單位離別感言詞

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-18 06:11:28 加入收藏我要投稿點贊

歡送職工退休的幾種好的形式

歡送只是一時的，建議經常組織單位人員，不定期的到職工家里表示關懷和慰問，不一定要有禮品，這樣人家心里就會一直暖暖的。

〔大紅橫幅“歡送XXX先生XXX女士光榮退休”，大紅橫幅下陪襯對聯：●默默無聞奉獻智慧；孜孜不倦耕耘心田。

●一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，獻五韜六書七藏八卷，發九思十想，教必有方滴滴汗水滋潤桃李芬芳天下；十卷詩賦九章勾股，八索文思七緯地理，連六藝五經四書三字，抒兩雅一心，誨人不倦點點心血培育英才澤披神州。

下面是紅花綠葉與長青松柏相襯托〕〔后臺播放背景音樂《團結友誼進行曲》或《歡迎進行曲》〕不要說我們英雄氣短，難舍難離；也不要說我們兒女情長，聚也依依，散也依依。

你不忍心說：“保重、將息。

” 我怎又不淚眼盈盈；可是，它仍從你的口里輕輕流瀉。

在我聽來，不啻是如雷擊頂。

揮一揮手，你終于起行。

千里搭長篷，沒有不散的筵席。

人生，總是聚也依依，散也依依。

去吧，那天邊的歸舟就是我陪伴你的身影。

XX公司（單位）XXX先生XXX女士榮退歡送會，現在開始。

歡迎XXX董事長（局長）陪同XXX先生XXX女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。

〔進場朗誦詞〕人與人相處，貴在知心。

愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。

只有當離情波瀾涌現，才是真正察覺那份難舍的深重。

宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經意的十分時刻來到。

也許心情尚未準備就緒，而苦測的離情，就紛至踏來，直教人招架不住。

貴賓就座，來賓請坐下。

現在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴

B：我知道，是老師。

A：不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔

B：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧

A：猜錯了，是牙醫

牙醫叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。

而且，我們的訓道主任XXX先生XXX女士，才不是那么喜歡叫人閉嘴的主任。

一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園。

扛鳻XX先生XXX女士一點認同的掌聲。

謝謝大家的掌聲現在，我們來介紹XXX先生XXX女士的風采及志業，同時，也為大家留下美好的憶念。

XXX先生XXX女士出生于XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。

先后就讀于XX小學、XX初中、XX師范、XX師專……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服務于教育界，XX年以優異成績考取主任，行政經驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。

XXX先生XXX女士在教育界服務長達XX年間，經歷了XX縣XX小學、XX小學、小學，最后，在本校擔任主任已有XX年之久。

由于XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奮不已的耕耘，由于XXX先生XXX女士在工作崗位上杰出的表現，先后曾多次榮獲嘉獎、記功高達XX次等獎勵。

（以下略……）高等院校離退休流程

【第1句】：人事處按學期核定辦理退休手續人員名單，填寫“退休審批表”； 2 、“退休審批表”送所在部門，由主要負責人簽署意見；

【第3句】：人事處在退休審批表審批蓋印后復印一式三份（辦理養老保險、醫療保險、存人事檔案各一份）； ⑴ 人事處辦理養老保險結算 ⑵ 人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標準； ⑶ 校醫院負責去醫保部門辦理醫療保險人員類別變更手續。

【第4句】：人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標準；

【第5句】：由所在部門召開歡送會轉發紀念品、退休榮譽證；

【第6句】：退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收取“住房公積金卡”，發放退休證；

【第7句】：通知財務處執行退休工資標準，辦理住房公積金提取發放手續。

機關團體事業單位離退休人員歡送儀式儀程時間：X月XX日X時X分。

地點：XXX。

A、歡送離退休人員的物資采購，會場布置，書寫、懸掛橫幅、對聯、標語，選擇會上開場、中間、結束用播放歌曲； B、主持人宣布全體起立，歡送儀式開始。

奏《歡送歌》； C、離退休人員生涯簡介； D、感恩時間，同事、學生致詞； E、獻花，XXX請XXX獻花；XXX請XXX獻花 F、頒發離退休人員牌匾（鏡屏）及退休證； G、贈送紀念品（禮品）； H、請離退休人員發表退休離別感言； I、請領導致離退休人員歡送詞； J、拍照時間；此時留在現場的有關與離退休人員合影趁此空檔，由X主任指揮規劃路線，在職現場人員至館外列隊掌聲與口號準備歡送，請XXX準備感性繞場音樂。

K、送離退休人員至XX門口，上車結束送別儀式。

小學退休教師歡送儀式儀程 A、奏《歡迎曲》。

【第1句】：歡迎退休教師上主席臺就坐。

【第2句】：少先隊員為退休教師佩戴光榮花，敬獻鮮花。

B、工會主席宣讀上級批準教師光榮退休并頒發證書。

C、工會主席介紹退休教師的工作簡歷、為教育事業作出的重大貢獻。

D、校長致歡送詞。

E、退休教師代表講話。

F、歡送退休教師離校。

G、《奏歡送曲》。

附退休歡送會常用對聯老驥伏櫪，退休續譜夕陽曲；蒼松傲雪，余生再唱春牛歌。

春蠶到死絲方盡；蠟炬成灰淚始干。

三十八年過去，未說假話；一萬多個日子，不做假賬。

干革命三十五年，XX光榮離崗；寫材料一十八載，主任功成身退。

餓了就吃，祗淡飯粗茶亦自甘美；困來即睡，雖木床草枕都視安靜。

廚師退休。

前年好，去年好，今年會更好；你健康，我健康，大家都健康。

事能知足心常愜；人到無求品自高。

熱心服務情為老同志所系；廉潔奉公利為離退休所謀。

在艱困中成長的人有最美好的理想；在不景氣退休的人有最快樂的希望。

日捧南山作壽杯；文移北斗成天象。

寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天邊云卷云舒。

周游列國東方子；博通古今大學人。

春風化雨四十載；彩天與我創未來。

春風化雨四十載；鄭璽璸退而不休。

四十載春風化雨；五大洲桃李芬芳。

春風化雨四十載；謝你育才萬千戶。

戰歌聲中鑄丹心；桃李飄香萬樹春。

春風化雨四十載；五洲桃李葉成蔭。

翰墨書香世代流芳；育人靈杰桃李滿園。

培訓學習總結怎么寫

1 　轉眼間，又是一年暑假，大學生活已經匆匆過了一年了，時間的短暫讓我不得不想想以后的就業取向。

對理想的追求讓我我帶著期望再一次進入社會，與社會的人群接觸。

感受不一樣的色彩人生。

炎炎夏日烈日當頭。

正是因為有這樣的環境，正激起了我要在暑假參加的決心。

我要看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。

想通過，找出自己的不足和差距所在。

“沒有實踐，就沒有發言權”,只有親身經歷過才會有那種超乎平常的感覺。

讓自己的每一個假期過的都與眾不同。

其實學校要求我們參加社會實踐,無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心,因此我才讓我決定在每一個假期都要真真正正的去接觸社會,品嘗社會的酸甜苦辣。

當我再一次踏入這家店的時候，有一種溫馨的感覺，也許它給別人的感覺很小。

但是在這家店里卻總有學不完的道理。

這家店是剛剛起步的，我很慶幸在這樣的一家店里打工，它可以教會我，如果在未來的某一天我也經營一家類似的店我怎樣去更好的經營管理，怎樣把握住工作中的一些小細節，從前廳到后廚的準備工作都怎樣去做的更好，就像我的導師經常說的一句話，如果你真的想鍛煉那么小的公司單位學到的東西更多，而我恰恰選擇的就是這樣的一家有著無限發展空間的餐廳!在這里，我學到的是怎樣更好的與客人交流，怎樣更好的為客人服務，雖然這家店和我所學的專業不一致，但是餐飲業是我興趣愛好的所在，我為興趣所發展也是一個不錯的追求。

從老板到店員，我深深的感受到，一個好老板比一個好工作更重要，也許這只是我的觀點，每個人的追求不一樣，勢必觀點也不同，但是我的職場生涯就是想找尋一個這樣的好領導。

從細節告訴我們生活當中的道理，從言談舉止到進入500強企業的魅力風格。

他給我帶來的更多的感悟!在這家店里我看到了從稚幼到成熟，看到了它的壯大!在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中“上級欺壓、責備下級”是不可避免的。

雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。

它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。

雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。

因為批評是在告訴我不足的所在。

也只有這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路。

我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。

我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。

在人與人的交往中，我能看到自身的價值。

人往往是很執著的。

可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。

對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。

不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。

打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。

我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。

現在想來，一個多月的假期生活，我收獲還是蠻大的。

想一想寒假在這里留下的回憶，我很期待這次的離別會給我一個怎樣的心情。

我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧。

現今人才市場上大學生已不是什么“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都有工作經驗。

所以，大學生不僅僅要有理論知識，工作經驗的積累對將來找工作也同樣重要。

事情很簡單，去應聘一份工作，公司當然更看重個人的相關工作經驗。

就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了暑期打工。

暑期雖然只有短短的1個月但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗。

這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現出來。

我越來越清楚明白大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。

而且學院組織的一些講座也是非常有必要聽聽的。

因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需要的人才。

大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。

通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。

因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。

面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力。

現在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。

作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。

在這次暑期的工作中，我懂得了理論與實踐相結合的重要性，獲益良多，這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發。

這次的打工是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

我的老板在走之前也給了我一些指點，他說：“一個人在他的學生時代最重要的是學習東本，增長見識，鍛煉能力，尤其在大學學習時候，選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會，賺錢不是主要的，作為學生，能賺多少錢，等你畢業了有的是賺錢的機會。

我的經理是一個十分有思想的有志青年，他也很欣賞我們這種肯在假期打工的大學生。

他喜歡給我們這些孩子機會，把我們當做一個長期的員工對待，讓我們盡情發揮自己的能力。

讓我在服務行業有了更深的認識與了解。

告訴我們要學以致用，多參加一些社會實踐增長見識。

以前也想過，學我們會電專業的，最終的就業方向是否能夠稱心如意，是否可以讓自己盡情的發揮我的能力。

所以，這短短的一個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統計的現在的畢業生出來后只有極少的一部分會做與自己專業相符的工作，因而在工作的過程中，我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求，無論在那一行業。

在北京這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。

每當結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會發展選擇自己，而不是自己去選擇學習的專業領域，這應該就是所謂的先就業再擇業吧，總結我的這次時期社會實踐活動，雖然是我的一次社會實踐，但我認為是一次成功的，有用的，受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的。

2　一、實踐目的：　　通過在保險公司售后服務部的短期實習，了解保險公司的整體架構以及其工作流程與現狀，從而深刻體會金融類市場的發展情況，或許與我有些許關聯性。

通過參加社會實踐活動提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。

社會實踐拉近我與社會的距離，開拓視野增長才干，進一步明確我們青年學生的成材之路與身上所肩負的歷史使命。

　　實踐單位： xx支公司　　實踐時間： 2024年7月 7日——2024年7月16日共10天　　二、所屬實踐公司整體簡介：　　是國家大型金融保險企業，集團公司下設、、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽以及、成都保險學校等多家公司和機構。

　　其主要工作，除了通過所屬公司經營發展壽險及相關的資產管理等主營業務，并直接管理一部分存續業務和資產外，重點是進行資本運作，不斷拓展新的業務，成為一家擁有保險業、和保險關聯產業等三大產業集群，具有國際競爭力的綜合性多元化大型現代保險與金融服務集團。

　　中國人壽保險股份有限公司 (China Life Insurance Company Limited)是國內最大的專業壽險公司，是中國壽險行業的中流砥柱。

我所在支公司為中國人壽保險股份有限公司寧國市支公司，我所屬實踐部門(售后服務部以及內勤外勤部門)屬于基本部門，發展穩定。

　　三、實踐內容：　　幫助售后服務部以及客戶部復印證件，掃描資料，抄保險單，管理輸入客戶資料，查閱資料，必要時幫助聯系客戶協商。

大一沒有學到多少專業知識，僅僅是用自己已有的不專業技能例如快速查找、拼音輸入、信息管理能力進行工作。

　　四、正文：　　沒有實習，就沒有發言權,只有親身經歷過才會有那種超乎平常的感覺。

我與社會的接觸并不多。

其實學校要求我們參加認識實習,無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心,于是我才決定這個假期要真正的去接觸社會,品嘗社會的酸甜苦辣。

之前因為家庭原因多多少少與保險這個行業有著些許接觸，我所認為的保險行業，就是用大多數人的剩余財產或是投資來給予少部分人以利益。

眾所周知，保險這個行業是維護國家相對穩定家庭和諧所必不可少的一個保障，但是經過這一次的實踐，我對保險這整個巨大的行業的了解深入了很多，其中大部分情況可能并不如原先所想，這部分內容我會在后面詳細加以闡述。

　　秉著鍛煉自己的精神，我得到了在保險公司實踐10天的機會，通過相關資料的閱讀，我了解到保險公司各個職位所承擔的不同責任與義務，一個個小小的崗位組成了一支結構完整，分工合理的隊伍。

保險公司主要是分為內勤和外勤兩種職位，向我這樣沒有經驗的當然不適合作為外勤尋找客戶了，但是我所實踐的內勤職位同樣擁有繁重復雜的工作項目與流程。

　　內勤負責的是內部服務工作：收單統計、培訓考勤、宣傳資料的準備與提供、日常事物的組織與安排、新人注冊管理、銷號手續的實施、代理人業績上墻、部門逐月計劃完成情況、各項獎罰制度的落實，部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬于內勤的工作范圍。

所以這是個工作面相當廣并且累人的工作，不僅要執行每日的常規計劃內任務，偶爾還會被分到不得不執行的計劃外任務。

但是作為實習生，我只是幫助內勤作了一些份內的事，保險公司內部是流動的，經常會有各種培訓與演講，主要都是為了業務的推動與發展，在保險公司里面作為常規業務員(外勤)的工作壓力是相當大的，每月都有著固定的業務指標，因為保險公司每一階段都有著固定的營業區費用預算方案及營銷業務銷售費用計劃，為規避風險(比如數額較大的賠償出現)，主管營銷的工作人員必須要進行費用分析，避免財務風險。

　　所以在這段實踐的時間里，我也見識到了這整個負責銷售業務人員的繁忙，每天早上他們都會聚在一起跳早操，讓每個人都充滿干勁，經常性的開會，督促他們完成應該盡快解決的任務。

高額的提成會給予他們極大的動力去完成業務，但是這個職業也不是傳說中的低要求高待遇，人員素質參差不齊，這也是我對這個行業最直接的一個認識。

很多平時閑在家里的人，只要是有人緣，能夠弄到業務就會被無條件地接納入公司作為外勤人員。

為了這個問題我還專門上知乎尋找了答案，即使現在有很多保險學校或者是保險專業畢業的高材生，但是保險這個行業的績效來源(而非利潤來源)主要還是需要擁有廣泛人緣，能成功的接到很多合同的業務員來完成。

　　總之在這幾天實踐的時間里，不斷要求業務員提高效益、提出獎勵政策、懲罰制度是我對公司拓展業務最深的印象。

那些從外界招來的業務員就是每天打電話推銷，有種拉進來一個賺一份傭金就行的感覺。

　　好了，回到我自己實習的正題上來，前五天我主要就是幫忙在管理經理的身邊打打雜，記錄記錄資料，并熟悉他們從售前到售后的流程。

我了解到每一份保險的保費都是需要用復雜公式計算出來的，綜合考慮到受保人的身體狀況、家庭情況來予以評定，這樣說起來計算保費這件事也確實是不輕松的一個活。

而在售后這方面，有著VIP和普通客戶的區別，需要定期追蹤受保人的狀況，并及時處理索賠事件。

但是保險公司也總是會保住自己的利益不受太大損失的，這幾年中國可以說是多災多難了，汶川地證、08年大雪、舟曲等等一系列的事件都需要保險公司大量的賠款。

你可以說保險公司是拿著大多數人的錢匯集到一起然后再賠付給少部分實在需要的人，但是沒有一個強大的基礎也是做不到這一點的。

　　后五天在其他外勤部門的實習告訴我，在我所在的這類小地方小范圍的保險公司里，獲取利潤主要還是靠保費與賠付款加上公司固定預算支出的差額來賺取的，所以在計算保費時還需要考慮到適當提高保費來保證公司支出過多的情況下仍能夠賺取適宜的利潤(當然這一點要首先考慮到保費能否被投保人所接受)。

在實踐時查閱到的有關保險公司的資料極大地豐富了我的知識，從這個小公司投射到中國人壽這個龐大的集團，我發現利潤的來源確實完全不同的，為了解答我在前面提到的一個問題，現分點介紹如下：　　第一，死差益(上述的保費差額利潤)。

這個不是集團的主要利潤來源，因為畢竟人生人死，意外發生的與否是人為無法控制的。

　　第二，費差益，這個主要是與公司每年固定的預支出有關，拉客戶所花掉的費用等等類似行政費用的花銷，如果比預計的要少，那么這也是一種利潤來源(因為在計算保費時也將這點算入了其中)，這一點利潤來源也是基本不可控制的，所以也不重要。

　　第三，也是最后最重要的一點，利差益，也就是融資投資所賺取到的利潤。

就比如看股市紅火的那幾年，保險公司都樂開了花，通通盈利。

　　綜上所述，就我的觀點來看，整個保險業就像是理財公司一般，只不過他們融資的手段是拉業務，偶爾還會賠點錢。

　　在后五天的實踐中，我知道了遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，雖然說目前彌補了市場的缺口就可以賺到錢，但是沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

在大學接下來的三年里，一定要廣讀書籍細致了解金融國貿方面的知識，為今后的工作打下基礎。

最近在人物周刊上看到一篇文章，里面引了一段賈樟柯的對話。

　　人物周刊：就你的觀察，當下年輕人最大的問題是什么?賈樟柯：跟我們年輕時一樣，患得患失。

每做一個選擇，如果需要在現實利益跟希望之間選擇，最后結果一定是妥協。

我不是說理想應該跟物質絕緣，這個不矛盾。

但20歲有20歲的經濟模式，25歲有25歲的，不要試圖去跨越它。

16歲的女孩沒必要因為沒有 LV或者迪奧的包而焦慮，現在很多年輕人，有跨越他年齡段的欲望。

現在的我們越來越受到大量外界信息的干擾，隨便聽從某些意見領袖的看法似乎已經成了我們這一代的代名詞，但我們真正要去做的，不是一味地向前看，而是沉下來靜心學習，從我們自己的思考與解釋中歸納出自己的一套世界觀人生觀，網絡上的那些思考只可以借鑒，切不可完全聽從。

就像現在很多年輕人(像我這樣的)，對未來憂心忡忡，總是想著未來的工作如何如何，未來的家庭如何如何，于是千方百計找兼職找鍛煉，跨越了他們這個年齡段所應該做的，我不是說實踐不好，而是說在現在這個年齡段，讀書學習思考的作用大于實踐。

　　以上就是我對這整次實踐的感悟與思考，我明白了今后該如何去做，明白了事務的側重點，也明白了生活的不易。

細節決定成敗，態度決定人生，目前我所能做，就是努力學習找到未來。

感恩同事的致辭誰給來幾句，簡潔點的，急需，實在想不到了

【第1句】：執手相看淚眼，竟無語凝噎

【第2句】：山無棱，江水為竭，冬雷陣陣，夏雨雪，天地合，乃敢與君絕。

【第3句】：花自飄零水自流。

一種相思兩處閑愁。

此情無計可消除，才下眉頭，卻上心頭。

【第4句】：結發為夫妻，恩愛兩不疑——你知道，我對你的誓言，如同我手中高攀的漢節，如何星月沉淪，都不曾低落。

【第5句】：青青子衿，悠悠我心。

縱我不往，子寧不嗣音

　　青青子佩，悠悠我思。

縱我不往，子寧不來

　　挑兮達兮，在城闕兮。

一日不見，如三月兮。

【第6句】：紅豆生南國，春來發幾枝

　　愿君多采擷，此物最相思。

【第7句】：水紋珍簟思悠悠，千里佳期一夕休。

　　從此無心愛良夜，任他明月下西樓。

【第8句】：問世間.情是何物，直教生死相許

天南地北雙飛客，老翅幾回寒暑。

歡樂趣，離別苦，就中更有癡兒女。

君應有語，渺萬里層云，千山暮雪，只影向誰去。

【第9句】：問蓮根，有絲多少，蓮心知為誰苦

【第10句】：暫時的離別是為了再次重逢時的感動　　

【第11句】：薄霧濃云愁水晝，瑞腦銷金獸。

　　佳節又重陽，玉枕紗廚，半夜涼初透。

　　東籬把酒黃昏后，有暗香盈袖。

　　莫道不銷魂，簾卷西風，人比黃花瘦　　

【第12句】：夜來沈醉卸妝遲，梅萼插殘枝。

　　酒醒熏破春睡，夢斷不成歸。

　　人悄悄，月依依，翠簾垂。

　　更挪殘蕊，更拈馀香，更得些時。

【第13句】：不愿你走，時間為我停留；思緒如依依拂柳，蕩漾我心頭。

不愿你走，愛恨亦悠悠，情如夢鏡般神游。

別離，往事依舊，別離，故人揮手，別離，夕陽映映，別離，落紅亦悲愁。

　　相約黃昏后，心要走，人難留。

揮淚飲苦酒，豪情溢觥籌，淚洗眼，何須問原由

【第14句】：寒雨連江夜入吳，平明送客楚山孤。

洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺。

【第15句】：念去去，千里煙波，暮靄沉沉楚天闊。

　　多情自古傷離別，更那堪，冷落清秋節。

今宵酒醒何處

楊柳岸，曉風殘月。

此去經年，應是良辰好景虛設。

便縱有千種風情，更與何人說

【第16句】：纖云弄巧，飛星傳恨，銀漢迢迢暗渡。

　　金風玉露一相逢，便勝卻人間無數。

　　柔情似水，佳期如夢，忍顧鵲橋歸路

　　兩情若是長久時，又豈在朝朝暮暮

怎樣寫培訓總結

一、通過培訓我進一步增強了對重和迫切性的認識培訓是一種學習的方式，是提高業識的最有效手段。

21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。

一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。

通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。

認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。

要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。

我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。

加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。

只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉1是要不斷強化全局意識和責任意識。

“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。

要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為社會發展獻計獻策，貢獻力量。

要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。

2 是要加強溝通與協調，熟練工作方法。

要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。

要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。

“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。

就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。

要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。

要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。

吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。