每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
團建活動策劃書篇一
一、活動目的:
為全面宣貫團隊“家文化”理念,豐富員工的業余文化生活,培養員工頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質;倡導強身健體的運動理念,促進項目社團文化建設,加強各員工之間的交流與合作,特開展技能團隊籃球賽。
二、活動對象
公司全員男子,自由組隊
三、活動時間
報名時間:12月28日—29日
比賽時間:12月30日
四、活動內容
1、自行組隊,每支隊伍人數為9人(包括1名隊長+1名裁判+7名球員,隊長負責組隊將名單報于綜合部)。
2、比賽以循環的形式開展,5v5全場賽,比賽共分4節,每節10分鐘。
3、比賽規則按照國際全場賽規則執行,每隊比賽自配裁判一名+計分人員一名。
4、比賽過程中務必聽從裁判判定,尊重比賽規則。
團建活動策劃書篇二
11級園林3班團建月活動策劃書
一、活動背景及意義
十一月是一年一度的我們中南林業科技大學的團建月,為了豐富大家的課余生活,增進大家對我我們各自的集體大家庭的了解和融入到我們這一個家庭中來,凝聚我們集體的力量,學校開展本次團建月活動。通過這次活動,同學們可以認識自我,正確定位自己,樹立自信心。增強同學們對班級的責任感,增加對團部活動的認識,提高自己的團員意識;增強同學們對黨組織的活動的初步認識,提高自己的對國家對社會以及自己的自我認知。更重要的是,使同學們養成激情青春、懷揣夢想、身負以天下為己任的責任精神以及對社會的奉獻精神。并且激勵本班同學樹立遠大的志向,努力培養自己成才,為將來更好地服務社會、報效祖國。當然,我們可以更好地了解學校。
二、活動內容及策劃(1)民主生活會
:活動題目:民主生活會
活動目的:分析近兩個月班級所存在的問題,實行民主集中制度,以全民民主的方式 更好的解決問題,發展班級事務,加強班級凝聚力。
活動內容:確立班級規章制度,明確班干部職責
活動時間:2011年11月初
活動地點:環藝樓畫室
(2)支部團員大會
活動目的:進一步明確開展團員意識教育的重要意義,確定通過開展“舉團旗、學團章、交團費、唱團歌、戴團徽、過團日”等教育活動,積極探索團員意識教育 內容:團員需要遵守的準則、團員的義務、我們該怎么做 時間:2011年11月初 地點:環藝樓畫室
(3)團建月——我們都寫微小說 本班同學積極參加,集中全班的力量,開發大家的潛在的創造力。時間:本月——11月
(4)清潔學校,保護校園活動
目的:使同學們養成良好的習慣,有保護環境的意識。地點:中南林業科技大學校園 時間:2011,年11月12日
(5)活動題目:關懷角落,默默奉獻的人們
活動目的:將目光投向校園里極易被忽視的群體:清潔工、食堂員工等,表示對其工作的慰問與感謝,表達對這些群體的關愛,引起更多人來關愛他們,理解他們。
活動內容:用dv拍攝他們工作場景,動手制作精美的展板,印刷傳單并準備祝福卡片,利用周末時間逐個寢室進行宣傳,并把同學們寫的祝福貼在展板上在學校展覽。
活動時間:2011年11月12-15日
活動經費;傳單印刷:50元 卡片:100元 宣傳紙張:10元(6)去敬老院看望老人
目的:提高同學關懷老人的意識,使同學們明白尊重老人,傳承中華民族的良好美德,發揚民族精神。
活動內容:與老人們交談,了解他們的生活,表演一些節目,使老人們感到家的溫暖,幫老人們做些家務,干些力所能及的事。地點:學校附近敬老院(7)其他可安排的集體活動等
四、活動對象 全部2011級園林3班同學及班干部,班主任,代理班主任等嘉賓
五、活動時間 本月,也就是十一月
六、活動地點
中南林業科技大學 及長沙等高校
六、后續工作
1.班委做好每次活動筆記,做好備案,以備以后工作總結。
2.針對本月活動,安排人員對同學們進行調查,為后期將可能開展的一系列后續活動做好準備。
3.對講說人員進行獎勵,以資后期繼續努力。
4.班委組織團建月活動總結,并組織同學們對活動給予建議,并咨詢參與活動的老師對本活動的利與弊的看法,并做好工作,以需后期繼續努力。
七:注意事項:
1:在活動期間班級所有同窗都必須聽從班干部的調配,以班級利益為先,個人利益為次,起勁完任務。
2:所有班干部必須以身作則,起到前鋒榜樣和表率的作用必須嚴格要求本身,具有責任心。
3: 所有參與 成員都應該互幫互助,共同完成這次活動。4:校外活動注意安全。
5:注意協調所有同窗的時間,做到“一個都不能少”,讓全班同窗都參與到活動中來。
6:此次活動比較艱巨,希望全體同窗持之以恒,將此次活動搞大搞好。
八:總結
在全部團建月活動結束后,總結所有活動的一切內容。做出一份合格的總結書,經過同學的精心設計與制作后在12月4日前交付學校。
團建活動策劃書篇三
佰思童幼國際幼兒園團隊建設活動方案
一、現狀分析
1、教師沒有良好的精神面貌
2、缺少工作積極性
3、缺乏團隊精神
4、缺乏現代教學應具備的基本素質
二、目標設定
1、打造佰思童教師團隊教師精神面貌
2、采用教育、活動提高教師工作積極性
3、增強互相信任、互相幫助的團隊精神
4、提高員工學習熱情
三、具體措施
為達成設定目標又凸顯新鮮感,準備兩個大型游戲。上午:團隊大混戰,下午:天黑請閉眼。上午游戲:
1、團隊大混戰規則:
第一組若干人,隊長10-20分鐘輪換一次,一次一人。第二組若干人,隊長10-20分鐘輪換一次,一次一人。第三組四名奸細安插在兩組中。可以殺人,可以破壞。
任務一:選擇提供4個地點的相片,小隊對應相片尋找。地點的分數分別為:5分、4分、3分、2分、1分。奸細可以從中破壞或者誤導。
任務二:兩隊見面用分數換取奸細信息。奸細需要在兩隊見面時完成暗語或者握手、擁抱。
任務三:奸細可以殺人,奸細手里拿彩粉,灑到隊員身上,該隊員被殺。隊長有權利用分數救活被殺人員。
任務四:找到特定的植物,并且放到指定位置。每種分數:5分、4分、3分、2分、1分。微信信息共享,奸細可以偷。
任務五:兩隊見面換取奸細信息,也可以救人。奸細此時要作出暗語或者動作。任務六:取水給特定的人員,取水器具各隊自己尋找,按計量給分數。分數分別是:5分 3分。
任務七:兩隊見面換取奸細信息,也可以救人。奸細作出規定動作。任務八:比大小,12張撲克牌方到指定位置。
任務九:兩隊見面玩小游戲,贏家可以換取對方兩張牌。然后比大小。分數為5分。可以換取奸細信息,也可以救人。
任務十:地雷陣,地上分別放置礦泉水瓶,隊員蒙眼。由隊長指揮走出地雷陣,碰到的瓶子越少時間越短分數越高。每組分成4小隊。
最終每隊剩余人數多的獲勝,失敗的隊伍給獲勝的跳舞。下午游戲:
1、天黑請閉眼:
每組16-20人,單獨完成游戲。
身份牌:法官1人 掌控全局,所有角色都聽從法官指揮
4人
在每輪的閉眼中,擁有一個權力,驗證一人的身份。殺手4人
在每輪的閉眼中,擁有一個權力,殺掉除了法官外的任何角色。
平民8人
在每輪睜開眼發言的時候,可以拿出證據,用話語去說服其他人。
任何一方被殺光游戲結束。
四、其他
1:、提供車輛、午餐。
2、選出三名團建優秀教師每人獎勵100元。
3、要求教師寫出團建活動感想,并朗誦。
佰思童國際幼兒園
后勤部:金明 1017年10月24日
團建活動策劃書篇四
每一家公司必然都會組織團建活動,一次有效的團建活動不僅可以使員工放松身心,更可以聯絡員工之間的感情,以下是小編精心收集整理的公司團建策劃怎么做,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
公司團建策劃怎么做1
【活動時間】
【活動地點】樂清陽光少年拓展基地
【集合時間】以通知為主
【集合地點】以通知為主
【報名費用】一團一議
【費用包括】正規旅游大巴車、中餐(燒烤)、門票、保險、組織費、道具費、音響等
◆◆◆◆◆
參考行程
初步行程安排如下,當天可能根據時間情況調整
早上7:30集合,8點準時出發
約9:00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地,在基地內進行團建活動。為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。
團建活動內容:
一、組織人員分工
1、指揮員
2、裁判員
3、培訓師
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間:20分鐘
活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫??(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
2、無敵風火輪
(1)、項目類型:團隊協作競技型
(2)、道具要求:報紙、膠帶
(3)、場地要求:一片空曠的大場地
(4)、游戲時間:10分鐘左右
(5)、詳細游戲玩法:12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
(6)、活動目的:本游戲主要為培養學員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。
3、齊眉棍
游戲簡介:全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。
4、坐地起身
(1)項目類型:團隊合作型
(2)道具要求:無需其他道具
(3)場地要求:空曠的場地一塊
三、項目時間:20分鐘-30分鐘
四、詳細游戲規則:
1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;
2、在不用手撐地站起來;
3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。
在此過程中,工作人員要引導同學堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。
五、活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。
公司團建策劃怎么做2
設計思路與原則
本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設計。
第一階段創建營:尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心;
第二階段熔煉營:建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;
第三階段挑戰營:打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協作配合;
第四階段卓越營:允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。
培訓流程
07:30-09:30【集合出發—前往____】
09:30-12:30【團隊創建—打造卓越團隊】
12:30-13:30【補充能量—午餐、休息】
13:30-16:30【景區游覽—__特色體驗】
16:30-17:00【總結分享—合影留戀】
卓越團隊--創建篇
項目名稱:破冰起航
項目介紹:破冰就是打破人與人之間的隔閡,創造良好的溝通氛圍,激發熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我,了解團隊并快速融合在團隊之中。
團隊建設:通過隨機分組的方式,將所有學員平均分配成若干個小組,要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊,快速進入狀態。
卓遠團隊--熔煉篇
項目名稱:激情百分百
項目介紹:這是一個以團隊為中心的組合競技項目,項目包括:鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組,通過完成4個激烈有趣的團隊項目,考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協作能力。
培訓目標:在大家認為不可能的情況下,達到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去,一項任務都很難完成,何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力量吧!我們不但能夠完成,而且比想象的還要成功,來體驗一下挑戰的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現實,讓你的思想變為行動---只有想不到,沒有做不到!
卓越團隊--溝通篇
項目名稱:急速六十秒
項目介紹:在一個限制區內(封閉的環境)放置了30張未知的數字信息;各組成員的任務是在四次進入限制區的機會,每次60秒的時間內把場內一個繩圈內1-30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師;限制區內只允許一名隊員活動。
培訓目標:1、體驗高速度的配合,體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執行力;3、團隊的智慧是個體的差異,只有能將個體的不同4、聚在一起,這些差異將給團隊帶來極大的智慧;5、競爭不是目的,雙贏可能才是的選擇;
卓越團隊--挑戰篇
項目名稱:龍舟競技
項目介紹:龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等,是中國歷一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動,同時也是一種有利于增強人民體質,培養勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。
培訓目標:要求隊員之間要相互信任,并合理利用信息進行團隊協作與配合,提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。
卓越團隊--娛樂篇
自由騎馬:圈內騎乘
動物觀賞:馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。
水上活動:水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飛鏢:男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。
卡丁車:賽車手的前身,體驗f1的飚車感覺。
協力車:考驗人之平衡性與協調性。
各種球類:乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網球等
康樂活動:卡拉ok、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機,wii電子游戲等。
公司團建策劃怎么做3
水能載舟,亦能覆舟,員工是一家企業基礎,是一家公司的基石。此次,__戶外大本營特別為__單位職工策劃了一場戶外拓展訓練活動方案,達到增強團隊凝聚力,增強團隊協作的能力。
活動主題:凝聚你我,打造“贏”團隊
活動目的:通過這次團建打破部門之間的隔閡,改善部門之間的交流,增強企業的凝聚力。
參與人員:各部門成員
活動地點:__田園農莊、__島__農莊、__農莊、__果蔬、__農莊
活動流程:
8:00-9:00集合前往活動基地(自駕或大巴)
9:00-9:30破冰起航,熱身分組,活躍氛圍
9:30-10:40拓展項目:無敵風火輪。考驗組織成員的主動性,建立集體節奏對團隊的重要性,個人與團隊的默契度。
10:40-12:00拓展項目:畢業墻。自我管理與定位,幫助他人進步和成長,甘于人梯的精神,團隊配合與協作
12:00-13:30在農莊用餐及午后休息
13:30-14:30拓展項目:勇闖雷區。增強自信,挑戰自我,堅強的韌性和毅力是關鍵
14:30-16:30四項娛樂活動:真人cs、射箭、劃船、新奇車
16:30-17:00活動總結,學員分享,合影留念,開心返程
公司團建策劃怎么做4
為加強區青企協團隊建設,提升協會凝聚力,促進企業交流,增強會員友誼,擬定于20__年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:
一、活動時間:20__年4月11日(周五)—13日(周日)
二、活動地點:惠州南昆山大觀園戶外拓展基地
三、參與人員:協會全體會員
四、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發動、報名和組織工作
五、活動日程及內容
4月11日(周五)
下午2:00集中出發
下午5:30到達南昆山并入住
下午6:30就餐、交流
4月12日(周六)
上午08:30早餐
上午09:00進行拓展
中午12:00午餐,稍作休息
下午2:00關于協會發展交流會
下午6:30晚餐、交流
4月13日(周日)
08:00早餐
09:00分享會(每個會員自備企業ppt進行介紹)12:00午餐
14:00返深
六、活動費用:1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)
七、其他事項:
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午6點鐘前到達目的地。
2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業介紹、分享的準備。
3、本次活動為協會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發動組織工作。
公司團建策劃怎么做5
一、團隊凝聚力缺失、員工心情萎靡的時候
員工作業時間長了免不了有慵懶心,甚至有私心,原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退;林子大了什么鳥都有,大家免不了也就有沖突,有意見,有怨言,而在一塵不變的環境里,靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題;并且,當員工看不到公司出路、個人出路,感受不到團隊溫暖的時候,就會有換崗離職的做法發生,所以,在這種情況下,大家一同來做戶外訓練,一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌、一同完成項目,溝通、協調、團隊凝聚力都能表現出來,挑戰自我、熔煉團隊的意圖實現了,工作熱情、工作態度也會隨之改變。
二、入新單位、剛走上社會的畢業生,或是平時在工作中總不能將自己的所學知識極好地運用到實踐中去的人
體會式練習考究團隊精神,提倡共享。對剛到新公司的新人來說,有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協調能力;而對于那些不能“學以致用”的人來說,戶外訓練團隊彼此溝通的討論、分享,不單能夠豐厚和更新自己的知識結構,還有助于培育他們獨立考慮問題的才能,這些對于啟發他們怎么挖掘自身潛力,表現自己優勢,有著積極的效果。
三、位居高職,長期緊張工作,思想陷入某種慣性形式的管理者
戶外訓練體會式寓教于樂,為學習者提供輕松、自然的學習氣氛,并設置了更有挑戰、富有激情同時充溢趣味的任務,這對這些管理者調整甚至全面重建自身的知識結構,使得思想重新高速運轉,擦出新的火花,都有著很大的作用。
在室內授課時學員所掌握的知是員工成熟的硬件,在戶外訓練使員工相互團結變成共同奮斗的軟件。大家能夠將學習的進程概括成下面的公式:(真實的知識)=(知識)+(體驗)+(思考)+(指導)+(施行)在學習中體驗是戶外訓練中不可缺少的一個課程,要讓學員在體會中生長起來是一個重要的進程。所以,咱們以為授課與戶外訓練是相輔相承的,在授課以后的戶外訓練是一種輕松與一種享受,同時也是一種知識體驗的沉積。
暢領者教學科技融合了高挑戰及低挑戰的元素,為公司的團隊建設提供了良好的辦法,經過戶外訓練,參訓者能夠認識本身潛能,增強自信心,打敗心理慵懶,鍛煉打敗艱難的意志,更為融洽地與集體協作,讓公司團隊聯合的更緊,走的更穩。
關于一個合格的員工,首先要具有相應的知識和技術,而關于一個優異的員工,除知識和技術外,還需要具有很好的認識。人的行為、動機、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。
公司團建策劃怎么做
團建活動策劃書篇五
基層團建月活動方案
一 活動主題
強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式
二 活動時間
2011年10月20日至2011年11月20日
三 主體活動優秀主題團日活動
活動主體:2010級團活動小組
2011級團支部
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進
團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請新老班級、團支部換屆工作
活動主體:學生會團建部
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學生工作處科學規劃團支部建設
活動主體:2011級團支部
活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展
規劃
開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作開展創先爭優活動
活動主體:學生會團建部
活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商
開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一
新生進行創先爭優的鼓勵及指導扎實開展班團干部、團員的培養教育工作
(校團委、學生工作處聯合對百名2011級新生團支部書記、班長進行培訓)開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫《×××學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心
觀點、引導路徑、活動案例等內容)
三、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力
四 總結活動
做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交
五上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間 11月10日上交材料準備結束時間 11月17日
上交時間:月20日)11
上一篇:最新環保公益活動方案
下一篇:返回列表