廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準(zhǔn)則，是黨員干部的立身之本、處世之道和為政之要，也是黨和人民對黨員干部的基本要求。以下是小編整理的堅(jiān)持廉潔自律嚴(yán)守紀(jì)律底線(通用4篇)，歡迎閱讀與收藏。
堅(jiān)持廉潔自律嚴(yán)守紀(jì)律底線篇1
各位老師、同志們，以上是由我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，就我校20xx年的工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉建設(shè)情況進(jìn)行的述職述廉，下面再就我個人在本年度思想作風(fēng)、履行崗位職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉建設(shè)方面的主要情況報(bào)告如下。
一年來，我和班子成員堅(jiān)持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照廳黨組的要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、辦好人民滿意的職業(yè)教育為宗旨，圍繞全省職教攻堅(jiān)計(jì)劃和全年的工作重點(diǎn)，抓住鄭東新區(qū)職教公共實(shí)訓(xùn)中心規(guī)劃、建設(shè)的機(jī)遇，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為目標(biāo)，扎實(shí)工作，有效推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)不斷充實(shí)，不斷完善，不斷加強(qiáng)，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平和思想認(rèn)識
我本人在這一年中，能夠繼續(xù)注重理論學(xué)習(xí)和理論素質(zhì)的提高，注重時事政治，注重教育及學(xué)校在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所起到的作用和受到的影響。對*建設(shè)有中國特色的社會主義理論，對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，力求深刻理解認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐。對黨的“十八”大和十八屆四中、五中、六中全會精神認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，思想上與黨中央及上級黨組保持一致
今年是建黨60周年紀(jì)念，根據(jù)中央和上級黨委的部署，我校黨委在各基層支部和廣大黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在組織并參與這項(xiàng)活動的同時，自己能夠?qū)φ拯h員標(biāo)準(zhǔn)，牢記宗旨、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格紀(jì)律。在學(xué)習(xí)型校園建設(shè)活動中，通過學(xué)習(xí)，人生觀、價(jià)值觀有了新的感悟，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好工作
一年來，我能夠忠實(shí)認(rèn)真履行自己的職務(wù)職責(zé)，做到了積極、勤勉和務(wù)實(shí)，對上級組織的工作要求，對崗位職責(zé)的要求，沒有絲毫的懈怠，對學(xué)校全年的工作要點(diǎn)和整個工作，進(jìn)行整體的安排部署，并能通過協(xié)調(diào)、督促、檢查等措施，全面認(rèn)真落實(shí)。在學(xué)校全年的工作中，我始終是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以教學(xué)為中心，以學(xué)生為本，以提升辦學(xué)水平為目的，在辦好中職，穩(wěn)定高職、發(fā)展高職的發(fā)展目標(biāo)前提下，學(xué)校全年各項(xiàng)工作重點(diǎn)均已順利實(shí)施并完成(簡略)。
一年來，對于河南職業(yè)教育和我們學(xué)校發(fā)展來講，如何持續(xù)，如何提升，可以說是既面臨機(jī)遇，以出現(xiàn)新的挑戰(zhàn)。學(xué)校全年的工作是圍繞“穩(wěn)定規(guī)模，提升質(zhì)量，抓住機(jī)遇，謀劃新校區(qū)籌建”這個年初既定的工作重點(diǎn)和主線來進(jìn)行的，是全年工作的重中之重。我們學(xué)校的招生數(shù)量和辦學(xué)規(guī)模，20xx年是個高峰，也是一個拐點(diǎn)。這一年我校在生規(guī)模人數(shù)超過了7000人。近三年來，隨著高職計(jì)劃的減半，中職生源的減少，我校今年的在校生規(guī)模又回到了2005年的水平。生源是辦學(xué)的核心，因此生源和規(guī)模問題，無論是高職、中職，都是我們必須正視的問題，也是今后若干年無法避開和根本解決的矛盾。在挑戰(zhàn)和困難面前，我們一是在高職補(bǔ)錄前做了一些調(diào)研工作，采取了一些措施，穩(wěn)定了一些潛在生源。二是在中職招生方面繼續(xù)堅(jiān)持一些好的行之有效的方法，加大宣傳，整體效果比較理想。
20xx年以來，學(xué)校在可持續(xù)發(fā)展中遇到了許多的困難與矛盾。在事關(guān)學(xué)校生存發(fā)展的問題方面，我感到壓力巨大，責(zé)任重大。因此，必須抓住與兄弟學(xué)校東進(jìn)新區(qū)，共同籌建省職教實(shí)訓(xùn)中心的機(jī)遇，并由此來改善我們的辦學(xué)條件，提升我們的辦學(xué)水平。從20xx年5月開始，我們與相關(guān)兄弟學(xué)校一起，就籌建目標(biāo)、方案、工作班子等一系列程序問題進(jìn)行反復(fù)研討論證，并逐步形成了共識。目前，新校區(qū)建筑規(guī)劃紅線圖已拿到，建筑總規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)已基本編制完成，待教育廳黨組會正式研究。
三、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體設(shè)計(jì)，單位黨政主要負(fù)責(zé)人都是第一責(zé)任人，要把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和反腐倡廉工作做為重要內(nèi)容納入全局工作之中，堅(jiān)持做到了對反腐倡廉建設(shè)工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)親自傳達(dá)部署，親自年中督導(dǎo)檢查和年終考核。另外，按照“一崗雙責(zé)”的要求，我除了負(fù)責(zé)全面工作以外，還具體分管財(cái)務(wù)工作，要全面貫徹執(zhí)行“收支兩條線”和國家規(guī)定的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷審批程序，嚴(yán)格政府采購和大宗物品采購程序，以及嚴(yán)禁浪費(fèi)揮霍公款、嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳、小金庫等。我一是做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，要求各部門，尤其分管部門，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)與部門工作部署同安排，年中、年尾同檢查、同考核。并嚴(yán)格執(zhí)行國家及學(xué)校有關(guān)的規(guī)定和政策要求;二是就遇到的新情況、新問題，經(jīng)常對下面具體負(fù)責(zé)的同志提醒、建議;三是從已有的制度和規(guī)范入手，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，嚴(yán)格相關(guān)手續(xù)，照章辦事，照程序辦事，任何人不特殊、不例外;四是按照年度財(cái)務(wù)審計(jì)提出的要求和建議，重視監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。五是秉公履行自己的責(zé)任，對涉及全校性全局性的重大問題、大額財(cái)務(wù)支出等，適時向領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)或提請討論。
按照省教育廳黨組、紀(jì)檢組的部署安排，從今年5月初開始，全校開展了歷時5個月的“查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)筑拒腐防線”活動。在這個過程中，做到了既全面排查，又重點(diǎn)防范。我本人職務(wù)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為七項(xiàng)，均為一級風(fēng)險(xiǎn)。對此，我們本著建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范長效機(jī)制的目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，就聯(lián)合辦學(xué)、困難學(xué)生補(bǔ)助、減免學(xué)費(fèi)，以及學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度等，又重新進(jìn)行了規(guī)范和正式發(fā)布。年度內(nèi)，學(xué)校各部門和黨員干部沒有任何違法違紀(jì)事項(xiàng)。
四、遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和廉潔自律情況
一年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重大意義，恪守黨的紀(jì)律規(guī)定和“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，遵守法律法規(guī)和廳黨組、學(xué)校黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)決議和規(guī)定：做到秉公辦事，不徇私情;按照民主集中制的原則，擺正個人與組織的關(guān)系，在黨紀(jì)法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)的范圍內(nèi)行使職權(quán)，把責(zé)任看得重于泰山。
廉潔自律方面，自覺接受組織和各方面的監(jiān)督，在人事、財(cái)務(wù)支出、職稱評定、物品購置和招投標(biāo)等重大敏感問題上，按制度、規(guī)定和有關(guān)程序辦事，不插手不干預(yù)不施加影響。在個人生活方面，從嚴(yán)要求自己和家人，自警自重。沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券，沒有兼職及領(lǐng)取報(bào)酬的問題。20xx年10月，我女兒結(jié)婚，事先向校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了報(bào)告，基本原則是我參加工作近40年來，凡是與我本人有直接、間接工作關(guān)系的，一律不告之不驚動。
總結(jié)回顧一年來的工作，學(xué)校每一項(xiàng)工作的完成，每一項(xiàng)重大進(jìn)展，都是我們班子和全校教職工傾力支持、共同努力的結(jié)果，我只做了職責(zé)要求份內(nèi)應(yīng)該做的工作。我本人在工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等方面還存在很多不足，特別是年齡大了，時間長了，經(jīng)驗(yàn)主義、主觀主義有所抬頭。今后，還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)歷練。尤其是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹省委九次黨代會精神，領(lǐng)悟省委盧展工書記提出的發(fā)展命題：“錢從哪里來，人往哪里去，如何持續(xù)，如何提升”的問題，使我本人認(rèn)識問題、判斷問題，解決復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)再大一些，牢記“兩個務(wù)必”，爭取把工作做得更好一些。
堅(jiān)持廉潔自律嚴(yán)守紀(jì)律底線篇2
同志們：
廉潔自律是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格，也是我們黨強(qiáng)化自身建設(shè)，克服消極因素的重要舉措。各級黨組織都應(yīng)采取得力措施，著力解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，不斷促進(jìn)黨員干部帶頭廉潔自律。每個共產(chǎn)黨員，都要從自己做起，堅(jiān)持清正廉潔，一身正氣，經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗(yàn)。我們要旗幟鮮明地反對腐敗，以進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力、感召力和號召力，樹立黨和政府的崇高威望。因此我們必須堅(jiān)持“五慎”，嚴(yán)把“三線”，做到“六勿”，全面增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力。
一、堅(jiān)持“五慎”，樹立先鋒形象
黨員干部要樹立先鋒形象，沿著正確的方向走好自己的人生之路，僅靠黨紀(jì)國法的約束是不夠的，必須靠自覺、靠嚴(yán)格自律，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)。黨員干部要增強(qiáng)廉潔自律能力，必須在工作和生活中堅(jiān)持“五慎”原則：
(一)慎權(quán)。黨員干部一定不能濫用手中的公共權(quán)力。我們是執(zhí)政黨，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都堂握著一定的權(quán)。這些權(quán)力是把‘‘雙刀劍”，用權(quán)為公可以贏得人民贊譽(yù)，用權(quán)為私必然導(dǎo)致身敗名裂。對于干部個人來說，權(quán)力越大，腐敗的危險(xiǎn)就越大，防腐敗的警惕性就要越高。從貪官們的懺悔中，我們也可以清楚地看到，所有的犯罪活動都離不開一個“權(quán)”字，他們利用手中的權(quán)利，大搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，最終成了歷史的罪人，被人民所唾棄。所以每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正認(rèn)識到手中的權(quán)力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利。
(二)慎欲。人都有七情六欲，本無可厚非。共產(chǎn)黨人也不是禁欲主義者，但對欲望有著科學(xué)的解釋。問題在于黨員干部決不能謀取規(guī)定之外的特殊利益，不能放縱欲望。人民群眾最為憎惡的—種人就是貪官污吏。我們黨也歷來堅(jiān)決反對腐敗，和腐敗分子水火不相容。不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，才能堂堂正正地做人、堂堂正正地工作。這也是古人所謂的“無欲則剛”。對于我們黨員干部個人來說，要抵制腐朽思想文化的影響。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，頂住各種豪華消費(fèi)的誘惑，過好享樂關(guān)、金錢關(guān)和美色關(guān)，脫離一切庸俗的、低級趣味的東西。
(三)慎微。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”一個人在政治上出問題，往往開始于思想道德和生活上的腐化墮落，因此不要認(rèn)為吃吃喝喝，收受禮品是小事—樁，不過是生活小節(jié)問題，只要在大是大非上別出紕漏就行。還有的認(rèn)為，打一點(diǎn)“擦邊球”無所謂，充其量是人民內(nèi)部矛盾。這種想法是非常危險(xiǎn)的。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都會給黨的事業(yè)帶來或積極或消極的影響。生活無小事，人生無小事。驕縱起于奢侈，危亡起于細(xì)微。事物總是從量變到質(zhì)變的，即使是所謂的突變，也蘊(yùn)涵著大量的數(shù)量的積累。所以，黨員干部必須注意從點(diǎn)滴小事上開始，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。可以這樣說，一些人之所以墮落成腐敗分子，往往就是從一些小事上開始的。在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的案件里，這樣的例子有很多。大家都應(yīng)當(dāng)從這些反面典型中汲取教訓(xùn)，自覺地防微杜漸，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。一失足鑄成千古恨。
(四)慎獨(dú)。就是說一個人在單獨(dú)處事的時候要非常謹(jǐn)慎，能夠做到自我約束和規(guī)范行為，審慎地對待欲望和誘惑。古代有個“太守拒金”的故事。東漢永初年間，東萊太守楊震到昌邑視察，縣令王密是他當(dāng)年的學(xué)生，由他舉薦為官。為避人耳目，深夜送重金相謝。楊震不為所動，批評王密說：“為官要正，不能貪人錢財(cái)，你以為無人知曉，但此事天知、地知、你知、我知，乃為‘四知’。”而拒重金于門外。一個封建官吏都能做到的慎獨(dú)，我們黨員干部更應(yīng)做到.要有自覺接受組織和群眾監(jiān)督的意識，自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨(dú)處和群眾面前一個樣，無人監(jiān)督和有人監(jiān)督一個樣，八小時以外和八小時以內(nèi)一個樣。
(五)慎友。交友不慎，鑄成大錯，這是貪官們留給后人的戒訓(xùn)。明代蘇浚在《雞鳴偶記》中曾把朋友分為四類：畏友、密友、昵友，賊友。“道義相砥，過失相規(guī)，畏友也;緩急可共，死生可托，密友也;甘言如飴，游戲征逐，昵友也;利則相攘，患則相傾，賊友也。”—個人在一生中，諸類朋友或多或少都會有一些，真誠的友情貴在坦誠相見、共勉共勵。需要警惕的是以利相交的“賊友”。賊友貌似肝膽相照、休戚與共，實(shí)際上是拖人下水，謀利自肥。尤其對黨員干部而言，交友要有原則，要慎重，不能良莠不分，始終堅(jiān)持對朋友親而不俗，真正做到“交不為利，仕不謀祿”。
二、嚴(yán)把“三線”，鞏固廉潔基礎(chǔ)
《管子?牧民》說：“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡”。古往今來，廉政作為治國大綱之一，為官從政之要，事關(guān)國家興衰，事業(yè)興旺。尤其在社會轉(zhuǎn)型、思想激蕩、物欲橫流、價(jià)值多元的新時期，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律更是至關(guān)重要。那么，新時期領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到廉潔自律呢?本人認(rèn)為，務(wù)必嚴(yán)把“三線”。
(一)筑牢思想防線
思想是行動的先導(dǎo)。思想滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終保持公仆意識，才能從根本上構(gòu)建預(yù)防腐敗的防火墻。
一要尚學(xué)而不失學(xué)，修煉思想的高度。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一種修養(yǎng)，一種情操，它來源于堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)作為一種職業(yè)、一種事業(yè)，不因條件變好、地位升高、權(quán)力增大、事務(wù)繁雜而疏懶學(xué)習(xí)、放棄學(xué)習(xí)，才能不斷夯實(shí)廉政思想基礎(chǔ)。要緊跟時代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的先進(jìn)理論;要貼近實(shí)際，大力吸取優(yōu)秀廉政思想內(nèi)核。要善于從正反典型中學(xué)，用正面典型激勵自己，深化廉政立身的思想;用反面案例警示自己，深化腐敗亡身的觀念;要善于從始與終學(xué)，立好為官之始，守好為官之終，把為官之廉、處事之清的理念貫徹于為官的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)中去，從而永葆領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。
二要克欲而不縱欲，錘煉思想的純度。欲望是人最大的敵人。領(lǐng)導(dǎo)干部也有七情六欲。隨著手中的權(quán)力越來越大，掌握的資源越來越多，經(jīng)受的誘惑也越來越大，思想的“雜質(zhì)”往往會越來越多，一些領(lǐng)導(dǎo)干部也因此經(jīng)不起“糖衣炮彈”攻擊而“翻身落馬”。因此，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質(zhì)。戒貪欲，少權(quán)欲、寡物欲、去色欲，用浩然正氣的心理抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節(jié)而不過，遂而不縱。
三要慎微而不忽微，堅(jiān)定思想的態(tài)度。態(tài)度決定一切。能否把自己打造成腐敗的“絕緣體”，取決于對小事、小節(jié)的思想態(tài)度。“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德。”小節(jié)一松，大節(jié)難保。領(lǐng)導(dǎo)干部要以“禍患常積于忽微”的憂患之心，以“如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的謹(jǐn)慎之心對待小事、小節(jié)，嚴(yán)防一念之差、一時糊涂、一著不慎、一蟻之穴。
(二)守住廉潔底線
時代不同，廉政的內(nèi)涵也不盡相同，在現(xiàn)代社會要求領(lǐng)導(dǎo)干部一塵不染，已不合時宜。但有一點(diǎn)是共同的，必須嚴(yán)格在紀(jì)律和法律的范圍內(nèi)活動，這是領(lǐng)導(dǎo)干部由量變走向質(zhì)變的“臨界點(diǎn)”，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則是黨的凝聚力、政府的執(zhí)行力和民眾的向心力。因此領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅(jiān)守這條底線，不濫權(quán)、不貪財(cái)、不敗德。
一是用權(quán)而不濫權(quán)，防止政治上“失道”。孟子說，得道多助，失道寡助。多助之至，天下順之;寡助之至，親戚叛之。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持權(quán)為民所用，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多辦順就民意、化解民憂、為民謀利的事;堅(jiān)持權(quán)受民監(jiān)督，依法用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，自覺把權(quán)力置于人民的監(jiān)督之下，只有這樣才能贏得人民群眾的“多助”。嚴(yán)禁以權(quán)亂法、以權(quán)代法、以權(quán)壓法。時刻牢記身份和責(zé)任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。如果把權(quán)力當(dāng)作違法亂紀(jì)之保護(hù)傘、加官進(jìn)爵之通天橋，只顧謀取個人政治利益，最終會“失道”以致身陷囹圄，甚而“親戚叛之”。
二是謀利而不貪財(cái)，警惕經(jīng)濟(jì)上“失足”。“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”。領(lǐng)導(dǎo)干部要以人民利益至高無上為基本準(zhǔn)則，全心全意為人民謀福利，心系群眾，把最大多數(shù)群眾是否贊成、是否受益作為決策、辦事的根本依據(jù)，自覺做最大多數(shù)人利益的忠實(shí)代表。金錢是一柄雙刃劍，過分看重，就會成為金錢的奴隸。君子愛財(cái)，取之有道。要堅(jiān)持“不義而富且貴，于我如浮云”和“富貴不能淫”的謀利取向，不貪不占不索不要，賺錢不越軌、有錢不奢侈。現(xiàn)在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部奉行“當(dāng)官不發(fā)財(cái)，請我也不來”的理論，為官一任，貪財(cái)貪物，斂富一方，結(jié)果貪小失大，亡身破家，教訓(xùn)實(shí)為深刻。
三是立德而不敗德，當(dāng)心生活上“失身”。人無德不立，官無德不為。當(dāng)前，還有個別領(lǐng)導(dǎo)干部好賭成性，把“漂洋過海”豪賭當(dāng)作“炫耀資本”;沉溺聲色，把泡吧、桑拿、按摩當(dāng)作每日“必修課”;生活糜爛，把包養(yǎng)情婦當(dāng)作“潮流”，這些現(xiàn)象折射出少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部生活上還很“缺德”。這些生活問題正是很多領(lǐng)導(dǎo)腐敗的易發(fā)點(diǎn)和高發(fā)點(diǎn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為官之德，抓好自身建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把立德修身打造成領(lǐng)導(dǎo)干部防止生活上失身的“護(hù)身符”。帶頭實(shí)踐生活美德，正確對待生活享受，潔身自好。堅(jiān)守內(nèi)心的道德良知，不逾道德底線。
(三)劃清公私界線
廉，從“廣”從“兼”，從造字的角度來看，廉本身蘊(yùn)含著“公”的意思。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私。可現(xiàn)實(shí)中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)椤扒楦匈Y本”而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下腐敗的“導(dǎo)火索”;更有一些掌握了豐富公共資源的領(lǐng)導(dǎo)干部，被一些別有用心的人用“感情關(guān)系”攻破廉政的堡壘，走上違法犯罪之路而追悔莫及。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好個人的情感，劃清公私界線。
一是正確對待親情。親情因素對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為的影響是不可忽視的。號稱“××第一貪”的××省原機(jī)械工業(yè)局局長林國悌因親情觀扭曲濫用權(quán)力最終導(dǎo)致全家入獄。在當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關(guān)系，對自己的配偶、子女及其他親屬要加強(qiáng)教育，使他們樹立普通人的心態(tài)和作風(fēng)，不揩公家的油，不耍特權(quán)，不沾自己的光。要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。
二是正確對待友情。領(lǐng)導(dǎo)干部同樣需要友情，但對待友情須謹(jǐn)慎，防止被人鉆空子。對自己的同事和朋友，在關(guān)心的同時，也要清楚其缺點(diǎn)和不足，不因私情亂公事，不以義氣犯原則，不受關(guān)系所左右，防止團(tuán)團(tuán)伙伙，結(jié)黨營私，形成利益小集團(tuán)。對一些處心積慮“精神賄賂”的人要明察秋毫，堅(jiān)持立場，是非清楚，警惕被拉攏、被同化、被腐蝕。特別是對身邊的秘書、下屬等工作人員要嚴(yán)格管理，嚴(yán)防他們借機(jī)成為“代言人”、“經(jīng)手人”和“代理人”從而影響自己的形象。
三是正確對待“恩情”。滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)，是中國人的傳統(tǒng)美德。可如今一些領(lǐng)導(dǎo)干部不感國家、組織、人民之恩，把組織之培養(yǎng)當(dāng)作私情，將自己的提拔重用歸功于某個人的“關(guān)照”。一旦有權(quán)在手，便對知遇之恩、提攜之恩、厚待之恩思恩還情，也不分恩之正邪，法否可容。或以公權(quán)違反原則批工程，或利用影響干預(yù)行政和執(zhí)法，損公肥私，循私枉法，導(dǎo)致公權(quán)私恩化。古人說，論恩則丘山不勝，在道則湖海可忘。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要處理好組織之恩、人民之恩和私恩的關(guān)系，把握好公與私、情與理的尺度，把黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任，變成奉獻(xiàn)黨和人民事業(yè)的實(shí)際行動。
三、做到“六勿”，加強(qiáng)自律能力
廉潔是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從以下六個方面做好自律，即“信念勿動搖、道德勿滑坡、權(quán)力勿濫用、監(jiān)督勿怠慢、親屬勿縱容、交友勿輕率”。
(一)信念勿動搖。堅(jiān)定的理想信念，是共產(chǎn)黨人的崇高追求和強(qiáng)大精神支柱，不管世界如何變化，理想信念決不能動搖，因?yàn)槔硐胄拍畹膭訐u是最危險(xiǎn)的動搖。“物必自腐而后蟲生”，從已查辦的貪污腐敗案件看，放棄世界觀改造，背棄理想信念，思想蛻化變質(zhì)，正是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部成為腐敗分子的根本原因。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)理論修養(yǎng)，用科學(xué)理論武裝頭腦，改造主觀世界，提高精神境界，辨明前進(jìn)方向。
(二)道德勿滑坡。當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部視道德修養(yǎng)為“小節(jié)”，抱有“小節(jié)無害論”思想。豈不知，從許多貪官的腐敗軌跡看，正是在吃喝玩樂這樣一些“小節(jié)”上開始滑坡，并一步一步走向違法犯罪的深淵。官德正則民風(fēng)醇，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)不僅關(guān)系到他們個人的品行，更關(guān)系到黨的形象和政府的威信。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的模范。要把“八榮八恥”的榮辱觀真正變成內(nèi)在信念，轉(zhuǎn)化為自覺行動。
(三)權(quán)力勿濫用。是用權(quán)為民，還是以權(quán)謀私，這始終是對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“公仆”意識，要明白，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。行使權(quán)力要如履薄冰，慎之又慎，堅(jiān)持民主集中制。要虛心接受來自各方面的監(jiān)督，防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。
(四)監(jiān)督勿怠慢。“嚴(yán)是愛，松是害，真正監(jiān)督是關(guān)愛”。事實(shí)告訴我們，沒有及時有效的監(jiān)督，必然延遲錯誤的發(fā)現(xiàn)。能否正確對待監(jiān)督，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱的試金石。要自覺接受監(jiān)督，時刻把權(quán)力置于法紀(jì)的約束之下，置于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。(五)親屬勿縱容。多數(shù)案件表明，許多領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法與配偶、子女以及身邊工作人員的不良或違法行為有關(guān)。對親屬子女的“過分”要求、違法意愿，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到耳不軟，心不動，切莫讓“公仆心”輸給“兒女情”，莫讓“公仆志”輸給“親屬愛”。壁立千仞，無欲則剛。領(lǐng)導(dǎo)干部只要去私欲，就能抗得住誘惑，管得住親屬。(六)交友勿輕率。一些領(lǐng)導(dǎo)干部由輝煌走向墮落，很多是被“朋友”拉下水的，對此，領(lǐng)導(dǎo)干部要慎重交友。要認(rèn)清那些緊盯“權(quán)柄”，阿諛奉承甚至送錢送物、投領(lǐng)導(dǎo)干部之好的所謂“朋友”。要知人識面，警惕惡友，結(jié)交諍友，戒除僥幸心理，遠(yuǎn)離各種誘惑。要純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，做到不正之友不交，不良之習(xí)不好，不法之事不辦，不凈之地不去。
堅(jiān)持廉潔自律嚴(yán)守紀(jì)律底線篇3
? ? ? 我院領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委、政府和衛(wèi)生局的.領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實(shí)有效地開展工作，使廉潔從政工作有了新的進(jìn)展，促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、單位自查情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。為了切實(shí)抓好我院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作，成立了以院長為組長廉潔從政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨政一把手擔(dān)負(fù)廉潔從政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，逐條落實(shí)，嚴(yán)格自律。
2、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)廉潔從政、廉潔從醫(yī)教育。我院把職業(yè)道德教育作為落實(shí)廉潔從政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作來抓，形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)常化。從而促進(jìn)了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變；職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項(xiàng)治理。按照縣紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，始終把加強(qiáng)廉潔從政建設(shè)作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“八個嚴(yán)禁”、“五十二個不準(zhǔn)”的規(guī)定，落實(shí)了廉潔從政的相關(guān)文件：《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》。《醫(yī)院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標(biāo)制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風(fēng)，醫(yī)院又及時出臺了《關(guān)于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀(jì)活動的規(guī)定》、《關(guān)于反對鋪張浪費(fèi)和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院廉潔從政工作能有章可循。
針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅(jiān)持關(guān)口前移，從體制、機(jī)制、制度等方面探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫(yī)用材料采購管理制度。第二、加強(qiáng)了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標(biāo)采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風(fēng)進(jìn)行堵塞。對未實(shí)行集中招標(biāo)、議價(jià)采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫(yī)用材料，必須引入競爭機(jī)制，由醫(yī)院自主進(jìn)行招標(biāo)(議標(biāo))采購。第三、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員向外提供處方統(tǒng)計(jì)。
4、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題開展了專項(xiàng)檢查。經(jīng)過檢查沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面的情況。在選拔任用干部方面，沒有違規(guī)行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為。沒有違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部檢查情況
1、對照中紀(jì)委“八個嚴(yán)禁”，經(jīng)認(rèn)真檢查，沒有發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以明顯低于市場的價(jià)格向請托人購買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場的價(jià)格向請托人出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式非法收受請托人財(cái)物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進(jìn)行其他“合作”投資；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財(cái)?shù)拿x，未實(shí)際出資而獲取“收益”，或者雖然實(shí)際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財(cái)物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲取所謂薪酬；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以其他形式，將有關(guān)財(cái)物給予特定關(guān)系人；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益之前或者之后，約定再在其離職后收受請托人財(cái)物，并在離職后收受等情況。
2、經(jīng)過自查、檢查，我院領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違反“52個不準(zhǔn)”的行為。
3、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，及時向局黨委及縣委、縣政府匯報(bào)情況。
堅(jiān)持廉潔自律嚴(yán)守紀(jì)律底線篇4
根據(jù)****黨發(fā)【20xx】87號文件精神，****對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查，并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核，現(xiàn)將20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下。
一、20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
20xx年，是****大項(xiàng)目建設(shè)的重要一年。一年來，在****集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨政堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搞好項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴(kuò)大宣傳教育、推進(jìn)專項(xiàng)治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了有力保證。
(一)夯實(shí)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制
20xx年，公司堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各盡其責(zé)”的原則，通過明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)一步健全。20xx年1月14日，公司召開了集團(tuán)第一次代表大會，投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會。“兩委會”的成立，實(shí)現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團(tuán)公司召開了20xx年工作會，公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負(fù)責(zé)人(共8人)簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機(jī)
制的落實(shí)。
按照年初工作會議的精神和20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的具體要求，公司紀(jì)委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀(jì)制度建設(shè)和落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進(jìn)行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進(jìn)了各單位年初工作計(jì)劃的完成。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識
在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅(jiān)持做到“四帶頭”：在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實(shí)有關(guān)廉政規(guī)定方面，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識測試，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀(jì)委的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，并結(jié)合實(shí)際問題提出了相應(yīng)的整改措施。
此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進(jìn)行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進(jìn)一步強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。
(三)擴(kuò)大宣傳教育，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境
今年以來，為了彌補(bǔ)公司黨委剛剛成立、機(jī)構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強(qiáng)等問題，公司黨委擴(kuò)大宣傳教育，加強(qiáng)宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍，以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運(yùn)廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。
公司紀(jì)委針對公司全體管理人員認(rèn)真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀(jì)條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅(jiān)持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強(qiáng)廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。20xx年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、20xx年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論，增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。
(四)落實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作總體部署和****集團(tuán)工作要求，今年以來，公司黨政認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，全面完成了專項(xiàng)治理各階段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)了****集團(tuán)1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理匯報(bào)會精神后，對公司在建項(xiàng)目的項(xiàng)目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進(jìn)行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作檢查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作指出的7項(xiàng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的思考和分析，并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運(yùn)行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進(jìn)行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理檢查出的7項(xiàng)問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項(xiàng)治理工作，公司通過認(rèn)真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理是一項(xiàng)長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項(xiàng)治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進(jìn)。
此外，為了公司重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進(jìn)一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項(xiàng)全局性工作，在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理、勞動人事管理等各項(xiàng)管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實(shí)地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項(xiàng)管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺性和責(zé)任感，為效能監(jiān)察工作的扎實(shí)開展創(chuàng)造了良好的氛圍。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展
20xx年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進(jìn)行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財(cái)務(wù)管理工作上，繼續(xù)貫徹落實(shí)《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度，強(qiáng)化了公開監(jiān)督保障措施，增強(qiáng)了工作的透明度，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實(shí)效性。截至10月底，公司擴(kuò)建項(xiàng)目共招標(biāo)379次，簽訂合同20xx份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。此外，公司還進(jìn)一步完善了“三重一大”制度，細(xì)化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財(cái)務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項(xiàng)具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。
(六)認(rèn)真查辦案件，進(jìn)一步做好信訪接待工作
為了認(rèn)真做好20xx年度信訪舉報(bào)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪舉報(bào)工作的責(zé)任意識，建立健全信訪舉報(bào)接待、受理、處理工作機(jī)制，公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《來信來訪工作流程》進(jìn)行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報(bào)人的合法權(quán)利。20xx年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認(rèn)真排查，仔細(xì)分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報(bào)屬實(shí)的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。20xx年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀(jì)行為。對于****公司CPVC花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進(jìn)行了實(shí)地考察，并委托上海化工研究院對其所供產(chǎn)品進(jìn)行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報(bào)中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進(jìn)行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評及罰款處理。
二、20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題和不足
回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)不夠深入，教育不夠全面。由于項(xiàng)目建設(shè)工作繁忙，只能對部分管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，達(dá)不到對全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強(qiáng)。
二是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀(jì)委沒有單獨(dú)設(shè)臵辦公機(jī)構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍大多屬于兼職，紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。
三是制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴(kuò)大，相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項(xiàng)工作雖然能夠有條不紊的推進(jìn)，但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進(jìn)一步完善。
三、下一步工作打算
20xx年，我們將把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作的開展。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展
公司將進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容，逐級分解責(zé)任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律，圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價(jià)四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn)，用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上，按照嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
結(jié)合公司實(shí)際,在逐步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察工作理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和執(zhí)紀(jì)辦案等業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)他們增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步開拓工作思路，快速掌握紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。
(三)進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作
在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀(jì)法律法規(guī);進(jìn)一步落實(shí)廉政文化建設(shè)“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”的“五進(jìn)”工作，結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。
(四)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求
公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持做到全年工作有重點(diǎn)、專項(xiàng)工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實(shí)、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的開展
公司將在20xx年切實(shí)做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項(xiàng)廉政法規(guī)的檢查;加強(qiáng)對信訪中群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查;開展機(jī)關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對各項(xiàng)事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
