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2024年保育員德育工作計(jì)劃

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2024年保育員德育工作計(jì)劃5篇

我們都知道,保育員的工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)則需要付出的有很多,在工作期間,不能出現(xiàn)開(kāi)小差的情況,不能讓幼兒離開(kāi)自己的視線范圍之外。下面是小編為大家整理的關(guān)于2024年保育員德育工作計(jì)劃,歡迎大家來(lái)閱讀。

2024年保育員德育工作計(jì)劃精選篇1

為做好我院20__年幼兒園保育員短期集中培訓(xùn)實(shí)施項(xiàng)目,根據(jù)《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好20__年“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》和《__省20__年“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目招(邀)標(biāo)公告》精神,結(jié)合分析農(nóng)村幼兒園骨干教師的實(shí)際情況,特制訂本方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

(一)總目標(biāo)

幫助保育員樹(shù)立科學(xué)的保教觀念,培養(yǎng)熱愛(ài)保教工作的思想情感,掌握幼兒園衛(wèi)生保健基本技能和方法,提高科學(xué)保教能力。

(二)具體目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn),使保育員做到:

專(zhuān)業(yè)理念與師德方面:初步明確幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、幼兒園教育基本特征,樂(lè)意從事幼兒教育事業(yè),具有正確的教師觀、兒童觀、健康觀和保育觀。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面:了解幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的一般特點(diǎn)及其影響因素;了解幼兒園衛(wèi)生保健任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容與實(shí)施途徑,初步掌握幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)保育基本規(guī)范與流程;熟悉幼兒園衛(wèi)生保健制度,幼兒園安全措施和安全教育內(nèi)容。

專(zhuān)業(yè)技能與能力方面:能參與制訂幼兒生活制度,協(xié)助班級(jí)教師制訂幼兒常規(guī),創(chuàng)設(shè)班級(jí)環(huán)境,設(shè)計(jì)、組織衛(wèi)生保健工作;熟練掌握幼兒常見(jiàn)疾病、傳染病和一般心理問(wèn)題的預(yù)防及護(hù)理技能;培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習(xí)慣的技能;幼兒日常生活活動(dòng)組織與指導(dǎo)技能;具有測(cè)評(píng)幼兒身體生長(zhǎng)發(fā)育狀況的能力和向家長(zhǎng)及社會(huì)宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)的能力。

二、培訓(xùn)對(duì)象

農(nóng)村幼兒園新入職的未從事過(guò)學(xué)前教育工作的保育員80名。

三、培訓(xùn)方式

短期集中培訓(xùn)10天,共計(jì)60課時(shí)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

分專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能與能力三個(gè)模塊,內(nèi)容、學(xué)時(shí)及培訓(xùn)方式見(jiàn)下表。

一、目標(biāo):

通過(guò)操作技能的培訓(xùn),使老師們熟悉并掌握幼兒園一日保育常規(guī)要求,提高保育員教師日常護(hù)理工作的技能技巧。

二、培訓(xùn)內(nèi)容:

環(huán)境衛(wèi)生---擦拭鏡子、洗手池、地面。

生活管理技能---晨午檢、洗手、進(jìn)餐(餐具使用的正確方法、擦嘴、漱口、消毒桌面)、穿脫衣服、疊被子、勞動(dòng)(擦椅子)指導(dǎo)值日生

安全工作技能:幼兒意外傷害急救---一般性擦傷、鼻出血、鼻異物、耳道異物、眼部異物、蚊蟲(chóng)螫咬、脫臼、燒燙傷、骨折。

日常消毒:消毒液的配比、桌面消毒、水杯、毛巾消毒。

三、培訓(xùn)方案:

1、集體學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)各項(xiàng)內(nèi)容的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與技能技巧。安全管理工作技能。

2、實(shí)際操作:環(huán)境衛(wèi)生、生活管理技能、安全管理工作技能、日常消毒。

3、觀摩指導(dǎo):保健醫(yī)進(jìn)班指導(dǎo)。

2024年保育員德育工作計(jì)劃精選篇2

一、幼兒園基本情況分析:

幼兒園在集團(tuán)宏觀目標(biāo)方針的指引下,在園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,開(kāi)園三年來(lái),老師們抱成一個(gè)團(tuán)、擰成一股繩,拼搏在一線艱苦工作。目前,無(wú)論是幼兒園的園所文化建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè),還是各項(xiàng)管理工作等都在逐步趨向正規(guī)。三年來(lái),幼兒園在昌樂(lè)的知名度大大提高,得到了社會(huì)、家長(zhǎng)及教委的高度認(rèn)可和大力支持。同時(shí)在園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,各項(xiàng)工作都保持著“要么不做,要做就力爭(zhēng)做好”的工作態(tài)度,為我園良好的工作作風(fēng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使得我們這支年輕的團(tuán)隊(duì)有了扎扎實(shí)實(shí)走好腳下的每一步的基礎(chǔ)。

但是我們更清醒的知道,幼兒園要想可持續(xù)發(fā)展,提高保教質(zhì)量,提升園所品質(zhì),首先要對(duì)自身有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí):

幼兒園現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)——

1、幼兒園團(tuán)隊(duì)年輕、有朝氣、有活力,良好的教師素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)成為幼兒園優(yōu)勢(shì)之一;

2、幼兒園從建園至今,經(jīng)過(guò)三年的積淀,已經(jīng)受到了直屬教育管理部門(mén)的高度重視和大力支持,獲得了同行的好評(píng),贏得了社會(huì)及家長(zhǎng)的.信任和認(rèn)可;

3、同時(shí),集團(tuán)的有效引領(lǐng)和及時(shí)的培訓(xùn),是讓幼兒園從管理層到教師不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的最有力途徑,幼兒園所有教職員工在集團(tuán)的指引以及園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下下,會(huì)得到快速地成長(zhǎng)。

幼兒園現(xiàn)有劣勢(shì)——

1、幼兒園雖然開(kāi)辦已三年年的時(shí)間,但中層管理隊(duì)伍年輕,管理經(jīng)驗(yàn)缺乏、整個(gè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力有待提高。中層執(zhí)行力直接決定了整個(gè)幼兒園的執(zhí)行力,因此,接下來(lái)我們最重要的是要提高中層乃至全園教職工的執(zhí)行力,只有不斷提升園長(zhǎng)及中層的管理技巧和方法,加大管理隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,才能確保幼兒園順利開(kāi)展的前提;

2、師資隊(duì)伍年輕,經(jīng)驗(yàn)缺乏是我園面臨的重要問(wèn)題。從下表格當(dāng)中可以看到,有五年經(jīng)驗(yàn)豐富的教師僅占全體教師比例的17.9%,而不足一年的剛從校門(mén)走出的大學(xué)生所占比例為25%,教齡不足一年的教師相對(duì)增多,教師專(zhuān)業(yè)水平也還有很大的進(jìn)步空間。而且部分教齡較長(zhǎng)的教師專(zhuān)業(yè)能力及個(gè)人素養(yǎng)也需提高。為此,“加快建設(shè)一支師德高尚、熱愛(ài)幼教、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍”,依然是我們工作努力的方向。

教 齡人 數(shù)所占比例 學(xué) 歷

五年以上517.9%本科8人專(zhuān)科14人

三年以上517.9%

一年以上1139.2%

一年以下725%

二、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期幼兒園將繼續(xù)圍繞“讓愛(ài)更多一點(diǎn)”的辦園核心目標(biāo)以及園長(zhǎng)提出的“現(xiàn)場(chǎng)、重復(fù)、對(duì)標(biāo)、執(zhí)行力”九字方針,在園長(zhǎng)指導(dǎo)下,工作扎實(shí)有效,加強(qiáng)幼兒園的管控管理;帶動(dòng)更多的家長(zhǎng)成為我們的教育者同盟,讓幼兒園繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,提升園所品牌。

三、工作目標(biāo)定位:

1、首抓出勤率。——讓全園幼兒出勤率在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上再有所提高,爭(zhēng)取向更高出勤率努力;招滿生,確保生源不流失,退園率0;并且在正常范圍內(nèi)降低日常消耗。

2、走抓執(zhí)行力、強(qiáng)特色之路,提升我園辦園品質(zhì)。——自上而下本學(xué)期將執(zhí)行力作為自身本部門(mén)提高的重點(diǎn),同事之間相互監(jiān)督;同時(shí)圓滿高效的完成園內(nèi)舉辦各類(lèi)活動(dòng),確保每項(xiàng)工作有意義、有實(shí)效。

3、走帶隊(duì)伍、強(qiáng)能力之路,加快人才培養(yǎng)速度。——通過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)、活動(dòng)及日常工作的開(kāi)展等,提升教師整體的專(zhuān)業(yè)水平及技能達(dá)標(biāo)率;在保證目前現(xiàn)有中層提高執(zhí)行力和責(zé)任心的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取再培養(yǎng)出一批中層和骨干教師,同時(shí)現(xiàn)有中層和骨干優(yōu)勝劣汰。

四、工作目標(biāo)、措施、評(píng)價(jià):

針對(duì)幼兒園現(xiàn)狀及本學(xué)期我園目標(biāo),需要全體教職工具備以下8種意識(shí):

1、學(xué)習(xí)意識(shí): 各部門(mén)作為幼兒園的中堅(jiān)力量,應(yīng)更有學(xué)習(xí)的緊迫感,把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作的第一要求。

2、自律意識(shí):自律是做好工作的前提和基礎(chǔ),是彰顯自身素質(zhì)和水平的途徑。增強(qiáng)自律意識(shí),嚴(yán)于律己,才能贏得他人的信服、認(rèn)同和贊許。

3、創(chuàng)新意識(shí):創(chuàng)新意識(shí),變被動(dòng)接受為主動(dòng)探究。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性,提升工作能力。

4、示范意識(shí):提高示范意識(shí),共促教師團(tuán)隊(duì)。各部門(mén)堅(jiān)持以身示范、率先帶頭。用積極的行動(dòng)影響他人,促進(jìn)整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

5、導(dǎo)向意識(shí):個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度、觀點(diǎn)和看法對(duì)行為具有直接的導(dǎo)向作用,作為組織管理者,樹(shù)立積極向上的態(tài)度,影像感染團(tuán)隊(duì),發(fā)揮示范導(dǎo)向作用,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都充滿干勁、動(dòng)力。

6、責(zé)任意識(shí):責(zé)任是一種能力,又遠(yuǎn)勝于能力,責(zé)任是一種精神,更是一種品格;責(zé)任有兩層含義,一種是分內(nèi)應(yīng)做的事情,另一層是必須擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)。讓責(zé)任成為發(fā)展自我的機(jī)遇,成為發(fā)展自我的手段。責(zé)任意識(shí),成為影響他人的重要因素。

7、全局意識(shí):各部門(mén)之間做好溝通、協(xié)商,以幼兒園整體利益出發(fā),以照顧幼兒園整體大局為重。促進(jìn)各組、各部門(mén)共同提升、共促發(fā)展。

8、宣傳意識(shí):優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提升品牌的前提,宣傳后的效果更是成為今后工作中的不竭動(dòng)力。兩者相輔相成,不可分割。

(一)增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)凝聚力、中層工作抓現(xiàn)場(chǎng)、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行力、以促進(jìn)幼兒園發(fā)展

措施:

1、以“八種意識(shí)”為工作準(zhǔn)則,抓好班子建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

中上層成員只有明確自己的工作定位,找準(zhǔn)工作方向,才能帶動(dòng)整個(gè)幼兒園向既定的方向發(fā)展。因此,新學(xué)期,中層要勤于學(xué)習(xí);看問(wèn)題要有全局,眼中有目標(biāo),手中有重點(diǎn);要小事記在心,大事抓在手。本著不斷學(xué)習(xí),主動(dòng)溝通;樂(lè)于總結(jié),勤于反思的態(tài)度,嚴(yán)于要求自己。著力強(qiáng)化“八種意識(shí)”,不斷提升自身素質(zhì)和水平,讓幼兒園工作穩(wěn)中求發(fā)展。

2、強(qiáng)化管理意識(shí),狠抓重點(diǎn)工作落實(shí),促進(jìn)園所發(fā)展。

(1)各部門(mén)認(rèn)真分析并且認(rèn)真學(xué)習(xí)本職務(wù)崗位職責(zé),在學(xué)期初理清工作思路,堅(jiān)持以身作則,加大管理與自我管理意識(shí)。

(2)各部門(mén)把安全工作作為頭等重要工作來(lái)抓,并嚴(yán)格落實(shí),辦公室抓安全環(huán)境、設(shè)施設(shè)備;教研室抓安全教育,保研室抓安全流程,三個(gè)部門(mén)全力配合,共同確保幼兒園安全。

(3)每周定時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及處理解決的辦法。(面談或書(shū)面)

(4)每個(gè)月在主題解析后,園務(wù)會(huì)再次重溫、梳理幼兒園主題指導(dǎo)思想,工作定位及工作要點(diǎn),便于更好的開(kāi)展本月工作。

3、本著“時(shí)刻關(guān)注、及時(shí)發(fā)現(xiàn)”的管理原則,提高各部門(mén)及所有老師的執(zhí)行力。

(1)時(shí)刻關(guān)注教職工的思想狀況。及時(shí)了解教職工的心理狀態(tài),并通過(guò)各種方式與他們交流,讓教職員工帶著心情愉悅的狀態(tài)工作,打造溫馨、和諧的園所氛圍。

(2)時(shí)刻關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。每天至少兩次走進(jìn)班級(jí)現(xiàn)場(chǎng),每?jī)芍苤辽僖淮巫哌M(jìn)教研活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)與教師溝通,相互切磋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題以及教研活動(dòng)中的盲點(diǎn),注重師資隊(duì)伍的培養(yǎng),共同促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

(3)時(shí)刻關(guān)注幼兒的發(fā)展變化。每月至少一次不少于半天的進(jìn)班級(jí)蹲班,與幼兒共同參與各類(lèi)活動(dòng),積極與幼兒交流,注意幼兒在不同年齡段的發(fā)展特點(diǎn)及尋常時(shí)刻,促進(jìn)幼兒和諧健康發(fā)展。

(4)時(shí)刻關(guān)注家長(zhǎng)的內(nèi)在需求。(李藝、鄭志香)借助在大廳值班,送幼兒離園等機(jī)會(huì),當(dāng)面與家長(zhǎng)交流,主動(dòng)溝通,及時(shí)了解家長(zhǎng)的合理需求,與家長(zhǎng)達(dá)成共識(shí),促進(jìn)家園共育。

(5)時(shí)刻關(guān)注我園的發(fā)展?fàn)顩r。根據(jù)幼兒園及家長(zhǎng)的需求,合理添置幼兒園所需設(shè)備、物品。

評(píng)價(jià):

1、各部門(mén)深入現(xiàn)場(chǎng),從教師的實(shí)際工作中觀察或在與教師的溝通中了解在隊(duì)伍建設(shè)中,所采取的方法是否得當(dāng),各類(lèi)活動(dòng)是否有效。

2、看各部門(mén)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的解決情況,看教師在各部門(mén)帶動(dòng)下的發(fā)展情況。

(二)嚴(yán)流程、細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、保安全

1、加強(qiáng)保教工作流程,對(duì)教師嚴(yán)要求,嚴(yán)格落實(shí)考核制度。

(1)著力加強(qiáng)戶外活動(dòng)管理,針對(duì)本園戶外活動(dòng)場(chǎng)地、器械等情況調(diào)整幼兒戶外活動(dòng)方案并認(rèn)真實(shí)施,保證幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間、運(yùn)動(dòng)量達(dá)標(biāo);加強(qiáng)晨檢、午檢、離園檢查的力度,認(rèn)真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時(shí)將幼兒情況向家長(zhǎng)反饋;切實(shí)做好預(yù)防和控制傳染病工作。

(2)繼續(xù)組織各組教師鞏固學(xué)習(xí)《教師一日工作規(guī)程》、《保育流程》、《教育流程》,通過(guò)各種方式對(duì)教師進(jìn)行考核,并嚴(yán)格落實(shí)考核制度。同時(shí)各組教師在按照集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),結(jié)合本組情況,自行定出符合本組的工作標(biāo)準(zhǔn)。

(3)加強(qiáng)常規(guī)管理檢查,做到考核與薪資掛鉤。從教師的教育常規(guī)入手,抓計(jì)劃的制訂,抓活動(dòng)的落實(shí),抓考核的公開(kāi);從幼兒一日常規(guī)入手,抓興趣的萌發(fā)、習(xí)慣的培養(yǎng)、情況的反饋。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)安全工作,嚴(yán)格落實(shí)精致化安全管理,確保幼兒安全。

(1)強(qiáng)化防范,把安全工作做到位。落實(shí)安全工作制度,定期檢查園內(nèi)各類(lèi)設(shè)施,大型玩具以及班級(jí)用水用電,安全工作責(zé)任到人,杜絕一切不安全因素。

(2)加強(qiáng)對(duì)幼兒、教師的自我保護(hù)教育、安全教育,通過(guò)教師引導(dǎo)、環(huán)境體現(xiàn)、預(yù)案的演練等形式,確保幼兒、教師、幼兒園財(cái)產(chǎn)的安全。

(3)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,門(mén)衛(wèi)人員嚴(yán)格把好園門(mén)關(guān),做好來(lái)園、來(lái)訪登記工作,做好家長(zhǎng)非正常時(shí)間接幼兒的登記工作。

(4)督導(dǎo)食堂工作人員嚴(yán)格把好食堂衛(wèi)生關(guān),按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作,嚴(yán)防食物中毒,。

評(píng)價(jià):

1、幼兒出勤率、傳染病發(fā)生率、事故發(fā)生率等的關(guān)注。

2、各項(xiàng)工作流程的觀摩。

3、進(jìn)行及時(shí)的抽查、檢查,嚴(yán)格落實(shí)考核制度。

4、通過(guò)流程細(xì)作戰(zhàn)略的開(kāi)展,看各班落實(shí)情況。

(三)勤學(xué)習(xí)、強(qiáng)內(nèi)涵

1、提高教師學(xué)習(xí)力,提升教師業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。

(1)通過(guò)教師間互相觀摩現(xiàn)場(chǎng),看教師的常態(tài)教學(xué)水平,找對(duì)標(biāo),找差距,相互學(xué)習(xí),互相提高,提高教師的學(xué)習(xí)力。如“區(qū)域活動(dòng)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)”“班級(jí)管理中我學(xué)到了什么”。

(2)教師根據(jù)自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),根據(jù)教師需求進(jìn)行各種培訓(xùn),讓教師互通有無(wú),相互切磋,創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提升教師的專(zhuān)業(yè)水平。

(3)認(rèn)真做好各教研組的教研工作,切實(shí)有效的開(kāi)展教研活動(dòng),要求每個(gè)教研組圍繞主題活動(dòng)計(jì)劃,通過(guò)教學(xué)觀摩、疑難問(wèn)題討論,每個(gè)老師都勇于表達(dá)自己觀點(diǎn)、思想,使老師在執(zhí)行教研教學(xué)的過(guò)程中學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)、學(xué)會(huì)反思。

(4)每月定期開(kāi)展大教研活動(dòng),從教師自身實(shí)際需要出發(fā),全面提升教師專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng),擴(kuò)展教研形式、豐富教研內(nèi)容,提升教師專(zhuān)業(yè)化水平。

(5)充分發(fā)揮美術(shù)教師的優(yōu)勢(shì),結(jié)合我園的藝術(shù)特色,挖掘老師們的潛能,將幼兒的美術(shù)作品與園所的環(huán)境布置進(jìn)行有效結(jié)合,讓幼兒園充滿藝術(shù)氣息,形成鮮明的園所特色。

2、以節(jié)日為抓手、主線,提高園所文化內(nèi)涵,進(jìn)一步提升我園辦園品質(zhì)。

(1)做好本學(xué)期 “教師節(jié)、仲秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、萬(wàn)圣節(jié)、感恩節(jié)、元旦等系列活動(dòng)”等系列節(jié)日活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)中層、班主任的積極性,發(fā)揮其潛力,創(chuàng)造性的開(kāi)展系列活動(dòng),每個(gè)活動(dòng)都體現(xiàn)出“準(zhǔn)確的目標(biāo)、鮮明的亮點(diǎn)以及顯著的效果。

(2)“早操匯演、爸爸沙龍(待定)、家長(zhǎng)進(jìn)課堂及半日開(kāi)放”等親子互動(dòng)活動(dòng),既讓孩子們從活動(dòng)中感受快樂(lè)收獲成長(zhǎng),又能讓家長(zhǎng)看到我們的用心和專(zhuān)業(yè),并不斷地得到理解和配合,提高家園互動(dòng),實(shí)現(xiàn)家園共育雙贏。

(3)結(jié)合幼兒生日,借助在幼兒園過(guò)生日契機(jī),開(kāi)展“幼兒主題生日會(huì)”活動(dòng),讓幼兒體驗(yàn)過(guò)生日時(shí)被愛(ài)包圍著的快樂(lè),更讓幼兒學(xué)會(huì)去感恩父母,學(xué)會(huì)主動(dòng)愛(ài)別人的情感。

2024年保育員德育工作計(jì)劃精選篇3

一、情況分析

家庭是人們接受教育最早,教育內(nèi)容最廣泛,受教育影響最長(zhǎng)久的場(chǎng)所。家庭教育對(duì)人的一生成長(zhǎng)起著啟蒙和奠基的作用,即使當(dāng)他開(kāi)始接受學(xué)校教育和社會(huì)教育后,家庭教育仍然在自覺(jué)和不自覺(jué)地產(chǎn)生影響。我們班是一個(gè)新生班,他們幾乎都是剛叢家庭步入幼兒園體驗(yàn)集體生活,其父母也是初次嘗試與老師接觸,對(duì)幼兒園的一切都顯得那么的陌生,對(duì)于科學(xué)育兒的知識(shí)也是知知甚少,對(duì)于幼兒在園的生活也存有懷疑。本學(xué)期我們將以熱情的態(tài)度,積極主動(dòng)地通過(guò)開(kāi)展各種形式的活動(dòng),有目的,有計(jì)劃,有組織,有針對(duì)性地向家長(zhǎng)全方位地宣傳科學(xué)育兒的知識(shí),介紹幼兒在園的一日生活情況,及時(shí)了解家長(zhǎng)的需要,想家長(zhǎng)所想,為家長(zhǎng)解除后顧之憂,為家園共育創(chuàng)造積極有利地條件。

二、家長(zhǎng)工作目標(biāo)

1.通過(guò)交流,家訪,了解到幼兒在家的生活習(xí)慣,行為習(xí)慣及特點(diǎn),力爭(zhēng)對(duì)每位幼兒做到心中有數(shù),為家園共育打好基礎(chǔ)。

2.通過(guò)開(kāi)展各種各樣形式的活動(dòng),如家教知識(shí)講座,家長(zhǎng)咨詢(xún)活動(dòng),園刊等,向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒的知識(shí),宣傳新的幼教觀念,提倡素質(zhì)教育,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立符合時(shí)勢(shì)的家教觀。

3.開(kāi)展豐富多彩的家園聯(lián)系活動(dòng),定期發(fā)放調(diào)查表,開(kāi)展對(duì)家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng),讓家長(zhǎng)了解幼兒在園的生活情況,為家長(zhǎng)接除后顧之憂,并請(qǐng)家長(zhǎng)對(duì)我們的工作給予監(jiān)督,并提出寶貴的意見(jiàn),做好家長(zhǎng)反饋資料的積累工作。

4.結(jié)合節(jié)日,開(kāi)展家園同系活動(dòng),親子活動(dòng),慶國(guó)慶,慶元旦等游戲活動(dòng),家園共同參與活動(dòng),增進(jìn)了家園之間的情感交流。

三、具體措施

1.有針對(duì)性的進(jìn)行家訪,了解幼兒的家庭范圍和幼兒的生活習(xí)慣,個(gè)性特點(diǎn)。

2.辦好《家長(zhǎng)園地》向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒的知識(shí)。

3.召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),定期發(fā)放調(diào)查表。

4.進(jìn)行幼兒保健咨詢(xún)活動(dòng),讓家長(zhǎng)了解預(yù)防疾病的知識(shí)。

5.進(jìn)行家長(zhǎng)學(xué)校講座,加強(qiáng)家園的聯(lián)系。

6.向家長(zhǎng)宣傳冬季育兒的保健知識(shí)。

7.開(kāi)展慶“中秋”,慶“國(guó)慶”,慶“元旦”等各種豐富多彩的活動(dòng)。

8.發(fā)放家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查表,做好家長(zhǎng)資料的積累工作。

9.征求家長(zhǎng)意見(jiàn),做好反饋工作。

2024年保育員德育工作計(jì)劃精選篇4

一、指導(dǎo)思想

我園以__為指引,堅(jiān)持立德樹(shù)人,以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題,以“扣好人生第一粒扣子”主題教育為主線,以“情感德育”為核心,以提高全園幼兒思想道德素質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持德育為先,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化幼兒行為規(guī)范,深化改革,提升內(nèi)涵,不斷增強(qiáng)幼兒園德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,努力凸顯德育特色,不斷提高德育工作科學(xué)化水平,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)安全教育,創(chuàng)立平安學(xué)校。

2、深化師德建設(shè),提升教師素質(zhì)。

3、組織多彩活動(dòng),提高德育實(shí)效。

4、密切家園聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)和諧共育。

三、具體措施

本學(xué)期我園將以20年_縣教育局德育工作指導(dǎo)意見(jiàn)為指導(dǎo),從師德師風(fēng)建設(shè)——幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育兩方面著手構(gòu)成本園德育工作特色。

(一)優(yōu)化德育環(huán)境,注重隱性滲透

1、合理構(gòu)建環(huán)境

改變過(guò)去單純的為美化活動(dòng)室而布置環(huán)境的觀點(diǎn),從不一樣年齡的心理特點(diǎn)出發(fā),研究全面發(fā)展的需要和不一樣個(gè)性的差異,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、溫馨、舒適而富有教育意義的環(huán)境。在幼兒園墻壁上、盥洗室、午睡間等地方布置禮儀教育和養(yǎng)成教育的圖片,讓孩子熟知幼兒園禮儀的要求;在各樓走廊上粘貼溫馨小提示,明白上下樓梯要注意安全、說(shuō)話要輕聲、輕拿輕放玩具等;在家教欄和宣傳欄等公共場(chǎng)所粘貼公益廣告標(biāo)語(yǔ),讓幼兒在潛移默化中得到教育。

2、激發(fā)道德情感

良好的環(huán)境氣氛和愉快的情緒能使孩子樂(lè)于理解成人的提議,這樣情境下的教育過(guò)程會(huì)給幼兒帶來(lái)愉快,并培養(yǎng)了健康、進(jìn)取的道德情感。為此幼兒園首先盡力為孩子們營(yíng)造一個(gè)充滿著愛(ài)、信任、同情以及民主的人際交往環(huán)境,同時(shí)利用家長(zhǎng)會(huì)、家園聯(lián)系欄、半日活動(dòng)、親子活動(dòng)等向家長(zhǎng)做好宣傳工作,了解幼兒園德育工作開(kāi)展情景,引導(dǎo)家長(zhǎng)共同參與,同時(shí)建立了《教師行為規(guī)范》和《家長(zhǎng)行為規(guī)范》,督促家長(zhǎng)注意自我的一言一行,以身作則,為孩子樹(shù)立良好的榜樣。

(二)加強(qiáng)師德建設(shè),鍛造德育團(tuán)隊(duì)

切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作,提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持把德育工作擺在首要位置,將德育工作納入學(xué)校教育教學(xué)評(píng)估體系,貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

1、完善德育機(jī)制

堅(jiān)持每?jī)芍芤淮蔚娜w教職員工政治思想學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《中小學(xué)教師職業(yè)十不準(zhǔn)》等規(guī)范要求,貫徹落實(shí)《江蘇省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,規(guī)范教師教育教學(xué)行為,打造禮貌和諧的學(xué)校文化;自覺(jué)自愿簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū),并嚴(yán)格履行,理解社會(huì)監(jiān)督;每學(xué)期末,向家長(zhǎng)發(fā)放“教師師德師風(fēng)民意調(diào)查表”,并以此為依據(jù),開(kāi)展師德考評(píng),規(guī)范考評(píng)工作程序,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,做到師德師風(fēng)考核與年度履職考核、績(jī)效工資分配和評(píng)優(yōu)推先等有機(jī)銜接。

2、推動(dòng)師德建設(shè)

根據(jù)縣教育行政工作會(huì)議精神,我園以“扣好人生第一粒扣子”為主題,以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)、情感德育”的鎮(zhèn)幼精神為核心,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、職責(zé)心強(qiáng)的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任,帶動(dòng)全體教職員工構(gòu)成愛(ài)崗敬業(yè),立德樹(shù)人的崇高品質(zhì),杜絕體罰、變相體罰及收受家長(zhǎng)禮金禮品,克扣幼兒伙食等有損師德的行為,以自身出色的工作、優(yōu)秀的表現(xiàn),贏得社會(huì)認(rèn)同。

3、鍛造德育團(tuán)隊(duì)

做為一名幼兒教師,教師的形象的塑造,是一種巨大的教育力量,教師的一言一行、一顰一笑,無(wú)不具有教育性:在與幼兒接觸的過(guò)程中,對(duì)其產(chǎn)生潛移默化、耳濡目染的影響。

啟動(dòng)“情感德育”工程首先要提升教師素質(zhì)。在平時(shí)與幼兒接觸的過(guò)程中要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、規(guī)范、溫和,語(yǔ)調(diào)要親切、自然、柔和;談吐文雅,“請(qǐng)”、“多謝”、“對(duì)不起”要常掛在嘴邊;依據(jù)面臨對(duì)象的特殊性,幼兒教師的語(yǔ)言要有童真、童趣的和幼兒進(jìn)行情感的交流。

幼兒教師要時(shí)刻注意為人師表,以身作則,注重自身姿態(tài)、動(dòng)作,修飾、打扮要合乎美的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)樵谟變旱男哪恐校變航處熂仁悄赣H,又是導(dǎo)師。幼兒教師的形象是高大的、神圣的,幼兒會(huì)毫不猶豫地理解教師的一切言行,并加以模仿。教師還應(yīng)平等地、一視同仁地關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一個(gè)孩子,應(yīng)真正發(fā)自?xún)?nèi)心地愛(ài)每一個(gè)孩子,不管他的家庭背景如何。

為了更好的落實(shí)“情感德育”,我園將根據(jù)教育局制定的《_縣中小學(xué)(幼兒園)“情感德育”三年行動(dòng)計(jì)劃》,研究制訂情感德育實(shí)施方案,組織全體教師學(xué)習(xí)情感德育理論,經(jīng)過(guò)沙龍研討、主題論壇等形式加強(qiáng)交流,不斷更新教師觀念;要營(yíng)造良好的德育情境,融情于境,寓教于樂(lè),努力凸顯學(xué)校文化品質(zhì);要以情感德育課程研究為重點(diǎn),不斷完善情感德育課程體系;要進(jìn)取開(kāi)展德育課題研究,探索具有_元素、學(xué)校特色的德育活動(dòng)課程,探索橫向聯(lián)合、跨區(qū)域合作等方式,打造更高層次的德育品牌,不斷提升學(xué)校育人品味。

4、健全德育網(wǎng)絡(luò)

要主動(dòng)協(xié)同文化、工商、公安等行政執(zhí)法部門(mén)加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的整治,優(yōu)化學(xué)校周邊育人環(huán)境。充分利用社區(qū)各類(lèi)教育資源,如縣少年宮、早教中心等校外教育活動(dòng)場(chǎng)所,拓寬教育渠道,創(chuàng)設(shè)多種形式的合作模式,進(jìn)取普及和倡導(dǎo)德育理念,采用多種形式,健全德育網(wǎng)絡(luò)。

(三)關(guān)注幼兒生活,培養(yǎng)良好品行

1、依托節(jié)日文化

傳統(tǒng)節(jié)日是中華民族幾千年沿襲傳承下來(lái)的寶貴精神文化,它蘊(yùn)含了中華人民敬老愛(ài)幼、勤勞善良、與人為善等優(yōu)秀美德,表現(xiàn)了廣大人民的完美愿望。本園一向以“傳統(tǒng)節(jié)日文化研究”為特色,在實(shí)施過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)依托傳統(tǒng)節(jié)日,培養(yǎng)幼兒良好的品行是確實(shí)可行的。根據(jù)重大節(jié)日、紀(jì)念日開(kāi)展教育活動(dòng),在節(jié)日的紀(jì)念、慶祝活動(dòng)中,除了能體驗(yàn)節(jié)日帶來(lái)的歡樂(lè),更多為培養(yǎng)幼兒良好品行打下了基礎(chǔ)。如“三八婦女節(jié)”為媽媽做一件小事、“植樹(shù)節(jié)”保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)、“清明節(jié)”祭掃英烈精神永垂不朽、“五一勞動(dòng)節(jié)”爭(zhēng)做勤勞小幫手、“六一兒童節(jié)”世界兒童是一家等活動(dòng),增強(qiáng)幼兒對(duì)節(jié)日的興趣同時(shí),培養(yǎng)了幼兒孝親、和善、勤勞、勇敢等健康情感、品德、愛(ài)國(guó)情懷和職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

2、一日生活滲透

幼兒品德的構(gòu)成是一個(gè)循序漸進(jìn),日積月累的過(guò)程,幼兒品德又廣泛地體此刻日常生活的待人、接物、處事之中,同時(shí)一日生活還為幼兒行為的反復(fù)練習(xí)與實(shí)踐供給機(jī)會(huì),并對(duì)不一樣年齡階段的幼兒提出了不一樣的德育要求,教師注意為幼兒創(chuàng)造一切條件,讓幼兒在日常生活中更多地與同伴及成人自由地接觸和交往,在來(lái)園、盥洗、午餐等各個(gè)環(huán)節(jié)貫穿德育資料,而教師經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致地觀察,深入幼兒生活,經(jīng)過(guò)各種現(xiàn)象,探索幼兒的意愿與要求,善于抓住鍥機(jī),在一日生活中隨時(shí)隨地進(jìn)行德育教育。

3、重視心理健康

心理健康教育對(duì)于培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)性心理素質(zhì),促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)提高有著很重要的意義,是素質(zhì)教育的重要組成部分。本學(xué)年將開(kāi)設(shè)心理健康教育課,加強(qiáng)幼兒心理健康教育。將心理健康教育課納入教育教學(xué)計(jì)劃,要定期開(kāi)展心理健康教育課的備課交流和研討,把心理健康教育課的開(kāi)展情景納入幼兒園教育德育工作的年度考核。開(kāi)設(shè)心理健康講座,組織全體教師參與心理健康教育工作。

4、道德講堂活動(dòng)

倡導(dǎo)師生“在家中為長(zhǎng)輩盡孝心,在幼兒園為同伴送關(guān)心,在社會(huì)為他人獻(xiàn)愛(ài)心”,經(jīng)過(guò)“身邊人講身邊事,身邊人講自我事,身邊事教身邊人”、“我的愛(ài)生故事分享”等不斷提升廣大師生的道德修養(yǎng)和禮貌程度。

(四)提高互動(dòng)力度,強(qiáng)化協(xié)同育人

1、依法治校,建立家長(zhǎng)委員會(huì),邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與本園管理機(jī)制,以家委為龍頭,做好家長(zhǎng)工作,定期召開(kāi)家委會(huì)。

2、每月上傳德育教育隨筆兩篇至班級(jí)網(wǎng)站,本學(xué)期開(kāi)放一次以德育為核心資料的半日活動(dòng),利用接送孩子時(shí)間,與家長(zhǎng)交流幼兒行為品質(zhì)現(xiàn)狀,便于對(duì)幼兒實(shí)施更靈活、更有效、更有針對(duì)性的教育。

2024年保育員德育工作計(jì)劃精選篇5

新學(xué)期開(kāi)始了,我還繼續(xù)擔(dān)任大班保育工作。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,我雖然在工作中取得的一些成績(jī),但是在幼兒安全護(hù)理方面還存在著不足。新學(xué)期我將把好的一面繼續(xù)發(fā)展下去,將不足的方面努力做好。根據(jù)新學(xué)期的目標(biāo),制定計(jì)劃如下:

一、做好班內(nèi)衛(wèi)生消毒工作,護(hù)理好班中幼兒。

隨著冬春的季節(jié)交替,也就是幼兒傳染病高發(fā)季節(jié)。作為保育員要嚴(yán)格遵守保健醫(yī)制定的衛(wèi)生消毒制度,對(duì)幼兒接觸的物品及時(shí)消毒。天氣轉(zhuǎn)暖,增加通風(fēng)次數(shù)及時(shí)間,加強(qiáng)戶外陽(yáng)光消毒。加大對(duì)工作的責(zé)任心,特別是如有幼兒帶藥,要認(rèn)真檢查帶藥記錄,在喂藥前要反復(fù)看清說(shuō)明再喂。

二、鞏固幼兒的一日生活常規(guī),做好新生的常規(guī)培養(yǎng)。

通過(guò)上學(xué)期的培養(yǎng),班中大部分幼兒的一日生活常規(guī)較好,個(gè)別年齡較小,能力較弱的需要教師提醒,在今后的工作中,要不斷鞏固幼兒的生活常規(guī),使幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。本學(xué)期班中新添十名幼兒,由于幼兒還沒(méi)適應(yīng)幼兒園的集體生活,作為保育員要在減少新幼兒入園焦慮情緒的同時(shí),耐心細(xì)致的培養(yǎng)新幼兒的一日生活常規(guī),使他們盡快地融入幼兒園的集體生活。

三、加強(qiáng)戶外活動(dòng)護(hù)理,確保幼兒安全。

隨著天氣的轉(zhuǎn)暖,戶外活動(dòng)時(shí)間相對(duì)延長(zhǎng),幼兒的衣服也逐漸減少,所以在戶外活動(dòng)過(guò)程中,一要細(xì)心的護(hù)理好幼兒,做到出汗及時(shí)擦;二要杜絕意外事故發(fā)生,在戶外活動(dòng)前要認(rèn)真仔細(xì)檢查場(chǎng)地,幼兒的衣著,杜絕一切安全隱患。

四、配合班中教師搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

小班幼兒的自我服務(wù)能力弱,在平時(shí)的工作中,我除了完成好衛(wèi)生工作外,在教育工作中,盡可能的參與,讓教育活動(dòng)更加深入,把教育活動(dòng)延伸到保育環(huán)節(jié)中,全面貫徹落實(shí)保育結(jié)合,統(tǒng)一的教育原則。本學(xué)期園內(nèi)準(zhǔn)備開(kāi)展"我的好媽媽"、"勞動(dòng)最光榮"、"我愛(ài)我的幼兒園"等主題活動(dòng)。在班內(nèi)教師準(zhǔn)備活動(dòng)過(guò)程中,我一定要盡力地看護(hù)好班中幼兒,使教師能夠放心的全力以赴地開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。

五、以高度的責(zé)任心迎接復(fù)驗(yàn)。

本學(xué)期園內(nèi)將會(huì)迎來(lái)第一次的復(fù)驗(yàn)工作,在平時(shí)的工作中,我要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守保健醫(yī)制定的園衛(wèi)生消毒制度,杜絕衛(wèi)生死角,保證班中環(huán)境的整潔,在復(fù)驗(yàn)的過(guò)程中,不為幼兒園抹黑,使幼兒園能夠順利地通過(guò)復(fù)驗(yàn)。

在本學(xué)期的工作中,我就要不斷地超越自我,向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。以一顆積極、進(jìn)取、求知的心在工作的道路上展示自我。

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