總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

法律法規總結篇一

一、授予專利的條件：新穎性；創造性；實用性。

二、倉儲合同是諾成合同，自合同成立時生效。保管的對象的動產。

三、保險合同分為：

1、人身保險合同；

2、財產保險合同（例如：建筑工程一切險和安裝工程一切險）。財產保險合同的轉讓應當通知保險人，經保險人同意，依法轉讓。保險標的物危險程度顯著增加的，被保險人應當通知保險人，保險人可以按照合同約定增加保險費或者解除合同。

投保人：有支付保險費義務的人 被保險人：享有保險金請求權的人。受益人：由投保人或被保險人指定的享有保險金請求權的人，可以是投保人、被保險人。

不動產抵押，自登記時設立；動產抵押，抵押權自合同生效時設立。

第二章

一、施工許可證法定批準條件：

（二）在城市規劃區的建筑工程，已經取得規劃許可證（含建設用地規劃許可證和建設工程規劃許可證）；

取建設用地規劃許可證的程序：

1、劃撥：先取得規劃許可證，再申請用地；

2、出讓：規劃條件是土地出讓合同組成部分；先拿地后領規劃許可證

第四章

合同的原則有：平等、自愿、公平、誠實信用、合法

諾成合同：大多數都屬于合同都是諾成合同，如建設工程合同、買賣合同、租賃合同 實踐合同：交付標的物才能成立，如保管合同

合同的成立要經過要約和承諾兩個階段

要約邀請，希望他人向自己發出要約，如：寄送的價目表，拍賣公告，招標文件，商業廣告

承諾：中標通知書。

要約到達受要約人時生效，如投標人向招標人發出的投標文件，自到達招標人時生效。

承諾通知到達要約人時生效

借款合同沒有約定利息的，貸款人主張利息，法院不予支持。

第五章

一、大氣污染防治重點是：防治揚塵污染。建設單位應當把防治揚塵污染費用列入工程造價。暫時不能開工的建設用地，建設單位應當對裸露地面進行覆蓋，超過3個月的，進行綠化，鋪裝或者遮蓋。

二、土方作業階段，作業區目測揚塵高度小于1.5m，結構施工安裝裝修階段，作業區目測揚塵高度0.5m

安全生產監督管理部門的應急預案，應當報同級人民政府和上級安全生產監督管理部門備案。

申請行政復議：本級人民政府或上級主管部門。

全國重點文物保護單位保護范圍內進行爆破、鉆探、挖掘的必須經省級人民政府的批準，批準前經國務院同意。

第六章

一、安全生產許可證由省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門頒發管理。

二、不良行為記錄是指經縣級以上建設行政主管部門查實形成的記錄

三、意外傷害保險期自建設工程開工之日起至竣工驗收合格之日止。提前竣工的，保險責任自行中止；延長工期的，辦理保險順延手續。

四、建筑企業取得安全生產許可證的條件：

(一)建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程;(二)保證本單位安全生產條件所需資金的投入;

(三)設置安全生產管理機構，按照國家有關規定配備專職安全生產管理人員;(四)主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員經建設主管部門或者其他有關部門考核合格;(五)特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書;(六)管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓并考核合格;

(七)依法參加工傷保險，依法為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，為從業人員交納保險費;(八)施工現場的辦公、生活區及作業場所和安全防護用具、機械設備、施工機具及配件符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求;

(九)有職業危害防治措施，并為作業人員配備符合國家標準或者行業標準的安全防護用具和安全防護服裝;

(十)有對危險性較大的分部分項工程及施工現場易發生重大事故的部位、環節的預防、監控措施和應急預案;

(十一)有生產安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備;

(十二)法律、法規規定的其他條件。

建筑企業變更名稱、地址、法定代表人的，應當在變更10日內到原安全生產許可證頒發管理機關辦理安全生產許可證變更手續。

本單位消防安全責任人是：企業法人代表； 施工現場的消防安全責任人：項目負責人。

機械設備等單位的責任

一、提供機械設備的單位的安全責任

為建設工程提供機械設備和配件的單位，應當按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置。

二、機械設備出租單位的安全責任

（一）出租的機械設備和施工機具及配件，應當具有生產（制造）許可證、產品合格證（起重機械需要有特種設備制造許可證、產品合格證、制造監督檢驗證明、備案證明和自檢合格證明、提交使用說明書）。

（二）有下列情形之一的建筑起重機械，不得出租、使用：（1）屬國家明令淘汰或者禁止使用的；

（2）超過安全技術標準或者制造廠家規定的使用年限的；（3）經檢驗達不到安全技術標準規定的；（4）沒有完整安全技術檔案的；（5）沒有齊全有效的安全保護裝置的。

【注】建筑起重機械有以上第（1）、（2）、（3）項情形之一的應當予以報廢，并向原備案機關辦理注銷手續。

三、施工起重機械和整體提升腳手架、模板安裝拆卸單位的安全責任

（一）必須由具有相應資質的單位承擔

（二）應當編制拆裝方案、制定安全施工措施、并由專業技術人員現場監督

（三）安裝完畢后，安裝單位應當自檢，出具自檢合格證明，并向施工單位進行安全使用說明，辦理驗收手續并簽字

第七章

五、缺陷責任期：一般從工程通過竣工驗收之日（工程實際竣工日期）起計，一般為6個月、12個月、24個月。到期退還質量保證金。

工程保修期：自工程竣工驗收合格之日起算。管線、裝修等2年，保溫、防水為5年，主體結構、基礎為設計的合理使用年限（50年）；

當事人一方依照規定主張解除合同的，應當通知對方，合同自通知到達對方時解除。

二、竣工驗收備案提供的材料

1、備案表

2、工程竣工驗收報告

3、規劃環保部門出具的規劃、認可文件

4、公安消防部門出具的消防驗收合格證明

5、質量保修書

住宅工程還應提交《住宅質量保證書》《住宅使用說明書》

法律法規總結篇二

廣陽區政策法規工作匯報材料

（2011年3月17日）

2010年廣陽區人口計生政策法規工作，在市人口計生委業務部門的大力指導、局黨組的正確領導以及全區廣大人口計生政策法規工作人員的共同努力下，緊緊圍繞中心工作和2010年法規工作要點，以全面推行依法行政為主線，認真貫徹落實“一法三規一例”，使全區人口計生政策法規工作更加規范扎實，為穩定全區低生育水平，進一步深化計生綜合改革起到了重要的保障作用。現將2010年廣陽區人口和計劃生育政策法規工作開展情況和2011年工作計劃向各位領導匯報如下：

一、2010年工作開展情況：

（一）規范工作程序，依法落實現行生育政策。2010年我們全面認真貫徹落實執法責任制，依法履行職責，嚴格執法程序，提高服務質量，防止執法過錯發生，把執法責任落實到崗到人，責任追究到崗到人。一是堅持生育審批和《生育證》發放及時、準確。對群眾要求生育的，只要符合《條例》規定，手續齊全，就及時辦證，熱情服務。一胎生育登記卡隨時登記發放，二胎《生育證》堅持每月一審批，形成制度，不拖延，保證全區《生育證》發放及時率、合格率達到100%。2010年共發放一胎《登記卡》2747個，1

二胎《生育證》普通證共發放266個，特殊證發放208個。二是嚴格執行《關于在領導干部選拔任用中做好計劃生育情況審核工作》的有關規定。在評先評優、提拔干部、推薦黨代表、人大代表候選人、提名政協委員人選時，嚴格審核計劃生育政策執行情況，一年來共對擬提拔的242名副科級以上干部，擬推薦表彰的205個先進集體和先進個人審核了計生情況。三是加大治理整頓計劃生育亂收費問題的力度。糾正行業存在的不正之風，認真執行“收支兩條線”管理，實行“票款分離”，嚴格執行計劃生育行政事業收費標準及有關規定，進一步規范收費行為，嚴禁私立收費項目、搭車收費、超標準收費及不按程序征收社會撫養費和罰款等。

（二）發揮利益導向機制作用，全面落實“三項制度”。一是落實農村獨生子女父母獎勵。2010年廣陽區農村18周歲以下獨生子女父母應獎勵10083人，已全部落實到位，共發放資金120.996萬元，城鎮18周歲以下獨生子女父母應獎勵29702人，應發放資金356.424萬元，實際落實27028人，資金324.336萬元，落實率91%。二是重點推進退休職工3000元一次性獎勵。在抓好農村、城鎮獨生子女父母獎勵落實的基礎上，重點推進退休職工3000元獎勵一次性獎勵，應獎勵12150人，3645萬元，已落實7533人，2259.9萬元，落實率62%。三是制定出臺普惠政策文件。結合廣陽區實際制定了貫徹落實省《關于在普惠政策中對

計劃生育家庭實行優先優惠的若干意見》的具體辦法，積極推動相關惠民政策與人口計生優惠政策的有效銜接，在新農合、新農保、就業培訓、扶貧開發等方面，對計劃生育家庭實行優惠。探索建立節育措施獎，突出對雙女結扎戶的獎勵。四是繼續鞏固完善獎扶特扶制度。嚴格農村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別獎勵扶助申報、審核、審批程序，確保按程序、按標準及時足額將扶助金發放到符合條件的獎扶對象和特扶對象手中。2010年全區共審核獎扶617人，發放44.424萬元，審核特扶91人，發放10.296萬元。五是加強計劃生育救助公益金的管理和使用。抓好八類計生家庭的救助，特別是對新增六類家庭的救助，提高救助公益金的使用率，進一步擴大計劃生育救助公益金救助的范圍，提高救助標準。

（三）完善政務公開，加強便民維權示范活動。一是建立完善政務公開制度。完善部門信息透明，完善政務公開領導小組列入議事日程，規范政務公開欄，按照省市要求統一的內容，規格和標準確保群眾的知情權，參與權和監督權。二是全面開展便民示范維權活動。推行計劃生育“一站式服務大廳”的建設，在所有鄉（鎮）建立計劃生育“一站式服務大廳”達到了100%完成。從而使全區人口與計劃生育法制體系，實現以人為本，科學管理，依法行政，開創我區計劃生育法制管理的新局面。

二、2011年工作計劃：

2011年是“十二五”的開局之年，如何開好頭、起好步很關鍵，今年我們將繼續推行依法行政，以積極推動各項計劃生育獎勵政策落到實處為主線，結合廣陽區工作實際，我們對2011年人口和計劃生育政策法規工作計劃安排如下：

（一）加大培訓力度，提高行政執法水平。

今年我們將加大對人口計生行政執法人員的培訓力度，采取各種形式深入學習貫徹“一法三規”和《河北省人口與計劃生育條例》，全年組織培訓不少于四次。同時加強對再生育審批各環節的監管，繼續抓好城鎮違法生育清理工作，重點加強對黨員干部違法生育的治理。繼續做好干部選拔任用、評先評優的計劃生育審核工作。

（二）加強執法檢查，提高法制意識。

為貫徹落實社會撫養費征收立案在縣、征收在縣、管理在縣、支付在縣的“四在縣”要求，加強規范化管理，推進計劃生育依法行政，今年將組織開展一次對全區各鄉鎮、街辦處的計劃生育行政執法檢查，通過執法檢查，進一步規范對社會撫養費的征、管、用，做到立案、調查、制作處理文書、送達、執行等方面的程序、實體均合法。

（三）重點推進退休職工3000元一次性獎勵的落實。在抓好農村、城鎮獨生子女父母每人每月10元獎勵落實的基礎上，重點推進退休職工3000元一次性獎勵的落實，力爭落實率分別達到95%和70%以上。

（四）探索創新利益導向機制，強化利益導向作用。今年我們將著眼于改善民生，構建和諧計生，更加注重利益導向。一是全面落實特別扶助、獎勵扶助、少生快富“三項制度”。努力提高計劃生育家庭的發展能力，努力探索和建立計劃生育困難家庭學生救助制度，對積極響應國家號召、嚴格遵守計劃生育各項政策的困難家庭，如：農村貧困家庭、城鎮低保戶家庭及因傷、病、殘、意外災難造成的貧困家庭子女就讀重點高中、職業學校或高校分別予以資助，維護好計劃生育家庭的根本利益，讓他們切實感受到黨和政府對他們的關懷。二是積極推動普惠性政策與人口計生政策的有機銜接。積極推動新農保制度、新農合制度、新民居建設、養老服務優惠政策以及城鎮化有關政策向計劃生育家庭傾斜。重點推進新農保、新農合制度實施中對計生家庭優惠政策的落實，大力發掘和培樹典型，努力打造計生惠民的亮點和品牌。進一步推進農村集體福利分配中獨生子女家庭“增加一人份福利待遇”政策的落實，努力讓計劃生育家庭優先分享改革發展成果。

法律法規總結篇三

案例分析應遵循下列步驟：

1、精讀案例材料，找出違規的行為，作出明確判斷。

2、引述法律條文；（過度語：根據有關規定）

3、具體分析。

中華人民共和國會計法》（簡稱《會計法》是會計的基本法，是制定其他會計法規的依據，是指導會計工作的最高準則，會計法對我國境內辦理會計事項的企事業單位、社會團體、國家機關等有普遍約束力。《總會計師條例》于1990年12月31日由國務院發布，主要規定了單位總會計師的職責、權限、任免、獎懲等。（加資料）國家統一的會計制度由國務院財政部門制定，國家統一的會計制度，是指國務院財政部門根據《會計法》制定的關于會計核算、會計監督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度，包括部門規章和規范性文件。會計規范性文件的內容：《企業會計制度》、《金融企業會計制度》、《小企業會計制度》、《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》、（企業會計準則—具體準則》和《企業會計準則—應用指南》

會計核算依據（ｐ１４）理解 偽造：無中生有、以假充真；變造：歪曲事實、以假亂真；報送虛假財務會計報告：利用偽造、變造的會計資料或直接篡改會計報表上的數據，使報表信息失真。假發票的開票方和索取方都是違法行為的責任主體。（注意偽造和變造的區別。）會計電算化必須符合國家統一的會計制度規定——財政部的《會計電算化工作規范》，使用電子計算機進行會計核算的，其軟件及其生成的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料，也必須符合國家統一的會計制度的規定。原始憑證，（看書理解ｐ１６）又稱單據，是指在經濟業務發生時，由業務經辦人員直接取得或者填制，用以表明某項經濟業務已經發生或者完成情況，并明確有關經濟責任的憑據，如發票。根據《會計基礎工作規范》的規定，原始憑證應當具備以下內容：1）原始憑證名稱；2）填制原始憑證的日期；3）填制原始憑證的單位名稱或者填制人員的姓名；4）接受原始憑證的單位；5）經濟業務事項名稱；6）經濟業務事項數量、單價和金額；7）經辦經濟業務事項人員簽名或蓋章。對原始憑證的審核：（1）企業發生應該進行會計核算的經濟業務事項，必須如實取得或填制原始憑證，并及時送交會計機構（“及時”一般最遲不超過一個會計結算期，即一個月）。（2）會計機構和會計人員必須按照統一會計制度的規定對原始憑證進行審核。審核原始憑證是會計人員的法定職責。1）對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；2）對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。（3）原始憑證記載的各項內容均不得涂改；原始憑證有錯誤的，應當由出具單位重開或者更正，更正處應當加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。（4）原始憑證的填制應滿足下列基本要求： 記錄真實；手續完備；內容完整；書寫清楚；填制及時等。一張原始憑證所列的支出需要由兩個以上的單位共同負擔時，應當由保存該原始憑證的單位開具“原始憑證分割單”（憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位或填制人名稱、經辦人的簽名或蓋章、接受憑證單位名稱、經濟業務內容、數量、單價、金額和費用分攤情況等）給其他應負擔單位。記賬憑證填制（ｐ１８）會計賬簿：是指由一定格式、相互聯系的賬頁所組成，用來序時、分類地記載和反映有關經濟業務的會計賬簿。包括序時賬（即日記賬）、分類賬（包括總賬、明細賬）、其他輔助賬（備查賬）注意可用紅色墨水記賬的四種情形：１，按照紅字沖賬的記賬憑證，沖銷錯誤記錄２，在不設借貸等欄的多欄式帳頁中，登記減少數３，在三欄式賬戶的余額欄前，如未印明余額方面的，在余額欄內登記負數余額４，根據國家統一會計制度的規定可以用紅字登記的其

他會計記錄。財務會計報告的構成1、財務會計報告的構成：包括會計報表和其它應當在財務會計報告中披露的相關信息和資料。特別說明：財務會計報告比會計報表的范圍更加廣泛。會計報表又包括：資產負債表，利潤表，現金流量表，附表、附注所組成。（小企業可以不包括現金流量表）會計報表附注多選理解（ｐ２２）企業財務會計報告按編制時間分為、半、季度和月度報告。

各單位的預算、計劃、制度文件材料屬于文書檔案，不屬于會計檔案。會計檔案原件“原則上”不得借出，如有特殊需要，須經本單位負責人批準，在“不拆散”原卷冊的前提下，可以提供查閱或者復制，并辦理登記手續。記賬本位幣和會計處理方法見ｐ２５ 會計監督分為單位內部監督、國家監督和社會監督 單位內部監督涉及案例見ｐ２７（死題）會計機構、會計人員發現會計賬簿記錄與實物、款項及有關資料不相符的，按照國家統一的會計制度的規定有權自行處理的，應當及時處理；無權處理的，應當立即向單位負責人報告，請求查明原因，作出處理 會計工作的政府監督主體：財政部門是會計工作的政府監督的主體，對各單位會計工作行使監督權，對違法會計行為實施行政處罰。1)國務院財政部門主管全國的會計工作。2)縣級以上人民政府財政部門管理本行政區域內的會計工作。財政部門對各單位下列事項實施監督：（1）是否依法設置會計賬簿；（2）會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是否真實、完整；（3）會計核算是否符合《會計法》和國家統一的會計制度的規定；（4）從事會計工作的人員是否具備會計從業資格；（5）會計師事務所出具的審計報告的程序和內容是否合法 記住：單位和個人檢舉違反《會計法》和國家統一會計制度規定的行為也屬于會計工作社會監督范疇 會計機構的設置：三個層次

1、各單位應當根據會計業務的需要單獨設置會計機構；

2、不設置會計機構的應當配備專職會計人員——在相關機構中設置會計崗位，并指定會計主管人員。

3、不具備設置會計機構和配備會計人員條件的單位，可以委托經批準設立的代理記賬機構進行代理記賬。一個單位是否單獨設置會計機構，取決于單位的會計業務，具體影響因素：1）單位規模大小；2）經濟業務和財務收支的繁簡；3）經營管理的需要 會計機構負責人（會計主管人員）的任職條件任職資格：“從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格。擔任會計機構負責人，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術資格或者從事會計工作3年以上經歷。”任職條件1.政治素質 2.會計師以上專業技術資格 3.工作經歷（主管一個單位或者單位內的一個重要方面的財務會計工作時間不少于３年）4.政策業務水平5.組織能力 6.身體條件 設置會計工作崗位，必須遵循“不相容職務相分離原則”，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目登記工作。（案例分析）會計機構負責人、會計主管人員直系親屬不得在本單位會計機構中任出納 上崗注冊登記。持證人員從事會計工作，應當自從事會計工作之日起90日內。調轉登記。在同一管轄范圍內：自離開工作單位之日起“90日內”，辦理調轉登記 會計人員繼續教育每年參加繼續教育不得少于24小時 會計專業職務分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計員。會計工作崗位設置需掌握的重點內容：（案例）１根據《會計基礎工作規范》和有關制度的規定，會計工作崗位一般分為：總會計師（或行使總會計師職權）崗位；會計機構負責人（會計主管人員）崗位；出納崗位；稽核崗位；資本、基金核算崗位；收入、支出、債權債務核算崗位；工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位；財產物資的收發、增減核

算崗位；總賬崗位；對外財務會計報告編制崗位；會計電算化崗位；會計檔案管理崗位。２對于會計檔案管理崗位，在會計檔案正式移交之前，屬于會計崗位；正式移交檔案管理部門后不再屬于會計崗位。檔案管理部門的人員管理會計檔案，不屬于會計崗位。３醫院門診收費、住院處收費、藥房收費、藥品庫房記賬、商場收費（銀）員所從事的工作均不屬于會計崗位。單位內部審計、社會審計、政府審計工作也不屬于會計崗位。4）會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。5）設置會計工作崗位，必須遵循“不相容職務相分離原則”，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目登記工作。會計人員的工作交接（案例ｐ４８）

違反《會計法》及其它相關會計法律法制度的法律責任形式類包括：行政責任（行政處罰；行政處分）；刑事責任 支付結算的原則

1、恪守信用、履約付款原則

2、誰的錢進誰的賬、由誰支配原則

3、銀行不墊款原則票據出票日期的大小寫理解ｐ６８票據的出票日期必須使用中文大寫。為防止變造票據的出票日期，在填寫月、日時，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾和叁拾的，應在其前加“零”；日為拾壹至拾玖的，應在其前面加“壹”。如2月12日，應寫成零貳月壹拾貳日；10月20日，應寫成零壹拾月零貳拾日。現金管理結算起點以下的零星支出、前款結算起點定為1000元?結算起點的調整，由中國人民銀行確定,報國務院備案?

開戶單位現金收入應當于當日送存開戶銀行? 銀行結算賬戶的概念銀行結算賬戶是指存款人在經辦銀行開立的辦理資金收付結算的人民幣活期存款賬戶。（１）存款人：是指在中國境內開立銀行結算賬戶的機關、團體、部隊、企業、事業單位、其他組織(以下統稱單位)、個體工商戶和自然人。（２）銀行：是指在中國境內經中國人民銀行批準經營支付結算業務的政策性銀行、商業銀行(含外資獨資銀行、中外合資銀行、外國銀行分行)、城市信用合作社、農村信用合作社。中國人民銀行是銀行結算賬戶的監督管理部門。

（案例ｐ７５—８２）按用途不同，單位銀行結算賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、專用存款賬戶、臨時存款賬戶注意：（1）只有預算單位專用存款賬戶需要核準，其他專用存款賬戶不需要核準；（2）臨時存款賬戶中，注冊驗資或增資例外，即注冊驗資臨時存款賬戶不需要人行核準；（3）qfii專用存款賬戶：合格境外機構投資者在境內從事證券投資開立的人民幣特殊賬戶和人民幣結算資金賬戶

銀行結算賬戶的存款人更改名稱，但不改變開戶銀行及賬號的，應于5個工作日內向開戶銀行提出銀行結算賬戶的變更申請，并出具有關部門的證明文件。單位的法定代表人或主要負責人、住址以及其他開戶資料發生變更時，應于5個工作日內書面通知開戶銀行并提供有關證明。銀行接到存款人的變更通知后，應及時辦理變更手續，并于2個工作日內向中國人民銀行報告。存款人尚未清償其開戶銀行債務的，不得申請撤銷該賬戶。（判斷題考點）

臨時存款賬戶有效期限最長不得超過2年（分析題12分p89）銀行匯票，自出票日起1個月內向付款人提示付款。定日付款、出票后定期付款或者見票后定期付款的商業匯票，自到期日起10天內向承兌人提示付款。銀行匯票的絕對記載事項（1）表明“銀行匯票”的字樣（2）無條件支付的承諾（3）出票金額（4）付款人名稱（5）收款人名稱（6）出票日期（7）出票人簽章 銀行匯票的提示付款期限，匯票的付款日期可以按照下列形式之一記載：（1）見票即付；（2）定日付款；（3）出票后定期付款；（4）見票后定期付款。銀行匯票屬見票即付的匯票，自

出票日起1個月內向付款人提示付款。持票人超過付款期限提示付款的，代理付款人不予受理 支票辦理要求：（1）簽發支票應使用碳素墨水或墨汁填寫，中國人民銀行另有規定的除外。簽發現金支票和用于支取現金的普通支票，必須符合國家現金管理的規定。（2）支票的金額、收款人名稱，可由出票人授權補記，未補記前不得背書轉讓和提示付款。（3）支票的出票人預留銀行簽章是銀行審核支票付款的依據。銀行也可以與出票人約定使用支付密碼，作為銀行審核支付支票金額的條件（4）支票的出票人簽發支票的金額不得超過付款時在付款人處實有的存款金額。禁止簽發空頭支票。出票人不得簽發與其預留銀行簽章不符的支票；使用支付密碼的，出票人不得簽發支付密碼錯誤的支票。5）出票人簽發空頭支票、簽章與預留銀行簽章不符的支票、使用支付密碼地區，支付密碼錯誤的支票，銀行應予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1千元的罰款。對于屢次簽發空頭支票的出票人，銀行有權停止為其辦理支票或全部支付結算業務。

在普通支票左上角劃兩條平行線的，為劃線支票，劃線支票只能用于轉賬，不得支取現金。票據丟失的三種補救措施p90，商業匯票的保證p94 對流轉額稅類的稅收，主要包括增值稅、營業稅、消費稅、關稅等。（記）

自2000年1月1日起個人獨資企業和合伙企業投資者也為個人所得稅的納稅義務人。（記）p182 p185 外出經營報驗登記：按照一地(縣、市)一證的原則，核發（外管證）、（外管證）的有效期限一般為30日，最長不得超過180日。對從事生產、經營的納稅人外出經營，在同一地累計超過180天的，應當在營業地辦理稅務登記手續。（認真記時間問題）

（發票開具與管理p187與專業發票p191靈活）下列情形不得開具專用發票：①向消費者銷售應稅項目；②銷售免稅項目；③銷售報關出口的貨物、在境外銷售應稅勞務；④將貨物用于非應稅項目；⑤將貨物用于集體福利或個人消費；⑥提供非應稅勞務(應當征收增值稅的除外)、轉讓無形資產或銷售不動產。

p19

5納稅人(包括單位納稅人和個人納稅人)有下列情形之一的，稅務機關有權核定其應納稅額：

1、依照法律、行政法規的規定可以不設置賬簿的。不設置賬簿是指那些經營規模小，沒有建賬能力，而聘請財務會計人員代為建賬和辦理賬務又有實際困難的，可報請縣以上稅務機關批準，不設立賬簿，但要按照稅務機關的規定建立收支憑證粘貼簿、進銷貨登記簿等。針對這種情況，稅務機關可采用核定征收方式。

2、依照法律、行政法規的規定應當設置但未設置賬簿的。納稅人有能力設置賬簿但未設置賬簿的，當稅務機關難以根據掌握的材料計算其確切應稅數額的，稅務機關可采用核定稅額方式。

3、擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料的；

4、雖設置賬簿，但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查賬的；

5、發生納稅義務，未按照規定的期限辦理納稅申報，經稅務機關責令限期申報，逾期仍不申報的；

6、納稅人申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的；

7、未按照規定辦理稅務登記的從事生產、經營的納稅人以及臨時經營的納稅人。自行申報納稅的納稅義務人包括：1自2006年1月1日起，年所得12萬元以上的（記）；2從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪酬所得的；3從中國境外取得所得的；4取得應稅所得，沒有扣繳義務人的；5國務院規定的其他情形。問答題一：采購人的義務主要包括1必須嚴格執行（政府采購法）及相關法律的各項規定；2必須接受政府采購監督管理部門的監督檢查3必須尊重供應商的正當合法權益4必須遵守采購代理機構的工作秩序5采購人享有的其他義務。二：政府采購代理機構其義務和責任包括(1)依法開展代理采購活動并提供良好服務；(2)依法發布采購信息；(3)依法接受監管和監督的義務；(4)不得向采購人行賄或者采取其他不正當手 段謀取非法利益的義務(5)不得以

任何手競爭性談判段排斥其他供應商參與政府采購活動的義務。三：政府采購方式：公開招標；邀請招標；單一來源；詢價四：國庫單一賬戶體系的構成（１）財政部門在中國人民銀行開設國庫單一賬戶(國庫單一賬戶)（２）財政部門在商業銀行開設零余額賬戶（財政部門零余額賬戶）３）財政部門在商業銀行開設為預算外資金財政專戶（預算外資金賬戶）（４）財政部門在商業銀行為預算單位開設零余額賬戶。（預算單位零余額賬戶）（５）經國務院和省級人民政府批準或授權財政部門開設特殊過渡性專戶（以下簡稱特設專戶）五：財政授權支付程序適用于未納入工資支出，工程采購支出，物品、服務采購支出管理的購買支出和零星支出。1）、包括單位物品或單項服務購買額不足10萬元人民幣的購買支出 2）、財政投資不足50萬元人民幣的購買支出；3）、特別緊急的支出和經財政部門批準的其他支出。

施保障機制不同 會計職業道德規范的主要內容：愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務。會計職業道德與會計法律制度的聯系：會計職業道德與會計法律制度有著共同的目標、相同的調整對象、承擔著同樣的職責

（一）兩者在作用上相互補充

（二）兩者在內容上相互滲透、相互重疊

（三）兩者在地位上相互轉化、相互吸收四）兩者在實施過程中相互作用、相互促進。會計職業道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎，會計法律制度是促

法律法規總結篇四

如果第8層實體混凝土強度經檢測達不到設計強度要求，應按如下程序處理。

(1)施工單位應將試塊檢測和實體檢測情況向監理單位和建設單位報告。

(2)由原設計單位進行核算。如經設計單位核算混凝土強度能滿足結構安全和工程使用功能，可予以驗收：如經設計單位核算混凝土強度不能滿足要求，需根據混凝土實際強度情況制定返工重做、加固處理、結構卸荷、限制使用等相應的處理方案。

(3)施工單位按批準的處理方案進行處理。

(4)施工單位將處理結果報請監理單位進行檢查驗收報告。

(5)施工單位對發生的質量事故剖析原因，采取預防措施予以防范。招標投標法的有關規定

1、對已發出的招標盤件進行必要的澄清和修改的，應在招標立件要求提交投標文件截止時間至15天前；

2、自招標文件開始發出之臼起至控標^提空投標文件截止之日止．最短不得少于20天：

3、征地工作未完成，不能進行施工招標；

4、一個工程只能編制一個標底；

5、開標會應由招標^主持．并宣讀拄標單位名稱、投標報價等內喜：

6、瓷格審查在投標前或投標后進行，公正人員無權對捏標人進行審查：

7、投標文件應加蓋單位公章廈法^簽字，受權委托的應有正式的委托書。

8、開標應當在招標文件確定的提交投標文件截止時間的同一時間公開進行；

9、投標人在投標文件要求提交投標文件的截止時間前，可以補充、修改或者撤回已提交的投標文件。

10、評標委員不應全部由招標人確定，其中技術、經濟專家應在評標專家庫中隨機抽取；成員人數為5人以上的單數，其中技術經濟專家不得少于成員總數的2/3；

11、重點項目經政府批準后方可進行邀請招標，2、招標人與中標人應當自中標通知書發出之日起30日內簽定書面合同； 1

3、簽定書面合同后招標人與中標人不得再訂立背離合同性質內容的其他協議

法規總結

1、誰有錯，誰負責；你有錯，不利于

2、連帶——凡是2個人都有過錯的 凡是2個人共同行為的

3、所有的建筑相關企業、個人都應有資質，并在資質范圍內活動，不能超越資質，否則無效

4、一對一原則—1人1單位，1人1項目，1人1身份，1人1合同，1人1次試用期

所有的監管機構，都采用同一主體概念原則（政府≠政府主管部門）

例外：文保法中——拆除維修文物企業資質、拆除歷史建筑以外的建筑物

5、考試有總包的，就選總包

有建設單位的就選建設單位

6、凡是“轉”都禁止、肢解=轉包

分包可以，再分包禁止

7、凡是備案，都是15天（拆遷拆除前15天、竣工后15天）

8、凡是證書都是3年，例外：企業資質5年

9、凡是指定都禁止，例外：設計單位但有特殊要求材料設備等的除外

發包人—————————不得直接指定分包商

供水電氣、消防等部門——不得明示或暗示建設、施工單位購買其指定的材料設備

檢測機構、人員—————不得推薦、指定材料、設備

10、建設單位推薦分包商，總包可以拒絕或接受

檢測機構、人員——不得推薦、指定材料、設備 11、4個2選1——施工許可證和開工報告2選1

評標的預審和后審

定金和違約金

仲裁和訴訟

12、幾個高低——2個就高——申請多項資質、合并

2個就低—— 聯合體、共同體

分立——實際達到的資質

13、回避——評標委員會——不得與投標人有隸屬或利害關系

監理單位——不得與施工單位、材料設備供應單位有利害關系

檢測機構——不得與行政機關、所檢測項目的設計、施工、監理單位有隸屬或利害

（與建設單位有利害關系√）

法官、仲裁員——不得與當事人或代理人是近親屬、不得與本案有利害關系、不得接受當事人賄賂等

14、總包負總則（總包單位對整體工程全面負責）

分包負分責（分包單位對分包項目全面負責）總分連帶責（對內按約，對外連帶）分服從總，不服從的，分承擔主要責任 分包向總包負責，總包向建設單位負責

建設單位可——找總包賠償

或找分包賠償

或找總分連帶賠償

追償

15、施工人有過錯的——施工人返修——施工人承擔修繕費——施工人承擔責任

建筑單位有過錯的——施工人返修——建筑單位承擔修繕費——建筑單位承擔責任 設計錯誤的——施工人返修——建筑單位承擔責任（但可向設計人追償）建設單位責任情況——設計錯誤、提供的材料設備不符合強制性標準、指定分包商

16、事故隱患——立即向單位主要負責人或現場的安全管理人員報告

事故安全——立即向單位主要負責人報告

單位立即、如實在1小時內向安全主管部門報告——項目負責人立即、如實報告

情況緊急的，現場人員——可直接向事故發生地的縣以上政府安全部門報告 質量安全——單位在24小時內向安全主管部門報告

逐級上報不超過2小時

17、檢測三依據——設計文件、技術標注、承包合同

監理四依據——設計文件、技術標注、承包合同、法律法規

施工4依據——法律法規、合同、設計圖紙、標準（強標、約定的推薦標準）

18、施工人員發現安全隱患——立即向單位主要負責人或現場的安全管理人員報告

監理單位發現安全隱患——三部曲：

責令改正—暫時停工，并報告建設單位—報告有關主管部門

法律法規總結篇五

1.預告解除中：用人單位需提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月代工資金，并向勞動者支付經濟補償。

2.初始注冊注冊證書和執業印章有效期為3年;延續注冊的，注冊證書與執業印章有限期也為3年;變更注冊的，變更注冊后的注冊證書與執業印章仍延續原注冊有效期。

3.注冊建造師在每一注冊有效期內應接受120學時(基礎課60、專業課60)繼續教育。

4.民事行為能力：

①無民事行為能力：小于等于10周歲，或完全不能辨認自己行為的;②限制民事行為能力：10~18周歲，或不能完全辨認自己行為的;③完全民事行為能力：大于等于18周歲，或16~18周歲自食其力的。

5.發明專利權20年，實用新型和外觀設計專利權10年，均自申請日起計算。期滿不延期。

6.訴訟時效：

普通：2年;短期：1年(身體傷害、延付拒付租金、出售不合格產品未聲明、寄存財物丟失損毀);特殊：涉外合同4年，海上運輸1年。

7.訴訟時效期間從知道或應知道權利被侵害時計算。但是，從權利被侵害之日起超過20年的，法院不予保護。

8.訴訟時效中止：

在訴訟時效期間的最后6個月內，因： ①不可抗拒力

②其他障礙，不能行使請求權的。抵押權自登記時設立。質押權自權利或動產移交時生效。預告登記后，債權消滅或自能夠進行不動產登記之日起3個月內未申請登記的，預告登記失效。

9.資金落實：工期不足1年的：50%;超過1年的：30%。

10.不需要申請施工許可證：限額以下的小型工程(30萬或300m2)。

11.申請施工許可證后3個月開工，可延期2次，每次三個月。逾期不開工不能再延期自行廢止。因故中止施工的，建設單位應自中止施工之日起1個月內，向發證機關報告。并做好維護管理工作。中止施工滿一年的工程恢復施工前，建設單位應當報發證機關核驗施工許可證。

12.實行強制監理工程范圍：國家重點、總投資3000萬、大型公用事業和關系社會公共利益：5萬平方米住宅、利用外國政府或國際組織貸款、援助資金的工程：學校、影劇院、體育館。

13.必須招標：施工200萬;設備、材料采購：100萬;勘察、設計、監理：50萬;總投資累計3000萬。

14.投標保證金：總造價2%，最高限額80萬，投標保證金的有效期應超出投標有效期30天。

15.評標委員會由招投標人代表、以及有關技術、經濟等方面的專家組成，成員人數為5人以上單數，其中 技術、經濟方面的專家不得少于成員總數的2/3。

16.招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起三十日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同，招標人和中標人簽訂合同后5個工作日內，應當向未中標的投標人退還投標保證金。依法必須進行招標的項目，招標人應當自確定中標人之日起15日內，向有關單位提交招投標情況書面報告。

17.招標文件出售不少于5個工作日、招標文件澄清修改應當在投標截止15日前。依法必須進行招標的項目，自招標文件開始發出之日起至投標人提交投標文件截止之日止，最短不得少于20日。

18.其他生產經營單位大于300人應設置安全科或配置專職安全員，小于300人配備專職或兼職安全員。

19.自安全生產施工發生之日起30日內(道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內)，因事故傷亡人數 變化導致事故等級發生變化，應及時補報。

20.自事故發生之日起60日內提交事故調查報告。

21.建設單位應當自開工報告批準之日起15天內，將安全施工措施資料提交有關部門備案。建設單位應當在拆除工程施工15日前，將下列資料報送備案： ①施工單位資質證明;

②擬拆除建筑物、構筑物及可能危及毗鄰建筑的說明;③拆除施工組織方案;④堆放、清除廢棄物的措施。

22.意外傷害險自開工之日起至竣工驗收合格止。

23.安全生產許可證有效期為3年。企業應當于期滿前3個月向原頒證單位辦延期，延期仍為3年。

24.保修期：

①基礎措施、地基基礎、主體結構=合理使用年限;

②屋面防水、有防水要求的衛生間、房間和外墻面的防滲漏為5年;③供熱與供冷系統為2個采暖期、供冷期;

④電氣管線、給排水管道、設備安祖昂、裝修工程為2年。

25.質量保修期從竣工驗收合格之日起計算。

26.工程竣工驗收后5日內，質監站向委托部門報送質檢報告。

27.建設單位應當自竣工驗收合格之日起15日內備案。

28.建設工程發生質量事故，有關單位應當在24h內報告。

29.建設項目的環評文件自批準之日起超過5年，應由原審批部門重新審核。

30.試生產的建設項目、甲方在該項目投入試生產之日起3個月內，申請環境保護設施的竣工驗收。

31.環境噪聲污染防治措施由施工單位在開工15日以前向環保局申報。

32.對懷孕7個月以上或哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

33.勞動爭議申請仲裁的時效時間為一年：

從當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算。拖欠勞動報酬發生爭議的則自勞動關系終止之日起一年內提出。

34.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內，認為符合受理條件的，應受理。不予受理或逾期未作決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

35.當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可以向法院起訴。

36.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。已建立勞動關系，未訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

37.用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當給勞動者每月2倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同。應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

38.勞動合同期限3個月以上不滿一年的，試用期不得超過1個月;1年以上不滿3年的，不得超過2個月;3年以上，不得超過6個月。

39.競業限制期限不得超過二年。

40.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。