關于高中教學總結范文合集6篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的高中教學總結6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
高中教學總結 篇1
聽課中感想頗多。課堂采取小組合作方式是不容自己選擇的,這對于我們優質課、公開課等已經是個明確的導向。講課的課題是《彈力》、《摩擦力》、《力的合成與分解》,這三個課題都是比較經典的也不易發揮。教師所用儀器都是常規儀器。如《彈力》中就是彈簧、刻度尺、鐵架臺,《摩擦力》中就是彈簧秤、長木板、木塊、砝碼,《力的合成與分解》木板、白紙、橡皮條、彈簧秤。參賽教師還是竭盡其所能,對于每一環節、甚至每一句話進行提煉、創新。當然也有個別教師的課聽起來平平淡淡了無新意,缺少激情。
別人的失誤就是我們的經驗,別人的成功就是我們學習的典范。有個老師講的是《摩擦力》一節,布置學生拿牙刷在手上拉,問有什么感覺,本意是讓學生感受摩擦現象。結果是學生齊聲回答“癢癢”,結果會場一片嘩然。這就反映了該教師沒有備好學生,或者說試講次數少。當然也許是老師有意識要得到這個結果,來活躍課堂氣氛,溝通師生感情的。真是這樣的話也不錯,那要看教師應對突發事件的掌控能力。結果是該教師沒有抓住這個事件來發揮利用。教師的課堂授課本身就是一項創新性工作,很難上出完全一樣的課。起碼授課的對象是在變化的。所以教師應該具有很好的駕馭教材、駕馭學生以及應對突發事項的能力。教師應該熱愛課堂、熱愛學生才能從容應對課堂。
總體來說本次講課水平是比較高的。以兩位教師為例,如鄒平一中的成建老師課堂結構設計不錯,新授知識都是以思考題的形式提供給學生,學生帶著問題去思考、探究,對學生的學習有很好的導向性。語言幽默,有激情,親和力強。課件材料趣味性強。最后總結言簡意賅,重難點一目了然。又如高青教研室邵明芝老師語言風趣幽默、抑揚頓挫、感染力強。師生互動和諧,課堂有生氣。在處理最大靜摩擦力問題上實驗有突破,一看便知,不需要費太多口舌。
一、對以后工作啟發
1.在非畢業班大力倡導小組合作教學模式,以適應目前新的教學環境。讓教師充分挖掘小組合作教學模式的優勢,不要再留戀老的教學方式了。
2.老師外出聽課時可購買錄像光碟。現在各科課時都很緊張,不能派出過多的老師親臨現場。這樣,其他的老師可以在家機動靈活的觀看錄像,并同時由外出教師主持進行相關的集體教研活動。當然對學校而言也是搜集教學資源的好舉措。
3.本次觀摩課,絕大多數教師講不完,個別教師提前講完沒事干。就像是跳遠害怕踩線,往往是怕什么來什么,要么提前起跳,要么踩線。這就警示我們對出示公開課的老師應進行相應的訓練,以及如何制定的應對措施。
4.好的開頭是成功的一半,縱觀各位老師的導入各有千秋;對于課堂結構我們可能感到沒有多少值得研究的地方,但是優秀教師做來卻是百花齊放。上條說的是課堂的結束,本條說的是開始和中間過程。如果再有這樣的機會或者說有一定數量的錄像課,我們是否將他們的課解剖開,把他們的開頭、中間過程、結束部分進行對照比較。如果這樣做了,教師會有很大發現的。
5.作為一節成功的公開課,一定要拿出不同于他人的、能讓評委睜大眼睛的亮點,而且還要建立在沒有硬傷的基礎上。也就是說經典的課加上一個亮點可能就是一節成功的公開課。要是出現一個硬傷,其他部分處理的再好,該老師也只能進入平衡人群了。所以我們在以后準備公開課時要注意創新,同時避免失誤。
高中教學總結 篇2
轉眼間,一個學期結束了!這個學期是我在二中度過的第一個學期,這半年我學到了許多。我從學校領導那學到了做一名老師要有責任心、有經驗、有反思、有內涵更要有廣闊的胸懷,而這也是我們二中老師的特點。校長常常教導我們不要浮躁要腳踏實地,還有許許多多工作、生活中的哲理,讓我聽了很受啟發。
美國教育家波斯納認為:“沒有反思的經驗只是狹隘的經驗,至多是膚淺的認識。”他提出了教師成長的公式:成長=經驗十反思。反思,可以使存在的問題得到整改,發現的問題及時探究,積累的經驗升華為理論。又一個學期過去了,回想起來,我已經工作了六個年頭,一份春華,一分秋實,在教書育人的道路我付出了許許多多的汗水,同時也收獲了很多很多。由于這一學年擔任學校1205班和1203的數學課還有1205班的班主任,壓力之大,責任之重,可想而知。現將本學期教學情況簡要總結如下:
一、思想方面
本人能積極參加學校組織的“十八大精神”的學習,關心國家大事,教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。
二、教育教學方面: 加強理論學習,積極學習新課程
俗話說,理論是行動的先導。自山西省實行新課程以來,我是第一年帶新課程的新授課,對新課程的認識了解還不夠,因此,必須積極學習新課程改革的相關要求理論,仔細研究新的課程標準,并結合山西省的考試說明,及時更新自己的大腦,以適應新課程改革的需要。同時為了和教學一線的同行們交流,養成了及時寫教學反思的好習慣。作為一位年輕的數學教師,我發現在教學前后,進行教學反思尤為重要,在課堂教學過程中,學生是學習的主體,學生總會獨特的見解,教學前后,都要進行反思,對以后上課積累了經驗,奠定了基礎。同時,這些見解也是對課堂教學非常重要的一部分,積累經驗,教后反思,是上好一堂精彩而又有效課的第一手材料。
另外,要提高教學質量,關鍵是上好課.為了上好課,我做了下面的工作: 充分備課,精心鉆研教材及考題。一節課的好壞,關鍵在于備課,備課是教師教學中的一個重要環節,備課的質量直接影響到學生學習的效果。備課中我著重注意了這樣幾點:1、新課程與老課程之間的聯系與區別;2、本節內容在整個高中數學中的地位;3、課程標準與考試說明對本節內容的要求;4、近幾年高考試題對本節內容的考查情況;5、學生對本節內容預習中可能存在的問題;6、本節內容還可以補充哪些典型例題和習題;7、本節內容在數學發展史上有怎樣的地位;8、本節內容哪些是學生可以自學會的,哪些是必須要仔細講解的;哪些是可以不用做要求的;9、本節內容的重點如何處理,難點如何突破,關鍵點如何引導,疑惑點如何澄清等
在教學過程過,特別重視學生對數學概念的理解,數學概念是數學基礎知識,是考生必須牢固而又熟練掌握的內容之一。它也是高考數學科所重點考查的重點內容。對于重要的數學概念,考生尤其需要正確理解和熟練掌握,達到運用自如的程度。從這幾年的高考來看,有相當多的考生對掌握不牢,對一些概念內容的理解只浮于表面,甚至殘缺不全,因而在解題中往往無從下手或者導致各種錯誤。還特別重視學生對公式掌握的熟練程度和基本運算的訓練,重點抓解答題的解題規范訓練.
三、關心愛護學生,積極研究學情
所謂“親其師,信其道”,“愛是最好的教育”,作為教師不僅僅要擔任響應的教學,同時還肩負著育人的責任。如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。只有這樣,了解了學生,才能了解到學情,在教學中才能做到有的放矢,增強了教學的針對性和有效性。多與學生交流,加強與學生的思想溝通,做學生的朋友,才能及時發現學生學習中存在的問題,以及班級中學生的學習情況,從而為自己的備課提供第一手的資料,還可以為班主任的班級管理提高一些有價值的建議。
四、落實常規,確保教學質量
“落實就是成績”,在教學過程中,特別關注學生的落實情況,學生的落實在教師教學的最后一個環節,也是最出成績的一環。因此,教學中特別抓好了以下幾點:1、書面作業狠抓質量和規范,注重培養學生的滿分意識,關注細節與過程;2、導學案提前預習,上課檢查,以提高課堂效率;3、《配餐練習》》和《導學案》全批全閱并采取不定期抽查的方式,督促學生及時跟上教學進度;4、加強尖子生的數學弱科輔導工作,保證尖子生群體的實力;6、注重基礎知識的訓練。對基礎知識靈活掌握的考查是高考數學的一個最重要的目標,因此高考對基礎知識的考查既全面又突出重點,特別利用在知識交匯點的命題,以考查對基礎知識靈活運用的程度.因此對基礎知識的教學一定要在深刻理解和靈活應用上下功夫,以達到在綜合題目中能迅速準確地認識、判斷和應用的目的。其中,抓基礎就是要重視對教材的研究,尤其是要重視概念、公式、法則、定理的形成過程,運用時注意條件和結論的限制范圍,理解教材中例題的典型作用,對教材中的練習題,不但要會做,還要深刻理解在解決問題時題目所體現的數學思維方法。
五、更新觀念,積極進行新課改
首先,轉變觀念要充分認識新課改是教育教學的必然,教師要更新觀念,要認真領會新課改的理念,了解課改革的目的.這樣才不會在改革當中迷失方向。其次,教師要不斷學習不斷積累,要掌握豐厚的專業知識,所謂”給人一杯水,自己要有一桶水”,要注意本學科與其它學科的聯系,拓寬自身的知識占有。要多渠道采取不同手段獲取知識,教師除了看專業書籍,也要借助于網絡媒體這一先進的手段進行學習.要多和其它教師交流、溝通,提高合作意識,取長補短.同時,教師是教育、教學的組織者,要充分理解學生,了解學生的實際情況,了解他們的興趣和愛好,了解不同學生的智力差別,做到因材施教.教師要給學生充分的思維空間、活動空間,給他們展示自我的空間和舞臺,活躍學生的思維,變被動的學習為主動的學習,全面提高學生的各方面能力.
六、不足之處
人無完人,我有時在教學中還會犯急躁情緒,今后力爭改正,另外我的自身學習還不夠,今后我將繼續努力學習,做一名更加優秀的教師。
總之,這學期對于我來說是一個收獲的學期,這半年我很充實。 以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在學校領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。
高中教學總結 篇3
按照市區教育局的工作要點,以管理求質量的工作要求,為了實施素質教育,實現我校三年發展目標,辦好讓人民滿意的學校,我校堅持在抓教學管理上下功夫,深化教學改革,加強教師隊伍建設,堅持教育創新,取得了可喜的成績,高中教學工作學年總結。
一、打造了一支精干的教師隊伍。
打造一支精干的教師隊伍,是推動教學創新的關鍵。
(一)創新教師培訓工作思路,為了創新教師培訓工作我校從以下三個方面入手:
一是要面向全員,二是要分層培訓,三是要突出名教師的培養,四是要注重綜合素養提升,五是要嚴格考學。
二是在做好各項培訓工作的基礎上,突出重點培訓項目。比如骨干教師培訓,可以突出“名師工作室”;教師綜合素質提升工程,可以突出“教師讀書”等。抓住了重點,也就抓住了工作的主要方面,既利于整體工作的推進,也利于做出自己的成績,打造出自己的品牌。
三是創品牌,鼓勵教師參加區、市、省乃至于全國教師基本功和優質課大賽,使之成為我們的培訓品牌。
(二)抓好教學崗位大練兵。
通過開展教師崗位大練兵活動,構建了有效教學的行為模式,切實提高了課堂教學的有效性。
1、內容主要以下三個方面。
①教學設計能力,②教學實施能力,③教學評價能力。
要求教師牢牢把握住教學設計的基本要素和總體框架
(1)必須認真分析、了解學習者的情況,掌握他們的一般特征和初始能力,這是做好教學設計的基礎。 (2)教學目標,通過教學活動以后,學生應該掌握哪些知識和技能,培養何種態度和情感,用可觀察、可測定的行為術語精確表達出來。同時,也要盡可能地表明學生內部心理的變化。 (3)教學策略,為了完成特定的教學目標,所采用的教學模式、程序、方法、組織形式和對教學媒體的選擇與使用的總體考慮。 (4)教學評價 教學評價包括診斷性評價、形成性評價、總結性評價三部分,它的目的是為了了解教學目標是否達到,從而作為修正設計的依據。 對象、目標、策略和評價四個基本要素相互聯系、相互制約,構成了教學設計的總體框架。
2、方法。
教師崗位大練兵活動的主戰場離不開課堂教學,離不開教研組,因此我校教研要根據以下有效的方式進行了操作。
(1)實踐反思——基于自我反思的專業能力訓練。
反思教學的成功
將教學過程中教學理念的運用,教訓目標的完成,教學方法和教學手段的運用,課堂調控,學生的課堂反映及學習成果等了好的效應詳細得當地記錄下來,供以后教學時參考使用,這些可供以后教學時參考,有不斷改進和完善教學的功效
反思教學的不足
即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處,反思自己教學存在的問題,側重審視自己課堂教學的失誤之處,以及解決問題的辦法、對策。
時時反思
課前反思:在課前當你對教材內容全面的思考以后,你就能從情感、知識、技能等多方面檢索目標的適宜度;在課前當你對教學目標有了清晰的認識以后,“教什么”的問題就會變得非常明確,整個活動的教學“主線”就不會有偏離,也不會出現一些無效的環節。
課中反思:可以調控教學,提高教學效益;比如,教師在課堂教學過中,發現學生的學習情緒存在問題,及時發現了問題產生在的原因,對教育教學方法及時進行了調整,調動了學生的積極性,產生了良好的教學效果,這就是課中反思產生的效應。
課后反思:
進行教學反思有助于教師立足于教學實踐,深入地鉆研、體會教學理論,從而不斷提高自身專業素質和能力。能夠充分激發教師的教學積極性和創造性,并為其專業發展提供機會和條件。教學反思鼓勵教師通過多種策略和方法審視、分析自身的教育觀念及教學活動,充分尊重了教師的主體地位,發揮了教師的能動性、積極性和創造性。
同伴互助——基于團隊合作的專業能力訓練。
(2)每周四集體備課時間進行教學設計、說課研究;對課堂教學進行集中評議,量化評分,不斷整改提高。
(3)學校領導自始至終參與本年級的說課、聽課、評課,保障了活動的實效性。領導班子成員每人最后都形成了《教學崗位大練兵調研報告》,為今后制定教學管理決策提供依據。
在充分運用上述研修方式的同時,我們注重從實際出發,不斷創新練兵的方式、方法,形成學校各教研組教師崗位大練兵不同的風格與特色。比如:過去我們只注重了教師的個人能力考查,以單兵作戰為主要模式;本次崗位大練兵改變了以往側重于單兵作戰的考核模式,我們在制定方案是特別提出了,不僅要有個人考核,還要有團隊考核,這樣可以集中教師的集體智慧,提高每個人的水平,工作總結《高中教學工作學年總結》。
(2)提高教師的教育科研能力
(1)每位教師都能夠擠時間讀一些教育理論書籍和文章。學校訂閱了教育教學雜志,每期重點讀幾篇文章。通過閱讀,不斷吸取新的教改信息,盡快轉變教育思想,更新教育觀念,提高了理論水平,跟上時代步伐。
(2)教師養成了積累教學經驗的習慣。把從書刊、報紙上看到的教學小技巧和自己教學實踐中想出的好點子做成了卡片的形式,按教材內容順序分類存檔,以供教學設計時查用。
(3)為教師提供了參加學習培訓、教研教改等活動的機會。從別人的研究、講座和討論中學習新方法、策略。促進了教學教研水平的提高。
(4)教師寫教學案例、教育故事、經驗論文、讀書體會。通過這幾類文章的撰寫,促使了全體教師學習和思考問題,能使“教”與“研”更深入一步,寫的過程是總結和提高的過程。在教學的同時要養成了把點滴經驗、體會記載下來,把看書得到的收獲記載下來的習慣。拿起筆時就會認真思考、仔細回顧,廣泛聯想。使教師的思想得到整理、提煉,產生新的見解和認識,便會發現問題。
(5)組織教師積極主動地參加課題研究。課題研究不僅有助于提高教師的科研能力,同時還有利于教師形成長期研究方向。進行課題研究,就需要學習、需要鉆研教育理論,搜集與分析有關的教育研究情報資料;需要對以往的教育、教學
工作經驗進行回顧;對面臨的各種教育現象細心觀察、思索,對大大小小的教育實際問題進行整理、辯析;對主客觀條件中不利因素、有利因素作出正確的分析、估價。同時進行課題研究時,教師使自己在有限的時間內有所成就
,確立一個主攻方向,鍥而不舍,長期堅持積累知識、形成了有用的知識體系。
(6)發揮了名師的引領作用,以高水平、有影響的教師為導師,跟隨聽課,虛心求教,把自己在教學、學習、研究中的成功與困惑及時匯報。
二、研究教育教學方法,實現生態課堂
“生態的課堂”為師生發展而教,為師生發展而學,以創新的教學方式促進學生養成可持續發展的生活、學習和工作的習慣,培養學生人類可持續發展的責任心,造就張揚的個性、開放的思想、創新的品質。經過三年的努力,打造高效
的生態課堂教學模式
1、提倡自主學習的方式,崇尚研究性學習和探索性學習。
2、“生態的課堂”從個人獨立學習的方式轉變為小組合作學習的方式;教師的角色從全權代理的灌輸者轉變為設計者和促進者。
3、學生由被動的教學信息接受者轉變為一個具有創造性的學習者。生態的課堂讓學生不斷地做他們的思維體操,生態的課堂讓學生們在新異的話題里馳騁思辨的語言。
4、通過加強培訓,有更多的名師、有思想的老師投入到教學中來。
5、環境和技術的優化,在課堂上討論與合作,運用多媒體設備提高課堂教學效率。
三、實現學校課程的優化
1、明確了學校課程管理的目標與要求。
(1)教師嚴格執行上級頒發的基礎教育課程文件,確保國家課程計劃與課程標準的嚴肅性,杜絕了隨意增減科目或課時、隨意提高難度或降低要求的現象。
(2)結合學校的實際,合理安排課程,建立、健全了教學管理制度,開發和利用課程資源,實施有效的課程教學。
(3)研究學生個性化發展的需要,結合當地社區發展的需要,合理開發了適合本校特點的、可供學生選擇的、多樣化的課程。
(4)滿足教師專業發展的需要,建立、健全了以校為本的教研制度,提供必要的有效培訓,努力創造教師參與課程開發的機會。
(5)建立了教師、學生及其家長、社區人士參與學校課程管理的機制,創造必要的機會,讓他們了解或評價課程,參與課程決策。
2、合理安排了課程和執行課程計劃。
(1)根據上級教育行政部門規定的課程計劃或課程設置實驗方案,對綜合實踐活動、地方課程和校本課程做出了整體安排,制訂了《年度課程實施方案》,包括各年級的課程門類、課時分配、班級課程表、作息時間表、課程實施要求與評價建議等。
(2)依據相關的課程規定,制訂了《校本課程開發規劃方案》,包括需要評估、校本課程的總體目標、課程結構與門類、實施與評價的建議以及保障措施等。
四、建立了必要的教學規范和評價制度。
如學校加強了對教學過程的全程管理,引導教師群體積極參與和開展教學改革,創設靈活的、以學習為中心的教學環境,確保了學生綜合實踐活動學習所需要的時間、空間和相應的教育資源;建立了教師課堂行為的基本規范,引導教師為學生創設自主、合作、探究的機會,尊重學生人格,建立民主、平等、和諧的師生關系;建立了教師參與課程實施的考核獎勵制度和教學研究制度;建立了發展性的課程評價體系;建立必要的課程檔案。
五、建立了課程實施的保障機制。
學校建立了相應的組織機構,落實學校相關部門和人員的工作職責,形成校長、教師、學生及其家長等共同參與課程管理的機制;在教學經費及教學設施等方面提供保障。
六、成果
1、完成了教師培養目標
三年來,培養市區級以上骨干教師達20人以上,占總數的25﹪以上。抓好了教師的學歷提升工作,全校教師本科以上學歷比例達95﹪以上,提高了具有研究生學歷以上的教師比例。中學高級教師達25﹪以上。到20xx年,形成一支以市級學科帶頭人、市級骨干教師為中堅力量的師德高尚、學識水平高、富有創新精神和能力、結構優化的新型教師隊伍。
2、完成了教學特色目標
⑴教師樹立了正確的教學觀,構建自主學習的`新模式,教學方法靈活,教學風格獨特。
⑵學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力增強,目標達成率在95%以上。
3、學生學習能力有了很大的提高
學習目標更加明確,增強了學習的主動性。強化了學生學習的自主性,培養了學生自我管理的能力。
高中教學總結 篇4
20xx年春季開學以后,教科院中學室全體教研員在縣(市)教研室教研員的配合下,對全市18所高中學校進行了教學視導,即:湘潭市一中、湘潭市二中、湘潭市八中、湘潭市十一中、科大附中、湘機中學、江南中學、湘鋼二中、湘潭縣一中、湘潭縣三中、湘潭縣六中、湘潭縣云龍中學、湘潭鳳凰中學、湘鄉市一中、湘鄉市二中、湘鄉市三中、東山學校、韶山學校。教研員通過聽課、評課、向學校行政反饋意見等形式對各校各年級特別是高三年級的教學管理、教師的教學情況進行檢查和指導,視導工作既促進了學校的教學管理,也提高了教師的教學水平。現綜合視導情況,匯總如下:
一、優點
1、狠抓教學常規工作
每所學校都有強烈的質量意識,各項工作圍繞教學這一中心工作開展,各部門間能協調配合,有比較明確的目標定位,學校教學工作重心下移,以課堂教學為突破口,提高教學效益和質量。很多學校有較為完善的教學管理制度和教學質量評估制度,注意落實教學常規的各個環節,重視教科研工作,多種形式地開展教學研究。
2、積極配合教科院的視導工作
視導前,絕大多數學校都作了認真的準備和精心的安排;視導中,學校的領導、同科目組的教師能積極聽課,也能積極地參與評課,對于評課和反饋給行政的意見,執教教師和學校領導都能虛心聽取。所以,在檢查和交流中,我們發現學校教師和領導對教科院組織的視導工作非常歡迎、非常支持,也非常希望教科院多到學校去指導。
2、教師非常愛崗敬業
許多學校的教師非常辛苦、非常敬業。有的學校教師雖然工作任務非常重,待遇并不高,但他們服從學校安排,勤勤懇懇工作,用一片愛心去關心、教育學生。從視導情況來看,高三的教師最辛苦、壓力最大,因為高考質量很壓頭,社會最關注。正由于有廣大教師的辛勤勞動才有今天湘潭市基礎教育發展的良好勢頭。
3、教師準備認真,教學思路清晰
很多教師課堂教學思路清晰,講解細致、到位,能根據學情,有目的地開展課堂教學活動,教學內容有一定針對性,學生的學習積極性被調動起來,各種能力得到培養,教學目標也得到了較好地體現。部分教師能利用現代教育技術輔助教學,擴大課堂教學信息量,有用現代教育技術輔助教學的強烈要求,并能積極參加各級各類教研活動,汲取有效教學信息,提高課堂教學效果。
4、合作精神進一步加強
學校要提高教學質量離不開全體教師的合作,堅持集體備課制度是合作的較好形式。在視導中,我們發現有相當一部分學校集體備課制度堅持得比較好,如果有什么教研活動能夠與同組教師一起,共同研究,互幫互學,以老帶新,以新促老,由于有集體的智慧,學校教師整體素質提高比較快,教學質量上升也比較大。
二、問題
1、教學研究不夠實
很多學樣重視了教學常規管理工作的落實,忽視對學校本教研和校本培訓工作的檢查落實。相當一部分高中教師負擔過重,加上加班加點,教師的業務學習的時間得不到保證,教學研究只能走過場,這樣的結果是有損老師的身心健康,不利于教師專業素質的提高,也不利于教學質量的提高。
2、教學方法較傳統
從我們下校視導調研的情況來看,仍有一些教師教學觀念不新,教學中,對學生的思維訓練不夠,學生的學習積極性未充分調動起來,教師包打包唱、滿堂灌的現象仍然不少,課堂教學針對性和實效性不強,教學模式單一,學生的參入程度不高等問題依然存在。
3、教學手段參差不齊
某些學校教學手段還比較落后,有的教學設備還不齊,特別是對于高三年級來說,沒有多媒體設備,教學容量不大,教學效果會難以保證。
4、學生發展不平衡
有部分學校對學生全面發展的宏觀調控度力度不夠,造成部分學生各學科的發展不平衡,學校的整體質量不高。有的學校甚至出越是有優勢的學科教師和學生搶占時間越多的現象。
三、建議
1、各學校應該重視強化教師課程改革中的過程意識和創新意識。要積極鼓勵教師在教學過程中打破傳統教學模式,大膽實踐、大膽探索,要大膽肯定教師在課改實驗中的探索研究,特別是要肯定那些確實對提高教學質量行之有效的新方法和新途徑。學校要鼓勵教師并組織教師利用研究課去探索去討論,使學校的課程改革工作能穩步推進。
2、學校領導要引導廣大教師專題研討怎樣有效的發揮媒體對教學過程的輔助作用。使現代教育技術真正為課堂教學服務,杜絕那些花拳繡腿、花里胡哨、喧賓奪主、可有可無、弄巧成拙和作秀式的課件。同時要加強對媒體硬件設備的管理,管理人員要定期對投影的效果進行評估,確保多媒體設備能夠真正發揮其作用和效益。
3、進一步加強提高課堂教學效益的研究。要研究教學過程中的突出問題和關鍵環節,學習內容要適應學生身心發展與時代發展的特點,切合大多數學生的實際需要。教師要努力營造一個健康、和諧、溫馨、寬松的學習環境,讓學生通過多種感知途徑,在思辨、操作、探究、爭論的過程中,實現有效的學習。針對學生身心發展特點,有序而靈活地組織教學。教師要進一步關注師生間及學生間的交流、互助與評價,不要急于呈現結果,逐漸由結論式教學向過程式教學轉變,逐漸改變靠增加時間的投入,靠學生加班加點大量的重復訓練來換回質量的低效行為。
4、教研組在進行教學研究過程中、備課組集體備課時要進一步加強針對性和實效性。要以“問題”為核心,加強學情和教法的研究。要多開展針對不同年級、不同特點學生的專題研討,對不同層次的學生分別給予不同方式的輔導,落實到具體的學生,責任到人,使指導和提升學生更加有目的性。
5、學校要進一步加大對集體備課管理、指導和評估的力度,確保集體備課落到實處。要以探究不同課型的最優化教學模式為重點,進一步加強教學方法多樣化的研究,盡可能地引導學生參與教學過程,給學生更多的時間和空間自主探究。學校要建立健全備課制度,做到統一進度、統一內容、統一資料、統一評價。對于評價體系,要先集體后個人,要發揚學校的團隊精神,逐步提高教師的整體水平。用制度來約束教師的行為,同時對學科備課組的教師進行捆綁式評價,引導他們形成工作合力。
6、多開展校本培訓與校本教研。要立足于教師的專業發展和學生的身心健康發展,將自我反思、同伴互助和專業引領有機結合起來,提高教研、培訓的水平和質量。
7、高三年級要加強對教學大綱、考試說明、歷屆高考試題等信息的整合與研究。高三復習課盡可能少采用“知識回憶-——例題分析——鞏固練習”這種教學模式,多采用“問題引入——提煉知識與方法——典型例題分析——反思評價——拓展遷移”這種教學模式。課堂上既要加強思維訓練,注重學法指導,培養學生良好的學習習慣,減少考試中的隱形失分。加強對學生學習策略的指導,高三年級的訓練、講評應符合20xx年高考考綱的要求。
高三第二輪復習時各學科可按知識結構劃分出專題,各科的各個專題要突出重點、克服難點、注重知識的前后聯系、融會貫通;注重培養學生應用知識解答問題的能力;梳理各科各類題目的常規解題思路,提高解題的規范化、標準化和正確率;通過專題訓練和專題講解,使學生在頭腦中形成系統的、完整的知識網絡和框架。精心編選各學科的習題和測試題,增加練習的技巧性、針對性、科學性,培養學生的綜合能力,使學生達到舉一反三的效果。
高三第三輪復習主要通過各科綜合性模擬試題的考練,通過套題來查漏補缺,訓練學生答題技巧,提高答題速度,培養考試能力,樹立學生信心,調整學生良好的應試心態。針對二輪復習中的不足及暴露的問題,進行專項訓練,達到查漏補缺和再提高的目的。通過模擬考試、專項訓練和講評,回扣雙基,查漏補缺。
8、要注意教師的身體狀況,要關心他們的生活,要多給他們學習和研討的時間,切實提高教師的身體素質和業務素質。
高中教學總結 篇5
本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。
在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:
一、切實加強了學校教學全過程的監管力度
1.針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫市常規管理先進學校。
2.對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。
3.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,采取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。
4.根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。
二、切實抓好提升教學質量的工程
1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。
2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。
3.打好了高考攻堅戰,確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生338人,專科144人,升學率為92.2%。
4.打好了中招爭奪戰,確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區第四。
5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。
6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。
三、積極穩妥推進新一輪課程改革
1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。
2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。
3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教
師、學校的影響。
4.連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。
5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。
6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。
7.歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。
四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料
1.圖書館、實驗室、現代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。
2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。
不足與需要改進的方面:
1.學生課業負擔還比較重,極少數老師投入和產出之比失衡現象還較嚴重;
2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。
3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。
高中教學總結 篇6
熱愛教育事業,始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待自己的工作,以“學高為師,身正為范”規范我的教育教學行為。本學期擔任歷史教研組長、年級干事、工會小組長和第三黨支部宣傳委員,任教高一年級三個班的歷史,工作中做到了腳踏實地、刻苦鉆研,兢兢業業。通過不斷地學習提高自己的思想認識,提高自己的業務水平。
一、加強師德修養,將師德規范內化為堅定信念,樹立良好形象
我始終堅持參加政治學習,并努力在新的形勢面前,積極探索工作新思路,轉變思維方式,結合工作實際,與時俱進。竭力關愛每一個學生,用自己的真誠、善良感化每一個學生;與學生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關系。我努力教會學生學會做人,處理好人際關系,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,引導學生關心集體,確立他們在集體中的進步作用。在引導學生做人的基礎上提高學生的學業成績。
二、生命不息,學習不止,通過不斷地學習培訓提升自身業務素養
我深知,教師不僅僅要有一桶水,更需要源源不斷的活水清泉。我努力學習課改新理念,認真閱讀各類雜志,了解教育信息,做好讀書筆記,聆聽專家的講座,認真領悟“課改”和《課標》的精神,反復“消化”。我熱愛閱讀,將讀書與寫作、教育教學研究變成了自己的生活常態。經常瀏覽相關網站,從同行的博客中學習經驗,探討不足,把先進的教育教學理念應用到具體的教學中去,積極探索先進的教學模式爭取達到教學的最優化。參加骨干教師培訓獲得優秀成績;參加教育技術全員培訓,上傳了十余篇培訓心得體會;在歷史教學工作中,我積極探索適合于學生的教學方式,針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。擔任歷史教研組長,帶領本組同仁認真鉆研業務,與同事和諧相處,營造了良好的團隊合作精神,從而提高了共同學習的有效性。積極參加各級組織的教科研活動,主動學習各種先進的科研成果,力求在教師專業化發展的道路上日漸成熟。
三、熱心教育科研,在研究和反思中不斷地提高教育教學水平
作為教研組長,我以“垂范、敬業、好學、反思”作為行動準繩,帶動本組教師,以各種形式學習深刻領會課改精神,帶領他們在先進的教育理念指導下,借助于行動研究,對自己的教育實踐進行反思,積極探索與解決教育實踐中的問題,撰寫反思隨筆,促進自身的專業成長,形成了良好的學風、教風,我自己也在不斷摸索中發展提高。
我一直堅持勤奮積累,筆耕不輟,在個人博客中發表了大量文章,論文《教育的無言之美》發表在《教師》雜志上;論文《利用網絡對特殊學生開展心理輔導的嘗試》獲得20xx年常德市教育技術論文評選壹等獎;繼續堅持學校申報的省級課題《普通高中學生自主性學習興趣培養對策研究》的研究,撰寫了十余篇課題論文。20xx年XX月組織了高一、高二年級紀念“一二·九”學生愛國運動的系列活動,包括演講、圖說歷史PPT、手抄報等項目,學生在活動中獲得了愛國主義的情感熏陶。本學期均為本組老師上示范課一次。
20xx年下學期我校承辦常德市高三歷史復習研討課,作為教研組長,我積極準備,我校XXX老師和XXX老師分別上了一堂較高標準的研討課,XXX教師做了典型發言。
20xx年XX月XX日,桃江一中歷史教研組一行八人在教研組長XX的帶領下來我校進行高效課堂的研討學習,我校高三教師XX老師上了一堂高質量的復習研討課。積極承辦此類研討活動極大地促進老師們鉆研業務,提升能力,以及參與新課改的熱情。
四、擔任社團指導老師,積極開展社團活動,引導學生自我管理
本學期我不再擔任班主任,接受了社團的聘任擔任指導老師,成為行走社團的指導老師后,我便很熱心地和XX老師一起開展了一系列的活動,帶領學生行走XX公園和太陽山等地,指導社團成員開展工作,提高學生的自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力,將社團活動做成帶動學生形成良好的德育意識的橋梁,培養具有自尊、自強、自信、自立精神,具有健康情感和正確的人生觀、價值觀及道德觀的高素質的學生而努力,并注意及時進行活動總結,實現活動效果的最優化。撰有《風景,在路上;教育,亦在路上》等文章。
五、服務師生,做好年級干事工作、工會小組長工作和黨務宣傳工作
下學期我不再擔任班主任,但主動承擔了年級干事工作和工會小組長工作,作為一名年級干事,在做好日常教學工作的同時,協助年級組組織管理好學生德育工作,積極與各班主任溝通,協助開展學生德育工作。
1.在協助寄宿生管理方面做了大量工作
十余年一直擔任寄宿生班的班主任,深知班級管理的最大難度來自于寄宿生的管理,擔任年級干事之后特別想在寄宿生管理方面助班主任一臂之力。于是每天早晨都去寢室找宿管員了解寄宿生的就寢情況和內務情況,及時反饋給年級組整治處理,經過年級組的不懈努力和常抓不懈,寢室情況一步步更好。
2.檢查班務日志、組織和支持年級各項活動
班務日志反映了每天授課教師到崗情況和學生課堂紀律情況,以及對違紀學生的處理和對表現好的學生及學習小組進行肯定和表揚,所以督促學習委員寫好班務日志是一項非常重要的工作。另外,作為工會組長,積極組織本組老師參加學校工會組織的各項活動,做了大量的工作。
3. 建立年級博客、撰寫每月年級工作總結、協助第三支部的常務工作等。
六、做好對年輕教師的幫扶工作,起到示范引領作用
做為骨干教師,我在輔導青年教師成長方面不遺余力,積極開展幫扶結對活動。本年度繼續擔任XX老師的輔導教師,在幫扶過程中與XX老師共同成長。指導他從備好一堂課入手,積極承擔公開課,匯報課,努力提高自己的教學能力和水平,課后,積極反思,總結得失,使青年教師不斷進步。
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