日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

三年級級組工作總結

28366 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

三年級級組工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的三年級級組工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

三年級級組工作總結1

  自進入高三下學期以來,師生的共同壓力更加大了。特別是為了完成本校本年度的高考目標,同仁們深感肩負重任,因而更加地努力工作,轉眼一學期的教學工作即將結束,回顧以往,先將本學期的工作做如下總結。

  上學期我們主要進行了語文高考復習的第一階段,穩扎穩打,對高考所涉及的所有知識點要面面俱到,即使沒有涉及到的,只要和高考有關的,仍有復習的必要。備課要細,上課要實,作業要精,補漏要勤,檢測要有針對性。為學生形成知識的系統做準備。本學期要進行的是第二階段和第三階段。第二階段是知識的網絡系統階段。以專題訓練為依托,以第一輪復習為為基礎,讓學生的知識系統化。以專題促歸納,讓學生對所有考點的知識心中有數并自我成體系。教師有針對性的引導學生,讓學生自主歸納。第三階段是模擬提高階段,主要是進行“東三省”的三次模擬考試。在模擬中發現的問題,教師必須精講,而且堅決不再留任何尾巴,不把遺留的問題帶到下一次的考試。

  我所教的兩個班級,語文基礎相對較差,而且是部分學生根本不重視語文學科學習,我所面臨的困難和壓力可想而知。盡管如此,我對學生依然是不拋棄、不放棄,想方設法引導學生學語文,讓他們認識到語文對于他們的高考的重要性。

  一、激發興趣、提高課堂質量

  大部分學生總覺得語文學與不學一個樣,高考語文成績完全靠運氣,而且到高三,各學科大量的做題,勢必給可憐的語文學習帶來了沒時間做語文看語文的局面。語文教學在夾縫中求生存,只能在課堂上要質量,要效率。努力為學生學語文、自己教語文營造良好的心理環境,學習環境。

  二、營造民主課堂

  讓學生在輕松愉快的環境中學習。在課堂上多關注語文弱科同學,給他們精神鼓勵,讓學生在自信的陽光下成長,學習。對各班成績優秀但語文總拖后腿的學生,利用課余和周六時間幫他們掃除學習中的疑問,耐心的講解以此打動他們,激起他們學習語文的熱情,收到良好效果 。 善于捕捉每個學生在語文學科方面的某一閃光點,以此增強他們學習語文的信心。

  三、.提高效率,上好講評課

  進入高三,面臨著內容多、任務重、時間緊等一系列困難,學生的復習訓練也很多,但我們不能因為時間緊就忽略訓練和試卷講評的過程。我認為認真抓好講評課的重要環節,通過講評幫助學生牢固掌握所學知識,提高運用所學知識的能力,培養學生良好的思維品質和習慣,是高三復習教學的一條有效途徑。講評前認真分析試卷,有明確的目的性;講評過程引思路、給時間、講技巧、富有針對性;講評后,引導學生領悟小結,注意深化鞏固,突出實效性。

  其次,講清試題的角度,即是怎樣來考的,如,試題自身是給一篇科技短文選擇題,實質是考查文章作者的思想傾向,文章的主要內容的。再如,以變換了的種種說法,考查對句意或文意的理解;文言文中,以句間關系的理解,考查翻譯能力。

  xxx年的高考已經落下帷幕,張家界市一中再續佳績。在今年高考中,歐春暉同學以檔分706分的成績位列全省理科第五名,全市理科第一名,被錄取到清華大學;鐘文馨同學以檔分670分的成績位列全省文科第六名,全市文科第二名,被錄取到北京大學。今年在生源低谷之年,我校一本自然上線人數仍然達到百人以上,二本自然上線298人,三本自然上線585人,其它各項工作目標也全面完成。

  通過認真總結和反思,我們認為,要取得高考的勝利,必須要全校共同關注高三,要統籌規劃,注重過程,科學備考,狠抓落實,還要有拼搏的精神。

  我們對__年高考工作進行了認真總結,并以期與各兄弟學校共同探討高考策略。

  一、舉全校之力共同關心高三是高考成功的前提

  1、領導高度重視,切實加大高三管理力度。

  學校領導集體清晰認識到本屆高三學生整體水平不高,文科水平較低,年級組的尖子群人數少(尖子生在高一時因種種原因而流失),絕不能因__年高考取得較好的成績盲目自滿而忽略本屆高三,或認為這一屆高三差而放棄本屆高三。領導們帶著危機感、責任感、緊迫感狠抓質量,更好地樹立學校良好形象。行政班子工作作風扎實,身體力行深入高三教育教學管理。具體作法為:

  ①校長、書記及高三年級的分管副校長、副書記和年級組長在天門樓坐班值日。值日期間深入課堂聽評課,檢查教師教案、作業批改等教學常規,行政會上認真反饋聽評課及教師教學常規情況,定期公布聽課數量;

  ②領導班子實行一人一科包學科責任制,并且一抓到底。覃程校長主抓全面工作(還具體負責語文和英語),覃正明書記抓文綜教學,劉光文副校長抓數學教學,丁富貴副書記抓理綜教學。

  ③保證每一次行政會、校長會有高三議題,形成人人關注高三、研究高三、解決高三問題的工作氛圍。

  ④學校、年級組每月組織一次高三月考,并及時總結分析,每月召開一次復習迎考專題研討會。

  ⑤提高服務意識,關心高三師生生活,第一時間解決師生困難。

  2、教師齊心協力,形成教學合力。

  三年一期圍繞學校的工作目標,強化教師的責任意識,危機意識,質量意識。特別是在__年6月學業水平考試一結束,大家沒有來得及休息,學校就及時召開了全體準備上高三老師的動員會,統一了思想、提高了認識。隨后由年級組充分行使獨立管理職能,抓好班主任(含政教員)、備課組長兩條主線,充分調動教師的積極性。分管高三年級的校級領導與班主任、政教員一道全天候的值班與巡視,引導全體教師以高尚的情操創造性地開展各項工作,以嚴格管理、科學的方法促進教學質量的提高。

  強烈的憂患意識,永不言敗的旺盛斗志,激發了高三教師的敬業精神。 這屆高三是我省新課程改革的第二屆,我校作為全省課程改革的示范校,從__年起,在高一就進行了新課程改革。我們深知肩負的擔子和責任。__年高考我校高考成績再創新高后,又給我們這一屆高三增加了一個更高的難度。三年來全體高三老師在思想上取得共識:在競爭日趨激烈的今天,__屆高考再不能有任何閃失,慈利一中、桑植一中、武陵源一中在努力甩開我們,市民中在緊追。正是基于這種認識,我們一直有很強的憂患意識。高三工作一直抓得很緊,從不敢有半點懈怠。大家都以飽滿的精神狀態投入到工作中。覃程校長經常白天深入課堂聽課,課間與老師們交談,晚上與高三班主任一起巡視、值班,了解情況,親自關注高三,支持高三,鼓勵高三,督陣高三。有了領導親歷親為的榜樣激勵,老師們更加忘我工作。為了推進邊緣生上進,教師自愿利用中午休息時間及大課間時間在辦公室進行個別推進和輔導,雖然是休息時間,但老師們從不計較個人得失。總之一切可以利用的時間都想到了,都利用到了,大家別無所求,只希望通過自己的努力,能幫學生們一把,能讓學生在高考中取得理想的成績。

  二、加強教學管理,狠抓教學過程。

  1、管理要講究科學,要追求藝術,要提高管理的效率。一是嚴格日常教學常規要求。教學常規是實施教學的基本規范,高三教學工作雖然有其特殊性,但并不是可以隨心所欲,而是應該有更高的常規要求,尤其突出了“三抓”。一抓階段計劃,做到忙而不亂。我們根據高三教學整體要求和安排,各備課組分階段制定教學計劃,認真研究每個階段學科教學工作應采取的措施和具體安排。特別是在“小題考”和“一模”以后,我們根據各科成績水平和復習的實際情況,要求備課組調整各科教學計劃,把復習計劃落實到每一課時,并經年級審定后組織實施,克服了高三教學中容易出現的隨意性和盲目性。二抓備課組,有的放矢。我們堅持強調發揮備課組的集體功能,統一進度、統一要求,實現教學資源共享,克服單兵獨戰的局限性,并實行備課監控,扎實開展有業務指導能力的學科帶頭人和行政領導參與的集體備課。三抓考前訓練,務求落實。知識的鞏固和能力的提高都必須經過訓練得以實現。對高三的應考訓練應該尤為重視,各學科組制訂了嚴密的訓練計劃;對自編練習的比例實行量化規定,定量控制;采取多種形式的訓練方法,除綜合訓練外,采用限時訓練、錯題過關、單項檢測、專項考查等形式進行復習鞏固。

三年級級組工作總結2

  教研活動是引導教師運用教育理論對教育教學實踐中存在的問題進行研究探索,通過實踐操作獲得解決問題的過程,我校教研組把科研、教研兩結合,以科研為先導,集中精力抓教研,圍繞“課前研究課中研究課后研究”這一主線,重點在研究二字上下功夫,在研究思路及研究方法上做文章,腳踏實地地開展教研活動。

  1、加強課前研究,強化教師上課內功。

  (1)談教材,明確按年級制定本學期的教學重點,重點,制定年段教學目標;

  (2)談學生,明確實際情況,制定難點;

  (3)談教法,詳細探討采用何種方法為學生服務,以及教具的運用、板書的安排、練習的設計等等,通過相互的交流、提供個人經驗,優化組合匯總成一份教學詳案。

  以教研組為課堂,每個教師既是教員,又是學員。人人當主角,輪流上講臺,首先,我們遵循循序漸進原則,要求個人先初步制定教學方案,但這時的個人教案還不完善,需要年級組內的老師們在個人教案的基礎上在進行集體備課,拿出比較具體的教學方案后,以教研組為課堂,由執教者邊說邊演示,其他教師就充當學生;老師們從學生角度向執教者提出可能出現的各種問題,而執教者也必須在設想演示課上簡潔清楚地把教學流程、教學方法、教學評價展示給全組教師。其次遵循集思廣益的原則,讓大家幫助修改補充教案,再由執教者到班內試

  教,同時教研組組織本組和其他學科的老師聽課,對執教老師的課堂語言、教態等方面進行斟酌,增加教案的完整性,課堂教學的藝術性。通過集思廣益,努力使每堂公開課、研討課都集中體現出素質教育精神,體現集體的智慧。

  2、重視課中研究,提高教師教學實踐能力。

  在研究過程中,力求通過現代教育技術促進學科教學,努力探索,開辟出課堂教學新模式。開學初教研組向每位教師提出課中研究階段實施要求,一個學期一個中心,逐段實施。比如加重對新課導入的設計、練習的設計、學生學習活動化的設計,鼓勵教師在課堂研究中探索實踐課堂教學新模式,每位教師根據目標每周上3節這樣的研究課,并且在大組活動時,向大組匯報本周自己在上課中或是聽課中碰到的困難或者設想、體會。教研組根據教師的反饋情況,大家共同探討對策后由確定某位教師上示范課。

  3、強化課后研究,形成教研良性循環。

  重視課堂教學研究,也要重視課后研究,課后研究是課前、課中研究的深入和延伸。針對某一堂課的情況,先由上課教師自評,為何設計此種教法,談談教后感想。然后,全組教師互評,同時,每位組員認真寫好“案例分析”,即對某一教育教學活動從背景、教學方式、效果等方面進行分析和評價,并加強反饋交流,促成群體智力的互償。在評議活動中大家暢所欲言,特別鼓勵年輕教師積極參與到評議活動中來,評長論短,聯系自己的教學暢談可供借鑒之處。執教者誠懇,學習者積極,大家在寬松、和諧的氛圍中各有長進。傳統的教學后記更多的是成敗反思,雖有改進意見,但隨著課堂教學的結束也沒有進一步落實,改進意見流于形式。如何再落實這些改進措施和方法呢?教研組就有意識地把同級部老師的課進行調整,在相互評議后,再次讓教者或同級部還未上這一內容的老師依據集體智慧修改教案,并融合最適合自己教學風格的教法到指定班級上課,上完后寫出教學后記。同時,組員們要把好的課堂教學方法加以推廣運用。

  課前研究課中研究課后研究實際上是我們教研組所研究的整體,通過扎實有效的研究,促進了研究整體的良性循環,也切實培養了一批教學上有鉆勁、科研上有闖勁、發展上有后勁的教師隊伍。

三年級級組工作總結3

  一、工作回顧

  教育教學:

  我們三年級班主任工作熱情高,細致周到,有極強的責任心和豐富的班主任工作經驗。幫助學生認真學習,督促學生日常良好習慣的養成,疏導學生不良的心理狀態,做好學生及家長的工作,建設好班集體,提高班級的學習成績,是我們永遠也忙不完的工作。每個班主任都立足于本班實際,創造性地開展班主任工作。在平時工作中,總是相互交流,互相學習,取長補短,各班間開展健康而有序的活動。

  1、抓教學常規工作,培養良好班風、學風。

  三年級的學生處于心理和生理的轉折期,因此,我們三年級的班主任一開學就狠抓學生的常規工作。利用班隊課組織學生認真學習《小學生日常行為規范》,提醒學生時刻不忘。充分利用開學一星期的時間嚴格教學常規,并把它細化,切實落實在每一堂課上。經過一個學期的常抓不懈,我們三年級各班學生都能基本養成良好的學習習慣、衛生習慣、行為習慣,無重大事故發生,對于一些不良苗頭也能適時制止。

  2、抓學生的教學質量。

  教學質量是學校的生命線。一開學,我們三年組老師就制定了切實可行的教學計劃并嚴格按照計劃開展本學期的教育教學工作。針對一些班級學生基礎差、學習習慣差等現狀,努力提高每節課的教學質量,爭取向40分鐘要效率。同時有針對性的利用課后時間給一些學習有困難的學生補課。

  二、研修學習:

  1、學年老師能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  2、開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質量,認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,認真參與學校組織的集體備課后的聽課活動,并與組內教師討論分析,取長補短,發表自己的見解。

  3、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  三、年組活動:

  1、積極組織本學年學生參加學校的各項活動。

  在做好各項教育教學工作的同時,根據學校的工作計劃,我們三年級組還積極參加了學校組織的各項集體活動:如寫字競賽、計算競賽、朗讀比賽等活動,在我們學年兩位班主任和其他老師的努力下,各項活動都開展得很成功,效果良好,學生在活動中既鍛煉了能力,又愉悅了身心,為更好地投入學習活動奠定了良好的基礎。

  2、認真開展各種素質教育活動。

  年級組里脫不了班級管理。我們兩個班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,根據學校要求及時做好墻報的更改、布置,保質保量地完成各期的手抄報,同時把班級管理做得井井有條,我們之間互通經驗,取長補短,使一個全新的集體在短時間里進入規范化的學習階段,應該說現在的三年級的穩定與班主任的耐心、細致、無私的工作密不可分。

  存在問題

  教師方面:

  1、學習的內容還要再寬泛些,應廣獵教育教學資源。

  2、教學反思仍不夠及時,部分反思不夠深刻。

  3、在教學實踐中,還缺乏創新精神。

  學生方面:

  1、個別學生的朗讀、書寫水平有待提高。

  2、部分學生的閱讀、習作能力還需加強。

  3、個別學生要強化習慣養成教育。

  努力方向

  1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業素養。

  2、多開展豐富多彩的年級活動,讓本年組的學生過得更充實、快樂。

  3、應更加創造性地開展各項工作,把各項工作做得更好。

  4、虛心向同行教師學習,取眾人之長,彌補學科知識的不足。

  5、教學中及時做好反思,查找不足,及時改進教學教法。

三年級級組工作總結4

  我們20xx屆高三年級在校領導的指導下,與相關處室通力合作,經過全組師生的共同努力,各項工作順利地進行,出色完成了教學任務,取得了一定的成績,得到了各方面的認可和贊許。我作為這一屆的年級組長為我們的團隊感到高興。看到孩子們的笑臉,我們所有的付出都是值得的。今天我也是作為團隊的代表把我們走過的經歷給各位做一個匯報,不算什么經驗,班門弄斧了。

  一、年級組現狀和責任

  我是在高二接手這個年級組的,當時的情況各位老師都清楚,這個年級不想學的學生太多,而且行為規范太差,誰說頂誰,有的班級都上不下去課,感覺真的很棘手。我心里很忐忑,責任太大,不知道自己的能力是否夠,但我想接受下來就不能辜負學校對我的信任,我會盡最大的努力做好工作的。整個假期心就不靜,一直在想這個年級的主要問題在哪?要抓的主線是什么?開學的時候我在年級組會議上提出:我們分兩步走,首先要穩定,要穩定學生的心態,穩定班級的管理。第二步做到穩中有升。當時我說了一句玩笑:依我們的現狀一不留心就會進步。玩笑歸玩笑,要達到目標必須有相應的措施。

  二、制定具體措施,完善各種管理

  高三的工作我校實行的是:校長親自掛帥,年級組長負責督促,班主任具體落實。要穩定學生的心態,穩定班級的管理。就要主抓班主任,加強督促,完善管理。根據班級的不同,每個班主任工作的習慣和特點,要求做到“緊、細、實”學生在校的時間有限做事一定要提高效率,班主任的工作是非常瑣碎的,一定要細心,來不得半點松懈,高考是實實在在的事情,它關系到孩子的前途,學校的聲譽。我們除了每周的班主任會之外還遇事經常碰頭,交流經驗。每個班主任都清楚只有班級穩定,才有年級的穩定,只有班級的提升,才有年級的提升,班主任們投入極大的熱情和非常的努力,學生管理中心給予了我們很多的指導和幫助。高二除了孟京鈁和王卿之外所有班主任都是重新接手的,要有磨合期要重新立規矩。我們的班主任真的能力很強,短短幾天你就明顯的感到學生的變化,學生從對老師的新鮮,到接納老師,時間很短。我當時教曉瑋班,總去看班級后面的“夢田”專欄,那里有班主任的期望,有班主任對某件事的看法。有對某個同學進步的肯定。也有同學們的話。我們的班主任就是這樣想方設法的與學生溝通,教育孩子們什么是對的,到后來家長都來請求班主任:你說的話他聽,我們管不了,你幫忙管管。我每天7。30到各教室走一下,主要是看看是否有突發事件和有什么漏洞。年齡最大的班主任徐月英老師來的很早,責任心非常強。楊建班級接手時班級有幾個很難管的學生,這幾個學生讓她沒少受累,有時半夜睡不好覺。我們開玩笑說:這個班帶好了你就沒有帶不好的班了,果然她不僅順利的帶完,還超額完成3個本科指標。王卿和孟京鈁班一直是我們的榜樣,他們的班級考得非常好。顧玲玲班級一直是我們的衛生標兵,就是他們在學校的最后一天告別會后還是把教室打掃的干干凈凈,桌子擺放的整整齊齊,在告別會上他們班級全體同學恭恭敬敬的起立為班主任獻上一首歌,表達對老師的感激,沒有準備的顧玲玲感動的熱淚盈眶。正是班主任的充滿智慧的付出換來了學生的信任,為班級營造了團結向上的氛圍,正是全體班主任的努力才使得年級組穩定提升。我們團隊班主任的責任心、能力和敬業精神讓我驚喜的同時更讓我由衷的佩服。

  我們一步一個腳印,扎扎實實,各個班級都有自己的特色,形成積極上進的班風。高二區統考取得了令人欣喜的成果,大大提升了a、b檔,縮小了d,e檔,學生有信心了,老師也有了信心。接下來我們就要鞏固穩定,全面提升。

  三、營造和諧環境,團結協作,無私奉獻

  高三的壓力很大,我們力求營造一個輕松和諧的氛圍,讓老師們把焦慮的情緒釋放出來,輕松從容的面對學生,并用這種淡定的心態感染學生。我們形成一種外松內緊的管理方式。在我們年級組里同事之間關系融洽,氛圍和諧,所以在我們的辦公室里大家都很放松,很開心。

  我們團隊的老師每個人身上都有閃光點,有責任心,大度、包容。以大局為重,一心撲在工作上。

  針對學生偏科多的情況,教師們每天會聚在一起,聊一聊學生的情況,互通信息,對于成績差的學生,大家共同協商,找學生最弱的學科或比較有潛力提高的學科先抓,不讓學生感到無從下手。對學習態度有問題的學生,無論是不是班主任,找學生談心,使他們感到老師的關注。幾乎天天都在研究學生,而且班主任帶領任課老師對班級的每個學生進行分析,針對學生的問題大家一起想辦法,對于確實沒有考本科希望的學生動員走26校,為了更有競爭實力,組建了3個強化班。當時每位老師都身心疲憊,但大家沒二話,全組一盤棋,當時不管哪個班的學生,只要來問問題各位老師都毫無保留的幫忙解答。就這樣26校共報考92人,考進83人。錄取比率90。2℅。為我們6月份的高考的成功奠定了堅實的基礎。送走26校生,我們全力以赴的轉向美術生、本科生和邊緣生,高三能取得這樣的成績,美術生起了很大的作用,凌明磊老師功不可沒。美術生術科考試的成功極大的鼓舞了老師和同學們的斗志。我們按學校的要求重點關注美術生和本科邊緣的學生。王嘉鴻為提優生加課輔導,王卿為美術生開起了小灶。老師們利用課間和中午休息的時間給學生補缺補差,雖然時間很緊但大家都謙讓互助,比如有學生同時問數學和歷史,總能聽到許梅芳說先問數學,然后過來。老師們以大局為重,默默無聞,愛崗敬業,樂于奉獻的事跡讓人感動,舉不勝舉。連體育老師潘老師也在體育課上一再鼓勵學生們要好好學習文化課。

  就這樣面對復雜情況和較大的困難和壓力,高三年級組擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發揮團隊精神,增強協作意識,齊心協力、一心一意搞教學。全組同心,形成合力,踏實地為這些學生鋪路搭橋,才得以最終把他們送到本科學校。團結協作是一個集體取得成功的法寶。

  四、強化目標,注重實效

  在班主任工作主線之外,充分發揮備課組長的作用,以備課組長為核心,開好每一次的教學研討會,從而細化工作要求、明確分工,發現問題解決問題。在備課組長的帶領下研究教材、教法,研究學生情況,加強對高考命題的研究,有針對性的制定合理的教學方案,向課堂要質量。每個備課組都充分發揮集體的才智和力量,集體備課、集體討論、分頭找題,共同組卷,使得我們的復習更有針對性和效果,有些組還專人負責在網上收集試題、試卷、高考信息等,及時提供給備課組使用。

  我們在一線工作能感覺到全校老師們的關注,各部門都為高三開綠燈。總能聽到其他科室的老師甚至后勤人員詢問今年高三怎么樣?大家的關心,無形中給了我們很多的激勵,讓我們感到身后的力量。

  作為年級組長,我對這個職位工作的理解是:

  按學校的指示,融合自己的理解扎扎實實地、有成效地貫徹下去。創設一個和諧的工作環境,團結組內所有的老師,幫助他們最大限度地發揮自己的才華和能力,共同朝著同一個目標努力。其實我本人沒做什么,成績歸功我們團隊的所有老師。歸功于校領導每一步的決策。xx屆已落幕,xx屆正在展開。我們也同樣關注著你們,在祝福你們的同時,也祝福我們的學校蓬勃發展,蒸蒸日上。

三年級級組工作總結5

  光陰荏苒,一轉眼一個學期又已結束,回顧一個學期來語文教研組所做的各項工作,我們教研組的每一位老師工作勤勉踏實、積極進取,有目的、有計劃地開展各項教育教學工作,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量。有耕耘,有收獲,有欣慰,有滿足,也有遺憾。

  一學期來,我們主要做了以下工作,簡要小結如下.

  一、積極實踐,“效”在課堂

  上個學期,我們已經在“高效課堂”建設方面邁出了堅實的步伐,本學期,我們在高效課堂的研究上有了新的突破。作為教研組,我們深深地感到,教研組應該始終站在改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重“高效課堂”理念學習和實踐研究,促進教師的專業發展。

  1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續加強有關高校課堂的教育理論與實踐經驗的學習,組織教師學習“先學后教、當堂訓練”的教學模式,采取自學形式,做好讀書筆記。我們語文組教師能出色地完成。在教師的自主學習中,新的理念深入人心,每位語文教師的理論水平、科研水平和教育教學能力都得到了更進一步地提高。

  2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習“高效課堂”討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養學生的自主探究、合作交流意識和實踐創新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養了學生的自學能力。

  3、結合學校各階段工作的進展來開展交流活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在期中復習中開展教師復習計劃、復習教案和復習測試等交流活動。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研討氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術和藝術上的提高,達到了取長補短、共同發展的目的。

  4、扎實上課。磨課做到:結合新課程理念,注重學生學習方式的革新;結合課題研究,注重成果的推廣應用新。評課做到:上課教師說課、聽課教師議課、骨干教師點評。真正做到“人人參與,人人思考,人人發言,人人受益”。五月底,年輕教師田媛代表我們組執教了作文指導課《假如我會變》。本教研組的成員鉆研作文教學,探討教法。田媛總共試講了三次,每次講課后,本教研組老師立即給出很多中肯的建議以及指出作文教學存在的不足,在所有同事的幫助下,第四次執教這課時,作文教學效果還是比較理想的。通過集備研討,試教,執教,讓我們看到一個青年教師在快成長起來。

  二、落實活動,“趣”在讀書。

  本學期,通過《愛的教育》閱讀競賽,了解了學生課外閱讀的情況,表彰了班級中獲得閱讀之星的學生,激發了他們的讀書興趣。

三年級級組工作總結6

  高三年級的指導思想是:以質量建設為核心、以兩“風”建設為抓手,在培養合格的高中畢業生的同時,盡可能的向高校輸送更多更好的人才。在教育局的領導下,在學校的具體指導下,高三全體教師以努力提高教育質量為己任,以強烈的責任感、滿腔的熱忱投入到教育教學工作中,團結協作,迎難而上,不斷創新思路,有序有效的開展了各項工作,取得了階段性的成果。

  一、德育和日常管理工作

  1、周期性的開展勵志教育。

  把目標教育、理想教育細化、實化、生活化。把遠大目標與理想跟現實高考、復習備考緊密結合,把平時的要求與溫馨提示跟目標聯系在一起,每月進行一次循環式勵志教育。例如:在讀大學生的母校勵志講座,各班采取的勵志視頻教育、黑板報、墻報、桌貼、紙條寄語、“千紙鶴”等多樣化勵志方式,不斷昂揚學生斗志,燃燒學生激情。如,三(3)班寄語“誰抓住了時間,時間就變成黃金,若它從你手邊溜走,它就成了流水”,三(6)班的勵志“千紙鶴”裝載了全班同學的夢想與追求。每月重溫,把目標教育與勵志教育貫穿在高三備考的每一個階段中,給學生以源源不斷的動力。

  2、狠抓學生日常管理,實施精細化管理。

  學生的日常管理是班風與學風建設的基石,任何時候都不能放松。高三年級對管制刀具實行月清查、對學生文明禮儀實施周抽查制。年級管理通過年級值日、班主任值日、教師值日三崗巡查,全面覆蓋進行無縫管理。年級對三類值日有明確要求:要有記載、有公布、有等次劃分,真正做到崗位到人責任到人。便于規范化,年級組對學生空擋時間有細化要求,同時出臺“每日班級學風班風評估表”,由年級值日詳細記載,及時公布,及時整改。

  高三伊始,年級組重拳出擊,整肅班風,為后期工作打下良好的基礎。十月、十一月開始進行班風與學風建設,在學生教育中,逐步由“守紀”向“苦學、想學發展;十二月、元月年級組實施旨在提高高考質量的“冬季攻略”,促使學生由想學向能學好的轉變。幫助他們在不斷的行為習慣養成中,催發學習激情與豪情,并把激情融于科學備考中。

  年級德育工作,每月有總結,每月有評比。在年級班級考核中,先后有三(2)班、三(3)班、三(4)班、三(5)班、三(7)班、三(12)班、三(14)班獲得優秀班級,每月有近170人受到年級組不同層次的表彰與獎勵。

  3、狠抓兩“風”建設,促進教學質量穩步上升。

  配合教導室創建“三型”班級要求,高三年級把重點放在雙困生轉化與目標生的輔導上。各班根據年級要求,對學生進行分層疏導與教育。年級組制定雙困生轉化月跟蹤卡和目標生輔導月跟蹤卡,發到班級,要求班主任將人員分解到各個科任老師,年級組每月進行檢查與評估。打造以班主任為首、科任老師全員參與的班級德育團隊,使德育工作功能最大化,也真正使聊談等德育形式周期化、目標化、團隊化。

  突出班主任的核心地位,促使班主任由單一的管理者向服務者、引領者、研究者轉變,提高班主任的專業化水準。本學期,涌現出了鄔亞祥、徐祖錦、翟達金、王雁飛、馬濤等兢兢業業的勤勉班主任,也涌現出了徐衛明、凃天龍、胡澤軍、譚玉寶等敢于創新、敢于爭先具有開拓性的班主任。

  規范“兩風”建設,提高班級質量意識。年級組為了落實兩“風”建設,在實施“兩風”建設方案同時,制定了,由年級值日在巡查中記載并給予評價,每月將評估情況匯總作為班級月考核的依據。同時年級組加大了空擋時間的管理力度,走廊上喧嘩沒有了,教室變得安靜了,在營造學習氛圍的同時,提高了備考質量。

  二、教學工作

  教育質量是學校的生命線,高三年級的教育質量高低直接關系到學生的未來,更是關系到學校的發展。

  1、早計劃、重落實,確保教學工作有序進行。開學初,圍繞高三年級組的工作計劃,對教學的各項工作做出了具體安排,避免了工作的盲目性、隨意性,確保了高三復習備考的有序性和有效性。

  (1)高三月考和假期安排。根據省、市統考安排,結合我校實際,對高三每次月考的時間、試題做出明確安排,注重試題難易程度,做到省、市統考兼顧,有利于各備課組有效安排復習,確保復習進度。同時把高三年級每次放假的起、止時間做出明確安排,印發給教師、家長、學生,有利于教師、家長、學生做好各方面的準備。

  (2)數學和綜合強化訓練安排。9——10月,星期天下午的三節課排上課表,要求教師按課表上課,保證進度,11月開始進行綜合、數學輪換訓練,試題、監考、評卷、成績統計由備課組負責,提高了實效性。

  (3)實施培優輔差和個性化培養措施。為促進學生各學科均衡發展,有效促進學生達到自己的目標,9月考試后,制定了培優輔差工作方案,即每周二、三、四課外活動每班兩名老師下班輔導,并有年級值日檢查記載。在征詢學生自愿的情況下,由班主任拿出方案,對成績優異的兩名學生實行個性化培養。

  2、狠抓教學過程管理,認真落實。

  (1)教學過程管理堅持公平、公正、公開的原則,要求管理人員從自己做起,按規范嚴格要求自己,對違規現象如實記載、通報,較好地落實了教師月考核方案。本學期四次月考核中,有11位教師過程管理為b等,其中有三位是年級管理人員。

  (2)落實常規教學管理。

  ①加大年級組巡課力度。年級組要求每一位教師認真履行教書育人的職責,自己的課堂必須由自己負責管理,不能把管理任務推給年級組、班主任。年級值日重點巡查教師上課、早、晚自習輔導情況,如實記載學生在課堂上的不良表現,并及時公布,巡課情況納入教師月考核。

  ②推行班主任巡課、聽課制度。要提高班級教學質量,科任教師要以班主任為核心,齊抓共管,形成合力,班主任也要了解每一位科任教師對課堂的調控。年級組在開學初提出了班主任巡課、聽課制度,徐衛民、王云峰、徐祖錦、王雁飛老師經常巡課,王云峰老師經常深入班級聽課。

  ③嚴格按要求進行每月的常規教學檢查。各學科復習備考方式不盡相同,有資料,有學案導學,有各類復習卷。每月末,年級組按要求對常規教學進行一次全面檢查,做到準確、具體,并及時通報結果。

  ④結合教學實際,落實每月的教育教學調查。本學期進行了2次問卷調查、1次學生座談會,每次調查的內容根據當月教學實際確定,調查情況及時整理后反饋到班級、備課組、教師,有效地促進了教師發揮自己的教學特長,改進教學中的不足,有力地監督了教師的常規教學過程。

  ⑤按計劃組織好聯考,扎扎實實地進行質量分析。本學期組織了5次聯考,其中武漢的3次,市里的兩次。每次考試結束后,依據20xx年高考目標,分析各班、各教師的目標完成情況。及時召開高三教師大會,班級科任教師聯系會,備課組教師會,主題班會,扎扎實實地進行質量分析,找問題、找整改措施。

  ⑥抽查備課組的集體備課活動,掌握各科的復習備考情況。為進一步推進高三年級質量建設,年級組分別抽查了物理和數學備課組的集體備課活動,實行聽課,全程參與集體備課活動,了解復習進度、學生的學習狀況、復習策略等。隨著復習不斷推進,各備課組都采取了一定的措施幫助學生鞏固已復習的知識。如:英語、化學、文科綜合組進行的每堂一練,語文組進行的每日一練,數學、物理組進行的每周一練,生物組進行的基礎過關,歷史組進行的一個月回頭看,政治組進行的一課回頭看、一冊書回頭看等等。

  3、強化目標意識,重視目標生培養。

  依據高考目標,要求所有教師增強目標意識,努力打好年級整體戰,班級整體戰,備課組整體戰,確保20xx年高考班級目標、備課組目標和年級目標的順利實現。

  (1)依據九月起點考試成績,各班初步確定目標生名單。

  (2)加強科任教師與目標生的溝通、交流,負責對目標生進行學法指導、心理疏導。班主任督查科任教師對目標生的培養情況,年級組抽查科任教師與學生的聊談記錄。

  (3)11月月考開始,由班主任依據歷次考試成績確定的目標生計算科任教師完成目標的吻合率,將此吻合率作為月考質量分析的重要內容,用以評價教師教學的針對性和有效性。

  (4)加大對優秀學生的表彰、獎勵力度,營造濃厚的學習氛圍。每次月考后,或制作光榮榜,或通過校報表彰成績優異、進步較大的同學。11月月考后,學校大力表彰、獎勵了169名高三學子,頒發的獎金、獎品共計八千多元,使七百多名高三學子受到了極大的鼓舞。

  4、打造優秀的高三教師團隊。

  教師責任重大,承載著學生的未來、學校的興衰,教師是學校的第一資源。高三年級的57位教師,更是責任重大,使命當前,一直勤奮地耕耘著。

  (1)高三教師勤奮工作,率先垂范。本屆高三教師暑假補課時,雖然炎夏酷暑,但老師們滿腔熱情,干勁十足。當青少年活動中心退補習費時,老師們為學校的教育質量再次感到憂慮,但他們仍然堅守崗位,兢兢業業。譚業紅、袁清波等老師一直利用早讀時間下班督促學生復習。寒冷的冬天,老師們課外活動依然按時到教室外的走廊上輔導學生。鄔亞祥、翟達金等班主任老師總是緊緊跟在自己的班上。肖明發老師在備課本上寫著這樣一句話:“我不能改變世界,但我可以激活我的課堂。”劉祖科老師在備課本上這樣寫到:“以生為本,激活思維,師生共建快樂課堂;教高于研,高端在先。”老師們在怎樣對待學生,怎樣對待課堂,怎樣進行教學,從這些事里,從這些話里,我們已經深深地感受到了。老師們的言行必將感動我們的學生,激勵他們勤奮學習,積極進取。

  (2)克難奮進,永不言棄。9月起點考試成績揭曉,忙碌了一個暑假的老師們受到了強烈的沖擊。理科均分260分,文科均分310分,除了語文、英語,其它學科的均分都難超過50分,學生的基礎十分薄弱。老師們正視現實,客觀地分析學生的實際,回歸基礎,回歸教材。數學、化學等備課組迅速采取了有效的措施,在11月聯考中整體成績明顯提高。文科綜合注重團體協作,對知識的檢測、分析、講評制定了統一要求,早讀、晚讀明確科目、明確教師、明確內容,復習備考工作扎實有效。物理學科難度大、時間緊,是學生感到畏懼的科目。但是物理備課組的老師沒有放棄學生,認真備課,勤于輔導,分層要求、分層落實,經常利用休息時間工作。世上沒有救世主,只有靠老師們自己。

  5、存在的問題和思考

  (1)教學中還存在老師只管講課不管紀律、只顧完成教學任務不顧學生學習效果、只求到位不求實效等現象。

  (2)極少數教師不按課時備課、寫教案;極少數教師復習題沒有按序整理、裝訂;少數教師評講試卷沒有分析統計,隨意性大。

  (3)少部分科任教師對目標生的教育教學力度不夠,部分目標學生學習積極性不高、自信心不夠。

  (4)各班有少部分學生無心學習,不思進取。

  (5)目標生的心里調試怎樣有序有效;苦學與樂學相結合方法;大面積提高學生學習質量問題等等。

三年級級組工作總結7

  時間流逝,,又一個充滿勞累和挑戰的學期結束了。回顧這學期三年級組教研工作,可圈可點,既有值得繼續發揚光大的亮點,也有應該引以為戒的不足之處。現總結如下:

  一、教研活動回顧及成效

  (一)常規工作

  1.認認真真的備課,扎扎實實地教學

  在備課前老師們認真鉆研教材,發現問題全組成員及時交流解決,力爭備課能夠結合本班實際把握重難點,寫出自己的特色。并且教后及時反思自己的教學,寫好教學隨筆,記錄自己的教學成長足跡。

  2.關注課堂常規教學,培養良好學習習慣

  三年級是小學階段轉折時期,我組教師既能關注學生的學習和身心,又能關注課堂教學細節,組織好課堂常規教學。我組采取集體備課.個人備課相結合等形式,對課堂教學的教學方法.學生學法.聽課習慣.課堂練習進行一系列的教研活動,交流.共享智慧和教學資源,發揮集體智慧,彌補個體的不足,提高了整體的教學水平。

  3.關注有效閱讀教學,培養良好閱讀習慣

  在語文教學上,我們深知學好語文,提高學生素養最有效的途徑是擴大閱讀面。推進閱讀,大力提倡閱讀,成就書香校園一直我校的愿望。本學期我們依然啟動好每班的小書架,定期定時更換圖書,圖書館推介新書,學生自主借閱,同伴交互閱讀,此外還在每節語文課上做了拓展閱讀,大家利用暑假休息的時間,編制了俗語故事,成語故事,諺語故事,古詩拓展應用的教材,在每節新課結束后進行閱讀,激發了學生的閱讀興趣,拓寬了學生的知識面,同時也增強了學習能力。

  4、注重學生思維的靈活性培養,初步教會學生學會預習和小組交流合作

  在數學教學上,根據三年級數學教材的特點和三年級學生的心理,認知規律等,主要對數與代數領域計算課型的預習指導和基于預習下的小組合作學習做了初步的探究和嘗試,并取得了較好的效果,培養學生自主學習的意識和能力。

  5.發揮教研組的作用,扎實開展教學研究我們全組成員一起討論教研形式,教研活動在“實”上下工夫,在“新”字上做文章,教師合作交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。教研時我們積極查找資料,共同討論,共同鉆研,發揮每位教師的才智,做好教研,提高教研實效。

  (二) 團結奮進,共創佳績。

  “心往一處想,勁往一處使”,不論遇到怎樣的任務,全組同志都是這樣互相配合,互相協作,共同努力,共同奮斗,總能使任務圓滿完成。

  本學期,我們組承擔了數學基于預習下的小組合作的研究,幾位老師群策群力,大家一起開動腦筋,聽試講,找材料,想方設法把教學理念體現出來,代影老師在區教研中提供了《分桃子》一課的錄相課,我匯報交流我們學校的做法,受到了區教研員和其他實驗點校老師的好評。既圓滿完成了任務,又讓每位老師在教學研討中受益匪淺。

  我們組還承擔了語文閱讀研究,韓美娜老師執教的《花鐘》和讀書課《大林和小林》,受到了沙老師的認可。青年教師高睿笳精心準備預約課,展示課,虛心向大家請教,業務能力提高很快。家長開放日前,我們三年級全體老師早早著手準備,共同商討、探究,開放日當天獲得了家長的一致好評。學期末,孫紅玲和代影老師又分別承擔了中年級的復習引路課,為中年級的語數復習提供了課例借鑒。可以說,我們三年級老師在本學期的教學工作中盡心盡力,在校領導搭建的平臺下,各自都有了提升。

  二、班主任工作

  公平、公正的對待每一位學生,讓心靈之花永駐。

  為學生營造民主、團結、愉快的學習、生活氛圍,使孩子們充分感受到學校大家庭的溫暖,深深體會到團結協作的重要性。面對后進生,全組同志上下一條心,你幫我助,共同教育學生。“關愛后進生”成了我們常談的話題。大家隨時交流經驗,努力尋找開啟著一把把鎖的鑰匙,使每個孩子都有機會成為老師的寵兒。我注重孩子的習慣培養,力求當天任務當天清,并采取各種方法調動學生的積極性,鼓勵學生參加各項活動,并在各項活動中均取得優異的成績,增強了同學們的集體榮譽感。三年三班的孫紅玲老師班級管理得井井有條,并且毫不保留地把自己的教育教學經驗與我們分享,三年二班韓美娜老師對同學付出了足夠的耐心,想盡各種招式改變他們,并及時與家長溝通尋求配合,三年一班代影老師工作踏實,各項工作走在別人的前面,不計較個人得失,分擔了很多組內的工作,并深受學生和家長的喜愛。

  三、努力的方向:

  反思我們教研組的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在著很多不足,在今后的教研組工作中我們還應把工作做得更細更實,要善于發現我們日常教學中的問題,更要想辦法利用集體的力量進行矯正,促進各方面工作效率的提高。要學會善于總結取長補短。我們相信;一份耕耘,一份收獲。為了學生的一切,一切為了學生,我們三年級全體老師將不辜負學校領導和老師的期望,立足本職,戒驕戒躁,努力進取,不斷加強自身的修養,提高業務水平,更好的完成各項工作,力爭取得更多更好的成績。

三年級級組工作總結8

  一、組員團結。

  本備課組6位老師一條心,只為做好教學工作,提高學生語文素養,提高語文教學質量。有時針對一個問題的`解答方法,6位老師會探討爭論很長時間,直到得出一個較為滿意的結論。總復習課內現代文段時,每位老師負責一冊課本的文本閱讀資料的編寫,大家都很配合,欣然接受,精選題目高質量完成了任務。

  二、有經驗老師的帶頭作用。

  像我仍備課組里黃老師的課堂教學方法靈活,知識點講解深入透徹,教學效果非常好。劉老師自初二年級接手70、71班后,兩個班的語文成績都有顯著提高。為了學習兩位老師的好經驗,在備課組活動中專請兩位老師進行經驗介紹。她們不推諉、不保守,把多年教學中的寶貴經驗傾囊相授,同時也對其他老師提出建議,讓大家受益匪淺。

  三、活動開展落到實處。

  本學期我們組除常規的備課組活動外,還會在教研組活動后再小組繼續開會。在備課組活動中,老師們結合該周的專題復習探討知識重點難點、探討答題方法共同精選題型等。如文言虛詞詞語多,每個詞用法也多,繁雜難懂,我們就確定講哪幾個字,確定每個字講哪些用法。因為每次備課組活動都內容具體,直擊教學,所以即使活動頻繁但老師仍都認為能極有效的指導教學,從而準時到會、積極參與。這樣,我們備課組教學做到了:進度、教案、作業布置基本統一。

  四、相互聽課、取長補短。

  要提高課堂質量,就不能忽略授課時的細節。我們6位老師經常相互聽課,其中程玉蘭老師聽課達20多節,同時值得一提的是:在復習現代散文時,我們就請資深老師精心備課后集體聽課,再針對課堂的實際情況,從學生的學情中發現問題、解決問題,不斷提高專題的復習課質量,使課堂教學更趨優化。

三年級級組工作總結9

  在接手高三年級教育教學工作的半年多以來,在校領導的領導和關懷下,學校各處室的支持和幫助下,全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識,突出重點,講求效益,協同作戰,不懈追求,已使本屆高三年級學生的思想、行為都有了較大的轉變,為即將到來的一模考試和最終的高考做好了鋪墊。

  回顧半年的高三工作,我們更加深切地體會到了目標意識團隊意識是高三教育教學的根本。不求招招新,但求招招實,圍繞“人、課、題”,我們主要做了以下工作:

  一、充分挖掘人的潛力,形成教與學的合力。

  1、弘揚敬業精神,激發高三教師的干勁。本屆高三教師的年齡結構偏于年輕、教學經驗參差不齊,針對以上特點,我們認為,雖然有劣勢,但更有許多積極的因素,能否干出成績,關鍵在于敬業的精神。于是,我們把工作的著力點放在了教師敬業精神的培養上。通過各種途徑與手段使年輕老師懂得目前工作與將來成才的關系,以老帶新,以新促老。

  2、強化目標管理,形成奮發向上的動力。學校和高三年級將目標滲透到平時的教育教學的每個環節。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的最佳途徑,"中華勵志網"并且通過一系列的機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內驅力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照,并在年級會議上通報。由于目標明確,措施到位,到目前為止,絕大多數班級都取得了不同程度的進步。

  3、加強溝通交流,建構和諧協作的關系。教育的實質是心與心的碰撞,學校和高三年級組十分重視凝聚人心的工作,始終保持與高三師生的密切接觸,發現苗頭性問題,便幫助其認真剖析原因,耐心細致地做好說服教育工作,既最大程度地鈍化了矛盾,又增進了干群之間、師生之間的彼此理解與信任。盡管競爭的壓力很大、很強,但整個高三年級始終是一個和諧的群體。人心齊,泰山移,和諧所生發出的生產力是難以估量的。

  4、樹立高考信心,調動學生學習的狀態。首先,在學校范圍內營造大環境,在部分班級實行誠信考試;其次,高三年級認真搞好每次月考的選題、出題、閱卷和評卷工作;班級內部通過每周主題班會、學生目標對照表、高考倒計時等形式,強化高三競爭意識。為了進一步調動學生狀態,我們十分重視學生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,努力培養學生勤奮攻讀、拼搏進取的精神,激發學生學習興趣,樹立高考爭勝的信心。

  此外,在中轉優工作、學習常規管理和年級考勤等方面,我們不斷進行新的探索和嘗試,作出了積極的努力,收到了良好的效果。

  二、努力提高課的質量,追求復習的最大效益。

  1、嚴格執行課程計劃,確保教學進度的嚴肅性。高三年級在明確學期教學計劃的基礎上,從高三起始階段即實行備課組周備課制、教學案一體化,將長計劃和短安排有機結合,既體現了學期教學的連貫性,又體現了階段教學的靈活性。

  2、準確定位復習難度,提高課堂復習的針對性。我們把臨界生這個群體作為高考復習的主要對象,根據臨界生的知識結構、能力層次來設計課堂教學,不片面地追求“高、難、尖”,而是在夯實基礎的前提下,逐步提高能力要求,從而突出重點,突破難點。

  3、不斷優化課堂結構,力促課堂質量的有效性。首先,我們針對復習課特點,明確復習思路,構建了復習“四合一”的課堂模式:能力訓練+試卷講評+整理消化+糾錯鞏固。能力訓練做到在復習的基礎上,排查出學生的考點缺陷,有針對性地進行強化訓練;試卷講評做到在錯誤率統計和錯誤原因分析的基礎上進行講評,講評的對象明確定位為中等成績學生,評講效果的衡量標準就是看中等程度學生有沒有真正搞懂;整理消化首先確保各學科當堂消化的時間;錯誤率較高的題目在一定的時間長度內,以變形的形式進行糾錯鞏固訓練,同時在各學科的周練中予以體現。

  其次,嚴格規范課堂教學行為,努力提高課堂效益。一方面,我們將教研室的指導性意見和有關要求細化落實,并形成年級內部的課堂教學規范;另一方面,加大聽課力度,實行課堂質量考評制度。

  4、狠抓集體備課,增強教學流程的協作性。我們大力倡導組內合作,強力推行教學資源網絡共享制。一方面,我們牢牢抓住集體備課這一基礎環節,將備課組的集體智慧與教師個人的刻苦鉆研有機地結合,通過示范課、研究課、組內互聽課等形式,引導高三教師取長補短,共同提高;另一方面,我們依托學校現有的現代化教學設備,要求每一位老師做到教學資源信息化、公開化,從而在很大程度上解決了青年教師經驗不足的問題,既提高了教學質量,又縮短了青年教師的成長周期。

  三、切實做好題的文章,發揮訓練的最大功能。

  1、實行“下水上岸”制,提高練習質量。學校和年級部明確要求每位高三教師每周必須完成規定的下水作業量。“下水”是為了“上岸”,教師做題是為了選題,為此,我們加強對選題工作的管理,明確規定練習材料不得拿來就用,必須經過專人篩選、備課組集體研討而成;要先改造,后使用,力求做到選題精當,符合學情。

  2、有效監控訓練過程,確保訓練效度。訓練上,我們特別重視訓練的計劃性,明確要求各備課組每周制訂一份書面訓練計劃。認真統計分析,對于重點學生更是要求面批到位。我們還十分重視錯題檔案的建立,指導學生進行自我糾錯,并定期進行糾錯訓練。此外,對考試這一環節,我們嚴格考試流程,狠抓考風考紀,重視考試心理的調適、答題規范化的指導和應試技能的培養,努力消除非智力因素失分。及時、認真地做好每次考試的質量分析,并使分析結果迅速、直接地指導后面的復習工作。

  3、強化基礎過關,實施分層推進。針對學生基礎相對薄弱的現狀,我們實施基礎題過關的方法,各備課組明確專人負責基礎過關題的編制,年級安排專門時間進行檢查、測試。在夯實基礎的前提下,普通班做好基礎訓練,重點班在此基礎上適當提升訓練難度和訓練量。這一舉措對學生成績的提高取得了良好的效果。

  高三半年多的教育教學工作已取得了一些成果,但任然有很多地方做得不夠,我們任然需要在現有的基礎上改進提高,以便在20xx年的高考中取得與努力成正比的成績。

三年級級組工作總結10

  我校初三級本學期教育教學工作基本結束,回顧過去,喜憂參半;展望未來,任重而道遠。為了不斷提高自身素質,促進學生全面健康發展,現將一學期來工作總結如下。

  一、思想政治工作

  堅持政治學習,認真貫徹區教育局工作例會、校教導處工作例會精神,堅持教育為經濟建設和社會發展服務,為人民服務的方向,堅持“以人為本”、“育人為先”的教育思想,以提高教育教學質量和辦學效益為重點,以依法執教,積極推動學校精神文明建設為保證,全面促進學生心理、生理健康發展。認真貫徹落實學校“穩步推進初中教育,著力做好轉差工作;大力發展高中教育,全力做好培優工作”的辦學思想。

  二、教育教學工作

  1、加大業務、專業理論的學習,積極推進教改活動,組內同科目教師積極交流,共同制定進度計劃、復習計劃、單元測試卷等。

  2、全面貫徹學校“大力發展高中教育,努力做好培優工作;穩步推進初中教育,著力做好轉差工作”的辦學思想,樹立“教學是學校的中心工作,質量是學校的生命線”的意識。以培養學生的學習習慣、激發學生的學習興趣、指導學生的學習方法為主,促成學生良好學習習慣的養成教育,進行學習方法指導(專題與課堂相結合);加強教師業務能力,努力提高課堂效率,切實做好防差、轉差工作,(建立轉差檔案,把轉差工作落實到課堂教學當中)。實施轉差“三級”管理,做到“四有”(有計劃、有目的、有安排、有措施)。采取分層輔導的方式,轉差取得了一定的效果。積極開展教育、教學研討活動,研究中考。

  3、培養學生應考能力,學會考試,促進學生心理、生理健康發展。學期內進行各學科的中考專題講座各一次;班主任進行學生心理、身心調節、思想動員講座各一次。

  4、通過班會、晨會、主題團隊活動,加強對學生的安全教育、心理健康教育等,培養學生逐步養成健康向上的個性品質。各班充分利用教室黑板報加大(中考動態、典型試題、應試對策、學習方法、心理調節等)宣傳40余版次。

  5、加強組內教師的交流合作,形成全員育人,健康向上的工作環境。統一思想,提高認識。組內教師團結、合作的意識不斷提高,全員育人,健康向上的工作環境逐漸形成,形成了服從學校、年級組大局,班主任與科任教師緊密配合的良好局面。

  6、加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜,努力促使各學科均衡發展,實現雙贏局面。

  7、加強教師敬業精神、責任心、事業心、師德師風建設,認真落實“抓教風,帶學風,促校風”的德育工作思路。增強工作紀律,樹立服務意識,堅決杜絕違反師德師風行為的發生。加強班主任的工作責任心,關心學生生活,加大對學生就餐、住宿的指導和教育,培養學生良好的生活、衛生習慣。樹立學生財產保護意識、安全防范意識,各班根據學校相關規定制定本班財產保護法,堅決杜絕一例不安全事故發生。

  8、加強學校與家庭的聯系,結合區教育局組織的三次模擬考試,定期或不定期召開家長會,進行家訪工作,加強思想不穩定學生的思想教育,及時向家長了解、匯報學生思想、學習、生活等情況,切實落實家校聯系渠道,努力形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。

  三、年級組管理工作

  1、嚴格執行學校各項決策,顧全大局,統籌兼顧,認真做好學校與教師之間的橋梁作用,保證學校政令暢通。積極參加各種管理學習。牢固樹立“寓管理于服務,通過服務體現管理”的服務意識,力爭使管理工作做到公正、公平。

  2、進一步加強年級組與各教研組的配合工作,認真完成學校、各處室安排的各項任務。

  3、加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習,樹立班主任服務意識。加大教師工作紀律性、服務意識、團結協作精神的培養。

  四、存在的問題

  1、管理學習不夠、沒有創新,工作中缺少力度,頭緒不清,方式、方法欠缺,缺乏耐心。

  2、不能充分發揮年級組的宏觀調控作用,學科發展不平衡,嚴重影響了六科綜合率。

  3、不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情,個別教師仍存在集體觀念不夠、合作意識單薄,大局意識不強,不能認真完成年級組布置的臨時性任務,安排的工作推委扯皮。

  4、學生教育重點不突出,個別學生思想教育流于形式,不能追究根源,仍存在部分學生學習目的不明確。

  五、今后的打算

  積極參加各方面的理論學習(班級管理、業務、專業等)

  本學期在學校初三年級領導小組的領導下,努力貫徹實施學校倡導積極探索有效教學的課堂教學模式,嚴格貫徹執行各學科的課程標準,規范教學常規管理,在開學的第一次初三年級組會上就明確了今年的奮斗目標。狠抓教學質量,團結和依靠全體初三教師。

  一、具體工作:

  1、創造了和諧環境,團結協作精神初步形成。

  ①初三年級組是一個干勁足、講團結、樂奉獻的團隊。雖然我們初中部也可以彈性坐班,但是初三組教師每天都是早自習前到校晚自習后離開。而且早晚自習在學校無安排的情況下,各任課教師都爭先恐后到班內輔導。中午,任課教師,還為不走的的同學補課,進行個別輔導,不計報酬。化學老師郭立華,經常利用早自習時間給學生加班輔導。語文老師梁杰課間追學生到班里背書,往往一篇課文連續追上三四天,直到全部過關為止。班主任,每天都等學生做完值日才和學生一起離開學校。現在初三有一半的學生中午在學校就餐。為了使學生有一個安靜、安全的午休環境,班主任犧牲了自己的休息時間,每天中午依然堅守在工作崗位上。老師之間互相幫助,學科之間互相幫助,和諧的工作氛圍已經形成。

  ②對年級組工作,我個人崇尚少形式,多實干。年級組工作紛繁復雜,我就采取及時發現及時解決的處理方法。

  2、強化德育工作,不斷提高學生的素養

  ①狠抓學生常規管理。根據學校德育工作要求和我校實際,開學第一次班主任會,就把狠抓學生常規管理作為第一個月的工作重點。9月-11月初,我們年級進行了三次常規教育主題班會,并對學生進行常規教育測試。效果明顯,初三各班自習安靜。沒有出現惡意毀壞學校公共財物以及打架等現象。

  ②幫助學生把握自己的學習現狀,制定出短期和長期目標,初三各班專門召開如何邁好初三第一步主題班會。同時要求每位同學制定了自己的學習計劃和短期目標,以及中考目標。

  ③做好學生心理疏通工作,班主任及任課教師深入學生中,進行思想交流。初三有些學生迷戀上網,班主任利用談話,貼吧等方式與學生交流,轉變學生的思想,使其端正學習態度。三一班有個學生由于家庭原因產生厭學表現,班主任楊小蘭老師多次與其談話,聊天。幫其解決心理問題,在一段時間內取得了較好效果。

  3、深入教學管理,不斷提高教學質量。

  ①抓優秀生。由于兩校合并對學生的情況不能準確把握,月考后,我們才制定了16人的保優名單。并給這些同學召開了學生會,明確了奮斗目標,介紹一些學習方法。在年級組會上公布了這16人的名單,老師們都表示齊心協力,齊抓共管,打整體仗。

  ②加強教法研究,努力使“有效教學”成為每個教師工作目標之一,提倡同組教師互聽,互評活動。通過同年級聽課不僅在教學方式方法上可以相互借鑒學習,也可以更全面的了解學生的學習情況。到期中前我組教師聽課50余節。作研究課2節,錄像課1節。

  4、日常管理。對班主任、早自習、午休、、下午的自習課和教師的日常上課,進行經常的檢查,確保初三工作的秩序和效率。

  二出現的問題以及改進措施

  1優秀生的人數太少。沒有尖子生。在88人的參考學生中只有一人達到總分優秀。在制定的16人中全學科優秀的沒有,4科優秀的1人,三科優秀的3人,兩科優秀的4人,1科優秀的8人。其中本地學生48人,最高分411分,最低分53分。390~400分3人;380~390分2人;370~380分4人;360~370分1人;300~360分10人。總分優秀為零。

  措施:盡管沒有優秀生,但我們依舊會努力,調整工作方法。提倡“上門”提優。要求教師找學生進行提優輔導。

  2及格率低。在48名本地生中,總分及格21人,占43.7%。這次及格率低也有歷史的原因。初二期末考試成績中數學平均分50-51,一半的學生數學不及格。40分以下的約占三分之一。

  措施:面對基礎如此差的學生,老師們不灰心。從及格邊緣生入手,定人定量輔導。利用一切可能,用時間拉差補缺,力爭提高及格率。

  3家校合作工作有待加強。開學后由于多種原因與家長的溝通較少。致使有些學生學習態度懈怠等情況,沒能與家長及時溝通。

  措施:加強家校合作,利用電話,短信,或要求家長到學校等方式多與家長溝通,形成教育的合力。達到提高學生素養的目的。

三年級級組工作總結11

  在學校領導的親切關懷下,在全體老師的積極努力下,我們三年級的教育教學工作已經圓滿順利地完成了。為使工作做得更好,現總結如下,懇請領導們批評指正。

  1、加強常務管理,認真做好工作

  (1)、加強了教師的思想教育工作。開學初,在認真學習學部工作宗旨的基礎上,按照學部領導的指示精神,特別強調集體的和諧與團結,在會議上反復講解了團結和諧的重要,要求大家一定講團結,講和諧,講奉獻。我還特別指出“工作是給自己干的。”意在突出要做好工作。

  (2)、抓了辦公室的管理。加強辦公室文化建設,要求辦公桌、作業擺放整齊干凈,使教師在一個輕松愉快的環境工作學習。

  (3)、多次重申強調了學部頒發的《教學常規管理》,并帶領教師多次學習,領會精神。在日常的教學中要求教師堅決做到,不打折扣。

  (4)、堅持經常巡查制度,并做到一周一抽查,及時向教師反饋情況,發現問題,及時處理。

  2、抓好學生的日常行為管理,提高學生的素質

  (1)抓好班隊會,進行各種教育。經常告戒班主任利用班隊會對學生進行安全、環保、禮儀、愛心等教育。每次活動有主題、有步驟,并經常督促檢查。

  (2)發揮學生骨干作用,形成自主管理。在管理上,我們充分發揮學生骨干的作用,讓學生參與管理,建立值日制度,對學生課內、課外的行為進行監督檢查,發現問題及時上報。經過一段時期的檢驗,這個方法是切實可行的。

  (3)在少先隊的組織下,我們的“班級隊會”受到了大家的好評。

  (4)配合學部抓好“流動紅旗”和“文明班級”建設,要求教師組織學生放學排好隊、送好隊,有組織地管理學生。

  (5)配合學校抓好“兩操”。要求教師早下班級組織學生,做到“靜、快、齊”并在學生做操時,認真檢查督促。尤其是要求教師抓好學生的眼保

  健操,不拖堂,不占用學生的時間,并組織好學生做操。

  3、抓好教學工作,提高教學質量

  (1)、抓好教師的“備課”、“批改”等常規。充分發揮集體備課的力量,組織教師進行集體備課。本學期集體備課達到學部要求。

  (2)經常組織教師學習新課標,談心得體會,撰寫教學論文和教學經驗總結。

  (3)抓好教學研究,鼓勵教師互相聽課,互相交流經驗,總結教法、學法,取長補短,充實自己。

  (4)抓好上課常規。要求教師提前候課,上課時注重學生學習習慣養成的培養和訓練,注意抓好學生的聽講習慣,發言習慣和作業習慣。上課力求精講多練,靠近新課標,注重學生的學習方法和學習過程,關注學生的學習情感態度和價值觀的培養教育,充分發揮學生的主體作用和教師的組織、主導作用。

  (5)加大培優補差力度。配合學部抓好英語、數學的每天補差,定時、定點、定人、定計劃,沒有特殊情況不擠占。每天下午由專職教師輔導一節課。現已初見成效。

  4、其他工作

  (1)配合學校開展好家長會,讓家長到學校聽課和了解老師的工作,組織教師簽到,迎接安排家長。教師響應學校號召,到校工作,沒有一句埋怨的話。努力工作,認真對待,一絲不茍,踏踏實實地做好各項準備,保證了這些時間期間沒有出現任何差錯。

  (2)在學校組織“召開班級隊會”、“優秀班主任經驗交流會”、“家長會”、“國學經典伴我行”、“建設溫馨班級”、“各年級組拔河比賽”以及“家訪”等活動中,我年級組老師帶領學生積極參加,并獲得了學校各領導的好評。

  當然,我們三年級的教育教學工作還存在許多不足,但是,我們有決心,有信心在今后的工作中,努力學習,認真工作,為學校的教育教學工作做出我們的最大的貢獻。

三年級級組工作總結12

  本學期初三年級組在學校支委的正確領導下,經過全組師生的精誠協作,扎實有效的工作,在教育教學上取得了優異的成績。在管理學生方面,年級組針對初三年級學生的特點,采取多種有效措施,提高學生的整體素質,關注每一位學生的發展,積極培優促優,更加注重后進生的轉化工作。在教學方面,全面實施素質教育,積極推進新課程改革,狠抓課堂教學建設,踏踏實實地做好教學工作,創造性地開展了新課程理論及教育理論的研究工作。為了更好地做好下學期的年級組工作,確保09中考成績再創新輝煌,現把本學期的工作總結如下:

  一、進一步強化了學生的常規紀律教育,從細微處抓起,規范了學生言行,提高了學生的思想道德素質

  初三年級是教學成績收獲的年級,是向社會展示學校教育教學質量及成果的重要年級,是學校可持續發展的動力之一。為此,初三年級組全體教師牢記身上的責任,本學期下了很大功夫認真研究教育教學策略,積極探求更加有效的針對初三學生的教育方法及教學方式,大力提高教育教學質量。班主任認真學習班級管理的先進理論,從更高角度把握學生的思想動態,做好了班級的管理工作,為初三年級組的教學保駕護航,因此,本學期初三年級組的各項工作都取得了最大成效,贏得了學校、家長、社會的肯定。

  1、想方設法創新班主任的管理理念,以求最大實效

  本學期年級組加大了班主任隊伍建設的力度,繼續實施了新老班主任結對子工作,提升了班主任的管理水平,較好的把握了初三這個特殊時期學生的心理狀況,做好了學生的心理輔導工作,學生的心理壓力較輕,因此能夠全身心地投入學習。

  本學期認真開好每周班主任例會,既做到了從宏觀上分析級組的情況,又從微觀上提出了具體的措施,內容實在又具可操作性。會上著重強調了學生在上一周出現的問題及班主任的工作情況,并根據學校及級組的實際布置下周的工作。特別要求班主任要備好班會備課,上好班會課,措施要得力,效果要明顯。級組對從德、能、勤、績、安全等方面考核班主任的工作,獎優罰劣,若班級出現重大的惡性的事件,實行了一票否決制度。

  2、召開了全組學生大會,鼓舞了學生的學習斗志

  開學初,初三年級組召開了學生大會,對上學期成績優異的學生進行了表彰并發了獎學金,對上學期的工作進行了全面的總結,年級組還對本學期的工作作出了周密的部署,分析了今年的中考形勢,提出了今年中考的奮斗目標。這次會議極大的鼓舞了學生的斗志,自此會議后,刻苦學

  習、積極進取、善于思考的學生增多了,在學習上出現了你追我趕的優良局面。

  3、加大了年級組的常規管理力度,抓實抓好了學生的常規管理工作 針對初三的實際情況,本學期的學生常規管理著重在平時,做到了嚴、細、實。充分發揮年級組值周學干的作用,從紀律、衛生、宿舍、課間、“兩操”、大型集會等各方面對班級管理進行檢查評比,量化積分,排出級組名次,表揚先進、鞭策后進,做到了一天一公布,一周一小結,一月大總結,并在級組宣傳板上張榜公布。年級組經常培訓值周干部,督促指導值周干部的工作,從而提高了他們的管理能力和水平,保證了值周工作的公正、公平和可信度。

  二.牢固樹立教學質量第一的觀念,狠抓課堂教學改革,努力探索新課標下初三教學的新模式,提高課堂效果,構建新型的民主師生關系,形成和諧高效的師生學習共同體。

  1.狠抓“教學五認真”的過程管理,推進了新課程改革的工作。

  課堂45分鐘是提高教學質量的關鍵所在,級組在本學期狠抓課堂教學的管理工作,年級組教學績效管理小組,每周組織相關人員深入班級聽課,及時把存在問題與被聽課者交流,以便使初三教學對路到位,講求實效。針對初三教學的特點,年級組充分發揮了備課組的作用,每周五的集體備課,各備課組認真研究教材、教法、統一教案,統一內容,統一進度,統一測試,整合了集體智慧,發揮了集體優勢,減少了教學的盲目性和無效性。除了教務處兩次教學常規檢查外,年級組還不定期的抽查,這些措施很好的保證了初三年級組的課堂教學效果,促進了初三教學工作有序進行。積極組織全組教師參加學校組織的專業教師知識水平測試,初三教師的測試成績優秀。

  2、教師學習新課程理念,內強素質,提高學生整體成績。

  只有不斷的學習新課程理論,才能提高自己的教學水平和藝術,因此,初三年級組全體教師認真學習新課程理念,提高自身理論修養,課堂的含金量增加了,課堂的教學效果提高了,牢固樹立了一切為了學生的發展,為了一切學生的發展的觀念,為每一位學生自主學習提供了最優質的教學服務。課堂上教師做到了訓練規范、高效,做到了精當、到位、對路。

  3.認真做好了數學、物理、化學、英語促優輔導工作。

  眾所周知,要想保證優生人數在全市的絕對優勢,數學、物理、化學、英語等科失分率必須控制在2%以內,為了保證這些學科的優勢,年級組重視這些科的輔導工作,年級組專門成立了輔導小組,每次的輔導定時間、

  定地點、定人員,確保。為了培優年級組多次召開實驗班學生會議,對他們進行理想信念教育,對前100名的學生獎勵,對前10名的學生發獎牌,以此鼓舞他們的斗志和上進心。初三年級組認為,經過教師的認真打磨訓練,優生的這些科的成績一定會接近滿分,我校20xx年中考的優生人數一定會再創新高!

  4.做好了本學期月考、期中、期末考試及質量分析工作。

  年級組認真組織月考、期中、期末考試及質量分析工作,周密安排相關事宜,責任到人,嚴密組織每次考試,每次考試前必開一次考務會,對監考、閱卷等工作提出具體要求及獎懲措施。班主任召開班會對學生進行一次考風、考紀教育。級組還十分重視考試質量分析工作,把教師的教學成績從平均分、優秀率、及格率等方面匯成材料,從數據看成績,以數據分析教師的成績,對成績優異的教師、班級提出表揚,對成績較弱的教師及所在班級班主任誡勉談話,并提出整改措施及努力目標。

  本學期各項工作已接近尾聲,年級組將不斷總結經驗,拼搏進取,腳踏實地,創造性地開展各項工作,不斷探索優質高效的管理辦法及策略,運用新的教育理念管理級組,提升學生的綜合素質,確保xx年中考再創輝煌!

  展望下學期,我們信心滿懷,初三年級組將針對下學期的特點。采取一系列更加有力的措施加強教育教學管理,提高教育教學質量,加強針對性的輔導和指導,培優促優拔尖。認真搞好初三教學的復習工作,確保三輪復習做到高效、對路、到位,在教育教學中,我們將要求教師要時時關注后進生,并加強對他們課后的心理調節與疏導和學習方法的指導。真正落實學校的育人理念與分層次教學的要求。各備課組要要求學生注意收集平時作業、考試中的典型錯誤,匯集成錯題集,打印成材料印發給學生。認真做好留優工作,保證各項留優措施落實到位,保證優生全部在我校高中部就讀。

  總之,下學期的工作將更加艱巨,我們要發揚運中精神,能吃苦,吃大苦,加壓拼搏,腳踏實地做好各項工作,在學生管理上再有新思路,在教育教學上再有新舉措,在教學成績上再出高效益。使年級組的各項工作走在學校的前列,取得一個又一個新的偉大的勝利!

三年級級組工作總結13

  一轉眼,一個學期又過去了,我們級組在學校領導的指導下,堅持圍繞學校的工作計劃,圍繞學校打造“以經典促德育,以科技促智育,以藝體促美育”的學校特色這一總體發展目標,以學生為主體,以教師為主導,促進學生健康成長。級組全體教師同心協力做好各項工作,現總結如下:

  1、抓好學生的養成教育

  良好的生活習慣能促進學生良好學習習慣的形成,隨著年齡的增長,要提高對學生常規管理的要求。我們組的班主任積極鼓勵、引導、批評和教育,使學生形成良好的生活和學習習慣。各班重點抓好班風建設,每班有自己的班級公約,針對個別調皮學生,班主任、任課老師能積極引導,通過反復抓,促學生的養成教育進一步得到提高。各班都培養了一批得力的小干部,促使班風得到好轉,做到周周都有訓練的重點。培養學生良好的行為習慣、學習興趣和習慣、積極參加各項特色隊活動,促進學生更好的發展,人人爭做“每月之星”,爭做“三好學生”。

  2、切實抓好了教學課堂教學。

  首先重在備好課,備好每一堂課,做到重點明確,難點突出,作業布置得當,使學生的閱讀、答題能力有所提高。重視了把握質量關。質量是我們的生命線,我們做好了培優補差工作,重視平時的每一節課,每一次練習,每一次測試,針對每次考試要及時總結分析找出原因。為了縮短班級與班級的差距,學生與學生的差距,力爭及格率達100%,我們語、數、英老師協調安排時間給予補缺補差,全身心投入。我們組內的每個老師都在默默無聞地任勞任怨地盡心盡責地做好自己的工作。

  3、抓好學生的安全工作

  安全工作是學校的重中之重,提高學生的安全意識和自護意識是工作重點。老師們帶領學生參加了學校組織的安全教育活動,加強了對學生水、火、電安全、活動安全和人身安全教育,進行切實的講解和指導防范措施。特別是做好課間活動安全、夏季游泳安全和端午節看龍舟的安全教育。

  4、重視學生的學習方法的培養

  老師們十分重視培養學生的學習方法,各學科針對學生的薄弱環節制訂措施,進行針對性的輔導,特別是使學生能認真上課,聽課,積極動腦,認真完成作業等。充分發揮家校通作用,進行家校聯系,提高教育效率。

  5、今后努力方向

  1)語文、數學、英語整體水平須進一步提高,班級之間還存在一定差距。

  2)學生的行為習慣參差不齊,變化無常,各班仍需反復抓。

三年級級組工作總結14

  我們三年級語文教研組有8位老師,共同的追求讓我們的手緊緊地握在一起。總結一學期來,我們教研組的工作,我們有幾點收獲:

  一、注重反思,加強研討,共同成長

  第一次作為教研組長,我感覺很有壓力,在同組教師的大力配合下,較好的完成了本學期的工作。

  集體備課,資源共享是我們學校的特色。總體思路是"分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思"16個字新學期伊始,我們在一起研討新學期的教學構想,舉行了單元說課。

  在利用集體研究資源的同時,注重教師們的獨立思考。即拿到別人教案后,每個教師根據本班學生的實際和自己在以往教學中遇到的問題進行經驗反思,使之教學過程中有自己的觀點,做到"因班施教"。

  二、立足課堂,加強實踐,得益學生

  根據學生特點和新教材的特點,利用有限的資源和時間做一些簡單的課件,希望這樣的努力和設計既激發學生的學習興趣,調動學生學習的積極性,又增加了課堂的情趣。讓學生上課一開始就覺得語文課有意思。三年級,我們重點對學生的閱讀和寫作教學做了探索。積極鼓勵學生投稿,多篇學生文章在校刊上發表,學生學習興趣高漲。

  三、團結協作,共建和融教研組

  本學期在教研組活動評比中,我組因為出色多次被評為五星級教研組。

  1、認真上好教研課

  每次的教研課大家都在一起集體備課交流,設計科學合理的思路,針對日常教學中的問題展開討論,力求解決實際問題。取得了較好的效果。

  2、積極主動地參與各項活動

  對于學校組織的各項活動積極參與。例如:語文素養大賽,文學社征文,區"水之韻"誦讀比賽,國文誦讀大賽,青年教師基本功大賽,我組教師學生均有出色的表現。

  四、勤勞奮進的集體

  李老師踏實肯干,一貫的老黃牛精神,那是一種不舍的追求,是高度的責任感的體現。四月初的教研課抓住單元總結為突破口,為大家如何上好單元整理課提供研究素材。嚴謹的工作作風讓人敬佩。

  董老師在組里算是老教師了,但是工作從沒有落后,從沒有推諉,是年輕人的榜樣。堅持使用多媒體,總是主動和大家交流上課體會,商討問題。

  李老師工作積極,好多事情都搶到大家前面,讓人不得不佩服李老師的工作效率。也許年齡不饒人,也許身體不允許,只有在課堂上李老師才是那樣的活力四現。

  王軍老師四月份過的很充實,參加區教學比賽,回來后馬上又準備教研課,可謂馬不停蹄。年輕人精力就是充沛。

  高老師是三語組的特例,很多工作不能長時間參與,但是她仍然主動參加各項工作,早早來到學校,走進課堂。疲勞與不適無法阻擋她工作的熱情。

  楊老師身上體現的是年輕與活力,平時積極向老教師請教,課堂上認真教學,不斷摸索,每天都在進步。

  王老師教學經驗豐富,每次的教研活動中都積極發言,啟人心智,經常指導交流,促進教研組教師教學水平的整體提高。

  我是組里唯一的男同志,再加上教研組長,肩上擔子著實的不輕,做好服務工作是我的主要任務,在我看來,這注定會成為我教學生涯中重要的一部分。

  三語組八位老師群策群力,互相幫助,共同提高。共同面對問題。于是教學一日展示,百字競賽期中考試等每個集體活動前大家都會在一起交流。一幅幅生動的畫面歷歷在目,在這里我不能一一描述,還是讓時間記住這一切吧。

  一學期的教研工作又快結束了,在這個教研組里,我們學會了與同事之間的和諧交往,學會了及時深入的教學研究,學會了彼此之間的取長補短,學會了真正的團結協作,學會了共同分擔艱難困苦,學會了合作中的共同提升,更學會了彼此快樂地工作、快樂地生活。如果說,一學期來,我們教研組取得了一點成績,那我想跟大家說,成績只代表過去,今后的路我們仍會塌實地走下去,我們會付出更多的努力。

三年級級組工作總結15

  本學期真的是匆匆而過,在我們還沒來得及閑下來靜坐思索的時候,一下子就到了期末。特別是對于我們三年級的老師來說,更是時間短,任務重。但我們年級組的老師在學校領導的關心和指導下,在大家的共同努力下,圓滿地完成了學校的各項工作任務。現在,我就簡單地總結一下。

  一、團結協作,步調一致,做好班級管理工作

  從開學之初的制訂班級管理制度,收齊學生的早餐費,到貫穿整個學期的每天打掃教室和衛生區衛生,開好班會,到學期結束前的填寫學生素質報告書,填寫學生的檔案等,我們年級組的六位班主任團結協作,步調一致,認真扎實地做好每項工作。

  二、認真鉆研,積極準備,參加教師專業發展月活動

  在教師專業發展月活動中,我們年級組嚴格按學校布置的要求,先在組內推薦出講課的語數老師。講課的老師積極準備,各位語數老師就認真聽,并真誠地幫助她們提出合理化的建議,然后授課教師又不斷地修改完善。我覺得老師們在講課當中不但保持著極高的熱情,而且教課能力都得到了一定的提高。在最后的結果中,我們年級組的三位語文老師參賽,取得了一個一等獎,兩個二等獎的好成績,數學,兩位數學老師參賽,都取得了二等獎的好成績。

  三、面對教師隊伍的變化,大家共同努力

  本學期,我們年級組的老師變化很大。首先是孟莉老師外出學習,所以,三(1)班和三(2)班的數學老師換成了吳云銀老師、王琴和董志鵬老師,后來童小娟老師因為生產,學校又安排汪勇主任和周軼韜老師分別擔任三(5)班和三(六)班的數學。因為每個老師的教育方法不一樣,學生年齡又小,所以適應有一個過程,幾個班的班主任都幫助做學生的工作,希望他們盡快適應新老師的教學方法。而每一位分到我們年級組的老師,不論他們的工作有多忙,他們都認真地對待教學工作,特別是董志鵬書記,在我學習期間,更是做了不少班級的衛生工作,在此也一并感謝。

  四、以良好的心態積極的態度迎接統考

  當三年級再一次作為統考的年級的消息傳到年級組,大家開始都感到震驚,但在震驚之余,很快就投身到緊張的教學工作教學。因為時間短,教學任務重,老師們不得不自己在上課之余擠出時間批改作業,輔導后進生,有的老師還把試卷帶回家。在這一次的期末統考中,雖然改卷過程當中有一些不盡人意的地方,但我們年級組的老師能識大體,顧大局,表現出了吳都教師的良好風范,并取得了不錯的成績。新的學年即將到來,我們年級組的老師將依然踏踏實實做好自己的本職工作,并團結協作,為學校的發展做出應做的貢獻。

38703
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 烟台瑞进精密机械有限公司| 翼虎动力机械有限公司| 广州西力机械有限公司| 江阴市永昌药化机械有限公司| 济南泽机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司| 芜湖 机械制造有限公司| 苏州辽鞍机械有限公司| 漳州钜钢机械有限公司| 上海沁艾机械设备有限公司| 江苏隆达机械设备有限公司| 南京建克机械有限公司| 邯郸新兴重型机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 青岛德盛机械制造有限公司| 广州东昻机械有限公司| 启益电器机械有限公司| 唐山瑞兴钢铁有限公司| 威海美盛机械有限公司| 安徽正元机械有限公司| 盐城益聚达机械有限公司| 抚顺石油机械有限公司| 北京起重设备有限公司| 山西中升钢铁有限公司| 金泰机械制造有限公司| 上海航空机械有限公司| 杭州永创机械有限公司| 青岛迪恩机械制造有限公司| 重庆机械制造有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司| 青岛万邦包装机械有限公司| 鞍山矿山机械有限公司| 浙江瑞安机械有限公司| 江苏大圣机械制造有限公司| 浙江盛拓机械有限公司| 重庆海迅机械制造有限公司| 苏州勤美达精密机械有限公司| 莱州市龙骏化工机械有限公司| 上海万铂起重机械有限公司| 卫华起重机有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司| 江苏江佳机械有限公司| 上海化工机械厂有限公司| 青岛九合重工机械有限公司| 山东同力达智能机械有限公司| 上海京雅机械有限公司| 广州东昇机械有限公司| 山东三牛机械有限公司| 徐州利国钢铁有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 江苏华光双顺机械制造有限公司 | 德国机械制造有限公司| 郑州 食品机械有限公司| 哈克农业机械装备制造有限公司| 南京机械制造有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 江苏宏光钢铁有限公司| 泉州机械设备有限公司| 佛山市精密机械有限公司| 瑞祥机械制造有限公司| 天津江天重工有限公司| 抚顺中兴重工有限公司| 张家港亿塑机械有限公司| 湖南力诺机械有限公司| 东莞大兴发机械有限公司| 机械租赁有限公司名字| 河南安普包装机械制造有限公司 | 昆山市贝纳特机械设备有限公司| 上海 机械设备有限公司| 河北澳金机械设备有限公司| 浙江盾安机械有限公司| 河南龙昌机械有限公司| 威海远兴机械有限公司| 张家港市饮料机械有限公司| 株洲机械制造有限公司| 新乡市中天机械有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司| 昆山市贝纳特机械设备有限公司| 温州光明印刷机械有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 宁波华表机械制造有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司 | 河南万泰机械有限公司| 宝德机械国际有限公司| 临海机械有限公司招聘| 农友机械设备有限公司| 恒麦食品机械有限公司| 宇进注塑机械有限公司| 龙口金正机械有限公司| 江阴起重机械有限公司| 大连东拓工程机械制造有限公司| 新乡市福泽机械设备有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司| 江苏环保机械有限公司| 邢台钢铁有限公司官网| 海宁美惠机械有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 南京贝隆齐机械有限公司| 济南 升降机械有限公司| 山西兴宝钢铁有限公司| 机械设备有限公司招聘| 烟台华隆机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 常州光明包装机械有限公司 | 江苏熔盛重工有限公司| 五矿钢铁天津有限公司| 佛山市强源钢铁有限公司| 潍坊元鸣机械有限公司| 台州市双辉机械设备有限公司| 起步有限公司上市排名| 北京机械施工有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 重庆机械租赁有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司| 起航中文小说有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 上海金恒机械制造有限公司| 浙江邦泰机械有限公司| 江苏江海机械有限公司| 福建精密机械有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司 | 重庆市机械有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司 | 台州精密机械有限公司| 上海上丰机械有限公司| 西安中天机械有限公司| 新昌县机械有限公司| 东莞市日东超声波机械有限公司| 青岛弗林斯曼机械制造有限公司| 山西建龙钢铁有限公司| 山东新纪元重工有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 长沙威沃机械制造有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 沧州怡和机械有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 洛阳耿力机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司| 三鑫重工机械有限公司| 瑞鼎精密机械有限公司| 浙江联科机械有限公司| 上海香宝机械设备有限公司| 重庆墨龙机械有限公司| 安徽矿山机械有限公司| 山东泰安机械有限公司| 重型机械制造有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 江西台鑫钢铁有限公司| 中山中炬精工机械有限公司 | 湖州机械制造有限公司| 浙江阜康机械有限公司| 三菱重工空调有限公司| 浙江安奇迪动力机械有限公司| 青岛昌佳机械有限公司| 佛山市洪峰机械有限公司| 舒勒锻压机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司实习报告 | 武汉日晗精密机械有限公司| 广州市瑞扬机械设备有限公司| 杭州引春机械有限公司| 昆山日日先精密机械有限公司| 山东山建机械有限公司| 泰州 机械有限公司| 福建泉成机械有限公司| 群韵饮料机械有限公司| 山东泰瑞汽车机械电器有限公司 | 攀枝花钢铁有限公司| 邢台正佳机械制造有限公司| 山西高义钢铁有限公司| 汕头市机械有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 江苏苏能机械有限公司| 机械设备有限公司经营范围| 佛山(顺德)机械有限公司| 济南鼎业机械制造有限公司| 安特精密机械有限公司| 苏州奥达机械部件有限公司| 大连蓝德机械有限公司| 洛北重工机械有限公司| 重庆舰帏机械有限公司| 合肥起重机械有限公司| 徐州迈特机械有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 青岛威尔塑料机械有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 建筑装饰有限公司起名| 大连精密机械有限公司| 广州市瑞扬机械设备有限公司| 上海精密机械有限公司| 佛山市鹏轩机械制造有限公司| 广东粤东机械实业有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 恩格尔注塑机械常州有限公司| 东莞安默琳机械制造技术有限公司 | 厦门精密机械有限公司| 恩格尔注塑机械常州有限公司| 淄博翔鹏机械有限公司| 贝力特机械有限公司| 郑州宇通重工有限公司| 无锡东源机械制造有限公司| 佳先机械制造有限公司| 广州市 包装机械有限公司| 山东德州恒特重工有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司 | 杭州千和精密机械有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 无锡胜麦机械有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 江苏联鑫钢铁有限公司| 铁岭圣添机械有限公司| 瑞安市天晟包装机械有限公司 | 布勒常州机械有限公司| 富江机械制造有限公司| 扬州精辉试验机械有限公司| 杭州春江制药机械有限公司 | 无锡联通焊接机械有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司 | 中山伙伴自动化机械有限公司| 宁波星峰机械有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司| 江苏江河机械制造有限公司 | 常州日月机械有限公司| 广意永雄机械有限公司| 江苏源德机械有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘| 山东英胜机械有限公司| 机械有限公司 南丰| 广州广田包装机械有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司| 佛山市液压机械有限公司| 河北水利机械有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 东莞奥锐机械有限公司| 河北清大环保机械有限公司| 科尼乐机械设备有限公司| 长城机械制造有限公司| 四川久进机械制造有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 金鹰重型工程机械有限公司 | 东莞市数控机械有限公司| 湖南金峰机械有限公司| 莱州聚峰机械有限公司| 江苏船谷重工有限公司| 锦机械设备有限公司| 江苏迪鼎机械有限公司| 船舶机械制造有限公司| 星 精密机械有限公司| 上海五金机械有限公司| 郑州新水工机械有限公司| 上海一达机械有限公司| 扬州中建建设机械有限公司| 万金机械配件有限公司| 唐山鑫达钢铁有限公司| 江苏华夏重工有限公司| 蚌埠神舟机械有限公司| 湖南中旺工程机械设备有限公司| 江西台鑫钢铁有限公司| 华信陶瓷机械有限公司| 马长江钢铁有限公司| 济宁市兴旺机械制造有限公司| 深圳液压机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司 | 州东方机械有限公司| 常州 机械 有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司| 杭州玻璃机械有限公司| 河北文丰钢铁有限公司| 河南省力神机械有限公司| 常州铁本钢铁有限公司| 长城机械制造有限公司| 河北洲际重工有限公司| 广州工程机械有限公司| 中山机械设备有限公司| 南京贝隆齐机械有限公司| 嘉泰数控机械有限公司| 上海木工机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 江苏贸隆机械制造有限公司| 临沂铸信机械有限公司| 重庆 机械配件有限公司| 江西柳工机械设备有限公司| 江阴长达钢铁有限公司| 章丘明天机械有限公司| 新昌县机械有限公司| 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司 | 常州新燎原机械有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司| 新乡市中天机械有限公司| 江阴市洪腾机械有限公司| 临清 机械有限公司| 杭州定江机械有限公司| 临沂工程机械有限公司| 威士重工机械有限公司| 扬州精辉试验机械有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 福州协展机械有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 大连红日机械有限公司| 恩格尔注塑机械常州有限公司| 扬州机械设备有限公司| 贝奇尔机械有限公司| 江门市机械有限公司| 上海御流包装机械有限公司 | 厦门 机械有限公司| 坎山机械有限公司招聘| 无锡华迪机械设备有限公司| 大连军峰机械有限公司| 泰兴机械制造有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 上海取祥机械有限公司| 东莞市金拓机械有限公司| 济南真诺机械有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司 | 新乡市矿山起重机械有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 南通宝顺机械有限公司| 江苏昆仲机械有限公司| 天津 津工机械有限公司| 南海区机械设备有限公司| 浙江天泰机械有限公司| 浙江兴发机械有限公司| 扬州恒润海洋重工有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司| 广东南牧机械设备有限公司| 上海众冠食品机械有限公司| 山东通用机械有限公司| 诸城盛和机械有限公司| 河南明天机械有限公司| 恒丰机械配件有限公司| 上海松精机械制造有限公司| 保定金地机械有限公司| 浙江华安机械有限公司| 河北小松工程机械贸易有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 新华机械制造有限公司| 无锡力恩机械有限公司| 华盛机械制造有限公司| 金瑞机械制造有限公司| 东莞市永创包装机械有限公司| 浩博海门机械有限公司| 广东乐善机械有限公司| 沈阳六和机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司 | 金坛包装机械有限公司| 山东诚铭建设机械有限公司| 安徽宏远机械制造有限公司| 江苏苏东机械有限公司| 中热机械设备有限公司| 上海东泷重型机械有限公司| 万金机械配件有限公司| 华通动力重工有限公司| 青岛万邦包装机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 天马电子机械有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 威海柳道机械有限公司| 厦门群鑫机械工业有限公司| 苏州晋日五金机械有限公司| 潍坊 机械有限公司| 成都富江机械制造有限公司| 大连工程机械有限公司| 玛连尼 法亚机械有限公司| 青岛鳌福机械有限公司| 青县冀丰钢铁有限公司| 郑州海特机械有限公司| 江苏利淮钢铁有限公司| 江重机械制造有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 苏州博机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样| 食品有限公司起名大全| 河南昌申钢铁有限公司| 上海上丰机械有限公司| 营口京华钢铁有限公司招聘| 湖北鄂钢扬子重型机械制造有限公司 | 科倍隆南京机械有限公司| 中山市包装机械有限公司| 资阳 机械有限公司| 徐州明文机械有限公司| 晶元精密机械有限公司| 齐齐哈尔机械有限公司| 陕西恒德精密机械有限公司| 上海启秀机械设备有限公司| 常州金源机械设备有限公司| 河北大恒重型机械有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司| 徐州 机械制造有限公司| 山西中宇钢铁有限公司| 唐山正丰钢铁有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 华东油压机械制造有限公司| 上海竹达机械设备有限公司| 徐州液压机械制造有限公司| 赣州群星机械有限公司| 山东起重机有限公司| 宁波博信机械制造有限公司| 温州市友田包装机械有限公司| 上海轩世机械有限公司| 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司| 河南云天起重机械有限公司| 上海理贝包装机械有限公司 | 天马电子机械有限公司| 宣威凤凰钢铁有限公司| 台湾晁群机械有限公司| 苏州擎邦机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司| 广东重工监理有限公司| 广州振通机械有限公司| 重庆嘉木机械有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 江苏坤泰机械有限公司| 河南起重设备有限公司| 湖北铁正机械有限公司| 济南龙铸液压机械有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司 | 杭州金丰机械有限公司| 济南卓恒膨化机械有限公司| 豫工机械设备有限公司| 登福机械上海有限公司| 宁波钢铁有限公司地址| 旭恒精工机械制造有限公司| 华电重工机械有限公司| 肥城云宇机械有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 成都经纬机械制造有限公司| 太平洋机械有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司官网| 上海鹰宏机械有限公司| 嵩县煜嵩机械有限公司| 庆中机械制造有限公司| 苏州澳克机械有限公司| 河北龙汐机械制造有限公司| 德龙钢铁有限公司招聘| 云南中拓钢铁有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 上海机械进出口有限公司| 安丘博阳机械制造有限公司| 天津天重江天重工有限公司| 常州昊博机械有限公司| 浙江开诚机械有限公司| 济南捷迈数控机械有限公司| 山东新纪元重工有限公司| 沈阳冶金机械有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司| 沃德精密机械有限公司| 扬州机械制造有限公司| 上海塑胶机械有限公司| 重庆双腾机械制造有限公司| 上海保成机械有限公司| 上海食品机械有限公司| 重庆庆泰机械有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 福建鼎盛钢铁有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 威海华丰机械有限公司| 太原市 机械有限公司| 浙江海蜜机械有限公司| 浙江超洋机械有限公司| 青岛南牧机械设备有限公司 | 中船华南船舶机械有限公司| 杭州速捷机械有限公司| 泰富重工制造有限公司| 唐钢唐银钢铁有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 龙口和义机械有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司 | 重庆嘉木机械有限公司| 河北鑫达钢铁有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 济南 机械设备有限公司| 重庆爱扬机械有限公司| 广州机械有限公司 v| 泸州益鑫钢铁有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 河南双象机械有限公司| 鞍钢朝阳钢铁有限公司| 上海冉本机械制造有限公司 | 宁波瑞基机械有限公司| 浙江亿森机械有限公司| 上海重型机械有限公司| 云南德胜钢铁有限公司| 利勃海尔机械大连有限公司| 柳州商泰机械有限公司| 莱州弘宇机械有限公司| 南宁敏创机械有限公司| 张家口机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 浙江盛维机械有限公司| 宁波机械设备有限公司| 青岛昊悦机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 河南瑞峰机械有限公司| 深圳市荣德机械设备有限公司| 大连军峰机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 开封良益机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 东莞市全永机械制造有限公司| 安阳市机械有限公司| 包头吉宇钢铁有限公司| 河北天择重型机械有限公司| 电力机械制造有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司| 咸阳机械制造有限公司| 佛山机械设备有限公司| 上海宝日机械制造有限公司| 无锡市锡恒机械有限公司| 苏州孚杰机械有限公司| 川崎精密机械苏州有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 永洋钢铁有限公司电话| 云南机械设备有限公司| 上海春明机械制造有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司 | 安阳亚新钢铁有限公司| 永川海通机械有限公司| 上海益达机械有限公司| 江苏华夏重工有限公司| 河南德润钢铁有限公司| 上海众冠食品机械有限公司| 中山市翠山机械制造有限公司| 铁岭圣添机械有限公司| 杭州中亚机械 有限公司| 长沙远洋机械制造有限公司| 江苏泰美环保机械有限公司| 德州佳永机械制造有限公司| 佛山突破机械制造有限公司| 盐城市鑫益达精密机械有限公司 | 维特根机械有限公司| 上海德元机械设备有限公司| 尤工机械设备有限公司| 上海盛普机械制造有限公司 | 安徽金庆龙机械制造有限公司| 蚌埠液力机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司 | 东莞市森佳机械有限公司| 泰州市机械制造有限公司| 普瑞特机械有限公司| 湖南湘船重工有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘| 合肥华运机械有限公司| 上海上丰机械有限公司| 沈阳恒力机械有限公司| 申耀机械工业有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 东莞市实诚机械有限公司| 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司| 中山机械设备有限公司| 厦门黎明机械有限公司| 青岛兴机械有限公司| 比富机械(东莞)有限公司| 无锡新世杰辊压机械有限公司 | 昆山环保机械有限公司| 重的机械有限公司招聘| 张家港机械设备有限公司| 广州包装机械有限公司| 潍坊金蟀机械有限公司| 郑州富民机械有限公司| 鑫达机械设备有限公司| 青岛重工机械有限公司| 泉州市劲力工程机械有限公司 | 河南佳德机械有限公司| 南通铁军机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司| 北京恒博立华机械设备有限公司| 粮食机械设备有限公司| 无锡通用起重运输机械有限公司 | 机械化施工有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司 | 河南奥创机械设备有限公司| 青岛慧洋梳理机械有限公司| 湖南金峰机械有限公司| 天津英德诺机械设备有限公司 | 大连起重矿山机械有限公司 | 昆山机械制造有限公司| 常州泉汇机械有限公司| 上海起重机有限公司| 西安中大机械有限公司| 贵州机械设备有限公司| 上海科瑞机械有限公司| 嘉兴机械有限公司招聘| 金马机械制造有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 郑州升升机械有限公司| 西安金力特机械设备有限公司| 河北大恒重型机械有限公司| 唐山粤丰钢铁有限公司| 苏州荣业机械有限公司| 杭州华兴机械有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司| 安阳市机械有限公司| 上海山启机械制造有限公司| 本源兴(上海)包装机械材料有限公司| 大连鸿升机械有限公司| 青州三和机械有限公司| 威海行雨化工机械有限公司| 上海宾迪机械设备有限公司| 快克数控机械有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司| 瑞达机械设备有限公司| 大连典石精密机械有限公司| 杭州博阳机械有限公司| 淮南凯盛重工有限公司| 三木机械制造实业有限公司| 梁发记机械有限公司| 上海青川机械配件有限公司 | 苏州 精密机械有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 同向兴业机械有限公司| 大连行健数控机械技术有限公司 | 长沙众城机械有限公司| 武汉创联机械有限公司| 福建群峰机械有限公司| 漳州震东机械有限公司| 沈阳工程机械有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 南通中船机械制造有限公司| 福州优利机械有限公司| 河北双天机械制造有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 上海杉野机械有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 湖北襄玉机械有限公司| 江苏科力机械有限公司| 广西五丰机械有限公司| 东莞机械设备制造有限公司| 中山市机械设备有限公司| 嘉兴精密机械有限公司| 德阳 机械有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 娄底 机械有限公司| 凯岛起重机械有限公司| 济南北斗星机械设备有限公司 | 河北雪龙机械制造有限公司| 上海一达机械有限公司| 松源机械制造有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司| 常州倍安特动力机械有限公司| 南京贝隆齐机械有限公司| 凯格精密机械有限公司| 山东隆盛钢铁有限公司| 无锡永兴机械制造有限公司| 苏州新风机械有限公司| 上海又高机械有限公司| 扬州 机械 有限公司| 曲阜艾特机械有限公司| 福建三宝钢铁有限公司| 佛山钢铁贸易有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 蓬莱禄昊化工机械有限公司| 昆山精密机械有限公司| 无锡美高帝机械有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 上海众德机械有限公司| 杭州传动机械有限公司| 上海万铂起重机械有限公司| 常矿起重机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 德龙钢铁有限公司招聘| 临沂铸信机械有限公司| 济南鑫金龙机械有限公司| 泉州群峰机械有限公司| 宁波恒威机械有限公司| 深圳印刷机械深圳有限公司| 苏州奥达机械部件有限公司| 柳州瑞利机械有限公司| 汉中群峰机械制造有限公司| 常州市雪龙机械制造有限公司| 青岛如隆机械有限公司| 成都精密机械有限公司| 范县中鑫钢铁有限公司| 安徽正元机械有限公司| 冈热机械常州有限公司| 平湖机械制造有限公司| 浙江嘉元机械制造有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 福建起然燃气设备有限公司| 广州大圆机械设备有限公司| 浙江冠林机械有限公司| 南京化工机械有限公司| 泰安东岳重工有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 富利源机械有限公司| 四川工程机械有限公司| 曲阜机械设备有限公司| 济宁高扬工程机械有限公司| 永红铸造机械有限公司| 上海卓汇机械有限公司| 郑州长宏机械制造有限公司| 河北宏发机械有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司 | 长沙机械制造有限公司| 东莞市顺翼机械有限公司| 济南 升降机械有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 北京大起空调有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 龙工江西机械有限公司| 建筑机械设备有限公司| 宁波迪恩机械有限公司| 华夏机械设备有限公司| 宁波塑料机械有限公司| 沂水巨龙机械有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司| 新劲力机械有限公司| 杭州双利机械有限公司| 镇江机械设备有限公司| 机械电子制造有限公司| 郑州重型机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 环保机械设备有限公司| 上海中机械有限公司| 龙海起重工具有限公司| 兰州长征机械有限公司| 上海机械配件有限公司| 安徽省机械有限公司| 沈阳黎明机械有限公司| 上海星申机械有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 陕西 机械 有限公司| 上海百勤机械有限公司| 武汉包装机械有限公司| 深圳创世纪机械有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司| 东莞市卓越机械有限公司招聘| 昆山鹤鑫精密机械有限公司| 广州振通机械有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 山东德州恒特重工有限公司| 广东万联包装机械有限公司| 沈阳友维机械有限公司| 东莞市顺翼机械有限公司| 郑州祥龙建筑机械租赁有限公司| 扬州鼎隆机械有限公司| 浙江天盛机械有限公司| 海宁市腾达机械有限公司| 河北敬业钢铁有限公司| 天津艾尔特精密机械有限公司| 玉环锐利机械有限公司| 江阴液压机械有限公司| 江苏飞耀机械制造有限公司 | 河南小松工程机械有限公司| 浙江新罗兰机械有限公司| 顺昌机械制造有限公司| 上海景林包装机械有限公司| 邢工机械制造有限公司| 上海京悦机械有限公司| 村田机械上海有限公司| 上海造纸机械有限公司| 武汉纵能机械制造有限公司 | 江苏巨威机械有限公司| 青岛泰新机械有限公司| 常州柳工机械有限公司| 江苏迈安德食品机械有限公司| 江西为民机械有限公司| 上海巨远塑料机械有限公司| 临海市机械有限公司| 宁波钢铁有限公司地址| 江苏瀚皋机械有限公司| 浙江豪盛印刷机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 上海造纸机械有限公司| 包装机械设备有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 陕西 机械 有限公司| 云南工程机械有限公司| 中材重型机械有限公司| 苏州联佳精密机械有限公司| 青岛兰石重型机械设备有限公司 | 开封明芳机械有限公司| 广州德机械有限公司| 连云港兴鑫钢铁有限公司| 上海塑胶机械有限公司| 泉州群峰机械有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司| 浙江恒机械有限公司| 深圳精机械有限公司| 宿迁市机械有限公司| 北京盛美食品机械有限公司| 宁波市机械有限公司| 龙工江西机械有限公司| 无锡裕达机械有限公司| 东莞高盟机械有限公司| 高峰机械工业有限公司| 杭州铁牛机械有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样| 泰田机械制造有限公司| 威尔达重工有限公司| 江苏八达重工机械有限公司| 三木机械制造实业有限公司| 迈安德食品机械有限公司| 中山市机械有限公司| 青岛恒林机械有限公司| 威海印刷机械有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司 | 广州新麦机械有限公司| 天津市钢铁有限公司| 开封茂盛机械有限公司| 重庆旺耕机械有限公司| 江苏奥马机械有限公司| 台州华达机械有限公司| 常州亚美柯机械设备有限公司| 工程机械设备有限公司| 无锡工源机械有限公司| 安徽机械设备有限公司| 安徽精密机械有限公司| 大连工进机械制造有限公司| 南京拓源钢铁有限公司| 河南起重机械有限公司| 恒丰机械配件有限公司| 林氏玻璃机械有限公司| 扬州中孚机械有限公司| 苏州宁兴精密机械有限公司| 无锡润和机械有限公司| 无锡森本精密机械有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 埃比西斯机械有限公司| 青州市三联重工设备制造有限公司| 常州步速者机械制造有限公司| 大连盘起工业有限公司| 广西 机械 有限公司| 山东领品机械有限公司| 扬州涂装机械有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 阳宏机械制造有限公司| 郑州液压机械有限公司| 山西重工机械有限公司| 山西机械制造有限公司| 东莞市科机械有限公司| 保定市机械制造有限公司| 上海沃勒起重设备有限公司| 厦门众达钢铁有限公司| 湖南天拓重工有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司 | 苏州传动机械有限公司| 昆山富邦机械有限公司| 工程机械销售有限公司| 江苏古川机械有限公司| 上海科劳机械设备有限公司| 济宁萨奥机械有限公司| 丹阳荣嘉精密机械有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 潍坊新成达机械有限公司| 成都精密机械有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 宏远机械制造有限公司| 山东冠成机械有限公司| 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司 | 东莞市天成机械有限公司| 青岛木工机械有限公司| 佛山市晶菱玻璃机械有限公司 | 上海重工机械有限公司| 木业有限公司起名大全| 温州市兴业机械设备有限公司 | 山东重型机械有限公司| 山东省机械有限公司| 纸箱机械设备有限公司| 重庆 机械配件有限公司| 成都望锦机械有限公司| 德清泰德机械有限公司| 昆山贝奇精密机械有限公司| 上海江埔印刷机械有限公司| 国发重工机械有限公司| 新乡市东振机械制造有限公司| 烟台万事达金属机械有限公司 | 苏州腾龙机械有限公司| 玻璃设备机械有限公司| 明天机械有限公司待遇| 岳阳神冈起重电磁铁有限公司| 徐州东南钢铁工业有限公司| 浙江汉达机械有限公司| 山东巨威机械有限公司| 河南世博机械工程有限公司 | 福州四兴机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 浙江凯岛起重机械有限公司| 佛山市信虹精密机械有限公司| 小松山东工程机械有限公司| 晋江机械制造有限公司| 青岛如隆机械有限公司| 山东正阳机械有限公司| 聊城新泺机械有限公司| 上海世邦机械有限公司| 徐州压力机械有限公司| 青岛日佳机械有限公司| 山东省机械有限公司| 武安市裕华钢铁有限公司| 上海 鑫机械设备有限公司| 格润德机械制造有限公司| 徐州挖掘机械有限公司| 郑州市恒昌机械制造有限公司| 兰州 机械 有限公司| 佛山市液压机械有限公司| 戴氏印刷机械有限公司| 青岛农业机械有限公司| 佛山市宝索机械制造有限公司 | 苏州百勤精密机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 安徽宇华机械制造有限公司 | 信息工程有限公司起名| 武汉机械设备有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 浙江汉达机械有限公司| 宁波市机械有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司| 河南发达起重机有限公司| 重庆捷庆机械有限公司| 河北冠能石油机械制造有限公司 | 南通铁军机械有限公司| 金坛包装机械有限公司| 吉林吉钢铁有限公司| 北京液压机械有限公司| 南京德丰机械有限公司| 传动机械设备有限公司| 宁波伟隆传动机械有限公司| 机械配件苏州有限公司| 上海嘉亿机械有限公司| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司| 浙江蓝宝机械有限公司| 长城机械制造有限公司| 宁江精密机械有限公司| 河北昭达机械有限公司| 重庆九源机械有限公司| 射阳 机械有限公司| 安徽国梁机械设备有限公司 | 台州 精密机械有限公司| 河北雪龙机械制造有限公司 | 南通宝顺机械有限公司| 青岛明高机械有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 上海七洋液压机械有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 苏州市丰科精密机械有限公司| 山东德州恒特重工有限公司 | 青州东威机械有限公司| 广州市通风机械设备有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 大连世达重工有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 浙江东雄重工有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 河南点赞钢铁有限公司| 济南鼎业机械制造有限公司 | 道依茨法尔机械有限公司| 上海精工机械有限公司| 东莞市包装机械有限公司| 常州迈腾机械有限公司| 山东平安工程机械有限公司| 淄博 机械设备有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司| 标准缝纫机菀坪机械有限公司 | 唐山东方钢铁有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 德枫丹 青岛 机械有限公司招聘| 河南红星矿山机械有限公司 | 江苏中热机械设备有限公司怎么样 | 衢州巨鑫机械有限公司| 青岛皓腾机械制造有限公司| 昆荣机械(昆山)有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 武汉创联机械有限公司| 杭州鸿机械有限公司| 无锡精工机械有限公司| 保定 机械有限公司| 铜陵群力机械有限公司| 海之力机械有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 浙江春江茶叶机械有限公司| 广州华研精密机械有限公司 | 佛山市康思达液压机械有限公司 | 浙江园林机械有限公司| 三门峡宏基机械有限公司 | 成都鑫泽机械有限公司| 昆山河海精密机械有限公司|