簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì)范文（精選13篇）

　　我們從一些事情上得到感悟后，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì)，下面是小編為大家收集的簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì)范文，歡迎大家分享。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇1

　　一、會(huì)議總結(jié)

　　xxxx有限公司廣州辦于20xx年x月xx號(hào)xx辦公室組織召開會(huì)議，期間各領(lǐng)導(dǎo)和同事就xx地區(qū)工作總結(jié)和后續(xù)工作開展計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行了較深入討論。現(xiàn)就針對(duì)這次開會(huì)內(nèi)容進(jìn)行幾點(diǎn)總結(jié)。

　　1.工作目標(biāo)

　　到目前為止，我入公司已有x年。就目前工作而言，主要是負(fù)責(zé)xx，期間也進(jìn)行了xx業(yè)務(wù)跟進(jìn)。現(xiàn)工作目標(biāo)主要是集中精力做好xx，堅(jiān)持先學(xué)好xxx知識(shí)內(nèi)容，強(qiáng)化自己對(duì)這方面知識(shí)的記憶。進(jìn)一步了解xxxxx，并加強(qiáng)與其主管的人際關(guān)系把xxxxx在穩(wěn)定狀態(tài)下。

　　2.專業(yè)形象

　　對(duì)于一家公司而言，員工出去活動(dòng)所做都代表著這家公司的形象，所以員工怎么去建立一個(gè)屬于自己的專業(yè)形象變得尤其重要。做好了，不僅可以為提升公司和自己在客戶心中的形象，而且也可以直接或間接的為公司，為自己帶來(lái)好的利益。

　　就目前我們所處的狀況，建立一個(gè)好的專業(yè)形象需要有以下三方面：

　　（1）穿著

　　一個(gè)好的業(yè)務(wù)員或是好的售后服務(wù)員，其中穿著很重要，穿著干凈并得體的人，人們對(duì)其第一印象就會(huì)是正面多些。如果服裝有自己公司名稱和LOGO，更會(huì)讓客戶覺得我們是個(gè)正規(guī)并可以作為合作對(duì)象的公司。

　　（2）專業(yè)知識(shí)

　　雖然客戶對(duì)業(yè)務(wù)員或是售后服務(wù)員的第一印象在于其穿著，但接觸后，其表現(xiàn)出來(lái)的專業(yè)知識(shí)深淺也非常重要。有足夠的知識(shí)才可讓客戶更加信服和信任。

　　（3）溝通技巧

　　與客戶接觸，溝通技巧是一個(gè)可以為自己的專業(yè)形象加分的一面。好的溝通可以讓自己在客戶的形象提分不少，錯(cuò)誤的溝通則會(huì)達(dá)到相反效果。

　　二、會(huì)議心得

　　就這次xxx會(huì)議來(lái)講，不僅見到了公司董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，高總等領(lǐng)導(dǎo)，也進(jìn)行了目前自己主要負(fù)責(zé)廠區(qū)的簡(jiǎn)報(bào)，得到各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作中出現(xiàn)的狀況和以后工作改進(jìn)的建議，就如我們建議書內(nèi)容方面。期間，也聽取了各主管和同事報(bào)告，從中讓自己更加清楚了福建目前市場(chǎng)和后面潛在市場(chǎng)信息。通過這次會(huì)議，公司讓我們更加了解公司，也讓我們更加了解自己，為自己后續(xù)的工作繪制出了一張小藍(lán)圖。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇2

　　今天晚上在工商學(xué)院,謝老師主持會(huì)議，學(xué)生會(huì)成員參加,會(huì)議的內(nèi)容主要有組織活動(dòng)、建立我們的網(wǎng)站、學(xué)習(xí)、為地震災(zāi)區(qū)的小朋友們捐款獻(xiàn)出我們的一份愛心。

　　在我們的網(wǎng)站里會(huì)有很多感情豐富的文章，還可以在上面記錄同學(xué)們?cè)谧鐾昴臣禄蚵犕昴程谜n的感想，使大家都能夠融入其中，互相學(xué)習(xí)和溝通。

　　學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)，關(guān)心同學(xué)，發(fā)揚(yáng)同學(xué)的愛心，在學(xué)習(xí)上大家都要互相學(xué)習(xí)，當(dāng)班主任需要我們大家協(xié)助時(shí)，我們應(yīng)該積極及時(shí)的協(xié)助班主任老師解決問題。搞好同學(xué)之間和師生之間的關(guān)系。以后遇到問題時(shí)大家都能同心協(xié)力解決問題。

　　在學(xué)生會(huì)、老師和班干部的積極帶動(dòng)下，倡導(dǎo)我們?yōu)榈卣馂?zāi)區(qū)的小朋友們捐款，也許會(huì)有人說我自己還沒錢，我還需要?jiǎng)e人給我捐錢呢?報(bào)這種心態(tài)的人一定是沒有經(jīng)歷過。比如電影明星“李連杰”，李蓮杰他是在一次和家人度假的時(shí)候，遭遇了海嘯，當(dāng)時(shí)在他心里是多么的渴望生命不要這么早就結(jié)束，正當(dāng)他以為自己會(huì)死在那里時(shí)，好心人救了她和她的家人。此后她決定成立“壹基金”。幫助那些需要幫助的貧因人們。讓她們覺得世界是如此的陽(yáng)光美好。生命充滿希望。而自己也會(huì)更快樂。

　　謝老師最后還說了一句話：“我們09級(jí)川大成教生有1800多人，學(xué)生會(huì)成員十幾二十個(gè)，我們?cè)谶@里形成了海洋和磁場(chǎng)，因?yàn)槲覀兌紒?lái)自各行各業(yè)。大家可以相互交流、學(xué)習(xí)”。把我們的工作做得更好。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇3

　　昨晚，我參加了機(jī)電學(xué)生會(huì)旁聽執(zhí)委會(huì)例會(huì)。這是我進(jìn)學(xué)生會(huì)來(lái)第一次參加比較大的會(huì)議，心里非常的激動(dòng)。經(jīng)過昨晚的會(huì)議，也使我更進(jìn)一步了解了機(jī)電學(xué)生會(huì)。

　　首先是學(xué)生會(huì)的記錄嚴(yán)明，特別是學(xué)生會(huì)主席呂征學(xué)長(zhǎng)，他對(duì)各部門上周的表現(xiàn)該批評(píng)就批評(píng)，該表?yè)P(yáng)就表?yè)P(yáng)。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，我想紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電學(xué)生會(huì)定將更加成熟。

　　第二是部門與部門之間的團(tuán)結(jié)，雖然各干事們隸屬于不同的部門，但大家都牢記自己是機(jī)電學(xué)生會(huì)的成員，大都都為了我們機(jī)電學(xué)院的發(fā)揚(yáng)廣大而不斷奮發(fā)努力著。一個(gè)部門有事，大家一起幫忙。短短的幾周時(shí)間，我們機(jī)電就大大小小的開展了十幾場(chǎng)活動(dòng)。

　　第三是工作的細(xì)心度。就對(duì)我個(gè)人來(lái)說，我隸屬于宣傳部，原以為我們宣傳部所做的一切都還挺好的，但主席還是指出我們部門存在一些不夠好的地方。同時(shí)主席，副主席也指出了其他部門存在的問題。這讓我深切的感受到只有細(xì)心的認(rèn)真對(duì)待每一件事，才能把事情做到最好。

　　這一次旁聽執(zhí)委會(huì)例會(huì)的經(jīng)歷，讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了機(jī)電學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，也讓我懂得了一些人生道理。吸取主席團(tuán)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的意見和聽取他們分派的工作任務(wù)，我相信機(jī)電學(xué)生會(huì)一定會(huì)欣欣向榮。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇4

　　今天公司開會(huì)了，開始聽到開會(huì)，我就覺得緊張，腦袋瓜里感覺一片空白。因?yàn)槲遗卤憩F(xiàn)不好，真是怕什么來(lái)什么，在會(huì)議上我表現(xiàn)得可以忽略不記。首先看到是新來(lái)的陳芬芳，看到他說得那么有條理，真是既羨慕又妒忌。可是我越來(lái)越緊張，都不曉得輪到我，我能說什么。終于輪到我了，我感覺自己臉好紅，好緊張，也好怕，也不曉得說什么。開完會(huì)后，覺得別的同事都講得很好，我自己確講得很差勁。真是好失敗!通過這件事情，我覺得自己應(yīng)該加強(qiáng)這方面的努力及鍛煉，不要讓這些事情從為自己的絆腳石。

　　我給自己定了一個(gè)計(jì)劃：

　　1、每天工作的時(shí)候，記下工作上和公司管理上的不足。每天早上定好工作計(jì)劃，每天下班之前把當(dāng)天的工作做好，并列好明天要做的工作。

　　2、以后不要大大咧咧的，要讓自己有神秘感，不要什么事情都跟別人說，上班的時(shí)候上班，下班的時(shí)候?qū)W習(xí)。

　　3、開會(huì)的前一天晚上做好準(zhǔn)備工作，把要講的話列出來(lái)，然后在家里演習(xí)一遍。

　　4、緊張時(shí)學(xué)會(huì)把語(yǔ)速調(diào)慢，然后在腦子里面整理好思路。

　　5、必須要做到“說到做到”，不要懶惰。

　　最好要提醒你的是，你確實(shí)很差勁，所以你要努力。努力戰(zhàn)勝自己的缺點(diǎn)。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇5

　　按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要安排，我們新近成立 的15個(gè)分公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人在北京參加了由主席親自組織并授課的培訓(xùn)，時(shí)間為期兩天。盡管時(shí)間不長(zhǎng)，但是劉主席在百忙之中親自授課給本次培訓(xùn)添加了濃重一筆，如醍醐灌頂，煥然一新。經(jīng)過此次培訓(xùn)，為平頂山公司今后的工作開展指明了方向，為更好的樹立集團(tuán)形象健康快速開展公司業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　1、 思想進(jìn)一步得到了解放和提升。

　　在培訓(xùn)過程中，劉主席站在集團(tuán)發(fā)展和戰(zhàn)略合作的高度，深層次的談到集團(tuán)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)開展，從如何認(rèn)識(shí)到如何行動(dòng)，高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄，深入淺出，聲情并茂，重點(diǎn)突出，操作性強(qiáng)。可以說，此次培訓(xùn)如黑夜的一盞明燈，讓我們更進(jìn)一步明確了目標(biāo)，解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，為下一步更好的投入工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　2、 信念更加堅(jiān)定，激情滿懷。

　　此次培訓(xùn)如一針鎮(zhèn)定劑，重新對(duì)自己的工作進(jìn)行了必要而有效的梳理，俗語(yǔ)講：磨刀不誤砍柴工。我想，我們的這次北京磨刀，無(wú)疑為下一步更好的開展業(yè)務(wù)具有極其重要的意義，因此信念更加堅(jiān)定，隨后我將以萬(wàn)分的激情和心態(tài)快速融入到公司的發(fā)展過程中，與集團(tuán)發(fā)展始終保持高度一致。

　　3、 緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，不折不扣執(zhí)行命令。

　　平頂山公司自成立以來(lái)得到了集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)注，尤其是小組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于開展工作提出了切實(shí)可行行之有效的業(yè)務(wù)開展方案，我們從中收益匪淺，也更深刻的體會(huì)和感受到只有和集團(tuán)的發(fā)展保持高度一致，按照集團(tuán)命令不折不扣的執(zhí)行，才能做好每件事情，才能有效做好工作。

　　4、加強(qiáng)公司人員管理，提高工作效率。

　　管理是管人的一門學(xué)問，雖然公司不大，但是管理好這樣的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人各司其職，才盡其用，也確實(shí)是一件非常不容易的事情。從始至今我都非常注重人員的培養(yǎng)和提拔，我希望通過我的努力，讓全體人員能在公司感受到集團(tuán)的溫暖，體會(huì)到公司的溫馨。并向好的公司一把手溝通，取其精華，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。從目前效果來(lái)看，很明顯。每個(gè)員工都積極性高漲，責(zé)任心也很強(qiáng)，工作效率值得肯定。我想為下一步更好的開展業(yè)務(wù)，宣傳集團(tuán)優(yōu)勢(shì)有不可小視的效果。

　　5、 大力進(jìn)行廣泛宣傳，快速推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。

　　目前公司發(fā)展了8部車，客戶工作地點(diǎn)距離平頂山都比較遠(yuǎn)，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)由于各種原因，還沒有充分打開。因此下一步主要工作按照小組領(lǐng)導(dǎo)的要求，“必須快速打開本地市場(chǎng)”，我們將進(jìn)一步進(jìn)行有效的宣傳，通過“123工程”貫徹“695會(huì)議”精神，和經(jīng)銷商交朋友，深入運(yùn)輸大鎮(zhèn)進(jìn)行走訪宣傳等措施，讓更多的客戶了解集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和政策，為全面快速打開市場(chǎng)做一切準(zhǔn)備。

　　6、 認(rèn)真做好小組領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　在平時(shí)的工作中，以董副主席為領(lǐng)導(dǎo)的小組領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心公司的發(fā)展，幾乎每天都要電話溝通工作情況，對(duì)公司的工作及時(shí)的進(jìn)行指導(dǎo)，因此才取得今天的成績(jī)，下一步我們將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，堅(jiān)決的按照領(lǐng)導(dǎo)的安排開展業(yè)務(wù)，不折不扣的完成 。

　　我們有足夠的信心在集團(tuán)劉主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在董副主席的監(jiān)督指導(dǎo)下，迅速打開平頂山市場(chǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的完成集團(tuán)的任務(wù)指標(biāo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇6

　　此次，經(jīng)過這次的會(huì)議，我對(duì)自己的工作和個(gè)人情況進(jìn)行了一次重新的反思。作為一名xx公司的工作者，在過去的工作中，我真的有將自己的工作做好嗎？有在自己的工作中給團(tuán)隊(duì)做出了怎樣的貢獻(xiàn)呢？……

　　帶著這些疑問，我再一次反思了這次會(huì)議的情況。會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們近期的情況進(jìn)行了分析和總結(jié)。看著自己在近期來(lái)的情況，我心中有些說不上來(lái)的感受。如果說退步，那到也不至于，在領(lǐng)導(dǎo)積極正確的指揮下，我們?cè)谶@段時(shí)間里也提升了不少的成績(jī)，并取得了不少的收獲。但如果說這是進(jìn)步，但卻讓又讓我說不出口。

　　確實(shí)，我們?cè)诠ぷ鞣矫娴某煽?jī)和能力都有了顯著的提升，但這真的是因?yàn)槲覀冏陨淼呐蛫^斗嗎？其中，我們的努力自然有一部分的成績(jī)，但我卻認(rèn)為，在這些成長(zhǎng)中，更多的原因卻是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的指揮以及我們團(tuán)隊(duì)整體的努力！這雖然也結(jié)果確實(shí)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但對(duì)我個(gè)人而言，著實(shí)沒有太大的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

　　而在這次的會(huì)議中，我們雖然又齊聚一堂，但卻互相發(fā)表了自身對(duì)工作方面的總結(jié)、觀點(diǎn)、技巧、知識(shí)……雖然對(duì)于這類東西，我們每個(gè)人的想法和收獲都有些出入。但在聽了大家對(duì)工作的看法和了解后相關(guān)的這些交談和討論中，我們卻能發(fā)現(xiàn)新的道路和方向！也為自己在工作中的不足找到了橋梁。順著同事和領(lǐng)導(dǎo)們的思想，我對(duì)自身的工作進(jìn)行了反思完善，進(jìn)一步的改善了自己。

　　當(dāng)然，在會(huì)議中，我也對(duì)自己的工作方法、思想，以及態(tài)度等等方面進(jìn)行了一個(gè)匯報(bào)，對(duì)于我在工作中的情況，我一直以為自己看的已經(jīng)比較透徹了，對(duì)于自己的不足和問題，都也有了較為深刻的了解。但是，經(jīng)過對(duì)比和總結(jié)，我卻進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到了自己的不足！這也進(jìn)一步說明了我們每個(gè)人的能力是非常有限，一起的討論和思考，遠(yuǎn)比我們想象的要更加強(qiáng)大。

　　經(jīng)過了這次的會(huì)議，我們有了對(duì)自己更多的認(rèn)識(shí)，但更重要的是我們又一次加深了團(tuán)隊(duì)中默契和溝通！這讓我也在這個(gè)大集體中得到了更多的打磨。

　　經(jīng)過了對(duì)自己的重新認(rèn)識(shí)，相信在接下來(lái)的工作中我能找到更加適合自己的道路，為公司和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己更多的力量！

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇7

　　20xx年1月10日昆山裝飾公司位于城北花園路113-115號(hào)姚氏裝飾于1月10號(hào)正式放年假，為了迎接新年的到來(lái)，從早上開始員工就細(xì)心的打掃衛(wèi)生，掃去以前的霉運(yùn)，迎來(lái)20xx年好運(yùn)。

　　忙碌了半天，下午4點(diǎn)年終總結(jié)會(huì)議正在開始、主要講了以下幾點(diǎn)

　　1、讓各位員工發(fā)言對(duì)姚氏裝飾本年度的看法及提出更好的建議，首先是設(shè)計(jì)部的說出了看法及新建議，接下來(lái)是網(wǎng)絡(luò)部也是各自提出去想法和建議，公司對(duì)員工的想法和建議認(rèn)為是可行的，會(huì)在公司實(shí)際情況下去接受并執(zhí)行。

　　2、讓員工談?wù)劚灸甑氖袌?chǎng)及20xx年度市場(chǎng)分折情況

　　3、一個(gè)企業(yè)如要發(fā)展就必需有公司文化，走正規(guī)的管理模式，公司成立了團(tuán)隊(duì)口號(hào)，“全力以赴、勇往直前；同心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌”員工必須要有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、公布了20xx年計(jì)劃，最后所有員工手拉手合唱“相親相愛一家人”在口號(hào)聲和歌聲后，兄弟姐妹們擁抱跟對(duì)方說“一路順風(fēng)、新年快樂，明年我們一起努力、加油！

　　5、5.30正式出發(fā)到亭林路老鵝館吃年夜飯，在飯桌上姚氏裝飾的老板表示，明年每個(gè)月完成目標(biāo)就到老鵝館吃飯，一個(gè)部門完成目標(biāo)就出去旅游一次。

　　最后祝幾年來(lái)一直支持和關(guān)心姚氏裝飾的朋友，新年快樂！祝所有昆山裝修公司20xx年好運(yùn)。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇8

　　會(huì)議的功能是在一間會(huì)議室里匯聚一個(gè)組織的團(tuán)體智慧和知識(shí)，使管理者更容易從團(tuán)隊(duì)那里學(xué)到他所不了解的東西，并向在場(chǎng)所有與會(huì)者同時(shí)供給指導(dǎo)。組織得當(dāng)?shù)臅?huì)議是很有價(jià)值的──甚至是不可或缺的。

　　首先，要研究的是究竟有沒有必要召開會(huì)議。任何官僚機(jī)構(gòu)（尤其是政府）的默認(rèn)傾向都是以討論代替決策。假如你是一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者，要召開會(huì)議的話，請(qǐng)務(wù)必明確你有一些需要交流的東西，或者有東西需要群體學(xué)習(xí)。如果開會(huì)純粹是為了傳達(dá)信息，而沒有太多要討論的東西，那么也許借助備忘錄或電子郵件就能夠了。

　　第二，當(dāng)你決定舉行會(huì)議時(shí)，必須要避免繞圈子。

　　第三，對(duì)邀請(qǐng)哪些人參加會(huì)議要十分注意，還有，看在老天的份上，別把會(huì)議規(guī)模弄得太大，大到你恨不得租個(gè)圓形劇場(chǎng)才好。

　　第四，會(huì)議要按時(shí)開始，按時(shí)結(jié)束。想想晚15分鐘開會(huì)要浪費(fèi)多少時(shí)間吧。如果有20個(gè)人參加會(huì)議，這就意味著總共要浪費(fèi)五個(gè)小時(shí)，而這些時(shí)間本能夠用來(lái)做些富有成效的事情。

　　第五，鼓勵(lì)別人陳述他們的觀點(diǎn)，即便這些觀點(diǎn)會(huì)讓你感到不快。我不太喜歡“管好你自我的事”這句話。說這句話的通常是那些不喜歡別人評(píng)論他們所作所為的人。一個(gè)壁壘森嚴(yán)的組織是無(wú)法從其成員的智慧中獲益的。開會(huì)的時(shí)候，要努力培養(yǎng)一種能讓與會(huì)者暢所欲言的文化，只要他們的意見中肯而有建設(shè)性即可。

　　第六，有句格言是這樣說的：“最能暴露愚蠢的是對(duì)愚蠢缺乏自知之明。”我承認(rèn)自我開會(huì)時(shí)無(wú)法容忍傳達(dá)信息不著邊際或者沒有好好準(zhǔn)備的人。我往往還對(duì)資料毫無(wú)新意的PowerPoint報(bào)告或者有語(yǔ)法錯(cuò)誤和未標(biāo)注頁(yè)數(shù)的幻燈片缺乏耐心。

　　第七，請(qǐng)記住，當(dāng)會(huì)議上有新構(gòu)想提出時(shí)，與會(huì)者通常都會(huì)立即本能地提出反對(duì)意見。大型官僚機(jī)構(gòu)善于創(chuàng)造一種孤立、自私的文化。在這種文化中，人們會(huì)強(qiáng)化彼此的看法，成為常識(shí)的俘虜。會(huì)議是發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織是否受群體盲思影響的好地方。如果會(huì)議室里的每個(gè)人似乎都堅(jiān)信某個(gè)構(gòu)想十分好，這也許說明該組織需要有更多不一樣的聲音，需要展開更多的辯論。

　　最終，結(jié)束會(huì)議時(shí)要總結(jié)一下重點(diǎn)和要點(diǎn)，務(wù)必讓所有參加會(huì)議的人都清楚地了解你想采取什么行動(dòng)以及想讓誰(shuí)采取這些行動(dòng)。我還發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過問“還有什么別的東西嗎”或者“我們漏了什么”等問題，為與會(huì)者供給最終一次發(fā)言機(jī)會(huì)也很有幫忙。常常有一些重要的東西是與會(huì)者想說，卻又根本找不到機(jī)會(huì)說的。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇9

　　通過王總的20xx年度工作總結(jié)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)銷售人員的應(yīng)該為公司發(fā)展而奮斗，我在中間到底缺乏了什么、我應(yīng)該怎么去努力、在這個(gè)大家庭里我們應(yīng)怎樣的一起去努力去把我們的公司推向新的高潮。

　　在來(lái)到公司將近五個(gè)月了，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)銷售知識(shí)都有了深刻的理解，但是如何應(yīng)用到實(shí)踐中去，去吧我們的產(chǎn)品銷售出去，這方面還有許多的東西要學(xué)在這方面我還應(yīng)該去鍛煉去學(xué)習(xí)。

　　在會(huì)議上王總的四個(gè)詞，叫肯定、變化、承諾、感恩讓我感受非常深；肯定我們的戰(zhàn)略，讓我們?cè)谏鐣?huì)中生存，肯定我們的公司讓我們有百倍的自信給客戶介紹我們的產(chǎn)品；肯定我們讓我們有激情去拼搏。變化讓我們做好準(zhǔn)備，我們?cè)趺慈?yīng)對(duì)，怎么去變哪些東西，這些我們能不能做到。王總給我們的承諾讓我們沒有了后顧之憂，給了我們拼搏的動(dòng)力，感恩，金爍公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，讓我有了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)我又怎么能不感恩呢！

　　公司現(xiàn)在的發(fā)展讓我看到了希望，但是作為一名新員工，說心里話我的積極性在公司現(xiàn)在的制度中有些滯殆，滿懷激情的進(jìn)入金爍公司這個(gè)大家庭，現(xiàn)在的轉(zhuǎn)正讓我心里說不出來(lái)的滋味。我會(huì)很快調(diào)整進(jìn)入到工作當(dāng)中，追求我的夢(mèng)想與目標(biāo)。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇10

　　半天的周六公司培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束了，但對(duì)我們每一位員工來(lái)說有了一次深深的觸動(dòng)，更多的觸動(dòng)也許在等著我們?nèi)ンw驗(yàn)，這或許是新的一種管理方式能給公司注入新的活力。

　　對(duì)于一個(gè)再公司已經(jīng)工作了3年之多的員工來(lái)說，可能已經(jīng)習(xí)慣了公司的這種工作氛圍，而在會(huì)議的開始和中間休息后的準(zhǔn)時(shí)參加除了新來(lái)的王經(jīng)理外沒有一個(gè)人準(zhǔn)時(shí)的，這說明了什么，公司已經(jīng) 的每一位員工都有一種習(xí)慣，就是不按時(shí)做一件事情，這其實(shí)是個(gè)細(xì)節(jié)問題，但對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說細(xì)節(jié)在日常經(jīng)營(yíng)管理中有很大的作用，不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)吧小事做細(xì)做透，這樣才能把工作任務(wù)完成的很圓滿。在公司，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人，缺德是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)。正如再高的山都是又土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成，一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯(cuò)，也可以造就輝煌業(yè)績(jī)。

　　所以必須重視工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，使自己得到更好的發(fā)展。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇11

　　城市管理是城市發(fā)展的重要保障，是城市規(guī)劃中的重要手段。城市管理的優(yōu)劣對(duì)城市的健康有序發(fā)展起著制約作用。城市管理是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，也是城市形象的具體體現(xiàn)。每天人們以城市為載體，進(jìn)行著學(xué)習(xí)、工作、休閑。城市每天不間斷地進(jìn)行著人流、物流、信息流。如何使這些活動(dòng)規(guī)范有序的進(jìn)行，特別是如何使城市規(guī)劃與建設(shè)達(dá)到和保持預(yù)期的效果，高性能的城市管理是重要的保障和手段。城市管理的效果受主客觀條件的制約。主觀原因主要是管理體制、管理手段、管理隊(duì)伍、管理資金等方面的制約。客觀原因主要是人們的文明程度、衛(wèi)生習(xí)慣等方面的制約。城市管理是一個(gè)過程，反復(fù)性的特點(diǎn)十分明顯，難度比規(guī)劃和建設(shè)更大一些。

　　在城市管理應(yīng)堅(jiān)持法制化、系統(tǒng)化、全面化。要制定統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法實(shí)施細(xì)則，將行政處罰的依據(jù)、行政辦案的程序、管轄范圍加以明確規(guī)定。落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。"徒法無(wú)以自行"。再好的法律法規(guī)，制度不落實(shí)，如一紙空文。城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展就需要一個(gè)正確合理，系統(tǒng)的管理運(yùn)行機(jī)制。行政執(zhí)法就是要維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和政府的權(quán)威性，城市管理實(shí)行綜合行政執(zhí)法是管理好城市的一個(gè)重要手段，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。在城市管理過程中，應(yīng)考

　　慮到城市中的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人口、資源、環(huán)境、以及整個(gè)城市系統(tǒng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，盡量做到管理的全面化，使整個(gè)城市管理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)得到同步和諧發(fā)展。

　　城市管理應(yīng)堅(jiān)持"以人為本"的理念。如果城市管理者沒有"以人為本"的思想，沒有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，那么城市管理有可能就會(huì)出現(xiàn)眾多的諸如執(zhí)法不嚴(yán)、亂砸亂罰等現(xiàn)象，使用城市管理主體在客體中的形象蕩然無(wú)存。因此在城市管理過程中，行政執(zhí)法工作要始終圍繞"執(zhí)法為民，服務(wù)經(jīng)濟(jì)"這個(gè)宗旨，依法行政，管理好城市。通過行政執(zhí)法為廣大人民群眾提供一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，最終為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，使之更好地為我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇12

　　我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)小學(xué)教育工作會(huì)議。會(huì)上武同樓校長(zhǎng)作了工作報(bào)告，汪助理作了重要講話，同時(shí)對(duì)先進(jìn)單位、個(gè)人進(jìn)行了表彰。會(huì)議氣氛熱烈、融洽。本次會(huì)議對(duì)上一年的工作總結(jié)客觀真實(shí)，也為本年度的工作提出了具體的目標(biāo)要求，鼓舞人心，催人奮進(jìn)！本人感受很多，尤其是汪助理的講話風(fēng)趣幽默、意味深長(zhǎng)，讓大家受益匪淺！

　　一、學(xué)高為師，身正為范，為師先做人。

　　老師的學(xué)識(shí)固然是重要的，因?yàn)檫@是教好書的必備基礎(chǔ)，然而我們肩負(fù)的不只是教書，教學(xué)生怎樣做人作為教師責(zé)無(wú)旁貸。孔老夫子這樣講過“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”這就給教師提出了一個(gè)要求，師者，應(yīng)該處處為學(xué)生之表率，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響學(xué)生，讓他們?cè)跐撘颇惺艿礁腥荆B(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，學(xué)會(huì)做人。事實(shí)也的確如此，地上有張紙，教師彎彎腰將它撿起，雖然沒有語(yǔ)言，但這比一味的說教更有效果；大掃除了，教師挽起袖子，和學(xué)生們一起勞動(dòng)，雖然沒人監(jiān)督了，但窗子和地面可能會(huì)更干凈……榜樣的力量是無(wú)窮的'，尤其是我們面對(duì)的是向師性很強(qiáng)的小學(xué)生，我們更不能忽視榜樣的作用，用自己的一身正氣感染學(xué)生，成為他們由衷敬佩的好老師。看看自己，雖然想的很明白，但是有時(shí)還是有些不拘小節(jié)，亦是慚愧！

　　二、融入集體，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)體的作用。

　　很多時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面。一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心；一個(gè)充滿斗志的團(tuán)體能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情；一個(gè)倡導(dǎo)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人的創(chuàng)造力的延展提供足夠的空間；一個(gè)協(xié)調(diào)一致、和睦融洽的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員一份良好的感覺。我們應(yīng)該下大力氣培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在團(tuán)隊(duì)中感受積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更順利，更美好！

　　三、珍惜集體榮譽(yù)，為集體增光添彩！

　　對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說必然是要維護(hù)學(xué)校整體利益的，忠誠(chéng)是衡量一個(gè)人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基矗毫無(wú)疑問，一所學(xué)校更傾向于選擇忠誠(chéng)的職工，哪怕其能力在某些方面稍微欠缺一些。作為老師固然需要精明能干，但再有能力的老師，不以學(xué)校利益為重仍然不能算一個(gè)優(yōu)秀的老師。

　　當(dāng)忠誠(chéng)由生活態(tài)度成為工作態(tài)度時(shí)，工作對(duì)于自身的意義就不僅僅是養(yǎng)家的職業(yè)，也就不會(huì)因?yàn)閷W(xué)校的規(guī)定而覺得自己的自由受到了羈絆，更不會(huì)做出違背學(xué)校利益的事。

　　四、牢固樹立質(zhì)量意識(shí)。

　　作為教師要嚴(yán)肅對(duì)待教學(xué)工作。“養(yǎng)不教，父之過；教不嚴(yán)，師之惰。”在教學(xué)工作中的要突出“嚴(yán)”字，表現(xiàn)為兩個(gè)強(qiáng)化：一是強(qiáng)化教學(xué)工作的中心地位，建立全方位的育人格局，營(yíng)造促進(jìn)廣大教師嚴(yán)肅對(duì)待教學(xué)工作的濃郁氛圍；二是強(qiáng)化教學(xué)工作的科學(xué)性和育人功能，注重教學(xué)質(zhì)量和效果，有計(jì)劃的組織教學(xué)改革和教學(xué)研究。

　　五、立足崗位，做好本職工作。

　　本人對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做到優(yōu)質(zhì)高效，不打折扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡心盡力完成，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真為各位老師做好服務(wù)工作。

　　“采得百華成蜜后，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜。”我們選擇了教育這個(gè)崗位就選擇了奉獻(xiàn)，選擇了三尺講臺(tái)就要擔(dān)當(dāng)起為人師者的責(zé)任。把三尺講臺(tái)當(dāng)成譜寫人生的舞臺(tái)

　　簡(jiǎn)短開會(huì)總結(jié)心得體會(huì) 篇13

　　很多人都說過保險(xiǎn)是個(gè)騙人的行業(yè)，那更別說是加入保險(xiǎn)了，但你在接觸一個(gè)新的行業(yè)的時(shí)候，企業(yè)必須要給你灌輸一些企業(yè)理念，才能使你對(duì)新的工作、環(huán)境有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。

　　回顧這幾天的學(xué)習(xí)過程，真是我人生中的一大轉(zhuǎn)折。記得培訓(xùn)的第一天，是x月x日下午，大家準(zhǔn)時(shí)相聚在公司的培訓(xùn)室，以此拉開了培訓(xùn)的序幕。雖然培訓(xùn)人員互不相識(shí)，但培訓(xùn)室里仍充滿朝氣與活力，從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心，從培訓(xùn)老師的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了公司發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，更深刻了解了xx美好的前景。

　　正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過程。所以，良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓(xùn)的第二天，培訓(xùn)講師在講述xx的企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些。

　　從xx講師對(duì)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的講解中，我了解了公司的發(fā)展過程及未來(lái)方向，這些都能使我們更快地融入公司的工作環(huán)境氛圍;從xx講師的講解中，我學(xué)習(xí)到了員工職業(yè)發(fā)展路徑及一些簡(jiǎn)單的銷售管理知識(shí);從xx以及xx女士的講解中我們更加明確了保險(xiǎn)與其他職業(yè)人士的不同，明確了如何從“保險(xiǎn)”中盡快走上工作崗位，有了目標(biāo)才有了努力的方向和工作的激情;更從培訓(xùn)班主任xx老師的講解中，我明白了公司的福利待遇、以及職稱評(píng)定等與利益息息相關(guān)的事情。通過老師們的講解使我體會(huì)出了如何在拜訪客戶前應(yīng)做好的接觸、說明、促成及售后服務(wù)的息息相關(guān)流程工作，這些講解都很重要且必要。更值得一提的還是xx女士與大家的分享、新人互動(dòng)及課程中“強(qiáng)調(diào)要成功必做的幾件事的建議”，讓我們明白了要想成為一名合格優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須“邊學(xué)、邊做、邊總結(jié)”樹立目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之道理。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

　　培訓(xùn)也已近尾聲，但xx分公司的培訓(xùn)給我?guī)?lái)的體會(huì)卻是無(wú)窮無(wú)盡的，以前我一直認(rèn)為做保險(xiǎn)是最讓人看不起的職業(yè)，通過培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對(duì)保險(xiǎn)的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，提供他們真正需要的產(chǎn)品，就一定能夠得到人們的尊重。

　　我決心把這份事業(yè)化為今后工作的動(dòng)力及定位。堅(jiān)持以"收購(gòu)別人的風(fēng)險(xiǎn)"結(jié)合"永不言敗、永不言累、永不言難、永不滿足"為思想理念，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勉奮發(fā)，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。