保姆月嫂公司廣告語大全

【第1句】：樂貝兒月嫂，健康呵護好。

【第2句】：愿我的真誠給您帶來幸福。

【第3句】：忙了一天，累了么？樂貝兒月嫂服務有限公司在您的身邊。

【第4句】：專業(yè)鑄就未來，樂貝兒給您和孩子最貼心的呵護！

【第5句】：媽媽的呵護（感覺），家的溫馨。

【第6句】：樂貝呵護，培育幼苗。

【第7句】：樂貝兒：寶貝成長的搖籃，寶貝貼心的媽媽。

【第8句】：載著未來的理想，攜手“樂貝”，用“馨”呵護！

【第9句】：清潔之手，溫家之馨。

【第10句】：樂貝兒，服務中的永久家人。

【第11句】：樂貝兒月嫂，比嫂子還好！

【第12句】：樂貝兒月嫂，個個頂呱呱！

【第13句】：樂貝兒的寶貝，月嫂服務！

【第14句】：貼心幫手，筑溫馨之家。

【第15句】：月嫂讓你的寶貝兒——樂貝兒。

【第16句】：樂貝兒月嫂，真心真情每一天。

【第17句】：家有樂貝兒，家居倍兒樂。

【第18句】：星級服務，心級享受——樂貝爾公司是您溫馨家園的首要選擇。

【第19句】：愛傳下一代，心關全家人。

【第20句】：我的溫暖呵護，你的舒心笑意。

【第21句】：樂而往之，達您所托。

【第22句】：我不是天使，但您擁有天堂——樂貝兒。

【第23句】：醫(yī)生+護士+奶媽+保姆+調養(yǎng)師+……+月嫂=北京樂貝兒月嫂、

【第24句】：專心專注，讓我們更貼近！

【第25句】：樂貝爾月嫂，給您的愛妻和寶寶母親般的照顧。

【第26句】：樂貝兒月嫂，讓您樂享生活！

【第27句】：做最放心的媽媽，享受最貼心的關愛，孕育最快樂的寶貝兒。

【第28句】：樂貝兒——專業(yè)的才是最好的。

【第29句】：貝爾月嫂，全心呵護。

【第30句】：給您的生活點綴陽光，給您的寶貝最無微不至的`照顧，最好的生活請找貝兒月嫂服務有限公司！

【第31句】：樂貝兒，呵護你與孩子，親熱勝媽媽、專業(yè)勝護士！

【第32句】：心與馨的服務。

【第33句】：今朝兩相識，脈脈萬重心！

【第34句】：樂貝兒月嫂，呵護每一個寶寶。

【第35句】：月嫂樂貝兒，呵護快樂寶貝兒。

【第36句】：用精心，耐心，誠心，愛心，責任心換您的放心——樂貝兒！

【第37句】：唯一的選擇，友好的服務。

【第38句】：北京樂貝兒，給您最貼心的服務。

【第39句】：我們的專業(yè)讓母親更加放心，我們的專業(yè)讓寶寶更加舒適。

【第40句】：樂貝兒月嫂服務您，幸福快樂永伴您！

【第41句】：百倍愛心，讓您放心！

【第42句】：把所有的關愛都給你，我們的信心就是讓您放心。

【第43句】：心的服務，心的期待，樂貝兒月嫂。

【第44句】：服務媽媽，關愛寶寶，爸爸放心。

【第45句】：關愛寶寶，媽媽放心，呵護媽媽，寶寶開心，心心相連！

【第46句】：愛至深至切——樂貝兒！

【第47句】：寶貝快樂，有我樂貝兒。

【第48句】：我們的愛與母愛等重，我們的行動比母親更加專業(yè)。

【第49句】：祖國未來的棟梁，源自樂貝兒月嫂的真心呵護！

【第50句】：保駕護航，唯樂貝兒月嫂。

【第51句】：要想月子服務好，請找樂貝兒月嫂。

【第52句】：找月嫂，還是樂貝兒好！

【第53句】：寶貝快樂，媽媽放心，樂貝爾月嫂為你提供最好的服務！

【第54句】：勾勒愛，呵護您——貝兒月嫂服務有限公司。

【第55句】：寶貝天使，月嫂呵護、

【第56句】：樂貝兒，麻煩事兒少。

【第57句】：給您最專業(yè)的“寶貝計劃”！

【第58句】：樂貝兒，快樂寶貝兒！

【第59句】：找樂貝兒，媽咪放心，寶寶舒心。

【第60句】：樂貝兒月嫂，你好寶更好！

【第61句】：寶貝多快樂，媽媽少擔心。

【第62句】：你過的舒服，我做的快樂。

【第63句】：找個好月嫂，坐個好月子，樂貝兒真情為您服務。

【第64句】：樂貝兒月嫂，打燈籠都難找！

月嫂公司管理制度

對于要開家政公司的朋友們，首先就要確認自己的經營模式，目前家政行業(yè)的主要經營模式有兩種，分別為中介制和員工制，兩種經營模式都各有其利弊。下面是關于月嫂公司管理制度，歡迎參考。

　　月嫂公司管理制度

職業(yè)道德

遵紀守法，講文明，講禮貌，維護社會公德。

尊重顧主，熱情主動，忠誠本分。

具有自尊，自愛、自信、自強，守時守信的思想品德。

具有愛心、熱心、耐心、誠心的服務理念，熱愛本職工作。

具有良好的職業(yè)形象。

具有安全第一的思想，保證孕、產、嬰的人身安全。

工作規(guī)章

【第1句】：在醫(yī)院陪護期間，應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

【第2句】：在臨床上虛心聽取醫(yī)生、護士的建議。絕不允許和醫(yī)生、護士發(fā)生爭執(zhí)。

【第3句】：在陪護期間，月嫂之間不許扎堆聊天。不準串崗，空崗，抱著孩子在走廊里逛。

【第4句】：工作期間，應主動熟悉客戶生活習慣，做到“眼勤，手勤，嘴勤”。

【第5句】：在崗期間要將手機關閉，嚴禁暗示或明示客戶索要小費。

【第6句】：嚴禁參與客戶家庭糾紛，不向客戶索要任何物品及額外經濟補貼。

【第7句】：月嫂之間要團結友愛，說有利于團結的話，做有利于團結的事，和睦相處。

【第8句】：在崗期間月嫂不得私自答應客戶的額外要求，要及時與公司溝通，否則一切后果自負。

【第9句】：嚴禁挑剔客戶的家庭情況，挑三揀四，找各種理由不進戶，一經發(fā)現(xiàn)開除。

【第10句】：月嫂未經公司批準與客戶私下簽訂協(xié)議、接活，視為私簽，一經發(fā)現(xiàn)開除。

【第11句】：由于工作失誤，責任心不強等其他原因，給孕、產、嬰造成傷害的，造成公司賠償?shù)模韶熑稳顺袚?/p>

【第12句】：月嫂請假，必須填寫《請假單》，經理簽字后，方可生效。對不請假者，給予降級、降提成處理。

【第13句】：無論什么原因月嫂回家，都必須押500元現(xiàn)金。

【第14句】：回家后必須用當?shù)刈鶛C，報平安，15天報一次，對不報者視為私簽，公司給予開除處理。

【第15句】：在崗期間，客戶對月嫂的服務不滿意，提出換人的，公司扣除當事人100元，獎勵接活月嫂。

【第16句】：嚴格遵守工作流程，認真填寫工作記錄表，并讓客戶簽字認可。

【第17句】：不得隨意為產婦或家屬講解與醫(yī)療有關的問題，如果有異常建議去醫(yī)院。

【第18句】：嚴禁利用工作之便私自宣傳、推銷與公司無關的產品。

【第19句】：在崗期間不得使用客戶家電話，不得帶自己客人到客戶家，不得翻拿客戶東西，做到“不該看的不看，不該說的不說，不該動的不動”。

【第20句】：嚴禁私自聯(lián)系工作，一經發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，公司將不再給當事人簽單。

【第21句】：耐心正確的將自己的育兒經驗，育兒知識傳授給產婦，有意見分歧時要耐心冷靜的進行溝通，決不允許與產婦及家人發(fā)生爭吵。

【第22句】：工作中使用文明用語：如：“您好、謝謝、請、對不起、沒關系、再見”。

【第23句】：嚴格遵守宿舍制度，愛護設施、愛護環(huán)境、按時做值日。

【第24句】：按時參加公司培訓，對不參加者扣除年終獎。

儀容儀表

【第1句】：統(tǒng)一著裝上崗，保持服裝平整、干凈、整潔。

【第2句】：發(fā)型要規(guī)整、梳理要整齊，不得染怪異顏色的頭發(fā)，留有披肩發(fā)或長發(fā)的`員工，須有發(fā)卡或發(fā)帶將頭發(fā)系好，不得影響工作。

【第3句】：不得佩戴任何飾物。禁止涂有色指甲油，留長指甲，指甲內不得留存污垢，注意手的清潔。

【第4句】：禁止?jié)鈯y、彩妝上崗。

【第5句】：搞好個人衛(wèi)生，經常洗澡、更換貼身衣服。

【第6句】：注意口腔衛(wèi)生，消除異味。

　　月嫂宿舍管理制度

為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使服務人員/員工有一個整潔、安靜、安全、文明的居住環(huán)境，規(guī)范公司宿舍管理，“58月嫂”特制定辦法如下：

服務人員入住公司宿舍

在月嫂入職處辦理《住宿卡》，預交住宿押金100元。

注：所有入住宿舍的服務人員必須辦理《住宿卡》

新學員入住公司宿舍

在招生助理處辦理《學員住宿卡》

公司辦公人員入住公司宿舍

需報行政部知曉，到財務部預交住宿押金，由宿舍管理老師安排入住，費用從工資中扣除。

溫馨提示：

【第1句】：有工作證沒有住宿卡的按10元/天繳費。

【第2句】：沒有工作證沒有住宿卡，需按正常收費標準的三倍交住宿費。

【第3句】：公司中央軍團月嫂不收住宿費。

【第1句】：宿舍只提供基本生活設施，床上用品。其他一應生活用品請自備。

【第2句】：宿舍只提供給本公司員工及服務人員居住，未經公司批準不得留宿外來人員。

收費標準

【第1句】：一般情況下服務人員住宿按10元/天收取(公司根據(jù)各地宿舍租金及水電費成本計算床位月租。);

【第2句】：工作人員300元/月收取。(各地根據(jù)實際發(fā)生成本，收費標準有適當浮動，屬正常現(xiàn)象。)

1

不得私自更換床位;

離開住所必須關好窗，鎖好門

處罰辦法：對于違反管理規(guī)定及不服從管理者，經批評警告不改者，公司可予以處罰乃至逐出宿舍。

2

宿舍內公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞;

宿舍內公用設施，非自然損壞。

處罰辦法：由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由事發(fā)當日住宿人員平攤賠償費用。

3

自覺維護宿舍區(qū)域的安靜，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩，播放高音器材，做到不大聲吵鬧，不進行有噪音活動，以免影響他人休息。

處罰辦法：若違反本條規(guī)定，經他人或管理員提醒不改的，罰款10元/次，可從押金中扣除。

4

遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。嚴禁在宿舍區(qū)域做出有傷風化及其他違法亂紀行為。

處罰辦法：如有違反本條規(guī)定，做出比如賭博，偷盜等行為一經發(fā)現(xiàn)，押金不退，并逐出宿舍。

5

早6：00之后起床，晚10：30之前休息，如有特殊原因需早起或晚歸不要影響他人;

宿舍全體人員按宿舍管理員要求自覺充當值日員或輪流打掃衛(wèi)生，提醒各位住宿人員按要求整理個人床鋪物品，自覺維護宿舍區(qū)域衛(wèi)生。

處罰辦法：如有發(fā)現(xiàn)用完廚房不收拾，如廁不沖馬桶等情況，罰款20元/次。

6

由于住宿人員流動性大，宿舍內個人物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重物品)自覺妥善保管;

服務人員退宿或上戶期間應把私人物品全部搬離宿舍，如遇緊急情況需將物品臨時存放宿舍的，可向宿舍管理員說明情況，申請批準后可酌情允許存放一個中號行李箱(24寸左右，將個人物品全部收納箱中)，且丟失自負。

注：如有丟失，責任自負。公司不提供免費看管服務。

01

所有入住人員退宿時，須辦理移接手續(xù);

02

請管理員檢查所使用的物品是否有破損臟污，人為損壞需作照價賠償，臟污物品要清洗干凈;

03

宿舍管理員方可簽字確認住宿天數(shù)及物品歸還情況;

04

最后持有宿舍管理員簽字的憑條到公司財務部退押金及未發(fā)生的費用。

注：若退宿時沒有時間或不愿處理臟污物品，應視情況從押金/工資中扣除相應金額(10元-50元，具體金額由宿舍管理員界定)作為賠償。

本辦法由人事行政部制定，2022年10月23日正式實施，總經理已批準執(zhí)行。

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雇傭月嫂合同

隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的雇傭月嫂合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

雇用（甲方）：____________電話：______________身份證號碼：______________

月嫂（乙方）：____________電話：______________身份證號碼：______________

由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

【第1句】：甲乙雙方約定事項

1．服務期限：

自______年____月____日起至______年____月____日止，共計２８天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應或加倍扣除。（乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲）

2．服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。（法定節(jié)假日無加班費）

支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。己方應向甲方開具收據(jù)。

【第3句】：乙方工作時間：

由于乙方工作性質特殊，需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

4．服務內容：

（1）產婦：

A、產婦的生活護理，清洗產婦的衣服，協(xié)助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；

B、產婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

C、制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌；

D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；

E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現(xiàn)；

F．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

G。其他必要的產婦護理工作。

（2）嬰兒：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的`奶瓶、衣物、尿布等；

B、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療；

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；

D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；

E、給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

F。其他必要的嬰兒護理工作。

【第2句】：甲乙雙方的權利和義務

1．甲方的權利

（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2．甲方的義務

（1）按時向乙方支付服務費；

（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；

3．乙方的權利和義務

（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；

（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

（3）服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

【第3句】：終止合同

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

【第1句】：違反國家法律、法規(guī)；

【第2句】：不服從甲方合理工作安排的；

【第3句】：未經甲方同意，乙方擅自離崗；

【第4句】：被證明有偷盜行為的；

【第5句】：不具備相應的產婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的；

【第6句】：身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的；

【第7句】：工作漫不經心，對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的；

【第8句】：其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

【第4句】：在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

【第5句】：其他約定：

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

2．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4．服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

【第6句】：因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

【第7句】：本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________（簽字）乙方：________________（簽字）

常住地址：____________常住地址：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：________________日期：________________