日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

最新客服工作計(jì)劃

佚名 分享 時(shí)間: 加入收藏 我要投稿 點(diǎn)贊

時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

最新客服工作計(jì)劃篇一

客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對(duì)外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)。

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭加劇,客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競(jìng)爭能力。

3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識(shí),讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對(duì)我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實(shí)充滿競(jìng)爭和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵(lì)員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

最新客服工作計(jì)劃篇二

布局:

1、努力爭取講課的機(jī)會(huì),讓自己充分發(fā)揮長處并鍛煉自己講課的能力;

2、盡可能多地學(xué)習(xí)股票方面的知識(shí),并用心給客戶講解;

3、講解過程中敦促客戶帶人;

4、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;

5、上門維護(hù)做到細(xì)心、耐心、用心;

6、重點(diǎn)給網(wǎng)員講解精神網(wǎng)絡(luò)的使用技巧和軟件操作技巧;

7、有規(guī)律的整理好客戶資料;

8、多挖掘客戶的需求,多找意向客戶。

計(jì)劃:

1、爭取每個(gè)月至少一個(gè)網(wǎng)介(軟件);

2、爭取每個(gè)月至少3—5個(gè)終免(動(dòng)靜);

3、爭取每個(gè)月網(wǎng)員帶3—5個(gè)非網(wǎng)員;

4、爭取每個(gè)月1次講課的機(jī)會(huì)。

最新客服工作計(jì)劃篇三

在去年一年的工作主要是客服相關(guān)以及b2b的推廣,就我主要負(fù)責(zé)的客服崗位上,這一年工作有所進(jìn)步,但是明年工作也需進(jìn)一步提高完善。明年計(jì)劃從以下幾個(gè)方面做起;

一、提高客戶轉(zhuǎn)化率。

1、提高客戶信息的質(zhì)量。提高跟客戶的溝通技巧,在跟客戶交流時(shí),判斷客戶的購買傾向度及購買能力,將沒有誠意,無潛在購買能力的的客戶過濾掉,保留潛在客戶信息傳給銷售。

2、做好跟銷售的配合。在回訪客戶時(shí),對(duì)于有意向但銷售沒取得聯(lián)系的客戶,將客戶信息再次傳給銷售經(jīng)理并附上回訪情況信息,做到及時(shí)反饋,提醒銷售聯(lián)系。

二、全面的解答客戶的問題。

客戶會(huì)帶著各種問題與__人溝通,尤其作為客服,客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離,明年工作中,希望通過自己的學(xué)習(xí)以及跟相關(guān)銷售同事的溝通,來了解一些客戶關(guān)心的知識(shí),比如客戶提到的招標(biāo)、合同、付款、發(fā)貨等銷售相關(guān)環(huán)節(jié)事宜。在與客戶的交流中,客戶會(huì)提到線下市場(chǎng)方面的知識(shí),在客服工作這塊,我認(rèn)為自己沒有了解產(chǎn)品線下的市場(chǎng)情況,沒能很好的應(yīng)對(duì)好客戶的問題。在明年的工作中,可以的話,如果是涉及到我工作范疇的內(nèi)容,希望能跟相應(yīng)的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接,在工作能給予我一些支持。

三、著力提高自身網(wǎng)絡(luò)營銷能力。

首先需從接待網(wǎng)絡(luò)客戶開始。當(dāng)市場(chǎng)部和內(nèi)勤同事沒有時(shí)間接待客戶時(shí),網(wǎng)絡(luò)部可以去接待客戶,幫客戶講解產(chǎn)品。尤其是從網(wǎng)絡(luò)來的客戶來公司看設(shè)備時(shí),爭取網(wǎng)絡(luò)部這邊可以獨(dú)立接待客戶。這就需要了解網(wǎng)絡(luò)部主要推廣產(chǎn)品的知識(shí),了解產(chǎn)品的基本市場(chǎng)狀況,例如光子嫩膚儀、調(diào)q、led光動(dòng)力、co2治療儀、半導(dǎo)體脫毛、水動(dòng)力、308準(zhǔn)分子治療儀。明年這些產(chǎn)品的知識(shí)將重點(diǎn)加強(qiáng)

四、避免核對(duì)成單信息的障礙。

在接待客戶咨詢時(shí),記錄好客戶的單位名稱及裝機(jī)地。今年所有咨詢客戶中,993個(gè)客戶單位名稱記錄全面,占所有客戶比例的68%。明年的工作,爭取將這個(gè)比例提高到85%,方便對(duì)單。

今年的工作已經(jīng)接近尾聲,明年的工作將有序的進(jìn)行,以更好的心態(tài)去工作,努力做到成為一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)人員。

最新客服工作計(jì)劃篇四

從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作,不管時(shí)間的長短,電話客服都能夠給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結(jié):

從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為__銀行電話銀行客服中心的一員。

在那里,我們每一天早上召開班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長會(huì)從昨日的外呼和呼入狀況中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)這天外呼就應(yīng)注意哪些問題;在那里,我們小組成員之間、組長和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)趹?yīng)對(duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在那里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都用心參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作;在那里,我們每一天下班之前會(huì)召開大組會(huì)議,樓層組長會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚(yáng),對(duì)有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì);在那里,每一天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行__中心大家庭般的溫暖;在那里,我們每一天會(huì)記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,在那里,我們?cè)赺_銀行電話銀行__中心企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我簡單起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

一、立足本職,愛崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是用心、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放下休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作;

二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選取了建行就是選取了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行__中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),而且是一種職責(zé),更是一種境界。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維潛力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來鍛煉自己。

1、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的潛力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;

2、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中持續(xù)好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。制定如下計(jì)劃:

一、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每一天的外__,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)行__地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對(duì)于__的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如__行的客戶他們理解潛力和反映潛力偏慢,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫搜索的練習(xí),熟悉知識(shí)庫的樹形結(jié)構(gòu),幫忙我們高效的利用知識(shí)庫;不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問題;

三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),持續(xù)良好心態(tài);

四、不斷完善自我,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。

最新客服工作計(jì)劃篇五

一、主營業(yè)廳治理方面:

(一)業(yè)務(wù)方面:

1、在年初制定了《20__年?duì)I業(yè)中心治理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核治理流程和考核辦法》,從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)治理,理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴(yán)明治理制度,綜合考核,論績?nèi)〕辍?/p>

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試,提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

3、每日一會(huì),利用早會(huì)的時(shí)間對(duì)營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),本稿件版權(quán)是,請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看及時(shí)快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知,隨時(shí)調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

4、20__年7月21日起在營業(yè)前臺(tái)實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù),即實(shí)現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

5、完成了市場(chǎng)經(jīng)營部交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)對(duì)今年的客戶資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成,

(二)服務(wù)方面:

1、于20__年1月24日,郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成,在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足__用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則,在第一時(shí)間內(nèi)得到回饋和解決。

3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì),定期對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),集體分析前臺(tái)一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改,好的做法給與激勵(lì)。

4、改變?cè)鐣?huì)的方式,由傳統(tǒng)的開會(huì)方式改為列隊(duì)擊掌喊口號(hào),鼓勵(lì)營業(yè)員的斗志,為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。

5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》,并對(duì)營業(yè)員的站姿、坐姿行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。

6、從今年年初開始,營業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的評(píng)選活動(dòng),這些提升服務(wù)的舉措,用戶及營業(yè)員的收效都很好。

最新客服工作計(jì)劃篇六

現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務(wù),這是一種趨勢(shì),也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然過程。而800呼叫中心客戶服務(wù)部作為呼叫中心新成立的工作組,在大家的支持幫助及指正下,做出了一系列的成績,也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作,平穩(wěn)度過年后的銷售斷層,根據(jù)部門相關(guān)規(guī)定,制定計(jì)劃如下:

一、明確指導(dǎo)思想

以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨,以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。

顧名思義,作為客戶服務(wù)部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應(yīng)以客戶為中心來開展。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭已經(jīng)由產(chǎn)品競(jìng)爭轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競(jìng)爭,誰的服務(wù)更到位誰的客戶就更穩(wěn)定,市場(chǎng)也更具發(fā)展?jié)摿ΑR虼耍覀円獦淞⒁环N大客戶服務(wù)意識(shí),并且以此來帶動(dòng)全部門員工,使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對(duì)性與責(zé)任感,使得呼叫中心的全員服務(wù)意識(shí)得到體現(xiàn)。

二、制定工作計(jì)劃目標(biāo)

在大客服意識(shí)指導(dǎo)下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個(gè)階段:短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

首先是短期目標(biāo):

i. 鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。

ii. 發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。

完成目標(biāo)i可以通過以下途徑:

1. 通過電話和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動(dòng)向。

2. 定期選擇客戶群,進(jìn)行有針對(duì)性的上門回訪及促銷。

完成目標(biāo)ii可以通過以下途徑:

1. 在受理客戶來電咨詢時(shí)記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容,列為我們的潛在客戶,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)將其發(fā)展為既有客戶。

2. 在接待來訪客戶時(shí)詳細(xì)記錄來訪客戶的基本資料及出游動(dòng)向,提供新客戶來源。

最新客服工作計(jì)劃篇七

(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率到達(dá)85%左右。

(二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率到達(dá)80%左右。

(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、推薦。

(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

回顧19年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

1、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律。

2、定期思想交流總結(jié)。

3、建立經(jīng)理信箱,理解各員工推薦,更好的為業(yè)主服務(wù)。

4、完善管理制度,根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定操作標(biāo)準(zhǔn)。

5、人員的招聘、培訓(xùn)。

6、樓宇的驗(yàn)收資料、實(shí)地的考察學(xué)習(xí)。

7、交房工作的準(zhǔn)備、實(shí)施。

8、空置單位的管理及代租代售業(yè)務(wù)。

9、完善業(yè)主檔案。

10、費(fèi)用的收取及催繳。

11、處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進(jìn)工作,建立回訪制度。

12、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的工作水平、服務(wù)質(zhì)量。

13、定期走訪,征求業(yè)主意見,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

14、組織開展社區(qū)文化活動(dòng)及業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)。

15、負(fù)責(zé)辦理入住、驗(yàn)房,交房、裝修的全部手續(xù)。

16、簽訂物業(yè)服務(wù)合同、裝修協(xié)議等文書。

17、根據(jù)業(yè)主要求開展其他。

18、監(jiān)督檢查各部門的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)不合格的服務(wù)及時(shí)進(jìn)行整改。

19、定期召開各部門服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

20、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

最新客服工作計(jì)劃篇八

堅(jiān)持每一天早上8點(diǎn)起床,9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上線。古話說一日之際在于晨。早起的鳥兒有蟲吃。早上必須要給自我準(zhǔn)備一份營養(yǎng)又可口的早餐,身體是革命的本錢,不要為了淘寶夜以繼日而傷害自我的身體。

吃過后能夠堅(jiān)持做十分鐘的鍛煉,為淘寶做持久之戰(zhàn)而鞏固。因?yàn)樽鼍W(wǎng)店客服每一天跟上班要同等對(duì)侍,不能說早上生意不怎樣好就能夠晚一點(diǎn)起來,這樣久而久之就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)貪睡的習(xí)慣。以后就算有單你也不想起來了。做淘寶最缺的是什么,最需要的是什么,你明白嗎?就是時(shí)光。

每一天至少花半個(gè)小時(shí)的時(shí)光檢查一下自我的網(wǎng)店,多看看,多瞧瞧,看看店鋪還有哪些不足,還有哪些需要修改已使用櫥窗位是不是滿了。沒滿就要把它推滿,是不是還有待上架的寶貝,把它上上去,有沒有漏掉的沒有發(fā)貨的訂單是否還有拍了沒付款的買家,主動(dòng)的摧一摧人家。還有等待的評(píng)價(jià),用心點(diǎn)給評(píng)了吧,這些工作看上去很小,等你生意忙的時(shí)候會(huì)給你減輕負(fù)擔(dān),到時(shí)候不至于手忙腳亂

每一天至少花一個(gè)半的時(shí)候去淘寶社區(qū)看看,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),交流交流心得,用心回復(fù)淘友的帖子,學(xué)習(xí)人家精華帖是怎樣樣寫出來的,參考參考,社區(qū)內(nèi)有什么活動(dòng)必須要要立刻報(bào)名參加,人氣始終是你店鋪火暴的主要推手,這人啊,只要一出名,那就不一樣啦!什么好事都會(huì)找上你的。

每一天最好能堅(jiān)持至少一篇原創(chuàng)帖。不要多,但必須要精。你的帖子質(zhì)量不行,不是你的錯(cuò)而畢竟精華帖名額有限,這次沒有選上你,只要你用心了,堅(jiān)持寫,下一次必須會(huì)輪到你!精華帖帶來的流量是數(shù)以萬計(jì)的,一但你的帖子加精,你的店鋪要火爆好些天,長期以此,下個(gè)百萬富翁就是你啦

多逛逛同行的店鋪,看看人家是怎樣做的,對(duì)自我的店鋪?zhàn)霰容^,取長補(bǔ)短,及時(shí)找出本店不足的地方做的相應(yīng)的調(diào)整

這就是上一帖提到的廣撒網(wǎng)原則。客戶不是等上門的,要主去尋找,而且要有針對(duì)對(duì)性去找,這一點(diǎn)前面有詳細(xì)講述,就不再重復(fù)。淘寶打聽也是一個(gè)必去的地方,哪里有很多人在求購東西,如果有求購你經(jīng)營的相關(guān)產(chǎn)品哪就明白該怎樣做啦!

要想把淘寶做大做強(qiáng),光靠淘寶是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,務(wù)必走去大山,在外面尋找更多的客戶,去各大論壇,搜索引擎百度谷歌都去宣傳,讓你的廣告遍地開花,時(shí)光長了效果也是相當(dāng)明顯的,而且這是一次投入終生享用,這將為你以后的生意打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

那么多的幫派、群,有時(shí)候自我看上去都覺得眼花,不管怎樣多加沒壞處,你的幫派加多了。活動(dòng)范圍也變大了。宣傳自然更到位。

最新客服工作計(jì)劃篇九

客服人員,我“把簡單的事不簡單”。工作中對(duì)待件事,遇到繁雜瑣事,、努力的去做;當(dāng)同事遇到需要替班時(shí),能毫無怨言地放下休息,工作計(jì)劃,堅(jiān)決公司的安排,全身心的投入工作。

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。電信基層客服人員,我體會(huì)到理論學(xué)習(xí)是任務(wù),是職責(zé),更是境界。一年來我勤奮學(xué)習(xí),努力理論,強(qiáng)化思維潛力,注重用理論,用實(shí)踐來鍛煉。

1、注重理論。在工作中用理論來解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的,了和解決的潛力,了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和性。到公司三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的把握,轉(zhuǎn)化為工作的思路辦法,新,解決新,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”,拓展思維。

2、注重克服的“惰”性。按制度,按計(jì)劃理論學(xué)習(xí)。不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺參加每季度的黨課學(xué)習(xí);是按的學(xué)習(xí)計(jì)劃,個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠學(xué),工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我會(huì)發(fā)揚(yáng)我在的工作,我會(huì)努力的工作,在工作中好和客戶的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。

工作,干一行愛一行,我的工作十分的熱愛了,我會(huì)在今后的工作中的努力,為公司的發(fā)展最大的努力!

3、強(qiáng)化前臺(tái)服務(wù),克服死板,防止客戶流失。

4、重點(diǎn)考核區(qū)域加大開發(fā)力度,有效的發(fā)展用戶,提升設(shè)備的使用率。

全體員工充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,主抓銷售,所有工作重心向提高銷售傾斜,全面啟動(dòng)市場(chǎng),全力完成銷售任務(wù)。

隨著經(jīng)營部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,以及市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個(gè)重要條件。所以上半年,我們一向把提高服務(wù)水平擺在一個(gè)重要地位。

加強(qiáng)了客戶回訪維系工作,對(duì)重點(diǎn)客戶做到每周回訪,五星級(jí)客戶每月回訪1~3次,其余每月持續(xù)電話回訪,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù)。根據(jù)實(shí)際狀況,我們?cè)谠?jié)還為三星級(jí)以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。透過回訪工作增強(qiáng)了與客戶的感情聯(lián)絡(luò),及時(shí)宣傳聯(lián)通公司的各項(xiàng)新政策,了解客戶的新需求,從而不斷改善我們的服務(wù)工作。在平時(shí)的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,贏得客戶的好評(píng)。我們?cè)诓粩嗟母纳品?wù)中,樹立了聯(lián)通公司的新形象。作好離網(wǎng)用戶挽留與維系:

1、由前臺(tái)營業(yè)人員對(duì)來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進(jìn)挽留。

2、對(duì)準(zhǔn)離網(wǎng)用戶進(jìn)行及時(shí)的電話回訪,根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)用戶進(jìn)行有針對(duì)性的挽留。

3、對(duì)不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,并出具證明后,對(duì)其卡號(hào)進(jìn)行二次銷售,降低離網(wǎng)率;

1、:

(1)定期對(duì)用戶電話回訪或信息拜訪;

(2)節(jié)日祝福;

(1)做到每月電話回訪或信息拜訪一次,回訪要有資料,有落實(shí),最大可能的方便用戶。

(2)話費(fèi)監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,對(duì)用戶進(jìn)行繳費(fèi)提醒。

(3)生日祝福、節(jié)日祝福(針對(duì)不一樣用戶,要有實(shí)用的東西。

(4)挖掘高端用戶消費(fèi)潛力,做好存量市場(chǎng)的二次及多次開發(fā)。

(5)親情服務(wù)。

(6)定期的上門走訪。

:公司有新活動(dòng)尤其是回饋用戶的活動(dòng)應(yīng)信息告知用戶,重點(diǎn)用戶電話告知。

最新客服工作計(jì)劃篇十

一、盡心盡責(zé),做好本職工作,本人主要負(fù)責(zé)工作:

1. 完成公司、部門交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào) 。

2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作,如下:

①、每月月初商業(yè)流向查詢、下載、收集,對(duì)流向庫存及批號(hào)核對(duì)后進(jìn)行整理匯總,交公司各部門(招商、客服、采購、商務(wù)、財(cái)務(wù))進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的核對(duì)及制作。

②、制作《負(fù)數(shù)流向退貨原因確認(rèn)表》,交給對(duì)應(yīng)的商務(wù)同事確認(rèn)退貨的原因,涉及到過期退貨或是退貨后無法轉(zhuǎn)銷的流向,通知銷售客服填寫相應(yīng)的政策單以扣取該批貨物的底價(jià)款項(xiàng)。

③、收集相關(guān)的政策單,依據(jù)流向進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算單制作、匯總,交客服部、財(cái)務(wù)部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后按每月規(guī)定的結(jié)算時(shí)間通知財(cái)務(wù)匯款。

④、通知客戶匯款的時(shí)間、數(shù)量、金額及客戶相關(guān)匯款信息的跟進(jìn)。

⑤、日常的客戶流向查詢及費(fèi)用賬單明細(xì)查詢,協(xié)助招商經(jīng)理進(jìn)行客戶流向及費(fèi)用的跟進(jìn)工作,等等。

3. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管。

4. 輔助部門經(jīng)理完成不同類型的相關(guān)工作。

二、以踏實(shí)的工作態(tài)度,完成辦公室客服專員職責(zé)工作:

客服專員工作是一個(gè)講責(zé)任心的工作,我的工作會(huì)與各個(gè)部門相關(guān)聯(lián),工作內(nèi)容非常需要本人很仔細(xì)、有耐心,并且有多文件需要保密的,一直以來,對(duì)于各部門、各領(lǐng)導(dǎo)的各類文件我會(huì)盡力及時(shí)完全遞交,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作都會(huì)及時(shí)認(rèn)真辦妥,做到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé),保證各項(xiàng)日常工作認(rèn)真完成,切實(shí)做好本職工作。

最新客服工作計(jì)劃篇十一

一、本職,愛崗敬業(yè)

客服人員,我“把簡單的事不簡單”。工作中對(duì)待件事,遇到繁雜瑣事,、努力的去做;當(dāng)同事遇到需要替班時(shí),能毫無怨言地放下休息,工作計(jì)劃,堅(jiān)決公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。電信基層客服人員,我體會(huì)到理論學(xué)習(xí)是任務(wù),是職責(zé),更是境界。一年來我勤奮學(xué)習(xí),努力理論,強(qiáng)化思維潛力,注重用理論,用實(shí)踐來鍛煉。

1、注重理論。在工作中用理論來解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的,了和解決的潛力,了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和性。到公司三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的把握,轉(zhuǎn)化為工作的思路辦法,新,解決新,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”,拓展思維。

2、注重克服的“惰”性。按制度,按計(jì)劃理論學(xué)習(xí)。不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺參加每季度的黨課學(xué)習(xí);是按的學(xué)習(xí)計(jì)劃,個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠學(xué),工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我會(huì)發(fā)揚(yáng)我在的工作,我會(huì)努力的工作,在工作中好和客戶的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。

工作,干一行愛一行,我的工作十分的熱愛了,我會(huì)在今后的工作中的努力,為公司的發(fā)展的努力!

(一)、選好、選對(duì)作好活動(dòng)的代理

4、強(qiáng)化前臺(tái)服務(wù),克服死板,防止客戶流失。

5、重點(diǎn)考核區(qū)域加大開發(fā)力度,有效的發(fā)展用戶,提升設(shè)備的使用率。

全體員工充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,主抓銷售,所有工作重心向提高銷售傾斜,全面啟動(dòng)市場(chǎng),全力完成銷售任務(wù)。

(二)齊心協(xié)力,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

隨著經(jīng)營部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,以及市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個(gè)重要條件。所以上半年,我們一向把提高服務(wù)水平擺在一個(gè)重要地位。

加強(qiáng)了客戶回訪維系工作,對(duì)重點(diǎn)客戶做到每周回訪,五客戶每月回訪1~3次,其余每月持續(xù)電話回訪,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù)。根據(jù)實(shí)際狀況,我們?cè)谠?jié)還為三以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。透過回訪工作增強(qiáng)了與客戶的感情聯(lián)絡(luò),及時(shí)宣傳聯(lián)通公司的各項(xiàng)新政策,了解客戶的新需求,從而不斷改善我們的服務(wù)工作。在平時(shí)的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,贏得客戶的好評(píng)。我們?cè)诓粩嗟母纳品?wù)中,樹立了聯(lián)通公司的新形象。作好離網(wǎng)用戶挽留與維系:1、由前臺(tái)營業(yè)人員對(duì)來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進(jìn)挽留。2、對(duì)準(zhǔn)離網(wǎng)用戶進(jìn)行及時(shí)的電話回訪,根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)用戶進(jìn)行有針對(duì)性的挽留。3、對(duì)不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,并出具證明后,對(duì)其卡號(hào)進(jìn)行二次銷售,降低離網(wǎng)率;1、普通用戶維:1)定期對(duì)用戶電話回訪或信息拜訪;2)節(jié)日祝福(信息);2、高端用戶、重點(diǎn)用戶的維護(hù)透過平時(shí)的積累將高端用戶、重點(diǎn)用戶作為維護(hù)的重點(diǎn)1)做到每月電話回訪或信息拜訪一次(根據(jù)用戶的要求),回訪要有資料,有落實(shí),可能的方便用戶。2)話費(fèi)監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,對(duì)用戶進(jìn)行繳費(fèi)提醒。3)生日祝福、節(jié)日祝福(針對(duì)不一樣用戶,要有實(shí)用的東西)。4)挖掘高端用戶消費(fèi)潛力,做

好存量市場(chǎng)的二次及多次開發(fā)。5)親情服務(wù)。(根據(jù)不一樣用戶的需求,為用戶帶給幫忙)6)定期的上門走訪。四、活動(dòng):公司有新活動(dòng)尤其是回饋用戶的活動(dòng)應(yīng)信息告知用戶,重點(diǎn)用戶電話告知。

最新客服工作計(jì)劃篇十二

忙碌的20xx年已經(jīng)過去,回首客務(wù)部一年來的工作,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)

自20xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。

在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施, 如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。

三、 改變職能、建立提成制

以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺(tái)接電話人員, 必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過時(shí)要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修。

最新客服工作計(jì)劃篇十三

一、本年度個(gè)人工作狀況

12在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作,任客服部主管一職,當(dāng)時(shí)對(duì)于我的工作職責(zé)范圍沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向,一開始自我也是因?yàn)閭€(gè)人潛力有限,初期工作干的不是個(gè)性順暢,在此十分感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自我能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

20xx年3-4月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。

20xx年5-6-7月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

20xx年8-9月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

20xx年10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

20xx年11-12月主要就是一期客戶的交房工作

以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有:1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項(xiàng)工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的用心配合與支持,在此也表示對(duì)他們的感謝。2、本人負(fù)責(zé)的另一項(xiàng)日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時(shí)安排的一些工作。

二、工作當(dāng)中存在的問題。

回想在過去一年的工作當(dāng)中,是做了必須的工作但是沒有那項(xiàng)工作做的完整理想,工作當(dāng)中需要自我改善和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多,下方將工作當(dāng)中存在的不足:

1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致,雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié),但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細(xì)致,給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,嚴(yán)重的影響了工作效率,這個(gè)問題小到我自我個(gè)人,大到整個(gè)公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當(dāng)中,必須要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時(shí)我們就應(yīng)靈活的運(yùn)用銷售技巧,同樣在工作當(dāng)中也就應(yīng)多去找一些方法。

3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。回想過去的工作,有好多事情本來是一個(gè)人能夠解決的,偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手,有些問題本來就應(yīng)是一次性解決的,偏偏去做一些重復(fù)性的工作,在今后的工作當(dāng)中必須要把問題多想一想,多找方法提高自我的工作潛力。

最新客服工作計(jì)劃篇十四

2024年即將結(jié)束,在公司邱總和劉總的領(lǐng)導(dǎo)下紅日公司有了一個(gè)新的突破,在我剛進(jìn)入公司的時(shí)候,連項(xiàng)目圍墻都沒有修發(fā)展到今天一期項(xiàng)目交房,可以說公司有了一個(gè)質(zhì)的改觀,在過去的一年時(shí)間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,在公司領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)部門同仁的支持配合下,使自己學(xué)到了很多的東西,能力和知識(shí)面上都有了很大的提高,在這里非常感謝紅日公司能給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:

一、本年度個(gè)人工作情況

x年4月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作,任客服部主管一職,當(dāng)時(shí)對(duì)于我的工作職責(zé)范圍沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向,一開始自己也是因?yàn)閭€(gè)人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

20xx年3—4月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。

20xx年5—6—7月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

20xx年8—9月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

20xx年10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

20xx年11—12月主要就是一期客戶的交房工作

以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有:

1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項(xiàng)工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對(duì)他們的感謝。

2、本人負(fù)責(zé)的另一項(xiàng)日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。

3、完成劉總臨時(shí)安排的一些工作。

二、工作當(dāng)中存在的問題。

回想在過去一年的工作當(dāng)中,是做了一定的工作但是沒有那項(xiàng)工作做的完整理想,工作當(dāng)中需要自己改進(jìn)和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多,下面將工作當(dāng)中存在的不足:

1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致,雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié),但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細(xì)致,給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,嚴(yán)重的影響了工作效率,這個(gè)問題小到我自己個(gè)人,大到整個(gè)公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當(dāng)中,一定要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時(shí)我們應(yīng)該靈活的運(yùn)用銷售技巧,同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法。

3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。回想過去的工作,有好多事情本來是一個(gè)人可以解決的,偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手,有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的,偏偏去做一些重復(fù)性的工作,在今后的工作當(dāng)中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。

4、提高工作效率。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個(gè)人來說,做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過去的工作當(dāng)中我們面對(duì)一些比較棘手的工作往往拖著不辦,結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個(gè)客戶咱們就處理一個(gè)客戶,一個(gè)問題咱們就解決一個(gè)問題,改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。把每一個(gè)工作都實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到位。

三、2024年的工作計(jì)劃

20xx年的結(jié)束對(duì)于我們來說并不代表著工作的結(jié)束,而是一個(gè)新起點(diǎn)的開始。因?yàn)槲覀兊墓ぷ髟趤砟昝媾R著更嚴(yán)峻的考驗(yàn),充滿著挑戰(zhàn)。xx年公司的銷售可以說是很不錯(cuò),基本上完成了公司2024年制定的銷售任務(wù),但是在最后的工作當(dāng)中,因?yàn)闀r(shí)間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M(jìn)行的并不是十分的順利,在此同時(shí)對(duì)公司的形象、美譽(yù)度造成很大的影響,將之前我們花費(fèi)了很大的精力打造的品牌形象破壞,這將對(duì)以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響,同時(shí)再伴隨著因受全球金融危機(jī)影響,房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷這樣的一個(gè)狀況,客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài),投資者也變的更為謹(jǐn)慎,再加上普遍風(fēng)傳的降價(jià)風(fēng)潮都給我們20xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個(gè)時(shí)候我們我們更應(yīng)該強(qiáng)硬自身,提高自己的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全局意識(shí),加強(qiáng)服務(wù)理念,從我個(gè)人角度出發(fā),服從公司的安排,嚴(yán)格要求自己,按以下幾點(diǎn)迎接20xx年的工作。

1、調(diào)整心態(tài),樹立信心。我們應(yīng)該相信困難應(yīng)該是暫時(shí)的,有冬天那么春天就不會(huì)離我們太遙遠(yuǎn)。

2、提高服務(wù)意識(shí)及服務(wù)能力,做好客戶的維系工作,盡可能的維護(hù)公司的品牌形象。

3、堅(jiān)持,改變自身的適應(yīng)能力鍛煉提高自己。我們沒有辦法改變環(huán)境,但是我們可以改變自己適應(yīng)環(huán)境。

回首過去,成績輝煌;展望未來,任重道遠(yuǎn)。我相信隨著公司的改革和不斷的進(jìn)步,即使我們20xx年面對(duì)更嚴(yán)峻的考驗(yàn)只要我們公司全體同仁能夠上下團(tuán)結(jié)一致,拋棄私心雜念端正心態(tài)在我們共同的努力下相信我們?cè)?0xx年我們能夠取得更輝煌的成績。

最新客服工作計(jì)劃篇十五

新的一年已經(jīng)開始,客服部也將會(huì)面臨一些全新的環(huán)境與考驗(yàn),根據(jù)這幾天我對(duì)公司的了解情況,做出以下工作計(jì)劃:

在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn);

重視小票基本信息的收集,應(yīng)盡可能的完善填寫,特別是一些重要項(xiàng)目,必須規(guī)范填寫;

利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案;

分析,比較客戶消費(fèi)信息,及時(shí)反饋到相關(guān)部門,并附加初級(jí)建設(shè)性意見;

尋找、創(chuàng)造機(jī)會(huì)采取多種形式與不同類型的客戶加強(qiáng)溝通,比如:顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動(dòng),基本的色彩搭配建議,高級(jí)的私人形像顧問等等。及時(shí)掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務(wù),提高顧客滿意度,發(fā)展提升與客戶的關(guān)系。

根據(jù)客戶反饋投訴的信息,及時(shí)做出反映。以客戶為中心,改善處理流程、操作程序。

由于對(duì)服裝業(yè)的客服工作是首次參與,在進(jìn)入公司短短的5天時(shí)間中所做的工作并不是很多,但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,我會(huì)努力,爭取把客服工作做得更好。

在工作中,我也遇到了一些問題和困難:

1.對(duì)工作中一些具體要求不是很清楚,導(dǎo)致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展,擔(dān)心自己在做無用功,浪費(fèi)公司資源

2.人事方面也不是很清楚,這樣會(huì)耽擱到部份同事的寶貴時(shí)間;

3.需要一臺(tái)電話,希望可以配一臺(tái),方便與同事之間的溝通交流;

由于自己在服飾客服方面,經(jīng)驗(yàn)上有很多的欠缺和不足,也為了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助,使客服的工作能夠得到很好的銜接,謝謝!

最新客服工作計(jì)劃篇十六

在去年一年的工作主要是客服相關(guān)以及b2b的推廣,就我主要負(fù)責(zé)的客服崗位上,這一年工作有所進(jìn)步,但是明年工作也需進(jìn)一步提高完善。明年計(jì)劃從以下幾個(gè)方面做起;

一、提高客戶轉(zhuǎn)化率。

1,提高客戶信息的質(zhì)量。提高跟客戶的溝通技巧,在跟客戶交流時(shí),判斷客戶的購買傾向度及購買能力,將沒有誠意,無潛在購買能力的的客戶過濾掉,保留潛在客戶信息傳給銷售。

2,做好跟銷售的配合。在回訪客戶時(shí),對(duì)于有意向但銷售沒取得聯(lián)系的客戶,將客戶信息再次傳給銷售經(jīng)理并附上回訪情況信息,做到及時(shí)反饋,提醒銷售聯(lián)系。

二、全面的解答客戶的問題。

客戶會(huì)帶著各種問題與xx人溝通,尤其作為客服,客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離,明年工作中,希望通過自己的學(xué)習(xí)以及跟相關(guān)銷售同事的溝通,來了解一些客戶關(guān)心的知識(shí),比如客戶提到的招標(biāo)、合同、付款、發(fā)貨等銷售相關(guān)環(huán)節(jié)事宜。在與客戶的交流中,客戶會(huì)提到線下市場(chǎng)方面的知識(shí),在客服工作這塊,我認(rèn)為自己沒有了解產(chǎn)品線下的市場(chǎng)情況,沒能很好的應(yīng)對(duì)好客戶的問題。在明年的工作中,可以的話,如果是涉及到我工作范疇的內(nèi)容,希望能跟相應(yīng)的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接,在工作能給予我一些支持。

三、著力提高自身網(wǎng)絡(luò)營銷能力。

首先需從接待網(wǎng)絡(luò)客戶開始。當(dāng)市場(chǎng)部和內(nèi)勤同事沒有時(shí)間接待客戶時(shí),網(wǎng)絡(luò)部可以去接待客戶,幫客戶講解產(chǎn)品。尤其是從網(wǎng)絡(luò)來的客戶來公司看設(shè)備時(shí),爭取網(wǎng)絡(luò)部這邊可以獨(dú)立接待客戶。這就需要了解網(wǎng)絡(luò)部主要推廣產(chǎn)品的知識(shí),了解產(chǎn)品的基本市場(chǎng)狀況,例如光子嫩膚儀、調(diào)q、led光動(dòng)力、co2治療儀、半導(dǎo)體脫毛、水動(dòng)力、 38準(zhǔn)分子治療儀。明年這些產(chǎn)品的知識(shí)將重點(diǎn)加強(qiáng)

四、避免核對(duì)成單信息的障礙。

在接待客戶咨詢時(shí),記錄好客戶的單位名稱及裝機(jī)地。今年所有咨詢客戶中,993個(gè)客戶單位名稱記錄全面,占所有客戶比例的68%。明年的工作,爭取將這個(gè)比例提高到85%,方便對(duì)單。

今年的工作已經(jīng)接近尾聲,明年的工作將有序的進(jìn)行,以更好的心態(tài)去工作,努力做到成為一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)人員。

最新客服工作計(jì)劃篇十七

從了一年的淘寶客服,之前是負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售的工作,后來轉(zhuǎn)回從事淘寶這行業(yè),就從此清晰了自己的人生目標(biāo),像我學(xué)歷和資歷不高的人來說,選擇這行業(yè)是很明確的。 同樣作為一位客服,時(shí)不時(shí)也會(huì)和其他人都有一種枯燥和繁瑣的感覺,身同感受,但每次能獲得顧客們的服務(wù)質(zhì)量認(rèn)可和夸張時(shí),前期有的那種枯燥和繁瑣已經(jīng)被轉(zhuǎn)化為價(jià)值了。要做好一個(gè)合格或成功的客服要耐心、細(xì)心和團(tuán)結(jié),做到精學(xué)到精,相信會(huì)提升自身的價(jià)值。現(xiàn)在轉(zhuǎn)學(xué)推廣,同時(shí)也在負(fù)責(zé)這方面的工作,希望能與有經(jīng)驗(yàn)者共同交流一下,以下是我在工作上的計(jì)劃:

1. 【接待】

真誠的面對(duì)每一位前來咨詢的客戶,用和善友好的態(tài)度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。

對(duì)客戶提出的問題要快速,準(zhǔn)確地進(jìn)行解答,盡量不讓客戶等太久,對(duì)自己不明白的問題,別妄下結(jié)論,要詢問內(nèi)部確定后再回答客戶!也不可自大夸大產(chǎn)品功能等信,以免讓顧客收到貨后心里有落差。

3. 【回訪/留言】交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫針對(duì)性的一些留言,比如這次我們清倉:“親,現(xiàn)在我們店鋪清倉大活動(dòng)中,3折起的優(yōu)惠,除開特價(jià)以為,其他商品都是滿100即減20的活動(dòng),歡迎親來選購呵!”實(shí)在沒有動(dòng)靜再采取其他措施:如老顧客電話回訪! 售后問題建議電話回訪了解。還有每售出一件特價(jià)清倉的商品我會(huì)給一些溫馨提示“先和親說清楚呵,我們這些特價(jià)都清倉貨品來的,在換的范圍會(huì)盡量給親換的,但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作。

4. 【登記好友的信息】為更快捷完成訂單和更貼心服務(wù),凡是加為好友的客戶們,我都會(huì)在好友的備注處或后臺(tái)的訂單登記顧客的信息:身高、體重和購買信息。“ 已加親為好友了,親的身高/體重和穿著信息都登記好了,下次咨詢時(shí)記得聯(lián)系小青呵,會(huì)很貼心地為親提供服務(wù)的, 另外,可以在咨詢中可以隨便了解顧客平時(shí)穿哪家的品牌,分析的消費(fèi)檔次, 以便推薦 !

5. 【登記每天的日記】

a 遇到暫時(shí)缺貨和新款上架需要通知的客戶,建一個(gè)文檔登記:id、需要通知的款號(hào)、碼數(shù)等相關(guān)的信息,等來貨后第一時(shí)間電話通知客戶們選購,新款可以編寫簡潔語統(tǒng)一通知顧客們選購。

b 平時(shí)有需要跟蹤的訂單,如物流信息不明,或缺貨沒發(fā)而又聯(lián)系不上已留言的。

6. 【檢查】

每天會(huì)計(jì)劃在后天刷新一下,了解一下銷售情況。及檢查哪些需要轉(zhuǎn)發(fā)其他快遞,給顧客聯(lián)系顧客或留言。

7. 空閑時(shí)我會(huì)盡量去獲取其他店鋪的信息,尤其是些知名度的品牌。鞏固一下自己對(duì)外以及對(duì)內(nèi)的知識(shí)。

最新客服工作計(jì)劃篇十八

時(shí)間過得很快,我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。初來乍到,對(duì)于我來說,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同。

作為一名客戶服務(wù)人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義和價(jià)值。一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧是必備的,但我個(gè)人認(rèn)為與此同時(shí)我們還要嘗試著在這兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。其次,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿。

一直以來,公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,我確實(shí)還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時(shí)情緒急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改進(jìn),努力做到以下幾

一勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是工作的切實(shí)需要。今后我會(huì)努力提高業(yè)務(wù)水平,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐鍛煉自己,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

二立足本職,愛崗敬業(yè)

1.作為客服人員,我始終認(rèn)為“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。

2.在工作中,每個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對(duì)顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對(duì)顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問題,積極向上級(jí)如實(shí)反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細(xì),天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。同時(shí),虛心向老同事請(qǐng)教也是做好工作的重點(diǎn)。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,既有利于本職工作,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會(huì)有很大的幫助。

3.不遲到,不早退,不懶惰。能夠認(rèn)真積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

三微笑服務(wù)——客服基本素質(zhì)之一

當(dāng)今社會(huì),所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對(duì)于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式,它是我們的一個(gè)工作技能,做為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,可以融化堅(jiān)冰。可見,微笑是我們?cè)诠ぷ魃献晕冶Wo(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們提供幫助時(shí),我們及時(shí)地傳遞一份微笑,收獲一份希望。微笑服務(wù)是一種力量,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,還可以創(chuàng)造無價(jià)的社會(huì)效益,使企業(yè)口碑良好,聲譽(yù)懼加。

微笑服務(wù)是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理距離、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實(shí)現(xiàn)主動(dòng)、熱情、耐心、周到、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑,又是達(dá)到服務(wù)語言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù)。

與此同時(shí),我對(duì)如何做好克服工作也有一些淺薄的見解:

一做好售后服務(wù),不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)

客服服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求很高的工作,因此對(duì)客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):

1.盡力了解客戶需求,主動(dòng)幫助客戶解決問題。

2.有較好的個(gè)人修養(yǎng)和較高的知識(shí)水平,了解本公司產(chǎn)品,并且熟悉業(yè)務(wù)流程。

3.個(gè)人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對(duì)人有禮貌,知道何時(shí)何地面對(duì)何種情況適合用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。

4.頭腦靈活,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場(chǎng)利用現(xiàn)場(chǎng)條件立時(shí)解決問題。

5.外表整潔大方,言行舉止得體。

6.工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶服務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失。

二處理顧客投訴與抱怨

1.建立客戶意見表或投訴登記表

接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號(hào)碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。

2.即時(shí)通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶。

3.跟蹤處理果的落實(shí),直到客戶答復(fù)滿意為止。

三處理客戶抱怨與投訴需注意的方面

1.耐心多一點(diǎn)

在實(shí)際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,更不能批評(píng)客戶的不足。

2.態(tài)度好一點(diǎn)

態(tài)度誠懇,禮貌熱情是一個(gè)合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好,會(huì)促使客戶平解心緒,理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問題。

3.動(dòng)作快一點(diǎn)處理投訴和抱怨的動(dòng)作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對(duì)企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少。

4.語言得體一點(diǎn)

客戶對(duì)企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會(huì)言語過激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對(duì),勢(shì)必惡化彼此關(guān)系,在解釋問題過程中,措辭得體大方,盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通。

5.層次高一點(diǎn)

客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會(huì)影響客戶的期待解決問題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問,會(huì)化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易配合服務(wù)人員進(jìn)行問題處理。

6.辦法多一點(diǎn)

解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種,如邀請(qǐng)客戶參觀無此問題出現(xiàn)的客戶,或邀請(qǐng)他們參加知識(shí)講座等等。

四平息顧客的不滿

1.認(rèn)真聽取顧客的每一句話

2.充分的道歉,讓顧客知道你已了解他的問題

3.收集事故信息,以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案

4.提出有效的解決辦法

5.詢問顧客的意見

6.跟蹤服務(wù)

7.換位思考,站在客戶的立場(chǎng)上看問題

最新客服工作計(jì)劃篇十九

淘寶每天生意,貴在堅(jiān)持。不要抱怨,不要心急。做好客服工作,要腳踏實(shí)地。心態(tài)要好。要有信心。”生意不好不是你的錯(cuò),你閑著就是你的不對(duì)“,一下是自己的一點(diǎn)點(diǎn)建議,呵,不要被說自己工作沒有做好就瞎折騰。

網(wǎng)店客服每天工作計(jì)劃1、早起(1小時(shí))

堅(jiān)持每天早上8點(diǎn)起床,9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上線。古話說一日之際在于晨。早起的鳥兒有蟲吃。早上一定要給自己準(zhǔn)備一份營養(yǎng)又可口的早餐,身體是革命的本錢,不要為了淘寶夜以繼日而傷害自己的身體。

吃過后可以堅(jiān)持做十分鐘的鍛煉,為淘寶做持久之戰(zhàn)而鞏固。因?yàn)樽鼍W(wǎng)店客服每天跟上班要同等對(duì)侍,不能說早上生意不怎么好就可以晚一點(diǎn)起來,這樣久而久之就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)貪睡的習(xí)慣。以后就算有單你也不想起來了。做淘寶最缺的是什么,最需要的是什么,你知道嗎?就是時(shí)間。

網(wǎng)店客服每天工作計(jì)劃2、整理檢查自己的店鋪(1小時(shí))

每天至少花半個(gè)小時(shí)的時(shí)間檢查一下自己的網(wǎng)店,多看看,多瞧瞧,看看店鋪還有哪些不足,還有哪些需要修改已使用櫥窗位是不是滿了。沒滿就要把它推滿,是不是還有待上架的寶貝,把它上上去,有沒有漏掉的沒有發(fā)貨的訂單是否還有拍了沒付款的買家,主動(dòng)的摧一摧人家。還有等待的評(píng)價(jià),積極點(diǎn)給評(píng)了吧,這些工作看上去很小,等你生意忙的時(shí)候會(huì)給你減輕負(fù)擔(dān),到時(shí)候不至于手忙腳亂

網(wǎng)店客服每天工作計(jì)劃3、多逛逛,多看看,多露面(1小時(shí))

每天至少花一個(gè)半的時(shí)候去淘寶社區(qū)看看,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),交流交流心得,用心回復(fù)淘友的帖子,學(xué)習(xí)人家精華帖是怎么樣寫出來的,參考參考,社區(qū)內(nèi)有什么活動(dòng)一定要要馬上報(bào)名參加,人氣始終是你店鋪火暴的主要推手,這人啊,只要一出名,那就不一樣啦!什么好事都會(huì)找上你的。。呵呵!

網(wǎng)店客服每天工作計(jì)劃4、原創(chuàng)帖精華帖(2個(gè)半小時(shí))

每天最好能堅(jiān)持至少一篇原創(chuàng)帖。不要多,但一定要精。你的帖子質(zhì)量不行,不是你的錯(cuò)而畢竟精華帖名額有限,這次沒有選上你,只要你用心了,堅(jiān)持寫,下一次一定會(huì)輪到你!精華帖帶來的流量是數(shù)以萬計(jì)的,一但你的帖子加精,你的店鋪要火爆好些天,長期以此,下個(gè)百萬富翁就是你啦

網(wǎng)店客服每天工作計(jì)劃5、同行學(xué)習(xí)取經(jīng)(1小時(shí))

多逛逛同行的店鋪,看看人家是怎么做的,對(duì)自己的店鋪?zhàn)鰧?duì)比,取長補(bǔ)短,及時(shí)找出本店不足的地方做的相應(yīng)的調(diào)整

網(wǎng)店客服每天工作計(jì)劃6、主動(dòng)尋找客戶(2個(gè)半小時(shí))

這就是上一帖提到的廣撒網(wǎng)原則。客戶不是等上門的,要主去尋找,而且要有針對(duì)對(duì)性去找,這一點(diǎn)前面有詳細(xì)講述,就不再重復(fù)。淘寶打聽也是一個(gè)必去的地方,哪里有很多人在求購東西,如果有求購你經(jīng)營的相關(guān)產(chǎn)品哪就知道該怎么做啦!

網(wǎng)店客服每天工作計(jì)劃7、廣告時(shí)間(2小時(shí))

要想把淘寶做大做強(qiáng),光靠淘寶是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須走去大山,在外面尋找更多的客戶,去各大論壇,搜索引擎 百度 谷歌都去宣傳,讓你的廣告遍地開花,時(shí)間長了效果也是相當(dāng)明顯的,而且這是一次投入終生享用,這將為你以后的生意打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

網(wǎng)店客服每天工作計(jì)劃8、幫派、群(1小時(shí))

那么多的幫派、群,有時(shí)候自己看上去都覺得眼花,不管怎樣多加沒壞處,你的幫派加多了。活動(dòng)范圍也變大了。宣傳自然更到位。

熱門排序

信息流廣告 競(jìng)價(jià)托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)推廣 自學(xué)教程 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買車咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書推薦 工作計(jì)劃 游戲攻略 心理測(cè)試 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營銷 培訓(xùn)網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 品牌營銷 商標(biāo)交易 游戲攻略 短視頻代運(yùn)營 PS修圖 寶寶起名 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電腦 電商設(shè)計(jì) 職業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語料庫 范文網(wǎng) 工作總結(jié) 二手車估價(jià) 情侶網(wǎng)名 愛采購代運(yùn)營 古詩詞 鐵皮房 石家莊點(diǎn)痣 微信運(yùn)營 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關(guān)鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵(lì)志名言 兒童文學(xué) 河北代理記賬公司 教育培訓(xùn) 游戲推薦 抖音代運(yùn)營 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓(xùn)招生 文玩 大可如意 造紙術(shù)
179333
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 上海金纬机械有限公司| 江苏力源液压机械有限公司| 武汉苏源机械设备租赁有限公司| 常熟 机械 有限公司| 长春合心机械制造有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司| 南京巴蜀机械有限公司| 江苏汤姆包装机械有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 洛阳鑫超机械有限公司| 山东枭隆机械有限公司| 新乡黄氏食品机械有限公司| 东莞高臻机械设备有限公司| 辽宁亿丰钢铁有限公司| 宁波博旺机械有限公司| 天津市华天世纪机械有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 常州锐展机械有限公司| 杭州三瑞机械有限公司| 沧州怡和机械有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 上海金恒机械制造有限公司| 广州南头机械有限公司| 永安五金机械有限公司| 杭州速博雷尔传动机械有限公司| 威海新元化工机械有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 肥城云宇机械有限公司| 上海昱庄机械有限公司| 杭州大禹机械有限公司| 江苏万宝机械有限公司| 济南 重工有限公司| 广东力丰机械制造有限公司| 安徽好运机械有限公司| 临沂市机械有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司 | 青州包装机械有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司| 张家口煤矿机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司 | 重庆海迅机械制造有限公司 | 山东英胜机械有限公司| 金瑞机械制造有限公司| 苏州恒威海绵机械有限公司| 同安木工机械有限公司| 烟台万事达金属机械有限公司| 河北天择重型机械有限公司| 东营海河机械有限公司| 湖北创联重工有限公司| 江阴市机械有限公司| 抚顺起亮食品有限公司| 浙江佶龙机械有限公司| 广州精密机械有限公司| 安丰钢铁有限公司地址| 东风悦达起亚有限公司| 信阳众泰机械设备有限公司| 上海 食品机械有限公司| 溧阳布勒机械有限公司| 杭州科豪机械有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司| 上海百勤机械有限公司| 湖州汇大机械有限公司| 聊城 机械有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司| 海华机械制造有限公司| 浙江全兴机械制造有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 重庆捷庆机械有限公司| 江苏八达重工机械有限公司| 河北新金钢铁有限公司| 德州市启泰机械设备有限公司| 海顺机械台州有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司 | 建筑机械租赁有限公司| 夹江水工机械有限公司| 济南启正机械工业有限公司| 中山松德印刷机械有限公司| 宝索机械制造有限公司| 东泰盛机械有限公司| 力 机械 有限公司| 兴业机械设备有限公司| 潍坊华星机械有限公司| 常州久压久机械制造有限公司| 天门仙粮机械有限公司| 台州市四海机械有限公司| 广州 机械设备有限公司| 广东川德机械有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 无锡好麦机械有限公司| 武汉纵能机械制造有限公司 | 上海国豪机械制造有限公司| 河南龙工机械制造有限公司| 广州合成机械有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 泉州泉盛机械有限公司| 安徽富鑫钢铁有限公司| 金田豪迈木业机械有限公司| 广州广重分离机械有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 郑州大华矿山机械有限公司| 沈阳华盛机械有限公司| 唐山机械制造有限公司| 芜湖科翔动力机械有限公司| 常州柳工机械有限公司| 成都鑫泽机械有限公司| 中船重工重庆液压机电有限公司 | 山东大信重工有限公司| 福建敏捷机械有限公司| 桂林恒达矿山机械有限公司| 雅康精密机械有限公司| 浙江中禾机械有限公司| 浙江海工机械有限公司| 唐山丰润区钢铁有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 常州儒邦机械有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 宁波星峰机械有限公司| 烟台华隆机械有限公司| 深圳市机械设备有限公司| 洛阳中冶重工机械有限公司| 潍坊宝润机械有限公司| 山东利达工程机械有限公司| 济南市恒宇机械有限公司 | 浙江志高机械有限公司| 苏州博机械有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 宜春江特机械传动有限公司| 江苏汤姆包装机械有限公司| 天津海特传动机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 东莞木工机械有限公司| 浙江迅定钢铁有限公司| 天津市液压机械有限公司| 建筑工程机械租聘有限公司| 郑州昌利机械制造有限公司| 河北唐银钢铁有限公司| 上海久浩机械有限公司| 新疆机械设备有限公司| 芜湖仅一机械有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 郑州食品机械有限公司| 兰州炊事机械有限公司| 济南帕特机械有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 日晗精密机械有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 江阴乐帕克智能机械有限公司| 安徽国梁机械设备有限公司| 雄克精密机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 徐州机械制造有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 南京重霸起重设备有限公司 | 西安中天机械有限公司| 上海金纬机械有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司| 杭州力士机械有限公司| 靖江市机械制造有限公司| 新兴重工天津国际贸易有限公司| 宁波鑫淼机械有限公司| 东莞市 五金机械有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 济南艺高数控机械有限公司| 青岛新大成塑料机械有限公司 | 四川兴明泰机械有限公司| 常州凯发动力机械有限公司 | 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 涂装机械设备有限公司| 潍坊大众机械有限公司| 江阴惠尔信机械有限公司| 惠州市机械有限公司| 厦门华峰辊压机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 昆山精密机械有限公司| 斗山工程机械苏州有限公司| 上海慕鼎机械设备有限公司 | 余姚 机械 有限公司| 建友机械设备有限公司| 天津华信机械有限公司| 延边鸿起实业有限公司| 机械自动化有限公司| 济南升降机械有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 北京北宇机械设备有限公司| 广东粤东机械实业有限公司| 南京 机械设备 有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 华夏机械设备有限公司| 上海昊农农业机械有限公司| 杭州恒机械有限公司| 宁波信泰机械有限公司| 江苏迪鼎机械有限公司| 上海兴享机械工业有限公司| 章丘市宇龙机械有限公司| 河北龙汐机械制造有限公司 | 江阴市科盛机械有限公司| 上海塑料机械 有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司| 晋城福盛钢铁有限公司| 上海 起重设备有限公司| 天津重型机械有限公司| 天津起重设备有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 南京德丰机械有限公司| 东莞东久机械有限公司| 深圳格瑞克机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 上海先德机械工程有限公司| 山东常美机械有限公司| 迁安荣信钢铁有限公司| 湖北江重机械制造有限公司 | 深圳格瑞克机械有限公司| 创宝包装机械有限公司| 上海楷钛机械制造有限公司| 珠海市机械有限公司| 杭州中亚机械 有限公司| 大连华威机械有限公司| 东远机械昆山有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 威海新元化工机械有限公司| 雅康精密机械有限公司| 山东华伟重工机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司 | 山东兖州煤矿机械有限公司| 新麦机械 无锡 有限公司| 青岛机械制造有限公司| 厦门大金机械有限公司| 江苏润山机械有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘 | 浙江中益机械有限公司| 牛力机械制造有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 溧阳布勒机械有限公司| 锦州天晟重工有限公司| 机械配件苏州有限公司| 重庆明鑫机械有限公司| 浙江金辉机械有限公司| 山东 食品机械 有限公司| 起重机制造有限公司| 创宝包装机械有限公司| 大连液力机械有限公司| 河南 机械制造有限公司| 辽阳新达钢铁有限公司| 浙江海荣机械有限公司| 安徽普源分离机械制造有限公司 | 德州宝鼎液压机械有限公司 | 苏州通润机械铸造有限公司| 东莞市柯达机械有限公司| 烟台博迈机械有限公司| 威海卓远机械有限公司| 浙江迅定钢铁有限公司| 新余钢铁厂有限公司| 滦南华瑞钢铁有限公司| 射阳县机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司| 广州金本机械设备有限公司 | 重庆远博机械有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司| 重庆红江机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 工程的机械设备有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 新疆昆仑钢铁有限公司| 山东萨丁重工有限公司| 起重机械制造有限公司| 大连起重矿山机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 济南农沃机械有限公司| 台湾鸿昌机械有限公司| 济南速雕数控机械有限公司 | 河北中浩机械制造有限公司| 河北华西钢铁有限公司| 无锡佳特机械有限公司| 科尼乐机械设备有限公司| 徐州普特工程机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 浙江鸿森机械有限公司| 青岛青宏机械制造有限公司| 华世丹机械有限公司| 青岛科尼乐机械设备有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 武汉包装机械有限公司| 浙江海荣机械有限公司| 潍坊机械制造有限公司| 濮阳市机械有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 德州联合石油机械有限公司| 厦门机械工业有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司| 钢铁国际贸易有限公司| 江苏百德机械有限公司| 江苏汉庭机械制造有限公司| 北京大铭世进机械设备有限公司 | 青岛 钢铁有限公司| 卡麦龙机械有限公司| 广东科杰机械自动化有限公司| 合肥逸飞包装机械有限公司| 上海紫明印刷机械有限公司| 济南达润机械有限公司| 无锡奥野机械有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司| 成都机械制造有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 凯岛起重机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 江苏海特尔机械有限公司 | 浙江包装机械有限公司| 上海龙工机械有限公司| 青岛新东机械有限公司| 芜湖机械制造有限公司| 安钢闽源钢铁有限公司| 广州普耐柯数控机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 亨内基机械上海有限公司| 江苏别具匠心机械设备有限公司| 唐山燕钢钢铁有限公司| 济宁机械制造有限公司| 广东星联精密机械有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司 | 无锡锡州机械有限公司| 西帕机械杭州有限公司| 玉环万全机械有限公司| 佛山市机械有限公司| 佛山液压机械有限公司| 浙江恒齿传动机械有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 上海百劲机械有限公司| 广西南宁机械有限公司| 广州市包装机械有限公司| 飞扬机械制造有限公司| 深圳市兴合发齿轮机械有限公司| 浙江华塑机械有限公司| 德昌机械制造有限公司| 科尼起重机设备(上海)有限公司| 无纺布机械有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司 | 佛山创宝包装机械有限公司| 柳溪机械设备有限公司| 江阴锦澄钢铁有限公司| 机械制造有限公司 官网| 临沂华立机械有限公司| 华电重工装备有限公司| 上海长江服装机械有限公司 | 诚泰精密机械有限公司| 江苏巨风机械制造有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 广州常富机械有限公司| 艺达精密机械有限公司| 宁波德霖机械有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 青岛隆硕农牧机械制造有限公司| 南京科倍隆机械有限公司| 山东重机械有限公司| 上海起帆电缆有限公司| 上海美捷伦包装机械有限公司 | 苏州机械制造有限公司| 金华机械 有限公司| 河北昭达机械有限公司| 阳宏机械制造有限公司| 合肥中通抛光机械有限公司| 扬州巨人机械有限公司| 潍坊坊通机械有限公司| 山推抚起机械有限公司| 昆山圣源机械有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司| 芜湖富鑫钢铁有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 山东和晟机械设备有限公司 | 江阴钢铁贸易有限公司| 德大机械昆山有限公司| 江苏机械设备有限公司| 沧州卓鑫机械设备制造有限公司| 星精密机械有限公司| 布勒常州机械有限公司| 上海善能机械有限公司| 宿迁市机械有限公司| 江西欧克机械有限公司| 威海精密机械有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 东莞市业佳精密机械有限公司| 河南千里机械有限公司| 常州好迪机械有限公司| 新科起重机有限公司| 青岛威尔塑料机械有限公司| 上海科纳机械有限公司| 山东岳工机械有限公司| 青岛现代机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 中山市翠山机械制造有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司| 青岛奥威机械有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 太原市 机械有限公司| 沈阳工程机械有限公司| 东莞市 机械有限公司| 河南矿山机械有限公司| 蓬莱禄昊化工机械有限公司| 广州益川机械有限公司| 群鑫机械有限公司电话| 广东重工建设监理有限公司| 无锡润和机械有限公司| 临海正大机械有限公司| 金华巨鑫机械有限公司| 洛阳奥图机械设备有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 北京 机械 有限公司| 山东永华机械有限公司| 广州九盈机械有限公司| 上海大松机械有限公司| 天津润机械有限公司| 福建泉工机械有限公司| 昆山鹤鑫精密机械有限公司 | 四平现代钢铁有限公司| 焦作市机械有限公司| 东莞宏品智能机械有限公司| 新劲力机械有限公司| 山东三牛机械有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 青岛新型建设机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 成都神钢建设机械有限公司| 上海申克机械有限公司| 常州数控机械有限公司| 青岛机械设备有限公司| 宁波江北机械有限公司| 宁波立强机械有限公司| 广东华鼎机械有限公司| 建设工程有限公司起名| 日发纺织机械有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 浙江兄弟包装机械有限公司| 百斯特机械有限公司| 海益机械配件有限公司| 济宁新田工程机械有限公司| 南通明诺机械有限公司| 威海机械制造有限公司| 华丽木工机械有限公司| 重庆工程机械有限公司| 陕西 机械有限公司怎么样| 上海祎飞机械有限公司| 泉州佳升机械有限公司| 洛阳卓格哈斯机械有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 上海市机械有限公司| 浙江万龙机械有限公司| 北京印刷机械有限公司| 烟台精密机械有限公司| 昆山市烽禾升精密机械有限公司| 重庆机械设备有限公司| 山东六丰机械有限公司| 苏州明基自动化机械设备有限公司| 保东农业机械有限公司| 临沂三友重工有限公司| 金泰机械制造有限公司| 文水海威钢铁有限公司| 山东食品机械有限公司| 深圳市机械设备有限公司| 青岛 重工 有限公司| 杭州联德机械有限公司| 青岛武船重工有限公司| 杭州天扬机械有限公司| 山东战尔机械有限公司| 东莞太星机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 利星行机械有限公司| 哈尔滨联科包装机械有限公司 | 山西翔天钢铁有限公司| 桂林中天机械有限公司| 浙江勇力机械有限公司| 浙江双畅起重机械有限公司| 兴业机械设备有限公司| 常州日月机械有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 机械成套设备有限公司| 沈阳 机械制造有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 固安嘉峰机械有限公司| 广州赛思达机械设备有限公司| 杭州武林机械有限公司| 勃农兴达机械有限公司| 国研机械设备有限公司| 宜兴机械设备有限公司| 环保设备机械有限公司| 普思信机械部件有限公司| 湖南湘船重工有限公司| 江阴新迪机械有限公司| 浙江希望机械有限公司| 泰恒机械制造有限公司| 苏州市联佳精密机械有限公司| 无锡佳特机械有限公司| 浙江华业塑料机械有限公司| 汉邦机械制造有限公司| 工程机械有限公司经营范围 | 盛达机械设备有限公司| 辽宁泰威机械制造有限公司| 东莞市鑫焘机械有限公司| 营口京华钢铁有限公司| 重庆远博机械有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样 | 禹城市华普机械设备有限公司 | 三门峡机械有限公司| 浙江向隆机械有限公司| 河南小松工程机械有限公司 | 德州石油机械有限公司| 苏州苏鹰机械制造有限公司| 东莞志成机械有限公司| 天津市仁翼钢铁有限公司| 宁波甬龙机械有限公司| 元昆机械(昆山)有限公司| 威图电子机械技术上海有限公司| 无锡凯希迪斯机械有限公司| 杭州中亚机械 有限公司| 大江重工焦作有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 锋劲威机械有限公司| 连云港机械制造有限公司| 广州市天烨食品机械有限公司| 江阴 起重机械有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司| 南京久庆机械有限公司| 滕州三合机械有限公司| 郑州升升机械有限公司| 广州工友起重设备制造有限公司 | 武汉市快诚机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 深圳市高士达精密机械有限公司 | 中兴机械制造有限公司| 哈尔滨 机械 有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司| 机械有限公司 法兰| 武汉泛洲机械制造有限公司| 山东荣利中石油机械有限公司 | 苏州爱德克精密机械有限公司| 山东重型机械有限公司| 吉川机械设备有限公司| 郑州祥龙建筑机械租赁有限公司 | 新乡市豫新起重机械有限公司| 兴业机械设备有限公司| 广州市机械设备有限公司| 山西华强钢铁有限公司| 浙江鼎力机械有限公司| 国机重工洛阳有限公司| 泉州金鹰机械有限公司| 常州数控机械有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司| 江西台鑫钢铁有限公司| 广西玉柴重工有限公司| 宁波力源机械有限公司| 河南机械制造有限公司| 浙江康明斯机械有限公司| 唐山龙泉机械有限公司| 南京巴蜀机械有限公司| 无锡旭英机械有限公司| 佛山市信虹精密机械有限公司| 江苏江阴机械有限公司| 青岛 机械有限公司| 起帆电缆有限公司上市| 江苏瀚皋机械有限公司| 山东讴神机械制造有限公司 | 科尼起重机设备(上海)有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司| 上海铁杉机械有限公司| 广州嘉银机械有限公司| 瑞安瑞泰机械有限公司| 浙江自力机械有限公司| 浙江蓝宝机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 广州机械设备有限公司| 甘肃机械化建设工程有限公司| 河南东起机械有限公司| 南通奥普机械工程有限公司| 淄博机械制造有限公司| 自动化机械有限公司| 江苏新益机械有限公司| 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司| 重庆力波机械有限公司| 新兴重工天津国际贸易有限公司| 科尼乐机械设备有限公司| 鼎龙机械制造有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 山东瑞泽重工有限公司| 永盛机械设备有限公司| 上海合升机械有限公司| 大连船舶重工船业有限公司| 唐山龙润机械有限公司| 青岛胜代机械有限公司| 珠海市机械有限公司| 上海玉兆精密机械有限公司| 长江机械设备有限公司| 苏州英维特精密机械有限公司| 上海力克机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 南京橡塑机械有限公司| 广州起航贸易有限公司| 浙江传动机械有限公司| 工程机械配件有限公司| 兴澄特种钢铁有限公司| 辽宁中原机械有限公司| 安微博达重工有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 山东矿山机械有限公司| 上海盛普机械制造有限公司| 凯伯精密机械有限公司| 上海 机械设备有限公司| 杭州中力机械有限公司| 福州 机械制造有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 江阴惠尔信机械有限公司| 浙江海工机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 上海朗惠包装机械有限公司| 郑州中嘉重工有限公司| 华天机械制造有限公司| 群鑫机械有限公司电话| 河北德龙钢铁有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司 | 迁安荣信钢铁有限公司| 唐山九江钢铁有限公司| 重庆红江机械有限公司| 乐清市锐成机械有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 翰林机械制造有限公司| 扬州冶金机械有限公司| 聊城 机械 有限公司| 登福机械上海有限公司| 绍兴 机械 有限公司| 银锐玻璃机械有限公司| 德龙钢铁有限公司招聘| 河南泰兴粮油机械设备有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 浙江合诺机械有限公司| 烟台博迈机械有限公司| 浙江铖虹机械有限公司| 锦州 机械有限公司| 济南岳峰机械有限公司| 深圳市高士达精密机械有限公司 | 莱州市鲁樽机械有限公司| 山东山推机械有限公司| 浙江凯岛起重机械有限公司| 大连船舶重工船业有限公司| 志庆机械设备有限公司| 潍坊凯德塑料机械有限公司| 江西江锻重工有限公司| 浙江嘉元机械制造有限公司 | 雄雄精密机械有限公司| 苏州澳克机械有限公司| 山东建昌机械有限公司| 玛连尼 法亚机械有限公司| 富华重工有限公司老板| 液压机械制造有限公司| 厦门黎明机械有限公司| 广州市三禾机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 陕西 机械 有限公司| 聊城 机械有限公司| 广州起重机械有限公司| 事必得精密机械有限公司| 东莞市恩必信塑胶机械有限公司| 重庆捷庆机械有限公司| 机械维修 有限公司| 河北液压机械有限公司| 广州田田机械设备有限公司| 天津市申成包装机械有限公司| 威海机械制造有限公司| 山东山推机械有限公司| 江苏冠宇机械设备制造有限公司| 山东岳工机械有限公司| 苏州日拓机械有限公司| 浙江胜代机械有限公司| 上海松井机械有限公司| 机械有限公司 法兰| 北京液压机械有限公司| 上海起重设备有限公司| 高密高锻机械有限公司| 诸城隆泽机械有限公司| 邯郸市复液液压机械有限公司| 云南中天机械有限公司| 杭州川禾机械有限公司| 重庆茂田机械有限公司| 诸城盛新德机械有限公司| 安徽大洋机械有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 昆山台一精密机械有限公司| 杭州铁正机械有限公司| 山东山鼎工程机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 东莞市柯达机械有限公司| 亿德隆机械有限公司| 常州市良久机械制造有限公司| 上海亚遥工程机械有限公司| 浙江华球机械制造有限公司| 瑞安市瑞博机械有限公司| 马鞍山机械有限公司| 杭州宏展机械有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 上海星申机械有限公司| 武汉食品机械有限公司| 南方动力机械有限公司| 盐城机械制造有限公司| 南通佳宝机械有限公司| 河北敬业钢铁有限公司地址| 派克包装机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 迪威玻璃机械有限公司| 西子重工机械有限公司| 南安市机械有限公司| 青岛青宏机械制造有限公司| 杭州三普机械有限公司| 恒天九五重工有限公司| 烟台瑞进精密机械有限公司| 一帆机械设备有限公司| 无锡建仪仪器机械有限公司| 浙江盾安机械有限公司| 东莞科雄机械有限公司| 南京嘉诚机械有限公司| 广州汉达机械有限公司| 杭州同创顶立机械有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 山东山建机械有限公司| 苏州旭隆机械有限公司| 四川华为钢铁有限公司| 天津国际机械阀门有限公司| 天津百利二通机械有限公司| 苏州艾卓精密机械有限公司| 济宁华珠机械有限公司| 潍坊市贝特工程机械有限公司| 常州市机械有限公司| 合肥食品机械有限公司| 安徽金庆龙机械制造有限公司| 利勃海尔机械大连有限公司| 鞍山源鑫钢铁有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司 | 浙江嘉元机械制造有限公司| 广州市科展机械设备有限公司 | 佶缔纳士机械有限公司| 宁波金亿精密机械有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 太原市 机械有限公司| 洛阳钢峰机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司| 四川阳光机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 荣嘉精密机械有限公司| 山东高机工业机械有限公司| 上海杰姆博机械设备有限公司 | 深圳塑胶机械有限公司| 广州机械有限公司 v| 禹城益佳机械有限公司| 江苏莱宝机械制造有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 江西平起实业有限公司| 商丘机械设备有限公司| 温州名瑞机械有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司 | 上海 包装机械 有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司| 东莞市正一轴承机械有限公司| 瑞安 包装机械有限公司| 苏州一工机械有限公司| 江苏骏马压路机械有限公司| 重庆江增船舶重工有限公司| 绍兴越发机械有限公司| 建湖液压机械有限公司| 浙江顶峰机械有限公司| 台州路桥机械有限公司| 群基精密机械有限公司| 江阴科盛机械有限公司| 河北国煤机械制造有限公司 | 天津市申成包装机械有限公司 | 上海连富机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司售后 | 东莞市从创机械有限公司| 浙江恒机械有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 青岛青科重工有限公司| 河南长城机械有限公司| 广州新欧机械有限公司| 唐河大华机械有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司 | 浙江雷克机械工业有限公司| 江阴市液压机械有限公司| 郑州华隆机械制造有限公司| 重庆春仁机械有限公司| 东莞市金峥机械有限公司| 宁波顺兴机械制造有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 宜都大一重工有限公司| 江苏凌特精密机械有限公司| 东莞宝科机械有限公司| 捷赛机械苏州有限公司| 上海固好包装机械有限公司| 扬州市机械制造有限公司| 天津市天重江天重工有限公司 | 舞钢中加钢铁有限公司| 泉州力泉机械有限公司| 梁山机械制造有限公司| 上海德仁橡塑机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 徐州丰展机械有限公司| 营口京华钢铁有限公司招聘| 浙江保龙机械有限公司| 杭州通产机械有限公司| 张家港市贝尔机械有限公司 | 福建泉工机械有限公司| 合肥市春晖机械制造有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司| 山东河山机械有限公司| 机械有限公司 张家港| 青岛 机械制造有限公司| 合肥浩凯机械有限公司| 青岛银象机械有限公司| 南通力福通起重机械有限公司| 温州铸鼎机械有限公司| 南京寿旺机械设备有限公司 | 建湖县液压机械有限公司| 纸箱机械制造有限公司| 苏州阿姆斯壮阀门机械有限公司| 西安新起航营销策划有限公司| 台进精密机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 山东金大丰机械有限公司| 福州优利机械有限公司| 山东讴神机械制造有限公司| 山东德工机械有限公司| 江西欧克机械有限公司| 广州市包装机械有限公司| 首钢长治钢铁有限公司| 山东大丰机械有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司| 杭州光大机械有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 青岛青工机械有限公司| 苏州安特精密机械有限公司 | 上海映易包装机械设备有限公司| 常州步速者机械制造有限公司| 重庆彪汉机械有限公司| 金丰机械工业有限公司| 山东吉恒机械有限公司| 亨内基机械上海有限公司| 上海山威路桥机械有限公司 | 浙江温兄机械阀业有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 安阳永兴钢铁有限公司| 上海神威机械有限公司| 青岛金诺机械有限公司| 沈阳友维机械有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司 | 阳春新钢铁有限公司| 西得乐机械有限公司| 温州铸鼎机械有限公司| 徐州斗山工程机械有限公司| 深圳市稻田包装机械有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司| 武汉 机械有限公司| 章丘明天机械有限公司| 石家庄工程机械有限公司| 山东机械设备有限公司| 上海航发机械有限公司| 苏州铭峰精密机械有限公司| 无锡新麦机械有限公司| 苏州奥德机械有限公司| 大禾众邦机械有限公司| 江西平起实业有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司 | 常熟通江机械有限公司| 上海西马特制药机械有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司| 广东新船重工有限公司| 华泰重工制造有限公司| 沈阳水泥机械有限公司| 浙江长泰机械有限公司| 创达机械制造有限公司| 浩博机械制造有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 江苏瀚皋机械有限公司| 新昌县机械有限公司| 广州起航贸易有限公司| 江苏银华春翔机械制造有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司| 上海楷钛机械制造有限公司| 河北凯瑞重工有限公司| 上海台新食品机械有限公司| 北京刷机械有限公司| 山推抚起机械有限公司| 东远机械昆山有限公司| 北京丰茂植保机械有限公司| 常州市永明机械制造有限公司| 杭州胜驰机械有限公司| 宁波永博机械制造有限公司| 科华机械制造有限公司| 上海包装机械设备有限公司| 沈阳 机械制造有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司| 北京城建重工有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 苏州博机械有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司| 山西华强钢铁有限公司| 肥城金塔机械有限公司| 合肥工程机械有限公司| 徐州市机械有限公司| 湖南金牛重工机械有限公司| 新世纪机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司| 太平洋机械有限公司| 东莞市科机械有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 台湾鸿昌机械有限公司| 玉环县机械有限公司| 湖北大展钢铁有限公司| 青岛武船重工有限公司| 天津市申成包装机械有限公司| 无锡威华机械有限公司| 艾珍机械设备制造有限公司| 曲阜广鑫机械有限公司| 禹城益佳机械有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 苏州全彩机械设备有限公司| 老挝第一钢铁有限公司| 山东恒旺机械有限公司| 广东海天机械有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司 | 潍坊机械制造有限公司| 台州瑞进机械有限公司| 威海远兴机械有限公司| 旭田包装机械有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司 | 山东永锋钢铁有限公司| 如皋市通达机械制造有限公司| 重庆精密机械有限公司| 耐驰上海机械仪器有限公司| 无锡诺美机械有限公司| 德锐尔机械有限公司| 焦作市机械制造有限公司| 台州迈兴机械有限公司| 肥城云宇机械有限公司| 山西 机械设备有限公司| 天津海特传动机械有限公司 | 蚌埠柳工机械有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 山东萨丁重工有限公司| 南京机械设备有限公司| 江苏东钢钢铁有限公司| 鞍山机械重工有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 杭州青达机械有限公司| 中阳钢铁有限公司电话| 保定华光机械有限公司| 柳工常州机械有限公司| 杭州华兴机械有限公司| 新乡高服机械有限公司| 佛山市科振机械设备有限公司| 马鞍山 机械制造有限公司| 沈阳精密机械有限公司| 洛阳起重机厂有限公司| 中山市翠山机械制造有限公司| 山东通佳重工有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 东莞市茂丰机械有限公司| 沧州科信环保机械有限公司| 石嘴山钢铁有限公司| 欧力特机械有限公司| 山东锦鹏机械有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司|