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給物業的表揚信簡版篇一

20xx年是中國物業管理改革發展30周年，恰逢我市物業管理誕生20周年，為回顧我市物業管理創業歷史，總結發展經驗，宣傳和弘揚物業管理在促進經濟發展和社會和諧穩定中的突出作用，提高和擴大物業管理行業的社會地位和影響力，推動物業管理的科學和可持續發展，本會決定以此為契機，在全市開展物業管理改革發展20周年行業表彰活動，現將有關事宜通知如下;

㈠向資深物業服務企業經理人和先進模范人物頒發榮譽證書

1.從業15周年資深物業服務企業經理人;

2.受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物。

㈡開展物業服務企業綜合實力20強排名活動(詳見《物業管理改革發展30周年全國物業服務企業綜合實力排名活動實施辦法》)

㈢向取得突出成績的企業頒發物業管理改革發展20周年行業貢獻獎

1.優質服務貢獻獎;

2.管理創新貢獻獎;

3.經營創新貢獻獎;

4.履行社會責任貢獻獎;

5.誠信守法貢獻獎;

6.節能降耗貢獻獎。

㈣向表現突出的一線員工頒發物業管理改革發展20周年愛崗敬業獎

1.物業管理項目經理愛崗敬業獎;

2.物業管理員愛崗敬業獎;

3.物業管理設施設備維修保養技工愛崗敬業獎;

4.物業管理秩序維護員愛崗敬業獎;

5.物業管理清潔工愛崗敬業獎;

6.物業管理綠化養護工愛崗敬業獎。

在本市從事物業管理工作的企業、個人。

㈠從業15周年資深物業服務企業經理人

在1996年9月30日之前開始從事物業管理工作，擔任物業服務企業三總師以上職務，對行業有突出貢獻者。

㈡受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物

在物業管理行業工作中獲得省部級以上勞動模范和先進人物表彰，現仍在物業管理行業工作，對行業有突出貢獻者。

㈢物業服務企業綜合實力20強排名活動(詳見《物業管理改革發展30周年全國物業服務企業綜合實力排名活動實施辦法》)

㈣物業管理改革發展20周年行業貢獻獎

對在服務、管理、經營、履行社會責任、誠信守法、節能降耗等方面取得突出成績，具有創新精神和良好社會影響力的物業服務企業，分別頒發物業管理改革發展20周年優質服務貢獻獎、管理創新貢獻獎、經營創新貢獻獎、履行社會責任貢獻獎、誠信守法貢獻獎、節能降耗貢獻獎。

㈤物業管理改革發展20周年愛崗敬業獎

1.先進項目經理評選條件

⑴擔任物業管理項目經理20xx年以上，有物業管理經理上崗證;

⑵有較強的組織、管理能力，熟練掌握專業知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;

⑶認真執行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規章制度，能按時完成上級主管部門和公司領導交給的各項工作，工作中有創新并取得了較好的工作成績。

2.先進管理人員評選條件

⑴從事物業管理工作滿5年以上，有物業管理人員上崗證

⑵有較強的管理能力，熟練掌握專業知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;

⑶在物業管理工作中有突出貢獻和典型事跡;

3.先進服務員評選條件

⑴從事物業管理工作滿5年以上，有相應的上崗證書;

⑵遵守公司的各項規章制度，熱愛本職工作，有較強的服務意識，熟練掌握專業知識和技能，工作中有創新并取得了較好的工作成績。

各企業推薦本企業內表現特別突出的項目經理、管理員、設施設備維修保養技工、秩序維護員、清潔工、綠化養護工各1名，分別參評物業管理改革發展20周年物業管理項目經理愛崗敬業獎、物業管理員愛崗敬業獎、物業管理設施設備維修保養技工愛崗敬業獎、物業管理秩序維護員愛崗敬業獎、物業管理清潔工愛崗敬業獎、物業管理綠化養護工愛崗敬業獎。

全市突出成績企業獎每項評10個、個人獎每項評20人，以上各獎項不重復獲獎(不含20強活動)。

本次活動由市物業管理協會負責，各區分會負責組織本區的物業服務企業開展自薦后初評，在此基礎上成立市評委會并做好評審工作。具體協調工作由協會秘書處負責。

㈠誠信守諾原則。凡參加活動的單位和個人都應本著誠實守信的精神，所申報材料務必真實，一經發現弄虛作假，取消參加資格和獎項，在行業通報批評并記錄于企業誠信檔案。

㈡公開、公平、公正原則?；顒油该鞴_，結果在市物協網站上公示，接受行業監督。

㈢保密原則?；顒舆^程中所涉及的所有申報數據、結果均不得外傳，如有泄漏，責任人將承擔相應后果。

㈠各單位指派專人登陸市物協網站，閱讀活動通知，下載申報表格。

㈡各申報單位、個人認真按照要求準備各獎項的申報材料。

㈢于20xx年5月1日前，將申報材料打印件(1份)報送區分會，電子版(1份)送市物協秘書處轉評委會，5月16日區分會將初審的打印材料報市協會秘書處。

㈣市物協根據實際情況，組織專家對申報材料進行現場審查或抽查審核。

七、紀律要求

㈠本次表彰活動各階段均不得以任何名義向申報單位和個人收取費用。

㈡在申報和評審中發現有違紀違規行為并經查實的，取消參加資格和獎項。

表彰活動具體時間安排如下：

㈠區分會受理申報初審：20xx年5月1日—5月15日

㈡市評委審核：20xx年5月16日—6月15日

㈢公布：20xx年6月25日

㈣其中"20強排名活動"申報材料于4月10日前將打印材料(1份)報區分會;將電子版材料(1份)報市物協秘書處。區分會受理申報及初審時間為4月10日—4月20日;4月21日前區分會將初審材料報市協會秘書處，市評委審核時間為4月21日—5月15日;公布及報省物專委時間為5月30日。

物業管理協會秘書處

聯系人：

郵箱：

地址：

給物業的表揚信簡版篇二

致xx公司：

我是xxxc座1002業主。貴公司工程部xx先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的心情。

前幾周，我發現家中空調制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯系相關人員，我聯系到物管中心的xx先生。他帶領空調廠家及售后服務人員先后來我家3次，每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午 點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨后xx先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，xx先生從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查找原因，令我非常感動。

在三次檢查沒有結果的情況下，我提出將空調持續運行一天，并將家中鑰匙留給劉先生。x先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。

直至第二天上午，x先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查，并用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。

xx先生認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對xxx地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

請貴公司再次轉達我對xx先生的感謝，并希望這種認真的工作態度能夠代表大部分xxx地產員工的面貌。

祝貴公司項目進展順利。

給物業的表揚信簡版篇三

公司各單位：

20xx年，根據集團、股份公司年度工作會議精神及區域管理委員會發展建設要求，x公司上下緊緊圍繞年度目標任務，凝心聚力，克難奮進，以""為中心，統籌資源配置，強化過程控制，堅持精細化管理，提升基礎管理水平，同時加強對內部生產經營、外部兩個市場建設以及政企關系的管理，統一思想、務實創新，實現公司效益最大化。利潤完成年度計劃的146。95%，公司全年未發生重傷以上人身傷害事故。

為表彰一年來公司各單位涌現出的一批先進集體和個人，肯定他們在生產經營和基礎管理、專業管理中所做出的積極貢獻，激勵全體職員凝心聚力，扎實工作，通過各基層單位民主評選申報，經工會研討審核及20xx年元月10日公司辦公會審定，共評選出公司3個先進工段、6個先進班組、20名先進個人、1名安全生產標兵，現予以表彰：

1。授予等3個先進集體為公司20xx年度"先進工段"榮譽稱號。

2。授予等6個先進集體為公司20xx年度"先進班組"榮譽稱號。

3。授予等20名同志為公司20xx年度"先進個人"榮譽稱號。

4。授予為公司20xx年度"安全生產標兵"榮譽稱號。

希望各單位和全體職員在20xx年中搶抓機遇，堅定信心，以受表彰的先進典型為榜樣，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，健全管理制度，優化管理流程，創新管理方式，以公司各項指標優化為著眼點，進一步加強基礎管理，不斷提高企業運營質量和管控水平。

各單位要大力宣傳先進事跡，弘揚海螺精神，教育和引導廣大員工愛崗敬業，珍惜工作，激發廣大干部員工凝心聚力，開拓進取，扎實工作，全面完成20xx年各項目標任務，為集團""規劃目標和集團公司躋身"世界500強"目標的早日實現做出更大貢獻。

特此通知