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法務經理的工作內容篇一

1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.保持日常與司法部門的工作聯系;

6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1.法律、法學相關專業;

2.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

法務經理的工作內容篇二

職責：

1、參與重大經營決策的法律論證，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法務管理體系

2、制定公司相關合同，審核公司所有合同并出具專業意見

3、處理與法律相關的各項事務

4、協助進行法律調查

5、負責工程項目的各類法律糾紛處理

6、參與公司案件處理及訴訟活動

7、對侵犯公司利益行為進行調查

8、負責與外聘律師進行溝通與聯系

9、為重大事項出具法律風險書

任職資格：

1、5年以上企業法務工作經驗，其中3年及以上建筑施工領域法務工作經驗;

2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗;

3、熟練制定合同及審核合同;

4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;

5、工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細致、溝通能力強;

6、具有司法資格證同行經驗者優先錄用

法務經理的工作內容篇三

職責：

1、為公司發展戰略提供法律支持，對公司重要經濟活動和經營策略，提出法律意見和制定風險防控措施;

2、負責海外項目前后風險規避和法務處理工作，參與重大投資項目商務談判;

3、評估、規避和處理金融業務運營等法律風險和糾紛、訴訟問題。;

4、負責起草或審核、修訂公司各類合同及法律文書;

5、集團法務團隊建設及管理工作、并進行法務能力的輸出。

任職要求：

1、國家全日制統招法學本科以上學歷，重點法學院校碩士畢業者優先

2、有5年以上公司法務或律師事務所工作經驗、處理過海外資本運營相關經驗的優先;對互聯網金融科技行業有了解的優先;

3、中國或海外律師資格;

4、良好的抗壓能力，接受加班、出差，工作細心盡責，具備良好的溝通能力;

5、英文良好者優先。

法務經理的工作內容篇四

職責：

1、為公司項目投資并購提供全程法務支持，包括交易方案設計、交易法律文件起草與審核、談判等;

2、為公司搬遷項目所涉法律事務提供全程支持，包括搬遷補償協議等相關法律文件起草與審核、簽約指導等;

3、參與公司業務操作及法律文書的標準化建設，研究公司業務所涉相關法規政策，提供政策支持;

4、對公司運營中存在的法律風險進行預警，提出防控方案，為經營決策提供有效法律意見;

5、協調處理公司所涉糾紛或爭議，處理公司日常法律事務。

任職資格：

1、法學，統招本科或以上學歷，已通過國家司法考試;

2、從事房地產法律相關工作3年以上，熟悉企業內部法務工作，包括合同審核、法務工作標準化等;

3、具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強，工作認真負責;

4、具有較好的人際溝通理解能力，善于協調工作中的關系、較好的處理工作分歧，有良好的服務意識;

法務經理的工作內容篇五

職責：

1、獨立起草、審核或修訂公司經營過程中的各類法律合同及文件;

2、主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使公司經營符合上市要求;

3、出具經營活動的法律建議并防范風險，處理公司經營過程中的各類法律風險及風險事件;

4、統籌建設公司風險控制體系，為公司經營提供高效、可靠的法務支持。

【崗位要求】

1、法學相關專業本科以上學歷;

2、5年以上律師或企業法務從業經驗，有ipo項目經驗者優先;

3、具備良好的職業道德素質，認同公司企業文化;

4、具有較強的邏輯思維能力、抗壓能力和溝通(書面&口頭)能力。

5、特別優秀者，薪酬可放寬

法務經理的工作內容篇六

1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

5)收集房地產相關法律、法規，對即將出臺的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規匯編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。

6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。

9)公司法律風險識別和分析。

法務經理的工作內容篇七

職責：

1、為業務部門開展各項業務提供法律服務，包括但不限于在業務的各個階段提供法律支持

2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，維護公司合法權益

3、日常合同審核、擬定各類法律文書，把控業務法律風險

4、與具體項目法律事務有關的第三方進行聯系，包括律師事務所、政府部門和項目公司等

5、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件

6、協助完成外部第三方對公司進行的內控檢查

7、完成上級交辦的其他任務

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律相關專業，通過司法考試/有律師牌照

2、3-8年法律相關工作經驗，有知名券商、律所、上市公司、互聯網法務工作經驗優先

3、熟悉上市公司或資本市場領域、互聯網領域的法律事務及各項法規

4、積極性、責任心及原則性強，具有系統的法律思維

法務經理的工作內容篇八

崗位職責：

1、協助各投資總監參與投資項目談判;

2、負責公司各類合同審核，起草法律文件等;

3、協助法務總監完成公司相關法律事務處理、給予務理意見，做好風險規避;

4、為公司各部門提供法律咨詢;提供相關的法律支持;

任職資格：

1、從事過房地產企業法務工作，或企業風控工作、有律師事務所工作經驗想轉向企業從事法務工作的優先;

2、大學本科及以上學歷、法律相關專業、通過國家司法考試優先;

3、有兩年以上大型企業法務工作經驗或有合同審核經驗者優先;

4、具有較強的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強;

法務經理的工作內容篇九

職責：

1、 起草、審核公司重要法律文件;

2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;

3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;

4、 為各業務部門和各產業線提供法律咨詢及可行性解決方案;

5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;

6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;

7、 保持與監管機構的聯系溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;

8、 負責處理突發法律事件;

9、 完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：

1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;

2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;

3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;

4、 具備良好的法律談判能力及社會關系，有豐富的訴訟實踐經驗;

5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;

6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。

法務經理的工作內容篇十

1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;

4、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節;

5、完善公司的各項管理制度;

6、開展法律培訓，針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識;

7、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

9. 審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作;

10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

11、完成公司領導交辦的其他各項工作。

法務經理的工作內容篇十一

職責：

1. 建立公司合規運營體系，確保公司依法、合規、穩健運行;

2. 起草并審核各類合同、文書、商函，制定標準格式合同，解答公司各部門法律咨詢，處理各類法律糾紛，代表公司參與各項仲裁、訴訟活動;

3. 建立公司知識產權管理體系，負責商標、專利、著作權等各項知識產權申報工作，并負責維護知識產權相關維權工作;

4. 為公司的流程、制度、標準、經營活動等提供法律支持和保障，對公司人員進行法律知識培訓;

5. 負責公司各項資質、證書、認證等申報工作，特別是高新技術企業申報工作;

6. 負責維護公司與銀行、政府、投資人等良好關系;

7. 完成上級領導交代的其他任務。

任職要求：

1. 一類大學本科以上學歷，具有執業律師資格，且在大型企業從事法律管理工作至少5年以上;

2. 精通公司法、勞動合同法、合同法、證券法以及含專利法在內的知識產權法律體系;

3. 愛崗敬業，具有高度事業心，能承受較大工作壓力;

4. 了解基本財務知識，能處理資本市場相關業務;

5. 性格外向，具有嚴密的邏輯思維體系，具有強大的溝通協調能力;

法務經理的工作內容篇十二

職責：

1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;

3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;

崗位要求：

1、 3年以上公司法務經驗;熟練使用word、excel、ppt;

2、 法學專業，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法，工商股權等專業知識;有接觸過投資并購的，優先;

3、做事認真、謹慎、有原則， 有良好的溝通能力、表達能力、應變能力;

4、執行力強。

法務經理的工作內容篇十三

職責:

1、 建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

2、負責起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);

3、為集團提供必要的法律咨詢和指導，提供法律支持;

4、法律法規的分析與研究，包括集團業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對集團經營的影響，同時包括新頒布的法律法規的研究保障集團經營活動的合法性，預防和控制集團經營中的風險;

5、參與集團其他與法律有關的日常事務。

任職資格：

1、全日制大學本科(含)以上學歷，法學相關專業畢業;

2、熟悉國家各類法律法規、熟悉銀行業及上海市地方法律條文者優先考慮;

3、三年以上法務或律師事務所工作經驗;

4、具備扎實法律功底，較強分析和解決問題能力;

5、堅持原則，有極強的責任心，恪守職業道德;

6、有較強的文字書寫能力，能夠獨立起草、修改各類合同文書、商務信函及制度文件。

法務經理的工作內容篇十四

職責：

1. 公司投資過程中的法律事務;

2. 負責參與項目的盡調、法律談判，為交易結構設計、重大決策提供法律意見;

3. 公司法律性文件的起草和審定;

4. 對日常的合規風險進行識別、檢查和報告;

5. 根據最新行業監管要求，提出整改措施或改進意見;

6. 建立并完善公司的風險管控制度。

任職資格：

1.名校全日制法學本科或以上學歷，需通過國家司法考試，專業基礎扎實;

2.五年以上工作經驗;須有律所和金融行業工作經驗;資質優秀者可放款工作經驗要求;

3.有律師證者優先;有cpa證書為加分項;

4.具有較強項目風險識別能力;

5.邏輯思維能力強，能夠分析、處理、并解決各類法律及合規問題;

法務經理的工作內容篇十五

職責：

1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關系法務問題;

2、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類標準合同，協議文本編制工作;

3、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類非標準合同、協議文本、標書和對外發文等法律風險審核工作;

4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動;

5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核;

6、負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作;

7、負責公司相關業務的法律咨詢和法律培訓工作;

8、負責法務方面政府部門關系的維護工作;

9、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業，取得法律職業資格證書;

2、三年以上法務管理方面經歷，有大型餐飲企業法務從業經驗的優先;

3、具備良好的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理的工作內容篇十六

職責：

1、建立并完善公司各項法律、法規的制度體系;

2、負責公司各類合同、協議文本的撰寫，對外發文法律風險的審核工作;

3、負責執行公司經營管理中的相關法律手續辦理，并對公司經營決策提出法律咨詢意見;

4、參與企業投資、重組、資本運營、資產處置等重大法律經濟活動;

5、協助完成投融資項目的風險評估，進行法律盡職調查，撰寫法務風險控制評估報告;

6、參加或配合其它部門商務談判并提供專業法律支持;

7、研究行業政策及其相關的法律、法規、案例資訊并及時進行整理分析及團隊分享。

8、代表公司參加法律訴訟活動。

任職要求：

1、全日制本科及碩士以上學歷，法律或生物工程專業，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、經濟法、投融資等相關法律法規;

2、通過國家司法考試，取得律師資格證;

3、具有上市公司或生物科技行業法務工作經驗優先;

4、具備企業管理、財務等綜合知識，能夠獨立處理各類法律事物;

5、優秀的分析、解決問題能力，具有良好的文字功底及溝通協調能力。

法務經理的工作內容篇十七

1、合同管理：負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發布以及相關的操作流程和規定。

2、招投標管理：監督和配合業務部門(采購、銷售)組織實施招投標工作。

3、制度管理: 對于公司內部規章制度給予法律意見。

4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督并管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作并對其履行職責情況進行監督。

7、開展法律培訓，針對管理、銷售、采購等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險