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市委領導在全市宣傳思想工作會議上的講話篇一

公司xx屆xx次職代會暨20xx年工作會議，經過與會代表的共同努力，在熱情洋溢、和諧民主的濃厚氛圍中，圓滿完成了各項議程。這次會議，是在公司順利完成20xx年各項業績指標，進一步推進改革發展新階段的關鍵時刻召開的一次重要會議，既是承前啟后的總結會，更是繼往開來的動員會。會議期間，各位代表認真聽取了《經理工作報告》和各專項報告；對公司領導班子成員進行了民主評議；對公司年度先進集體、先進班組、優秀班組長、先進個人進行了表彰和獎勵；同時，公司黨委還向各單位頒發了生產經營績效合同、黨風廉政建設責任書、安全環保責任書等。總體會議議程務實高效、主題鮮明，既總結成績、堅定信心，又認清形勢、增進共識，達到了預期效果。

回顧20xx年，我們面對生產經營、安全環保等各方壓力，深刻辨析公司發展形勢，緊密抓好質量效益、和諧穩定主要矛盾，全體員工扎扎實實干工作、一心一意謀發展，公司保持了穩健發展的良好形勢，各項工作亮點紛呈。全年生產xx萬噸，實現超額利潤xx萬元；連續xx年實現安全生產，蟬聯集團公司“安全生產模范單位”榮譽，并獲得省級“文明單位”稱號！

這些成績的取得，凝聚著公司xx多名員工的心血和汗水。在此，我代表公司黨委向作出突出貢獻的先進集體及個人，表示熱烈的祝賀，是你們示范引領、帶頭爭先，凝聚起了攻堅克難的強大合力。向在與會代表及全體員工表示誠摯的謝意，是你們埋頭苦干、默默奉獻，共同鑄就了公司質量效益、和諧穩定發展的光榮業績，同時向長期支持你們的家屬，致以衷心的感謝！

展望20xx年，是公司實施“xxxx”規劃承上啟下的關鍵年。集團公司正全力統籌推進高質量發展，進一步加快發展動能轉換、提高企業發展質量。就我們而言，以什么樣的狀態步入新階段、開啟新征程，決定著我們的具體方位。著眼于當前和長遠目標任務，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，咬定公司“xxxx”戰略不放松，堅持穩中求進工作總基調，不斷推進公司高質量、和諧穩定發展！

下面，就做實做好今年的各項工作，我談幾點建議：

一、統一思想、認清形勢，凝聚穩健發展新共識。

二、緊抓重點、明確思路，匯聚攻堅克難新動力。

三、統籌協調、強化執行，壓實改革發展新規劃。

四、逐級督查、嚴肅問責，破除責任落實新問題。

五、傳承精神、嚴實作風，重塑干事創業新形象。

市委領導在全市宣傳思想工作會議上的講話篇二

同志們：

這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，總結20xx年工作，安排20xx年任務，高質量推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

下面，我向大會作工作報告。

一、20xx年紀檢監察工作回顧

20xx年，公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關鍵、三個重點”（抓住“責任落實”這個關鍵，突出“巡視巡察監督、廉潔風險防控、紀檢隊伍建設”三個重點）的工作主線，加強紀律與警示教育，馳而不息糾正“四風”問題；強化監督執紀問責，標本兼治防范廉潔風險，積極協助公司黨委落實全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，不斷推動“兩個責任”落實和干部員工履職盡責，營造風清氣正、干事創業良好的政治生態，為公司事業高質量發展提供了堅強保障。

（一）全面配合上級巡視巡察工作

公司紀委把配合上級巡視巡察工作當作一項重大的政治任務。一是認真傳達xxx在2023年巡視情況匯報會上的講話精神，結合集團公司xx董事長歷次會議強調巡視巡察過程中發現的典型問題，制定專項工作方案，認真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領導、責任人員，按照即知即改、立行立改原則進行整改，提前化解一批問題和風險；二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現場檢查工作。8月份抽調各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運營單位開展現場檢查。針對檢查過程中發現的黨建工作虛化、招標采購管理不規范、內控制度缺失等問題，協同紀委提出專項檢查建議并監督落實，對共計x名相關責任人進行嚴肅處理，涉及中層干部x人。

（二）黨風廉政建設監督責任不斷壓實

公司紀委將黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向傳導緊密結合，壓實紀檢監察監督責任，推動黨委主體責任的落實。一是全面落實黨風廉政建設工作責任制，制定并印發公司黨風廉政建設工作要點、領導班子成員履責要點、本部部門黨風廉政建設履責要點；二是組織各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》9份，重點崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》30份，把黨風廉政建設責任制落實到重點崗位、重點領域、關鍵環節，有效促進了“兩個責任”落實；三是督促領導干部履行“一崗雙責”，制定公司20xx年黨風廉政建設約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認真分析廉政形勢，針對專業領域風險點進行提醒教育，約談科級以上30人，進一步壓實領導干部“一崗雙責”，全面提升公司整體廉潔意識。

（三）做實做細監督監察，創建“大監督”工作格局

公司紀委堅持把監督作為首要職責，一是根據公司領導班子變動，及時調整協同監督工作委員會領導小組；二是牽頭組織公司各部門召開20xx年度協同監督聯席會，聽取公司各職能部門、業務中心協同監督情況報告，全面開展協同監督項目立項工作，以巡察發現問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風險管控、人員招聘管控、財務資金安全管理廉潔風險防控等7個方面選題立項，召開協同監督工作委員會4次，上報集團協同監督優秀項目a類b類各1項，取得風險防控成效4項；三是組織公司各部門負責人及以上領導干部填報個人重大事項報告并動態更新，確保廉政檔案內容真實、管理規范。四是在公司干部選拔任用、物資招標采購等工作中充分發揮紀委監督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴把選人用人“廉潔關”，對擬提拔任用的干部公司紀委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴防“帶病提拔”情況的發生，形成用制度規范廉潔從業的長效機制，不斷提升監督成效。

（四）加強信訪管理，“四風問題”治理持續深化

公司紀委持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，一是扎實開展糾正“四風”監督檢查，暢通舉報渠道，協助各單位及商業單位解決各類重要信訪問題；確保紀檢監察職能向基層延伸，專項檢查機制常態化。20xx年度共收到集團公司轉辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整；二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節、清明、“五一”等重大節日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節日期間落實中央八項規定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強執紀監督，全力遏制“節日腐敗”。

（五）廉潔教育內涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線

一是充分利用黨委（擴大）會、理論中心組學習會和支部“三會一課”，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、紀檢監察工作中期推進會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風廉政建設和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀法規的集中學習，實現全體黨員廉政教育常態化，做好“一崗雙責”履職痕跡化管理，確保工作落到實處；二是落實集團公司紀委“立標桿、補短板、控風險”工作部署，公司紀委書記圍繞xx先進事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯系點黨員講廉政黨課；三是認真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機關支部組織黨員去監獄、警示基地等場所進行警示提醒教育；四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計x人參加《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，進一步強化黨員紀律意識，增強黨紀黨規觀念。

（六）紀檢監察干部業務能力水平不斷提升

一是緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，組織參加集團公司新任紀檢干部培訓班和紀檢監察暨巡察業務培訓班，進一步學習國網、集團紀檢監察及巡察工作制度準則，切實提升業務標準化水平；二是通過配合巡察、開展協同監督、紀檢監察課題研究等方式，紀檢監察干部能力素質不斷提升。

20xx年，通過公司上下共同努力，經受了集團公司政治體檢和內外部各類檢查，“xxxx項目”獲集團公司協同監督項目x等獎。這些成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的結果，是集團公司黨委和商旅公司黨委正確領導的結果，是廣大干部員工共同努力的結果。借此機會，我代表公司紀委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責”的認識和履責不到位，對分管范圍內廉潔風險底數不清、情況不明，個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高；二是紀檢隊伍履職能力還存在差距，相關紀檢工作人員因紀檢工作經驗不足，職能發揮不明顯，工作質量難以保證。紀檢管理人員政策水平和業務能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

二、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務

習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求。20xx年，作為集團公司實施戰略轉型升級的重要一年，也是商旅產業健康發展開創新局面的關鍵年，做好紀檢監察工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神、國家電網公司和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，以“三聚焦三提升”為工作主線，強化思想政治監督，提升日常監督和長期監督實效，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為高質量推動商旅公司紀檢監察工作再上新臺階提供堅強政治保障。

20xx年要重點做好六方面的工作。

（一）以黨的政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”

加強思想政治監督。一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強對各黨（總）支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫；二是認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式，及時組織領導班子和全體黨員學習黨中央、國家電網公司黨組和集團公司黨委黨風廉政建設工作會議精神，自覺把思想和行動統一到全面從嚴治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保令行禁止。

嚴肅黨內政治生活。一是抓牢實踐“四種形態”的關鍵環節，從嚴肅黨內政治生活開始，嚴格按照組織程序，公司黨委召開年度領導班子民主生活會，各黨（總）支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護良好的政治生態；二是注重強化對黨員干部的日常教育監督。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監督的意識，緊盯“關鍵少數”，督促黨員干部自覺加強黨性修養，堅決抵制黨員干部家屬親友違規干預行為，堅決糾正把正常工作關系變成交易關系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴緊硬的管黨治黨氛圍。

集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護”根本政治任務，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；二是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的黨內政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施；三是圍繞公司xx發展平臺建設，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。

（二）聚焦忠誠履責，提升主動擔當作為意識

聚焦主體責任。各級黨組織特別是書記要強化忠誠履職擔當、履行主體責任，把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風廉政建設工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風廉政建設重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，支持紀檢監察部門依紀依法履行職責，營造從嚴管黨治黨的濃厚氛圍；二是履行好統籌責任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強化對重點領域和關鍵環節的監督管理；三是履行好示范責任，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。

聚焦監督檢查。一是積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨，履行黨內監督職責，認真踐行好監督執紀“四種形態”，特別是前兩種形態，抓早抓小抓嚴，防止“小問題”演變成“大錯誤”；二是加強黨風廉政建設過程督導和經驗交流，根據公司產業遍布全國的實際，重點關注腐敗易發多發的工程招投標、物資采購、人才選用等領域腐敗現象，健全逐級傳導壓力的工作機制，取長補短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統一性整改建議，提高監察質量和效率，不斷提升公司系統黨風廉政建設工作水平。

聚焦“一崗雙責”。一是領導班子成員要抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度；二是以xx集團公司《廉潔風險防控手冊》為基礎，充分運用監察監督、紀律監督，圍繞商旅產業發展經營中重點人、重點事、重點領域、關鍵環節等開展監督監察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風險可控在控。

（三）深化成果運用，提升巡察工作水平

持續抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接xx公司巡視“回頭看”準備工作，關注巡視和集團巡察最新動態，及時學習領會傳達新的巡視巡察講話精神；二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節點要求，高質量完成整改問題閉環工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。

高質量完成全年巡察任務。一是結合集團公司20xx年巡察典型問題，對巡察過程中發現的典型問題進行全面梳理并下發至各單位，認真對照開展自查自糾，吸取教訓、舉一反三，主動發現和整改存在的問題；二是科學制定20xx年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進，一季度啟動巡察工作，到xx年實現產業巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴治黨、依法從嚴治企水平。

積極推進巡察成果運用。一是建立巡察信息與成果共享機制，加強與職能部門溝通，將巡察發現的問題及工作建議移交有關部門，著重從體制機制上分析原因，列出制度建設、流程優化清單，通過規范制度、專項檢查進行再規范、再治理、再提升，形成長效機制；二是根據巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發現問題路徑手冊，進一步細化巡察各環節任務清單和標準模板，不斷提高巡察規范化水平，建立自營酒店巡察工作標準，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質量。

（四）鞏固“大監督”格局，提升廉潔風險防控水平

深化紀委日常監督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發現、報告問題，動態更新中層干部廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關、形象關，促進領導干部依職行權、規范用權；二是結合商旅產業特點和經營實際，不斷完善廉潔風險防控工作責任體系和流程，嚴格把控新形勢下各業務領域內的廉潔風險高發點，瞄準易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強黨內監督的經常性和嚴肅性；三是要強化制度執行剛性，重點加強選人用人、招標采購、營銷招商、合同執行、薪酬福利等重點領域和環節的管理，同時結合集團公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強化精準投入、精益管理、精細作業，在抓嚴抓細抓實上下功夫，助力公司高質量發展再上新臺階。

完善協同監督機制建設。推進協同監督項目規范化開展，注重項目選取的科學性和實效性，定期召開協同監督專題會議，加強協同監督項目過程管理，督導各業務口加強薄弱環節管理，構建上下聯動、橫縱結合、齊抓共管的監督格局。

持續加強落實中央八項規定精神監督。一是督促黨員干部嚴格落實集團公司《貫徹落實中央八項規定實施細則》，密切關注“四風”問題隱形變異的種種表現；二是盯住重要時間節點糾正“四風”，開展作風建設監督檢查和廉潔提醒，落實“一節三抓”工作機制（即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時匯總各單位自查報告），教育引導黨員干部帶頭堅守紀律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”，鞏固落實中央八項規定精神成果。

（五）不斷加強廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設

深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進廉潔文化建設，充分運用商旅微信公眾號等媒介，進一步加強廉潔文化宣傳、教育工作；二是持續開展領導干部講廉政黨課、家風家訓教育活動，簽署《廉潔從業承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風”“一封廉潔家書”文稿，擇優報送集團；三是引導公司系統黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導黨員領導干部在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預防職務犯罪。

深化底線教育。一是持續創新警示教育活動形式，不斷豐富活動內容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強化震懾，達到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有xx獨特風格的廉潔文化品牌活動；三是對于本單位出現的違紀違規案例，要及時在一定范圍內召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強黨員干部的“底線”意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，自覺做到執行紀律無條件，遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。

（六）忠誠履行職責，鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍

政治站位要更加堅定。紀檢監察干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中紀委十九屆二中、三中全會精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

專業能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強對新任職、新調整崗位紀檢監察干部、巡察人員業務培訓，通過紀律審查和巡視巡察、監督檢查等方式“以干代培”，加強紀檢監察信息化建設，不斷提高監督執紀科學管理水平；二是緊緊結合公司的發展目標，公司紀委帶頭加強自身建設，切實增強執紀本領，強化責任意識，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。

紀檢隊伍要更加忠誠干凈。一是成立黨組織的單位配齊紀檢人員，將政治素質好、責任意識強、業務能力優的人才充實到紀檢隊伍中來；二是關心紀檢監察人員的職業生涯設計，拓展交流晉升通道，在監督領域工作有成績的，要重用提拔，放到更加重要的崗位上。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上，集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議為我們紀檢監察工作指明了方向，提出了新要求。公司紀委將深入貫徹集團公司紀委和公司黨委各項決策部署，忠誠履行職責，主動擔當作為，以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責，以高度的責任感和使命感不斷凝聚思想共識，形成工作合力，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。

市委領導在全市宣傳思想工作會議上的講話篇三

同志們：

因為疫情尚未結束，我們這次全面從嚴治黨工作會議通過視頻召開。剛才，x同志部署的黨建工作要點，x同志代表紀委作的工作報告，經過了集團黨委會議審議，我完全贊成。

20xx年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅決貫徹中央和省委省政府決策部署，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效，為集團深化改革發展提供了有力保障。一是黨的政治建設深入推進。認真貫徹黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》和省委《關于加強黨的政治建設的若干措施》，全面貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神，嚴明政治紀律和政治規矩，提高黨內政治生活質量，黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想政治基礎更加牢固。二是主題教育取得扎實成效。我們按照守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，做好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，弘揚了密切聯系群眾和調查研究的作風，解決了一批影響集團健康發展的難點問題。三是基層黨建工作質量持續提升。嚴格落實“三會一課”、談心談話、主題黨日制度等制度，開展軟弱渙散基層黨組織整頓，加強黨支部規范化建設，推行領導班子成員基層黨建聯系點制度，完成黨組織在所屬單位的全覆蓋，基層基礎進一步夯實。四是群團建設、精準扶貧工作深入開展。聚焦集團改革發展穩定工作，加強宣傳，弘揚先進；圍繞紀念五四運動100周年和建國70周年，拍攝《我和我的祖國》《xx之歌》，開展了系列引發員工共鳴的活動。持續抓好xx村扶貧工作，得到了各級政府的高度肯定。五是反腐敗斗爭力度不斷加大。去年共受理信訪舉報和問題線索x件，處理x人，嚴肅查處了xx、xx、xx腐敗問題。推進巡視巡察上下聯動，高質量完成省委巡視整改工作，加快實施“三年巡察全覆蓋工程”，完成對xx集團、x集團、x公司巡察工作，并敦促扎實做好整改“后半篇”文章，巡視巡察利劍作用持續彰顯。六是監督體系持續健全完善。紀檢監察體制改革順利完成，省監委向集團派出監察專員，設立省監委駐集團監察專員辦公室，與集團紀委合署辦公，組建集團本部機關紀委，探索紀檢監察“網格化”監管模式，在x、xx公司試點選派專職紀檢監察人員、派駐紀檢機構，組建集團審計委員會，初步構建了“大監督”體系。

總體來看，集團全面從嚴治黨取得明顯成效，集團各級黨務、紀檢監察干部扎實工作，做出了新的成績，我代表集團黨委表示衷心的感謝和誠摯的慰問！同時，我們必須清醒認識到，集團全面從嚴治黨工作形勢依然嚴峻復雜，與中央、省委要求相比，與干部職工期待相比，仍然存在一些不容忽視的問題。一是管黨治黨責任傳導不夠到位。班子成員“一崗雙責”落到實處還有差距，少數黨組織管黨治黨主體責任落實不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題，黨建責任沒有傳遞到每個黨組織的“神經末梢”，個別基層黨組織書記抓黨建的能力不強、動力不足。二是黨建工作推進不平衡。各單位之間抓黨建的措施、力度和效果不一，有的黨建工作基礎相對薄弱，組織生活不夠規范，“三會一課”制度落實不到位，開展主題黨日活動形式不夠豐富。三是黨建與業務融合不夠。從三輪內部巡察發現的問題看，仍然存在一些軟弱渙散基層黨組織整頓效果不明顯的問題，抓黨建促發展、黨建工作與中心業務工作兩張皮問題仍沒有實現突破性進展，黨員干部在思想認識、戰略定位、經營管理、行動落實等方面與初心使命還有很大差距。四是反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。各監督主體之間溝通協調不夠，尚未形成綜合優勢與整體效應，監督體系從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，滋生腐敗的土壤和條件依然存在，腐敗存量不小、增量還有發生，“四風”問題在一些單位還不同程度存在。這些問題，需要我們在今年的工作中予以改進。

下面，我代表集團黨委，講幾點意見。

一、壓緊壓實責任，確保真管真嚴、長管長嚴

一是要落實黨委的主體責任。各級黨組織要從政治高度強化管黨治黨主體責任，把全面從嚴治黨作為根本職責，切實把管黨治黨寓于實施領導全過程。目前，集團二級單位大部分實現了黨組織書記、董事長一肩挑，要同步轉變理念思路，認真履行好政治責任，決不能把黨內職務和責任丟在一邊。要全面履職。管好黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，做到抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴。抓好黨內監督、紀律建設、落實“四種形態”、加強問責追究，加快構建“不能腐”體制機制。要貫穿始終。把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，日常管理監督立足于早、著眼于小，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，多積尺寸之功，經常防微杜漸。黨組織書記要履行好“第一責任人”責任，管好班子、帶好隊伍，敢于板起臉來抓管理、抓監督、抓執紀，發現錯誤苗頭及時談話提醒，批評教育，防止小病拖成大病。班子成員要切實落實“一崗雙責”，在分管范圍內履行監督職責，對分管領域的黨員干部要多過問、多提醒。要壓實責任。各級黨組織要把抓好黨建作為最大政績，切實把黨建工作抓具體、抓深入，認真研究解決管黨治黨力度層層衰減問題。今年我們要用好考核“指揮棒”，對各級黨組織負責人的考核評議，首先要看抓黨建的實效，考核評議其他黨員領導干部工作也要加大抓黨建的權重。

二是要強化紀委專責監督。監督是紀委第一職責首要職責，要始終聚焦“監督執紀問責”職能，發揮好“監督的再監督”功能，維護黨章，嚴明黨紀，加強對貫徹黨的路線方針政策和集團黨委決策部署的監督檢查。各級紀檢監察機構既要認真履行監督之責，又要敢于監督、善于監督，在破解對“一把手”監督和同級監督難題上精準發力、展現作為。定期將同級領導班子成員特別是“一把手”落實主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀委報告，實事求是地“畫像”；把本級各職能部門和下一級單位“一把手”作為監督重點，發現問題線索及時處置，重要情況要向上級紀委和同級黨委“雙報告”。

三是要完善黨的工作部門職能監督。以集團機構改革為契機，完善集團各級黨組織的工作機構職能。黨群工作部、人力資源部、監督審計部是黨委主體責任在相關領域落實的重要職能部門，對主管領域的管黨治黨工作負有重要監督責任，要堅持問題導向，把自己職責范圍內加強黨內監督的具體任務和措施認真加以梳理，建立責任清單，抓好工作落實。

二、把握重點任務，以全面從嚴治黨新成效推進集團深化改革、高質量發展

一是要加強政治建設。要堅持把黨的政治建設擺在首位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在集團落地、生根、開花、結果。要嚴守政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規矩的言行作斗爭，堅決杜絕任何形式的“低級紅”“高級黑”，堅決貫徹黨中央各項決策部署，有令必行、有禁必止，以實際行動堅決糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化。要嚴肅黨內政治生活。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，提高民主生活會和組織生活會的質量，建設正氣充盈的黨內政治文化，推動形成風清氣正的良好政治生態。要嚴格落實意識形態責任制。加大意識形態領域情況分析研判力度，建立完善意識形態工作長效機制，加強意識形態形勢教育和宣傳思想文化陣地管理，切實做到守土有責、守土盡責、守土負責。

二是要全面提升黨建工作質量。提高黨建工作質量是落實全面從嚴治黨決策部署的必然要求，是引領和保障集團高質量發展的必然要求，要聚焦黨建工作質量提升工作定位，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。抓組織體系建設。做到集團事業發展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里，健全和科學設置黨的各級組織，完善黨建工作機構設置，理順黨組織隸屬關系，深入動態開展調整軟弱渙散黨組織整治，把基層黨組織體系織密建強。抓黨支部標準化、規范化建設。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等組織生活制度，擴大黨內基層民主，推進黨務公開。大力推進黨建目標具體化、措施規范化、操作流程化，明確黨支部各項工作、各個環節的質量標準，打造一批學習型、安全型、效益型、管理型、創新型黨支部，推進黨支部達標晉級管理，推選3至5個示范單位在集團推廣，全面提升黨支部標準化規范化建設，形成在省屬重點企業中有影響的黨建品牌。抓基層黨組織班子特別是書記隊伍建設。全面梳理各級黨組織書記配備情況，抓好支部書記培養選配工作，推行基層黨支部書記持證上崗。制定各級領導班子成員黨建工作責任清單，高標準構建黨建責任體系，深入落實黨建工作“兩個責任”，推動各級黨組織和書記知責明責、履職盡責，發揮“頭雁”作用。抓黨員隊伍和黨務干部隊伍建設。今年要對黨支部書記、全體黨員全部輪訓一遍，促進思想認識進一步提高，黨的知識進一步掌握。建立黨務干部交流機制，促進與其他經營管理人員的交流，注重從具有黨支部書記工作經歷的人員中選拔領導干部。組織好青年黨建人才培訓班，通過集中授課、黨群部門鍛煉等方式，為公司加強黨建工作做好人才儲備。抓督查考核。推動基層黨建調研督查常態化，列出問題清單，督促及時整改落實，切實做到有計劃、有落實、有反饋、有總結。目前，黨建工作考核比重較低，實際運用較弱，這方面工作要繼續加大力度，各單位都要建立完善黨建考核評價體系，定性與定量結合，過程與結果并重，使基層黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，工作重心由重部署轉向重檢查。考核評價要實現閉環管理，真正把考評結果用起來，與領導人員選任、薪酬、獎懲掛鉤方面要有更大突破，解決干好干壞一個樣的問題。抓黨建與生產經營融合。融入中心、服務大局，始終是黨建工作的出發點和落腳點，抓黨建的最根本目的就是促進企業改革發展。建立落實領導班子成員黨建工作聯系點制度，繼續推進與xx、xx黨建共建，以生產經營難點為主線，積極探索推進黨建項目化管理，促進黨建管理方式創新。今年要在探索一條黨建與生產經營融合之路上下功夫，在完成中心任務過程中發揮黨組織和黨員的作用，展現黨建工作的價值和獨特優勢。

三是要深化作風建設。要推動中央八項規定精神化風成俗。防止“四風”反彈回潮，對隱形變異新動向露頭就打，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。堅決反對形式主義、官僚主義，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，大力開展整治“機關病”，從總部機關和領導干部抓起、改起，凝聚干事創業的良好氛圍。要深化拓展基層減負工作。層層大幅度精簡文件和會議，整治文山會海，改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象。關心關愛基層干部，給予建功立業、施展才華平臺，保障他們必備的工作條件、合理的收入待遇。要大興調查研究之風。切實拿出“大學習、大調研、大改進”的成果，將調研成果和共識轉化為有效的政策措施。著力解決干部職工反映強烈的突出問題，不斷提升廣大職工的幸福感和獲得感。

四是要鞏固擴大巡視整改成果。習近平總書記強調，要完善巡視巡察上下聯動戰略格局，高質量推進巡視巡察全覆蓋。要鞏固巡視整改成果。省委巡視整改雖然已經基本完成，但鞏固和深化成果的任務很重，還有很長的路要走。要對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要長期整改的事項，堅持一抓到底，務求取得實效。要深化公司內部巡察。借鑒巡視制度，完善內部巡察制度，高質量完成“三年內部巡察全覆蓋工程”，探索實施巡察向基層延伸，加強對被巡察黨組織和黨員干部堅定理想信念宗旨、落實集團決策部署，堅持黨管干部原則、選對人用好人情況以及落實意識形態工作責任制情況的監督檢查。要強化巡察整改力度。被巡察單位深入分析查找問題的根源，逐項制訂整改落實的舉措，將整改任務責任到人，限期完成整改，嚴格實行銷號管理，確保每個問題都整改到位、每項整改措施都落到實處，做到整改不到位決不收兵，做深做實巡察整改“后半篇文章”。

五是要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要深刻把握黨風廉政建設規律，堅持有機結合、統籌聯動、標本兼治，切實增強反腐敗斗爭的總體效果。要始終保持反腐敗高壓態勢。清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題，尤其要重點查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件，緊盯國有資產管理、重大項目、工程建設、選人用人等重點領域，堅決嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯交易、違規并購、利益輸送等頑疾，持續鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。這里我要特別提醒，不僅要防止自己被“圍獵”，還要嚴防“裙帶腐敗”，決不能讓他們利用自己的職務影響謀取私利，切實做到秉公用權、廉潔齊家。要持續深化標本兼治。充分運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態上多下功夫，立足于早、著眼于小，堅持懲前贖后、治病救人。對主動投案者依規依紀依法從寬處理。持續加強黨性教育和警示教育，引導黨員干部堅定理想信念、強化宗旨意識、涵養廉潔文化。要扎緊廉潔制度籬笆。把“當下改”和“長久立”結合起來，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理突出問題，注重發現問題背后存在的管理監督漏洞和制度機制缺陷，推進以案促改制度化常態化，健全廉政風險防控機制，形成靠制度管權管事管人的長效機制。

六是要加強企業文化建設和群團、宣傳工作。面對繁重的改革發展任務，干部職工思想保守、觀念落后、不敢試、不敢闖的狀況，以及抱怨多、心不穩、神不定的狀態都客觀存在，這正是宣傳思想和企業文化工作發揮作用的地方。要深化思想政治工作。堅持抓生產從思想出發，把思想教育嵌入日常管理，將解決思想問題與解決實際問題相結合，重視員工訴求，回應員工期盼，有效調動員工積極性。特別是現階段，集團深化改革持續推進，要做好干部員工的思想工作，做深做細政策解讀，引導廣大干部員工堅決擁護改革、支持改革，確保改革期間思想不亂、干勁不減，保證職工隊伍穩定。要提高宣傳工作質量。出臺宣傳獎勵辦法，組建宣傳聯絡隊伍，充分發揮媒體主陣地作用，大力宣傳集團戰略和決策部署，培育和推廣基層的鮮活經驗、先進事跡、先進人物，做好教育引導和團結鼓勁工作。加強與外部主流媒體合作，圍繞轉型升級、深化改革、飲水民生等重點工作，精心謀劃選題，努力推出有思想、有溫度、有品質的新聞宣傳作品，講好x故事、傳遞xx好聲音。要豐富職工業余文體生活。做好職工健身中心工作，繼續建設拓寬職工運動場所，舉辦“三八”婦女節、“五四”青年節、春節聯歡晚會系列活動，舉辦首屆職工運動會，開展高溫送清涼、送溫暖活動，做好困難職工慰問，增強職工的凝聚力與向心力。同時，群團組織要進行改革創新，由活動型向職能型轉變，多些實實在在的真功夫，像創建勞模創新工作室、班組建設、創新創效、建言獻策等活動，把工作著力點放在基層，真正走進走近職工群眾，組織動員職工在改革發展第一線建功立業，努力把積極性調動好、發揮好、保護好。

三、健全監督機制，強化制度執行，推動全面從嚴治黨落到實處

一是要健全監督體系。監督是治理的內在要素，在管黨治黨中居于基礎性、保障性地位。我們要加快健全統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，切實增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。要鞏固深化紀檢監察體制改革。完善雙重領導機制，強化監察專員辦公室監督作用，加強三級公司紀檢監察和黨支部紀檢組織體系建設，強化紀檢監察管理制度和運用制度能力建設。要統籌用好監督資源力量。既要充分發揮黨內監督主導作用，又要整合黨內監督、監事監督、審計監督等各類監督資源，推進黨內監督與其他監督相互協調、形成合力，健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性，形成科學完備、集中統一、分工協作、資源共享的監督合力實現監督效應最大化。要在權力運行監督上持續發力。緊盯權力運行各個環節，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，補齊日常監督短板，強化日常監督和專項檢查，加強對企業生產經營的跟蹤監督和權力運行的風險管控，深化對投資行為的管理、預警、追責等全鏈條監督，推動監督向基層延伸，切實消除監督的真空地帶，壓縮權力運行的任性空間，既管住亂用濫用權力的瀆職行為，又管住不用棄用權力的失職行為。

二是要強化制度執行。要持續深入貫徹黨的十九屆四中全會和省委十四屆十次全會精神，完善集團制度建設，推動管理制度化、制度流程化、流程信息化，堵塞制度執行的“后窗”，加快推進集團治理體系和治理能力現代化。對現有相關制度進行系統梳理，該修訂的要及時修訂，該制定實施細則的要研究制定實施細則，還沒有建立的制度要盡快建立起來，既要注重制度的嚴密性，又要注重制度的可操作性。領導干部首先要在制度執行上起帶頭作用，以實際行動維護制度權威。任何制度都有一個不斷完善的過程，在制度執行中如果有問題、有意見，可以向組織反映，但絕不允許搞變通、繞道走，甚至不執行，防止權力失控、決策失控、行為失控。

三是要加大問責力度。動員千遍不如問責一個，要用好問責利器，無論黨委還是紀委，都要對管黨治黨責任“簽字背書”，出了問題要嚴肅追責問責。集團黨委的態度是認真和較真的，去年專門通報了一批問責典型案例，希望各級黨組織和管理人員認真學習，把自己擺進去，手電筒對著自己照，明確職責所在，不觸紅線。今年我們將綜合運用黨紀政紀處分、組織處理、經濟手段等措施，保持懲治腐敗高壓態勢，通過問責一個，來警醒一片、促進一方。當然，要堅持精準問責、規范問責，既解決問責不到位、程序不規范的問題，又防止間責泛化、簡單化，切實問出擔當、問出干勁，確保全面從嚴治黨各項工作有效落實。

四、統籌抓好疫情防控和生產經營工作

2月12日，習近平總書記在中央政治局常委會上發表重要講話，要求在疫情防控工作最吃勁的關鍵階段，要毫不放松做好疫情防控重點工作，也要努力把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經濟平穩運行和社會和諧穩定。2月23日，在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上，習近平總書記指出疫情的沖擊是短期的、總體上是可控的，對有序復工復產提出了明確要求。

在這場疫情防控斗爭中，我們堅決貫徹落實習近平總書記的重要講話精神和省委省政府的決策部署，聞令而動，周密組織，加強宣傳引導，確保了集團廣大職工健康安全。集團各級黨組織和黨員干部沖鋒在前，供水發電等涉及民生的單位正常運行，集團捐贈x萬元、黨員干部捐款x萬余元支持疫情防控，有力彰顯了國有企業的使命擔當。

當前，我省疫情防控持續向好的態勢轉變，面對新冠肺炎對經濟發展帶來的挑戰，我們要認清形勢，直面這場經濟保衛戰，一手抓疫情防控，一手抓生產經營，毫不放松推進項目建設，堅決做到“兩不誤”、“兩促進”，迅速回到正常生產穩定發展的軌道上來，以最大努力沖抵疫情造成的損失，以最大努力確保今年經營目標任務完成。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，銳意進取、擔當實干，奮力開創全面從嚴治黨新局面，持續建設風清氣正的良好政治生態。