弘賢作文網“安格獎金制度”相關管理制度作文內容：

通和商城安格獎金制度

一、申請會員資格：

提供本人身份證號碼、銀行卡即可辦理。

實行日薪制(并實行日封頂)工資(24 小時結算)

成為會員后終身享受三折購物。

層獎 量獎

普卡會員：480元/單 獎勵 100元 1000元/天封頂

銀卡會員：2400元/5單 獎勵 300元 3000元/天封頂

金卡會員：4800元/10單 獎勵 500元 15000元/天封頂

二、具體獎勵計劃

雙軌制是一個互助的制度：一個人邀約兩個人，更多的人只有讓給下面的人(同時也是自己的)

1、層 獎 A區：B區= 1：1

當你的A區和B區分別有一個會員時就形成了一個層面，沒有A區不叫一層，沒有B區也不叫一層。如果A，B區同一層各有一個金卡會員，公司給予相應的層獎500元。(層獎一層只拿一次)

1：1=100 5：5=100 10：10=100(普卡)

1：1=100 5：5=300 10：10=300(銀卡)

1：1=100 5：5=300 10：10=500(金卡)

同一層，，按照最少的單訂層獎，比如(你是金卡)

1。A金卡，B普卡，層獎 100

2。A金卡，B銀卡，層獎 300

3。A銀卡，B普卡，層獎 100

2、碰 獎 (即量獎，480元為一單。)

A區：B區=3單：2單 或A區：B區=2單：3單時為一次碰對，一次碰對獎勵 200元。

我們的業績是電腦自動結算，每天晚上是網絡自動結算工資的時間。

如果您的A區注冊了一個金卡會員，B區注冊了一個金卡會員，金卡會員是10單，電腦會自動把10單分成3單或2單，做A，B區的比碰。出現碰獎之后的余單繼續累計，參與以后的碰獎，業績不歸零。您A區和B區的會員再去推薦其他人做會員您也有獎金，算法同上!!

3、零售獎(A區進A區 ，B區進B區)

以您為主點，下面所有會員再次購買的產品，會員本身享受3折的同時，公司會以會員所購商品零售價的5% 記入到您的團隊業績.比如A區重復消費累加到480積分，電腦會自動形成1單累計到您的A區參與碰獎，B區也是一樣.簡單的說也就是以您為主點下面所有會員的`再次消費都和您有關系了。(出現大小區時，小區出2單大區出3單，可平衡大小區)

4、重復消費獎 體現在(C)區

以您為點位的每個會員的一輩子重復消費都和您有關系，也就是有錢掙，這是以后大的穩定收入，我們的收入都是扣稅之后的。

公司的個人重復消費是10%，個人所得稅是5%。比如您的個人收入1000元，公司扣除100元重復消費進你的消費賬戶(C區，取不出來錢只能用于網上購物，作為您的重復消費，可以換取公司的任何產品。同時，只要累加到960元(兩個480元)電腦會自動形成2單再次滑落到您的小區，在大區拿出3單再出一個碰獎200元)。剩余的900元交5%的個人所得稅，所以實際到手的獎金是1000-100-900*5%=855元。