人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇一

一、 我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定;

二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內(nèi)商品和財(cái)物，盜竊其他公司財(cái)物，否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財(cái)物價(jià)值的十倍的補(bǔ)償金;

三、 我將遵守"顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、糾紛、斗毆，否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;

四、 我本人對(duì)保證書(shū)中的條款完全認(rèn)可，否則造成之后果，所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。

五、 保證按時(shí)休息，生活有度，凡是都有節(jié)制，注意量的問(wèn)題。

六、 保證能刻苦耐勞，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁樂(lè)觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

七、 保證工作有良好的精神狀態(tài)，對(duì)工作有持續(xù)的興趣以及熱情。

八、 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

附：身份證復(fù)印件。

本保證書(shū)一式兩份，簽名后即可生效。

本人簽名： 日期：

身份證號(hào)：

貼 身 份 證 復(fù) 印 件 處

xx-xx超市

年 月 日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇二

________公司：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本人自愿申請(qǐng)長(zhǎng)期請(qǐng)假，為保證請(qǐng)假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn)，以便嚴(yán)格遵守：

一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為_(kāi)___ 年。

二、停薪留職期間，總公司應(yīng)保留本人的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應(yīng)給予調(diào)整，待請(qǐng)假期滿后，本人回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、長(zhǎng)期請(qǐng)假后，本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實(shí)屬本單位長(zhǎng)期請(qǐng)假人員。

五、長(zhǎng)期請(qǐng)假批準(zhǔn)后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。

六、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人將依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和公積金，當(dāng)年____月____日前繳納全年費(fèi)用。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對(duì)本人作自動(dòng)離職處理。

七、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開(kāi)除。如因個(gè)人行為在其它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系，均由本人承擔(dān)全部責(zé)任，與哈密市市政工程總公司無(wú)關(guān)。

八、長(zhǎng)期請(qǐng)假期滿，如本人愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便總公司按時(shí)予以安排工作，請(qǐng)長(zhǎng)假期滿后一個(gè)月內(nèi)，本人未申請(qǐng)回原單位的，總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。

九、在長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人在外務(wù)工、無(wú)業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì)或請(qǐng)?jiān)?，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會(huì)影響和不良聲譽(yù)的，總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。

十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請(qǐng)長(zhǎng)期批準(zhǔn)期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。

保證人(簽字，按手印)：___________

身份證號(hào)：

____ 年____ 月____ 日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇三

本人 工號(hào) 部門(mén) 已熟知以下出行安全事項(xiàng)，并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任：

1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;

2、上車(chē)、下車(chē)、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

3、自覺(jué)遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng);

4、嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;

5、離隊(duì)距離不得超過(guò)200米，且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi);

6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員，不得私自處理;

8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;

保證人：

年 月 日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇四

一、在安全生產(chǎn)、文明施工中本人必須無(wú)條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，指揮，服從安全員的監(jiān)督，不得以任何借口與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員對(duì)抗。

二、堅(jiān)決服從現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位和遠(yuǎn)大公司以及本人所在安裝隊(duì)所規(guī)定的一切管理規(guī)章制度，不得打架斗毆，不外出惹事生非。

三、時(shí)刻牢記本安裝隊(duì)規(guī)定的“安全第一，質(zhì)量第一，進(jìn)度第一”的基本要求，要具備安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的意識(shí)，作業(yè)時(shí)刻注意自身的安全和上下、左右有無(wú)危險(xiǎn)、隱患存在，如有急時(shí)排除，做到“不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害”。

四、堅(jiān)決做到上班時(shí)衣著整齊、不光膀赤足脫鞋上班。

五、堅(jiān)決做到進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)佩戴好安全帽，高空作業(yè)時(shí)必須系好安全帶 (1.8米高屬高空作業(yè))。

六、在高空作業(yè)時(shí)，必須保證做到不打鬧、不往下仍、掉任何物料及廢棄物品。

七、堅(jiān)決做到吊籃懸掛在空中不上下進(jìn)出，安全帶必須系扣在生命繩上的自鎖器上。

八、遇有雷雨或六級(jí)以上大風(fēng)天氣時(shí)，堅(jiān)決做到不在吊籃上施工作業(yè)。

九、在用電時(shí)，不私自亂拉，亂接電線，在使用電動(dòng)工具時(shí)，一定掌握其性能方可使用。

十、在電焊作業(yè)時(shí)，必須用接火斗接住焊接時(shí)產(chǎn)生的旱花，保證做到作業(yè)區(qū)域的上下及周邊的易燃物清理干凈，有隱患排除不了的停止施工立即上報(bào)解決，排除后方可施工。

十一、堅(jiān)決做到不在現(xiàn)場(chǎng)吸煙或動(dòng)用明火，時(shí)刻注意防火、防盜。

十二、使用射釘槍、切割鋸時(shí)，必須戴上防護(hù)眼鏡。

十三、必須遵守公司和安裝隊(duì)的管理制度和獎(jiǎng)懲制度，違章志愿接受處罰。 注明：

以上十三條本人無(wú)條件保證做到，如違反規(guī)定，擅自主張、違章作業(yè)發(fā)生一切事故包括生命、財(cái)產(chǎn)、安全等由本人自己負(fù)責(zé)承擔(dān)。

保證人：

××××安裝公司

年 月 日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇五

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

您們好！

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響，

打架的檢討書(shū)。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因?yàn)轱埐藛?wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分，其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。

正如高基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn)?，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)！我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。

最后，我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭！請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇六

為貫徹執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行管理人員廉潔從業(yè)職責(zé)，增強(qiáng)公司各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，提高工作效率，促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展，公司管理人員特做出以下承諾：

第一條保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為：

(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或者個(gè)人的財(cái)物;

(二)接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排;

(三)在公司各項(xiàng)驗(yàn)收、表彰、競(jìng)賽等活動(dòng)中弄虛作假、收受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;

(四)利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價(jià)格、招投標(biāo)、客戶(hù)資源等公司內(nèi)幕信息謀取個(gè)人利益;

(五)在采購(gòu)、工程、財(cái)務(wù)、等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。

第二條保證不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為：

(一)用公款報(bào)銷(xiāo)或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;

(三)私存私放私借或挪用公款;

(四)違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金;

(五)違反規(guī)定用公款購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;

(六)非法占有公司財(cái)物，或者以象征性地支付錢(qián)款等方式非法占有公司財(cái)物;

(七)以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫(kù)”。

第三條保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為：

(一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;

(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;

(三)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況;

(四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

(五)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);

(六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職崗位選拔任用工作;

(七)在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊。

第四條保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用;

(三)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物;

(四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

(五)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購(gòu)銷(xiāo)、工程承包、搬運(yùn)裝卸等活動(dòng);

(六)直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)部室工作，或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。

第五條保證不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)。不做下列行為：

(一)在公司活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;

(二)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品;

(三)擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用;

(四)違反規(guī)定使用車(chē)輛;

(五)用公款旅游或者變相用公款旅游;

(六)用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。

第六條保證不脫離實(shí)際，不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為：

(一)隱瞞事實(shí)，多報(bào)工資獎(jiǎng)金或福利;

(二)虛報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo);

(三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;

(四)在工資獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平;

(五)隱瞞或超過(guò)規(guī)定時(shí)限上報(bào)工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責(zé)任事故，私自處理工傷等;

(六)作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等;

(七)隨意對(duì)職工罰款、停班，私自安排頂替崗等;

(八)遲報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)責(zé)任事故。

第七條保證不搞官僚主義、小團(tuán)體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為：

(一)在工作中推諉、扯皮、不作為;

(二)對(duì)公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動(dòng)、不配合，拖后腿，亂指責(zé);

(三)對(duì)計(jì)量、檢驗(yàn)等活動(dòng)中的不實(shí)行為，不制約或制約不力，給公司造成損失;

(四)拒不執(zhí)行上級(jí)部門(mén)做出的違紀(jì)違規(guī)處理決定和意見(jiàn);對(duì)下一級(jí)部門(mén)提出的違紀(jì)違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。

第三章違約責(zé)任及監(jiān)督

第八條保證嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書(shū)全部?jī)?nèi)容，以身作則，嚴(yán)于律己，模范遵守承諾，自覺(jué)接受監(jiān)督。如有違反以上內(nèi)容，自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、警告、記過(guò)、降職、辭退等，并根據(jù)具體情況依法追究法律責(zé)任。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇七

立同意書(shū)人 在貴公司工作期間，絕對(duì)服從公司一切規(guī)定，有關(guān)離職的相關(guān)規(guī)定，本人同意遵守公司以下規(guī)定：

一、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

二、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用規(guī)定，不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼，個(gè)人不得挪做它用，個(gè)人自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件)，提交公司稽核。

四、本人保證并同意遵守公司任何規(guī)定，如有違反公司規(guī)定，本人愿意接受公司任何相關(guān)法規(guī)處置與賠償損失，本人絕無(wú)異議。

五、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。

六、本人與擔(dān)保人亦同時(shí)愿意承擔(dān)立同意書(shū)人的相關(guān)法律責(zé)任，及擔(dān)任一切損失賠償。

空口無(wú)憑，立書(shū)為證。

此致

xxxxxx物流有限公司

立同意書(shū)人： 擔(dān)保人簽字：

身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

電 話： 電 話：

地 址： 地 址：

公元 年 月 日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇八

本人是xx部門(mén)xx現(xiàn)因?yàn)閤x

邀請(qǐng)進(jìn)入公司xx樓xx車(chē)間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工，工作期限為：自xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止。

本人愿擔(dān)保被邀請(qǐng)人品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。

對(duì)在臨時(shí)工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：

1、被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān)；擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

2、被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用；

3、被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償；

4、被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全（包括廠內(nèi)和廠外）由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證！

保證人：xxx

20xx年x月x日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇九

一、 安全工作方面：

突出安全生產(chǎn)主線，強(qiáng)化安全思想認(rèn)識(shí)。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，從今年全年生產(chǎn)情況來(lái)看，頂板管理同樣突出。賀礦長(zhǎng)在講話中多次提到“成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過(guò)在頂板”這幾句話，句句在理，發(fā)人深思。一年來(lái)，過(guò)軟煤區(qū)、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時(shí)頂板冒落等等，一個(gè)個(gè)難關(guān)，一道道坎，我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗(yàn)，更經(jīng)受住了安全的考驗(yàn)，不僅圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，更實(shí)現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)。在20xx年度安全工作開(kāi)展中主要采取了以下幾點(diǎn)作法：一是突出黨員干部安全管理重點(diǎn)及思想教育。

只有強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，在實(shí)際工作中發(fā)揮模范帶頭作用，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)廣大職工抓好安全，保障安全生產(chǎn)。二是將“安全”工作經(jīng)?；到y(tǒng)化，正規(guī)化。堅(jiān)持作到會(huì)會(huì)講安全，事事提安全，處處宣安全，達(dá)到了人人重安全目的。我隊(duì)的支委會(huì)、副隊(duì)級(jí)干部碰頭會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)、安全例會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)議等等，都能自覺(jué)突出安全主題，將強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作放在首位;對(duì)工作面的各項(xiàng)工作制定了詳實(shí)的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報(bào)、張貼宣傳畫(huà)、在井上井下設(shè)立安全警語(yǔ)標(biāo)識(shí)、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊(duì)組“八字”文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求，有效提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí)，有力推動(dòng)了“要我安全”到“我要安全”思想的轉(zhuǎn)變。我礦發(fā)生“11-20”事故后，全隊(duì)干部職工結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行工作反思，狠抓“五查”工作的落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)工作安全管理措施進(jìn)行了重新審核，全隊(duì)干部職工人人寫(xiě)出了安全保證書(shū);制定了《班組長(zhǎng)以上干部查隱患，抓“三違”規(guī)定》，出臺(tái)了《干部管理考核辦法》對(duì)班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、正(副)隊(duì)干部每班、每月查隱患，抓“三違”進(jìn)行了量化，建立了登記，并與月底獎(jiǎng)金掛鉤。黨員干部包保班組，團(tuán)支部青監(jiān)崗，工會(huì)群監(jiān)崗等組織積極參與安全管理，進(jìn)行隱患排查，有效制止了“三違”事件的發(fā)生，對(duì)事故隱患作到了發(fā)現(xiàn)及時(shí)，整改及時(shí)。

發(fā)揮治保會(huì)職能，強(qiáng)化職工法制意識(shí)，防患于未然。保持隊(duì)組的安全穩(wěn)定是各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)，加強(qiáng)職工思想排查模底，隨時(shí)把握治安事故隱患，就掌握了各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)。綜采一隊(duì)治保會(huì)在20xx年度工作的開(kāi)展中，主抓了以下幾項(xiàng)工作：一是堅(jiān)持發(fā)揮治保會(huì)組織職能，充分調(diào)動(dòng)治保委員工作積極性，堅(jiān)持每周召開(kāi)安全治保例會(huì)，強(qiáng)化干部職工安全意識(shí)，分析當(dāng)前安全形勢(shì)，傳達(dá)有關(guān)治安案件及治安形勢(shì)，做到了隨時(shí)把握安全防范的主動(dòng)權(quán);二是針對(duì)隊(duì)組上下班時(shí)間緊，人員難以集中等工作實(shí)際，將安全工作層層分解，把治安培訓(xùn)、安全知識(shí)的培訓(xùn)每天貫穿在班前班后會(huì)中，時(shí)時(shí)講安全，處處宣安全，人人重安全。三是加強(qiáng)重點(diǎn)人員重點(diǎn)管理，突出“不放心人”的管理工作，重點(diǎn)突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩(wěn)定、思想不穩(wěn)定性格急燥易怒、有酗酒陋習(xí)等人員的幫教管理。四是持續(xù)抓好防非典及“改陋習(xí)樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，嚴(yán)格人員動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防非措施，積極配合聯(lián)防隊(duì)員共同維護(hù)礦區(qū)安全。五是是嚴(yán)格落實(shí)消防有關(guān)文件精神，組織全隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)了消防有關(guān)常識(shí)，觀看了瓦斯模擬爆炸及現(xiàn)場(chǎng)滅火演示，制定了綜采一隊(duì)《消防處突方案》，并積極進(jìn)行模擬演習(xí)，增強(qiáng)了全隊(duì)人員消防意識(shí)及處突能力。

二、 隊(duì)組管理方面

把握政治導(dǎo)向，努力提高黨員干部思想覺(jué)悟。一年來(lái)，為加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高黨員干部的思想覺(jué)悟，支部組織黨員干部認(rèn)真遵照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》開(kāi)展工作，堅(jiān)持民主原則，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，防止了黨員干部隊(duì)伍的腐敗。堅(jiān)持執(zhí)行“一課三會(huì)”，認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)里的各種學(xué)習(xí)制度并嚴(yán)加考核。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員干部的思想覺(jué)悟，來(lái)增強(qiáng)他們的工作責(zé)任心，達(dá)到了學(xué)習(xí)目的，收到了實(shí)效。20xx年是不平凡的一年，綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難，相信寺河礦的每一個(gè)職工都深有體會(huì)。在困難面前，黨員干部以隊(duì)為家，積極投身工作，工作中確實(shí)起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟?duì)的安全生產(chǎn)任務(wù)，隨時(shí)應(yīng)對(duì)井下突發(fā)性事故發(fā)生，一天下兩個(gè)井、打連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。副書(shū)記王晉海，妻子剛生小孩，因工作任務(wù)重，他二十多天沒(méi)回家一次，只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下，想兒子了就看上一眼;老黨員時(shí)小亮，多年的井下作業(yè)使他全身傷痕累累，行走不便，但正是他，在頂板多次危急時(shí)刻仍然置個(gè)人安危于不顧，帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行頂板支護(hù)，憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)有效防止了多次冒頂?shù)陌l(fā)生，被職工戲稱(chēng)為“頂板守護(hù)神。他們沒(méi)有豪言壯言，只是心懷一顆對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的敬業(yè)之心，舍小家為大家，他們的感人事跡無(wú)時(shí)不在激勵(lì)和感染著全隊(duì)干部職工，隊(duì)組凝聚力明顯加強(qiáng)，工作積極性也在實(shí)際工作中得以充分體現(xiàn)。

強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力提高職工素質(zhì)。 隊(duì)組沒(méi)有好的作風(fēng)，就不可能有好的成績(jī)，職工素質(zhì)上不去，工作就很難有大的突破。綜采一隊(duì)擔(dān)負(fù)我礦年產(chǎn)350萬(wàn)噸原煤任務(wù)，沒(méi)有嚴(yán)格的管理，沒(méi)有一支技術(shù)、作風(fēng)過(guò)硬的采煤隊(duì)伍，產(chǎn)量肯定要泡湯。在進(jìn)行隊(duì)伍管理方面，我們主抓了以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作，：一是主抓了各級(jí)管理人員(副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員)隊(duì)伍，堅(jiān)持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度，實(shí)行用人“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆毙聶C(jī)制，大膽任用新人，對(duì)工作踏實(shí)，業(yè)績(jī)突出人員進(jìn)行了提拔。加大了對(duì)管理人員的考核把關(guān)，加快了人員崗位調(diào)整的流動(dòng)性，使管理人員有了危機(jī)感，工作也更加敬業(yè);二是通過(guò)調(diào)查，定期對(duì)作風(fēng)浮漂、酗酒、上班不正常且經(jīng)常違章亂紀(jì)的重點(diǎn)人、安全不放心人， 堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)談心制度，開(kāi)展五談幫教;三是針對(duì)目前我隊(duì)設(shè)備形勢(shì)，成立了由隊(duì)里機(jī)電骨干和大中專(zhuān)、技校生組成的綜采設(shè)備機(jī)電技術(shù)攻關(guān)學(xué)習(xí)小組， 制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)實(shí)施方案及考核制度，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)成果交流會(huì)，目的在于壯大機(jī)電檢修人員隊(duì)伍，適應(yīng)綜采工作面需要，激勵(lì)和帶動(dòng)全隊(duì)職工學(xué)習(xí)熱潮，達(dá)到全員檢修設(shè)備，最大限度保障正常生產(chǎn);五是大力改進(jìn)綜采隊(duì)職工形象塑造工程，持續(xù)加大“改陋習(xí)，樹(shù)新風(fēng)”工作的考核力度，強(qiáng)化職工日常養(yǎng)成，維護(hù)了綜采隊(duì)伍職工良好形象;五是隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記帶頭狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，做到了處罰面前一視同仁，真正落實(shí)了不手軟，不留情，大力度。有力扭轉(zhuǎn)了以往有令不行，有禁不止現(xiàn)象。

堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化庫(kù)房管理。我隊(duì)按照上級(jí)部門(mén)要求，定期對(duì)職工工分、獎(jiǎng)金以及隊(duì)組獎(jiǎng)罰款公布上墻，堅(jiān)持群眾利益高于一切，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，對(duì)重大問(wèn)題決策不搞一言堂，自覺(jué)實(shí)行民主決議，廣泛聽(tīng)從群眾意見(jiàn)，做到了公平、公正;不定期對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行清點(diǎn)，核查帳單，加強(qiáng)了庫(kù)房物資領(lǐng)用審批管理，防止了物品亂領(lǐng)濫用及丟失被盜現(xiàn)象，節(jié)約了材料經(jīng)費(fèi)支出。

存在問(wèn)題及不足

個(gè)人方面：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高管理水平，力爭(zhēng)在綜采一隊(duì)的管理方面有所創(chuàng)新，有所突破，再上新臺(tái)階;同時(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日加入黨組織。

隊(duì)組方面：

1、綜采設(shè)備經(jīng)01、02面使用，設(shè)備部分部件磨損嚴(yán)重，需上井檢修或更換配件。

2、片幫是我隊(duì)最大的安全隱患但目前沒(méi)有確實(shí)可行的治理方法。

下步工作方向

在下步工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，開(kāi)發(fā)利用群體智慧，真正實(shí)現(xiàn)檢修人員由操作維護(hù)向深層次檢修的轉(zhuǎn)變，緊密?chē)@安全生產(chǎn)主題，在確保在安全生產(chǎn)無(wú)事故基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)在20xx年度工作中，隊(duì)伍管理有突破、有創(chuàng)新，原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單 員工保證書(shū)保證不違反紀(jì)律篇十

茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：

一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。

二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變?cè)靻螕?jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報(bào)告主管。

五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門(mén)主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效，以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。

七、 不偷竊同僚之財(cái)物。

員工本人如違反本保證書(shū)所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。

本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，對(duì)員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn)，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對(duì)服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會(huì)其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

此致

有限公司保證人(員工本人)簽署：

身份證號(hào)：

日期： 年 月 日