全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治 以下是為大家整理的帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任問(wèn)題與整改措施(通用3篇),歡迎品鑒!
帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任問(wèn)題與整改措施1
在縣委、縣政府、縣紀(jì)委(監(jiān)委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣科技局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，圓滿(mǎn)地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為全縣科技工作提供了有力的紀(jì)律保障。根據(jù)中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《**縣2024年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案》的通知要求，現(xiàn)將我局2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、工作落實(shí)情況
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是高度重視。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)***任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)***為副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員。年初及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實(shí)，按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開(kāi)展，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任得到有效落實(shí)。
二是明確責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動(dòng)，一起落實(shí)，建立黨支部書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行科技部門(mén)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
三是督查考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入局年度目標(biāo)管理績(jī)效考核，考核結(jié)果作為黨員、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);不定期開(kāi)展工作督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，有力地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的嚴(yán)肅性。
2.抓好反腐倡廉教育，營(yíng)造廉政氛圍
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合每個(gè)月黨員固定活動(dòng)日，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大及十九屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記的一系列重要講話，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市、縣反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，對(duì)全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、上級(jí)各項(xiàng)通報(bào)以及縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義和精神實(shí)質(zhì)，提高黨員、干部思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員、干部樹(shù)立廉潔觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營(yíng)造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。
二是開(kāi)展談話教育。局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政談話作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。2024年，局主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員與分管股室開(kāi)展廉政談話4人次。
3.抓好制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制
一是健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書(shū)記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，立足于建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，提高“三重一大”事項(xiàng)的民主決策和科學(xué)決策水平;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)“用制度管人”和“用制度管事”;領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)主動(dòng)接受組織監(jiān)督。
二是建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷與幫扶機(jī)制。積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)老干部、老黨員、生活困難黨員，幫助解決實(shí)際困難。2024年春節(jié)走訪慰問(wèn)退休老同志發(fā)放慰問(wèn)金5400元、走訪困難黨員補(bǔ)助660元;開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，發(fā)放防暑降溫藥品4180元;同時(shí)足額兌現(xiàn)了綜治獎(jiǎng)和高溫津貼。重陽(yáng)節(jié)邀請(qǐng)老干部座談，通報(bào)科技局工作情況，聽(tīng)取老干部意見(jiàn)。對(duì)老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額撥付，2024年一次性將5000元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥付到位。
4.認(rèn)真履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新工作突破跨越發(fā)展
2024年縣科技局緊密結(jié)合科技工作實(shí)際，認(rèn)真履行職責(zé)，在科技創(chuàng)新工作取得了突破性、跨越式發(fā)展。繼2024年2月首次榮獲2024年度全省專(zhuān)利工作十強(qiáng)縣、2024年1月首次榮獲2024年度全市科技創(chuàng)新年度綜合考評(píng)縣區(qū)第二名，先后獲批國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)2家、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)10家、科技型中小企業(yè)19家，獲批組建3家省級(jí)工程技術(shù)研究中心，首次獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，率先實(shí)現(xiàn)規(guī)企合作全覆蓋, 創(chuàng)新建設(shè)積極邁進(jìn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)喜獲豐收，高端人才智企服務(wù)，科技特派扎實(shí)推進(jìn)，科技培訓(xùn)效果顯著，科技報(bào)道有聲有色。截止10月專(zhuān)利申請(qǐng)量首次突破700件，專(zhuān)利授權(quán)量首次突破400件(年底有望超過(guò)我縣前20年的專(zhuān)利授權(quán)量總和490件)......。與此同時(shí)，2024年1月**縣首次榮獲2024年度全市防震減災(zāi)工作綜合考評(píng)前三名。以上各項(xiàng)工作均走在全市乃至全省的前頭，全縣科技進(jìn)步水平雄居全省全市前列，為建設(shè)“五宜**”提供有力的科技支撐。此外，招商引資工作也取得了較大突破，2024年獨(dú)家引進(jìn)**有限公司落戶(hù)金溪，項(xiàng)目總投資8000萬(wàn)元。總之，在全市科技創(chuàng)新2024年度綜合考評(píng)中我縣有望沖擊第一名。
5.建立問(wèn)題臺(tái)賬，全面落實(shí)縣委巡察工作整改
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于巡察問(wèn)題整改落實(shí)的有關(guān)要求，科技局黨支部高度重視，認(rèn)真、及時(shí)、全面落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完善各項(xiàng)制度機(jī)制，建立各項(xiàng)問(wèn)題臺(tái)賬，做到逐條銷(xiāo)號(hào)整改，確保“條條有整改、件件有著落、事事見(jiàn)成效”。
6.加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平
一是加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組織民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)黨組織活力。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，局主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加縣委組織的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
二是團(tuán)結(jié)和諧共事。注重發(fā)揮班子作用，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，全力抓好科技系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，始終保持風(fēng)清氣正的良好局面，努力建設(shè)“五型”政府機(jī)關(guān)部門(mén)。
二、存在問(wèn)題和不足
總之，在縣委、縣政府及縣紀(jì)委(監(jiān)委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定方面取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定的差距。
1.對(duì)黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦、警鐘長(zhǎng)鳴，還有很多工作要做。
2.對(duì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠。
3.制度貫徹執(zhí)行還不到位。
三、下步工作打算
下一步，我局將繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作力度，為建設(shè)“五宜**”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要意義。
2.進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，明確范圍，落地落細(xì)，責(zé)任到人。
3.進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任問(wèn)題與整改措施2
現(xiàn)將我20-年以來(lái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。
新形勢(shì)下，面對(duì)“四種考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”，全面從嚴(yán)治黨、奮力推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，仍然一靠思想、二靠紀(jì)律。中央頒布實(shí)施新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，是推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的紀(jì)律保證，也是保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉的定力，落實(shí)管黨制黨的重要保證。《準(zhǔn)則》和《條例》既為黨員干部樹(shù)立看得見(jiàn)、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，又劃出了不可碰觸的底線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，學(xué)深悟透、把握實(shí)質(zhì)，切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于心。要堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”，要堅(jiān)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)“底線”，時(shí)刻對(duì)照《準(zhǔn)則》校正自己的思想行為，用《條例》警醒自己不越雷池半步，做到時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心。20-年12月，我從**局到***局工作，不論是在**局還是在**局，我對(duì)自己所從事的工作都能做到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，自覺(jué)用黨性原則對(duì)照自己，用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己，不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實(shí)踐中，經(jīng)得住考驗(yàn)、抗得住侵蝕、守得住靈魂。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，磨礪了自己的意志和品格，不斷自我約束、自我改造和自我完善，保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)為全局黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)樹(shù)立了榜樣，為建設(shè)高效、務(wù)實(shí)、清廉的規(guī)劃隊(duì)伍起到積極的推動(dòng)作用。
二、嚴(yán)于律已，率先垂范，使“一崗雙責(zé)”制落到實(shí)處
無(wú)論是在**局作為肩負(fù)主體責(zé)任的一把手，還是在**局承擔(dān)分管責(zé)任的副職期間，我始終做到時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制，保持高度的清醒，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，自覺(jué)帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求其他同志做到的自己先做到，嚴(yán)格遵守黨政干部十不準(zhǔn)要求，做好自身的廉潔自律。一是突出思想教育，增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，將集體教育和自我教育相結(jié)合，著重提高政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力，提高政策業(yè)務(wù)和行政管理水平能力，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。二是突出責(zé)任落實(shí)，用層層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)來(lái)保證工作的落實(shí)。細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層分解責(zé)任，逐項(xiàng)明確任務(wù)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，著力解決干什么、怎么干的問(wèn)題，做到邊界清、責(zé)任明，切實(shí)守好各自的“責(zé)任田”，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是突出廉潔自律，做勤政廉政的表率。牢記“四自”（自重、自省、自警、自勵(lì)），處理好“三個(gè)關(guān)系”（付出與得到、事業(yè)與個(gè)人價(jià)值、全局利益與局部利益），切實(shí)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”。嚴(yán)格遵守廉潔自律和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織、人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，時(shí)刻審視自己的身份和責(zé)任。我始終保持廉潔務(wù)實(shí)的作風(fēng)，經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不出丑，不做與黨員干部身份不相符的事情。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒(méi)有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)活動(dòng)，沒(méi)有為個(gè)人謀取私利，始終保持了一個(gè)黨員干部的良好形象。
三、立足本職，敢于擔(dān)當(dāng)做好服務(wù)
我始終堅(jiān)持“常規(guī)工作抓重點(diǎn)，特色工作抓創(chuàng)新，基礎(chǔ)工作抓長(zhǎng)效”的思路，嚴(yán)格遵循“無(wú)總規(guī)、無(wú)規(guī)劃”原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，真抓實(shí)干，知難而進(jìn)，迎難而上，較好地完成了各項(xiàng)工作。
認(rèn)真抓好黨務(wù)工作、人事管理和干部教育管理工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，制定《領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)實(shí)施方案》，先后組織主持講黨課、形勢(shì)報(bào)告和專(zhuān)題技術(shù)講座等，落實(shí)《意識(shí)形態(tài)責(zé)任制細(xì)則》和績(jī)效考核，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”和“履職盡責(zé)督促檢查”回頭看工作。健全完善了機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)支部。按照市委組織部有關(guān)文件精神和局黨組要求，完成了機(jī)關(guān)部分干部輪崗調(diào)整工作，大力提升和調(diào)動(dòng)了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作積極性。
扎實(shí)抓好“五城同創(chuàng)”，對(duì)**路路段進(jìn)行了整治規(guī)劃設(shè)計(jì)，深入路段現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，推進(jìn)升級(jí)改造工程，將超越紅線的老舊房屋納入**區(qū)棚改計(jì)劃，在“攻堅(jiān)”活動(dòng)中，組織全局干部輪流上路，全天候巡查。積極參加全市菜市場(chǎng)、公廁改造、黑臭水體等整治規(guī)劃。“五城同創(chuàng)”工作完成圓滿(mǎn)，受到市委市政府高度評(píng)價(jià)。
深入幫扶企業(yè)了解生產(chǎn)狀況、困難及要求，在“雙萬(wàn)”工作組的推動(dòng)下，幫助**環(huán)保加速推進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售疲軟困難，根據(jù)實(shí)際情況規(guī)劃了廠區(qū)周?chē)痪€路站點(diǎn)和公共服務(wù)設(shè)施布點(diǎn)工作。深入**公司總部，積極幫助完成廠區(qū)選址、前期規(guī)劃等工作，有效推動(dòng)了“雙萬(wàn)”工作又好又快落實(shí)，成效明顯。去年，成功引進(jìn)了**集團(tuán)、**有限公司，并正在落地建設(shè)。
進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革，修訂完善了《**市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》，簡(jiǎn)化并優(yōu)化行政審批和項(xiàng)目核實(shí)流程，配合建立全市統(tǒng)一、規(guī)范、高效的聯(lián)審平臺(tái)。加強(qiáng)窗口工作人員作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，杜絕各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)，對(duì)待辦事群眾熱情耐心，做到有禮有節(jié)，樹(shù)立窗口良好的精神風(fēng)貌。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定和行政服務(wù)中心辦件管理要求，扎實(shí)開(kāi)展行政許可審批工作。強(qiáng)化效率意識(shí)，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，努力提高工作效率，徹底杜絕辦事拖拉、積壓辦件等不良現(xiàn)象。強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，在審批工作中陽(yáng)光、透明，依法審批，禁止違規(guī)操作、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、故意刁難等行為發(fā)生，樹(shù)立清正廉潔的窗口對(duì)外形象。
四、存在的不足和今后努力的方向
(一)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，通過(guò)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實(shí)處。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新舉措，充分調(diào)動(dòng)工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對(duì)下屬單位的管理，使從嚴(yán)治黨責(zé)任落細(xì)落實(shí)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷完善人事管理制度，特別是在執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)制度上加大力度，發(fā)揮制度的功能作用。
帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任問(wèn)題與整改措施3
為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊(duì)伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，采取有力措施，扎實(shí)推動(dòng)干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實(shí)，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真自查
㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，親自抓、負(fù)總責(zé)，成員各司其職、密切配合，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施自查。
㈡加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專(zhuān)欄，加大對(duì)干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營(yíng)造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。
㈢加強(qiáng)督查落實(shí)。組織有關(guān)人員對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，對(duì)重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的，要追究責(zé)任。
二、主要做法及成效
㈠強(qiáng)化干部經(jīng)常性教育
通過(guò)主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導(dǎo)干部查問(wèn)題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強(qiáng)廉政意識(shí)，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。
1.開(kāi)展主題集中教育。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
2.開(kāi)展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊(duì)伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)不和諧問(wèn)題時(shí)必談、干部在遇到困難或挫折時(shí)必談、干部崗位變動(dòng)或職務(wù)升降時(shí)必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時(shí)必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問(wèn)責(zé)時(shí)必談、干部有其他苗頭性?xún)A向性問(wèn)題時(shí)必談。
3.開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強(qiáng)化廉政知識(shí)培訓(xùn)。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識(shí)，增強(qiáng)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
㈡強(qiáng)化干部日常管理
按照黨管干部、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管的股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人的管理;股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方式。對(duì)干部獎(jiǎng)懲、學(xué)歷職稱(chēng)變化、出國(guó)(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項(xiàng)，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報(bào)告、年度匯報(bào)、任前申報(bào)的方式，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)報(bào)告。屬新提拔對(duì)象，還應(yīng)將報(bào)告事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示。
2.加強(qiáng)干部“德勤廉”考核。堅(jiān)持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細(xì)化考核內(nèi)容，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)正反雙向測(cè)評(píng)、個(gè)別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析、分類(lèi)定級(jí)。
3.突出干部業(yè)績(jī)記實(shí)考核。建立干部日常業(yè)績(jī)記實(shí)考核制度，推行任務(wù)分解、個(gè)人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評(píng)“五步工作法”，采取月報(bào)、季評(píng)、年考方式，及時(shí)了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進(jìn)行分級(jí)評(píng)定，形成干部“功”與“過(guò)”正反雙向信息庫(kù)。加強(qiáng)干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。
㈢強(qiáng)化干部日常監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)干部的多元化監(jiān)督，通過(guò)建立健全各有關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)組織監(jiān)督、部門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機(jī)結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車(chē)管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。
1.建立監(jiān)督員制度。聘請(qǐng)9位監(jiān)督員，廣泛收集社會(huì)各界的信息，并及時(shí)向局班子反饋。
2.建立“八小時(shí)以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時(shí)，實(shí)行“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況報(bào)告，要求干部以書(shū)面形式如實(shí)反映“八小時(shí)以外”遵守黨紀(jì)國(guó)法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化對(duì)干部“八小時(shí)以外”行為的監(jiān)督。
3.建立干部信息公開(kāi)制度。明確公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開(kāi)，適時(shí)向社會(huì)發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對(duì)象或擬任人選的`基本情況、群眾信訪件查處情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)。建立干部工作社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，接受干部群眾的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。
4.建立干部廉政預(yù)警和防范機(jī)制。采取“廉情積分”辦法，對(duì)積分在預(yù)警線以下的干部，分別實(shí)行廉情預(yù)警，并記入干部廉政檔案，定期進(jìn)行分析研判，提出整改要求。強(qiáng)化對(duì)黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風(fēng)險(xiǎn)防控，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)排查，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，分層制定防控措施，分級(jí)落實(shí)防控責(zé)任。
㈣突出重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督
制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任流程圖，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容，運(yùn)用不同的方式，進(jìn)行針對(duì)性監(jiān)督，提高監(jiān)督的實(shí)效性。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)季度分析、年度會(huì)審、“一報(bào)告兩評(píng)議”、重大事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi)等措施，著重監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行情況。對(duì)局長(zhǎng)重點(diǎn)監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權(quán)情況，以及執(zhí)行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監(jiān)督對(duì)縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對(duì)副局長(zhǎng)重點(diǎn)監(jiān)督所分管的工作在項(xiàng)目、資源安排使用等用權(quán)情況和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重大決策的貫徹執(zhí)行情況，落實(shí)選人用人責(zé)任審查和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“三責(zé)聯(lián)審”，進(jìn)一步規(guī)范用權(quán)行為，實(shí)行“陽(yáng)光操作”。
2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時(shí)查核、年終考評(píng)的辦法，通過(guò)查職責(zé)、防懈怠，查程序、防違規(guī)，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔(dān)責(zé)。特別是對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題，要即時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出處理。
㈤深化司法行政工作
1.人民調(diào)解為民行動(dòng)。今年來(lái)，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺(tái)胞親屬人民調(diào)解委員會(huì)和7個(gè)個(gè)人命名的調(diào)解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會(huì)為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調(diào)解組織，籌建月池小區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)、廈沙高速南陽(yáng)工段人民調(diào)解委員會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解組織”。同時(shí)對(duì)村(居、社區(qū))調(diào)委會(huì)進(jìn)行督查，實(shí)現(xiàn)“五落實(shí)、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報(bào)酬、場(chǎng)所、制度落實(shí)，名稱(chēng)、印章、標(biāo)識(shí)、徽章、程序、文書(shū)統(tǒng)一。目前，全縣共有人民調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解組織237個(gè)，人民調(diào)解員和人民調(diào)解信息員共2246名，督查村(居、社區(qū))調(diào)委會(huì)140個(gè)，全面構(gòu)筑成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。
