日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網(wǎng)!

信息技術2.0培訓個人研修計劃

佚名 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

信息技術2.0培訓個人研修計劃篇一

1、信息技術教學研究的最新動態(tài)與成果;

2、信息技術新課程標準

3、教育政策法規(guī);

4、教師職業(yè)道德;

5、校本課程的研究與開發(fā);

6、學生成長與身心發(fā)展;

7、教師心理調試與情緒控制;

8、教學藝術與教學風格。

1、加強理論學習,豐富理論基礎。認真學習教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等,每期有一本學習筆記。

2、加強業(yè)務進修,主動關心國內外及周圍教育信息和專業(yè)理論,每周至少抽出幾個小時,并通過多種途徑,如中學信息技術教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座,上網(wǎng)等,汲取信息技術學科的新知識、新技能。

3、積極參加學校的常規(guī)教研活動,主動承擔學校組織的研究課、示范課等,在實踐活動中豐富自己的教學經驗。每周至少聽課一節(jié),通過聽課、評課等形式,不斷提升自己的課堂教學技能。

4、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,每期至少撰寫一篇教學論文或者教學設計,積極參加教育系統(tǒng)組織的教科研成果征集活動。

5、以新的教育理念為指導,以課堂為主陣地,積極踐行“高效課堂模式”,精心設計教學流程,課堂教學中充分體現(xiàn)學生的主體作用,對每一次的教學活動認真反思,做好記錄,以便發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、不斷進步。

6、積極參加上級教育主管部門組織的教師在崗培訓,遠程教育培訓,認真完成作業(yè)。

7、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

8、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

1.通過培訓,能夠在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數(shù)字教育資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。

2.利用網(wǎng)絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。

3.利用教師網(wǎng)絡研修社區(qū),養(yǎng)成網(wǎng)絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

1.每天利用1—2小時登陸國培計劃網(wǎng)絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。

2.認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。

3.培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。

4.多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。

良好的信息技術學習氛圍是有效教學的前提。學校和教師應努力創(chuàng)造條件,給學生營造好學習信息技術的大環(huán)境。一方面,要盡可能給學生提供學習所需的物質條件,大到校園的整體規(guī)劃,小到圖書館、機房和教室的建設,都要考慮到信息環(huán)境的營造;另一方面,更要以改善學生的學習方式、激發(fā)學生的探究欲望為出發(fā)點,設計與學生的學習、生活相適應的信息文化環(huán)境。

其次,要營造好學生課堂學習的小環(huán)境,教師應在引導學生把握知識體系的基礎上,適當放手,讓學生通過自主探索掌握技術工具的操作方法與應用技巧,在過程中認識和理解相關概念和原理,陶冶心性,形成健康人格;教師要做好指導和調控,有計劃地讓每個學生親歷與體驗需求分析、方案設計以及方案實施等解決問題的完整過程,鼓勵學生在過程中積極思維、大膽想象、勇于創(chuàng)新。培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習方式。

信息技術課是一門既有趣味又苦澀難學的學科,若是脫離實際講一些枯燥的理論知識,學生會覺得乏味,而且不容易引起學生學習的興趣。那么,教學的成功與否,教學方法的選擇和使用是關鍵,選擇合適的教學方法,將對教師的教、學生的學起到事半功倍的作用。首先,可以學習、借鑒其他科目的成功經驗,根據(jù)教學需要恰當?shù)夭捎弥v解、觀察、討論、參觀、實踐等方法,做到兼容并蓄、取長補短。其次,可以吸收國內外信息技術教學的成功經驗,在繼承的基礎上大膽改革,探索新的教學方法與教學模式。

要從教學實際出發(fā),根據(jù)不同的教學目標、內容、對象和條件等,靈活、恰當?shù)剡x用教學方法,并善于將各種方法有機地結合起來。任何一種方法和模式的選擇和使用,都應該建立在深入理解其內涵的基礎上。譬如,“任務驅動”教學強調讓學生在密切聯(lián)系學習、生活和社會實際的有意義的“任務”情境中,通過完

成任務來學習知識、獲得技能、形成能力、內化倫理。因此,要正確認識任務驅動中“任務”的特定含義,使用中要堅持科學、適度、適當?shù)脑瓌t,避免濫用和泛化;要注意任務的情境性、有意義性、可操作性;任務大小要適當、要求應具體,各任務之間還要相互聯(lián)系,形成循序漸進的梯度,組成一個任務鏈,以便學生踏著任務的階梯去建構知識。

首先,教師要關注學生的情感,以學生發(fā)展為本。現(xiàn)代社會的發(fā)展、課程改革的理念,要求現(xiàn)代課堂教學要建立新型的、平等的、和諧的師生關系,傳統(tǒng)教學中教師對學生居高臨下的訓導、灌輸,隨意擺布的教學行為應徹底屏棄。要確認學生是一個有一定生活經驗、認知基礎和解決問題能力的"會學"個體,是一個獨立構建個體。我們既要重視他的情感過程,同時也要注意到學生的思維過程。

其次,信息技術發(fā)展飛快,新技術新應用更新非常快。教材中所提到的軟件,市場上已有更新的版本;更好的'軟件能使某一應用更方便、實現(xiàn)更好效果。在使用教材時,我們的教師不可能每一個軟件都能講到,因此應教會學生逐類旁通。另一方面具有創(chuàng)造性的教師應使課本上的知識"活"起來,要針對學生的心理特點和已有知識對教材進行科學的、藝術的處理。教材往往把知識以定論的形式直接呈現(xiàn)在學生的面前,學生看到的是思維的結果——教學結論,而看不到思維活動的過程。教師在使用教材,進行備課時,要認真感悟教材的編寫意圖,思考教材定論以外的"變數(shù)",在研究教材編寫意圖中找到教學目標,在"變數(shù)"中找到創(chuàng)新點。

再者,現(xiàn)在一個較普遍的現(xiàn)象是:信息技術教材,在發(fā)下來幾周后,有很多學生就基本上找不到這本書在哪了。這里既是學生本身的原因,也有教材本身的原因,深層次來說還有信息技術學科自身的特殊性。在教學中可以安排一些要學生自己看書后進行相關操作的內容,我個人認為,要讓學生學會看書看幫助,以后學生的計算機知識更過的是要他們自己通過書籍,資料,在線幫助等獲取。因此,老師的引導還是必要的,教材的引導也是必要的,當學生年齡到了一定的時候,而且知識水平也已經有一定基礎的時候,我們才去引導學生通過看書、看幫助等途徑來獲得新知,這才符合學生的心理特征。

信息技術課程同樣要以學生發(fā)展為出發(fā)點,了解學生的不同特點,以更好地促進學生的個人發(fā)展。

學生在信息技術學習的過程中往往分化很快,再加上起點水平參差不齊,會給教學帶來諸多不便。教師應該在教學中充分了解學生已有的信息技術學習水平,關注學生的學習特點、個性發(fā)展需求等方面的差異,靈活設計與組織教學活動。

教師可以通過設立多級學習目標和多樣的學習方式,讓不同的學生都能根據(jù)自己的實際需要選擇到合適的內容;教師還應給學生提供多樣化的自主探索空間,鼓勵不同意見和創(chuàng)造性思路的迸發(fā),鼓勵多樣化的問題解決方式和方法。教師可以根據(jù)學生的能力差異、水平差異針對性地實施分層次教學;對于基礎較差的學生,可以采用補課的方法為其奠定必要的基礎,消除他們對信息技術的神秘感,增強其學習的信心;也可以采用伙伴教學的方法,變學生的個體差異為資源,讓學生在參與合作中互相學習并充分發(fā)揮自己的長處,協(xié)同完成學習任務;對于少數(shù)冒尖的學生,給予專門輔導,使其吃飽吃好,早日成才。

信息技術領域寬泛,發(fā)展日新月異,光靠學校的有限學習是遠遠不夠的;從未來來看,信息技術不僅是學習的對象,更是信息時代公民進行終身學習不可或缺的工具和環(huán)境。因此,培養(yǎng)高中學生對不斷發(fā)展、變化的信息技術的適應能力,既是當前教學的需要,也是培養(yǎng)信息時代公民的需要。

教師應在認識信息技術基本特征、把握信息技術發(fā)展變化規(guī)律的基礎上,注重引導學生掌握具有廣泛遷移意義的知識和方法,使其在有效遷移發(fā)生的基礎上適應技術的變化。在教學過程中,要注意總結和歸納不同工具平臺的使用方法、不同問題解決過程的共通之處,引導學生借助已有經驗,通過合理的探索,發(fā)展完成對新工具和新任務的適應,從而達到利用有效遷移的發(fā)生促進學生發(fā)展的目的。

教師要引導學生學會自主合作學習。在給出任務之后,通過組織學生共同研討、分析任務,盡可能讓學生自己提出解決問題的步驟、策略與方法。還要引導學生對結果進行評價,使學生真正成為學習的主人,從而增強對信息技術發(fā)展變化的適應能力。

教師還應引導學生將應用需求與發(fā)展變化相聯(lián)結,主動適應信息技術的發(fā)展。譬如,每一類新的工具都是為解決某些特定問題而設計的,而這類工具的新版本或更新?lián)Q代產品,都是為滿足新的需求或提供更有效的方法而設計的。要引導學生在具體工具的使用中認識其優(yōu)點、發(fā)現(xiàn)其不足并提出富有創(chuàng)造性的改進心得,養(yǎng)成主動地適應發(fā)展變化的習慣。

中學信息技術課程不僅是一門新的學科,而且隨著信息社會和信息技術的不斷發(fā)展,這門課程的教學內容、教學方法也在作相應的發(fā)展。所以,信息技術教師必須注意知識的更新,在教學過程中,不斷提出新的研究課題,進行科學研究,努力提高自己的教學水平和科學研究水平。中學信息技術教師肩負著信息技術教學和教學科研的任務。要完成這樣的任務,必須不斷地學習信息技術方面的知識,學習現(xiàn)代教育教學理論,豐富自己的信息知識,提高自己的信息素養(yǎng),以適應中學信息技術教學的不斷發(fā)展。

信息技術2.0培訓個人研修計劃篇二

一、自身分析:

在應用信息技術優(yōu)化課堂教學方面:我的技術素養(yǎng)還是可以的,對多媒體設備等能熟練操作,了解與教學相關的通用軟件及學科軟件的功能及特點,并能熟練應用,能通過多種途徑獲取數(shù)字教育資源,掌握加工、制作和管理數(shù)字教育資源的工具與方法。計劃與準備方面,還是能找準運用信息技術解決教學問題的契合點的。組織與管理方面,讓每個學生平等地接觸技術資源,激發(fā)學生學習興趣,保持學生學習注意力,鼓勵學生參與教學過程,引導他們提升技術素養(yǎng)并發(fā)揮技術優(yōu)勢。但在評估與診斷方面卻存在嚴重的不足,沒有好好學習評估的標準,所有就會在診斷方面出現(xiàn)無從下手的感覺。學習與發(fā)展方面,具有主動運用信息技術促進自我反思與發(fā)展的意識,掌握專業(yè)發(fā)展所需的技術手段和方法,提升信息技術環(huán)境下的自主學習能力。

應用信息技術轉變學習方式方面:技術素養(yǎng)方面也是還行,可能是得益于自己對各種網(wǎng)絡設備的了解和使用吧,這幾年教改也改變了觀念。計劃與準備,組織與管理,評估與診斷這三個方面卻是嚴重的出現(xiàn)問題,在發(fā)展目標中我將列出。學習與發(fā)展方面,還是能有效參與信息技術支持下的校本研修,實現(xiàn)學用結合。

二、環(huán)境分析:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初級中學,相對而言還是比較落后的。無論是設備還是整體的觀念。教學任務也比較重。

發(fā)展目標:

1、應用信息技術優(yōu)化課堂教學能力方面,在自己較好的技術素養(yǎng)的`基礎上繼續(xù)加強學習,對計劃于準備、組織與管理、學習與發(fā)展等三個方面的各項較強理解和實行,重點將評估與診斷方面的各項指標理解透,通過這次培訓,力爭達到優(yōu)秀。

2、應用信息技術轉變學生學習方式能力方面,計劃與準備,組織與管理,評估與診斷這三個方面是一片飄紅啊!計劃與準備這塊評估列出了六點,組織與管理有五點,評估與診斷有四條,我將一一了解,一一學習,爭取將它們融會貫通,達到優(yōu)秀。

3、應用信息技術促進教師專業(yè)發(fā)展能力方面,本人將通過此次培訓,結合網(wǎng)絡與實踐教學中的各種資源,力求是自己在專業(yè)水平上有個大的提高。

三、行動計劃:

如果說在實現(xiàn)目標的過程中可能面臨的困難或挑戰(zhàn)的話,那的困難可能是時間問題。但時間就是海綿里的水,只要你愿意擠,總還是有的!

1、學習必修和選修的共計17門課程,認真觀看視頻,學習文字內容,累計學習時間達到20小時以上。

2、積極參與bbs討論,積極參與話題討論和交流,在與其他老師的學習中獲得提升。

3、加入學科所屬的工作坊,參與坊內話題討論,積極發(fā)言,認真關注別人發(fā)表的內容。

4、經過充分準備后,完成研修作業(yè)一;在教學實踐中選擇小課題切入,錄制、制作微視頻,完成研修作業(yè)二。

5、積極整理材料,完成培訓感言任務。

實現(xiàn)發(fā)展目標的具體途徑與措施:現(xiàn)在好好珍惜這次培訓的機會,認真聆聽專家們的視頻與講座,做好筆記與交流,把學到的理論結合實際教學應用到課堂上區(qū)。在生活中多閱讀相關信息技術方面的書籍,多花點時間鍛煉下各種教學軟件,提升自己的信息技術應用能力。

信息技術2.0培訓個人研修計劃篇三

在新課改的大背景下,為了進一步提高教育教學質量,本著通過應用信息技術優(yōu)化課堂教學,應用信息技術轉變學生學習方式能力,同時應用信息技術促進教師專業(yè)發(fā)展能力為宗旨,“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經伴隨著課程改革的春風,走進了校園,為教師營造了一個學習型的文化氛圍,構建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。在新課程理念的引領下,作為一名農村中學的教師,我將在教育教學工作中認真踐行校本教研工作,不斷提升教育教學技能。本人培訓研修計劃擬定如下:

通過網(wǎng)絡學習信息技術運用能力提升工程學習,了解信息技術教學研究的最新動態(tài)與成果,明確信息技術新課程標準與教育政策法規(guī),學生自主學習能力得到發(fā)展,教師心理調試與情緒控制得到提升,形成有效的教學藝術與教學風格。具體做到:

1、加強理論學習,豐富理論基礎。通過研修測評,了解不足之處,針對性做出調整,認真學習運用理念與方法,努力提高信息技術運用基礎能力。

2、加強專業(yè)信息技術業(yè)務進修,關注國內外及周圍教育信息和專業(yè)理論,通過多種途徑,學習研討信息技術教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座,上網(wǎng)等,汲取信息技術學科的新知識、新技能。

3、積極參加學校的常規(guī)教研活動、研究課、示范課等,在實踐活動中豐富自己的教學經驗。通過聽課、評課等形式,不斷提升自己的.課堂教學技能。多參加教育科研能力研修,

樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,積極參加教育系統(tǒng)組織的教科研成果征集活動。

4、以新的教育理念為指導,以課堂為主陣地,積極踐行“高效課堂模式”,精心設計教學流程,課堂教學中充分體現(xiàn)學生的主體作用,對每一次的教學活動認真反思,做好記錄,以便發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、不斷進步。積極參加上級教育主管部門組織的教師在崗培訓,遠程教育培訓,認真完成作業(yè)。

5、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。利用信息技術手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

總之,不斷學習,不斷更新,不斷豐富文化底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的信息技術能力研修工作做好!

信息技術2.0培訓個人研修計劃篇四

一、培訓目的

1、使廣大教師能夠了解和掌握計算機實用基本操作知識與技能。

2、使廣大教師能夠運用計算機進行簡單的教育教學信息處理。

3、使廣大教師能夠比較熟練的運用多媒體技術為教育教學及教學管理服務。

二、培訓對象

1、在校的所有教職員工。

2、學校不設定參加考試教師的年齡,對自己不參加考試的教師將來產生的后果自己負責。

3、對已經取得國家或省級計算機過關證件的教師,也必須參加學校組織的計算機實用技術考核。

4、計算機教師也應參加學校組織的考試。

三、培訓的內容與要求

1、基本操作部分

①文件及文件夾的建立、命名、保存、

②文件及文件夾的刪除、移動、重命名。

③文件內容的復制、剪切、修改和刪除、

④查找。

2、了解word的最基本操作,會建立新文檔,并能在硬盤和u盤上存儲、打開。文字處理部分

①文字輸入(速度、準確率)、

②排版、

③本學科試卷排版打印。

3、表格的制作部分

①繪制表格(規(guī)整表格、不規(guī)整表格)、

②設計表格、

③教案設計。

4、會使用cai軟件輔助教學,多媒體課件(幻燈片)的制作。

5、網(wǎng)絡知識部分:

(1)怎樣申請電子信箱及收發(fā)郵件

(2)創(chuàng)建自己的博客,并在博客上上傳電子教案,參加與校內外教師的`集體備課活動。

四、培訓方式:

以自學為主,指導為輔。

五、考核的方法和形式

1、考試的內容為計算機實用操作技術,不考理論知識和死記硬背的內容。具體考核的內容及要求細則,由學校組織相關專業(yè)人員統(tǒng)一制定。

2、本次計算機實用技術考核不再進行統(tǒng)一集中培訓,一律靠個人自學。

3、本次計算機實用技術考核共分三個檔次記錄成績,即:優(yōu)秀、合格(過關)、不合格(不過關)。

4、對取得《教師計算機實用技術考核》證書的教師在聘用、晉職、評優(yōu)、等過程中同等條件下優(yōu)先考慮。

信息技術2.0培訓個人研修計劃篇五

通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業(yè)化方向發(fā)展。

1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

2、提高自己對信息技術應用在數(shù)學教學中應用的理解能力和操作能力。

3、能結合有關信息技術應用能力,針對數(shù)學教學不斷反思和總結,提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。

1、積極學習

珍惜這次培訓提升機會,認真遵守班主任老師的各項要求,每天按時上網(wǎng)學習,專心觀看視頻,認真聆聽,并做好必要的記錄。內化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。

2、聆聽請教

對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時網(wǎng)上與同行請教交流,努力尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的.問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

3、反思總結

每天結合自己在培訓學習中的感受寫出體會、積極撰寫研修日志,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在數(shù)學教學中應用能力。

4、學以致用

爭取通過學習,利用技術支持,改進教學方式,有效實施課堂教學轉變學習方式,有效地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透,彌補傳統(tǒng)教學手段的不足。

信息技術2.0培訓個人研修計劃篇六

一、樹立終身學習的理念。不斷更新教育觀念,建立現(xiàn)代課程觀、教學觀、教師發(fā)展觀和評價觀;改進原有的教學方法、教學行為和教學手段,走進、理解新課程、新課標,提高教學藝術。讓自己能夠在實施素質教育過程中起帶頭、示范、輻射作用,從而推動我市小學數(shù)學教育的發(fā)展。

二、教學和研究相結合。掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提升駕馭課程的能力,善于發(fā)現(xiàn)自己教學過程中的'問題、善于學習、善于反思、善于研究,提高自身教育教學水平,形成自己的教學風格,推動教學質量穩(wěn)步提升。

三、研修任務:

1、自我學習開拓視野。利用網(wǎng)絡視頻學習photoshop、flash、dreamweaver、等多種教學軟件,達到熟練使用。

2、認識教師成長的規(guī)律和特點,認同網(wǎng)絡學習+自主研修+校本實踐的教師成長模式,善于借助遠程培訓獲得良好的專業(yè)成長。

3、注重資源整合,加強教學、科研、培訓的有機統(tǒng)一;注重校際合作與交流,充分利用現(xiàn)代信息技術和遠程教育手段。

4、課后做到及時反思,認真完成作業(yè)。總結學習經驗,作好論文撰寫。

四、研修措施:

1、研讀網(wǎng)絡培訓資料。采取通讀與精讀相結合的方式,結合自身的成長需求,認真研讀教材,記好學習筆記,寫好讀書心得。

2、積極互動,參與網(wǎng)上討論。圍繞學習內容和進程,積極參與討論,思考預設的問題,發(fā)表自己的見解,分享同伴的認知,感悟專家的點評。

3、提升個人的教學能力。

4、積極嘗試運用多種靈活的教學方法,以激發(fā)學生的學習興趣。及時對這節(jié)課進行反思,寫好教學札記,在反思中提升科研能力。

5、鏈接崗位實踐。要把學到的理論和知識,有效鏈接到崗位實踐中,用理論指導實踐,案例引領實踐,行動豐富實踐,反思完善實踐。

6、通過多種方式和途徑,累積原始記載,豐富過程素材,濃縮反思體驗,表達研修成果,促進培訓資源的集成和拓展、培訓績效的提升和彰顯。

信息技術2.0培訓個人研修計劃篇七

1。通過培訓,能夠在多媒體教學環(huán)境中,合理利用軟件、數(shù)字教育資源,優(yōu)化課堂教學,提高自己的課堂效率。

2。利用網(wǎng)絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合能力。

3。利用教師網(wǎng)絡研修社區(qū),養(yǎng)成網(wǎng)絡學習習慣,樹立終身學習的.理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

1。每天利用1—2小時登陸國培計劃網(wǎng)絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。

2。認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務水平。

3。培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。

4。多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。

信息技術2.0培訓個人研修計劃篇八

我有幸參與國培計劃(20xx),我會珍惜這次難得學習機會,因為,通過網(wǎng)絡能面對面聽專家講課,還能夠在這里與更多的優(yōu)秀教師交流,吸取他們的寶貴教學經驗,信息技術研修給了我們一個提升自己自我的平臺,我要確定學習方向、認識自我,反思教育、自我提高。本人擬定出了自己的研修計劃:

根據(jù)測評結果,使我清楚地意識到自己對信息技術知識掌握的不夠多,應用信息技術能力也弱,而當今世界是信息爆炸的時代,作為教師不具有一定的信息技術能力,是不符合時代需求的。 因此,教師要充分了解信息時代對人才培養(yǎng)的新要求,具有主動探索和運用信息技術變革學生學習方式的意識。了解多媒體教學環(huán)境的類型與功能,并且要非常熟練地操作常用設備,優(yōu)化教學方法和教學課堂。

通過本次培訓,我希望能在應用信息技術優(yōu)化課堂教學能力和應用信息技術轉變學生學習方式能力兩反面得到顯著的提高。具體內容如下:

1.提高技術素養(yǎng)。了解相關知識。了解多媒體教學環(huán)境的類型與功能,熟練操作常用設備。掌握互聯(lián)網(wǎng)、移動設備及其他新技術的常用操作。通過多種途徑獲取數(shù)字教育資源,掌握加工、制作和管理數(shù)字教育資源的工具與方法。

2.掌握有正確方法,進行有效的課前計劃和準備。依據(jù)課程標準、學習目標、學生特征和技術條件,選擇適當?shù)慕虒W方法。設計有效實現(xiàn)學習目標的信息化教學過程。設計有助于學生進行自主、合作、探究學習的信息化教學過程與學習活動。設計學習指導策略與方法,促進學生的合作、交流、探索、反思與創(chuàng)造。

3.學習有效組織和管理課堂的方式方法。利用技術支持,改進教學方式,有效實施課堂教學轉變學習方式,有效開展學生自主、合作、探究學習。

4.了解如何科學的進行評估與診斷。嘗試利用技術工具收集學生學習過程信息,并能整理與分析,發(fā)現(xiàn)教學問題,提出針對性的改進措施。引導學生利用評價工具開展自評與互評,做好過程性和終結性評價。嘗試建立學生學習電子檔案,為學生綜合素質評價提供支持。

1 、網(wǎng)絡平臺,積極學習研討。

每天瀏覽教育類網(wǎng)頁1小時,進行網(wǎng)上交流和研討。參加培訓班內博客交流。利用網(wǎng)絡,不斷在反思中進步。

2、深入實踐。以實踐活動為載體,將培訓所得運用到課程當中去,可以進行互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前信息技術教學難題,以研促教。

3、認真聽課評課,積極備課做課。利用觀摩學習的`機會,見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優(yōu)化教學模式,豐富教學藝術。

4、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與小組活動,相互交流,共同進步。積極向專家請教,解決教學中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。

5、學習專業(yè)知識,拓展視野,提升素養(yǎng)。練好教學基本功的同時,通過多讀多寫完善自我,為教好書育好人打下堅實基礎。誦讀名家名篇,浸潤人文情懷。寫生活感悟,反思人生真諦。通過自身的提高,尋求教學的新起點。

信息技術2.0培訓個人研修計劃篇九

《全國中小學信息技術應用能力標準》發(fā)布,是規(guī)范與引領中小學教師在教育教學和專業(yè)發(fā)展中有效應用信息技術的準則,能參加此次安徽省信息技術培訓學習我覺得很幸運,為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,制定自我研修計劃如下:

一、指導思想

通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業(yè)化方向發(fā)展。

二、研修目標

1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

2、提高自己對信息技術應用在英語教學中應用的理解能力和操作能力。

3、能結合有關信息技術應用能力,針對英語教學不斷反思和總結,提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。

三、具體實施策略

1、積極學習

珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓研修的各項要求,每天擠出時間上網(wǎng)學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。

2、聆聽請教

對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的'問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

3、反思提升

樹立現(xiàn)代教育觀,并努力去探索發(fā)掘教育教學的有效之路,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,努力做到因材施教利用信息技術手段輔助教學。積極參與在線研討,認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為,注重信息技術在實際教學中的應用,從反思中提升教學水平,并從總結經驗中完善自我。

不斷學習,不斷更新,以此次培訓為基礎,努力提高教育教學能力,把個人的研修工作做好!

173100
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 黑龙江建龙钢铁有限公司| 新能源有限公司起名| 河南江瀚机械制造有限公司| 大京机械山东有限公司| 海的动力机械有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司| 江苏闳业机械有限公司| 河北敬业钢铁有限公司| 浙江起重机有限公司| 淄博 机械设备有限公司| 上海乾承机械设备有限公司| 龙南福鑫钢铁有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司 | 中交西安筑路机械有限公司| 上海冉本机械制造有限公司| 天津动力机械有限公司| 昆山昆成机械有限公司| 太行机械工业有限公司| 江苏宏达起重电机有限公司| 南京腾阳机械有限公司| 上海容安木工机械设备有限公司 | 常州市菲德机械部件有限公司| 哈尔滨机械制造有限公司| 河南省机械有限公司| 广东力特工程机械有限公司| 富信成机械有限公司| 沈阳机械制造有限公司| 上海汉普机械有限公司| 南京腾阳机械有限公司| 厦门 机械有限公司| 雅康精密机械有限公司| 浙江海重重工有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 山东莱芜煤矿机械有限公司| 青岛悦工机械有限公司| 北京石油机械有限公司| 宁波健信机械有限公司| 群基精密机械有限公司| 沈阳机械设备有限公司| 上海本优机械有限公司| 斗山工程机械有限公司| 无锡鹰普机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 安徽 机械设备有限公司| 湖南机械制造有限公司| 浙江蓝宝机械有限公司| 江苏科圣化工机械有限公司| 无锡三麦机械有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司| 无锡杨佳机械有限公司| 浙江青山钢铁有限公司| 山东达普机械制造有限公司| 江阴长达钢铁有限公司| 沧州重诺机械制造有限公司| 日照兴业机械有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 珠海市机械设备有限公司| 南京南特精密机械有限公司| 上海航空机械有限公司| 江阴市西城钢铁有限公司 | 扬州巨人机械有限公司| 南通 机械有限公司| 新乡市豫成振动机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 三力机械制造有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司 | 瑞达机械制造有限公司| 山东机械设备有限公司怎么样| 深圳印刷机械深圳有限公司| 天重江天重工有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司| 东莞机械设备制造有限公司| 四川阳光机械有限公司| 山西秋林机械有限公司| 青岛国森机械有限公司| 无锡力恩机械有限公司| 华东油压机械制造有限公司| 安丘瑞源机械制造有限公司| 天津国际机械有限公司| 广州新浪爱拓化工机械有限公司| 比力特机械有限公司| 成都 机械 有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 固耐重工苏州有限公司| 天津市申成包装机械有限公司| 广东日钢机械有限公司| 无锡市 机械有限公司| 杭州丽伟电脑机械有限公司| 蓬莱大金海洋重工有限公司| 昆成机械制造有限公司| 无锡传动机械有限公司| 瑞安 机械有限公司| 德州 机械有限公司| 滨州 机械 有限公司| 济南快克数控机械有限公司| 厦门机械制造有限公司| 山东冠华重工机械有限公司| 重庆晨翔机械有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 浙江威泰机械有限公司| 浙江乐江机械有限公司| 无锡诺亚机械有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 射阳 机械有限公司| 华威机械制造有限公司| 宁波 钢铁有限公司| 佛山市科振机械设备有限公司 | 泰州市海锋机械制造有限公司 | 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司 | 明毅电子机械有限公司| 浙江佳成机械有限公司| 大连军峰机械有限公司| 上海卓汇机械有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 东风悦达起亚有限公司| 河南博众机械制造有限公司| 济南格特机械设备有限公司| 南昌全球机械有限公司| 临海正大机械有限公司| 科尼起重机设备(上海)有限公司| 山东贝特起重机有限公司| 大禾众邦机械有限公司| 广西金达机械有限公司| 上海钢铁贸易有限公司| 浙江易锋机械有限公司| 江苏华雕机械有限公司| 邹平县宏鑫机械制造有限公司| 重庆龙文机械设备有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 许昌智工机械制造有限公司| 山东鲁樽机械有限公司| 华电曹妃甸重工装备有限公司| 济南龙安机械有限公司| 浙江康明斯机械有限公司| 广东南桂起重机械有限公司| 华德机械制造有限公司| 玉环万全机械有限公司| 张家口煤矿机械有限公司| 合肥中通抛光机械有限公司| 金达机械制造有限公司| 青岛美嘉隆包装机械有限公司| 宁波固奇包装机械制造有限公司 | 温州韦盛机械有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司| 温岭市林大机械有限公司| 郑州市长城重工机械有限公司| 萍乡萍钢安源钢铁有限公司| 广州泓锋食品机械有限公司| 潍坊机械设备有限公司| 恒天九五重工有限公司| 浙江乐江机械有限公司| 广州九盈机械有限公司| 江苏昆仑钢铁有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 唐山兴隆钢铁有限公司| 烟台万事达金属机械有限公司| 南京贝隆齐机械有限公司| 南京 机械制造有限公司| 天津 津工机械有限公司| 石家庄机械有限公司| 青岛张氏机械有限公司| 杭州三瑞机械有限公司| 南通振康机械有限公司| 德枫丹 青岛 机械有限公司招聘| 武汉工程机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司 | 捷赛机械苏州有限公司| 山东广富钢铁有限公司| 无锡诺德传动机械有限公司| 联程机械宁波有限公司| 东莞市东机械设备有限公司| 上海食品机械有限公司| 上海德珂斯机械自动化技术有限公司 | 安丘机械制造有限公司| 烟台工程机械有限公司| 杭州凯邦机械有限公司| 温州市鹿城江心服装机械有限公司 | 上海建冶重工机械有限公司| 宁波裕民机械工业有限公司| 湖南力诺机械有限公司| 深圳起航电商有限公司| 河北强华水利机械有限公司| 萧山天成机械有限公司| 东莞市永乐机械有限公司 | 重庆力劲机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 河南华北起重吊钩有限公司| 山东广富钢铁有限公司| 卡麦龙机械有限公司| 安徽建筑机械有限公司| 深圳电子机械有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司| 威海化工机械有限公司招聘| 无锡宝业机械有限公司| 上海轩世机械有限公司| 苏州爱恩机械有限公司| 秦皇岛安丰钢铁有限公司| 江苏江阴机械有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 东莞市铖铭机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 青岛欧普机械设备有限公司| 杭州中亚机械有限公司| 深圳精密达机械有限公司| 机械租赁有限公司名字| 泉州市闽达机械制造有限公司| 龙口和义机械有限公司| 沈阳三重机械有限公司| 自贡机械制造有限公司| 江阴市中立机械工业有限公司| 海宁弘德机械有限公司| 山西 重工有限公司| 中山弘立机械有限公司| 上海丰禾精密机械有限公司| 福建起然燃气设备有限公司| 浙江华业塑料机械有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司| 上海塑料机械 有限公司| 三一起重机械有限公司| 摩丁机械常州有限公司| 潍坊市通用机械有限公司| 台州亚格机械有限公司| 杭州千和精密机械有限公司| 青州市国发包装机械有限公司 | 山东泰安煤矿机械有限公司| 上海震伦机械有限公司| 浙江博创机械有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 大连行健数控机械技术有限公司| 上海重型机械有限公司| 泸州长江工程机械成套有限公司| 东莞市台克机械有限公司| 厦门华峰辊压机械有限公司| 无锡机械电器有限公司| 河南发达起重机有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 北京大起空调有限公司| 连云港亚新钢铁有限公司| 蚌埠液力机械有限公司| 上海化工机械厂有限公司| 三明机械制造有限公司| 深圳创能机械有限公司| 天津市精密机械有限公司| 江苏千里机械有限公司| 上海腾迈机械有限公司| 苏州起重机械有限公司| 潍坊宝润机械有限公司| 温州市顺达服装机械有限公司 | 山西机械设备有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 苏州精密机械有限公司| 铁建重工包头有限公司| 焦作市机械制造有限公司| 西安海焱机械有限公司| 青岛 木工机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 南通太和机械有限公司| 洛阳耿力机械有限公司| 上海 包装机械 有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司 | 上海剑豪传动机械有限公司 | 苏州乐嘉机械有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司| 广东佛山机械有限公司| 浙江金辉机械有限公司| 宁波华表机械制造有限公司| 东莞市铖铭机械有限公司| 青岛兴机械有限公司| 烨隆精密机械有限公司| 泰恒机械制造有限公司| 众力达机械有限公司| 山东福临机械制造有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 自动化机械设备有限公司| 浙江云广机械制造有限公司| 常州常林机械有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司地址| 平煤机械设备有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 北京盛美食品机械有限公司| 沧州凯德机械有限公司| 石家庄机械制造有限公司| 东莞市工业机械有限公司| 浙江起重机械有限公司| 上海机械实业有限公司| 伊之密机械有限公司| 河源德润钢铁有限公司| 东莞市腾机械有限公司| 杭州杭达机械有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 龙口隆基机械有限公司| 众力达机械有限公司| 皋兰兰鑫钢铁有限公司| 临沂盖氏机械有限公司| 常德烟草机械有限公司| 济南焊达机械有限公司| 自动化机械有限公司| 柳州瑞利机械有限公司| 五矿钢铁西安有限公司| 张家口煤机械有限公司| 杭州康比机械有限公司| 玉环县机械有限公司| 上海熊猫机械有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 长沙中南福鼎机械设备有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 玉环宝捷机械有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司 | 威海石岛重工有限公司| 无锡 钢铁贸易有限公司| 上海瑞阳机械有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 河南重型机械有限公司| 江苏东邦机械有限公司| 泰瑞机械有限公司待遇| 常州奥恒机械有限公司| 郑州水工机械有限公司| 四川青城机械有限公司| 广州伟基机械有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司| 中海福陆重工有限公司招聘| 众立机械制造有限公司| 杭州杭重机械有限公司| 杭州正驰达精密机械有限公司| 南京嘉诚机械有限公司| 河南耿力机械有限公司| 潍坊凯信机械有限公司| 常州工程机械有限公司| 上海震伦机械有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 河南天力起重机械有限公司| 杭州速捷机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 老挝第一钢铁有限公司| 苏州拓博机械设备有限公司 | 上海 机械设备有限公司| 西马特机械制造有限公司| 江苏三麦食品机械有限公司| 烟台精越达机械设备有限公司| 昆山大风机械有限公司| 东莞市印刷机械有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 四川广鑫粮油机械制造有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司| 罗源闽光钢铁有限公司| 山西天巨重工机械有限公司| 无锡诺美机械有限公司| 丹阳荣嘉精密机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 郑州企鹅粮油机械有限公司| 常州泉汇机械有限公司| 常州包装机械有限公司| 新乡市豫成振动机械有限公司| 上海舜锋机械制造有限公司| 广州广重分离机械有限公司 | 淄博宙灿机械有限公司| 河南一重起重机有限公司| 重庆华渝重工机电有限公司| 中船华南船舶机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 宁波恒威机械有限公司| 厦门群鑫机械工业有限公司 | 东莞市日东超声波机械有限公司 | 佛山市松川包装机械有限公司| 东莞巨冈机械有限公司| 机械设备有限公司官网| 宁波人和机械轴承有限公司| 济南章力机械有限公司| 安徽建筑机械有限公司| 深圳格瑞克机械有限公司| 广州工程机械有限公司| 九江%机械有限公司| 成都艾威机械有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 杭州海特机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 上海江浪流体机械制造有限公司| 贵州凯星液力传动机械有限公司| 上海建筑机械有限公司| 永安五金机械有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 重庆明鑫机械有限公司| 安徽机械设备有限公司| 东莞市森佳机械有限公司| 哈尔滨联科包装机械有限公司| 德昌机械制造有限公司| 广州市德晟机械有限公司| 泰安华伟重工有限公司| 南京康尼精密机械有限公司 | 诚辉机械制造有限公司| 永康市机械有限公司| 重庆万凯机械有限公司| 青岛云龙纺织机械有限公司| 北京机械租赁有限公司| 唐山机械设备有限公司| 上海善能机械有限公司| 青岛银象机械有限公司| 东莞正为机械有限公司| 绍兴机械制造有限公司| 山西中阳钢铁有限公司| 青岛华磊塑料机械有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司| 郑州华郑机械有限公司| 江苏化工机械有限公司| 济南机械 设备有限公司| 上海方星机械设备制造有限公司| 上海沃勒起重设备有限公司| 腾飞机械有限公司地址| 诸城科翔机械有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 山东荣利中石油机械有限公司| 苏州鼎木机械设备有限公司| 河北晓进机械制造有限公司 | 湖北机械制造有限公司| 宁波食品机械有限公司| 食品机械(上海)有限公司| 广州宏兴食品机械有限公司| 台州嘉瑞机械有限公司| 重庆龙文机械设备有限公司| 宁波博纳机械有限公司| 北方机械制造有限公司| 中山机械设备有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 杭州纳源传动机械有限公司 | 上海 精密机械制造有限公司 | 临工工程机械有限公司| 邢台凌远机械制造有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样 | 上海宝日机械制造有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 苏州精创机械有限公司| 迎阳无纺机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 广西金达机械有限公司| 穗华机械设备有限公司| 宁波机械制造有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 郑州大华矿山机械有限公司| 河南万泰机械有限公司| 河北洲际重工有限公司| 宏力机械设备有限公司| 苏州爱德克精密机械有限公司| 河南红星矿山机械有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 矿山起重机有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司| 泸州长江机械有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司 | 佛山精密机械有限公司| 温州设备机械有限公司| 佛山丰堡精密机械有限公司| 宏强机械设备有限公司| 沈阳重型机械有限公司| 河北德欧机械有限公司| 杭州西子重工有限公司| 东莞兆泰机械设备有限公司| 江阴起重机械有限公司| 南阳市 机械有限公司| 山东曲阜机械有限公司| 蚌埠柳工机械有限公司| 卓郎新疆智能机械有限公司| 河北龙汐机械制造有限公司| 济南博威液压机械有限公司| 东莞自动化机械有限公司| 上海塑料机械 有限公司| 派菲奥机械有限公司| 瑞祥机械制造有限公司| 锦机械设备有限公司| 青岛永强木工机械有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 苏州市机械制造有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司| 浙江三永机械有限公司| 枣庄誉源挂车机械有限公司| 无锡奥野机械有限公司| 深圳起点云有限公司| 余姚 机械 有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 郑州双合机械有限公司| 上海泽泽机械有限公司| 广州机械有限公司招聘| 上海科熙起重设备有限公司 | 恒天九五重工有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司 | 上海胡鑫机械有限公司| 河北州科重工有限公司| 章丘市宇龙机械有限公司| 山东碧海机械有限公司| 宜昌机械设备有限公司| 洛阳友建工程机械有限公司| 深圳格瑞克机械有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 中山市机械设备有限公司| 东莞鸿昌机械有限公司| 重庆德运机械制造有限公司| 山推楚天工程机械有限公司| 宁波兴波机械有限公司| 杭州高福机械制造有限公司| 湖南鼎峰机械有限公司| 杰西博工程机械有限公司| 潍坊机械设备有限公司| 冷水江钢铁有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 山东源鑫农牧机械有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 山东日发纺织机械有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司| 山东峻峰起重机械有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司 | 天津石油机械有限公司| 常州科尧机械有限公司| 宁波鑫淼机械有限公司| 博路威机械江苏有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司 | 新乡市豫成振动机械有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司| 郑州红星机械有限公司| 鸿达机械设备有限公司| 无锡市机械制造有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 赣州群星机械有限公司| 湛江市机械有限公司| 南京嘉诚机械有限公司| 山东建昌机械有限公司| 无锡南机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 江阴液压机械有限公司| 盐城市丰特铸造机械有限公司| 深圳市鑫宏伟机械设备有限公司| 上海起重机有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司 | 江苏迪鼎机械有限公司| 延边金科食品机械有限公司| 烟台福信钢铁有限公司| 丰机械有限公司怎么样| 苏州鹏丰机械元件有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司招聘| 天津钢铁贸易有限公司| 金韦尔机械有限公司| 郑州富民机械有限公司| 常州 机械 有限公司| 德州佳永机械制造有限公司| 广州九盈机械有限公司| 东莞塑胶机械有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 上海 乐 机械有限公司| 郑州市天赐重工机械有限公司| 浙江大鹏机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 京西重工上海有限公司| 重庆华渝重工机电有限公司| 恩倍力机械有限公司| 百赞精密机械有限公司| 矿山起重机有限公司| 河南信联重工机械有限公司| 洛阳震动机械有限公司| 河南豫弘重型机械有限公司| 浙江机械有限公司招聘信息| 泰安展鸿木业机械有限公司| 芜湖 机械 有限公司| 唐山龙润机械有限公司| 台进精密机械有限公司| 汉威机械制造有限公司| 浙江速成精密机械有限公司| 贝力特机械有限公司| 南通牧野机械有限公司| 德丰机械制造有限公司| 扬州精辉试验机械有限公司| 天津 机械制造有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司 | 浙江正信机械有限公司| 广州机械有限公司招聘| 哈尔滨恒力达机械有限公司| 建筑工程有限公司起名| 海的动力机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 标准缝纫机菀坪机械有限公司 | 广东恒联食品机械有限公司售后 | 重庆箭驰机械有限公司| 江苏中科机械有限公司| 唐山松汀钢铁有限公司| 常州久压久机械制造有限公司 | 上海科劳机械设备有限公司| 德州仁信印染机械有限公司| 国研机械设备有限公司| 诚辉机械制造有限公司| 大连宏大连杆机械制造有限公司| 宁波恒阳机械有限公司| 济宁通佳机械有限公司| 河南省矿山起重机械有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 佛山精密机械有限公司| 湖南力诺机械有限公司| 福建泉成机械有限公司| 哈尔滨联科包装机械有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 上海景林包装机械有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 徐州世通重工机械制造有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 高密高锻机械有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司 | 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 上海荣沃机械有限公司| 杭州海铭钢铁有限公司| 上海机械设备有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司| 张家港市贝尔机械有限公司| 昆山 精密机械有限公司| 广州永胜钢铁制品有限公司| 河南德润钢铁有限公司| 江阴化工机械有限公司| 济南大彤机械设备有限公司| 凯岛起重机械有限公司| 安特精密机械有限公司| 淮安天宇机械有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 海沃机械扬州有限公司| 上海山冠机械有限公司| 常州日月机械有限公司| 石油机械设备有限公司| 湖南天拓重工机械有限公司| 徐州宝丰钢铁有限公司| 长沙中京机械有限公司| 济南天方机械有限公司| 山东大佳机械有限公司| 青岛顺德塑料机械有限公司| 无锡市浦尚精密机械有限公司| 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司 | 长春 机械 有限公司| 博山 机械有限公司| 台湾鸿昌机械有限公司| 上海星贝包装机械有限公司| 星包装机械有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 深圳市铭利达精密机械有限公司| 浙江高达机械有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司| 动力机械制造有限公司| 江阴纺织机械有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 无锡南机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 焦作市机械制造有限公司| 雅康精密机械有限公司| 常州常发动力机械有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司 | 首唐宝生钢铁有限公司| 浙江先锋机械有限公司| 无锡聚英机械有限公司| 泉州力泉机械有限公司| 陕西 机械设备有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司 | 台州市双辉机械设备有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司| 济宁福康机械加工有限公司| 上海 马机械有限公司| 昆山美和机械有限公司| 杭州鸿立机械有限公司| 江苏宏威重工机床制造有限公司| 洛阳大华重型机械有限公司| 云南德胜钢铁有限公司| 扬州冶金机械有限公司| 贵阳长乐钢铁有限公司| 甘肃机械化建设工程有限公司| 浙江康明斯机械有限公司| 聚力特机械有限公司| 浙江上易机械有限公司| 天津百利二通机械有限公司 | 贝奇尔机械有限公司| 江苏中科机械有限公司| 远东机械设备有限公司| 重庆远风机械有限公司| 深圳市塑胶机械有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 威海华东重工有限公司| 山东鑫弘重工有限公司| 河南起重机械有限公司| 东莞市亚龙玻璃机械有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司| 上饶中材机械有限公司| 上海 钢铁物资有限公司| 江苏别具匠心机械设备有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 山东数控机械有限公司| 迎阳无纺机械有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司| 湖南一田农业机械有限公司 | 无锡金球机械有限公司| 济南建设机械有限公司| 武汉包装机械有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 山东动力机械有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 江苏新瑞机械有限公司| 济南 建筑机械有限公司| 金纬机械溧阳有限公司| 农友机械设备有限公司| 长沙盛泓机械有限公司| 江苏泰美环保机械有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司 | 宁波机械制造有限公司| 玉环博行机械有限公司| 嘉兴机械制造有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 瑞安市天晟包装机械有限公司 | 青岛日佳机械有限公司| 扬州扬宝机械有限公司| 山东三牛机械有限公司| 玉环华邦机械有限公司| 江苏东邦机械有限公司| 郑州万谷机械有限公司| 吴江迈锐机械有限公司怎么样| 无锡威马机械有限公司| 河北正大机械有限公司| 浙江易锋机械有限公司| 江苏青山机械有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司| 郑州 食品机械有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 山西高义钢铁有限公司| 烟台美丰机械有限公司| 湖北首开机械有限公司| 福建海龙机械有限公司| 江阴江顺精密机械零部件有限公司 | 机械有限公司 张家港| 东莞太星机械有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司| 盐城市机械有限公司| 欧诺机械 有限公司| 上海龙工机械有限公司| 湖南中旺工程机械设备有限公司| 上海振华重工有限公司| 日照山东钢铁有限公司| 昆山昆成机械有限公司| 郑州华隆机械制造有限公司 | 东莞市康旭机械有限公司| 河南天力起重机械有限公司 | 诸城市机械有限公司| 青岛机械利有限公司| 张市机械机械有限公司| 青岛越海机械有限公司| 四川川宏机械有限公司| 杭州铁牛机械有限公司| 天津润澍机械有限公司| 福州恒拓机械有限公司| 上海祎飞机械有限公司| 昆山协扬机械有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 新乡黄氏食品机械有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司| 浙江速成精密机械有限公司| 北京火车头机械设备有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司 | 苏州江源精密机械有限公司| 佛山丰又丰机械有限公司| 机械(昆山)有限公司| 自动化机械 上海有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样 | 青岛兴机械有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司 | 浙江铸信机械有限公司| 南京橡塑机械有限公司| 立信染整机械有限公司| 山东包装机械有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样 | 青岛顺丰机械有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司 | 上海星贝包装机械有限公司| 上海科熙起重设备有限公司| 昆山弘迪精密机械有限公司| 泉州巨能机械有限公司| 温州镇田机械有限公司| 威海坤豪机械有限公司| 南通宝钢钢铁有限公司| 经纬纺织机械有限公司| 佛山市康思达液压机械有限公司 | 昆山铁生机械有限公司| 玉环中本机械有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 浙江海工机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司招聘| 诸城科翔机械有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 广州机械制造有限公司| 济南光先数控机械有限公司| 浙江正信机械有限公司| 上海慧丰传动机械有限公司| 山东河山机械有限公司| 哈尔滨纳诺机械设备有限公司| 温州设备机械有限公司| 诸城市盛和机械有限公司| 杭州鼎升机械有限公司| 河南机械制造有限公司| 山东机械份有限公司| 迈安德食品机械有限公司| 中山自动化机械有限公司| 温州 机械有限公司| 江苏诺森重工有限公司| 济南 机械有限公司| 重庆远博机械有限公司| 东元精密机械有限公司| 上海浩勇精密机械有限公司| 潍坊钰兴机械有限公司| 常州市 机械设备有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司 | 宁波甬龙机械有限公司| 上海中机械有限公司| 无锡速波精密机械有限公司| 张家港 机械设备有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司 | 无锡秉杰机械有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司 | 南京康尼精密机械有限公司 | 龙川航辉钢铁有限公司| 山西万泽锦达机械制造有限公司| 潍坊新成达机械有限公司| 成都的起重有限公司| 湖北仙粮机械有限公司| 济南耐刻机械设备有限公司| 浙江汉达机械有限公司| 宁波双马机械工业有限公司| 温州迈高机械有限公司| 夹江水工机械有限公司| 成都富江机械制造有限公司| 广州市通风机械设备有限公司| 上海起发实验试剂有限公司| 常州奥恒机械有限公司| 沈阳机械制造有限公司| 安徽永成电子机械技术有限公司| 济南鑫金龙机械有限公司| 浙江飞达机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 江阴福鑫机械有限公司| 烟台海州机械有限公司| 长沙机械与制造有限公司| 徐工随车起重机有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司 | 青岛数控机械有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 河北敬业钢铁有限公司地址| 新乡市振动机械有限公司| 吴江聚力机械有限公司| 东莞市今塑精密机械有限公司| 东莞 机械有限公司| 南通虹波机械有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司 | 合肥中通抛光机械有限公司| 工程机械有限公司经营范围 | 诸城市鼎康机械有限公司| 威海远兴机械有限公司| 宁波工程机械有限公司| 日照市机械有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 江西 机械有限公司| 佛山市机械设备有限公司| 科尼乐机械设备有限公司| 浙江斯耐达机械工具有限公司 | 济南迈动数控机械有限公司| 开封良益机械有限公司| 厦门 机械有限公司| 山西 重工有限公司| 连云港机械制造有限公司| 富阳 机械有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 上海航发机械有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 江苏科威机械有限公司| 江苏华粮机械有限公司| 宁波正凯机械有限公司| 盐城液压机械有限公司| 玉环博机械有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 江苏钢锐精密机械有限公司| 江苏民生重工有限公司| 江苏环保机械有限公司| 东莞市锋机械有限公司| 杭州杭顺机械有限公司| 武汉创联机械有限公司| 上海西马特机械制造有限公司| 宁波友杰机械有限公司| 佛山海之力机械有限公司| 天赛塑胶机械有限公司| 鼎业机械设备有限公司| 上海华威焊割机械有限公司| 福州 机械 有限公司| 金坛市 机械有限公司| 宁海奇精机械有限公司| 苏州欧鼎机械有限公司| 广州市华劲机械有限公司| 保定市机械制造有限公司| 江苏海豚船舶机械有限公司| 河南云天起重机械有限公司| 兖州丰业机械有限公司| 广州力净洗涤机械有限公司| 广州赛思达机械设备有限公司| 杭州建明机械有限公司| 富世华机械有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司 | 张家港同大机械有限公司 | 青岛胜代机械有限公司| 盐城丰炜机械制造有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司| 河南卫华重型机械有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 常州福牛机械有限公司| 景德镇 机械有限公司| 上海戴服特包装机械有限公司| 通力机械制造有限公司| 杭州力诺机械设备有限公司| 海顺机械台州有限公司| 洛阳奥图机械设备有限公司| 自动化机械设备有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 宁波奇精机械有限公司| 无锡双益精密机械有限公司| 上海理贝包装机械有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 新湾机械有限公司招聘| 洛阳瑞德机械有限公司| 郑州中联收获机械有限公司| 鼎泰盛机械有限公司| 河北文丰钢铁有限公司| 浙江鑫辉机械有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 云南中天机械有限公司| 合肥精密机械有限公司| 广州赛思达机械设备有限公司| 上海建冶重工机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 上海华迪机械有限公司| 昆明远桥机械有限公司| 星 精密机械有限公司| 曲阜志成机械有限公司| 吉林小松工程机械有限公司| 徐州七星机械有限公司| 盐城三益石化机械有限公司| 天津工程机械有限公司| 开封茂盛机械有限公司| 广州力丰机械有限公司| 湖南 机械有限公司| 安徽机械设备有限公司| 温州博大机械有限公司| 无锡化工机械有限公司| 宁波将军机械有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 济南铭机械有限公司| 宁波汉博机械有限公司| 无锡市丰玮机械设备有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 莱州聚峰机械有限公司| 郑州东方尚武食品机械有限公司| 山东科恳机械制造有限公司| 新乡市先锋振动机械有限公司| 北京京西重工有限公司| 东莞名震机械制造有限公司| 宁波伟隆传动机械有限公司| 河南瑞峰机械有限公司| 莒县长运机械有限公司| 州东方机械有限公司| 佳先机械制造有限公司| 精密机械电子有限公司| 广东中远海运重工有限公司| 上海圣起包装机械有限公司 | 汉邦机械制造有限公司| 重庆太强机械有限公司| 厦门工程机械有限公司| 济南工程机械有限公司| 上海中远海运重工有限公司| 大连连美机械有限公司| 济南岳峰机械有限公司| 一帆机械设备有限公司| 山西汉通机械有限公司| 无锡东晨机械有限公司| 上海捷如重工机电设备有限公司 | 河南东盈机械设备有限公司| 江西钧天机械有限公司奔驰| 河北常富机械有限公司| 威海威力起重有限公司| 上海铮潼起重机电设备有限公司 | 柳溪机械设备有限公司| 起航中文小说有限公司| 河南黄河防爆起重机有限公司| 沙钢永兴钢铁有限公司| 天津精密机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 沈阳顺达重矿机械制造有限公司 | 江阴市永昌药化机械有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 新乡高服机械有限公司| 湖州卓信机械有限公司| 山西天巨重工机械有限公司| 邢台 机械有限公司|