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醫院安全生產工作計劃

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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

醫院安全生產工作計劃篇一

1、杜絕人身重傷及死亡事故;

2、不發生有人員責任的重大事故;

3、不發生人身死亡事故;

4、不發生惡性誤操作事故;

5、不發生重大;

6、全年確保實現三個百日無事故記錄,爭取實現安全生產1650天。

1、一類障礙不超過2次

2、二類障礙不超過5次

3、控制各類安全考核指標符合規定

(一)宣傳安全生產的方針,督促與安全生產有關的各項制度的貫徹。

1、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確,應符合《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》及上級有關規定;

2、各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確,并且能按上級規定的要求貫徹落實;

3、“兩票三制”安全管理制度應內容完善,并檢查、監督執行時是否認真;

4、檢查現場規程制度的修訂、審批、印發是否及時合理,日常運行工作是否按照《規程》執行。

5、定期開展安全網絡組織活動。

1、按時組織各部門將本專業“反措”和“安措”計劃上報,并審核上報“兩措計劃”有無疏漏,歸納總結,并下發執行期限,落實日期。

2、“兩措計劃”執行結束應有記錄,并能做到對正在執行的工作進行檢查。

3、年底總結“兩措”的完成率,根據完成率總結執行情況。

4、督促安全用具的定期校驗。

1、工人(含新入廠及轉崗人員)必須全部經過三級安全教育,考試合格后方可允許上崗,實習生必須經過三級安全教育和《安全規程》考試后方可允許進入現常特殊工種工人必須經過專門培訓,考試合格,持有操作證后方可允許進入現場工作。

2、每年底進行一次下年度《安規》考試,包括全廠范圍內的生產干部以及工人,每年進行一次現場運行、檢修規程制度的學習和考試。

3、開展形式多樣化的安全培訓活動,定期組織員工觀看安全培訓錄相帶,每年進行一次安全競賽活動。

4、按時編制年度培訓計劃,能貫徹落實,并且有執行記錄。

1、檢查班組是否每周舉行一次安全活動,內容是否充實,記錄是否齊全,分場領導是否定期檢查班組記錄。

2、每年定期組織四個季度的安全大檢查,并應做到有檢查、有落實、有總結、有考核。

醫院安全生產工作計劃篇二

為進一步加強我中心安全生產基礎,在全社區范圍內開展安全專題教育,強化安全生產管理和安全生產責任制,保障廣大人民群眾的生命財產安全,結合我中心實際情況,制定20xx年安全生產教育工作計劃。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則,充分認清開展安全生產教育的重要意義,完善制度,強化監管,將維護全中心生產安全作為當前一項重大政治任務,抓實抓好。突出開展安全生產宣傳教育,促進安全意識增強,提高執行規章制度的自覺性,營造良好的醫療環境。

中心全體職工

各科室要高度重視安全教育,認認真真查找本科室、本部門醫療安全和服務質量隱患(包括思想觀念、服務意識和規章制度的完善及其落實執行情況等方面),根據中心的教育主題確定本科室、本部門的主題,采取討論、培訓、整改等多種形式,把思想教育和行動實踐結合起來,切切實實做到科科有行動、人人有觸動,使我們的服務讓病人感到滿意,讓病人為之感動。

教育主題:全中心行動起來,加強醫療安全管理,提高醫療服務質量,消除醫護安全隱患,減少醫療差錯,杜絕醫療事故。

(一)由中心安全生產隱患排查治理工作領導小組辦公室負責召開醫生、護士、科主任等三個不同層次人員座談會,進行有關醫療安全方面的調研。

(二)由相關職能科室負責為主,各科室積極配合參與,對全中心職工進行分期分批、分層次的集中教育培訓。具體安排和要求如下:

1、醫生及醫技人員的教育培訓:

按:①副高以上人員;②中、初級職稱人員兩個層次分期分批進行培訓。培訓內容按照有針對性、實效性,不同層面人員的培訓內容、案例剖析要有所側重的原則。

2、護理人員的教育培訓:

分層次進行“法律意識與護理差錯事故的防范”、“護理工作環境的安全建立及維持”、“護理差錯事故的原因分析及防范”、“護士語言行為存在問題及規范”等有關醫療護理安全內容的培訓。

3、行政后勤干部的教育培訓:

組織案例分析、增強醫療安全管理、服務臨床一線意識的專題講座。

(三)各科室要根據本教育計劃,特別是按以上教育形式和總體要求,結合科室實際,開展醫療安全教育活動,有針對性地進行培訓和座談會,查找醫療安全的薄弱環節或隱患,對有關規章制度進行查漏補缺、修訂完善,并嚴格執行、嚴格監督,確保各項工作落到實處。

(四)加強開展醫療安全教育的宣傳,提高醫務人員醫療風險、安全責任意識,在中心內營造安全行醫、安全服務、放心就醫的氛圍。

醫院安全生產工作計劃篇三

為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗!

1、重大人身傷亡事故為零

2、重大火災爆炸事故為零

3、重大設備事故為零

4、重大責任事故為零

5、重大污染事故為零

6、重大產品質量事故為零

7、急性中毒事故為零

8、員工安全生產教育培訓率為100%

9、特種作業人員上崗持證率為100%

10、出廠產品合格率為100%

要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理。”為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點

單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。

各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。

根據公司一年來的安全生產現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

1.認真開展公司級每周安全檢查和節假日安全檢查,并要求部門、車間認真做好整改工作,暫時不能整改的,做好防范措施。

2.加強對危險場所的管理工作以及重要部位的安全防范,做好專項整治工作。

3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。

通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。

1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

2.督促車間、班組搞好安全消防學習;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。

3.繼續辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。

5.認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。

6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。

強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。

1.簽訂安全生產責任狀。根據國務院23號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全

生產責任狀,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。

2.建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案,并報公司安全部審查備案。

3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求,并結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程。 結束語:公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主,綜合治理。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發展的大局出發,保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

醫院安全生產工作計劃篇四

上半年,我們牢固樹立安全責任意識,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,切實把安全工作放在一切工作的首位,突出重點,深化安全隱患專項整治,推進安全質量標準化建設,確保了重大政治敏感期的安全穩定,實現了安全生產形勢持續穩定好轉。

(一)嚴格落實安全生產責任制。

年初組織召開了安全工作會議;起草了《關于切實加強xx年安全生產工作的決定》;制定了安全目標管理責任狀;修訂了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規范化、制度化,將安全責任制落實到實處。

(二)認真做好重要時段的安全生產工作。

起草了《關于加強重要時段安全工作的通知》和 《關于開展安全大檢查的通知》,進一步加強安全管理,認真落實各項防范措施,做到任務明確,責任到人,措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制。和重要時段組織開展了安全大檢查活動,重點檢查了露天采區現場安全管理和輔助單位安全工作,對檢查出的問題跟蹤落實整改,切實保證了節日期間我公司的安全生產。

(三)開展安全活動,促進安全生產。

按照公司的安排和部署,組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產月”活動,制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發到基層各單位,并懸掛在辦公樓兩側,發放宣傳單萬余份,充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題;通過活動的開展,有效促進了公司的安全生產。

(四)認真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全監察部認真貫徹落實公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合我公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,成立了7個安全檢查組,每月對基層單位進行檢查,針對查出的問題,均下發了隱患整改通知單,落實專人進行整改,隱患整改率達到了100%。同時,加大了對“三違”人員的查處力度,1—6月份共查處“三違”人員12人,罰款28700元,有效杜絕了各類事故的發生,保證了安全生產的順利進行,進一步夯實了公司安全基礎工作。

(五)結合實際,突出重點,加強現場安全管理。

我公司安全生產工作存在多種隱患,道路運輸尤為重點,為保證安全生產,安全監察部對采區的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理,有效遏制了各類事故的發生。上半年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓,補齊了道路標識,加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理,安全工作收到了良好效果。

(六)進一步抓好安全質量標準化工作。

安全監察部根據國家煤礦安全監察局關于印發《煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質量標準化基本要求(試行)》結合我公司實際,修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法,考核項目由原來9個增至13個。將在六月份出臺我公司質量標準化考核辦法。上半年,共開展5次安全質量標準化檢查,經考核均為一級品。

(七)強化安全培訓,提高全員安全素質。

1、協助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。

2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓,對《三大規程》內容進行了全員培訓學習。

3、對特種作業人員,即電焊工、司爐工、涉爆人員和危化工進行三級培訓,共培訓人員人次,培訓合格率達到了100%。

4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求,公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規定》的培訓,并且組織考試,簽訂承諾書,確保職工的利益得到保護。

(八)強化日常專項安全檢查,有效消除各類事故隱患。公司安全監察部加大了安全檢查力度,實行夜間值班制度,晝夜不間斷進行安全檢查。上半年,共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查13次。開展了安全生產隱患排查工作,共查出隱患138條,下發安全隱患整改通知單16份,同時落實時間和負責人進行跟蹤整改,經復查,所有隱患已經全部治理完畢,隱患整改率100%。

一季度,我公司安全工作整體形勢比較平穩。提高職工的安全素質和安全意識,加強現場安全管理,嚴格兌規作業,對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關,防止類似事故再次發生。

(一)提高認識,加強領導,落實安全生產責任。

一是全面落實上級關于安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規章制度,抓好落實。“嚴”字當頭,落實好安全生產責任制,嚴明紀律,嚴格管理,對釀成事故的責任人,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理。

二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與業務工作密不可分,我們強調一崗雙責,就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位,既要承擔生產經營責任,又要承擔相應的安全責任,實現安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來,對不負責任造成后果的事故責任人,按“四不放過”的原則,不留情面,嚴肅處理,把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合,杜絕管理人員的松懈行為。

(二)以人為本,強化培訓,實現個體本質安全。

下半年,公司進一步強化職工安全培訓和教育,把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓,努力提高職工自主保安意識和安全技術素質。各單位要抓好日常培訓,做到“五個一”、“九落實”,認真開好班前會,堅持“六必講”,做到天天講,班班講,安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓,幫助廣大職工做到“三懂四會”,全面提高廣大職工的安全素質。

(三)加強基礎管理,實現“零死亡”的安全生產目標。

一是狠抓現場安全管理,營造安全可靠的生產環境。露天采區以汽車運輸為重點,抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理,其他單位要結合實際,抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理,防止各類事故的發生。

二是高度重視防治水工作。定期調查礦區周邊積水和松花江水位情況,加強預測預報,在露天采區防洪堤內挖掘截水溝,安裝排水設備,雨季期間,排水設備、排水管路和供電系統保證完好可靠,確保不出現淹坑現象。完善有關水文圖紙資料,制定和完善防治水措施,配備足夠的防治水裝備,制訂防治水應急預案。

三是繼續完善生產安全事故應急救援體系,提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案,公示應急救援流程,普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識,適時組織演練,保證發生事故,能迅速投入搶救,減少損失。

四是嚴格執行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。露天采區要做到24小時有領導現場監督指揮,不僅要保證下坑時間,更要履行職責,強化現場監督檢查,發揮好領導干部下坑帶班指揮、協調安全生產的作用。

五是抓好質量標準化工作,以質量保安全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提,質量是生產的保障”這一理念,把質量標準化建設貫穿于安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節點保質保量完成。

六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制,建立健全各項安全管理制度,日常安全監察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸,督促相關業務部門定期組織檢查,防止意外事故發生。

七是組織開展各類安全活動,大力提升企業安全文化品質。xx年下半年,針對性地開展“班組安全生產”、“xx”以及安全大檢查等活動,利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定,廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產。

(四)推進隱患排查治理工作,確保安全生產。

一是全面落實隱患排查治理責任,重點監察技術業務部門和崗位人員的隱患排查治理責任,加大現場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產的,必須堅決停產。

二是強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,堅持常規檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發現隱患必整改,必須落實責任。安全監察部在堅持定期檢查制度的基礎上增加露天采區的.安全抽查頻次,檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作,發現問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司。

三是各單位要嚴格執行公司下發的《“三違”處罰辦法》,結合本單位實際,完善“三違”內容,組織職工認真學習,使每一名從業人員都能對“三違”行為牢記于心。同時,要加大對“三違”行為的整治力度,有效遏制“三違”現象的發生。

醫院安全生產工作計劃篇五

在銅陵路街道黨工委、辦事處的正確領導下,社區認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規和規章制度,并對本社區的安全生產工作進行綜合管理和組織、推動、指導、督促、檢查安全生產工作,充分發揮安全生產的管理監督作用,為社區的經濟建設和三個文明建設的協調發展服務,現制定20xx年度安全生產工作年度計劃如下:

一、加強組織領導,成立以社區黨委書記任組長的安全生產領導小組,安全生產管理網絡,配備安全管理人員,設立專職安全員。

二、建立健全社區安全生產責任體系,安全生產目標分解到位,建立六項安全生產工作制度。

三、安全生產工作有計劃,有步驟,建立六本安全生產工作臺帳,各類臺帳規范、整齊。

四、社區所屬企業均建立安全生產管理網絡,并配備安全管理人員,負責安全生產工作。

五、社區每季召開所屬安全生產工作會議一次,全年四至五次,并每季對所屬企業進行安全生產工作檢查,對檢查中發現的問題,提出限期整改的措施。

六、社區積極開展安全生產月和百日安全競賽活動。

七、社區和所屬企業負責人及安全生產管理人員積極參加街道等部門舉辦的安全知識培訓,特種作業人員持證上崗,新職工上崗前經過“三級教育”,配合上級組織開展安全生產宣傳活動。

八、加強防火安全、交通安全工作,建立消防安全責任制度和工作臺帳,積極開展“文明交通安全社區”創建活動,設立交通安全宣傳欄。

九、抓好社區和所屬企業的安全防范、防偷工作,倉庫專人保管,有嚴格的出、入庫制度,財務室無現金過夜,支票、印鑒分開保管。

十、加強安全生產的檢查,督促等工作,杜絕各類安全生產事故的發生,確保社區和所屬企業的安全生產工作。

醫院安全生產工作計劃篇六

根據國家安全監督總局《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究暫行規定》、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》和省、市相關規定,結合我街道安全生產實際,按照統籌兼顧、突出重點、提高效能的原則,特制定本執法工作計劃。

牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化企業主體責任落實,堅持依法行政,及時預防和消除各類事故隱患,確保不發生安全責任事故。

1.依法規范行政執法程序;

2.依法規范行政處罰的標準;

3.依法規范行政執法記錄和完善案卷。

采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業情況匯報,二看企業安全基礎資料臺帳,三抽查企業現場安全管理,四反饋檢查結論意見。

根據相關規定,計劃執法對不同生產經營單位的監督檢查內容應具有針對性,重點監督檢查下列事項。

1. 依法取得有關安全生產行政許可的情況;

2. 建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況;

3. 依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員及報備情況;

4. 安全生產費用:提取安全責任保險、工傷保險等安全生產投入情況;

5. 依法組織員工安全培訓教育情況;

6. 如實向從業人員告知崗位危險因素、防范措施、應急措施的情況;

7. 為從業人員提供符合標準的勞動防護用品及督促從業人員正確使用情況;

8. 存在重大危險源的是否進行有效監測和評估;

9. 作業場所職業危害防治情況;

10. 安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況;

11. 應急救援預案的報備及演練情況;

12. 事故隱患排查治理制度及實施情況;

13. 采用先進安全生產技術、設備、工藝等相關培訓情況;

14. 新、擴、改建工程項目的安全設施與主體工程“三同時”落實情況;

15. 對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況;

16. 依法對危險品生產、經營、使用、保管的管理情況;

17. 在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置安全警示標志的情況;

18. 確保生產廠房保持通道暢通的情況;

19. 及時上報安全事故,積極開展事故救援;

20. 隱患排查治理工作如實記錄情況;

21. 生產作業場所“三超兩改”等違規違章情況。

(一)街道安監站在崗人數7人,內勤1人,安全監管執法人員數量確定為6人,分為兩個執法小組。

(二)執法工作日測算確定

1.總法定工作日的確定

總法定工作日=法定工作日×執法人員數量=(全年天數-全年法定假日)×執法人員數量=(365-115)×6=1500天

2.對執法工作日的確定

非執法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。

3.其他執法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執法工作日+重大安全生產隱患排查報告工作日+指導企業主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天

4.執法工作日推算確定

執法工作日總法定工作日非執法工作日其他執法工作日=1500-334-330=836天

按照分為兩組開展執法活動,全年執法檢查工作日為316天。

(三)直接監管的生產經營單位

煙花爆竹生產企業60家,煙花經營企業40家,非煤礦山、危化生產經營使用單位9家,八行業18家,共127家生產經營使用單位。依照相關規定,對煙花爆竹生產單位每年執法4次,煙花經營單位每年執法1次,非煤礦山、危化生產經營單位每年執法檢查2次,八行業生產經營單位每年1次,全年共開展計劃執法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。

1.實行“誰檢查、誰負責”,檢查人員對監管執法檢查情況負責;

2.實行叁人執法小組進行生產經營單位開展執法活動;

3.檢查人員檢查作業場所,認真做好記錄,由被檢查單位現場負責人簽字確認;

4.檢查人員發現安全生產違法行為和事故隱患,應當依法采取現場處理措施,督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。

醫院安全生產工作計劃篇七

各村(場)、鄉直有關單位:

為推動企業安全生產主體責任活動的進一步開展,促進企業提高本質安全水平,構建安全生產長效機制,特制定我鄉20xx年度企業安全生產主體責任活動工作計劃,具體分解各自在評定工作中每個環節中所擔負的工作任務。

1、各村(場)、鄉直有關單位:開展政府工作人員和企業相關人員培訓,調查摸底,登記造冊,建立基礎檔案。將《級別評定標準》和《級別評定匯總表》下發給企業。

2、鄉政府安監辦:及時與上級主管部門溝通,抓緊制定《企業安全生產級別評定標準》,盡快將《企業安全生產級別評定標準》印發給各村(場)、鄉直有關單位。組織開展政府工作人員和企業相關人員培訓,摸底調查,登記造冊,建立基礎檔案,向相關企業發放評定標準。

3、企業:配合主管部門、單位廣泛開展宣傳發動,派員參加相關培訓,熟悉落實企業安全生產主體責任活動工作目標和具體要求,掌握《企業安全生產級別評定標準》。

1、各村(場)、鄉直有關單位:著重從個性部門把握,指導企業對照《級別評定標準》開展自查自評。

2、鄉政府安監辦:著重從個性部門把握,指導企業對照《級別評定標準》開展自查自評。

3、企業:按《級別評定標準》,逐項對照,全面開展自查自糾,對做得好的方面進行鞏固提高,對做得不足的方面進行補充完善,對存在的問題和隱患進行整改。在9月底前完成自評,并將《級別評定標準》(表)和《級別評定匯總表》各一式三份,填寫好上報鄉政府安監辦。

鄉政府安監辦根據企業上報的《級別評定標準》(表)和《級別評定匯總表》,組織對企業進行現場比對、初審,然后按不同行業分類,并一式三份報送縣行業主管部門。

邀請縣行業主管部門根據我鄉上報的《級別評定標準》(表)和《級別評定匯總表》,組織對企業進行現場復核確認,并將擬確認為a、d級的企業同時上報縣安辦和xx市行業主管部門。

認真整理、備案縣行業主管部門關于復核確認情況的反饋材料。

認真總結,健全完善檔案管理,準備迎接上級年度考評。

醫院安全生產工作計劃篇八

20xx繼續以“安全第一,預防為主”的安全方針為指導思想,切實抓好安全生產管理工作,確保實現上級領導部門下達的安全生產管理目標,以下為本年度安全生產規劃:

20xx年安全生產工作的目標是:

1、 杜絕死亡、重傷事故;

2、 杜絕燃氣設備重大事故;

3、 杜絕火災事故;

4、 輕傷事故率不超過3‰;

5、 隱患排查整改率為100%;

6、 三級安全教育率為100%;

1、為了加強安全生產管理,明確安全生產管理責任,公司將成立“項目安全管理領導小組”,組長由高廣福擔任、副組長由喬德遠擔任、各部門主管為小組成員,具體安全事項由安全科和各部門安全員負責,逐層監督報告。以便能更有效的落實國家有關安全生產的法律法規,組織生產過程中的安全檢查活動并要求及時整改各種事故隱患,監督安全生產責任制的落實。【供銷社20xx年安全生產工作計劃】

2、為進一步確保“誰主管,誰負責”及“管生產必須管安全”的原則,公司將嚴格按管理辦法的要求與各部門、各班組負責人簽訂

安全生產責任書,層層落實安全生產責任制。

3、重新修訂安全生產管理制度、監督檢查各項目的安全管理體系,安全生產管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人,考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

為使安全生產深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司將健全安全生產教育制度,定期或不定期進行安全教育,對公司全體員工進行年度安全教育培訓工作,公司將對新入職職工進行三級安全教育培訓。

公司將對所有項目進行安全生產檢查、平時則根據季節變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如季節性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,發現問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復查整改效果。

根據公司制度,定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。

按照職業安全健康管理體系文件要求,開展工作確保三標體系的正常運行。對職業安全健康有關法律,法規和其他要求進行收集、并組織編制應急預案和程序準備實施應急演習,保證若在生產中發生突發事件能迅速、高效、有序地進行應急處理工作。公司嚴格按照程序文件的要求落實安全生產工作。

根據國家安全生產要求,公司應建立危險源清單,同時“重點問題重點管理,重點問題專人管理”,制定相應的管理制度。

公司將開展“安全生產月”活動。著重加強各級領導干部的責任教育,加強安全管理人員的業務教育,加強各個工作崗位操作規程,遵章作業教育,以形成濃厚的安全生產氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

20xx年根據自身特點在安全工作方面要有側重點,有針對性的開展安全教育及技術交底,落實好各項安全防范措施,安全工作重點如下:

1、建立健全安全生產規章制度,落實安全生產責任制。

2、建立安全生產保證體系。

3、獎懲要嚴格按照公司規章制度進行。

4、公司專職安全員負責對生產過程的安全生產進行檢查、及時糾正違章、督促安全隱患整改。

5、 對新的公司入職職工進行三級安全教育。

6、有關部門加強對安全工作的檢查,開展定期、不定期、專項檢查,及時督促對存在的隱患進行整改。

7、建立義務消防隊消防制度,加強用火管理,定期對公司防火工作進行檢查。

8、夏季做好防汛、防雷、防暑、防火工作;冬季做好防凍、防滑、防火工作。

9、根據本公司特點,制定突發事故應急救援預案,并報有關部門備案。

10、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。

11、做好內業資料,配合好各部門迎接20xx年年檢。

20xx年都必須時刻將“生產必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發生,確保公司年度安全生產目標的實現。

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