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個人工作保證書 工作人員保證書篇一
1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的行為等。不做與工作無關的事情。
2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。
3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。
4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。
5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開，有事請假。
6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒。
7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。
8、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。
9、領導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位(科室)的人員。
本保證書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。保證書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。
保證人：xxx
xxxx年xx月xx日
個人工作保證書 工作人員保證書篇二
一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，云南電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。
2、本人能認真學習學校制定的《云南省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《云南省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《云南省電力技工學校安全生產工作細則》、《云南省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到"我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害"和"在我身邊無事故，我在崗位無差錯"。
二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度接受處置。
個人工作保證書 工作人員保證書篇三
在########的一個月實習，讓我知道了自己工作中要端正態度，以及對于自己目前存在的不足有一個清醒的認識，公司對我也是鞭策提高的過程，我悉心接受公司對我的批評和教育。 我個人就之前存在的問題進行思考和深刻的反思
在反思中我想到了自己來########的初衷 ，我珍惜這份工作機會我真的想把工作干好，能得到領導、同事的認可 ，但是我在這短短一個月的時間現場工作中存在很多問題主要有一下幾點
首先在態度上存在的問題：
1、在##工作期間，工作態度有些松懈 對自己的約束不夠
2、在時間上對自己約束不夠，致使工作時間出現遲到現象
3、在工作之余約束不夠，沒能及時的補充自己在產品知識上的不足。
在工作中存在的不足：
1、 和同事在工作中，沒有及時的溝通相互配合的不夠協調；
2、產品的基本知識掌握的不牢固，以至于好多時候還要翻看筆記
3、 工作報告沒有自己獨立完成
通過以上存在問題的思考，原因主要有
①在###一個月的緊張實習時間，到###工作后自己有些松懈 約束不夠；
②在工作中對問題處理的方法不到位。 就以上存在的問題我對自己也深刻的`檢討
從態度上端正自己的行為
1、做到最基本的按時上班，不遲到 不早退 作息時間嚴格要求
2、遵守公司的規章制度 洛陽辦事處的管理制度 聽從組長的工作安排 ；
3、在工作中的改進——標題過于簡單，在詳細些
4、在工作中領導、同事 的建議和處理問題的方法要記錄總結。 工作中遇到的難題及時向領導同事溝通，做到不眼高手低，不不懂裝懂，做到知恥下問。
5、對自己工作中的不足 接受同事們的批評 在批評中改進提高不犯類似錯誤。
6、工作報告 故障報告 我要多做總結實事求是 做到獨立完成。
學習上改進——標題過于簡單，在詳細些
1、 對之前在公司的學習和現場的學習多做回顧 不能學過去就忘了。
2、 在現場的學習還遠遠不夠，在工作中處理問題時，多吸取同事們解決問題的方法。
這是我在工作中存在問題及改進方法的總結，還有一些是我沒有認識到的問題，也請公司領導 同事給我建議提出我的不足，我也盡快改正。希望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認可。
個人工作保證書 工作人員保證書篇四
我自愿進入村衛生室工作，服從醫院的領導，遵守相關規定，認真工作，決心為本村村民服務好。現保證如下：
1、 責任區內老年人體檢率高于85%。
2、 按要求對責任區內重點人群進行訪視。
3、 轄區內高血壓或糖尿病的管理率高于上級下達的任務數。
4、 腦卒中、精神病、殘疾人中至少兩項管理率高于上級下達的任 務數。
5、 按要求對責任區內兒童進行主動搜索，漏報小于3次。
6、按要求對責任區內死亡人員進行上報，漏報小于2次。
7、按要求對責任區內新婚人員進行上報，漏報小于2次。
8、 按要求對責任區內兒童死亡人員進行上報，漏報小于2次。
9、 不進行衛生室以外的醫療活動。
10、 不進行超范圍行醫活動。
如違反以上規定，我自愿退出村衛生室，放棄相關待遇。
保證人：xxx
20xx年x月xx日
個人工作保證書 工作人員保證書篇五
單位領導：您們好!
我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。
保證人：
日期：
個人工作保證書 工作人員保證書篇六
尊敬的單位領導：
您們好！
我在ｘｘ公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做ｘｘ的工作，ｘｘ崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責ｘｘ工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和ｘｘ相比ｘｘ很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20ｘｘ年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。
xxx
20xx年x月x日
個人工作保證書 工作人員保證書篇七
尊敬的單位領導：
對不起，我深深地知道錯了。現在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的保證書”，以深刻反省我的過錯，向您表示最誠摯地歉意。
在此我就對于自己的錯誤展開回顧：xx年11月7日中午完成上午一階段工作之后，我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室，由于我個人圖省力，只是簡單地掛在了工作車間墻上。
現在看來，我的行為嚴重地違反了車間工作規章，給工作帶來潛在隱患。經過領導您的嚴肅批評，我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人，自身工作需要遵守嚴格的防塵規范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤，是要不得的。
面對錯誤，我感到無地自容，我深深地知道錯了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯誤：
第一，我當然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴重警告，今后再也不會隨便亂放置工作服了，我向領導保證今后一定準時準點、謹慎穩妥得放好工作服。第二，當然就充分吸取錯誤教訓，提高思想覺悟。第三，我要努力工作，彌補工作帶來的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯誤了，希望領導給我一次改過自新的機會。
個人工作保證書 工作人員保證書篇八
總經理：
為認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表 部全體員工，保證做到：
1、提高認識，統一思想，對員工進行發動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的當前工作任務，扎實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。
2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本，并做好內部評審準備。
3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過一個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態，并建立起設備實施臺賬和檔案。
4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習，掌握了解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。
5、在部門掀起爭優創先活動，開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創先、率先，促進工作順利進行，打造一支一流的員工隊伍，創造一流的工作業績，爭取在酒店內部門工作走早最前列，為酒店的發展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業。
以上是 部全體人員的保證，請總經理和全體員工監督。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
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