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2023年創先爭優活動方案

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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

創先爭優活動方案篇一

1、堅持每月一次黨員學習制度,學習黨的理論、黨的綱領、黨的精神,不斷提高黨員的思想覺悟和理論素養。

2、結合“創先爭優”活動,開壁“創先爭優”活動園地,展示我社區開展“創先爭優”活動的情況,使這項工作在黨員中統一認識,深入人心。

3、結合我市創建文明城市,以及我社區積極創建重點社區的創建目標,發動黨員積極參與,在創建活動中發揮黨員先鋒模范作用。

4、根據黨員的不同特點,設計不同的爭創載體,特別是在“人人參與”上做文章,使這項活動開展得生動活潑,吸引廣大黨員積極參加。

5、把“創先爭優”活動作為我社區黨建工作的一項龍頭工作,帶動社區各項工作的全面推進。

6、認真開展民主評議黨員工作,做到評議有記錄。

7、重視文明社區的創建工作,全體黨員積極參加,獻計獻策,形式多樣。

8、積極探索和研究新形勢下社區黨建工作的新路子,新舉措、使我社區的黨建工作有特色。

創先爭優活動方案篇二

一、指導思想

根據市局“對標找差、創先爭優”活動工作的建議和要求,針對自身工作的實際情況,以活動為觸發點,通過“樹標,學習,找差,反思,提高”五個環節,激發自己更高的工作熱情、優化工作方式,提高教學水平和師德修養,豐富內涵,縮小與優秀教師之間的差距,特制定如下計劃:

二、讀書目標:

通過學習教育教學專著的雜志,特別是閱讀《最牛的教師》一書,首先轉變自己的教育觀念,提高認識,提升教育理念,豐富內涵。其次要通過學習,使自己成為教育教學業務精良,師德修養高尚的優秀教師。

三、主要措施:

1、學習:利用空余時間每天至少一小時認真閱讀《最牛的教師》一書,并做好讀書筆記,寫好心得體會。

2、交流:利用業余時間把自己學習的心得與辦公室或年級組老師進行交流,談感受,說體會。

3、找差:尋找自己和“牛教師”之間思想的差異,理念的差異,水平的差異。

4、反思:積極主動的思考造成差異的主觀因素,反思如何改變現狀。

5、實踐:把學習活

動與學生教育,與課堂教學相結合,在實踐中改變自我,努力縮水與優秀教師的差距。

四、學習活動安排:

1、制定個人讀書和活動計劃。

2、讀《最牛的教師》一書,并積極撰寫讀書筆記和學習心得,隨時與同事交流。

3、時時注重自己的言行,改善工作作風,爭取每天進步一點點。

4.結合重點一課,上一堂學生喜歡的“牛課”。結合上級部門的征文活動寫出一點自己教育教學的“牛事”,把自己與“牛教師”的差距縮小到最小。

創先爭優活動方案篇三

為了確保創先爭優活動取得扎實成效,本園強化“五個抓手”:

1、以建設“學習型黨組織”為抓手,推動我園黨支部在思想理論工作上創先爭優。積極開展學習型黨組織、學習型幼兒園,“四講一爭”創先爭優活動。廣泛開展中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作,教育和引導黨員和教師深刻把握中國特色社會主義理論體系的重大意義、科學內涵和根本要求,增強思想認同、政治認同、情感認同,為推動本園幼教事業改革與發展提供堅強的政治保障。

2、以打造特色幼兒園為抓手,推動學校黨支部在發揮戰斗堡壘作用上創先爭優。圍繞貫徹黨的教育方針,堅持教育科學發展,辦人民滿意的教育這一宗旨,結合本園現行的教育教學、保育保健工作實際和辦園硬件、辦園理念特點,著力打造精品園、特色園,積極為黨組織和黨員發揮模范先鋒作用搭建平臺,使本園教育教學、保育保健工作和黨建工作統籌發展、雙向推進。

3、以“師德師風建設”為抓手,推動教師黨員在發揮先鋒模范作用上創先爭優。把創先爭優活動與師德師風建設有機結合,廣泛宣傳黨員模范教師的先進事跡,展現黨員教師的精神風貌,在全體黨員中開展“五比一爭”創先爭優活動。努力把優秀的青年教師培養成為黨員,把黨員培養成為教師骨干和教學骨干;黨員教師帶頭承擔主要學科教學任務,帶頭開展教學方式、方法的改革與創新,努力造就一支熱愛教育事業、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍。

4、以解決實際問題為抓手,推動幼兒園黨支部和黨員在服務師生中創先爭優。不斷深化學習實踐活動成果,繼續抓好整改落實后續工作,積極用創先爭優的良好成效帶動我園教育教學、保育保健制度完善、提高教育教學、保育保健質量、維護校園安全穩定、保障師生心理健康;帶動本園行風、機關效能建設,努力使黨支部和黨員在服務師生中創先爭優,在服務社會中取信于民。

5、以建立健全工作機制為抓手,在激發內在活力上創先爭優。建立創先爭優的動力機制,調動本園黨組織和黨員的積極性、主動性和創造性,激發全體教師的內在動力,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍;建立創先爭優的幫帶機制,通過“一幫一”、“手拉手”、定點聯系等形式,使后進趕先進,先進更先進;本園建立創先爭優的評價機制,成立領導組織機構,運用民主測評、滿意度調查、行風評議等考核評價方式,把創先爭優活動引入科學化軌道;建立創先爭優的激勵機制,通過評先選優活動的開展,努力形成創先爭優的良好氛圍。

創先爭優活動方案篇四

市委辦公室系統認真貫徹市委和市委機關工委創先爭優活動部署,緊扣“服務科學發展、促進加快振興”主題,不斷推動創先爭優活動取得實效,有力促進了辦公室系統各項工作上臺階、上水平。

一是深入做好動員。市委辦公室系統高度重視創先爭優活動,秘書長、主任辦公會多次研究,制定下發了《關于在市委辦公室系統黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》。7 月16日召開全系統動員大會,要求各基層黨組織和黨員結合工作實際和黨員的崗位特點,切實做到活動主題、創建標準、承諾內容、方法步驟“四明確”,準確把握活動節點,高標準、高質量地開展好創先爭優活動,推動辦公室系統黨建工作走在市級機關前列。

二是廣泛開展結對共建。在活動中,辦公室領導同志率先垂范,全面建立創先爭優活動聯系點制度,主動下到支部,與支部黨員一道學習,加強指導,有力保證了各基層黨組織活動深入有效開展。加大xx區茸山村對口幫扶工作力度,市委副秘書長、辦公室主任姬遠達同志親自帶隊,組織辦公室部分支部和黨員深入茸山村田間地頭和困難群眾家中走訪慰問,幫助協調解決脫貧進程中的實際困難,辦公室第二支部與茸山村黨支部結為創先爭優共建支部。

三是積極創新活動載體。按照“五個好”、“五帶頭”的要求,把創先爭優活動與辦公室“三服務”工作緊密結合,著力開展了五項活動,進一步彰顯了辦公室系統的活動特色。圍繞提升能力素質,認真開展學習型黨支部創建活動,積極在提供學習資料、購買圖書方面提供便利。圍繞保障高效運轉,各處室扎實開展“無差錯”服務活動,服務保障水平進一步提高。圍繞推進工作創新,廣泛開展崗位奉獻活動,形成了各處室比學趕超的生動局面。圍繞密切聯系群眾,深入開展結對共建活動,為基層和困難群眾解決了一批實際難題。圍繞改進機關作風,開展勤廉創建活動,樹立了辦公室勤政廉政的良好形象。

四是扎實搞好公開承諾。9月上旬,機關黨委專門下發通知,組織各支部和黨員重點從開展工作和辦實事兩個方面向上級黨組織和群眾作出公開承諾。公開承諾分三個層面開展,即市委辦公室機關黨委向市委機關黨委作出公開承諾,辦公室各黨支部向機關黨委作出公開承諾,黨員向黨支部和群眾作出公開承諾。公開承諾內容堅持與年度工作相結合,與績效考核工作相促進,與崗位職責相匹配,具體實在、盡可能量化細化、便于操作和考核。為保證承諾工作的規范開展,市委辦公室機關黨委還對承諾材料的格式進行了統一要求。機關黨委、黨支部和黨員的公開承諾書及時在信息公示欄上進行公示。

按照市委機關工委近期工作部署,結合辦公室工作實際,創先爭優活動近期重點抓好以下四項工作:

一是扎實開展領導點評工作。辦公室系統各級黨組織要通過組織生活會、調研座談會、情況通報會等形式,對基層黨組織和黨員開展活動情況進行點評,肯定取得的成績,指出存在的問題和努力方向。堅持辦公室領導聯系點制度,注重深入基層調研,既關注創先爭優活動開展情況,又要了解年度工作進展情況,使創先爭優活動更好地促進單位中心工作爭先進位。

二是積極開展黨群共建創先爭優活動。按照“五同步”的要求,積極開展黨群共建創先爭優示范點創建活動,堅持爭創活動同步開展、基層組織同步健全、活動陣地同步建設、目標任務同步落實、工作績效同步考核,努力實現黨群基層組織共同建設,黨群組織活動同步激發,黨群組織共同創先爭優的總體目標。

三是進一步規范“優質服務黨員示范崗”創建活動。在市委值班室和文印中心等對外服務窗口推行黨員掛牌上崗和“優質服務黨員示范崗”創建活動,掛牌內容主要包括黨徽圖案,黨員的單位、姓名、性別、年齡、職務、工作崗位等,同步建立掛牌檔案,統一印制掛牌,統一發放管理。建立健全工作責任制,全面實行服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結、同崗ab角等工作規范和服務制度。

四是深入開展結對共建活動。做好xx區茸山村對口幫扶工作,及時幫助茸山村解決生產生活難題,推動茸山村脫貧攻堅進程走在全市前列。組織各黨支部與城鄉基層黨支部全面建立結對共建關系,主動深入基層了解情況,相互學習借鑒,推動支部建設水平全面提升。

創先爭優活動方案篇五

為進一步深化創先爭優活動成果,安義縣公司黨委著力突出實踐特色,按照“嚴、細、實、精、新”的五字方針,精心設計活動載體,著力解決“四個難題”,不斷提升創先爭優活動實效。

通過在全體干部員工中開展 “三個一樣”(干與不干、干多干少、干好干壞一個樣)大討論活動和在中層干部中開展“重學習、提素質、作表率”主題教育活動,有效提高廣大干部、員工思想認識,增強隊伍凝聚力。

針對電網部分線路存在設備陳舊、結構不科學等弊端,該公司通過積極推動110千伏桑海—長均線路工程建設、實施農網升級和剩余資金等建設工程、開展低壓客戶電表和漏保更換工作等,精心打造客戶安全用電“天網”工程,不斷強化電網安全運行。

該公司立足彎道超車的思路,在安全管理上加大反違章力度稽查,以深入實地調研、就地解決問題為依托理順營銷管理,認真開展依法治企自查自糾工作,有效杜絕管理漏洞。

通過構建完善的培訓體系,鼓勵員工提升學歷、職稱、參加再教育學習,積極參與公司內部和社會競爭等,著力提升員工學習素質、專業素質、文明素質、形象素質,促進隊伍整體素質提升。

創先爭優活動方案篇六

活動主題:“創新干部培訓機制、提高干部培訓質量、提升教學能力、推進科學發展”

活動載體:

廣泛發動,安排部署階段(20xx年4月上旬---5月底)

開展“認真學習提升能力;深入基層搞好調研;創新教學手段、完成培訓任務”三大活動。

全面爭創,扎實推進階段(20xx年6月--20xx年6月底)

1、著眼于提高干部培訓質量不斷開拓創新:一是加強班級管理,逐步加強黨員干部在黨校學習期間的規范性和紀律性,保證學習時間和質量。二是整合各類師資,注重向我縣一些黨員干部、農村干部、企業家以及上級黨校和高校教授專家發聘書,聘任為我校客座教師,以彌補部分領域的師資缺乏。三是創新教育手段,在傳統授課方式發揮主體作用基礎上,遠程教學、多媒體教學、互動式教學、案例教學、現場教學等不斷得到運用。

2、認真學習,不斷進步。將“培訓黨員干部”口號變為實際行動,黨校作為學習、宣傳和探索研究中國特色社會主義理論體系的主陣地,作為培訓、輪訓黨員干部的主渠道,在不斷提升黨員干部的理論基礎方面肩負著任務,承擔著重任。黨校教師要積極學習,力求先學一步,多學一點,學深一層,學透學細,真正理解透,把握住,掌握好。

3、深入調查,搞好科研。這是黨校教育的基礎。我校教科研工作要牢牢堅持為縣委縣政府決策參考、為教學服務、為社會服務的方向,緊密圍繞我縣經濟社會發展情況開展調研。

對標定位,晉檔升級階段(20xx年7月---20xx年6月)

一是加強內部制度建設。修訂完善了《中共xx縣委黨校內部管理制度》和《中共xx縣委黨校崗位職責》,對校內各科室、各崗位職責進一步加以明確,切實加強了內部管理的科學性、規范性和紀律性。二是加強師資隊伍建設。我校內部不斷加大教師教學課活動力度,對外抓住上級黨校和其他機構舉辦的培訓機會,盡可能送教師走出去學習,開闊眼見,提高教學水平。三是提升后勤服務理念,通過一系列的制度建設,明確后勤崗位職責,轉變后勤工作人員理念,切實加強為黨員干部培訓服務的思想,服務質量有所提升。四是要美化、綠化校園,提供一個優美和諧的培訓環境。

創先爭優活動方案篇七

在市委創先爭優辦的指導下,我局黨組高度重視,建立領導機構,制定實施方案,順利推進了該項活動的開展,并取得了階段性成效。現將有關情況報告如下:

(一)召開“創先爭優”活動宣傳發動會。在宣傳發動會上,局黨組副書記周立代表局黨組就“創先爭優”活動進行了詳實的安排部署。

(二)設置黨員示范窗口和黨員先鋒崗。我局將深入開展“創先爭優”活動與效能建設年活動緊密結合起來,在財政支付中心設置了黨員示范窗口,為每一位黨員制作了“黨員先鋒崗”的標牌,以創先爭優促作風建設,促效能提升。

(三)開展公開承諾活動。緊密結合財政工作實際和崗位職責情況,機關各黨支部向黨員和群眾承諾創爭目標和具體措施;每一個黨員對照“五帶五爭”標準自查,提出了書面承諾,接受組織和群眾監督。

(四)開展黨員民主評議活動。把創先爭優作為黨員民主生活會的主要內容,通過分支部召開座談會的形式,談對創先爭優活動的認識,對照優秀共產黨員的標準開展批評和自我批評,對照先進基層黨組織的標準提建議和意見。

(五)加強基層黨組織制度建設。按照黨建工作科學化、制度化、規范化的要求,狠抓基層黨組織工作制度建設。近日,局黨組對機關黨組織主要工作制度進行了匯編,并作為加強黨員干部學習教育讀本印發到了全體黨員手中。

“創先爭優”活動開展以來,我局始終堅持將活動與推進財政工作和機關行政效能建設相結合,取得了明顯成效。

(一)實現財政收入較快增長。全局黨員干部把創先爭優活動作為推進財政科學發展的強大動力,自覺踐行公開承諾,發揮模范帶頭作用,帶動全局形成促進財政穩步發展的良好局面。截止11月30日,全市地方財政收入完成162624.23萬元,同比增長39.75%。其中:一般預算收入64553.83萬元,同比增長33.9%。稅收收入實現52356.59萬元,同比增長33.23%;非稅收入110267.64萬元,同比增長43.07%。

(二)積極爭取上級財政支持。創先爭優活動的開展,充分調動了全局黨員干部的工作積極性,搶抓機遇,正視困難,求實奮進。為緩解財政支出壓力,除大力采取增收節支措施外,20xx年,通過加強與省廳的銜接,共爭取各項補助資金8.8億元,比上年增加2.4億元,其中:地震重災區過渡期財力補助6898萬元,省上追加的城鎮居民住房恢復重建補助資金13600萬元,地方政府債券轉貸資金7000萬元,目前到位村級公益事業建設“一事一議”財政獎補資金522萬元,現代農業生產發展資金項目控制指標1020萬元。

(三)大力推行制度創新。提高財政科學化、精細化、規范化管理水平是促進財政科學發展的必然要求,也是創優爭先活動與財政工作結合要實現的具體目標。我局做了大量的工作:一是調整和完善鄉鎮財政體制,研究制定了《鄉鎮財政激勵約束考核評分辦法》。二是制定《關于進一步加強市級非稅收入管理的意見》,加強了非稅收入的監督管理。三是制定《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法(試行)》,加強賬戶設置管理,規范單位會計核算行為。四是推進國庫集中支付制度改革,做好了明年在全市行政事業單位全面運行“大平臺”各項準備工作。

由于平時財政業務工作繁忙,造成學習時間得不到充分保證,學習不夠深入;學習形式也主要以集中學習和自學為主,形式創新不夠。

四、20xx年工作打算

按照我局制定的《深入開展創先爭優活動實施方案》的步驟要求,開展“全面爭創”和“整體提升”階段的`各項活動。主要措施包括:

(一)開展承諾活動,促使黨員模范帶頭爭優秀。全面開展局黨總支部、黨員公開承諾,通過公告欄、宣傳欄對承諾事項進行公示,主動接受黨員群眾監督。

(二)抓好典型宣傳,發揮優秀黨員的示范作用。在本單位大力宣傳開展創先爭優的活動的好經驗、好做法,以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員。

(二)抓好典型宣傳,發揮優秀黨員的示范作用。在本單位大力宣傳開展創先爭優的活動的好經驗、好做法,以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員典型事跡,激勵黨員立足崗位,奮發向上,創造新業績。

(三)搞好評選表彰,積累經驗推動活動深入開展。對前期開展活動情況進行階段性總結,結合七一表彰,對創先爭優活動中涌現出的優秀共產黨員進行評選表彰。

特此報告。

創先爭優活動方案篇八

為認真貫徹落實《中共市區局工委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的精神,有計劃、有步驟地推動局工委創先爭優活動扎實開展,特制定本計劃。

20xx年,創先爭優活動要按照《實施意見》的要求,以深入學習實踐科學發展觀為主題,以開展“‘宜居’作表率,‘三大戰役’爭先鋒”主題活動為載體,主題活動圍繞“兩大模塊”推進。“兩大模塊”,即:“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養模塊”。以中國共產黨成立90周年為契機,廣泛動員,深入推進,確保活動有力度、出特色、見實效,激勵引導各黨支部和廣大黨員在實現“建立生態大東城,打造宜居新”的戰略目標中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,確保全面完成今年區委、區政府確定的各項目標任務。

(一)6月5日前,做好發動工作。

1、工委召開“系統在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員會議”,進行動員部署。

2、各單位各支部根據區委和工委關于開展創先爭優活動的工作要求和部署,結合各自實際確定爭創主題,制定創先爭優活動實施方案,報工委備案,并成立領導機構和工作班子,安排專項工作經費,召開動員會議。

3、工委領導小組成員確定聯系點,并到聯系點開展調研,指導活動開展。

(二)6月5日至6月18日,開展公開承諾。

按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求,各支部和廣大黨員承諾開創先爭優的年度工作目標和具體打算。

1、明確職責。各支部和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確,為開展承諾諾奠定基礎。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程度,設崗定責。

2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎上,圍繞全區中心工作和單位重點工作,承諾主要工作年度目標;圍繞服務基層、服務群眾,承諾服務措施、時限、標準和為民辦好的實事;圍繞提高黨組織創造力、凝聚力、戰斗力,承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得成效。黨員要在調研走訪的基礎上,結合個人崗位和自身實際,承諾年度內學習的主要內容、工作的主要目標、為民服務的主要事項,并承諾堅定信念,帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注重體現先進性要求,注重結合職責任務與崗位實際,注重為民辦實事。

3、審核承諾。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關,重點審查承諾事項是否符合群眾意愿,是否符合實際、切實可行。對不符合要求的,要求修改完善。

4、公布承諾。經審核通過后,各支部的承諾內容要通過印發文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開,并報工委,黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開,主動接受群眾監督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾,由黨支部記錄保存。

5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內容,制定具體的實施計劃,全力創先爭優,提高踐諾質量。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促,確保有諾必踐,有踐必果。

(三)6月中旬,進行巡查指導。

1、結合深入學習實踐科學發展觀活動整改落實“回頭看”工作,對各單位黨支部創先爭優方案制定、宣傳發動、公開承諾等工作情況進行督促指導,督查結果公開通報,并報區委創先爭優活動領導小組。各支部要對本支部部署參加活動情況進行督查,并將本支部開展情況上報工委。

2、各支部負責人和工委活動領導小組成員要對聯系點開展活動情況加強調研和指導,解剖麻雀,摸索規律,拿出進一步推動活動開展的思路和建議。

(四)6月下旬,組織, 開展領導點評。

1、匯報情況。點評前,各支部向工委和聯點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況,并對進一步搞好活動提出設想和建議。

2、進行點評。工委負責人對各支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評,總結成績,指出問題,提出整改方向。有聯點領導的,應邀請聯點領導參加,并進行點評。

3、整改表態。領導點評后,各支部負責人和黨員代表根據點評內容作整改表態發言。

根據點評結果和活動實績,各單位推薦上報一批優秀共產黨員的典型,工委推薦上報一批先進黨支部和優秀共產黨員的典型。

(五)七月上旬,集中宣傳先進典型。

1、結合慶祝“七一”,采取先進典型報告會、到示范點參觀學習等形式,集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優秀共產黨員,發揮帶頭人示范引領作用,使基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。

2、組織召開創先爭優座談,邀請各單位各支部負責人和部分優秀共產黨員代表進行座談,交流開展創先爭優活動的經驗和體會,提出推動活動深入開展的意見和建議。

3、各支部和黨員要對照本單位、本系統的先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,形成比學趕幫超的濃厚氛圍。

(六)九月下旬,開展第二次領導點評和第一次群眾評議。

領導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行:

1、通報活動情況。各支部召開會議,向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結,向黨支部報告活動情況,并在公示欄公布。

2、組織開展評議。對各支部開展創先爭優活動情況,工委采取召開評議會、隨機電話訪問、發放調查問卷等方式進行評議。參加評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理、服務對象代表。對黨員參加活動情況,由黨支部通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式,組織黨員互評和群眾評議。

3、公布評議結果。對群眾評議黨支部的結果,要通過當場宣布、新聞媒體刊載、公示欄張貼等途徑予以公布;對群眾評議黨員的結果,要召開黨員會議予以公布。那一世

4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題,黨支部和黨員要制定整改措施和計劃,積極進行整改提升。

(七)十月上旬,組織第二次全面巡查指導。

重點督查先進典型樹立宣傳和領導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創新、成效顯著的單位和個人,進行經驗總結;對活動開展不力的,予以通報批評,限期整改。

(八)十一月上旬,開展踐諾自查活動。

各支部和黨員,對照自己作出的承諾,查進度、查差距、查問題,及時進行整改完善,確保年底承諾全面兌現。

(九)十二月下旬,進行年度考核總結。

1、根據承諾兌現情況,開展第三次領導點評。

2、結合年度考核工作,在點評、評議的基礎上,以“崗位勝任度、發展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點,各黨支部和黨員在創先爭優活動中表現進行考核。

3、對各支部全年組織開展創先爭優活動的情況進行測評考核。

4、召開全系統創先爭優活動現場會,小結活動情況,推介先進經驗,促進活動深入。

(一)各支部要根據本推進計劃和本單位的實施方案,認真研究制定創先爭優活動實施計劃,并報工委,使創先爭優活動有計劃、有目標、有措施。

(二)各支部要定期召開會議,通報活動開展情況,解決活動中出現的問題,研究制定推進措施。

(三)要加強對所管各支部活動開展情況的督查、指導,確保“規定動作”扎實到位,整個活動有序有效推進。

(四)要注重對開展創先爭優活動的工作經驗、創新舉措的總結上報,及時挖掘推介活動中涌現的先進黨支部和優秀黨員,樹立典型,營造氛圍,在全系統掀起創先爭優的熱潮。

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