日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

2023年幼教案例分析題

故事會(huì) 分享 時(shí)間: 加入收藏 我要投稿 點(diǎn)贊

作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動(dòng)的開展。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

幼教案例分析題篇一

;

幼教案例分析

案例分析題

基尼是美國加利福尼亞州的一個(gè)小女孩。她母親雙目失明,喪失了哺育孩子的基本能力;父親討厭她,虐待她。基尼自嬰兒期起就幾乎沒聽到過說話,更不用說有人教她說話了。除了哥哥匆匆地、沉默地給她送些食物外,可以說,基尼生活在一間被完全隔離的小房里。她嚴(yán)重營養(yǎng)不良,胳臂和腿都不能伸直,不知道如何咀嚼,安靜得令人害怕,沒有明顯的喜怒表情。基尼3歲被發(fā)現(xiàn)后,被送到了醫(yī)院。最初幾個(gè)月,基尼的智商得分只相當(dāng)于1歲正常兒童。多方面的重視使她受到了特殊的精心照顧。盡管如此,直到13歲,都沒有學(xué)會(huì)人類語言的語法規(guī)則,不能進(jìn)行最基本的語言交流。據(jù)調(diào)查分析,基尼的缺陷不是天生的。

根據(jù)以上案例,運(yùn)用學(xué)前兒童心理學(xué)知識(shí)回答下列問題:

(1)小基尼的缺陷說明了什么?

【答案要點(diǎn)】(1)“人是社會(huì)關(guān)系的總和”,人是自然屬性和社會(huì)屬性的統(tǒng)一。

兒童心理發(fā)展是遺傳因素和社會(huì)因素共同作用的結(jié)果。遺傳因素為兒童心理的發(fā)展提供了前提和基礎(chǔ),是兒童心理形成和發(fā)展的可能;而社會(huì)環(huán)境是兒童心理形成和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),提供了心理形成和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)性,特別是幼兒親子關(guān)系對(duì)兒童一生的心理發(fā)展起基礎(chǔ)和奠基作用,如果沒有社會(huì)環(huán)境及教育的作用,兒童不可能形成成人的心理。

(2)小基尼在精心教育下,仍不能學(xué)會(huì)人類語言的語法規(guī)則,這是為什么?

【答案要點(diǎn)】這是因?yàn)閮和鞣N心理的發(fā)展存在關(guān)鍵期。關(guān)鍵期是某種心理活動(dòng)、機(jī)能在某個(gè)階段發(fā)展最迅速、變化最快、可塑性最強(qiáng)的階段,在此時(shí)期適時(shí)對(duì)兒童進(jìn)行正確教育,兒童心理發(fā)展很快;如果失去了時(shí)機(jī),可能使以后的教育非常困難或終生造成障礙。3歲前是兒童語言發(fā)展的關(guān)鍵期,失去了這一關(guān)鍵期,以后語言的發(fā)展就很難了。

案例分析題

幼兒園小班上計(jì)算課,作業(yè)內(nèi)容是手口一致地點(diǎn)數(shù)“2”。老師講完后,帶小朋友一起練習(xí)。老師問一個(gè)小朋友:“你數(shù)一數(shù),你長了幾只眼睛?”小朋友回答:“長了3只。”年輕老師一時(shí)生氣,就說“長了四只呢。”那小朋友也跟著說:“長了四只呢。”老師說:“長了5只。”那小朋友又說:“長了5只。”老師氣得直跺腳,大聲說:“長了8只。”小朋友也跟著猛一跺腳說:“長了8只。”老師忍不住笑了起來,那小朋友還以為對(duì)了,也咧開嘴天真地笑了。

分析案例中現(xiàn)象回答如下問題:

(1)案例中小朋友表現(xiàn)出什么樣的心理特點(diǎn)?

【答案要點(diǎn)】案例中小朋友表現(xiàn)出好模仿的性格特點(diǎn)。好模仿是幼兒突出的性格特點(diǎn)。幼兒最喜歡模仿別人的動(dòng)作和行為。

(2)教師做法對(duì)嗎?請(qǐng)做簡要分析。

【答案要點(diǎn)】本案例中教師的做法欠妥,理由如下:首先,模仿是幼兒突出的性格特點(diǎn)。幼兒好模仿的特點(diǎn)與以下因素有關(guān):①和其能力發(fā)展有密切關(guān)系。②幼兒的模仿和他們的受暗示性有關(guān)。幼兒往往沒有主見,常常隨外界環(huán)境影響而改變自己的意見,受暗示性強(qiáng)。③幼兒的好模仿也和其自信心不足有關(guān)。其次,利用模仿作為一種教育手段,獲得良好的成效。有經(jīng)驗(yàn)的教師特別注意為幼兒樹立良好的榜樣,使幼兒在模仿中學(xué)習(xí)。

本案例充分說明了幼兒的受暗示性和模仿性。同時(shí)也說明,老師決不能在幼兒面前做出錯(cuò)誤榜樣,不能說反話,否則將引起極其不良的后果。培養(yǎng)幼兒的認(rèn)知分化能力和辨別是非的能力,加強(qiáng)他們的自信心和獨(dú)立性,將會(huì)使幼兒形成善于學(xué)習(xí)正確榜樣而不去模仿不良行為的性格特點(diǎn)和習(xí)慣。否則,其性格將會(huì)向受暗示性強(qiáng)和缺乏自信心的方向發(fā)展。

案例分析題

小明是個(gè)3歲零3個(gè)月的孩子,十分活潑可愛,父母很喜歡他。可令其父母不解的是:小明無論做什么事情之前從不愛多思考。比如,玩插塑時(shí),讓他想好了再去插,而他卻是拿起插塑就開始隨便地插,插出什么樣,就說插的是什么。在繪畫或要解決別的問題時(shí)也是這樣。夫婦倆認(rèn)為這

1 / 8

幼教案例分析

樣不好,便總是要求孩子想好了再去行動(dòng),可小明卻常常做不到。小明父母時(shí)常為此而煩惱。試問小明父母的態(tài)度和行動(dòng)對(duì)嗎?請(qǐng)從兒童思維發(fā)展的角度分析小明的這一類行為,并為小明的父母提出科學(xué)的教育建議。

【答案要點(diǎn)】通過上述案例說明:(1)小明父母的態(tài)度和行為是不對(duì)的。(2)幼兒初期的思維還帶有較大的直觀行動(dòng)性,他們的思維離不開直接感知和行動(dòng),行動(dòng)的目的性、計(jì)劃性很差。小明正處于幼兒初期,他的行為正好符合這一特征,因而是正常的。小明父母不了解幼兒初期思維的這一特點(diǎn),提出了過高的要求,小明是很難達(dá)到的。(3)對(duì)小明父母的教育建議:①依據(jù)心理發(fā)展規(guī)律,正確理解幼兒初期思維發(fā)展的特征;②創(chuàng)設(shè)情境,豐富玩具和提供實(shí)際操作機(jī)會(huì);③循序漸進(jìn)提出行動(dòng)目的性和計(jì)劃性要求;④抓住合理時(shí)機(jī)進(jìn)行思維能力的培養(yǎng)。

案例分析

李先生的兒子今年3歲,名叫浩浩,剛上幼兒園不到三周。最近,李先生發(fā)現(xiàn)浩浩回家后不是埋頭不語、就是大喊大叫,一提起幼兒園就萬分恐懼,對(duì)任何人都不理不睬,有時(shí)候還大小便失禁。一天,浩浩要小便的時(shí)候,李先生幫他脫下褲子,竟然發(fā)現(xiàn)浩浩大腿兩邊各有幾塊青紫,更令人觸目驚心的是,其中有一處深深的、特別明顯的指甲印……

結(jié)合案例,談?wù)勀銓?duì)教師體罰行為的看法。(湖北)

答:體罰是指教師以暴力的方法或以暴力相威脅,或以其他強(qiáng)制性手段,侵害學(xué)生的身體和精神健康的侵權(quán)行為。

教師體罰幼兒,無論從法律還是道德上都是不允許的。《未成年人保護(hù)法》中明確規(guī)定:“學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員對(duì)未成年幼兒和兒童實(shí)施體罰或者變相體罰,情節(jié)嚴(yán)重的,由其所在單位或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)給予行政處分。”《中華人民共和國教育法》實(shí)施細(xì)則第42條進(jìn)一步指出:“對(duì)體罰幼兒情節(jié)嚴(yán)重,違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的,由公安機(jī)關(guān)給予行政處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。”

為避免出現(xiàn)教師體罰幼兒的行為,必須從立法、執(zhí)法、監(jiān)督,以及學(xué)校、家庭、社會(huì),教師、家長、幼兒等多方面入手,保證幼兒的合法權(quán)益。

案例分析(共14分)

一個(gè)炎熱的夏天,張某工作很忙,特地給3歲的兒子買了一個(gè)玩具讓他玩。張某忙完家務(wù),給孩子準(zhǔn)備洗澡水,叫兒子洗澡。連喊幾遍,孩子說:“爸爸,我不洗澡,我沒空。”爸爸給他講道理,他卻說:“不,我偏不。”張某生氣了,一把搶過玩具,強(qiáng)行把孩子按入浴池。可是趁張某拿肥皂的時(shí)候,孩子跑走了。張某氣不過,抓著孩子狠揍了兩下屁股,接著強(qiáng)行給他洗澡。孩子大哭大鬧……

結(jié)合案例,分析此階段幼兒的心理特點(diǎn)。(福建)

幼兒此階段正處于幼兒心理發(fā)展的轉(zhuǎn)折期和危機(jī)期。其表現(xiàn)出以下心理特點(diǎn):

(1)行為具有強(qiáng)烈的情緒性;

(2)愛模仿;

(3)思維仍帶有直覺行動(dòng)性。

(相同事例不同問題)

(1)這個(gè)案例說明了這個(gè)孩子什么年齡特點(diǎn)?

(2)這個(gè)階段的心理特征是什么?

(3)這位“爸爸”的做法對(duì)嗎?這種做法對(duì)孩子心理發(fā)展有何影響?

(1)這個(gè)孩子正處于幼兒心理發(fā)展的轉(zhuǎn)折期和危機(jī)期。

(2)①容易產(chǎn)生強(qiáng)烈的情緒表現(xiàn);②出現(xiàn)對(duì)成人反抗的行為或各種不符合社會(huì)行為準(zhǔn)則的表觀,獨(dú)立性和自我意識(shí)產(chǎn)生。

(3)不對(duì),容易使孩子要么養(yǎng)成執(zhí)拗性格,要么形成懶惰、依賴、無獨(dú)立愿望的性格。

2 / 8

幼教案例分析

案例分析題

一幼兒婷婷今年3歲,是個(gè)很漂亮的小女孩。可是當(dāng)媽媽教她5+3=8之后,問她3+5等于多少的時(shí)候,她居然說自己不知道!媽媽搖搖頭,覺得自己的孩子怎么會(huì)這么笨呢?

諳問:這一案例揭示了兒童的什么問題?其主要發(fā)展趨勢是什么?

【答案要點(diǎn)】根據(jù)皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段理論,我們可知3歲兒童的思維發(fā)展尚處于前運(yùn)算階段,其思維具有不可逆性。這個(gè)案例揭示的正是兒童思維不可逆性的特點(diǎn)。

兒童思維的主要發(fā)展趨勢是:隨著兒童年齡的增長,兒童的思維靈活性增強(qiáng),開始從單維集中向兩維集中過渡,形成“守恒”概念,思維的可逆性開始形成和發(fā)展。

案例分析(共14分)

從對(duì)某幼兒園大、中班幼兒的調(diào)查來看,中班80%的幼兒、大班98%的幼兒都喜歡教師始終面帶笑容。這種情緒時(shí)時(shí)感染著幼兒,使幼兒在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)中心情放松,產(chǎn)生對(duì)教師的親近感與信任感。

結(jié)合材料,試分析如何建立良好師幼關(guān)系。(廣西)

(1)幫助幼兒適應(yīng)環(huán)境的變化,消除分離焦慮;(2)積極主動(dòng)地與幼兒交往;(3)對(duì)幼兒和幼兒的活動(dòng)真正關(guān)注并感興趣;(4)理解與寬容地對(duì)待幼兒的錯(cuò)誤;

(5)幫助幼兒形成良好的同伴關(guān)系;(6)幫助幼兒擺脫不良行為習(xí)慣。

案例分析題

某幼兒園大班在室內(nèi)組織語言教育活動(dòng),正當(dāng)大家聚精會(huì)神地聽老師講故事時(shí),外面出來一群別的班的孩子在玩耍,喧鬧的聲音馬上把孩子們的注意吸引了過去,大家開始相互交談,老師大聲提醒保持安靜,也沒有吸引孩子們的注意,這時(shí)老師突然停了說話,孩子們安靜了下來,繼續(xù)聽老師講故事。

試分析這次活動(dòng)中幼兒教育的有意注意和無意注意。

從幼兒注意發(fā)展的規(guī)律來論述。3歲前兒童的注意基本上屬于無意注意。幼兒的注意主要還是無意注意,而且已經(jīng)相當(dāng)成熟,許多事物都能引起幼兒的無意注意,有意注意逐漸發(fā)展。成人對(duì)幼兒注意的組織常是通過言語指示來實(shí)現(xiàn)的,通過言語指示,可以提醒幼兒必須完成的動(dòng)作、應(yīng)注意的情況。老師突然停止說話,孩子們安靜下來,繼續(xù)聽老師講故事,這是老師通過言語利用無意注意的規(guī)律來控制幼兒的注意活動(dòng)。

案例分析題

3歲的小明上床睡覺前非要吃糖不可。媽媽一個(gè)勁地向他解釋睡覺前不能吃糖的道理,小明就用高8度的嗓門哭起來,媽媽生氣地說::“再哭,我打你”。小明不但沒有停止哭叫,反而情緒更加激動(dòng),干脆在床上打起了滾。

請(qǐng)你分析一下引導(dǎo)兒童控制情緒的方法。

小明媽媽的做法是不對(duì)的,這無異于火上加油,使孩子的情緒更加激化。引導(dǎo)兒童控制情緒的方法有:

1.轉(zhuǎn)移法。對(duì)于小明睡覺前想吃糖的不合理要求,可以通過轉(zhuǎn)移他的注意力的方法,兒童的注意力是容易轉(zhuǎn)移的,如可以通過講故事等其他兒童感興趣的事物來轉(zhuǎn)移小明的注意力。2.冷卻法。孩子情緒十分激動(dòng)時(shí),可以采取暫時(shí)不理睬的方法,孩子自己慢慢地會(huì)停止哭叫。

3.消退法。對(duì)孩子的消極情緒可以采用條件反射消退法。小明媽媽可以明確的告訴小明不會(huì)給他糖吃,即撤銷促使其不良行為產(chǎn)生的強(qiáng)化因素。

案例分析題

兒童在兩三歲的時(shí)候經(jīng)常說“我的”,開始不讓人家動(dòng)他的東西。經(jīng)過一段時(shí)間以后,孩子逐漸會(huì)用“我”這個(gè)詞來表達(dá)自己的愿望。

請(qǐng)你分析產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因。

兒童會(huì)說“我”,這是自我意識(shí)萌芽的重要指征。1歲前的兒童是沒有自我意識(shí)的,不能把主體

3 / 8

幼教案例分析

同周圍的客體區(qū)分開來,自我意識(shí)的真正出現(xiàn)是同兒童言語的發(fā)展相聯(lián)系的。當(dāng)兒童學(xué)會(huì)正確的使用“我”這個(gè)詞時(shí),可以說兒童的自我意識(shí)產(chǎn)生了。

案例分析題

××是某幼兒園大班的孩子,在該幼兒園里,他是出了名的“身強(qiáng)體壯”的頑皮鬼,和

其他小朋友矛盾不斷,今天早上又挨了老師的一頓狠批。事情是這樣的:前幾天,××所在的班剛轉(zhuǎn)來了一個(gè)小朋友李明,李明個(gè)字也比較高,這樣,××和李明成為該班僅有的兩個(gè)“高個(gè)”。××主動(dòng)找李明一塊玩,可李明不太喜歡動(dòng),尤其不愛和××這樣風(fēng)風(fēng)火火的孩子玩。今天上午剛到班里,××又找李明教他“玩魔術(shù)”,李明不同意,這樣××就動(dòng)起手來……在老師眼里,××總是這樣:總是主動(dòng)和小朋友接觸,可好景不長,一來二去,也就沒人愿和他玩了。然而,他自己仍別出心裁地玩得有滋有味。據(jù)此案例回答問題:

(1)××的行為及他和小朋友們的關(guān)系說明了什么?請(qǐng)用幼兒社會(huì)性發(fā)展的有關(guān)知識(shí)回答。(2)這種兒童的表現(xiàn)是什么?怎樣幫助他處理好和伙伴的關(guān)系?

(1)在社會(huì)性發(fā)展中,××在同伴交往方面屬問題兒童,具有攻擊性。

(2)體質(zhì)強(qiáng)、力氣大、行為表現(xiàn)最為消極、不友好,積極行為很少;能力較強(qiáng)、聰明、愛玩、性格外向、脾氣急躁、容易沖動(dòng)、過于活潑好動(dòng)、喜歡交往,在交往中積極主動(dòng)但又很

不善于交往;對(duì)自己的社會(huì)地位缺乏正確評(píng)價(jià),往往估計(jì)過高。對(duì)沒有朋友一起玩不太在乎。教育方法:首先,要使他們了解受歡迎兒童的性格特點(diǎn)及自身存在的問題,幫助他們學(xué)習(xí)與他人友好相處。同時(shí),教師要引導(dǎo)其他幼兒發(fā)現(xiàn)這些幼兒的長處,及時(shí)鼓勵(lì)和表揚(yáng),提高這些幼兒在同伴心目中的地位。通過有效的教育活動(dòng)達(dá)到促進(jìn)兒童交往、改善同伴關(guān)系的目的。

案例分析題

小亮3歲半,在幼兒園里,他很喜歡搭積木,每當(dāng)有人問誰搭得漂亮?xí)r,他總是說自己搭得好,而事實(shí)并非如此。

請(qǐng)結(jié)合幼兒自我評(píng)價(jià)的有關(guān)原理加以分析。

幼兒還沒有獨(dú)立的自我評(píng)價(jià),他們的自我評(píng)價(jià)常常依賴于成人對(duì)他們的評(píng)價(jià),特別是在幼兒初期,往往不加考慮地輕信成人對(duì)自己的評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià)只是成人評(píng)價(jià)的簡單重復(fù),幼兒的自我評(píng)價(jià)常常帶有主觀情緒性,過高評(píng)估自己,自我評(píng)價(jià)受到認(rèn)識(shí)水平的限制。小亮對(duì)自己的評(píng)價(jià)也體現(xiàn)了幼兒的自我評(píng)價(jià)帶有主觀性,受到認(rèn)識(shí)水平的限制。

案例分析題

軍軍是個(gè)有思想、有個(gè)性的小朋友,老師剛與他接觸時(shí)覺得難溝通,幾乎無從下手,但是經(jīng)過幾天觀察,發(fā)現(xiàn)他其實(shí)很聰明,一遇到新鮮事就會(huì)發(fā)問,原來他的好奇心這么強(qiáng),而且他與小朋友相處挺好的。他就是不愿意上課。上第一節(jié)課時(shí),他的興趣不大,只坐了幾分鐘。上第二節(jié)課時(shí),老師課前與小朋友做了3個(gè)游戲,這吸引了他的注意力,也過來加入到隊(duì)伍中。這時(shí)老師表揚(yáng)了他,還給他貼上了五角星,他非常高興,老師又告訴他;“你以后好好上課,我每節(jié)課給你貼小星星。”那天放學(xué)以后,老師就表揚(yáng)了他,在班上給他做了值日生。他的興趣馬上高漲起來。后來,老師與他成為“好朋友”。下課時(shí)他會(huì)與老師玩、聊天。現(xiàn)在也愿意上課了,而且有時(shí)還提出好多問題。小朋友和老師都夸他進(jìn)步大,也都越來越喜歡他了。

請(qǐng)談?wù)劷處熍c幼兒溝通時(shí)應(yīng)注意的問題是什么?

教師與幼兒進(jìn)行溝通需注意的問題有:

(1)注意傾聽。教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵(lì)幼兒的談話,在傾聽時(shí),教師要有耐心,還要細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中潛在的意義。

(2)注意身體姿勢。一名具有良好溝通技巧的教師在與孩子談話時(shí),會(huì)注意自己的聲音、姿勢以及運(yùn)用和強(qiáng)調(diào)的詞語。

(3)語言的表達(dá)要簡明,易于理解。

4 / 8

幼教案例分析

(4)在與孩子溝通的時(shí)候,教師可以表達(dá)自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

案例分析題

星期一,a老師埋怨說:“萱萱在家過了一個(gè)雙休日,再回到幼兒園后,許多良好的行為習(xí)慣就退步了,不認(rèn)真吃飯,亂扔?xùn)|西,活動(dòng)時(shí)喜歡說話,真不知孩子在家時(shí),家長是怎么教育的?”站在一旁的b老師頗有同感地說:“是啊,如果家長都能按我們的要求去教育孩子,我們的工作就好做多了!”a老師接著說:“可這些家長不按我們的要求去做倒也罷了,還經(jīng)常給我們提這樣那樣的意見,好像我們當(dāng)老師的還不如他們懂得多,真拿這些家長沒有辦法……”

請(qǐng)你運(yùn)用幼兒園與家庭相互配合的有關(guān)理論,分析和評(píng)論a、b老師的教育觀點(diǎn),并具體談?wù)劶覉@合作對(duì)幼兒發(fā)展的重要意義與目前存在的誤區(qū)。

家園合作是指幼兒園和家庭都把自己當(dāng)作促進(jìn)兒童發(fā)展的主體,雙方積極主動(dòng)地相互了解、相互配合、相互支持,通過幼兒園與家庭的雙向互動(dòng),共同促進(jìn)兒童的身心發(fā)展。新《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》在總則里提出:幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。在組織與實(shí)施中,新《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》又指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重平等合作的原則爭取家長的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。家園合作是幼教工作的重要組成部分,對(duì)于從家庭環(huán)境進(jìn)入迥然不同的集體環(huán)境的新入園幼兒來說,家園合作的意義顯得尤為重要。

(1)家園合作有利于家長資源的充分利用。家庭是孩子成長發(fā)展的第一個(gè)環(huán)境,父母是孩子的第一任老師,家長與孩子之間特有的血緣關(guān)系、親情關(guān)系與經(jīng)濟(jì)關(guān)系,使這種教育具有感染性、長期性和針對(duì)性,教育內(nèi)容復(fù)雜豐富且教學(xué)方法靈活多樣。同時(shí),幼兒的家長來自各行各業(yè),可謂是人才濟(jì)濟(jì),是幼兒園得天獨(dú)厚的教育資源。讓家長用各自的專長參與幼兒園的教育,可以使他們深層次地了解幼兒園、了解幼兒教育。(2)家園配合一致,促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。教師、家長均作為孩子的教育者,是對(duì)幼兒實(shí)施促進(jìn)發(fā)展教育的主體,新《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出:“幼兒園應(yīng)主動(dòng)與家長配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)保育教育幼兒的知識(shí),共同擔(dān)負(fù)幼兒教育的任務(wù)。”幼兒園要發(fā)揮主導(dǎo)作用,要充分重視并主動(dòng)做好家園銜接工作,使幼兒園與家長在教育思想、原則、方法等方面取得統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成教育的合力,家園雙方配合一致,促進(jìn)幼兒的健康和諧發(fā)展。

目前,家園合作還存在一些誤區(qū)。一是認(rèn)為教師是專業(yè)教育工作者,而家長大部分不懂教育;二是家長認(rèn)為自己忙,沒有時(shí)間參與幼兒園教育工作;三是教師只在知識(shí)上要求家長配合,家長也只愿意督促孩子寫字、做算術(shù)題、背英語單詞;四是認(rèn)為家長與老師“各司其職”,在家歸家長管,在幼兒園歸老師管。這造成了教師與家長的教育觀念、方法的脫節(jié),直接影響到幼兒園的正常教育工作。案例中的a、b兩位教師的觀點(diǎn)正是否認(rèn)了幼兒園與家庭的緊密伙伴關(guān)系,否定了幼兒教師、家長均為幼兒的教育主體,其觀點(diǎn)是片面的、錯(cuò)誤的。

案例分析題

萱萱今天是公共汽車的小司機(jī),她見自己車上沒有乘客,于是就大聲嚷道:“快來乘車,我要開到動(dòng)物園去了。”此時(shí),娃娃家的媽媽推著娃娃來乘車,剛想上車,硯硯走來對(duì)娃娃家媽媽說:“這輛車不能乘,沒有消過毒。”小司機(jī)聽到了,連忙從座位上站起來,跑到積木箱前拿出一塊綠色圓形積木,告訴他們:“我這輛車已經(jīng)消過毒了,這是消過毒的標(biāo)記。”經(jīng)她這么一說,硯硯和娃娃家的媽媽都乘上了這輛公共汽車,小司機(jī)的臉上露出了笑容。

結(jié)合上面的案例說明游戲?qū)和l(fā)展的重要意義。

兒童的游戲不同于成人的玩,游戲?qū)和某砷L具有重要的意義。

(1)游戲促進(jìn)兒童的認(rèn)知發(fā)展。游戲伴隨著兒童成長。兒童通過游戲探索環(huán)境,從接觸物體中獲得知識(shí)并解決問題。①在游戲中兒童可以潛移默化地學(xué)到許多知識(shí)。如在爬攀登架的過程中能體會(huì)到空間和高低、在玩水的過程中會(huì)感覺到干與濕、玩積木的時(shí)候能體會(huì)并認(rèn)識(shí)到大小、形狀、顏色等。②游戲有助于培養(yǎng)兒童的注意力、觀察力和判斷力。在游戲的過程中,兒童會(huì)不斷地移

5 / 8

幼教案例分析

動(dòng)、.觸摸、聆聽,觀察,這些感官刺激有助于培養(yǎng)注意力、觀察力和判斷力。③游戲能夠激發(fā)兒童創(chuàng)造力和思考力。兒童的創(chuàng)造力在游戲中表現(xiàn)得十分明顯,如一個(gè)3歲的兒童在唱歌的時(shí)候把玻璃杯拿在手里當(dāng)話筒,就充分表現(xiàn)出他的創(chuàng)造力。

(2)游戲促進(jìn)兒童的社會(huì)性發(fā)展。孩子們?cè)谟螒蛑凶鳛榧w的成員,開始學(xué)會(huì)相互理解,共同遵守規(guī)則,學(xué)會(huì)與人相處。借助游戲,兒童的社會(huì)交往能力得到了鍛煉與發(fā)展。在游戲中,他們首先學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自我,他們了解到自己是什么樣的人、自己的行為會(huì)帶來什么樣的后果、別人會(huì)對(duì)自己有什么樣的反應(yīng)、自己會(huì)對(duì)別人有什么樣的反應(yīng)等。

(3)游戲有利于兒童情緒的發(fā)展。通過游戲使兒童能夠解決一些情緒問題,在試驗(yàn)性的、沒有恐懼的情境中學(xué)習(xí)對(duì)付焦慮和各種沖突。①游戲是兒童表現(xiàn)情感的一種重要方法。孩子們?cè)谟螒虻臅r(shí)候往往全神貫注、無拘無束,顯露出自己的真正本性。②游戲是兒童克服情緒緊張的一種手段。孩子們可以在游戲中學(xué)習(xí)解決問題的方法。③游戲有助于消除孩子憤怒的心情。在當(dāng)代,有許多心理學(xué)家或教育家將游戲作為一種治療手段,治療兒童的行為問題或者情緒問題。

(4)游戲有助于學(xué)前兒童身體鍛煉和成長。它有助于兒童身體的成長。在童年的游戲中,有大量的運(yùn)動(dòng)性游戲,也是兒童十分感興趣的游戲形式。

分析題

幼兒在想象中常常突出事物的某種特征或某一成分,例如,畫一個(gè)小孩放風(fēng)箏,往往小孩的手給畫得很長,甚至超出身體的長度。幼兒說話也喜歡夸張,例如:“我家的花開得可大了,像桌子一樣大。”

結(jié)合以上現(xiàn)象,請(qǐng)你分析一下幼兒想像夸張的原因。

幼兒想像的一個(gè)突出的特點(diǎn)是夸張。形成這一特點(diǎn)的原因是多方面的:(1)認(rèn)知水平的限制。例如:幼兒在畫一個(gè)小孩放風(fēng)箏時(shí),由于記憶中的形象較貧乏,對(duì)事物的特征掌握不完全,只感知到其中某些突出的特點(diǎn),即用手放風(fēng)箏,因此手就畫得很長。(2)情緒對(duì)想像的影響。自己喜歡的事物往往畫得很大。(3)想像表現(xiàn)能力的局限。放風(fēng)箏的小孩的手給畫得很長,原因也可能是受表現(xiàn)力的局限使畫面與事實(shí)不符。

案例分析題

最近,小華的母親非常著急,4歲的小華出現(xiàn)了口吃的現(xiàn)象,盡管母親多方矯正,甚至取笑打罵都無濟(jì)于事。請(qǐng)分析一下小華出現(xiàn)口吃的原因,以及矯正兒童口吃應(yīng)該遵循的主要原則。

(1)3、4歲是兒童口吃的常見階段,口吃的原因有些是生理原因,但是更多的是心理原因所致。心理原因之一是說話時(shí)過于急噪、激動(dòng)和緊張。3、4歲的兒童急于想表達(dá)自己的思想時(shí),容易出現(xiàn)言語流節(jié)奏的障礙。原因之二是出于模仿。兒童期是好模仿期,對(duì)他人口吃出于好奇,就模仿口吃。(2)矯正口吃的重要原則是解除緊張。小華母親采取取笑甚至打罵的方法是錯(cuò)誤的。這不但不能矯正口吃,反而會(huì)加劇兒童緊張心理,導(dǎo)致兒童不愿說話甚至形成孤僻等不良個(gè)性。成人在掌握了兒童心理發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,及時(shí)加以正確引導(dǎo),孩子可以在和成人的對(duì)話中學(xué)會(huì)慢慢地說話,用手勢輔助語言來表達(dá),問題就能夠解決。

分析題

一天,一位年輕的媽媽心急如焚地來找心理醫(yī)生。心理醫(yī)生招呼她坐下,她急不可待地對(duì)醫(yī)生說:“醫(yī)生,我的孩子4歲半了,近來表現(xiàn)一反常態(tài)。前幾天,有位同學(xué)來到我家,問他:“爸爸喜歡你還是媽媽喜歡你?”他說:“爸爸喜歡你”弄得這位尚未結(jié)婚的朋友(女)滿臉尷尬。”“昨天在公園玩滑梯,我讓他回家,他卻說…讓我替小狗玩一次?……唉!這孩子這么小就……真急死人啦!”心理醫(yī)生說:“不用急,不是小孩有問題,而是大人有問題,這是正常現(xiàn)象……”這位年輕媽媽聽后,頓時(shí)開朗了許多。

根據(jù)上面的案例,回答下面問題:(1)年輕媽媽從緊張到開朗說明了什么? (2)材料中反映的情況說明了孩子的什么? (3)你認(rèn)為醫(yī)生應(yīng)對(duì)這位媽媽說些什么?

(1)聽了生理醫(yī)生的話,“年輕媽媽”從緊張到開朗說明:①幼兒期心理變化迅速;②心理學(xué)

6 / 8

幼教案例分析

常識(shí)急需普及。

(2)讓女士尷尬說明:孩子在言語發(fā)展過程中尚不能把人稱代詞區(qū)分開;“替小狗玩一次”說明孩子在模仿學(xué)習(xí)語言的過程中具有創(chuàng)造性。(3)這是小孩心理發(fā)展過程中的正常現(xiàn)象,不必著急,應(yīng)注意教育引導(dǎo),特別是對(duì)小孩創(chuàng)造性,要注意保護(hù)、培養(yǎng);多學(xué)習(xí)幼兒心理方面和幼兒教育方面的知識(shí)。

分析題

幼兒玩開汽車的游戲時(shí),往往陶醉于開汽車這個(gè)過程,他實(shí)際上不追求"汽車"真正地開動(dòng),請(qǐng)你用幼兒行動(dòng)的目的與動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系的原理解釋這一現(xiàn)象。

1)幼兒行動(dòng)的動(dòng)機(jī)往往是直接動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)與目的往往是一致的。尤其在游戲活動(dòng)中,動(dòng)機(jī)和目的的關(guān)系,是直接一致的關(guān)系。

2)在開汽車這一游戲活動(dòng)中,幼兒的動(dòng)機(jī)是為了游戲,他要以他就不追求"汽車"真正地開動(dòng)了。分析題

5歲的小強(qiáng)在幼兒園經(jīng)常為了搶奪玩具與小朋友發(fā)生沖突,有時(shí)甚至對(duì)小朋友有拳打腳踢等攻擊性行為,在幼兒園其他人都躲著他,很不受小朋友歡迎。

請(qǐng)你分析影響兒童攻擊性行為的因素。

影響兒童攻擊性行為的因素大致有:1.父母的懲罰;2.榜樣。攻擊性的榜樣會(huì)增加兒童以后的攻擊性行為;3.強(qiáng)化。在孩子出現(xiàn)攻擊性行為時(shí),父母或教師不加制止,就等于強(qiáng)化了孩子的攻擊性行為,另外,同學(xué)之間也會(huì)學(xué)會(huì)攻擊性行為;4.挫折。研究認(rèn)為,一個(gè)受挫折的孩子很可能產(chǎn)生攻擊性行為。對(duì)于小強(qiáng)的攻擊性行為,應(yīng)認(rèn)真查找原因,有的放矢地進(jìn)行教育。

分析題

媽媽在家里給5歲的小華制訂了嚴(yán)格的作息制度:每天晚上8時(shí)準(zhǔn)時(shí)睡覺,早上7時(shí)必須起床。剛開始,小華能按照媽媽的要求去做。可是每晚當(dāng)小華睡覺的時(shí)候,客廳里還隱隱約約傳來爸爸媽媽看電視的聲音;有好多次小華早上近8時(shí)醒來時(shí),媽媽還在睡懶覺……

請(qǐng)您分析這位家長的做法存在哪些問題,并提出自己的建議。

分析:孩子最初的規(guī)則意識(shí),往往來自家庭教育環(huán)境的影響。如果成人只是一味地要求孩子去遵守規(guī)則,而自己卻不能以身作則,家庭教育中規(guī)則的設(shè)立必然會(huì)失去意義。在給孩子設(shè)立規(guī)則的同時(shí),家長必須考慮自己能否做到。上述案例中的家長在給孩子進(jìn)行規(guī)則教育時(shí)陷入了困境:要求孩子按時(shí)睡覺、起床,自己卻看電視、睡懶覺。家長自己都做不到,怎么還有資格去要求孩子做到?很多家長在給孩子設(shè)立規(guī)則時(shí)言行不一致:即在要求孩子時(shí),總是“依法行事”;而要求自己時(shí),卻敷衍了事。這樣的家長即使硬給孩子設(shè)立了規(guī)則,也只會(huì)事倍功半,而且嚴(yán)重時(shí)還會(huì)使家長失去權(quán)威。

分析題

明明的媽媽在為4歲的明明設(shè)立規(guī)則時(shí),經(jīng)常變換方法。有時(shí)候喊明明吃飯,明明不聽,媽媽便用物質(zhì)誘導(dǎo):“乖寶寶,快來吃飯,吃飽了媽媽給你買變形金剛。”這下,明明高高興興地去吃飯了。可事后明明媽媽總以“叫你吃飯是為了你好”為由,經(jīng)常不兌現(xiàn)諾言。有時(shí),晚上到了睡覺時(shí)間,明明不愿關(guān)掉精彩的動(dòng)畫片,媽媽便以暴力相逼……

請(qǐng)您分析這位家長的做法存在哪些問題,并提出自己的建議。

分析:現(xiàn)實(shí)生活中,很多家長在給孩子制定規(guī)則時(shí),總是隨心所欲。心情好時(shí),用物質(zhì)來誘導(dǎo)孩子;心情煩躁時(shí),又以暴力相逼。這樣做,不僅不會(huì)使孩子養(yǎng)成正確的規(guī)則意識(shí),反而會(huì)破壞親子關(guān)系。給孩子設(shè)立規(guī)則,應(yīng)該讓孩子明確這是他應(yīng)該遵守的,讓他從內(nèi)心體驗(yàn)到遵守規(guī)則的重要性和必要性,而不要像明明的媽媽那樣,用“多變法”來哄孩子或威脅孩子。如果遇到類似情況,父母不妨采用“自然后果教育法”,讓孩子經(jīng)過親身體驗(yàn),意識(shí)到自己的行為將導(dǎo)致什么樣的后果,并體驗(yàn)到適度的痛苦和不快。當(dāng)孩子被餓上一兩次后,想必下次叫他吃飯時(shí),他肯定會(huì)乖乖地去吃了。如果孩子賴著看電視,家長以后在孩子要看電視前也不妨先給他打招呼,告訴他,

7 / 8

幼教案例分析

看電視只能看多長時(shí)間;如果他不答應(yīng),就應(yīng)該給予堅(jiān)決拒絕,但也要態(tài)度溫和地給他講道理。

分析題

玩完玩具后,小朋友都在收拾玩具,明明拿著小椅子,在教室里推來推去,突然看見小朋友撿得一筐雪花片玩具放在地上。于是,他抬頭看看我,我忙把視線移開。只見他一只腳邁進(jìn)筐里,使勁在玩具筐里踩,雪花片立時(shí)飛濺出來,幾腳下去,把雪花片全部踩了出來,他臉上露出滿足的笑容。當(dāng)小朋友告他的狀時(shí),他立刻就說:“老師,不是我,我沒踩。”我說:“那是誰踩的”他會(huì)指著旁邊的小朋友說:“是他。”窗臺(tái)上擺著很多小朋友種植的植物。這天,他跪在小椅子上觀看,他順手拽了一根麥苗,看我沒看他,把麥苗塞進(jìn)暖氣罩里,又拽了幾根又賽季暖氣罩里,被小朋友發(fā)現(xiàn)告訴了我。但他還說:“老師,不是我,我沒拽。”

請(qǐng)分析明明的行為,并制定相應(yīng)的教育策略。

分析:孩子的發(fā)展水平不一樣,明明思維敏捷,有自己獨(dú)特的思維方式.年齡又小、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)貧乏,對(duì)事物的辨別能力差,自我為中心意識(shí)強(qiáng)。在做這些事時(shí),他決沒想到做這些事情是不對(duì)的,小朋友的告狀,他馬上意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,但是為了逃避老師的批評(píng),常常用慌言掩蓋自己的行為,使其慢慢養(yǎng)成這些不良習(xí)慣。

1、為他創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,當(dāng)孩子犯錯(cuò)誤時(shí),不在集體面前揭露他,單獨(dú)和他談?wù)劇R环矫姹硎緦?duì)他錯(cuò)誤的理解,提出遇到這樣的事情的解決辦法。另一方面引導(dǎo)他換位思考,讓他知道他的行為會(huì)給別人帶來不快樂。讓他知道出了問題應(yīng)該自己承擔(dān),不能賴在別人身上。

2、培養(yǎng)勇敢的精神,經(jīng)常講一些有關(guān)勇敢的故事。善于觀察,當(dāng)他遇到困難時(shí),能得到及時(shí)地幫助,鼓勵(lì)他去戰(zhàn)勝困難。對(duì)他多進(jìn)行膽量方面的訓(xùn)練。比如:在感覺統(tǒng)合訓(xùn)練中,加大大梯的訓(xùn)練量,逐漸鍛煉他的膽量。

3、給明明母親般的關(guān)愛。讓他覺得老師也想媽媽一樣關(guān)心她,使它具有安全感,減少他心中的壓力。另外和他建立平等的師生關(guān)系,有話愿意與老師交流,。相信老師。老師有時(shí)應(yīng)接納、理解他的一些行為。

當(dāng)孩子有了缺點(diǎn)、犯了錯(cuò)誤,我們應(yīng)用一顆寬容之心、平常心去看待孩子成長中的問題,他們畢竟是年幼的孩子,有自己的思維方式,有與生俱來的天真,稚拙與頑皮。在成長的過程中,他們有犯錯(cuò)誤的權(quán)力,老師應(yīng)結(jié)合孩子的生活經(jīng)驗(yàn),觸動(dòng)孩子的內(nèi)心體驗(yàn)的教育,最有效的要讓他們通過思考,去看清自己缺點(diǎn),改正錯(cuò)誤。

分析題

有些人為了讓吵鬧的小兒變得“安靜”一些、“守規(guī)矩”一點(diǎn),甚至只是為了逗孩子取樂,就編造了一些可怕的情境來嚇唬孩子,什么“大老虎來了”、“大老貓來了”、“來咬你了”,并做出害怕的樣子。嚇得孩子聽話了、老實(shí)了,或閉上眼睛睡覺了。可對(duì)孩子幼小的心靈也產(chǎn)生了很大的影響。這樣做有什么后果?請(qǐng)分析。

分析:給孩子造成的不良影響,也是很嚴(yán)重的。一是會(huì)增加幼兒的精神壓力和恐懼心理,危害他們的身心健康。許多孩子夜里常做噩夢,睡不穩(wěn),很多都是嚇唬造成的。二是容易形成幼兒膽小、軟弱,遇事縮手縮腳、優(yōu)柔寡斷的性格,不利于培養(yǎng)他們勇敢堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性。三是會(huì)損害家長在幼兒心目中的形象。家長嚇唬孩子的話,大多是在氣頭上順口說出來的,兌現(xiàn)不了。久而久之,孩子把大人的話便看成了是騙人的謊話,再也不相信了。四是家長順口說出的妖怪吃你、警察抓你之類的話,不講科學(xué),不合情理,不符合、法律規(guī)范,會(huì)給孩子形成錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。因此,用嚇唬的方法教育孩子弊多益少,不如用循循善誘、說明道理的方法,更有益于孩子認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正缺點(diǎn),更有益于孩子健康活潑的成長。

8 / 8

相關(guān)熱詞搜索:;

幼教案例分析題篇二

——埤城中心幼兒園 朱靜雯

記得9月,我們班的孩子還一個(gè)個(gè)的像個(gè)鼻涕蟲,現(xiàn)在他們已經(jīng)學(xué)會(huì)了幼兒園的基本常規(guī),早上爸爸媽媽爺爺奶奶送過來的時(shí)候也不哭了,會(huì)大聲的向老師問、好,和家人再見。這使我感觸頗多。

每一個(gè)班的孩子都會(huì)有幾個(gè)調(diào)皮、好動(dòng)的。而且這些孩子往往總是會(huì)出現(xiàn)一些成人意想不到的狀況,對(duì)于他們的“不聽話”或是“故意搗亂”,成人有時(shí)就會(huì)急于的去批評(píng)孩子,特別是對(duì)于那些平時(shí)就很淘氣的孩子,更是不會(huì)仔細(xì)去詢問、去觀察,而不問青紅皂白的批評(píng)一頓。

2、事例的過程敘述:

在一次活動(dòng)后,我看到一個(gè)孩子鉆到了桌子底下,趴在地上。于是我將他叫起,批評(píng)了他。責(zé)問他地上這么臟,為什么還要往地上趴?他聽后卻委屈的掉下了眼淚,并小聲的說:“老師,地上有碎紙,我想把它撿干凈了。”這聲音雖小,但卻一下子觸痛了我,孩子的用意是多么美好,而我沒有表揚(yáng),卻批評(píng)了他。于是我趕快向他說了聲對(duì)不起,告訴他老師不知道他是在撿碎紙,是老師不好。但同時(shí),我又告訴了他撿紙的行為是對(duì)的,但小朋友不能趴在地上。你可以想一個(gè)更好的方法來撿。他聽了點(diǎn)點(diǎn)頭。

(1)原因分析:孩子是活潑好動(dòng)的,他們時(shí)常會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,但有時(shí)往往是出于好意,只不過是在方法上有些不妥當(dāng),當(dāng)教師沒有深入的調(diào)查、細(xì)致的觀察,或是給幼兒一個(gè)解釋的機(jī)會(huì)時(shí),往往會(huì)重重的批評(píng)孩子。

①觀察與尊重

教育孩子的前提是了解孩子,了解孩子的前提是尊重孩子。在面對(duì)孩子的錯(cuò)誤時(shí),我們教師要仔細(xì)的觀察幼兒,尊重他們的人格和權(quán)利。不能因?yàn)橛變耗挲g小,不懂事,就認(rèn)為他們應(yīng)當(dāng)一切服從成人的意志,更不能以“老師為你好”為由,善意傷害幼兒的自尊,剝奪他們的權(quán)利,我們要在觀察中引導(dǎo)幼兒,幫助幼兒改正錯(cuò)誤。

②寬容與幫助

孩子做錯(cuò)了事,老師應(yīng)滿懷愛心的去開導(dǎo)他們,該幫助的就幫助,使孩子意識(shí)到老師對(duì)他們的關(guān)愛。這樣,孩子在改正缺點(diǎn)的同時(shí),會(huì)更加信任老師。在孩子的錯(cuò)誤面前,我們要多些理解,多加寬容,多給幫助。

③批評(píng)與常識(shí)

批評(píng)也是教育過程中的一種必要手段。而在批評(píng)時(shí),我們要特別注意的是,首先要明確批評(píng)的目的,讓幼兒知道自己的過錯(cuò)和錯(cuò)在哪里,以利于他們今后改正,而不是讓幼兒怕老師,以后再不敢“鬧”了。其次要注意批評(píng)的方法。要針對(duì)事實(shí)本身,而不能侮辱幼兒的人格,傷害他們的自尊。在批評(píng)孩子的同時(shí),要允許孩子解釋,讓孩子順暢地表達(dá)自己的想法,認(rèn)真傾聽孩子的心聲,允許孩子反駁,孩子的反駁會(huì)讓我們了解到他們的思想,有利于批評(píng)的針對(duì)性。

世上沒有不好的孩子,因此,在孩子的錯(cuò)誤面前換一種角度進(jìn)行教育,要學(xué)會(huì)賞識(shí)孩子,對(duì)于孩子的一絲一毫的進(jìn)步給予鼓勵(lì)。

(3)效果分析:

在了解孩子的想法后,由于我積極的采取了有效的教育方法,因而,不但顧及到了孩子的自尊心,而且同時(shí)讓孩子改正了缺點(diǎn)。孩子對(duì)于我更加的信任和喜歡了。

(4)存在問題:遇事要多想一想為什么,不要急于做出結(jié)論,要給孩子一個(gè)說話的機(jī)會(huì),特別是那些淘氣的孩子,更不能憑借以往的經(jīng)驗(yàn)而傷害到孩子的自尊心。要用心去觀察,了解孩子。

4、今后進(jìn)一步打算:

在以后的工作中,我想我會(huì)認(rèn)真地傾聽孩子的心聲,允許孩子在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),在錯(cuò)誤中成長。對(duì)于孩子的活動(dòng)我會(huì)更加細(xì)致的進(jìn)行觀察,對(duì)于有錯(cuò)誤的孩子,允許他們反駁,以便及時(shí)了解到他們的想法。使自己能夠走進(jìn)童心,善解童心,賞識(shí)童心,從而讓孩子們健康地成長!

-->

幼教案例分析題篇三

涿州市柳河營學(xué)校杜辰

有一天早上,剛下了一陣雨。不知在什么時(shí)候,雨,悄悄地停了。到戶外活動(dòng)時(shí)間了,我組織孩子們排好隊(duì)來到了室外。雖已經(jīng)放晴,但路上有些高低不平的地方還有積水。一個(gè)個(gè)小水洼攔住了孩子們的去路。看到地上的小水洼,可把孩子們興奮壞了。他們有的故意踏到水里,使勁地跺腳,濺起水花朵朵,有的站在水洼邊用小腳不停地踢著水玩,還有的停住了前進(jìn)的腳步,等前面的孩子一走遠(yuǎn),就跳過水洼。看到孩子們因?yàn)樾迈r和頑皮一個(gè)個(gè)加入到“踏水”的行列,我心里又愁又急,一遍又一遍地提醒:不要踏到水里,不然鞋子會(huì)濕掉的,雖然,有些聽話的 孩子繞開了小水洼,但有幾個(gè)調(diào)皮鬼乘我不注意,又偷偷踏進(jìn)了水洼,水濺到了別的孩子的褲子上,惹來了許多告狀聲。現(xiàn)在是初冬,天氣冷了,如果孩子們的鞋子或褲子弄濕了可怎么辦?而且地上濺起的泥水也會(huì)把衣褲弄臟。

示范跳。只見他兩腳并攏,鼓足了勁,一蹦一蹦地連跳過了幾個(gè)小水洼,其他孩子看他跳著很有趣,都躍躍欲試。在跳之前,我又說:“剛剛這位小朋友跳得真好,他一點(diǎn)水也沒碰到,如果誰跳到水洼里去了,就是說明他跳不過水洼,本領(lǐng)不大!你們讓老師看看你們的本事吧!”接著,在我的指導(dǎo)下,孩子們興趣盎然,四個(gè)一排輪流跳著路上的小水洼,他們的臉上都洋溢著勝利和喜悅的神情。

這雖然是一件看似平常的小事,但讓我感受到: 想讓孩子聽你的話,先抓住孩子的興趣點(diǎn),然后再引導(dǎo)到想讓他們要遵循的規(guī)則上,這樣孩子們會(huì)很主動(dòng)、很樂意去照做。作為一名幼兒園老師不僅要有愛心,還要具有豐富的想象力和隨機(jī)應(yīng)變能力,靈活巧妙地處理孩子們?cè)谌粘I钪杏龅降母鞣N問題和難題,這將比勸阻或強(qiáng)行制止效果更好。

幼教案例分析題篇四

中午進(jìn)餐的時(shí)間到了,今天的午餐是貝殼面。孩子們洗完手在自己的座位上開始吃飯,教室里一片寂靜,只聽到碗勺相碰的聲音。看到孩子們都吃得津津有味,我心里很滿意。這時(shí),我發(fā)現(xiàn)洋洋小朋友在飯剛分好時(shí)他吃了一口,就和同桌的小朋友說起了悄悄話。發(fā)現(xiàn)老師在注意他,就又吃了一口飯,含在嘴里,坐著發(fā)呆,約兩分鐘后,再慢吞吞地喝一口湯,吃一口飯。后來我看他幾乎都沒吃下去就去喂他吃,可當(dāng)我把青菜喂進(jìn)他嘴巴的時(shí)候他好象要嘔吐一樣。這頓飯他足足吃了半個(gè)多小時(shí)才把面吃完,菜全剩在碗里,理由是“我不喜歡吃”。

今天的午餐是炒米飯和蛋花湯,小朋友們依然是吃得津津有味,才一會(huì)兒,就聽到一個(gè)小朋友喊:“老師,我飯還要一碗。”是洋洋的聲音。只見洋洋的碗已吃得干干凈凈的拿到我前面要我盛飯了,我給他再盛了半碗。再一會(huì)兒洋洋已經(jīng)把飯菜及水果都吃完把碗勺送回來了,他是全班吃地第三快的小朋友。

現(xiàn)在生活條件一般都比較優(yōu)越,家長們對(duì)孩子吃的方面更是慷慨解囊,但幼兒的偏食現(xiàn)象卻是非常普遍的,有的家長更是束手無策,拿孩子一點(diǎn)辦法都沒有。幼兒期是孩子生長發(fā)育的關(guān)鍵期,攝取豐富的營養(yǎng)是保證身體健康發(fā)育的前提。家長對(duì)自己孩子的營養(yǎng)與膳食越來越重視,都非常關(guān)心自己的孩子在幼兒園的進(jìn)餐情況,一到放學(xué)的時(shí)候,家長問老師最多的一個(gè)問題就是:“今天我的孩子吃飯好不好?有沒有剩飯?”不少家長在教師家訪的時(shí)候也都會(huì)談及孩子的吃飯問題,普遍反映孩子的吃飯問題是個(gè)頭疼問題,有的家長采取各種物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)哄騙孩子吃飯,有的采取威嚇打罵的方式;有的家長更有耐心,干脆追跑喂飯等等,使盡了無數(shù)招數(shù),仍不盡人意,他們?yōu)榇舜髠X筋。由此看來,不少幼兒都缺乏良好的進(jìn)餐習(xí)慣,而不良的進(jìn)餐習(xí)慣不利于營養(yǎng)的吸收,對(duì)身體的健康發(fā)展產(chǎn)生影響。

挑食、偏食的習(xí)慣表現(xiàn)在孩子身上,但是責(zé)任卻在父母。任何一種習(xí)慣都不是一時(shí)養(yǎng)成的,它與家庭的飲食結(jié)構(gòu)、家長處理孩子進(jìn)食的態(tài)度以及家長自身的挑食、偏食行為有著密切的關(guān)系。這樣的吃飯場景,我們?cè)谠S多家庭的餐桌上都可看見。的確,孩子吃飯?zhí)羰场⑵吃诮裉旆浅F毡椤1热纾械暮⒆又怀匀獠怀圆耍械暮⒆硬怀阅承┎耍械暮⒆又怀圆挪怀燥垼械?孩子不吃水果等。

1、帶孩子一起到市場購買食物,請(qǐng)孩子幫你挑選今天要吃的菜。

2、讓孩子和你一道撿菜、洗菜,參與到做飯的過程中,誘發(fā)孩子對(duì)飯菜的興趣。

3、將食物切成各種形狀,并給飯菜取一個(gè)好玩的名字。

4、增加食物的種類、擴(kuò)大食物圈。盡量變換飯菜花樣。對(duì)孩子不熟悉的食物可采取先小量混合在熟悉的食物中一起做,讓孩子慢慢習(xí)慣它的味道。

5、鼓勵(lì)孩子嘗試新食品,但不要強(qiáng)迫。

6、孩子不喜歡吃某種食物,改變一下制作方法,或許孩子就接受了。

7、控制孩子的零食,尤其不要在飯前半小時(shí)給孩子零食吃。

8、鼓勵(lì)孩子自己獨(dú)立吃飯,激發(fā)孩子吃飯的興趣。

9、不要強(qiáng)行要求孩子一定要吃多少飯菜。

10、父母給孩子作出不挑食、偏食的榜樣。

11、不要將食物作為獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的手段。

在糾正孩子挑食、偏食習(xí)慣時(shí),家長要把握好度。既要給孩子挑選食物的一定自主權(quán),又不能完全由著孩子自己來。在孩子吃飯時(shí),父母容易犯一個(gè)錯(cuò)誤就是擔(dān)心孩子如果不吃或者吃得太少會(huì)影響健康,為此而放棄原則。在這一點(diǎn)上,父母一定要達(dá)成一致意見。如果孩子在進(jìn)餐時(shí)間不吃飯,ok!給孩子自主權(quán)。你可以不吃,但要告訴他不吃飯的后果,如果不吃飯也得不到其他食物。家長一定要說到做到,將家中可吃的東西藏起來。經(jīng)過1、2次,孩子就會(huì)學(xué)乖,知道必須好好吃飯,否則會(huì)餓肚子。

熱門排序

信息流廣告 網(wǎng)絡(luò)推廣 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)營銷 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 查字典 精雕圖 戲曲下載 抖音代運(yùn)營 易學(xué)網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)資訊 成語 成語故事 詩詞 工商注冊(cè) 注冊(cè)公司 抖音帶貨 云南旅游網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)游戲 代理記賬 短視頻運(yùn)營 在線題庫 國學(xué)網(wǎng) 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 抖音運(yùn)營 雕龍客 雕塑 奇石 散文 自學(xué)教程 常用文書 河北生活網(wǎng) 好書推薦 游戲攻略 心理測試 好做題 石家莊人才網(wǎng) 考研真題 漢語知識(shí) 心理咨詢 手游安卓版下載 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 十大品牌排行榜 商標(biāo)交易 單機(jī)游戲下載 短視頻代運(yùn)營 寶寶起名 范文網(wǎng) 電商設(shè)計(jì) 職業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 經(jīng)典范文 優(yōu)質(zhì)范文 工作總結(jié) 二手車估價(jià) 實(shí)用范文 愛采購代運(yùn)營 古詩詞 衡水人才網(wǎng) 石家莊點(diǎn)痣 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 詞典 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵(lì)志名言 河北代理記賬公司 文玩 朋友圈文案 語料庫 游戲推薦 男士發(fā)型 高考作文 PS修圖 兒童文學(xué) 買車咨詢 工作計(jì)劃 禮品廠 舟舟培訓(xùn) IT教程 手機(jī)游戲推薦排行榜 暖通,電采暖, 女性健康 苗木供應(yīng) 主題模板 短視頻培訓(xùn) 優(yōu)秀個(gè)人博客 包裝網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)賺錢 養(yǎng)生 民間借貸律師 綠色軟件 安卓手機(jī)游戲 手機(jī)軟件下載 手機(jī)游戲下載 單機(jī)游戲大全 免費(fèi)軟件下載 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營銷 培訓(xùn)網(wǎng) 網(wǎng)賺 手游下載 游戲盒子 職業(yè)培訓(xùn) 資格考試 成語大全 英語培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 少兒培訓(xùn) 苗木網(wǎng) 雕塑網(wǎng) 好玩的手機(jī)游戲推薦 漢語詞典 中國機(jī)械網(wǎng) 美文欣賞 紅樓夢 道德經(jīng) 網(wǎng)站轉(zhuǎn)讓 鮮花
197355
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 苏州盈合机械有限公司| 苏州典艺精密机械有限公司| 江苏千里机械有限公司| 郑州市机械有限公司| 武汉中粮机械有限公司| 上海巨远塑料机械有限公司| 上海星申机械有限公司| 河南 机械有限公司| 扬州扬工机械有限公司| 上海德元机械设备有限公司| 上海科纳机械有限公司| 武汉四方圆机械设备有限公司 | 佛山市海裕机械有限公司| 环保机械制造有限公司| 平湖英厚机械有限公司| 广东思沃精密机械有限公司| 瑞安 机械有限公司| 江阴派格机械设备有限公司| 盐城液压机械有限公司| 烟台天成机械有限公司| 新乡市机械有限公司| 佛山市宝捷精密机械有限公司| 山东威曼机械有限公司| 重庆信鼎精密机械有限公司| 金华巨鑫机械有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 斗山工程机械有限公司| 郑州升升机械有限公司| 晋江市机械有限公司| 山西亚新钢铁有限公司| 山东起重机有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 宁波兴波机械有限公司| 制药机械设备有限公司| 青岛顺丰机械有限公司| 大连华威机械有限公司| 济南北斗星机械设备有限公司| 东莞市机械有限公司| 康纳机械制造有限公司| 上海集美食品机械有限公司| 天津千百顺钢铁贸易有限公司| 中山机械制造有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 经纬纺织机械有限公司| 徐州华东机械有限公司| 山东永弘机械有限公司| 广州德晟机械有限公司| 鸿达机械设备有限公司| 上海山美重型矿山机械有限公司 | 威塑料机械有限公司| 山西美锦钢铁有限公司| 深圳液压机械有限公司| 东莞市 机械有限公司| 青岛华华机械有限公司| 重庆钢实机械有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 北仑旭升机械有限公司| 河北奥宇钢铁有限公司| 江苏华光双顺机械制造有限公司| 江苏国天锻压机械有限公司| 寿光 机械有限公司| 台林机械有限公司 -| 饶阳鸿源机械有限公司| 华通动力重工有限公司| 宁波美宁机械有限公司| 南京嘉诚机械有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司 | 江苏永立机械有限公司| 徐州随车起重机有限公司| 广州市科展机械设备有限公司 | 上海纳丰机械设备有限公司| 山东云光钢铁有限公司| 苏州星光精密机械有限公司| 常州曼恩机械有限公司| 常州常矿起重机械有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 张家港 机械有限公司| 重庆爱扬机械有限公司| 南京重霸起重设备有限公司 | 江苏金梧机械有限公司| 大连鸿升机械有限公司| 鑫磊机械制造有限公司| 吉林吉钢铁有限公司| 电力机械制造有限公司| 重庆太强机械有限公司| 杭州海铭钢铁有限公司| 江苏炬峰机械有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司| 华东油压机械制造有限公司 | 陕西 机械有限公司怎么样| 徐州液压机械有限公司| 南通龙威机械有限公司| 东台市机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 河南信联重工机械有限公司| 江苏东方重工有限公司| 泉州恒泉机械有限公司| 盘起工业大连有限公司| 海宁诚达机械有限公司| 旭众食品机械有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 徐州宝丰钢铁有限公司| 广州市善友机械设备有限公司 | 江苏双箭输送机械有限公司| 常州经编机械有限公司| 厦门工程机械有限公司| 台湾晁群机械有限公司| 瑞安市方泰机械有限公司| 广东重工建设监理有限公司怎么样 | 上海德元机械设备有限公司| 东莞大兴发机械有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司| 河南长城机械有限公司| 常州常矿起重机械有限公司| 聊城 机械 有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 东莞大禹机械有限公司| 星 精密机械有限公司| 太仓越华精密机械配件有限公司| 温州名瑞机械有限公司| 台州农业机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 柳州瑞利机械有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 远大机械制造有限公司| 星精密机械有限公司| 苏州毕特富精密机械有限公司| 法麦凯尼柯机械有限公司| 无锡大昌机械工业有限公司 | 湖北昌胜机械设备制造有限公司| 衡阳纺织机械有限公司| 新疆八一钢铁有限公司| 中核华兴达丰机械工程有限公司| 郑州双狮粮油机械有限公司| 河南信联重工机械有限公司| 焦作市虹起制动器有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 天津市申成包装机械有限公司 | 川崎精密机械苏州有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘| 河北宏业机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 福建巨邦机械有限公司| 山东银鹰炊事机械有限公司| 东营程祥机械有限公司| 鑫港机械制造有限公司| 常州布勒机械有限公司| 鑫台铭机械有限公司| 上海化工机械厂有限公司| 山东三牛机械有限公司| 五矿钢铁上海有限公司| 江苏精密机械有限公司| 阿特拉斯工程机械有限公司| 天重江天重工有限公司| 大连滨海起重机吊具有限公司| 保定机械制造有限公司| 自贡机械制造有限公司| 厦门船舶重工有限公司| 上海本优机械有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 常州步速者机械制造有限公司| 上海华东制药机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司| 江西协旭机械有限公司| 制药机械设备有限公司| 西安海焱机械有限公司| 南方动力机械有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 维美德造纸机械技术有限公司| 奥通机械制造有限公司| 天津中核机械有限公司| 徐工建机机械有限公司| 威海光威精密机械有限公司| 山西海威钢铁有限公司| 斯特机械制造有限公司| 宁波力盟机械有限公司| 威海卓远机械有限公司| 涿州北方重工设备设计有限公司| 烟台海州机械有限公司| 河南奥创机械设备有限公司| 河南卫华起重机有限公司| 东莞市华森重工有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司地址| 科华机械制造有限公司| 扬州中建建设机械有限公司| 江阴纺织机械有限公司| 上海沛愉机械制造有限公司| 郑州食品机械有限公司| 山东青州机械有限公司| 瑞迪机械实业有限公司| 盐城 机械 有限公司| 莱州三和机械有限公司| 苏州鼎木机械设备有限公司 | 宁波液压机械有限公司| 新科起重机有限公司| 温州天马食品包装机械制造有限公司| 山东银鹰炊事机械有限公司| 南通太和机械有限公司| 碎得机械北京有限公司| 江苏力威机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 旭海机械设备有限公司| 宁波博日机械有限公司| 西安普阳机械有限公司| 佛山市信虹精密机械有限公司 | 台一精工机械有限公司| 东莞市卓越机械有限公司招聘 | 温州精宇机械有限公司| 佛山丰堡精密机械有限公司| 邯郸海拓机械有限公司| 广州机械设备有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 河南兴远起重机有限公司| 新乐华宝塑料机械有限公司 | 河北宏川机械制造有限公司| 建湖县液压机械有限公司| 大连亨益机械有限公司| 苏州同鑫鸿精密机械有限公司| 博山 机械有限公司| 盐城市联鑫钢铁有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 山东德丰重工有限公司| 玉环华邦机械有限公司| 苏州联屹精密机械有限公司| 郑州江科重工机械有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 福建东亚机械有限公司| 郑州市昌利机械制造有限公司 | 合肥中通抛光机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 自动化机械设备有限公司| 大江重工焦作有限公司| 潍坊中迪机械有限公司| 苏州宁兴精密机械有限公司| 玉环万全机械有限公司| 杭州驰耐传动机械有限公司| 郑州亚美机械制造有限公司| 上海造及精密机械制造有限公司| 山西立恒钢铁有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 广州博创机械有限公司| 东莞胜通机械有限公司| 烟台山一机械有限公司| 深圳市鑫宏伟机械设备有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 智能机械制造有限公司| 远大机械制造有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司 | 宁波健信机械有限公司| 南通龙威机械有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 翼虎动力机械有限公司| 上海三景机械有限公司| 重庆江增机械有限公司| 北京机械施工有限公司| 福建泉工机械有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 东莞 精密机械有限公司| 河南明天机械有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 温州市润新机械制造有限公司 | 涞源奥宇钢铁有限公司| 山西中阳钢铁有限公司| 盐城海德机械制造有限公司| 厦门厦工机械有限公司| 济宁立派工程机械有限公司| 杭州中力机械有限公司| 长沙机械制造有限公司| 瑞安市机械有限公司| 宝鸡中车时代工程机械有限公司| 重庆捷庆机械有限公司| 西安 机械有限公司| 新乡市矿山起重机械有限公司| 郑州市鑫宇机械制造有限公司| 上海霏润机械设备有限公司| 富利源机械有限公司| 杭州海陆重工有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样 | 昆山台一精密机械有限公司| 南通申通机械有限公司| 上海科劳机械设备有限公司| 福宁船舶重工有限公司| 浙江高达机械有限公司| 南京金城机械有限公司| 张家港市家源机械有限公司| 上海熊猫机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 涞源奥宇钢铁有限公司| 佛山市宝捷精密机械有限公司 | 郑州华隆机械有限公司| 福建信达机械有限公司| 东莞市沃德精密机械有限公司| 建湖县 机械有限公司| 杭州康比机械有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 长沙昊博机械设备有限公司| 营口金辰机械有限公司| 勤堡精密机械有限公司| 深圳数控机械有限公司| 山东瑞华机械有限公司| 徐州二川机械有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 晶元精密机械有限公司| 石家庄聚力特机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 杭州汽轮机械设备有限公司| 杭州驰耐传动机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 天津传动机械有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 机械自动化设备有限公司| 杭州杭奥机械有限公司| 沈阳冶金机械有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 合肥海源机械有限公司| 上海台新食品机械有限公司| 江阴市祥达机械制造有限公司 | 东莞市智科精密机械有限公司| 沈阳重工食品有限公司| 泰上机械设备有限公司| 机械设计 有限公司| 潍坊圣旋机械有限公司| 长沙旭众机械设备有限公司| 合肥机械设备有限公司| 西门子机械传动 天津 有限公司| 上海磊友成套机械设备有限公司| 上海奕晟矿山机械有限公司| 西安飞鸿机械有限公司| 昆山精工机械有限公司| 绍兴三纺机械有限公司| 宇进注塑机械有限公司| 上海隆麦机械有限公司| 江阴化工机械有限公司| 杭州中亚机械 有限公司| 浙江上石化机械有限公司| 广东粤凯机械有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司| 广州华研精密机械有限公司| 郑州市同鼎机械设备有限公司| 福建亿鑫钢铁有限公司| 上海普顺机械电器制造有限公司| 中山市翠山机械制造有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 市瑞港机械有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司官网| 徐州徐工施维英机械有限公司| 金旺机械设备有限公司| 上海鹏则机械有限公司| 上海盛普机械制造有限公司| 无锡锡州机械有限公司| 华电曹妃甸重工装备有限公司| 青岛广德机械有限公司| 上海洗涤机械有限公司| 山东重机械有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 徐州工程机械有限公司| 无锡澳美机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 宁波工业机械有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司| 诸城市盛和机械有限公司| 徐州福曼随车起重机有限公司| 山东鑫弘重工有限公司| 河南东起机械有限公司| 山东中悦钢铁有限公司| 上海乾承机械设备有限公司| 浙江海工机械有限公司| 广西柳工机械有限公司| 上海翔展机械有限公司| 东莞市英豪机械有限公司| 东莞机械设备有限公司| 福州优利机械有限公司| 江阴液压机械有限公司| 浙江超力机械有限公司| 星塔机械深圳有限公司| 深圳市创世纪机械有限公司| 江阴乐帕克智能机械有限公司| 杭州海陆重工有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 广州市 机械有限公司| 苏州艾卓精密机械有限公司| 华电曹妃甸重工装备有限公司| 泉州工程机械有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 广州易鸿机械有限公司| 宜兴富曦机械有限公司| 北京工程机械有限公司| 东莞市永乐机械有限公司| 苏州 机械有限公司| 无锡诺美机械有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 大连港机械有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司 | 曲阜艾特机械有限公司| 三门峡化工机械有限公司| 深圳市力豪机械设备有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司| 新麦机械 无锡 有限公司| 盐城 机械 有限公司| 佛山市 重工有限公司| 昆山锦沪机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 曲阜圣泰机械有限公司| 温州印刷机械有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司 | 浙江精劲机械有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 杭州岛文机械有限公司| 潍坊 机械有限公司| 杭州博创机械有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 重庆茂田机械有限公司| 山推楚天工程机械有限公司| 杭州诺迈机械有限公司| 江苏莱宝机械制造有限公司| 贵州机械设备有限公司| 上海凡贝机械有限公司| 莱州神工机械有限公司| 临工工程机械有限公司| 徐州机械设备有限公司| 浩强精密机械有限公司| 青岛金越隆机械有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司| 四川瑞迪佳源机械有限公司| 东莞市世翔精密机械制造有限公司| 大庆机械制造有限公司| 威海印刷机械有限公司| 南通凯迪自动机械有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司 | 上海嘉歆包装机械有限公司| 江阴派格机械设备有限公司| 无锡通灵机械有限公司| 广州市旭朗机械设备有限公司| 上海汉普机械有限公司| 江阴惠尔信机械有限公司| 焦作 机械 有限公司| 四川高龙机械有限公司| 苏州乐嘉机械有限公司| 潍坊华全动力机械有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 大同机械 有限公司| 天津重型机械有限公司| 无锡市 机械有限公司| 浙江金华机械有限公司| 南通 机械有限公司| 宁波昌扬机械工业有限公司| 江阴 起重机械有限公司| 山东明威起重设备有限公司| 泰安恒大机械有限公司| 上海起重设备有限公司| 安徽机械设备有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 山东通佳机械有限公司| 深圳市美鹏机械设备有限公司| 蚌埠柳工机械有限公司| 兴鑫钢铁有限公司电话| 亨内基机械上海有限公司 | 广东恒联食品机械有限公司 | 江苏红旗印染机械有限公司 | 沈阳重型机械有限公司| 沈阳 机械设备有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司实习报告| 三明 机械有限公司| 济南恒铭钢铁有限公司| 河南豫弘重型机械有限公司 | 常熟 机械 有限公司| 苏州新风机械有限公司| 大连行健数控机械技术有限公司| 温州名瑞机械有限公司| 压机械制造有限公司| 物资有限公司起名大全| 均强机械苏州有限公司| 招远市矿山机械有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 青县冀丰钢铁有限公司| 江苏机械设备制造有限公司| 吴江迈锐机械有限公司怎么样| 沈阳祺盛机械有限公司| 福建晋工机械有限公司| 深圳中施机械设备有限公司| 广东富华重工制造有限公司| 徐州智茸工程机械有限公司 | 新金山钢铁有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司| 无锡秉杰机械有限公司| 朗威电子机械有限公司| 江苏维达机械有限公司| 莆田 机械有限公司| 上海华襄机械有限公司| 杭州川禾机械有限公司| 天津包装机械有限公司| 扬州高标机械有限公司| 张家港市机械制造有限公司| 山东川大机械设备有限公司| 桂林正东机械制造有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 油机机械工业有限公司| 青县冀丰钢铁有限公司| 上海木工机械有限公司| 温州市日力轻工机械有限公司 | 洛阳重型机械有限公司| 湘元三一机械有限公司| 威海华丰机械有限公司| 铭诚机械制造有限公司| 荆州华力机械有限公司| 唐山市德龙钢铁有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 德蒙压缩机械有限公司| 银三环机械有限公司| 肇庆市机械有限公司| 济南锐捷机械设备有限公司| 广东日钢机械有限公司| 志庆机械设备有限公司| 温岭市林大机械有限公司| 杭州杭奥机械有限公司| 村田机械上海有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 启英机械设备有限公司| 大牧人机械有限公司| 重庆机械有限公司招聘| 青岛青宏机械制造有限公司| 玉环 机械有限公司| 重庆嘉木机械有限公司| 山东煤矿机械有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 平湖英厚机械有限公司| 江苏方邦机械有限公司| 厦门精密机械有限公司| 山东瑞泽重工有限公司| 重庆机械设备有限公司| 建友机械设备有限公司| 浙江森工木工机械有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 广东正力精密机械有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 纸箱机械制造有限公司| 上海沛愉机械制造有限公司| 临清市机械有限公司| 山东大佳机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 郑州未来机械制造有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘 | 四川阳光机械有限公司| 长沙威沃机械制造有限公司| 苏州施米特机械有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司 | 宁波市机械有限公司| 广东中远海运重工有限公司 | 安徽宇华机械制造有限公司| 河北工程机械有限公司| 常州胜代机械有限公司| 深圳美鹏机械设备有限公司| 大连意美机械有限公司| 常州安捷起重吊装有限公司| 洛阳机械设备有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 小森机械南通有限公司| 福建泉成机械有限公司| 南阳医疗机械有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司| 济南光先数控机械有限公司| 南昌全球机械有限公司| 邦贝液压机械有限公司| 西安北村精密机械有限公司| 河北液压机械有限公司| 上海行雄机械有限公司| 苏州科瑞机械有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司 | 南阳奇丰机械有限公司| 瑞安市印刷机械有限公司| 上海启秀机械设备有限公司| 常州龙鑫化工机械有限公司| 上海陵城机械有限公司| 东莞瑞辉机械有限公司| 华天机械制造有限公司| 永达机械制造有限公司| 广州轻工机械有限公司| 河南三星机械有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 山东起重机厂有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司| 邢台振成机械有限公司| 铜陵市富鑫钢铁有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 兰溪永丰机械有限公司| 潍坊机械制造有限公司| 上海大松机械有限公司| 福州六和机械有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 潍坊中迪机械有限公司| 南京重霸起重设备有限公司| 徐州机械制造有限公司| 昆山昆成机械有限公司| 大明钢铁实业有限公司| 北京中车重工机械有限公司| 江苏霸马机械有限公司| 南通图海机械有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 山西秋林机械有限公司| 山东九环石油机械有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 湖南金牛重工机械有限公司| 上海伍行机械设备有限公司| 襄阳 机械 有限公司| 苏州明基自动化机械设备有限公司| 威海印刷机械有限公司| 机械设备出口有限公司| 深圳巨涛机械设备有限公司| 奉化市机械有限公司| 洛阳友建工程机械有限公司| 河南省力神机械有限公司| 深圳市高士达精密机械有限公司| 宁波钢铁有限公司工作| 集瑞联合重工有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司| 江苏恒械机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司| 太原重型机械有限公司| 云南工程机械有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司 | 青岛农业机械有限公司| 温州锐光机械有限公司| 上海红重机械装备有限公司| 南昌欣向荣机械有限公司| 曲阜机械设备有限公司| 广西清隆机械制造有限公司| 恒麦食品机械有限公司| 无锡市机械制造有限公司| 东源精密机械有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司| 徐州机械制造有限公司| 浙江园林机械有限公司| 临沂华星机械有限公司| 益丰泰机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司地址| 东莞包装机械有限公司| 山东大汉建设机械有限公司| 新乡市豫新起重机械有限公司 | 江阴锦澄钢铁有限公司| 杭州金鸥机械有限公司| 上海尼尔机械制造有限公司| 山东冠成机械有限公司| 新风工程机械有限公司| 苏州新风机械有限公司| 廊坊 包装机械有限公司| 招商局重工(江苏)有限公司| 宁波北仑机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 河北奥宇钢铁有限公司| 东莞凯格精密机械有限公司| 凯伯精密机械有限公司| 杭州嘉诚机械有限公司| 锋机械设备有限公司| 徐州农丰机械有限公司| 临西中伟机械有限公司| 河南耿力支护机械设备有限公司| 商丘 机械设备有限公司| 山东泰山起重机械有限公司 | 浙江青山钢铁有限公司| 上海博强机械有限公司| 厦门东亚机械有限公司| 兰州机械设备有限公司| 佛山丰又丰机械有限公司| 三一国杰机械有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 国义特种钢铁有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 南昌机械设备有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 科雄精密机械有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 东莞正为机械有限公司| 上海中吉机械有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司| 济南金胜星机械设备有限公司| 上海依澳包装机械有限公司| 常州都可机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 宁波中机械有限公司| 青岛 重工 有限公司| 东莞市源机械有限公司| 唐山安丰钢铁有限公司| 郑州富民机械有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 富世华全能常州机械有限公司 | 江阴机械制造有限公司怎么样| 唐山众达机械轧辊有限公司| 温岭市林大机械有限公司| 江阴博丰钢铁有限公司| 河北中浩机械制造有限公司| 镇江机械设备有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 上海优拜机械有限公司| 安徽方圆机械有限公司| 福建群峰机械有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司| 义乌联动机械有限公司| 金龙机械制造有限公司| 山东金大丰机械有限公司| 商丘 机械设备有限公司| 开封市茂盛粮食机械有限公司| 山东吉恒机械有限公司| 东莞市佐臣自动化机械有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司| 东泰盛机械有限公司| 浙江濠泰机械有限公司| 昆山机械设备有限公司| 杭州誉球机械有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样| 浙江中兴机械制造有限公司| 苏州包装机械有限公司| 柳州起重机器有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 青岛纺织机械有限公司| 无锡创能机械制造有限公司| 苏州机械设备有限公司| 河南机械设备制造有限公司列表 | 强大印刷机械有限公司| 银丰弹簧机械设备制造有限公司 | 北默压缩机械有限公司| 上海重型机械有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 青岛圣诺机械有限公司| 开封元创机械有限公司| 浙江起重机械有限公司| 常州锐展机械有限公司| 福建省 机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 焦作市虹起制动器有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 河北敬业钢铁有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 沈阳斗山工程机械有限公司| 东莞市五全机械有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司 | 郑州重型机械有限公司| 青岛欧普机械设备有限公司| 江西四通重工机械有限公司| 徐州世通重工机械制造有限公司| 徐州起重机械有限公司| 昆山台一精密机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 上海博强机械有限公司| 巩义市瑞赛克机械设备有限公司| 上海玖钲机械设备有限公司| 广东南桂起重机械有限公司| 唐山泰钢钢铁有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司| 湖北机械设备有限公司| 无锡速波精密机械有限公司| 上海斯特克沃森重工设备有限公司| 成都海科机械设备制造有限公司| 东莞市康机械有限公司| 淄博 机械有限公司| 青岛给力机械有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 杭州卡塞尔机械有限公司| 河南明天机械有限公司| 山东国丰机械有限公司| 江苏迎阳无纺机械有限公司 | 浙江瑞浦机械有限公司| 上海川口机械有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司| 河源德润钢铁有限公司| 友佳精密机械有限公司| 十堰福堰钢铁有限公司| 东莞市今塑精密机械有限公司 | 临工工程机械有限公司| 贝斯特机械有限公司| 丽驰精密机械有限公司| 桂林科丰机械有限公司| 宝鸡 机械有限公司| 上海松井机械有限公司| 烟台石油机械有限公司| 重庆力波机械有限公司| 山东传洋钢铁有限公司| 宁波佳利来机械制造有限公司| 上海戴服特包装机械有限公司| 深圳步先包装机械有限公司| 南京化工机械有限公司| 东方机械制造有限公司| 保定金地机械有限公司| 天阳机械制造有限公司| 张家口煤机械有限公司| 佛山市科振机械设备有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 江苏宏程重工有限公司| 广州力丰机械有限公司| 广东包装机械有限公司| 江苏力源液压机械有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 上海高德机械有限公司| 上海起鑫贸易有限公司| 佛山机械制造有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司| 中山机械制造有限公司| 尤工机械设备有限公司| 汕头机械有限公司招聘| 扬州 机械有限公司| 山东广富钢铁有限公司| 广东华冠钢铁有限公司| 苏州勤堡精密机械有限公司| 宁波机械配件有限公司| 山东天龙机械有限公司| 上海容安木工机械设备有限公司| 江苏迈安德食品机械有限公司| 洛阳福格森机械装备有限公司| 太原重型机械有限公司| 无锡耀杰机械有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 青岛机械利有限公司| 温州工程机械有限公司| 山东三维重工有限公司| 苏福马机械有限公司| 上海起思宠物有限公司| 广州机械配件有限公司| 烟台市石油机械有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 佛山松川机械设备有限公司| 江苏冠宇机械设备制造有限公司 | 徐州明文机械有限公司| 上海起发实验试剂有限公司 | 武汉四方圆机械设备有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司| 杭州海兴机械有限公司| 济南食品机械有限公司| 东莞明玮机械有限公司| 上海港机重工有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司| 山东钢铁贸易有限公司| 台在机械设备有限公司| 无锡马牌机械有限公司| 兰州 机械 有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 安阳永兴钢铁有限公司| 南京拓源钢铁有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 扬州精辉试验机械有限公司| 成都精密机械有限公司| 长沙精密机械有限公司| 柳州中源机械有限公司| 杭州德工机械有限公司| 常州市永明机械制造有限公司| 杭州力泰起重机械有限公司| 武汉食品机械有限公司| 道依茨法尔机械有限公司| 昆山东新力特精密机械有限公司 | 扬州中孚机械有限公司| 德阳瑞隆机械有限公司| 邢台 机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司| 常州液压机械有限公司| 上海明硕机械有限公司| 东莞市金拓机械有限公司| 上海 精密机械有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 徐州华东机械有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 南宁敏创机械有限公司| 济南包装机械械有限公司| 萍乡萍钢安源钢铁有限公司 | 河南东盈机械设备有限公司| 安阳市赛尔德精工机械有限公司| 工程有限公司起名大全| 东莞市博志达工程机械制造有限公司| 郑州同鼎机械设备有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 苏州市联佳精密机械有限公司 | 重庆瀚源机械有限公司| 江西鑫通机械有限公司| 苏州鸿本机械制造有限公司| 上海建筑机械有限公司| 杭州金竺机械有限公司| 苏州科瑞机械有限公司| 南京欧能机械有限公司| 徐州世通重工机械制造有限公司| 亚龙机械制造有限公司| 杭州起重机械有限公司| 辽宁春光机械有限公司| 瑞达机械设备有限公司| 德昌机械制造有限公司| 江苏红旗印染机械有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司| 温岭永进机械有限公司| 浙江开诚机械有限公司| 山西万泽锦达机械制造有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 上海远跃制药机械有限公司| 杭州液压机械有限公司| 常州 机械有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司 | 耐驰上海机械仪器有限公司| 北京机械施工有限公司| 青岛威尔塑料机械有限公司 | 东莞市日东超声波机械有限公司 | 宁波 机械有限公司| 上海御流包装机械有限公司| 江阴古川机械有限公司| 湘元三一机械有限公司| 徐州凯工机械有限公司| 广州科盛隆纸箱包装机械有限公司 | 青岛海佳机械有限公司| 长城重型机械制造有限公司| 佛山液压机械有限公司| 上海神威机械有限公司| 鼎工机械制造有限公司| 上海磊友成套机械设备有限公司| 山东正丰钢铁有限公司| 博山 机械有限公司| 昆山精工机械有限公司| 浙江江鑫机械有限公司| 咸阳经纬纺织机械有限公司| 山东海宏重工有限公司| 无锡名震机械制造有限公司| 济南科华机械有限公司| 萨驰华辰机械 苏州 有限公司| 上海嘉倍德塑胶机械有限公司| 大连 精密机械有限公司| 天津轧三钢铁有限公司| 山西立恒钢铁有限公司| 广州新欧机械有限公司| 上海香宝机械设备有限公司 | 河南泰兴粮油机械设备有限公司| 固安嘉峰机械有限公司| 广东烨辉钢铁有限公司| 唐山印刷机械有限公司| 苏州雁达机械有限公司| 常州经编机械有限公司| 东莞机械设备有限公司| 伟业机械制造有限公司| 江苏中圣机械制造有限公司 | 诸城市富瑞德机械有限公司| 中冶重工机械有限公司| 沈阳盈好机械有限公司| 郑州水工机械有限公司| 群鑫机械有限公司电话| 青州三和机械有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 南通 机械 有限公司| 吉林牧神机械有限公司| 江苏青山机械有限公司| 南通佳宝机械有限公司| 烟台精密机械有限公司| 邢台振成机械有限公司| 上海捷舟工程机械有限公司| 浙江红旗机械有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 青岛春风机械有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司| 芜湖 机械 有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 浙江富地机械有限公司| 潍坊 重工 有限公司| 德蒙压缩机械有限公司| 江苏 重型机械有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 山鑫矿山机械有限公司| 无锡聚英机械有限公司| 青岛南牧机械设备有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司| 山东西王钢铁有限公司| 郑州市恒昌机械制造有限公司| 江西协旭机械有限公司| 山东泗水鑫峰面粉机械有限公司 | 京雕精密机械有限公司| 宁波健信机械有限公司| 渭南金狮机械有限公司| 济南四通机械有限公司| 河南 机械制造有限公司| 无锡奥野机械有限公司| 上海派协包装机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司| 无锡通用机械有限公司| 西安筑路机械有限公司| 郑州红星机械制造有限公司|