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高中教務處工作計劃

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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

高中教務處工作計劃篇一

以學校工作的總體思路和工作目標為指南,圍繞學校本學期重點工作之一,無錫市素質教育綜合督導,結合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。

1、高一年級:實現良性轉軌。注重學生良好學習習慣和學習方法的養成,使之盡快適應高中階段的學習,從而奠定可持續發展的基石。

2、高二年級:實現平穩過渡。抓早抓緊抓實“小高考”,為提升學業水平測試的及格率和4a率打下堅實基礎;強化切塊管理,細化過程督查,控制兩極分化,力克“高二現象”。

3、高三年級:學年目標——確保高考本科進線人數全面超市局指標,并能有學生進入江陰市前一百名。學期目標——拔尖實驗班,推進希望班,搶占新高考制高點,確保階段驗收和市一摸目標人數、學科均分呈平衡、穩步提升態勢,為后續復習夯實基礎,積蓄實力。

4、特色建設:各學科形成具有自身特色的品牌優勢,各位教師鑄練自身的教學風格,以特色求發展,以特色求創新,在學科建設整體提升的厚實基礎上,打造書香校園、學科競賽和高考升學品牌。

5、管理工作:嚴格執行“四條戒律”,力求“深入、規范、高效、到位”,追求理念的前瞻性、時效的超前性、工作的零失誤。

6、校本建設:在深化新課程改革的基礎上,引入“自主成功”的課堂教學理念,強化業務水平的考評,注意青年教師的培養,積極開展各種形式的公開教學或教學競賽活動,迅速形成適合成化高中學情教情、具備成化特色的新課程教學模式。

我校繼續落實向常規要質量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環節之中,本學期繼續提煉和實踐六環節的教學思路,緊緊圍繞一個中心,切實做好兩個至少、兩個對待,認真貫徹三個按時,全面落實四精五必六個好和三清任務。

一個中心:即以提高教育質量為中心。

兩個至少:即教師每周至少提問每個學生一次,每星期至少對每位學生的作業面批面改一次(提倡多次面改),讓學生感受到教師的關愛。

兩個對待:即把每次作業都當作一次考試對待,把每一次考試都當作高考來對待。

三個按時:即針對學科輔導課,任課教師按時到班輔導,上課時按時布置作業,下課時按時收作業,目的是讓學生自主學習、交流,擁有自主發展的空間。

四精:精選,即教師精選課堂內容、課堂練習和習題;精講,即教師在授課時要對重點、難點、方法、手段要精;精煉,即教師給學生提供的習題要精;精評,即教師在講評作業和試卷時要精。

五必:即教師在作業布置和檢查上要做到有發必收,有收必看,有看必批,有批必評,有評必補;最大限度的發揮以訓練為主線的作用。

六個好字:即教師要備好每一課時,上好每一堂課,批改好每個學生的作業,輔導好每一個學生,組織好每一次考試,講評好每一份試卷。

三清:即教學工作堂堂清,天天清,周周清,今日事,今日畢,有任務,有過程,有結果,更要效果。

為了更好地落實六環節的常規管理思路,教務處進一步加強細節管理,狠抓規范落實,努力做到常規管理科學化、條理化、長效化,為達此目的,學校(教務處)要求:

(1)課程和課時設置、安排的要求。按照《江蘇省普通高中課程設置與教學管理指導意見的通知》的精神,嚴格執行課程和課時計劃。各年級應開齊、開足各門課程;不得隨意的增減各學科的課時,不得擠占其他非高考科目的學習時間。進一步完善交叉兼課、加強督查等制度,建立科學的巡課機制,教導處和年級組將組織人員定期和不定期巡課,確保教學課程的安排得到不折不扣的落實。大家都知道,高考雖然最后只考五門,但每一門科目除了考查本科目的知識和方法外,對學生的其他學科知識和學科技能都有涉及且交互面越來越廣,所以根據學校三年一程的課程設置規劃,認真組織教學活動,重視綜合實踐活動的技術類、體藝類、心里咨詢類等課程的開設。各年級組按照開學初排好的正課課程表、輔導課補充表、作息時間表等認真執行好,盡量做到有序、合理、科學。

(2)制訂教學計劃要求。教學計劃包括期初的學期計劃和每周的周計劃。上學期這兩種計劃表都做得很好,且上傳了校園網,雖然有個別組因為遺忘或工作安排晚傳或漏傳,但經提醒后,都能及時的補上,這一學期希望一如既往。本學期因為假期多和過年早,所以學期時間短,所以各教研組和備課組應該精細的編排出教學計劃,一定要及早的完成進度并有足夠時間復習迎考。特別提醒:各年級組安排的自習課時間盡量不要用來上課趕進度,盡可能不安排在教學計劃中,一定要解放思想讓學生自己利用起來悟、思、練。

(3)備課要求。一課一案,堂堂課要有三維目標(即知識目標、能力目標及情感目標),有獨立課堂內容,有課堂練習,有課堂小結,有課堂反思等。備課要能做到熟悉教材的知識、結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。要求超前一周備課,集體備課應該備詳案,二次備課統一電子稿打印后手寫,根據教師自身特點和所教學生特點篩選適合的課堂內容進行二次備課。備課應追求“規范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務。在抓好三維目標落實的同時,要切實加強“個人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高,杜絕為應付檢查而補交備課材料的現象發生。

(4)上課要求。創新課堂教學模式,營造研究課堂教學新氣象。繼續探索不同學科、不同課型的教學流程,構建體現課程性質的以學生為中心的課堂教學模式,塑造體現先學后教,少講多練為價值觀念的課堂教學觀,大力營造有效課堂教學氣氛,提升教師課堂教學水平。徹底改變一言堂,滿堂灌的教學模式。使學生真正成為課堂的主人,教務處建議:每節課教師講授的時間不得超過25分鐘,還學生一片自由發揮的空間。多一點學生的討論交流,多一點課堂中的學生反饋,多一點學生自主學習的時間。因材施教,因人施教,針對不同層面的學生,在教學上,布置作業分a、b、c三個檔次進行教育和培養,促使后進生的轉化。

加強對課堂的調控,抓好課堂教學的主陣地,抓實課堂教學的各個環節,切實提高課堂教學效果,建構自主、合作、探究的課堂教學模式,讓學生養成良好的學習習慣,提高學習效率和創新能力,要充分利用課堂中的每一分鐘,唱響浪費課堂每一分鐘就是教師嚴重的失職的口號。同軌班教師要相互聽課,廣納精華。學校領導推門課貫穿始終,督導并重。

(5)作業布置和批改要求。加強作業的調控,作業是課堂教學的延伸,它的優化設計,可是最大限度地拓展學生的空間。作業不僅要注重布置的數量和質量,更要注重作業的批改與講評,注重多樣化的形式,嚴禁留機械重復作業和懲罰作業,繼續堅持激勵性評語和使用錯題本的做法。

(6)教研組、備課組活動要求。強化教研主題,創新教研范式。立足于“主題確立、教學診斷、問題解決、團隊合作、技術整合”來實施教研活動的轉型,要更多地把對話、交流、互動的機制進入教研活動;繼續推進“微教研”活動,要以“微主題”“微組織”“微片段”來開展“微課例”“微課程”“微課堂”的研究與實踐,讓教研活動落實在無處不在的教學活動中間。各教研組(備課組)學年開始,從教師的需求中確立教研主題,每個學期要圍繞一個研究主題開展系列活動。通過教研活動主題化、系列化加強教研活動向規范化、深度化發展。

增強教研活動的針對性,堅持貼近教師和學生,以基層為主,以教研為主,以課堂為主,以當前為主,注重及時解決那些急需解決的問題,為教學服務。加強教研組學習研究的力度,做到有準備、有主題、有主講人、有記錄。充分利用好優質資源,開闊視野、提升層次。以課題研究促進課堂教學質量的提高,建立規范的課題研究檔案,及時收集、整理課題研究的材料,不斷加強對課題研究的過程管理。建立學校校本研修網平臺,以教師主講為依托,培植教師參與網絡教研,實現自身專業成長的內動力。

深化集體備課和個人備課相結合的改革方案,各科教研組、備課組長要有明確的分工和計劃,除每周中間教研活動的時間業務學習外,各教研組、備課組要根據實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉變。我們要進一步完善集體備課制度,備課組活動從求實效,求發展出規范和發,研究教材教法,研究學生思想和學生現狀,研究習題,要集中與分組有機結合,在時間上要進一步保障,主題上要重點突出:語文要突出閱讀教學,數學要在加強計算能力教學,滲透思維訓練上多考慮;英語要在創設英語氛圍,夯實發展基礎,規范英語朗讀、聽力,積累單詞和會話教學等方面深入思考,每次既要有中心發言人,又要有大家的七嘴八舌、百家爭鳴,使各個專題的研究能深入到位,形成符合實際的操作樣式,通過集體的智慧創設最佳的教學流程。

(7)教師教科研方面的要求。搭建科研平臺提升科研氛圍。組織教師積極參加微型課題的研究工作,把新課程實施中的問題、課堂教學改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題,作為課題研究的重點,并引導教師自覺地將日常教學工作有教育意義的“小問題”轉化為“小課題”,做到“研究內容于教學,研究過程植根于教學,研究成果服務于教學”。同時在研討過程中,不僅要重視對預設問題的研究,還要努力尋求解決課堂教學中生成問題的方法和策略,努力提高教學效果。倡導教師加強理論總結,撰寫教育教學論文。教導處要發動教師通過一學期的`教學實踐,撰寫值得引鑒推廣的教學課例、教學反思等,特別在關注有效教育、指導學生自主學習等方面進行總結,把成功的案例作為我校今后課堂教學改革的載體加以學習,從而使我校的課堂教學的整體水平得到提高,逐步形成與學校教育教學相適應的研究方向。要引導教師進行“行動研究”、“課例研究”,撰寫教育反思、教育隨筆,變研究過程為教師理論學習、專業成長的過程,促進更多教師變成學習型、科研型、反思型教師。

(8)聽評課方面的要求。認真開展聽課評課活動,開學后,各教研組要根據教務處規定,教師每期聽課不少于20節(期中前后各10節左右),學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將舉行示范課,公開課、個人展示課,青年教師大講賽,匯報課等活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。

(9)加強監督檢查力度教務處日常檢查的要求。加強對質量的調控:加大平時督導力度、如教案檢查,作業檢查,推門課,調查問卷等。嚴把教學質量關,堅持章節把關、跟蹤問效的教學監測過程落實到位。月底統一考試,考后透徹分析,查缺補漏。

教務處將充分行使其職能,對每位教師備課、上課、辦公、輔導、作業批改、試卷的講評等教學常規加大力度進行督導檢查,做到一日一檢查,一大周一公布,對違反常規行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業務檔案,作為評、聘的主要依據之一。

加大調研力度和反饋密度。學校經常通過問卷調查、座談聽課、評教、考試、教學常規檢查等形式,及時了解教情、學情,每月進行一次教學工作小結,并在全體教師會上通報檢查結果,并指出下段改革的方向和具體要求。

(10)考試嚴明、閱卷分析公平化。為何這個也要提,近來教師因為這樣那樣的原因,總是想少監考,少閱卷,甚至不監考不閱卷,還有就算監考了參與閱卷了,但一些規范卻一直沒有做好。所以今天還是要特意提出來,希望大家理解和支持。請大家想一下,近來需要照顧的對象較多,以致于影響到了正??荚嚨倪M行了,如果大家都只為自己考慮,那年級組或學校的考試就無法進行了??荚囀菍W生階段性的檢測和評估,考試的效果如何,直接影響師生思想的穩定,因此,監考、閱卷、登分、分析各環節不能嚴格把好關,那學校的教學質量如何去監測和反饋。

(11)加強部門自身建設,提高服務水平。

教導處全體人員要加強理論學習、提高業務水平,增強法規意識,在課程改革中,踏實工作,以一絲不茍的作風贏得教師的尊重。教導處人員要認真履行督查教學的職責。不定期檢查教學計劃的落實,通過師生問卷、座談等形式,督查教師職責的履行情況,促使學校的整體教學水平得到提升。教導處人員要潛心研究學科教學,在各自的學科教學中起帶頭作用,要組織和協調好各項教育活動,保證各項活動、考試圓滿完成。

總之,在新的學期中,我們教導處每個成員既要當好運動員,還要當好教練員、信息員、指揮員,在做每一件工作時,要細心地準備、精心地組織、潛心地研究。

高中教務處工作計劃篇二

以“發展”為目標,以“創新”為動力,以“規范”為準繩,更新教學觀念,轉變教學方式,努力構建高效課堂、和諧課堂。加強教學教研,深入學習“先學后教,當堂訓練”的教學結構模式,打造科學有效的教學課堂,推進教學改革,提升我校的教學質量,從而加快高中健康有序發展。

1、高三畢業班高考備考工作,努力在20xx年的高考中我校一本及名校穩中有進;高一高二優秀學生的培養工作,要努力打造一批在全市統考前百強的優秀學生。

2、加強教學教研,特別是集體備課制度的落實;推動“先學后教,當堂訓練”教學模式在高中實質性發展;以賽課為抓手,想方設法加快年輕教師的成長。

(一)規范常規教學,加強督導檢查。

1、教務處要做到幾個規范。

規范查課的落實;規范檢查制度的透明;規范教學教研的落實;規范考試及教學評比。

2、規范教師集體備課的落實,確保集體備課不走過程。

要求教務處主管領導配合學校領導要深入教研組,通過檢查評比,拉開我校集體備課制度的序幕,重點研究課堂上如何組織學生學習,教案上必須顯示課堂組織學生的過程和課后記;聽課必須評課。各備課組的集體備活動每星期固定三節課時間按時舉行,每次集備活動應有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,在此基礎上編寫出教學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關材料。

3、上課要精細,方法要靈活。

要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。努力探討上學期所學習的洋思教學,打造高效課堂。充分利用多媒體教學和借助于三清教學,提高課堂效率,把時間還給學生。

4、作業布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。

作業設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補),尤其是高三畢業班,對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的`訓練中一定要落實。

5、高一高二側重于對語、數、外學科的規范檢查和抽查,同時規范我校高一高二特長課上課管理,教務處要及時查課,學生建立上課點名制度。

教務處對上述教學常規落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業量的調查和通報,并納入量化評估。

(二)強化過程管理,提高教學質量。

1、教研組、備課組管理。

繼續加強教研組、備課組建設。教研組長、備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,認真指導編寫好高質量的教學案,依據大綱、考綱,精選習題。

2、考試管理。

認真組織好高三模擬考試、盡可能多的與外校聯考,組織好高三的間周考,采用自己出題和與外校聯考的形式,提升高三學生成績。抓好高一高二月考和中段考試,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為,以考風帶學風。

做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

高中教務處工作計劃篇三

本學期,教務處工作將繼續以區教育局有關精神為指針;以提高課堂教學效益為突破口;以爭創“省實小”為契機。強化教師五認真、強化考核、求實求效。以新課程改革為突破口,轉變教育觀念,加強課堂教學及教學常規管理。在教科研工作中以優化教學管理,強化教學研究,以完善教學評價為抓手,從而全面優化師資隊伍,切實把平時的各項工作落到實處,全面提高教學質量。

繼續開展新課程標準的學習,研究教材,探討新的教法,大膽實踐新課,并在實驗中不斷反思和總結。

1、加強新課標學習,使廣大教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。

2、強化教師的教學五認真,使之規范化。

3、重視教學研究,抓好集體備課、聽課、評課活動,不斷提高教師業務水平。

4、加強教師學歷培訓,鼓勵教師參加各種形式的學習。

5、突出畢業班教學工作,狠抓畢業班教學。

6、完善質量監控體系,及時了解教學狀況,促進質量的提升。

7、大力開展教科研工作。

8、抓好學籍管理,嚴格控掇。

9、注重學生的身心健康發展,切實抓好體衛工作。

10、加強寫字教學的檢查與評估。

11、抓好少兒藝校,提高學生的綜合素質。

12、抓好每學期的兩次月考工作,并及時反饋。

13、注重對后進生檔案的管理,強化輔導的過程與考核。

14、加強作業布置與批改的規范性。

1、認真開展好教師對新課標的學習,并通過多渠道、多形式的活動,真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的.價值觀,外化為教師的教學行為觀。

2、強化五認真工作管理力度,進一步規范教師的教學五認真。嚴格課程計劃的管理,杜絕“人為加快教學進度,減少某科的教時數,瓜分綜合活動課時”等一些不良的教學現象。以最大限度減輕學生過重的課業負擔,規范學生作業書寫格式,填寫好作業批改記錄。

3、注重教學研究,每學期每人至少上一節校內公開課,聽課不得少于15節,公開課教案在相應教研組集體討論,且盡量使用多媒體教學,體現課改精神。在教學中應給學生提供有自主學習、合作學習、探究學習的時間和空間,大力提倡小組合作學習。在開展小組合作學習的過程中,應充分考慮到小組學生的實際情況,注意分組科學。注重師生的課前準備,強化教師課堂用語的規范性,上課時不接、打電話,不吸煙喝茶。樹立人民教師的形象,為學生做表率。對有條件的年級學科實行集體備課,通過外出學習參觀來完善我校的集體備課組的工作。

4、鼓勵教師參加學歷進修和業務培訓。以提高教師學歷、培養能力、增強實力、開發潛力。其目的一是要轉變觀念,樹立正確的學習觀,做學生知心朋友,二是要立足于教研組的研討課,使廣大教師在理論和實踐上都有所提高和長進,三是提高我校教師學歷達標率。

5、狠抓畢業班教學工作。定期召開六年級教學工作會議,研究畢業班教學工作善,分派行政人員分管,并對畢業班教學提出專門的工作意見,在復習階段實行集體備課,群策群力,做到心中有數,心中有度。定期召開學生會,做好宣傳發動和學習指導,召開家長會讓家長參與到畢業班教學中的管理,了解小孩的學習情況,力畢業班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保小升初有更明顯的突破。

6、進一步完善質量監控體系,明確教研組的單元檢測、教務處的月考、期中期末和校組織的隨機檢測四級質量監控體系,及時了解教師與學生學習的狀況,切實提高教師的質量意識,同時妥善處理好各個細節工作,繼續狠抓考風、考紀,促使良好學風的形成。

7、完善教研組的建設,發揮教研組長的作用,加強教研組常規工作管理,定期檢查教研組工作,召開教研組工作會議,交流課改經驗,形成良好的教學氛圍。教研組活動要落到實處,做好有計劃、有過程、有成果、有總結,做好經驗的推廣,特別是對新教師的培養和關心。

8、抓好學籍管理,開學初切實做好學生轉進轉出工作,并及時向校長室匯報學生到校情況,同時要求班主任做好留生的動員工作,嚴格控輟,并及時更正班級學生名冊,專人管理,中途與學期末將與班主任核實班級人數,嚴禁中途私調班級學生,嚴禁不讓學生參加各類的檢測。

9、抓好體衛工作不放松,督促體育教師上好每一節課,注重對有特長學生的培養,并積極做體育好苗子的選拔工作。適時組織訓練,做好學生的體育達標測試。加強衛生室的管理,關注學生身心健康的發展,組織學

生觀看相關的碟片,并落實各項的登記與統計工作。

10、加強寫字教學工作,以學生作業和考試書寫入手,進一步明確要求,端正學生寫字態度,嚴禁馬虎、潦草。規范午寫過程,嚴格考勤;加強督查,避免敷衍賽責;強化績效掛鉤,在校內舉辦學生寫字展覽活動。

11、抓好少兒藝校工作,進一步規范藝校的各項管理,將少兒藝校工作納入五認真工作管理范理范圍,督促教師備好課、上好課,讓學生有所學、有所獲。結合上學期開班情況,選取易學易出成果并具有一定特色的科目進行開展藝校工作,使藝校工作切實落到實處,體現“藝”字的特點。期末對藝校班級學生進行考核,并與藝校津貼掛鉤,優績優酬。

12、抓好月考工作,加強教師工作責任心,使教師能及時了解學科教學的情況,找出差距與不足之處。并將結果及時反饋給學生與家長。

13規范后進生檔案的建立與管理,注重對后進生的輔導過程,強化績效。不得私自放后進生。

14、進一步強化作業的規范性,要求教師在布置作業時要選取具有針對性的題目,避免隨意性。督促各教師填寫好批改記錄和四――六年級學生“錯題冊”的建立。

九月份:

1、一年級新生注冊分班,建立電子檔案。

2、制訂各項工作計劃。

3、第一次五認真檢查。

4、做好各年級的分班工作。

5、少兒藝校開班。

6、上報學年初報表和在校學生名冊。

7、填報寒假作業和試卷數目。

8、六年級教師會。

9、期求表彰會。

十月份:

1、第一次月考。

2、第二次五認真檢查。

3、檢查少兒藝校(備課、上課)。

十一月份:

1、組織期中檢測。

2、第三次五認真檢查。

3、六年級教師會。

十二月份:

1、第二次月考。

2、“冬鍛三項”系列競賽活動。

3、第四次五認真檢查。

元月份:

1、期末復習

2、期末檢測。

高中教務處工作計劃篇四

以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。

二、總體標

1、加強教師隊伍建設,努力打造師德高尚、業務精良的師資隊伍。

2、注重教學常規的落實,完善各項教學管理、評價機制。

3、深化課堂教學改革,進一步把我校的學案導學制實化、細化,變課堂為學堂。

4、教學質量要有明顯提高,本學期的各年級統考成績與去年同期相比優生和學科位次都要有較大提升。

5、配合學校整體安排,順利完成本學期的迎檢驗收工作。

(一)繼續加強教師隊伍建設

1、加強師德建設

高中教務處工作計劃

長期以來,我校廣大教師教書育人、敬業愛崗,贏得了社會的尊重、好評。但我們必須清楚的認識到在市場經濟等大環境的影響下,學校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰,師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環節。我校的師德建設要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高教師的“三德”水平為重點,造就一支忠誠于人民教育事業、讓人民滿意的教師隊伍。我們要求必須做到:

1)堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰學生的行為。

2)堅決反對向學生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。

3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

2、認真執行學校的各項管理規章制度,完善教師評價機制,嚴格考核管理,打造一支紀律嚴明、作風優良的教師隊伍。

3、關注教師身心健康,開展教師健身活動,搞好教師心理健康干預,營造輕松和諧的工作環境。

(二)強化工作紀律,認真落實各項教學常規

1、強化工作紀律,完善考勤制度。

良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現人文

關懷,本學期我們主要采取以下措施:

1)坐班時間。本學期教師上午坐班時間推遲到8:15分,便于教師送子女上學及合理安排家庭生活,同時取消晚來早走制度。

2)請銷假制度。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條,半天以上(含半天)為長假。所有長假假條第一簽字權歸年級組長,然后逐級上簽。長假假條到教務處辦理,臨時假條到教務處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假。

3)坐班室紀律。坐班室是我們教師工作的環境,每位教師要嚴格遵守相關規定。杜絕玩電腦,杜絕說與教學無關的話、做與教學無關的事。

2、認真落實各項教學常規。

我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演,這更需要我們要扎實做好各項教學常規,提高自己的糾偏、點評、總結、釋難能力。我們的每項常規工作要嚴格符合“晶華學校教師教學常規”要求,使我們的工作規范化、科學化。

(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式。

20xx中考成績的輝煌,離不開我們每位畢業班老師的艱辛努力,同時也是我校課堂教學改革取得的又一豐碩成果。本學期,教務處要組織形式多樣的課改交流活動,在總結成功經驗的同時,大膽剖析,勇于發現問題,并探索解決辦法。力爭使我校的課堂教學改革更加符合我們的校情、學情,能夠更好地服務于教學。

學案導學制目的是充分發揮學生的主體地位,要每一節課變“講堂”為“學堂”。這就要求我們老師要將學習任務分配給每個同學、每個學習小組來完成,充分調動每個學生的主體性,發揮每個小組的集體智慧。同時,通過采取辯論、小品、競賽、板演等多種課堂活動形式讓學生拓展知識、鍛煉思維、提升能力。為此,本學期我們要求課堂教學要努力做到“10+35”(教師講解少于10分鐘,學生活動大于35分鐘),充分引導學生,打造以學生自學為主的課堂教學。

(四)充分發揮學科組在教學中的積極作用,開展教科研工作,走科研興校之路

1)關注學科組建設,最大程度的支持學科組長工作。學科組長是本學科的學科帶頭人,也是學科組活動的主要謀劃者、組織者。本學期要繼續擴大學科組長在學科組的影響力,充分發揮其組織、協調作用。教務處要協助、指導學科組制定好本學期工作計劃,并督查其落實情況。同時,教務處還要加強對各學科組的考核評價工作,評選出優秀學科組。

2)強化集體備課的實效性。各學科組在集體備課組活動中除了要做到常規的“三定”、“四備”和“五統一”(即定時間、定內容、定中心發言人;備教材、備學生、備教法、備學法;統一教學進度、統一目的要求、統一重點難點、統一作業練習、統一測驗考試)外,要做出代表本組集體智慧的最高水平學案,用以指導本組教學工作。

3)各學科組本學期至少要組織兩次全員參與的教學觀摩活動。在說課、評課中要嚴格依照“晶華學校說課、評課要求”。另外,各學科組要配合教務處組織好本學期的骨干教師評選活動。

4)每個學科組要積極申報各級教研課題,已申報課題研究的學科組,要依照申報計劃,按要求展開課題研究。沒有上級課題研究的學科組,本學期要申請校級課題研究,具體程序與縣級課題申報一致,并以此為契機提高全組教師的教科研水平。

(五)加強青年教師培養,加大教師培訓力度,促進教師專業發展

繼續實施青年教師拜師結對活動,對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導教師對青年教師的培養應從規范做起,力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課,多向老教師求教,盡快使自己適應崗位,走向成熟。教務處對青年教師的基本要求是要做到“三個達標”,即:教材教法達標,課堂教學達標,教學效果達標。

為了有效提升教師教學能力和專業化程度,除校內開展多種形式的培訓活動和聘請學者來校講學外,還要積極派教師參加進修學校、縣市教研所舉辦的各種研討培訓班,達到開拓眼界,獲取信息,提高教學能力的目的。

(六)高度重視迎檢工作,確保各級迎檢工作順利通過

高度重視本學期的迎省檢工作

1)督導評估工作。依照檢查要求開展自查并進行查漏補缺,搞好專用教室的制度建設,管好、用好現有圖書及儀器設備。開學初,要裝備圖書電子借閱系統,爭取早日投入使用。

2)教學評估工作。首先要完善各類檔案,開學初完成檔案的整理工作。其次,依照評估要求,有序開展課堂教學改革,教研活動、校本培訓等教學活動。

3)迎接省“三類城市&rd

quo;普通話驗收工作。搞好推普周活動,開展好普通話教學和使用規范字教學。理順迎檢流程,確保順利通過驗收。

(七)認真做好音、體、美教學工作

高中教務處工作計劃

嚴格執行音體美課堂教學規范化要求,加大對音體美課堂教學的管理力度。加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,提升我校音體美教學質量。音體美教師要充分挖掘學生潛力,培養學生特長。

(一)七年級

七年級學生處于小學向中學的過度階段,他們具有了一定的基礎知識,也涉及了一些基本解題技巧的訓練。但尚未形成較為成熟的邏輯思維方法,認知途徑也多限于直觀化、形象化。對此,建議我們七年級教學從以下著手:

開學初前兩周,我們的班主任、任課教師要利用我校近年來取得的優異成績,激發學生的愛校熱情、學習激情,同時,向他們介紹各自學科特點及相應學法。在第三周至第八周,真正進入了教學實施階段。首先,我們每位教師要通過課堂教學吸引學生,培養學生學習興趣。當然,要做到這些,我們老師就必須做到充分備課,尤其是在備學生、備教法兩個環節上,力爭做到生生俱到,不放棄每一位學生。其次,要讓學生適應、熟悉我們的“學案導學、自主合作”課改模式。對學習小組要合理劃分、科學使用。以小組活動為依托,充分發揮學生的課堂主體作用。第三,利用作業反饋、自習輔導等渠道,加強對學生的心理疏導,以適應初中階段的學習節奏。在第九周至第十周,做好期中考試考前學習動員工作。第一次參加中學階段的大型考試,相信每位學生都會有一種躍躍欲試的感覺。我們要以此為契機,做好考前動員,再掀學習高潮。第十一周至第十二周,開好成績分析會、學法交流會、家長座談會。特別是成績分析會,要用數字說話,每個班分析每個班的.弱科,每位教師分析每位教師的不足,同樣每位學生也要分析自己的情況。同時,要結合教務處組織的教學檢查,查找原因、尋找措施。真正起到考試的加油站、檢修站的作用,以促進教學。第十三周至第十八周,每位教師根據期中考試后的反思,對自己的教學做出調整并體現在教學過程中。加大教師間的相互學習交流,同時教務處也要安排有針對性的跟蹤聽課。確保本學期不會分化出弱學科、弱班級、弱教師。第十九周至學期末,搞好期末復習,教務處組織好復習觀摩課。年級組組織好學生間的復習經驗交流活動。

(二)八年級

八年級學生已順利完成了從小學到初中學習生活的過度。他們已熟悉了校園環境、作息時間、學習節奏包括老師的授課方式。但他們處于生理、心理快速成長階段,在樹立正確的人生觀、學習觀上需要進一步的引領。同時,他們也處于積淀基礎知識、提高解題技巧、訓練思維能力的關鍵時期。所以對于八年級的教學工作建議如下:

在第一周至第二周,對上學期的知識進行梳理及重點復習,做好新舊知識的銜接。同時,通過檢查假期作業等做好學生的收心教育。第三周至第八周,各學科依照計劃有序開展新知識的傳授。在課堂教學上要深化我校的課改模式,利用學習小組培養學生的自主學習意識、合作探究能力。尤其是要注重培養學生的閱讀能力、理解能力、計算能力以及發散思維。在第九周至第十周,要組織好期中考試復習及考前動員工作。第十一周至第十二周,期中考試成績分析,除開好成績分析會外,每位老師要根據自己的成績,寫一份考后反思,總結上半學期的成功經驗和工作不足,對于不足之處要提出相應改進措施。在第十三周至第十七周,根據期中考試后的反思,教師要做出相應教學調整。加大備課投入,注重課堂效果,關注學生反饋信息及個別輔導。重過程、抓細節。用教師的改變帶動學生的提高。第十八周至期末,各學科要進行期末總復習。復習時要按照由學科組統一制定的復習計劃進行,要做到科學、全面。同時還要做好考試動員及考風考紀教育,做好學生的考前心理輔導,消除他們由考試而帶來的焦慮心理,讓每位學生以百倍信心迎接考試。

(三)九年級

本學期是初三教學工作的關鍵期,其工作重點主要有樹立學生的升學意識,營造良好學習氛圍;完成初三的新授課教學;爭取家長的配合,形成家、校教育合力。教務處要組織教師研究近幾年的中考試題,把握中考方向。組織好本學期的四次考試和成績分析工作。謀劃好優生培養方案。

在第一周至第三周,主要是要樹立學生畢業班意識、升學意識。營造緊張、積極的學習氛圍。第四周至第六周,要組織好第一次月考,開好成績分析會和學生家長座談會。在第七周至第九周,年級組組織學生進行學習方法交流活動。(選年級成績優異的學生對各班同學進行學法指導)第十周至第十一周,組織期中考試,

并對考試成績分析會診。在教師、學生中樹榜樣、立典型,再掀向優秀學習,爭創更好成績的工作、學習高潮。第十二周至第十五周,組織召開學生動員會。(調動學生學習積極性)教務處要組織不同成績位次的學情調研,并將學生反映情況總結后反饋給相應教師,力爭做到教師勞動與學生努力合拍。第十六周至期末,

做好常規教學和考前復習工作,爭取學生在期末考試中取得優異成績,為下一學期的學習打下一個良好開端。

九月份

1. 新生入學教育

2. 開學典禮暨表彰大會

3. 月考

4. 成績分析

十月份

1.課堂教學改革經驗交流

2.骨干教師評選

十一月份工作計劃

1.期中考試

2.成績分析

3.“少教多學”課題研究

4..優質課觀摩

十二月份

1.第二次月考

2.成績分析

3.教師基本功大賽

一月份

1.教師測評

2.期末考試

總之,在新學期、新形勢下,教務處全體人員精誠團結,勇于奉獻,敢于探索,腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮斗。

高中教務處工作計劃篇五

為進一步規范辦學行為,促進學校高效持續發展,使學校真正形成優良的教風、學風,特制定本學期教務處工作計劃:

1、教務處人員要進一步明確各自的工作職責,充分發揮自己的聰明才智,公正處理教學事務,確保教學秩序的正常。

2、全體教師都必須認真備課,深鉆教材,備課要按照基本要求,有目的要求,有突破重點難點的基本措施,連堂備課超過三分之一,教務處在每月抽查教師備課,學期中、學期末全面檢查教師備課。課時量未達到學科學期初規定要求或備課質量低下者都將扣罰教師教學過程量化分。

3、進一步規范教學行為,教務處繼續堅持每天查堂的制度,記錄各位教師課堂教學情況,根據教學量化管理給予獎懲記分。

4、教師對學生必須管教管導,及時記錄和反映上課自習情況,教務處對課堂情況進行整理匯總,對上課不認真,記載不負責的教師將進行批評教育直至通報扣除量化分。

5、端正考風考紀,重視考試的組織工作,學校、年級組織的各次考試,監考教師均應認真履行監試職責,培養學生誠信做人的優良品質,監試工作失誤視作教學事故。

6、合理布置、認真批改作業,注重教學工作的落實,每位教師都必須不折不扣地完成學科組規定的作業任務,教務處本期將進行兩次全校性作業檢查,檢查結果與教學過程量化掛鉤。

7、注重因材施教,加強對學生的個別輔導,對個別特殊學生適當進行作業試卷面批面改、單獨點撥、管教管導,促進學生的全面發展。

8、加強常規教學的研究,本期要求每個教師至少講一節公開課,講后即評,評課情況必須在集體備課記載本上做好記錄,供教務處檢查時查閱,備課對每位教師的公開課作出安排。

9、加強教法研究,課改研究,認真組織好教研室安排的`各類教師競賽活動,在上學期教師獲獎的次數、級別上爭取又有提高。

10、按照上級要求教務處配合做好模塊教學的評價工作。積累課程改革的管理經驗。

11、修訂教師績效獎發放方案,鼓勵先進,鞭策后進。促進學校的健康發展。

12、舉全校之力抓好高三復習備考工作,提倡全校教師為高三出謀劃策,高三各學科備課組要以學生實際出發,教學過程培養學生都要有的放失突出重點,注重培優,認準目標,提高效率。

13、關注高考信息,課改信息的搜索工作,勤于并善于搜集網絡信息,積極參加上級組織的各項教研活動,注重校際交往,最大限度的獲取有用信息指導我們的工作。

14、注重學法研究,改變教學一言堂的現狀,組織不同形式的學法交流,推廣優秀學生的學習經驗。

15、發揮學生會、班委會干部的作用,配合政教處、班主任,培養良好的學風、班風,盡力做好學生干部的培訓提高工作。

16、努力提高全校教師的素質,鼓勵教師鉆研業務,組織好每期一次的教師文化考試并獎勵考試成績優秀者。

17、開辦教師信息技術培訓班,掃除教師電腦盲,力爭80%的教師會自己動手制作課件。計劃每周兩個晚上的信息技術培訓課。

18、注意資料的整理、歸檔、教師考勤、課時統計,及時準確向校領導相關人員通報教務方面的信息。

高中教務處工作計劃篇六

1、預習提綱 教師每節正式課基本都要有預習提綱,能基本做到保質保量,每課的預習提綱都有備課組長簽字。學年預習提綱大體相同,體現集體備課思想;各班級也根據班情有小得調整。預習提綱基本做到簡明扼要,體現學生上課時應該事先了解的知識點。

2、當堂檢測 做到題量少,選題精,大部分教師設計的檢測題能夠包含本節知識要點。

3、周測考 教師們選題要精練,題量適中,梯度、層次均有所體現。另外,教師批改比較認真。

4、教案 基本能夠按照“三研、三講、三練”課堂模式編寫教案,教案主要內容包括知識要點精講、考點精講、例題精講、高考鏈接等過程。

5、聽課筆記 每位教師平均每月聽課8節。

檢查細致,有檢查反饋,發現的問題都要與本人進行溝通。

1、出題 備課組長出題前按照考試要求做好雙向細目表,然后按照此表進行對考試題的命制。考題出完后由整個備課組進行審核,最后定稿。

2、監考 每次考試前都要認真開考務會,對整個監考做周密的安排,()杜絕考試作弊現象,讓學生考出真實的.成績。

每次月考本著誠信考試的原則,與高考的嚴格相同??荚嚽?,從考場布置到教師要求,從考場貼封條,到監考教師用金屬探測儀檢查學生有無帶手機情況;考場上,從學校監控全部打開,到領導、流動監考人員的嚴格檢查,均做到學生考試井然有序。每一道程序,都讓學生由此知道逢考必嚴,每次考試都盡量做到真正測出學生的實際學習效果。

3、批卷 教師網上閱卷認真、細致、及時批閱,大題均給步驟分。

4、做好試卷分析 每次考完試后對考試進行全面分析,包括線性對比,柱狀圖對比,各學科之間對比,學年同學科對比,各學科成績分析,指標生未進段統計、總分進段單科未進段統計等。

5、開好質量分析會 每次考試后要召開一次考試質量分析會,對考試進行全面的總結分析,找出不足,并在以后的教學工作中加以改善和提高。

同時,認真做好高三一模、二模質量分析。

1、集體備課 集體備課定時間、定地點、定內容,每個備課組必須按照教研活動時間,到指定地點進行集體備課,按照“三研三講三練”課堂模式的要求備出一雙周的教學內容。其中包括研考綱、研考點、研考題,擬好當堂檢測及周測考試題,并做好備課記錄,隨組領導簽字。

2、磨課 每周一各備課組長將本周磨課安排交到教務處,各備課組必須按照規定時間進行磨課,評課時首先由授課教師先自評,再由其他教師評課,評課時一定要實事求是,按照三研三講三練課堂模式評課,并寫好評課記錄,最后由隨組領導簽字。

3、聽課 為了防止聽課形式化,特規定聽課教師必須坐在后門附近,由查課教師記錄聽課次數。高中下學期教務處工作總結中學教務處工作計劃

高中教務處工作計劃篇七

本學期教學時間緊張、教務處在主管校長帶領下,以提高教學質量為中心,重點抓好教研組工作、轉課工作,以備課和上課環節為抓手,促進教學效益提升,促進學校教育工作發展,具體工作安排如下:

上學期教研活動統一了備課時間、地點和流程,一定程度上保證了集體備課效果,本學期,在堅持集體備課的基礎上,重點在于提高教研的質量和效益。

在做說研三環節中,本學期對說課進一步進行規范。首先說課課件要配合導學案制定,其次,要按照課改模式的課型進行制作,在課件上要有學習目標續寫,要有展示、點評安排,最后,課件要在規定時間內上傳。組織教研組長進行教研活動觀摩,選取教研活動優秀教研組進行示范,組織教研組長進行觀摩,并定期組織教研組長進行巡轉,加強交流與學習。

教務處繼續堅持對教研組的檢查、評價,對于集體備課優秀教研組繼續堅持推介活動,發揮優秀集體備課教研組的引領作用。

學生的大多數時間在課堂上,課堂教學效果直接關系到教學質量,本學期加強骨干教師轉課,通過轉課,促進常態課教學質量。

轉課要明確:一是轉課的重點:從上課內容上講:側重學習目標續寫、導學案的運用、小組合作教學、教學內容的'突破情況,從人員上講:側重畢業不足三年的教師;二是轉課的人員:爭取每次轉課有相關、相近學科的教師參與;三是轉課的時間:每周爭取轉課4――5次,加大轉課的頻率;最后加強轉課的反饋:及時對轉課內容進行匯總,反饋、評價,達到以轉促教的目的。

1、對于命題:

落實xx教育研究院xx主任《試題的研究與命制》專題報告精神,堅持月考試卷教師自己命,試題質量教務評的原則。堅持用難度指標衡量試卷質量,每次考試后都要進行評價、反饋,促進教師對學情的研究和命題質量提升。另外,在教務處對試題分析的同時,加強命題人自己對試題的分析,既要給出分析報告,又要進行命題交流。

2、對于試卷講評:

每次大型考試,堅持用“兩課五環節”試卷講評課模式規范試卷講評課。兩課五環節,第一節課:學生運用sk試卷分析表,結合答案和答題卡更正試卷。第二節課:學生討論、展示、點評,教師結合好分數上的大數據進行試卷有效講評,講出錯率高的題。為使sk試卷分析表使用更科學,本學期擬將試卷分析表印刷成冊使用,同時,做到有講必有查,有規范必有監督,另外,選取部分學科進行試卷講評課的觀摩學習,達到交流提高的目的。

3、對于成績分析:

與年級組共同研討,各自的分析重點是什么,定位準確,錯項分析,精準分析,起到分析應有的作用。改革教學過程獎發放方法,加大期中、期末考試獎勵的力度,起到獎勵激勵人、調動人的作用。

4、對于培優:

利用提分寶,繼續抓好數學培優工作。

5、對于競賽:

組織學生參加多種類多科目競賽,為自主招生積累材料。

為進一步促進教師對考試說明?考試大綱的研究,提升教師教學水平和專業素養,增強教學、備考的針對性,組織高三年級進行第四屆考試說明?考試大綱研究答辯會。

開展第五屆學生展示點評大賽活動,作為課改的重要活動,該活動為提高學生展示點評能力,培養學生綜合素質起到重要作用,本學期在初選的基礎上繼續進行展示點評大賽的決賽。導學案編制繼續堅持由專人負責,每組2人,負責一個學期的導學案編寫。

繼續開展教師讀書和學生讀書交流活動,提高教師文化素養。

按照新教師要過五關。教材關、課標關、考試關、導學案關和命題關的培養目標,本學期教務處將進行新教師學業過關考試和命題比賽。學業過關考試,高中教務處以研究高考為依托,組織新教師參加高考模擬試題考試,促進教師熟悉教材;命題比賽,組織新教師按照命題要求進行命題,提高新教師的命題能力。

此外,教務處繼續做好教學用書的征訂、發放工作;學業水平考試工作;學分認定工作;考勤、課時工作、教師繼續教育工作等;實驗室、圖書館做好教學輔助工作,為教學提供良好的教學輔助。

高中教務處工作計劃篇八

以“發展”為目標,以“創新”為動力,以“規范”為準繩,更新教學觀念,轉變教學方式,努力構建高效課堂、和諧課堂。加強教學教研,深入學習“先學后教,當堂訓練”的教學結構模式,打造科學有效的教學課堂,推進教學改革,提升我校的教學質量,從而加快高中健康有序發展。

1、高三畢業班高考備考工作,努力在xx年的高考中我校一本及名校穩中有進;高一高二優秀學生的培養工作,要努力打造一批在全市統考前百強的優秀學生。

2、加強教學教研,特別是集體備課制度的落實;推動“先學后教,當堂訓練”教學模式在高中實質性發展;以賽課為抓手,想方設法加快年輕教師的成長。

1.教務處要做到幾個規范

規范查課的落實;規范檢查制度的透明;規范教學教研的落實;規范考試及教學評比。

2.規范教師集體備課的落實,確保集體備課不走過程,要求教務處主管領導配合學校領導要深入教研組,通過檢查評比,拉開我校集體備課制度的序幕,重點研究課堂上如何組織學生學習,教案上必須顯示課堂組織學生的過程和課后記;聽課必須評課。各備課組的集體備活動每星期固定三節

節課時間按時舉行,每次集備活動應有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,在此基礎上編寫出教學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關材料。

3、上課要精細,方法要靈活,要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。努力探討上學期所學習的洋思教學,打造高效課堂。充分利用多媒體教學和借助于三清教學,提高課堂效率,把時間還給學生。

4、作業布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補),尤其是高三畢業班,對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的訓練中一定要落實。

5、高一高二側重于對語、數、外學科的規范檢查和抽查,同時規范我校高一高二特長課上課管理,教務處要及時查課,學生建立上課點名制度。

教務處對上述教學常規落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業量的調查和通報,并納入量化評估。

1、教研組、備課組管理

繼續加強教研組、備課組建設。教研組長、備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、

肯鉆研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,認真指導編寫好高質量的教學案,依據大綱、考綱,精選習題。

2、考試管理

認真組織好高三模擬考試、盡可能多的與外校聯考,組織好高三的間周考,采用自己出題和與外校聯考的形式,提升高三學生成績。抓好高一高二月考和中段考試,做好考試前的.各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為,以考風帶學風。做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

3、建立高考備考領導小組

高三在學校工作中的重要性不言而喻,今年努力在高中開始建立高考備考小組,突出高三的重要性,主要任務有以下幾個方面:

① 科學分配各班高考指標。

② 制定有效措施,提升優生培優補差工作。

③ 領導包班、包學生;教師分包學生,在“包”字上下功夫。

④ 特長班的后期教學指導。

青年教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平臺,以賽課活動主,采用師徒結對的方式,提高教師業務理論素質,努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

1、開展青年教師賽課活動,利用教研組、備課組活動時間開展評課活動,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束后再進行集體評議,對教案、學案進行修改,上課課件及教案報送教務處備案。

2、開展好聽課活動,優秀教師上示范課,組織青年教師全部聽課。教師每周聽課不少于2節節,取長補短,提高自己。聽課必須評課,聽課筆記上每節必須有3條以上的改進建議,鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。

3、認真組織好我校第一屆十大名師評選工作,通過這個活動,給有覺悟的教師搭建展示、鍛煉、提高的平臺,提高全體教師的教學基本功和專業水平,進一步推動我校教師的積極性。

4、著手組建我校高中各學科試題題庫,鼓勵老師們多研究高考試題,要求老師們每學期要精心設計5套以上的試題,特別是高三教師在高考前甚至可以猜題押題,對和當年高考出題類似或基本一致的,都要給予獎勵。

本學期,教務處將按照我校校委會的要求,在學校領導的具體指導下,腳踏實地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮斗。

高中教務處工作計劃篇九

20xx年是xx中學以暫新的精神面貌矗立在xx鄉這片熱土上的一年。本學期教務處將以學校工作計劃為指導,以教育教學規律為規范,以完善常規教學為要求,堅持以育人為本,以提高質量為核心,以改革創新為動力,全面實施素質教育,努力打造精品學校,提升學校內涵建設水平。以辦“規范加特色”的學校、培養“全面加特長”的學生、造就“精湛加風格”的教師為目標,充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,強化教學工作的過程管理。著眼初一抓基礎,著力初二抓提升,著重初三抓沖刺。依托xx鄉地理環境優勢的作用,努力打造大方縣素質教育的新陣地,使xx中學真正成為全縣農村義務教育的窗口學校。

實行“三化”管理,共創和諧課堂,打造優質教育。

1、教學業務常態化。

制定科學的、民主的、符合實際的教學管理常規辦法。使教學管理科學化,人性化,精細化,向管理要規范、向管理要質量、向管理要效益,增強師生的規范意識、質量意識。確保教學常規步入正軌、教學任務順利完成、教學質量穩步提高。

2、教師發展專業化。

以學校樂、教、學“xxx” 講壇為平臺,以教研組活動為載體,以有效觀課議課為途徑。打造一支“管理理念新、師德師風純、知識結構廣、業務水準高、教學能力強”的高素質師資隊伍,促進年青教師真正從學習型到創新型、老教師從經驗型到科研型的轉變。

3、學生成長自主化。

以素質教育為大背景,以賞識教育為出發點,以合作探究性學習為模式。真正讓學生學會學習,學會做人,學會生活,獲得全面發展,實現成長自主化。為高中教育和職業教育輸送出一個個優質的學生。

(一)、強化規范管理,提高教學效率。

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。學校教務處將堅持規范、精細、高效的管理方向,認真執行《中小學教學管理規范》,做到正確引導在前、優質服務在中、監督反饋在后的科學管理體系。保證教學業務的正常有序的開展。

1、課程管理

(1)、嚴格執行新課程計劃,開全課程、上足課時。嚴禁隨意調課,嚴禁曠課、上課遲到、隨意進出教室等影響教學秩序的不良現象發生,教務處、督導組進行正常檢查,一經發現,進行全校通報批評;對組織教學較差的老師實行幫扶指導、助其改變,并與考核掛鉤。教師外出學習必須自行安排好課程并報教務處備案,教師病事假必須履行請假手續。進一步規范綜合學科的教學,定期、定時、定地點開展教研活動,正常開展各類活動課。

(2)、抓好三表的制定和管理。作息時間表、課外活動安排表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵,嚴格執行中學生在校時間不超過7小時、每天體育活動時間不少于1小時的規定。維護課表的嚴肅性和權威性,不準私自調課。加強音、體、美等教學的監督管理。

2、教研組管理

(1)、加強教研組建設。教研組長要強化責任意識、規范意識、質量意識、服務意識,以身作則。肯吃苦、肯學習、肯鉆研、肯服務、肯奉獻。要積極組織并承擔研究性課程教學,

突出重點,抓課堂教學,以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。。教研課和教研備課要定期舉行,實行四級備課法:即個人初備課、集體研討備課、個性化復備課、課后反思再備課,突出強調個人備課。

(2)、落實常規管理,加強質量監控。做到“十字方針”,即:“備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要從問題入手,細化、規范教學管理。要狠抓教師備課、上課、作業批改、輔導、每章測試工作,并嚴格進行登記和考核。

①、備課:備課是上課前的`教學準備活動,是上好課的前提。教研組長要根據教師和學生實際,抓好備課環節,認真指導編寫好高質量的教案,堅持不備課不能上課,不用舊教案上新課。教案一般包括:教學目標(三維目標)和教學重點、難點及解決方法,學生學情分析,教學步驟和程序,教學方法和手段,師生雙邊活動安排,作業布置,板書設計,教具和儀器安排等。教案編寫次數以大綱、教參規定為準。依據大綱、考綱,精選習題。教師要鉆研課標、教材、教法、學生。備教材要融會貫通、備學生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發人深思、備板書要提綱挈領、備練習要舉一反三、備作業要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。每學期在課中要滲透法制教育、德育和地理知識不少于2次,課后能寫好教學反思。

②、上課:要求教師采用普通話進行教學。嚴格遵守課程表和作息時間表,堅守教學崗位,準時上課,按時下課,課前做好上課所需準備,于鈴響前到教室門口等待,上課鈴響后,進入教室組織教學。教師要儀表端莊,為人師表。課堂上不抽煙、不與外人交談、不撥打接聽電話。除特殊情況外,教師不準坐著上課。課中不能走出教室,也不能讓學生出教室替教師拿取所缺用品,下課鈴響后,須及時結束授課,不得拖堂。課堂要以教師為主導,學生為主體,訓練為主線。注重“課堂三性”,即基礎性、主體性、時效性。講課時間要少,講課內容要精,教學方法要活,教學語言要有啟發性。要突出思路教學,強調思維過程,使學生學會思考,學會學習。要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。樹立“以上研究課的態度對待每一節課”的高效優質意識。

③、輔導:輔導是課堂教學的延伸和補充,是因材施教的重要渠道,教師要認真組織實施好對學生的輔導工作。課外輔導主要包括學業類輔導、興趣特長輔導和身心健康類輔導等。輔導時要做到“六定”:定計劃、定內容、定主講、定對象、定時間、定地點。輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生,為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。每期不少于8次。

④、作業批改:作業布置與批改是學生消化和鞏固知識的重要途徑,是檢驗教學效果的必要手段。作業的類型要多樣化,合理選擇書面作業和非書面作業,提倡采用實驗操作、社會實踐調查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業形式,要重視基礎訓練,作業分層要求,作業設計要有科學性和效率意識,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術,確保每天所有書面作業不超過1.5小時。批改作業須及時認真,需加寫激勵性批語并注明批改日期。切實做到“四精五必”(精選、精練、精講、精批;有布必做,有做必收,有收必改,有改必評,有錯必糾)。作業中出現的個別問題要及時進行個別輔導。其中語文、數學、英語每周不少于2次,每學期不少于40次。物理、化學、生物、政治、歷史、地理每周不少于1次,每學期不少于20次。

⑤、檢測:實行每周一次單元自測和期中期末統考相結合。組織階段性測試,保證質量,控制好難易度,發揮測評的診斷功能,及時反饋信息,發現問題及時解決。考試結束,各學科教師要認真做好試卷分析,教研組分層次開好質量分析會。每檢測1次折算4次作業。

(3)、各教研組繼續開展每周一次教研活動,組織學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀上好示范課。把“開展自已的教研、發表自己的見解,解決自己的問題,改進自己的教學”作為教研目的,讓每一位教師“把研究的東西做出來,把做著的東西說出來,把說出的東西再研究”,實現一個循環往復、螺旋上升的過程。在教研活動中,參與人員必須認真做好相關的教研記錄。

(4)、加大聽課力度,包括有組織的聽課和自主相互聽課。分管教學的領導要多聽“推門課”,每位教師必須服從聽課安排,堅持聽課,寫好聽課記錄,評課時要主動發言。除教研組有針對性組織的公開課,示范課,優質課,匯報課外,教師還要養成主動聽課的良好習慣。提倡跨班級、跨年級互相聽課,每人每周不少于一節課,每人每學期聽課不少于20節,中層干部每人每學期聽課不少于20節,教務主任和教研組長每學期聽課不少于25節,校長每學期聽課不少于15節。

(5)、組織教師認真學習,總結反思,養成寫教學案例和案例分析的好習慣,并撰寫好每期一份的教學研究論文。每學期不少于1份。

(6)、各教研組認真貫徹落實好觀課議課的教學新模式,轉變傳統的聽評課方式。以改變學校的教研文化,促進教師專業發展,增強教師幸福的學校教學生活。

(7)、教研組長認真組織好本組各學科的相關競賽活動,要求寫出活動方案,賽出成績、賽出品格。

(8)、定時定點對教師業務進行檢查,登記。每學期檢查教案4次,檢查作業批改4次,組織學生評教活動2次,召開學生代表座談會1次。

(9)、每學期組織1次全校性優質課活動,每位老師至少上1節公開課或優質課。認真組織開展各類評比活動。如優秀教案、優秀課件、等評比活動,鼓勵教師脫穎而出。

(10)、以樂、教、學“ljx”為平臺,每學期至少舉行2次全校規模的教育教學科學研究交流活動。開展1次校際教研交流活動。

3、抓好畢業班的教學,做好迎接中考的研究工作。

(1)、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”:畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。每學期至少2次。跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。

(2)、做好迎接中考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試說明》,明確考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究中考復習的策略及措施,提高復習的針對性和實效性。

(3)、抓好月考、模擬考試和體育考試工作。

4、打印室、圖書閱覽室、實驗室的管理

加強圖書室、閱覽室、實驗室、打印室等各科室的管理,各室負責人員要嚴格要求自己,堅守崗位,確立為教學一線教師服務的思想,保證一線教學的需要。圖書管理員按時上下班,做好學生借閱登記,鼓勱學生借閱圖書,以豐富學生課外閱讀知識,達到初中學生的借閱率要求。同時整理好書耤,愛護書耤,尊重知識。打印室要嚴格執行文印制度,做好打印登記,保質保量,任課教師的練習題,測試卷必須全年級統一印制,特殊需要的,印量小的需經教務處批準。

實驗教學是培養學生動手能力和創新思維能力的重要手段,是全面提高教育教學質量的有效抓手。教師應精心設計實驗方案,寫好實驗教案,根據實驗所需的教學儀器和材料,填寫《演示實驗通知單》和《學生分組實驗通知單》。學生實驗中要按照學生實驗守則中的規定,整理器材、藥品、洗滌玻璃儀器,搞好清潔衛生,完成實驗報告。教師要尊重學生的實驗成果,認真批改實驗報告。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關,特別是有毒藥品的使用應做好記載,同時對實驗儀器應妥善保管,登記造冊。

5、考試管理

嚴格執行每學期只進行兩次考試的規定。認真組織期中、期末考試及階段考試工作,加強考試期間的班級管理,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每場考試都有專人負責,檢查學校廣播系統,確保英語聽力考試順利進行,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級段質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

(二)、樹立服務意識,加強交流合作

1、加強師資隊伍建設,為教師成才提供廣闊的發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質。

學校將以課程為載體,以課堂為核心,以增效為目標,更多地聚焦教師教學,聚焦學生學習,堅持在工作中創新,在創新中研究,在研究中促進。

加強對青年教師的培養力度。抓實“青藍”工程,每位學科帶頭人和骨干教師都要帶動一班人,認真落實骨干教師培養青年教師的結對子方式。有目標地開展“傳”“幫”“帶”活動,對教學的各個環節給予指導。青年教師觀念上要求新,工作上要求勤,業務上要求精,態度上要求誠,待人上要求和,盡快使自己適應崗位并逐步走向規范,走向成熟。

2、繼續抓好教師的業務培訓。

按照上級關于教師培訓工作的要求,認真組織教師業務培訓工作。教師業務培訓從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、學科帶頭人參加各級培訓學習和觀摩研討活動,二是開展好具有針對性和實效性校級培訓,選送教師參加各級培訓。形成以會代訓、以學代訓、以考代訓、以賽代訓的校本培訓特色。三是立足于教研組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。

3、繼續開展教師基本功大賽、優質課評比。

積極組織教師參加學科優質課評比,搭建不同的舞臺,達到相應的目標,使年輕教師不斷成長,優秀教師不斷涌現。提倡創新,形成風格。鼓勵教師結合學科和自身特點,豐富教學手段,形成教學特色。

拓寬教學境界,做到“勤教、精教、樂教”。勤教:加大投入,勤練基本功,苦干;精教:加強研究,提高效益,巧干;樂教:把教學當作藝術,追求教學的最高境界。

高中教務處工作計劃篇十

以學生、教師和學校的發展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為基礎,以教研組、備課組建設和課堂教學效益監控為保證,細化、內化教學常規,強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育,全面提高教育教學質量。

根據教育改革精神,為鞏固、擴大課堂教學質量年活動成果,高效、健康地推進新課程改革,全面提升教學管理和教育教學水平,努力促進學校穩定有序發展,本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規范教學常規管理、促進教師專業發展這三個中心工作展開。

本學期教務處繼續抓好教學管理,規范教學過程,加強教學指導,加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學質量。

1、抓好常規教學的管理

(1)切實把好教學流程,規范教學秩序。上課期間(包括上晚輔導期間)禁止使用多媒體播放與教學無關的視頻影像。

(2)規范教學過程,對備課、上課、作業批改、課后輔導、單元驗收、學科競賽等明確要求,認真檢查、指導。檢查作業批改兩次,教務處設專人檢查,記錄。

(3)完善教學管理考核項目,增強可操作性,提高實效性。

2、加強教學指導及教學考核。

(1)要求教師認真備課、寫好教案、增強實效性。本學期檢查教案2次。加強單元測試情況檢查,單元驗收卷要附在教案上。

(2)教務處設專人抽查每位教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、學生趴桌睡覺人數等)并做好記錄。并做為一項重要的`考核數據記錄保存。

(3)開展好教研組活動,制定教研組活動計劃,教研組形成良好教研風氣。

①認真學習兩綱。

②研究相關的新課改省份的高考試題。

③每兩周一次學科組(以年級為單位)集體備課。提高集體備課的質量。謹防流于形式。

④每位教師每學期聽課不得少于10節,學校檢查聽課記錄并納入期末考核。

⑤骨干教師上示范課,新調入教師、畢業生上匯報課,20xx年以后參加工作的青年教師進行教學技能和基本功大賽。普遍提高教育教學水平,并在此基礎上選拔優秀的教師上推到市里參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業務能力和水平。

(4)深入聽課、加強指導(三個主任各主管一個年級),結合學生問卷、學生座談會匯總課堂教學情況,定期召開教學工作總結會。以此來提高教師業務能力和水平。并做好記錄,供考核用。

(5)按考核項目,定期進行檢查、評價考核。

(6)每月一次月考,繼續加強考試信度,時刻掌握學習動向,形成良好學風。月考成績與課節費掛鉤。

(7)聽近三年以來上班的教師,每科選出1―2人上公開課,錄像保存。

(8)繼續組織集體備課,年青教師要積極參與,老教師要給予指導。

(9)各年級分別召開教務會議,統一進度,開展研究性學習。

(10)每位教師要不斷的加強自身的教育教學理論的學習,向學者型教師轉化,積累并整理出有關教學方法、班級管理方法的論文。提高自身的素質。

3、高三備考工作

抓好高一、高二的教學工作同時,更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會,研究考試大綱,指導備考。安排每周或半個月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓練力度。

高三重點班教師更要認真制定教學計劃,增大訓練密度,加大訓練難度,提高訓練強度。明確重點學生的重點培養,(大約20名左右)。提高沖擊600分的學生基數。以確保完成來年的高考。整體備考復習要穩扎穩打,加強管理,要有升學目標,質量提升。

高中教務處工作計劃篇十一

本學期,我校各項工作將在縣教育局的統一安排下,促進有效教學為中心,深入落實《xx縣學校發展性督導評估工作實施方案》,根據“五個三”文件精神強化教學常規管理,加強教學效率研究,落實教師培養工程,進而提升教學質量?,F擬定本學期教學工作計劃如下:

1.嚴格執行新課程課程計劃,嚴肅執行請假制度和調改課制度。

要按新課程設置方案,開足開齊各類課程。要嚴肅執行請假制度和調改課制度,及時做好課務調改及公示,教師不得私自調改課,沒有特殊情況不得推諉教務處的調改課通知,做到“誰的崗位誰站,誰的工作誰干,誰出問題誰整改”、“干就要負責、做就要到位”。各教研組要結合學情制定有針對性的教學計劃,并依據計劃有步驟地開展工作,注重資料的積累和活動的宣傳。

2.完善校本教學常規管理制度,實現教學常規管理精細化。

落實中小學“五個三”教學常規。教師備課要做到三備:備課標和文本,做到心中有本;備學生和學情,做到目中有人;備教法和學法,做到手中有法。教師上課有“三性”:生動性、主體性、實效性。作業“三精”作業突出“精選、精批、精析”的三個要求。作業要做到“有發必收,有收必改,有改必評,有評必糾”,要求學生認真完成作業、認真訂正作業,老師要研究作業布置,要認真批改作業,對學生訂正后的作業要進行二次批改,要認真講評作業。教師輔導要“三全”:輔導要貫穿教學全過程、輔導要面向全體學生、輔導要涉及學生全方面。考試要“三抓”:考前抓命題、考中抓考紀、考后抓分析。

要求組長根據發展中心文件精神來制定組內行事歷,并以此來進一步規范教學過程管理。同時在“新和實”上下功夫,加強常規教研過程的管理、保證每次教研組活動的有效開展。

教務處要認真、及時做好月教務常規統計、檢查、反饋工作。本學期將著重做好“三個加大”,即加大對教師備課教案和教學進度的檢查力度,加大對教學心得質與量的檢查力度,加大對教師作業布置(包括資料使用)批改和輔導的調查力度。

3.加強過程管理,突出教學評價的導向、激勵和調控功能。

繼續做好月單元質量調測工作,進一步強化質量意識和責任意識,加強教學質量的過程監控。要突出對教學策略進行測評和評價,促進學生獲得最大限度的發展,尤其要關注后20%學生的發展態勢。要強化試卷的質量,規范監考與閱卷工作,確??荚嚨男哦扰c效度。要堅持“用數據說話”,各年段要客觀全面做好階段性的教學質量評估的分析與小結,要求每次分析找準問題,人員到位,分析到位,措施到位,反饋到位,真正體現教學評價的導向、激勵和調控功能。

通過隨堂聽課,1、及時了解課堂,了解學情。2、及時檢查反饋教師的備課和改作情況。

4、規范科室管理,為教師教學提供后勤保障。

加大對油印室謄印資料的管理。由于之前因教師操作不當總使得謄印機會時不時的損壞導致教師需要資料的時候不能及時謄印。本學年將對需要謄印的資料進行審核,由教務處統一送至油印室進行集中謄印,避免機器的不必要損壞以及紙張的合理運用,規范教師使用教學資料的合理性。

1.把好培訓報名關卡,做好五年一輪培訓工作的收尾。

對浙江省教師培訓管理平臺中的培訓報名做到有報名必審核,審核通過后必參加的原則,加強教師培訓過程中的`監督管理,確保無教師因工作、家庭等原因而未參加培訓的情況。

堅持“以需定培”的校本培訓原則,借助專家引領,課題研討、深度交談、同伴互助,經驗分享、問題驅動等多種形式,引領老師走上“在工作中學習,在實踐中領悟,在總結中提高”的成長歷程,促進教師專業化成長。

各教研組要有計劃地開展系列化學習競賽或教學比武活動,不斷增強教師學習的動力和實現自我發展的意識,活動內容需要以文本的形式及時上傳至“泰順三中校本培訓博客群”。2.啟動“五個一”工程,推進培養研究型教師

學校將借助“勤賢教師學園”這個平臺,扎實推進青年教師培養工作:根據我校實際,制定的《xx三中青年教師培養實施方案》,在教齡未滿xx年的青年教師中開展“五個一”系列活動,既出好一份高質量的練習卷、開出一節高質量的組內研討課、撰寫或發表一篇高質量的學科論文或教學案例、申報或參與研究一個課題、制作一個高質量的課件。對于外出參與各類培訓的教師,執行外出學習匯報制,外出學習的老師須在回來的一周內,將相關材料上交教務處存檔。材料有學習筆記部分復印件、根據學習的內容撰寫一份高水平的學習心得并上交。要求外出學習的老師要上一節匯報課或作一次講座,提高交流學習實效性和實踐能力,使大家共同提高。鼓勵教師積極參加縣內組織的各項活動,并對教師參加活動的積極性以及成效性進行考核。

3.開展課題論文研究,總結校本教研成果

以小課題為抓手,確立科研先導意識。本學年學校要求每個教研組至少開展一個小課題的研究工作,各教研組要加強學習教育前沿理論,要經常性地組織教師進行學習研討活動,把新課程實施中出現的問題、課堂教學改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題,作為課題研究的切入點,開展課題研究。引導教師自覺地將日常教學工作中的“小問題”轉化為“小課題”,做到研究內容來源于教學,研究過程植根于教學,研究成果服務于教學。教師要多渠道自主學習,提倡寫讀書心得,不斷提升教學理論。社會、思品教師還應指導學生進行小課題的社會調查,撰寫調查報告。

4.深化師資隊伍建設,提高教師專業素養

(1)加強教育理論和新課標的學習,更新教育思想,提升教育理念。通過開展“書香校園”讀書活動,教研組的教學研究、研討活動,激發教師教學研究的潛能,不斷提高教師的專業水平和教學能力。

5、狠抓師生“投入”,提高教學效率

首先,我們加大力氣抓教師的投入。教師教育教學工作的投入度的多少,將在很大程度上影響到學生成績的高低。本學期,學校將在抓教師工作投入上下大力氣:1、強化考勤。繼續采用指紋考勤的方法,并進一步細化考勤細則,確保教師有足夠的時間在學校;2、抓課堂教學。教師課堂教學的技術(藝術)將在很大程度上決定學生學習的興趣,有興趣就有學習的渴望,所以我們將狠抓課堂教學,以“讓每一位學生的腦子都動起來”為課堂教學要求,通過隨堂課、教學研究、專家指導等方式,切實提高教師教學水平,告別昏昏欲睡的課堂,從而提高課堂教學效率。3、抓好協作文章。針對教師之間的工作相對孤立的狀況,我們采取積極措施,年級段、同學科教師采取捆綁式考核評價,任教同一班級的教師也采取捆綁式考核評價,以促使教師間加強合作,從而達到提高整體教學質量的目的。

同時,我們要狠抓學生學習的“投入”。目前,我校學生的知識掌握基礎和學習習慣相對薄弱,學生學習興趣較低,學習的自覺性缺失。我們將通過“學科基礎知識競賽”、“學習互助小組”、“課本劇表演”、“科學實驗操作比賽”等等活動,提升學生學習知識的興趣。

加強紀律管理也是必要的手段。沒有規矩,不成方圓,在抓學習習慣和學習興趣的同時,嚴肅學生在校紀律:包括學習紀律、生活紀律、行為紀律等,把學生的行為引導到學習上來。

教學工作是一項長期工程,需要我們常抓不懈,今天在這條道路上,我們艱難前行,雖然前路漫漫,但我們會孜孜以求。

xx中教務處

xx年9月1日

高中教務處工作計劃篇十二

以“規范”為準繩,以“創新”為動力,以“改革”為依托,以“發展”為目標,落實素質教育,規范辦學行為,更新教學觀念,轉變教學方式,努力構建高效課堂、和諧課堂。充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,加強教學研究的實用性、教學指導的實效性、質量監控的嚴密性、教學評價的科學性等各方面的工作力度,深入提高課堂效率,為推進教學改革,提升我校的教學質量,提高育人水平做不懈努力。

1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。

2、精細過程管理,向管理要質量,打造黃金課堂,增強效益意識。

3、提高工作效率,實現資源共享,切實加強信息技術在工作和教學中的滲透和應用。

4、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養合作意識。

5、積極研究在素質教育下,促進教師成長,提高教學質量的辦法。

6、重點服務高三,確保20xx年高考取得圓滿成功。

(一)強化過程管理,完善制度建設,提高服務質量

1、課程管理

(1)嚴格執行國家新課程計劃,開足開齊規定課程,開發校本課程和地方課程,積極開展社會實踐、社區服務和研究性學習課程。構建適應素質教育要求的課程體系、管理機制。

(2)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。嚴格按照省素質教育要求,制定作息時間表,認真執行,上網公布,接受社會監督。抓好教研組、備課組、教師的教學計劃的制定,各階段教學活動有計劃、有措施、有總結;維護課程表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課程表上課,不遲到、不早退,不擅自調課。

2、教研組、備課組管理

繼續加強教研組、備課組建設。教研組長、備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。教務處定期組織教研組長學習現代化教育理論、開展改革課堂教學的專題研究、總結交流教研組長工作經驗,加強教研組長隊伍的建設,逐步使教研活動制度化、周期化。教研組活動要配合學校加強教學常規管理工作,組織好組內教師的研究課、公開課、示范課、匯報課和聽課、說課、議課等活動。備課組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,加強單元整體教學的研究,認真指導編寫好高質量的教學案,依據大綱、考綱精選習題,研究單元試卷的編制及單元考試實施、分析。

加強對教研組、備課組考核。在保證教研活動質量的基礎上,加強對有效教學的考核,考核兼顧教研組、備課組組長考核、教師考核與聽課、備課、公開課等幾個方面。教研活動辟出專門時間,實行公開教學和評議活動緊密銜接。學年結束評選優秀教研組長、備課組長,并予以表彰。

3、學生成長記錄袋及學籍管理

每學期對各年級組織一次學生成長記錄袋的填寫培訓工作,督促班主任如實填寫學生所修各科學分,充分發揮基礎素養評價對學生的促進作用。按時填寫學生發展報告,并妥善地專人保管好。嚴格執行學籍管理的有關規定,抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。

4、加強印刷管理

督促印刷廠和各級部嚴格執行印刷制度,加強對印刷數量、質量的監控和管理,保證印刷質量,控制印刷數量,節約開支。及時統計各年級印刷情況。

5、考試指導和管理

(1)加強對高二、高三教學的指導工作,積極應對20xx年學業水平測試和高考。

充分認識做好高考和學業水平測試備考工作對于學校事業發展和品牌打造的重大戰略意義,進一步增強做好兩考備考工作的責任感、緊迫感。根據高考的改革的新形勢,進一步更新觀念,增強質量意識,面向全體學生,全面提高教學質量。結合教研活動,認真學習、研究高考,集體研究學習討論《山東省普通高中學科教學內容調整意見(試行)》和《各學科考試說明》,開展改革課堂教學的實踐和探索,準確把握學科教學要求,努力提高學生運用知識解決實際問題的能力和創新能力。教務處加強高二必修學科的教學指導和監控,提高一次性達標率高三年級畢業班教師要明確肩負的責任重大,要因材施教,分層教學;各科老師要互相協調,注意平衡,相同學科的老師要互相配合,團結奮斗。做好培優轉臨工作,提高尖子生數量,提高高考本二上線人數。

(2)認真組織好高三模擬考試、模塊測試、初二、初三及高中學業水平考試、高考,加強考試期間的管理,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

(二)強化教學管理,落實教學常規,提高教學效益

加強和優化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據新課程改革和素質教育的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,狠抓教學常規的落實,做到精細化管理。

1、貫徹教學思想

確立科學的質量觀,關注學生的心智成長,追求學生的全面發展、主動發展和個性化發展,注重學生的人文素養和科學精神的培養,著眼全體學生在原有基礎上的充分發展;立足課程標準的全面達標;追求學業水平測試的全部合格;致力于高考升學率的逐年提高。承認和正視學生學習基礎的差異性,有效開展分層教學、分類指導,確保全體學生在教學活動中的參與度,防止部分學生在課堂教學中成“局外人”、被“邊緣化”,牢固確立促使學生在原有基礎上得到積極、充分、主動發展的教學價值取向和教學質量觀。

2、制定學期教學計劃

學期教學工作計劃是教師一學期教學活動的總體設計和安排,所有任課教師都必須在學校教學工作計劃的指導下,制定本人教學工作計劃。保證教學工作的科學性和計劃性,規范教學活動。

3、開學初,抓好“教學規范月”活動。

組織教研組、備課組、任課教師做好學期計劃,做好對各年級落實《山東省中小學教育課程實施方案》情況的檢查,加強教學常規的檢查,加強對大、小集備的檢查,及時評比、通報課堂教學中出現的不規范問題,切實開好頭,起好步,形成規范教學行為,建設高效課堂的良好氛圍。

4、切實搞好自備。備課是教師上好課的關鍵,是教師進行教學的準備。各任課教師要在理解教學目標,把握教材,了解學生,結合本學科特點的基礎上進行備課。重視對教材的分析和挖掘,加強對課程標準、考試說明、高考試題的研究,注重學科思想的`滲透和方法規律的總結。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。備課要符合本班實際,有一定實用價值。要做好學期、單元及課時備課。嚴禁無教案上課,青年教師要求詳案,并要寫好教學后思。落實抓好“個人初備-集體研討-個人的二次備課”,完善既統一要求又凸顯個性特色的備課反思模式。教務處定期檢查并結合聽課隨機抽查,年終評出優秀備課教案或案例,把備課作為考核教師的一項重要內容。

5、加強集備的深度,大集備要注重實效性,加強對單元教學設計、高效課堂和多媒體教學的研究。

嚴格按教務處制定的“集體備課制度”進行集體備課,各學科備課組由備課組長負責認真落實每周一次的備課組活動。各備課組的大集備活動每星期固定兩節課時間按時舉行,每次集備活動應有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,對于單元整體教學進行合理的設計,在此基礎上編寫出教學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關材料?;顒又袘雌诔踔朴喌慕虒W計劃重點研討課堂教學環節、作業設計;注意學科資源的收集整理,及時共享。本學期,教務處將組織人員對各備課組活動過程進行多次檢查,進一步提高備課組活動的實效。

各備課組在集體備課時要做到“五統一”:統一進度、統一內容、統一重、難點、統一訓練。突出導學案的可操作性和課后反思的實效性,改變備課中重形式、輕內容;重知識羅列,輕教法學法指導;重教師教、輕學生學的現象。備課組注意理順三個思路:①教材思路:研究知識結構和內在規律,緊緊把握住基礎知識點、基本技能訓練點、德育滲透點;②學生思路:注重學習規律和學習方法;③教學思路:如何把知識傳授給學生,如何引導學生主動學習和善于學習。重點研究課堂上如何組織學生學習,教案上必須顯示課堂組織學生的過程和課后記;聽課必須評課,聽課筆記上第節必須有3條以上的改進建議。

6、上課要精細,方法要靈活。課堂教學是教學全過程中最重要、最關鍵的中心環節,是師生發展的主渠道,必須努力提高課堂教學的質量和效益。進一步深化課堂教學改革,繼續實行向課堂45分鐘要效益,以學生發展為本,確立學生在課堂教學中的主體地位,充分發揮教師的主導作用(指導、引導、輔導)。要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。嚴格落實“實驗高中高效課堂十項要求”,打造高效課堂。充分利用多媒體教學,提高課堂效率,把時間還給學生。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。滲透“三結合”教學模式,注重培養學生閱讀能力和自學習慣。要降低重心,重視基礎,大面積提高教學質量。加強課堂訓練,運用當堂所學知識,解決實際問題,做到知識的堂堂清。組織教師繼續深入學習上級部門的有關文件,明確課堂教學的基本要求,努力構件和諧、創新、民主、高效的課堂。

7、作業布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必“(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補)。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,語文、英語要減少做題訓練,把重點放在積累詞匯和背誦語段上。嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。加強作業量的調查和通報,并納入量化評估,單元測驗和模塊考試及格率不低于95%。語文、英語要減少做題訓練,把重點放在積累詞匯和背誦語段上。

8、大力提高現代化教學手段的利用率,提升教學質量

(1)電子備課。全面貫徹教育方針,以提高教學質量為根本,積極推進課堂教學改革,構建“傳承、創新、合作、反思”的新型備課模式,切實減少無效勞動,提高課堂教學效益,促進師生共同發展,提高整體辦學水平。

以集體備課為基礎,電子備課為形式,營造學習研究、反思交流、合作共贏的學習氛圍,有效促進教師的專業發展和個性發展。通過電子備課模式,整合現有資源,更新教學理念,改進教學方法,提高教學效果,把教師從繁重的傳統備課教案撰寫中解放出來,以便更深入地研究教材、研究學生、研究教法,努力探索一條信息技術與學科教學整合的成功道路。

(2)多媒體上課。熟練運用現代化教學手段,是每位教師提高教學質量的輔助方法和必備能力。因此,各位教師都要認真對待,正確使用。教務處加強對老師們平時上課的利用率的調查,并在組織開展第十屆教學“百花獎”評比以及青年教師課堂達標活動中,把多媒體的使用做為必要條件之一。同時適時組織多媒體課件制作評比,以提高現代化教學手段的利用率,促進教學質量的提高。

教務處對上述教學常規落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業量的調查和通報,并納入量化評估。

(三)搭建發展平臺,做好傳幫帶工作,提高師資水平

青年教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質,努力建設一支高素質的教師隊伍,會同教科處具體做好以下幾個方面的工作:

1、開展青年教師課堂達標活動,各教研組、備課組組織青年教師上公開課,利用教研組、備課組活動時間開展評課活動,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束后再進行集體評議,對教案、學案進行修改。

2、開展好聽課活動,名師上示范課,組織青年教師全部聽課。教師每周聽課不少于3節,取長補短,提高自己。聽課必須評課,聽課筆記上每節必須有3條以上的改進建議。教務處會同年級組、教研處、師訓處組成“課堂督導團”,通過排表聽課和隨機聽課的形式,有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,檢查教師落實《高效課堂十項要求》和《高效課堂五項標準》的情況以及利用多媒體教學的情況,并及時與授課教師溝通,對每位教師的課堂教學逐條對照評價,努力推進高效課堂建設。

3、認真組織好第十屆教學“百花獎”活動,積極推動我校師資培訓工作,給有覺悟的教師搭建展示、鍛煉、提高的平臺,提高全體教師的教學基本功和專業水平,為推選縣市級教學能手和縣級名師做準備。

4、加強對優秀園丁、骨干教師的管理和考核

優秀園丁、骨干教師要起到充分的帶動作用。在集備中的主備人,電子備課、多媒體教學、聽課評課中要發揮榜樣和帶頭作用。優秀園丁、骨干教師每學期至少開一節公開課。每學年結束,要對優秀園丁、骨干教師從德、能、勤、績等各方面進行全方位綜合考核

(四)樹立開放意識,加強交流合作,提高服務效益

1、組織協調讀書節的有關活動,保障讀書節的各項活工作有落實、有實效,圓滿閉幕。

2、加強與兄弟學校之間的校際交流,做好資料準備及與外地的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究高考的各類資料,完善資源庫的建設,加強對試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為高三一線服務。

3、及時完成教職工量化統計工作,按時發放月津貼。

4、認真搞好教學、教輔用書的征定和發放工作,保證教育教學的正常進行。

本學期,教務處將按照上級教育行政部門的要求,在學校領導的具體指導下,腳踏實地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮斗。

高中教務處工作計劃篇十三

過去的一年是我校發展史上最輝煌的一年,也是非常重要的一年,我校各項工作有了長足發展,成績喜人,回顧過去,我們滿懷豪情,展望未來,我們充滿信心。本學期我校將繼續發揮自己的辦學的特色。本著科學的態度,創新的精神和扎實的作風,圍繞“教學”這一中心工作,做好教學常規管理工作。本學期特制定如下工作計劃:

(1)組織學生認真如實填寫《教室日誌》,學期結束時就每班所交《教室日誌》進行評比,評出的結果送交政教處,由政教處按獲獎等次所得的分數給各班的班級評比總分記錄不同的分數。

(2)組織學校行政人員每天認真檢查教師的上課和下班的出勤情況,而后如實填寫并交回《教師上課情況登記表》。具體安排:新校區:車茂良(周一、周二),彭華(周三、周四),廖曉林(周五、周六、周日)鄭啟祥(周一、周二),堯滿榮(周三、周四),鄧惠萍(周五、周六)喻曉娟(周日)。

(3)組織勞動班級的學生每天從第一節課—第七節課,在全校范圍內進行教學檢查,并于第二天課間操將檢查結果交回教務處。

教務處干事將根據學生和行政人員反饋的兩種登記表,每周統計一次,并于下周一張貼公布,及時發現教學中存在的'問題。

(4)期中考試結束后一周進行全校范圍內的教學大調查。教務處將印發教學調查表(一)、(二)給每位教師對照自查,同時學校和年級將組織教研組長、備課組長對教師的備、教、批等環節進行詳查。另外教務處還將印發教學調查表(三)給學生(每班抽調好、中、差五名學生),讓學生對任課教師的各個方面進行全面的評價。

(5)期末考試前半個月由校領導對隨機抽調的各類班級任課教師的備、教、批等環節再次進行詳查,發現問題及時整改。

(1)認真挑選試卷命題教師,命題教師務必秉著科學公正態度,嚴謹的作風精選試題,所命試題必須能客觀地反映學生的真實水平。

(2)教務處將對試卷的印刷、取送進行嚴格保密。若發現有試卷泄密現象,一定要嚴查嚴處

(3)為保證考試的如期進行,為使學生的知識水平得以客觀、公平地再現,為使教師聚精會神地監考,每場考試時教務處一定要督促監考教師分發《考試情況反饋表》給考生,考試結束時由督查員收回并送交教務處存檔。

(1)體育組要確保升國旗的組織紀律,提高學生的愛國主義情感。

(2)抓好體育、藝術工作,積極參加各種體育藝術比賽,爭取在各類各級比賽中有新的突破。

(1)根據教學需要,及時添置實驗器材。掛圖等教學設備,保證開足開全各項實驗。

(2)充分利用現有圖書資源,為廣大教師和師生服務。根據教學需要,不斷添置充實。

6.本學期將聽取二堂課改型觀摩課,以便與新課標的實施接軌。

高中教務處工作計劃篇十四

以“規范”為準繩,以“創新”為動力,以“改革”為依托,以“發展”為目標,落實素質教育,規范辦學行為,更新教學觀念,轉變教學方式,努力構建高效課堂、和諧課堂。充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,加強教學研究的實用性、教學指導的實效性、質量監控的嚴密性、教學評價的科學性等各方面的工作力度,深入提高課堂效率,為推進教學改革,提升我校的教學質量,提高育人水平做不懈努力。

1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。

2、精細過程管理,向管理要質量,打造黃金課堂,增強效益意識。

3、提高工作效率,實現資源共享,切實加強信息技術在工作和教學中的滲透和應用。

4、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養合作意識。

5、積極研究在素質教育下,促進教師成長,提高教學質量的辦法。

6、重點服務高三,確保20xx年高考取得圓滿成功。

1、區“創優課”的組織和培訓;

2、首屆基本功提升工程學員的組織和培訓;

3、高一化學,高二英語、生物、政治、通用的學業水平考試;

4、高三年級的高考;

5、新一屆動漫班招生報名工作。

抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。抓好教研組、備課組、教師的教學計劃的制定,各階段教學活動有計劃、有措施、有總結;維護課表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課。

繼續加強學科組、集備組建設。學科組長、集備組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。教務處定期組織學科組長學習現教育理論、開展改革課堂教學的專題研究、總結交流學科組長工作經驗,加強學科組長隊伍的建設,逐步使教研活動制度化、周期化。教研組活動要配合學校加強教學常規管理工作,組織好組內教師的研究課、公開課、示范課、匯報課和聽課、說課等活動。集備組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,加強單元整體教學的研究,認真指導編寫好高質量的教學案,依據大綱、考綱精選習題,研究單元試卷的編制及單元考試實施、分析。

充分認識做好高考和學業水平測試備考工作對于學校事業發展和品牌打造的重大戰略意義,進一步增強做好兩考備考工作的責任感、緊迫感。根據高考改革的新形勢,進一步更新觀念,增強質量意識,面向全體學生,全面提高教學質量。結合教研活動,認真學習、研究高考,集體研究學習討論《xx市考試說明》,開展改革課堂教學的實踐和探索,準確把握學科教學要求,努力提高學生運用知識解決實際問題的能力和創新能力。教務處加強高二必修學科的教學指導和監控,提高一次性達標率高三年級畢業班教師要明確肩負的責任重大,要因材施教,分層教學;各科老師要互相協調,注意平衡,相同學科的老師要互相配合,團結奮斗。做好培優轉臨工作,提高尖子生數量,提高高考本二上線人數。

如編排布置考場,編印監考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

加強和優化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,對教學過程的各個環節,進行分析研究,狠抓教學常規的落實,做到精細化管理。

確立科學的質量觀,關注學生的心智成長,追求學生的全面發展、主動發展和個性化發展,注重學生的人文素養和科學精神的培養,著眼全體學生在原有基礎上的充分發展;立足課程標準的全面達標;追求學業水平測試的全部合格;致力于高考升學率的逐年提高。承認和正視學生學習基礎的差異性,有效開展分層教學、分類指導,確保全體學生在教學活動中的參與度,防止部分學生在課堂教學中成“局外人”、被“邊緣化”,牢固確立促使學生在原有基礎上得到積極、充分、主動發展的教學價值取向和教學質量觀。

學期教學工作計劃是教師一學期教學活動的總體設計和安排,所有任課教師都必須在學校教學工作計劃的指導下,制定本人教學工作計劃。保證教學工作的科學性和計劃性,規范教學活動。

備課是教師上好課的關鍵,是教師進行教學的準備。各任課教師要在理解教學目標,把握教材,了解學生,結合本學科特點的基礎上進行備課。重視對教材的分析和挖掘,加強對課程標準、考試說明、高考試題的研究,注重學科思想的滲透和方法規律的總結。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。備課要符合本班實際,有一定實用價值。要做好學期、模塊及課時備課。嚴禁無教案上課,青年教師要求詳案,并要寫好教學后思。落實抓好“個人初備-集體研討-個人的二次備課”,完善既統一要求又凸顯個性特色的備課反思模式。教務處定期檢查并結合聽課隨機抽查,年終評出優秀備課教案或案例,把備課作為考核教師的一項重要內容。

。嚴格按教務處制定的“集體備課制度”進行集體備課,各學科備課組由集備組長負責認真落實每周一次的備課組活動。各備課組的大集備活動每星期固定一節課時間按時舉行,每次集備活動應有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,對于單元整體教學進行合理的設計,在此基礎上編寫出學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關材料。活動中應按期初制訂的教學計劃重點研討課堂教學環節、作業設計;注意學科資源的收集整理,及時共享。本學期,教務處將組織人員對各備課組活動過程進行全程跟蹤查,進一步提高集備組活動的實效。各集備組在集體備課時要做到“五統一”:統一進度、統一內容、統一重、難點、統一訓練。突出學案的可操作性和課后反思的實效性,改變備課中重形式、輕內容;重知識羅列,輕教法學法指導;重教師教、輕學生學的現象。集備組注意理順三個思路:①教材思路:研究知識結構和內在規律,緊緊把握住基礎知識點、基本技能訓練點、德育滲透點;②學生思路:注重學習規律和學習方法;③教學思路:如何把知識傳授給學生,如何引導學生主動學習和善于學習。重點研究課堂上如何組織學生學習,教案上必須顯示課堂組織學生的過程和課后記;聽課必須評課,聽課筆記上第節必須有3條以上的改進建議。

課堂教學是教學全過程中最重要、最關鍵的中心環節,是師生發展的主渠道,必須努力提高課堂教學的質量和效益。進一步深化課堂教學改革,繼續實行向課堂45分鐘要效益,以學生發展為本,確立學生在課堂教學中的主體地位,充分發揮教師的主導作用(指導、引導、輔導)。要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。加強課堂訓練,運用當堂所學知識,解決實際問題,做到知識的堂堂清。

作業設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必“(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補)。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。

熟練運用現代化教學手段,是每位教師提高教學質量的輔助方法和必備能力。因此,各位教師都要認真對待,正確使用。

加強與兄弟學校之間的校際交流,做好資料準備,及時收集、整理、分析、研究高考的各類資料,完善資源庫的建設,加強對試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為高三一線服務。

本學期,教務處將按照上級部門的要求,在學校領導的具體指導下,腳踏實地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮斗。

本學期學生工作要緊緊圍繞學校中心工作,堅持以大學生思想政治教育為先導,以文明修身系列教育為中心,全面深化學生管理體制,創新管理模式,進一步提高學生工作隊伍的整體素質和能力,全面提高我校學生工作的層次和整體水平。

依據學生德育工作體系和學生管理工作體系,努力加強大學生思想政治教育工作,堅持“四級管理,系為中心”的管理體制,以“四要、兩防、一倡導”為主要內容和工作重心,做好學生管理工作。抓好關鍵環節,加強安全教育,堅決禁止校園暴力,確保學生穩定。

通過預警,強化學風建設、紀律意識和心理健康工作,努力提高學生管理工作的預見性與科學性;要實現預警工作和學生思想品德評定結合緊密,同時繼續高度重視學生管理工作中的熱點問題,堅決維護廣大學生的根本利益。

。認真做好學生的思想教育,把新生軍事訓練和學生管理規章制度教育相結合,加強新生的入學教育,繼續做好正確戀愛觀教育,把正確戀愛觀教育作為新生入學教育的重要內容,認真抓好。

開展第四屆輔導員職業技能大賽;創新工作思路與方法,提高學生工作隊伍的服務意識和管理質量,開展輔導員教育和培訓,選派優秀的輔導員參加各類培訓及相關的學習實踐活動。輔導員要深入學生班級、宿舍,增強與學生之間的溝通;通過家訪、書信、電話等形式,增強學校與家長之間的溝通。

。注重身邊大學生先進典型的挖掘和培樹工作,舉辦優秀大學生事跡報告會,用身邊鮮活的典型資源教育學生。期末要組織評選大學生思政教育精品活動。

開學初,以養成教育為切入點,強化基礎文明教育。開展文明修身實踐活動,重視學生的道德實踐,把文明修身與學生的學習活動、實踐活動、社會活動以及各種交往活動等緊密地結合起來,在各種實踐活動中通過語言或行為,滲透文明的因素,形成當代大學生應有的氣質和風采。

認真做好20xx級學生報到和接待工作。周密地制定新生報到和接待工作方案,提前布置安排和準備好相關工作。各系要高度重視,確保迎新工作順利。要認真做好學生軍訓工作,各系領導和輔導員老師軍訓期間要經常深入學生,掌握情況,做好學生的思想教育并確保學生軍訓中的安全。各系要制定新生入學教育工作方案。在新生入學教育過程中,要認真組織,規范教育,不敷衍,求實效。

讓正確、積極、健康的思想、文化和信息占領網絡陣地。

;做好貧困生的各項工作,使他們安心讀書,正確對待貧困,戰勝困難,立志成才。

深入分析學生思想政治工作面臨的新情況、新問題和新特點,做好日常管理工作。加強日常綜合檢查,認真做好教室衛生、寢室衛生、晚自習紀律、學生晚歸、漏寢以及文明修身綜合檢查等各項檢查工作。

1、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。繼續加強晚自習、上課的考勤,輔導員要深入課堂聽課,及時公布曠課學生名單,對遲到早退的學生及時予以教育批評。

2、做好評優表彰工作,樹立學風建設典型。認真開展“三好學生”、“優秀學生干部”等評比表彰工作,認真開展獎學金的評比表彰工作。通過表彰先進,樹立典型,加大先進典型的宣傳力度,搞好先進個人、先進集體事跡展,在全校形成勤奮好學的學習氛圍。組織舉辦優秀學生事跡報告會,大力宣傳優秀大學生的先進事跡。

1、重視學生管理制度的建設和宣傳教育工作。本學期重新修訂《學生手冊》中的各項管理規定,組織學生認真學習《學生手冊》,輔導員老師要做到理解精神,明白要求,運用有據,要求有章。學生達到人人皆知,使制度成為他們學習、生活的準繩。

2、認真實施《學生思想品德評定辦法》,做好學生日常行為指導。各系要把《學生思想品德評定辦法》落實好,嚴格學生的日常量化積分程序,規范管理。

3、加強學生干部隊伍建設,使各級學生會組織發揮職能,實現自檢、自查和自我管理,發揮學生干部的榜樣和橋梁紐帶作用。

4、加強學生宿舍管理,為學生提供一個“溫馨、和諧、文明”的生活環境。本學期繼續堅持倡導宿舍文化建設,組織星級宿舍評比;堅持輔導員深入學生宿舍制度,發揮學生宿舍大學生自我管理作用,要嚴肅值班紀律,加強檢查,督促學生自覺遵守紀律,努力遏制學生違紀現象的發生。發揮校系兩級學生宿舍管理委員會在宿舍管理中的作用,努力營造文明和諧的生活環境。

1、樹立教育在先、預防第一、管理提前的工作思想,有目的、有重點、有針對性地開展對學生的安全教育管理。通過各級各類會議,開展各種活動,向學生進行安全教育宣傳,使學生在思想上構筑防線,在行動上采取預防措施。各系安全領導小組和安全信息員要定期或不定期地進行安全檢查,排除各種安全隱患,針對安全問題,提出改進或整改措施,加強安全管理。

2、加強學生遵紀守法教育。了解國家的有關法律法規和學校的各項規章制度,培養學生遵紀守法的自覺性,營造優良的學風和考風。教育學生珍愛生命,熱愛生活,禁止打架、偷竊、賭博等嚴重違紀行為,降低學生違紀率。

3、把安全穩定教育工作貫穿到學生工作的全過程,開展法制講座,各班要定期召開安全穩定教育主題班會,堅決反對校園暴力。

1、加強網絡學習,積極關注“遼寧大學生在線聯盟”和“遼寧省學生資助網”,認真組織學生工作人員和學生參與遼寧省內各種活動及競賽,為我校在省內高校中贏得聲譽。

2、做好20xx年參軍入伍的各項工作,確保入伍學生學費補償款及時、準確、足額發放。

2、完成好各級各項評優、資助、表獎等工作。本學期要進行國家各類獎助學金及中職學生學費減免的評比和發放工作,各系要認真準備,按照學校要求做到公平、公正、公開。

4、按照省里統一要求做好20xx屆畢業生圖像采集等相關工作。

本學期,本校教務處在中心學校工作思路的引領下,以“學生有進步,教師有提升,學校有發展”為目標,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,進一步規范教務管理和教學工作,促進教育科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養,提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生發展為本的教育理念,全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展,為我校內涵發展提供保障。

以“和諧發展”為立足點,科學規范教學常規管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上顯出特色。

2、以落實校本教研,促進全體教師的共同成長為載體,以專題研討活動為教研主陣地,形成學科特色研究專題。

3、推行“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度,加強教研組建設,提升教師教育教學研究水平。

4、抓好課題研究工作,確保課題研究工作在我校順利開展和深入推進,繼續探討并逐步完善我校教研課題,各教研組之間共同研究,互相觀摩,開創人人有課題,人人重參與,人人會研究的研究新風。

5、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創新意識;要努力實現課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規范化”。

6、重視研究,促進教科研能力的.提高。

為了使教學研究向更高層面發展,使教師群體能向研究型教師發展,本學期我們要致力于各學段學科特色的攻克,以原生態課堂教學中出現的問題為研究重點,形成良好的研究氛圍。數學側重教學情境開放的實驗,進行“探究式”教學研究。語文低年級側重拼音、識字、說話、寫話教學。中高年級側重閱讀教學研究。同時作好資料的收集和階段小結、匯報工作,使我校教科研工作再創新的業績。

7、組織學生開展和參加各科競賽活動。

8、加強教育教學常規工作的檢查和監督,及時反饋有關信息。

9、努力完成上級下達的各項工作。

1各教研組之間加強教學案例的研究及教學反思的交流與研討,一學期中,要求語文教研組于每周二下午第三節課、數學教研組于每周三下午第三節課分別開展教研活動(或聽課、評課,或集體備課,或教學案例的研究,或教學反思的交流、或觀看教學光碟)以提高教師的教育教學研究水平。

2、要求每個教研組做到每月至少進行教學反思的交流或教學案例的研討一次,要求每月每位教師必須至少寫出1篇有一定質量的教學反思或提出一份有探討價值的教學設計,學校將收集整理優秀教學案例及教學反思1—2篇上交中心校。以便中心校及時把先進的研究成果在鄉內交流。

3、根據鄉中心學校的要求,我校在本期中,計劃組織1~2次大型的、有針對性的教研活動,并及時寫出簡報在鄉進行交流學習。要求我校全體教師一學期聽課不得少于20節。

4、本期中要求各班開展好班會活動,語、數教研組分別組織開展班會課1~2節,本期將對1~2節班會課進行專門的探討。通過活動的開展,以促進學生的身心健康,幫助學生快樂、陽光地成長,也為和諧德育結題做好充分的準備

5、結合我鄉和我校實際,為了讓教師有更充足的時間和精力更好地研究教材,提高教師駕馭教材和課堂的能力,因此,對教案的編寫不作硬性要求,但教師不得缺教案上課,其它學科可作批注式教案或提綱式教案,電子備課的教師要注意提前一周把教案修改好,搞好課后的交流反思。

6、我校教導主任及教研組長參與鄉中小學校組織到各校的地毯式聽課,時間定于每周五,參加聽課的教師作好聽課的準備,自行調整好自己的工作,按時參加活動,并準備好4月15日到我校的聽課工作,要求各位教師都作好充分的準備,要求每位教師都要承擔一節課,(科目自選),參與鄉中心學校地毯式聽課的三位老師分別撰寫好參加本次活動的簡報。(3月18日,米寅小學,楊秀美撰寫;4月1日,新寨小學,陳順葉撰寫;4月15日,苗二河小學,石仕萍撰寫)。

7、4月上旬,將邀請平湖二小的學科骨干教師到我校進行薄弱學科的課指導及教學研討。

8、語、數教研組組織聽課要有針對性,不作盲目的毫無針對性的課堂教學研討。

8、抓好科學實驗,做好實驗資料的收集和整理,為迎接“普實”的復查驗收做好充分的準備。

9、一絲不茍,優化備課設計。繼續推行個人初備、集體備課、二次備課和教材批注相結合的備課體系,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課。提倡集體備課與個性教案相結合,進一步提高備課的質量。要求教師嚴格執行集體備課活動的流程,廣泛收集信息,廣泛交流,扎實研討典型課例。本期中要求語、數學科開展集體備課不低于5次。

2、各科備課總時數不得低于教師用書課時總數,其他常規工作均按中心校規定。

3、為盡事宜均按中心校及學校有關規定執行。

1、開學前準備工作,動員學生入學。

2、小學“希望杯”競賽預賽。

3、擬訂教務工作計劃,各教研組擬訂教研工作計劃,各學科教師擬訂各種計劃。

4、參加地毯式聽課。各教研組組織好教研活動。

5、教學常規月查。

1、正常教學。

2、開展教研活動。

3、與平湖二小進行教研聯誼。

4、組織參加“希望杯”競賽復賽。

5、教學常規月查。

1、開展學生多種形式的競賽活動。

2、教學案例的交流和教學反思的探討。

3、教學反思、優秀教學案例、論文評選。

4、教學常規月查。

1、正常教學。

2、教學常規大檢查。

3、各學科工作小結。

4、復習考試。

5、發放學生成績單。

1、各種工作結束。

2、學生暑假開始

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