餐廳勵(lì)志的口號(hào)大全
《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中說(shuō)，口號(hào)是“供口頭呼喊的有綱領(lǐng)性和鼓動(dòng)作用的簡(jiǎn)文案”。小編收集整理的餐廳勵(lì)志的口號(hào)大全，希望大家能夠喜歡。
餐廳勵(lì)志的口號(hào)大全1
【第1句】：用心經(jīng)營(yíng)過程，結(jié)果自然產(chǎn)生。
【第2句】：機(jī)會(huì)不會(huì)主動(dòng)找到你，必須亮出你自己
【第3句】：一步主動(dòng)，步步主動(dòng)，步步領(lǐng)先，享受光榮
一步被動(dòng)，步步被動(dòng)，步步落伍，煎熬受窮
【第4句】：你追我趕拼搏爭(zhēng)先，流血流汗不留遺憾
【第5句】：停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機(jī)
【第6句】：增員業(yè)績(jī)一起抓，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)靠大家
【第7句】：多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)
【第8句】：生活不會(huì)否定任何人，就怕自己否定生活
【第9句】：困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣
【第10句】：人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。
【第11句】：成功的四個(gè)基本要素：
知識(shí)—需要智力健全的大腦和不斷的積累
汗水—需要不辭辛苦的努力
靈感—抓住不斷蔭發(fā)的每一分靈感
機(jī)遇—抓住身邊的每一個(gè)機(jī)會(huì)
【第12句】：增員、增賢、增人氣經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、促業(yè)績(jī)
【第13句】：壯志凌云謀發(fā)展 腳踏實(shí)地促增員
【第14句】：泰山壓頂不彎腰業(yè)績(jī)榜上試比高
【第15句】：組織拓展根基牢 個(gè)人發(fā)展展望好
【第16句】：周周有舉績(jī) 月月有達(dá)成年年有收獲 人人有發(fā)展
【第17句】：我成功-因?yàn)槲抑驹诔晒?/p>
【第18句】：今天付出，明天收獲
【第19句】：不要小看自己，人有無(wú)限可能
【第20句】：靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒
【第21句】：發(fā)奮努力的背后，必有加倍的.賞賜
【第22句】：沒有艱辛的汗水，便沒有成功的淚水
【第23句】：拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己
【第24句】：人生志氣立，所貴功業(yè)昌
【第25句】：世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人
【第26句】：人之所以有兩只手一張嘴是因?yàn)樽龅囊日f(shuō)的多
【第27句】：成敗之間僅一步之遙,關(guān)鍵是你是否踏出那一步
【第28句】：生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行
【第29句】：最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望
【第30句】：沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水
餐廳勵(lì)志的口號(hào)大全2
【第1句】：待人熱情，辦公快捷，服務(wù)主動(dòng)，答復(fù)滿意。
【第2句】：服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
【第3句】：靜脈動(dòng)脈人脈，一心一意一德。
【第4句】：觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
【第5句】：索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
【第6句】：給患者春天般的溫暖，綠色生命需要精心的呵護(hù)!
【第7句】：微笑多一點(diǎn)，說(shuō)話輕一點(diǎn)。
【第8句】：永不放棄，讓您滿意!服務(wù)是至高無(wú)上的!尊重顧客，尊重自己!
【第9句】：我樂于助人，因?yàn)榭腿耸桥笥选?/p>
【第10句】：我淡妝打扮，因?yàn)槭腔径Y貌。
【第11句】：本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無(wú)窮。
【第12句】：攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
【第13句】：給我一份信任還您一身健康。
【第14句】：腦筋活一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。
【第15句】：給我一份信任，還您一身健康。
【第16句】：我面帶笑容，因?yàn)槲覠釔酃ぷ鳌?/p>
【第17句】：我的服務(wù)造就大家的快樂。
【第18句】：客戶服務(wù)，重在回訪。仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情。
【第19句】：專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。
【第20句】：常將人病當(dāng)己病，常將他心比我心。
【第21句】：客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生。
【第22句】：病人至上、嚴(yán)謹(jǐn)求精、仁德俱全、合理收費(fèi)。
【第23句】：中國(guó)電信，與您攜手共進(jìn)，乘風(fēng)飛揚(yáng)。
【第24句】：和諧創(chuàng)新開拓市場(chǎng)團(tuán)結(jié)拼搏共創(chuàng)未來(lái)。
【第25句】：回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
【第26句】：沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
【第27句】：我服裝整潔，因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)。
【第28句】：脾氣小一點(diǎn)，度量大一點(diǎn)。
【第29句】：服務(wù)三通：通情、通氣、通報(bào)。
【第30句】：客戶服務(wù)，重在回訪仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情。
【第31句】：德術(shù)真善美，仁愛天地人。
【第32句】：但愿人長(zhǎng)久，健康永相伴。
【第33句】：情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
【第34句】：語(yǔ)言到位，微笑到位，衛(wèi)生到位，設(shè)備到位。
【第35句】：理由少一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)。
餐廳員工激勵(lì)口號(hào)大全
世上并沒有用來(lái)鼓勵(lì)工作努力地賞賜，所有地賞賜都只是被用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)工作成果地。以下是餐廳員工激勵(lì)口號(hào)大全，歡迎閱讀。
【第1句】：目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
【第2句】：主動(dòng)出擊，心里不急，習(xí)慣拜訪，習(xí)慣活動(dòng)。
【第3句】：多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)！
【第4句】：銷售世界上第一號(hào)地產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百地把自己推銷給自己。
【第5句】：如果我們想要更多地玫瑰花，就必須種植更多地玫瑰樹。
【第6句】：永不言退，我們是最好地團(tuán)隊(duì)！
【第7句】：揮灑斗志，成就夢(mèng)想。
【第8句】：堅(jiān)韌是成功地一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會(huì)把人喚醒地。
【第9句】：現(xiàn)在多流汗，考后少流淚！
【第10句】：別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
【第11句】：攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
【第12句】：十年磨劍爭(zhēng)分奪秒礪志凌絕頂；今朝競(jìng)渡你追我趕破浪展雄風(fēng)。
【第13句】：賺錢靠大家，幸福你我他。
【第14句】：只有流過血地手指，才能彈出世間地絕唱；只有經(jīng)歷地獄般地磨練，才能煉出創(chuàng)造天堂地力量。
【第15句】：蟻穴雖小，潰之千里。
【第16句】：相處時(shí)需要包容，相戀時(shí)需要真心，爭(zhēng)吵時(shí)溝通，孤獨(dú)時(shí)需要人陪，難過時(shí)需要安慰，生氣時(shí)需要冷靜，快樂時(shí)需要分享。
【第17句】：全力以赴，用勤奮改變?nèi)松挥啦谎詳。詧?zhí)著成就未來(lái)。
【第18句】：拼一個(gè)秋冬春夏！贏一生無(wú)怨無(wú)悔！
【第19句】：十年磨劍譜人生華章；百日沖刺展學(xué)子英姿。
【第20句】：一個(gè)恰當(dāng)?shù)貢r(shí)間，恰當(dāng)?shù)貓?chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單地微笑可以制造奇跡。
【第21句】：如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
【第22句】：激勵(lì)別人采取行動(dòng)地最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)地故事。
【第23句】：高考百日沖刺振奮精神滿懷信心苦戰(zhàn)必能勝；人生幾回打拼昂揚(yáng)斗志竭盡全力愛拼定會(huì)贏。
【第24句】：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
【第25句】：擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。
【第26句】：經(jīng)營(yíng)客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
【第27句】：夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，激情快樂人。
【第28句】：風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。
【第29句】：旁觀者地姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽地計(jì)分板上。
【第30句】：日出東海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不鉆牛角尖，人也舒坦，心也舒坦；早晚操勞勤鍛煉，忙也樂觀，閑也樂觀。
【第31句】：行動(dòng)地激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識(shí)，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
【第32句】：十年寒窗百日苦練何人健步登金榜；一腔熱血萬(wàn)丈豪情我輩英才奪桂冠。
【第33句】：成功決不容易，還要加倍努力！
【第34句】：功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
【第35句】：走不完地前程停一停從容出步，急不來(lái)地心事想一想暫且丟開，干不盡地事情緩一緩輕松一回，賺不完地錢財(cái)思一思身外之物，此語(yǔ)送給你希望不要太辛苦！
【第36句】：事實(shí)上，當(dāng)你說(shuō)謊地時(shí)候，你從來(lái)沒有真正愚弄任何人。
【第37句】：不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票！
【第38句】：縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
【第39句】：逃避不一定躲得過，面對(duì)不一定最難受，孤單不一定不快樂，得到不一定能常久，失去不一定不再有，轉(zhuǎn)身不一定最軟弱。
【第40句】：兩粒種子，一片森林。
【第41句】：累了請(qǐng)將心靠岸；錯(cuò)了請(qǐng)不要后悔；苦了才懂得滿足；傷了才明白堅(jiān)強(qiáng)；醉了才知道難忘；笑了才體會(huì)美麗；閑了想想我吧！
【第42句】：失敗地盡頭是成功努力地終點(diǎn)是輝煌。
【第43句】：人生就象睡覺時(shí)蓋了一條太短地毛毯，你往上拉，腳趾頭抗議，往下拽，肩膀凍得哆嗦。只有樂觀地人才會(huì)蜷起膝，美美地睡一晚。愿你天天快樂，夜夜好夢(mèng)！
【第44句】：凡事順其自然，遇事處于泰然，得意之時(shí)淡然，失意之時(shí)坦然，艱辛曲折必然，歷盡滄桑悟然。
【第45句】：流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)！
【第46句】：心存夢(mèng)想，機(jī)遇就會(huì)籠罩著你；心存希望，幸福就會(huì)降臨于你；心存堅(jiān)持，快樂就會(huì)常伴你；心存真誠(chéng)，平安就會(huì)跟隨你；美麗地生活由心而定！
【第47句】：復(fù)雜地事情簡(jiǎn)單做。簡(jiǎn)單地事情認(rèn)真做。認(rèn)真地事情重復(fù)做。重復(fù)地事情創(chuàng)造性地做。過去地快樂留待回憶，未來(lái)地快樂正在計(jì)劃，但快樂只能現(xiàn)在感受！
【第48句】：人生如夢(mèng)，歲月無(wú)情。驀然回首，才發(fā)現(xiàn)人活著是一種心情，窮也好，富也好，得也好，失也好。一切都是過眼云煙，只要心情好，一切都好！
【第49句】：我努力，我堅(jiān)持，我一定能成功。
【第50句】：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
【第51句】：挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳地學(xué)費(fèi)。
【第52句】：今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！
【第53句】：拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創(chuàng)佳績(jī)。
【第54句】：生命是一種過程而不是一個(gè)目地。苦和甜來(lái)自外界，體味幸福則來(lái)自內(nèi)心。學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)滿足，讓快樂溢滿生命地花籃。只要心是晴朗地就沒有雨天！
【第55句】：把命運(yùn)掌握在自己手中。
【第56句】：人生幸福三訣：不要拿自己地錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己；不要拿自己地錯(cuò)誤來(lái)懲罰別人；不要拿別人地錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己。有了這三條，人生就不會(huì)太累了……
【第57句】：用快樂帶動(dòng)心情，用觀念導(dǎo)航人生，用執(zhí)著追求事業(yè)，用真誠(chéng)對(duì)待朋友，用平淡對(duì)待磨難，用努力追求幸福，用感恩對(duì)待生活！
【第58句】：聞雞起舞成就拼搏勁旅師天道酬勤再現(xiàn)輝煌王者風(fēng)。
【第59句】：任何地限制，都是從自己地內(nèi)心開始地。
【第60句】：團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績(jī)保證。
【第61句】：忠誠(chéng)合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
【第62句】：如果有夢(mèng)想，就追求吧，如果有希望，就努力吧；如果有機(jī)會(huì)，就把握吧；如果有目標(biāo)，就奮進(jìn)吧；如果有道路，就堅(jiān)持吧！如果有幸福，就珍惜吧！
【第63句】：高雅地人，看背影就知道；奮進(jìn)地人，聽腳步聲就知道；和善地人，看笑容就知道；優(yōu)秀地人，看你就知道！
【第64句】：平靜地湖面只有呆板地倒映，奔騰地激流才有美麗地浪花！幸福不是靠別人來(lái)布施，而是要自己去贏取！生命地意義在不斷挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己！
【第65句】：上帝助自助者。
【第66句】：無(wú)情歲月增中減，有味青春苦甜。集雄心壯志，創(chuàng)錦繡前程。
【第67句】：情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
【第68句】：客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生。
【第69句】：不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞地地方說(shuō)謊
【第70句】：朋友，不要嘆息命運(yùn)地坎坷。因?yàn)榇蟮氐夭黄胶猓庞辛撕恿鳎灰驗(yàn)闇囟鹊夭黄胶猓庞辛巳f(wàn)物生長(zhǎng)地春夏秋冬；因?yàn)槿松夭黄胶猓庞辛宋覀兘k麗地生命。
【第71句】：業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。
【第72句】：高三師兄，揮筆如風(fēng)，高三師姐，難題易解，師兄師姐，迎刃而解，絕不蹣跚，六月高考，絕不會(huì)倒！
【第73句】：忘掉失敗，不過要牢記失敗中地教訓(xùn)。
【第74句】：這是腦子最后一次有用地時(shí)候了，之后地一切都看臉了！
【第75句】：觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
【第76句】：生煎中考，爆炒高考，板燒水平測(cè)，華附是我家，在家考怕啥！
【第77句】：承認(rèn)自己地恐懼毫不可恥，可恥地是你因害怕而裹足不前。
【第78句】：時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)。
【第79句】：團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)！
【第80句】：未曾失敗地人恐怕也未曾成功過。
【第81句】：你地臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重地禮物——微笑，一定要成為你工作最大地資產(chǎn)。
【第82句】：當(dāng)你能飛地時(shí)候就不要放棄飛，當(dāng)你能夢(mèng)地時(shí)候就不要放棄夢(mèng)，當(dāng)你能愛地時(shí)候就不要放棄愛。生命太過短暫，今天放棄了明天就不一定能得到！
【第83句】：每一發(fā)奮努力地背后，必有加倍地賞賜。
【第84句】：站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī)。
【第85句】：吃苦受累，視死如歸！
【第86句】：人生偉業(yè)地建立，不在能知，乃在能行。
【第87句】：你現(xiàn)在所想地和所做地，將會(huì)決定你未來(lái)地命運(yùn)。
【第88句】：目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)！
【第89句】：激勵(lì)地秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
【第90句】：與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
【第91句】：每當(dāng)夜深人靜地時(shí)候望著那燦爛地夜空我會(huì)感到那里充滿了太多地夢(mèng)想、告訴自己生命就象一場(chǎng)比賽、不爭(zhēng)取就一定會(huì)失敗！
【第92句】：成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。
【第93句】：登高山務(wù)攻絕頂賞大雪莫畏嚴(yán)寒。
【第94句】：復(fù)雜地事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單地事情重復(fù)化。
【第95句】：臥薪嘗膽，嘗破繭而觸痛。破釜沉舟，圓金色六月夢(mèng)。
【第96句】：失敗與挫折只是暫時(shí)地，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)！
【第97句】：吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
【第98句】：打開你地手機(jī)，收到我地祝福，忘掉所有煩惱，你會(huì)幸福每秒，對(duì)著鏡子笑笑，從此開心到老，想想明天美好，相信自己最好。
【第99句】：大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
100、忘掉失敗，不過要牢記失敗中地教訓(xùn)。
10【第1句】：先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會(huì)贏；贏在第二周。
10【第2句】：環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。
10【第3句】：大家好，才是真地好。
餐廳口號(hào)精選
【第1句】：按時(shí)就餐，吃飽就好。
【第2句】：尊敬他人就是尊敬自己，與人方便就是與己方便。
【第3句】：天地“糧”心，珍食莫蝕。
【第4句】：文明禮貌，秩序井然。
【第5句】：誰(shuí)知盤中餐，粒粒皆辛苦。
【第6句】：珍惜糧食就是熱愛生命。
【第7句】：學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)生存。
【第8句】：干凈、衛(wèi)生，你我共同努力。
【第9句】：勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。
【第10句】：讓微笑來(lái)點(diǎn)綴生活。
【第11句】：倒下的是剩飯，流走的是血汗。
【第12句】：餐廳飯菜香，就餐多謙讓。
【第13句】：愛護(hù)公共設(shè)施，提高自我修養(yǎng)。
【第14句】：學(xué)校是我家，清潔靠大家。
【第15句】：尊重他人就是尊重自己。
【第16句】：飲食是文化，請(qǐng)從窗口文明做起。
【第17句】：相互理解，其樂融融。
【第18句】：珍惜糧食，遠(yuǎn)離浪費(fèi)。
【第19句】：留住綠色，留住美麗，為了我們的'家更美好，請(qǐng)不要用一次性筷子。
【第20句】：糧食就是生命，知識(shí)拯救靈魂。
【第21句】：即使饑腸轆轆，也要風(fēng)度依然。
【第22句】：飲水要思源，吃飯當(dāng)節(jié)儉。粒粒盤中餐，皆是辛苦換。
【第23句】：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
【第24句】：愛護(hù)餐廳，從我做起。
【第25句】：就文明餐，做文明人。
【第26句】：規(guī)范行為，塑造靈魂。
【第27句】：微笑是我們的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
【第28句】：米飯粒粒念汗水，不惜糧食當(dāng)自悔。
【第29句】：餐廳是我家，清潔靠大家。
【第30句】：加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立良好美德。
【第31句】：陶冶健康情操，建設(shè)文明餐廳。
【第32句】：節(jié)約是美，浪費(fèi)是丑。
【第33句】：一粥一飯當(dāng)思來(lái)之不易。
【第34句】：墻上無(wú)腳印，地上無(wú)痰跡。
【第35句】：講究衛(wèi)生，熱愛生活。
【第36句】：以我美德，傳校美名。
【第37句】：餐廳清潔人人有責(zé)。
【第38句】：溫馨之家，共同營(yíng)造。
【第39句】：飯菜穿腸過，禮讓心中留。
【第40句】：不用方便筷，植樹造綠蔭。
【第41句】：食不凈則多病，食不盡則多蠅。
【第42句】：請(qǐng)大家保持餐桌衛(wèi)生，給我們一個(gè)干凈的用餐環(huán)境。
【第43句】：我為人人，人人為我。
【第44句】：盤內(nèi)一分鐘，廚內(nèi)更多功。
【第45句】：一粥一粒，當(dāng)思來(lái)之不易。半絲半縷，恒念物力維難。
【第46句】：節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥。
【第47句】：病從口入，請(qǐng)講衛(wèi)生。
【第48句】：良好的衛(wèi)生習(xí)慣是身體健康的保障。
【第49句】：有序用餐，文明用餐。
【第50句】：節(jié)約就是美德。
【第51句】：學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)健體。
【第52句】：文明就餐，禮貌待人。
【第53句】：粒米雖小君莫扔，勤儉節(jié)約留美名。
【第54句】：當(dāng)知盤中餐，粒粒皆辛苦。
【第55句】：一粒糧食一粒汗。
【第56句】：積水成河，聚米成籮。
【第57句】：一粥一飯當(dāng)思來(lái)之不易，半絲半縷恒念物力維艱。
【第58句】：《鋤禾》不只是詩(shī)，知辛苦，更需要行動(dòng)。
【第59句】：相互謙讓，親如一家。
【第60句】：粒米雖小猶不易，莫把辛苦當(dāng)兒戲。
餐廳員工的激勵(lì)方案
餐廳的管理者知道哪些激勵(lì)員工的招數(shù)？下面是小編收集的餐廳員工的激勵(lì)方案，與大家分享。
餐廳員工的激勵(lì)方案
招數(shù)1
高額全勤獎(jiǎng)，杜絕遲到早退
湘村發(fā)現(xiàn)管理有限公司副總經(jīng)理范智偉如何杜絕員工遲到早退，讓他們?cè)谏夥泵r(shí)能主動(dòng)加班?我在這方面也動(dòng)了不少腦筋。現(xiàn)在我們店里實(shí)行了一項(xiàng)新制度：高額全勤獎(jiǎng)。我先將員工的基本工資由每月的1500元降低到1200元，再將全勤獎(jiǎng)由每月50元漲到400元。廚房員工全勤按照28天計(jì)算，前廳員工按照27天計(jì)算，如果員工有遲到、早退或請(qǐng)假的情況，那么他當(dāng)月就拿不到這400元的全勤獎(jiǎng)。400元對(duì)于基層員工來(lái)說(shuō)并不是個(gè)小數(shù)目，所以員工為了保住這筆收入，再也不會(huì)找各種理由遲到早退了，而酒店每月只需多付給每名員工50元。
招數(shù)2
1張服務(wù)卡=10元錢
說(shuō)到留人問題，我深有感觸，我曾在一個(gè)月內(nèi)收到過十多封辭職信，逼得我沒辦法，半夜出去貼招工廣告。起初，我們是通過加工資來(lái)安撫、留住員工，可人人都有攀比心理，今天剛為前廳加了薪，第二天廚房就有意見，也要求加薪。久而久之，就會(huì)養(yǎng)成一種壞風(fēng)氣：?jiǎn)T工用辭職的方法來(lái)“要挾”管理層為他們無(wú)休止地漲工資。作為管理者，我并不怕員工收入高，加薪不是問題，關(guān)鍵在于憑什么加薪。為了讓員工的工資拿得“有據(jù)可依”，杜絕員工隨意要求加薪的情況，我取消了前廳員工的底薪，推行“服務(wù)卡績(jī)效工資制”。即：實(shí)際工資=績(jī)效工資+開瓶費(fèi)+全勤獎(jiǎng)。績(jī)效工資：客人落座后，服務(wù)員會(huì)遞上兩張服務(wù)卡，就餐結(jié)束后，客人將服務(wù)卡按照就餐的滿意度返還給服務(wù)員，如：非常滿意，則返還兩張;服務(wù)一般，則返還一張;不滿意，則一張都不返還。每天收餐后，服務(wù)員將自己當(dāng)天收到的服務(wù)卡上交給專人統(tǒng)計(jì)，總數(shù)填寫在辦公室外的公示表上，月底計(jì)算每個(gè)人當(dāng)月得到服務(wù)卡的數(shù)量，按照每張卡10元折算成相應(yīng)的金額，這就是該員工當(dāng)月的績(jī)效工資。實(shí)行這個(gè)制度之后，前廳工資的發(fā)放有據(jù)可依了，也不會(huì)有員工為了漲工資的事情而辭職，更重要的是：?jiǎn)T工一改往日懈怠的工作態(tài)度，客人進(jìn)門都會(huì)主動(dòng)迎上去。
問：取消底薪會(huì)不會(huì)使員工因?yàn)楣べY不穩(wěn)定而流失?錢江軍回復(fù)：表面上看來(lái)我們的員工收入不穩(wěn)定，容易造成人員流失，但實(shí)際上，酒店推行這個(gè)工資制度之后，員工的流動(dòng)量大大減少了，現(xiàn)在每個(gè)月離職的員工平均只有二三人。而前廳員工的工資，最多可以拿到20xx元以上，平均工資也有1700元。只要我們保證出品質(zhì)量、服務(wù)員能積極主動(dòng)地工作，酒店的生意會(huì)越來(lái)越好，他們的工資自然越來(lái)越高。現(xiàn)在酒店的員工覺得這樣的工資計(jì)算形式非常公平，只要努力工作就能擁有很好的收入，所以大家的工作熱情都很高漲。
李建輝：如果顧客喝醉了，就餐結(jié)束后忘記將服務(wù)卡還給服務(wù)員怎么辦?錢江軍回復(fù)：服務(wù)員在顧客就餐結(jié)束準(zhǔn)備買單時(shí)，會(huì)向顧客詢問就餐情況，并請(qǐng)顧客根據(jù)就餐的滿意度返還服務(wù)卡，這樣就不會(huì)出現(xiàn)因顧客忘記還卡而造成服務(wù)員損失服務(wù)費(fèi)的情況了。李建輝：每張卡=10元錢，如何保證服務(wù)員不會(huì)為了多賺服務(wù)費(fèi)私自將卡扣留，不交給顧客呢?錢江軍回復(fù)：每天的就餐時(shí)間，都會(huì)有領(lǐng)班、前廳經(jīng)理和包房經(jīng)理在大廳和包間巡視、監(jiān)督，以保證服務(wù)員能夠按照規(guī)定將服務(wù)卡交給客人。
招數(shù)3
讓員工參與制度的制定
不再害怕執(zhí)行難
定制度不難，難在執(zhí)行，我們酒店的解決方法是：讓員工參與制度的制定。首先，管理層參照其它酒店行之有效的管理制度制定出大體框架，然后發(fā)放給員工，讓員工將自己認(rèn)為無(wú)法做到的條款去掉，再添加一些根據(jù)自身情況制定的條款，公司將這些添加的制度匯總、整合，
拿到員工大會(huì)上公布，讓員工逐條舉手表決，通過率在2/3以上的條款予以保留。保留下來(lái)的制度在酒店有一個(gè)月的試運(yùn)行期，在運(yùn)行期間根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況予以調(diào)整。調(diào)整后的制度作為最終版本公布上墻。這樣做的好處有三個(gè)：
是員工參與制度增刪，他們就要用心體會(huì)每條制度的內(nèi)容和可行性，才能判斷出這條制度制定后，自己是否能夠遵守，是否適合在酒店推行，這是一個(gè)很好的自我培訓(xùn)過程。是提高執(zhí)行制度的自覺性：制度是我自己制定的，我當(dāng)然有義務(wù)將其執(zhí)行好。
是能夠讓員工有主人翁意識(shí)，當(dāng)?shù)昀飦?lái)了新員工之后，那些參與制定制度的老員工會(huì)主動(dòng)為新員工講解酒店每條制度的制定原因和執(zhí)行方法，比酒店統(tǒng)一培訓(xùn)的效果更好。
農(nóng)門陣餐廳服務(wù)員付志銀：我來(lái)酒店后參與過“儀容儀表”和“員工餐”制度的制定，對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)，自己制定的制度就像是量體裁衣，符合酒店的實(shí)際情況，我們執(zhí)行起來(lái)也很順暢，再說(shuō)了，制度是我們制定的，如果違反，自己都不好意思，所以現(xiàn)在幾乎看不到因?yàn)檫`反制度而被扣罰的情況了。舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，以前我們這些前廳的服務(wù)員經(jīng)常因?yàn)橹b不整齊而被批評(píng)，后來(lái)酒店讓我們自己制定著裝制度，大家一起討論，將繁復(fù)的領(lǐng)巾、員工牌都去掉，改穿簡(jiǎn)潔利落的制服，每人佩戴一個(gè)微笑標(biāo)牌，這樣更顯得整齊劃一。我們還主動(dòng)提出上班要化一點(diǎn)淡妝，不但自己心情好，顧客看到我們精神飽滿的樣子也會(huì)覺得舒服。另外，制定制度對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是件非常有趣的事，大家下班之后聚在一起，暢所欲言，商量該用什么樣的制度管理自己，真正有種“做酒店主人”的感覺。
問：讓員工自己定制度，他們會(huì)不會(huì)將制度定得非常寬松?這樣的制度還有意義嗎?丁海華回復(fù)：我們讓員工自己制定制度，他們都非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，在制定每條制度的時(shí)候都經(jīng)過充分考量，都有一定的約束力，雖然有些會(huì)略微寬松，但并不會(huì)對(duì)酒店的運(yùn)行造成不良影響。其次，這也是一個(gè)制度形成的過程。制度剛剛成形之時(shí)，有些條款略微寬松，可以讓員工迅速接受這些制度，當(dāng)所有的員工都適應(yīng)了新制度、能夠很好地遵守時(shí)，我們?cè)偻ㄟ^員工大會(huì)舉手表決，將制度適當(dāng)緊縮，這樣一步步加大力度，既能讓員工輕松地接受，又能達(dá)到管理者制定制度所要達(dá)到的目標(biāo)。
招數(shù)4
管委會(huì)
員工的“娘家”
20xx年2月份我們酒店成立了一個(gè)員工管委會(huì)，管委會(huì)的'7名成員都是員工們自己通過投票選出的“貼心人”，他們分別擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、衛(wèi)生委員、安全委員、成本控制委員、文化學(xué)習(xí)委員、文娛委員。我們管委會(huì)有一個(gè)“家人基金”，由專人負(fù)責(zé)管理，為了保證公正性，每筆支出都需要經(jīng)過店長(zhǎng)簽字同意。基金的來(lái)源有：酒店賣廢品得來(lái)的錢、開瓶費(fèi)總金額的20%和菜金提成總金額的20%。這個(gè)基金里的錢主要有三項(xiàng)用途：
【第1句】：為員工舉辦活動(dòng)。
【第2句】：為員工們添置醫(yī)藥箱。
【第3句】：組建員工圖書室，購(gòu)入大量勵(lì)志書籍及小說(shuō)。
管委會(huì)的職能有三個(gè)方面：
一是幫助職工解決工作、生活中遇到的困難。例如：總公司一名員工的父親得了重病，急需o型血。管委會(huì)得知后，號(hào)召大家到醫(yī)院為老人獻(xiàn)血，員工們都積極響應(yīng)，幾乎所有血型相符的員工都來(lái)報(bào)名參加。
二是幫助管理層收集員工的意見或建議。過去管理層很難聽到一線員工的真實(shí)想法，因?yàn)閱T工會(huì)礙于上級(jí)的威嚴(yán)而不敢提出，造成很多問題無(wú)法得到及時(shí)解決。而管委會(huì)的成員都是基層員工，大家可以放心大膽地將自己的想法告訴他們，再由會(huì)長(zhǎng)將收集上來(lái)的意見整理登記，并及時(shí)通過電子郵件的形式發(fā)送給店長(zhǎng)。例如：一次有個(gè)包廂的客人跑單，經(jīng)理調(diào)查后認(rèn)為，
顧客跑單是因?yàn)榘鼛?wù)員離崗時(shí)沒有交接妥當(dāng)，于是讓她承擔(dān)了該單消費(fèi)的四百多元。這名服務(wù)員一個(gè)月的工資只有一千多元，她覺得處罰過重，于是將心中的委屈告訴了管委會(huì)，經(jīng)過管委會(huì)的協(xié)調(diào)，最終只按照成本價(jià)對(duì)她進(jìn)行了扣罰。
三是對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn)和組織員工的娛樂活動(dòng)，給員工以家的溫暖。例如：每個(gè)月組織一次員工生日會(huì)，大家一起聚餐，并為當(dāng)月過生日的員工送上禮物。
招數(shù)5
股份制
讓員工不想跳槽分享人龔得包(連鎖)餐廳董事長(zhǎng)龔勁龍我們店的規(guī)模不是很大，五家分店的面積都在300到500平方米之間，在人員配置上，無(wú)法像大店那樣齊全，所以要求我們酒店的管理者都是全能型人才。其中大一點(diǎn)的店就是前廳經(jīng)理兼店長(zhǎng)，小一點(diǎn)的店就取消前廳經(jīng)理這個(gè)崗位，由廚師長(zhǎng)兼店長(zhǎng)，這樣一來(lái)，如何留住這些管理人才就是餐廳順利經(jīng)營(yíng)下去的關(guān)鍵。我采用的方法是股份制。
股份分配比例：每個(gè)店除了我占有60%的絕對(duì)股權(quán)外，剩下的40%都分給員工和想要投資的老顧客。老顧客的股份加在一起不能高過20%，店長(zhǎng)的股份最多占10%，剩下的股份則分配給普通員工。
參股形式：
【第1句】：店長(zhǎng)：現(xiàn)在我每開一家新店，都從其它幾家店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工中選拔新店的店長(zhǎng)，如果這個(gè)選拔出來(lái)的店長(zhǎng)沒有股份，我會(huì)給他5%的干股，日后他還可以繼續(xù)購(gòu)買店里的股份。
【第2句】：普通員工：只要在酒店工作滿三年且表現(xiàn)良好，都有資格申請(qǐng)入股，入股方式是購(gòu)買股份。每股的價(jià)錢，按照員工所在店面的投資總額進(jìn)行折算。分紅形式：入股之后，盈利單店每個(gè)季度分紅一次，如果該店處于賠錢階段，入股員工不需要為此承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失;如果員工離開酒店，他手上的股份只能轉(zhuǎn)讓給我。
我的這幾家分店，從表面上看，店長(zhǎng)都是店里的大股東，大家各自為政，貌似是一盤散沙。但實(shí)際上，各個(gè)店分配下去的股份就像是一張蜘蛛網(wǎng)，老板就像是織出這張網(wǎng)的蜘蛛，始終處于中心位置，掌握著絕對(duì)股權(quán)，股份就像是蜘蛛絲，將各店的店長(zhǎng)和持股的員工牢牢地粘在這張大網(wǎng)上，使他們不會(huì)輕易地辭職。
我從20xx年龔得包第一家店開業(yè)時(shí)就跟在龔總身邊了，當(dāng)時(shí)我還是一個(gè)打荷的小工。20xx年龔總籌備龔得包的第一家分店，號(hào)召大家入股，那時(shí)我已經(jīng)做到了店里的炒鍋師傅，擁有5年的工齡，符合入股的條件，所以我以八萬(wàn)多元的價(jià)格購(gòu)買了紫薇店10%的股份，直到現(xiàn)在，每次籌備新店我都會(huì)考慮入股。在龔得包工作了這么久，我從來(lái)都沒有想過去更大的酒店發(fā)展，不僅是因?yàn)槊總€(gè)季度數(shù)額可觀的分紅，更是因?yàn)椋牍芍笪揖驼嬲蔀榫频甑囊环葑樱刻焐习嗖辉偈菃渭優(yōu)槔习宕蚬ぃ屛矣辛艘环N為自己干事業(yè)的感覺，這種感覺使得我每天上班都充滿了干勁。這種制度的實(shí)施，也使得酒店在管理上更加輕松，大家都知道我是從小工開始，一點(diǎn)點(diǎn)做到了店里的股東，有了我這樣活生生的例子，大家工作起來(lái)都很認(rèn)真，每次我找店里的小工談心，問到他們對(duì)未來(lái)的打算時(shí)，他們都會(huì)告訴我，他們要努力攢錢，成為店里的股東。所以現(xiàn)在我們廚房的人員基本上是零流失。
招數(shù)6
招湘西妹子
做湘西特色
此次考察過程中，團(tuán)員們紛紛被新烏龍山寨服務(wù)員工作時(shí)飽滿的熱情和驚人的執(zhí)行力所震撼，問其原因，彭總監(jiān)說(shuō)：“我們做特色酒店，招特色人才”。傳菜員工多是湘西來(lái)的阿姨新烏龍山寨董事長(zhǎng)張佳女士為考察團(tuán)獻(xiàn)上一支富有湘西風(fēng)情的舞蹈。
新烏龍山寨主打湘西特色，所以我們招的服務(wù)員全是土生土長(zhǎng)的湘西人。其它酒店的服務(wù)員多數(shù)是年輕漂亮的小姑娘，我們酒店的服務(wù)員有一半都是大媽，她們身穿湘西的民族服裝，看起來(lái)非常有民族風(fēng)情。與普通服務(wù)員相比，湘西服務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)很多：
優(yōu)點(diǎn)1：唱著山歌快樂工作。湘西人能歌善舞，顧客進(jìn)門唱《迎客歌》，客人就餐完畢唱《送客歌》，而且還會(huì)根據(jù)場(chǎng)景即興發(fā)揮，不忙的時(shí)候服務(wù)員間互相對(duì)歌，這些山歌曲調(diào)快樂婉轉(zhuǎn)，有很好的減壓效果，使她們?cè)诠ぷ髦心軙r(shí)刻保持快樂的心情。
優(yōu)點(diǎn)2：工作勤快不計(jì)較工資。湘西地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，這些湘西來(lái)的服務(wù)員非常吃苦耐勞，我們開出的工資雖然處于中等水平，但比她們?cè)诩覄?wù)農(nóng)的收入要高很多，所以她們對(duì)這份工作非常珍惜，不會(huì)像其它酒店的員工那樣干起活來(lái)挑肥揀瘦。
優(yōu)點(diǎn)3：不怕人員流失。員工每天上班可以唱山歌，同事都是老鄉(xiāng)，她們上班說(shuō)普通話，下班就用家鄉(xiāng)話交流，使員工感覺如同在家中一樣親切。這樣的工作環(huán)境在長(zhǎng)沙是獨(dú)一無(wú)二的，員工們來(lái)到酒店之后都不愿意離開，所以我們并不擔(dān)心她們會(huì)跳槽。
