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四川面向四川大學緊缺選調生公告 四川省面向浙江大學定向選調生篇一

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浙江省公務員主管部門將于2023年10月下旬至11月下旬赴各有關高校宣講，具體時間地點請關注有關高校的就業指導網站。

附件：

1、2023年浙江省省市級機關面向部分“雙一流”高校擇優選調應屆畢業生計劃表

2、2023年浙江省選調生報名推薦表

中共浙江省委組織部

2023年10月22日

四川面向四川大學緊缺選調生公告 四川省面向浙江大學定向選調生篇二

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；

（二）有志于從事黨政工作，品行優良，要求為中共黨員（含預備黨員）或具有相應學生干部經歷一個學年以上；

（三）學習成績良好，能夠如期取得相應的學歷學位；

（四）本科生年齡18-25周歲（1992年10月30日至2000年10月30日期間出生），碩士研究生年齡18-28周歲（1989年10月30日至2000年10月30日期間出生），博士研究生年齡18-30周歲（1987年10月30日至2000年10月30日期間出生）。具有參軍入伍經歷的畢業生，可再放寬2歲；

（五）需具備相應報考職位的其他資格條件；

（六）具有正常履職的身心條件，符合公務員錄用體檢標準。

“相應學生干部經歷”：在選調高校就讀期間，擔任班級委員，團支部委員，黨支部委員，校院系學生會（研究生會）、團委中層副職，校院級社團副職以上職務，且擔任上述職務時間滿一個學年以上。

凡因違法違紀受過各種處分處理的人員，或有《中華人民共和國公務員法》及其他有關法律法規明確不得錄用為公務員情形的，不得報考。

四川面向四川大學緊缺選調生公告 四川省面向浙江大學定向選調生篇三

1、發布公告。選調公告由選調高校的就業指導部門在本校網站范圍發布。

2、學校推薦。選調高校中符合條件的學生，提交個人申請并如實填寫《2023年浙江省選調生報名推薦表》（見附件2）。選調高校學生就業指導部門對照我省選調條件，對提交個人申請的學生情況進行審核，對審核通過的《報名推薦表》予以蓋章確認，并登陸浙江省選調生組織推薦錄入平臺，輸入所推薦學生的姓名、身份證號、手機號碼，完成高校推薦。

3、網上報名。選調生推薦人選于2023年10月30日09：00起，登陸浙江人事考試網（http：//）進行網上報名。報名截止時間為2023年11月30日16：00。每名考生只能選擇一個職位進行報名。本次選調考試不需要繳納報名考試費用。

4、資格初審。選調機關于2023年11月20日-12月2日，對選調生推薦人選的報名信息進行資格初審。資格初審前，考生可根據報名情況更改報名職位。通過資格初審的選調生推薦人選，于2023年12月12日9：00-12月15日24：00，通過網上報名系統下載打印準考證。未通過資格初審的選調生推薦人選，在選調報名時間內可以改報其他選調職位。

5、筆試。2023年12月15日9：00-12：00，筆試科目為《綜合能力測試》（《行政職業能力測試》《申論》綜合卷），內容參照《2023年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試時限180分鐘，滿分150分。筆試設6個考區，分別為：1.北京、2.上海、3.南京、4.成都、5.廣州、6.杭州。考生可以選擇考區參考，參考時請攜帶本人準考證、學生證、身份證。

浙江省公務員主管部門根據筆試情況劃定合格分數線。選調機關單位根據各選調職位的報考人員筆試成績，在筆試合格人員中從高分到低分按規定比例確定面試對象。省級機關按筆試成績由高到低1：5比例確定該職位面試人員；市級機關按筆試成績由高到低1：3比例確定該市各職位的面試人員。筆試成績不帶入面試環節。

6、面試。由省級選調機關和各市委組織部自行組織，擬于2023年1月上旬開展（具體時間另行通知），滿分為100分，合格為75分。面試不合格者，不再進入選調后續環節。面試人員放棄面試資格的，選調機關可視情進行遞補。

7、初定人選。面試結束后，按照“首輪排名，二輪雙選”的方式確定擬選調人選。

首輪排名：省級機關和各市委組織部根據面試成績由高到低排名，按1：1比例確定計劃職位的擬選調人選。

二輪雙選：面試達到合格分數線、但未列入計劃職位擬選調人選的考生，可參加與選調機關的雙向洽談會，并填報一個增補志愿。省級機關和杭州、寧波2個副省級市，從報考本機關或本市的人員中進行增補；其他9個市，按考生填報志愿進行增補。即：省級機關和杭州市、寧波市增補人選，僅從已報考本機關和本市的符合條件的考生中增補，不得從報考其他市的考生中增補。其他9個市的增補人選，可以從所有符合條件的考生中增補。

洽談成功后，確定為增補擬選調人選，進入選調后續環節。

考生同時入圍計劃職位和增補職位的，在簽訂就業協議之前，按計劃職位優先選調。

8、體檢考察。按照公務員錄用體檢標準等有關規定，由選調機關組織擬選調人選進行體檢。擬選調人選體檢不合格或放棄選調的，選調機關可按面試入圍人員的成績由高到低依次遞補。

選調機關成立考察組，對擬選調人選進行考察，主要了解在校期間的德才表現、遵紀守法、學習成績及獎懲等情況。

9、公示錄用。考察合格的擬選調人選名單，在報名網站統一公示，同時送相關選調高校公示，公示時間不少于7天。公示無異議或不影響公務員錄用的，選調機關與擬選調人選簽訂高校畢業生就業協議，同時約定5年內不得調動到省外工作（中組部組織的中央國家機關公開遴選除外）。擬選調人選取得學歷、學位證書后，由省市兩級公務員主管部門按公務員錄用規定辦理錄用手續。

10、試用期及任職定級。選調生錄用后實行為期一年的試用期。試用期滿且考核合格的，根據《新錄用公務員任職定級規定》進行任職定級；考核不合格的，取消選調錄用。

11、基層鍛煉。基層鍛煉一般安排在錄用后或試用期結束后，時間不少于2年，并至少安排1年時間到村任職，在村任職期間履行大學生村官職責，符合條件的也可兼任“第一書記”或農村工作指導員。

基層鍛煉期間，選調生的行政關系在原派出單位不變，組織關系轉入接受單位；日常管理由派出單位、接受單位共同管理，以接受單位為主；享受派出單位的工資、福利待遇。基層鍛煉期滿，返回派出單位工作。本人志愿在基層成長的，經商當地組織部門和派出單位同意，可轉任當地工作，保留選調生身份。