案場所有人員的管理工作。

2、負(fù)責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。

3、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。

4、負(fù)責(zé)所屬個案的請傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作，做好本案的財務(wù)成本日常控制與預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

6、負(fù)責(zé)完成客戶分析報告，業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講，提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇九

工作職責(zé)：

1. 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識);

2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

3. 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進;

4. 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務(wù)成交;

【崗位要求】

1. 戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-40歲，不限學(xué)歷;

2. 有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職;

3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

4. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

6. 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標(biāo);

2、掌握市場動態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標(biāo);

3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設(shè)和管理;

4、對客戶進行科學(xué)管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;

5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能對銷售人員進行日常培訓(xùn);

6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權(quán)證工作正常推進。

任職要求：

1、30歲以上，大專及其以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng) 驗者優(yōu)先;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

4、較強的口語表達能力;

5、責(zé)任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一

崗位職責(zé)

1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、對公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

任職資格

1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實;

2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

4、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系。

任職資格：

1. 年齡20以上，大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;

2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)意識優(yōu)先考慮;

3. 溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十三

崗位職責(zé)

1、對各階段營銷指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保完成各階段營銷目標(biāo);

2、確保所轄項目的良性運作;

3、負(fù)責(zé)營銷計劃執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

5、收集市場信息及意見反饋;

6、對銷售總監(jiān)和公司負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

任職資格

1、房地產(chǎn)、市場營銷、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;

5、具備較強的辦公軟件(excel)操作能力和營銷策劃案ppt的撰寫能力;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十四

1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃。

2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控，項目推廣計劃的制定和實施

5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核

6、負(fù)責(zé)價格體系的制定;

7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項。