日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

最新數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想篇一

優(yōu)秀學(xué)生;后進(jìn)學(xué)生;

利用課余時間和第八節(jié)課,對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

2.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。即“兵教兵”。

3.課堂練習(xí)分成三個層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學(xué)生的需要。

4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí),才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習(xí)題、習(xí)題教學(xué)要有四度。習(xí)題設(shè)計(或選編習(xí)題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學(xué)生,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習(xí)題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會解答;解答習(xí)題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性,培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓(xùn)練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓(xùn)練要有多樣化。

5.每周進(jìn)行一次測試—“周考”,每月進(jìn)行一次“月考”,建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案。

6.采用激勵機制,對差生的每一點進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進(jìn)取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

7.充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成績。

8.重視中等成績學(xué)生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

1、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。

2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學(xué)習(xí)方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習(xí),學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進(jìn)行練習(xí)和講解,已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。

3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況,共同促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,樹立對學(xué)習(xí)的信心。

4、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。 我一定努力把這項工作制定的措施落到實處,抓好落實,充分發(fā)揮各種積極因素,一定要把此項工作做好,爭取做出好的成績。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想篇二

為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù),提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)我校學(xué)生的實際情況,圍繞學(xué)校工作目標(biāo),除了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外,應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責(zé)任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。

通過這次的半期測試進(jìn)一步了解到班上學(xué)生的情況,數(shù)學(xué)的培優(yōu)補差計劃第一步深入了解基本情況,學(xué)生情況分析:綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法。第二步制訂培優(yōu)補差目標(biāo),對于優(yōu)秀生學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)放在能力培養(yǎng)和數(shù)學(xué)素養(yǎng)上(分析、解決問題遷移能力,而學(xué)困生的主要目標(biāo)是放在基礎(chǔ)知識掌握和基本能力上。期末成績目標(biāo)是全區(qū)前五名。第三步培優(yōu)補差基本思路及措施:

1.做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,ji發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

2.定期與學(xué)生家長、班主任聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

利用課余時間和第八節(jié)課,對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

2.課堂練習(xí)分成三個層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學(xué)生的需要。

3.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。即“兵教兵”。

4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí),才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習(xí)題、習(xí)題教學(xué)要有四度。習(xí)題設(shè)計(或選編習(xí)題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學(xué)生,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習(xí)題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會解答;解答習(xí)題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性,培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓(xùn)練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓(xùn)練要有多樣化。

5.每周進(jìn)行一次測試—“周考”,每月進(jìn)行一次“月考”,建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案。

一、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。

二、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況,共同促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,樹立對學(xué)習(xí)的信心。

三、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

四、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小測驗,對所學(xué)知識進(jìn)行抽測。

五、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學(xué)習(xí)方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習(xí),學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進(jìn)行練習(xí)和講解,已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。

六、要講究教法。要認(rèn)真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復(fù)習(xí)課時,要把知識進(jìn)行網(wǎng)絡(luò),把知識進(jìn)行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學(xué)生掌握;上習(xí)題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學(xué)生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。提高優(yōu)生率。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想篇三

本學(xué)期我擔(dān)任九年級(4)班數(shù)學(xué)課,從這個班的整體情況來看,學(xué)生的數(shù)學(xué)成績比較差,一年的九年級的畢業(yè)班教學(xué)工作終于結(jié)束了,回顧這過去工作的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這一年中的培優(yōu)補差工作做簡單的小結(jié):

一、確立指導(dǎo)思想

以教師特別的愛奉獻(xiàn)給特別的學(xué)生,“幫學(xué)生一把,帶他們一同前行”,對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效。

二、差生原因分析及采取措施。

尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學(xué)習(xí)困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學(xué)生自身原因。

1、志向性障礙,學(xué)習(xí)無目的性、無積極性和主動性,對自己抱自暴自棄的態(tài)度。

2、情感性障礙,缺乏積極的學(xué)習(xí)動機,隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下,久而久之成為學(xué)習(xí)困難學(xué)生。

3、不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)困難學(xué)生通常沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習(xí)不完成,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè)。

根據(jù)以上這些情況要做好后進(jìn)生的思想工作。一些學(xué)生腦子也很聰明,但是由于意識不到學(xué)習(xí)的重要性,對學(xué)習(xí)似乎一點興趣都沒有,再加上平時緊張不起來,這樣日久天長,基礎(chǔ)知識變逐漸拉了下來,從而變成后進(jìn)生;對于這部分學(xué)生,我準(zhǔn)備從三個方面做好學(xué)生思想工作,其一,多傳輸一些名人事跡,特別是從他們過去那種艱難的環(huán)境入手,告訴他們學(xué)習(xí)機會的來之不易;其二,提高課堂教學(xué)技能,盡量把課堂講得的生動些,以提高他們的學(xué)習(xí)興趣;其三,盡量多從生活中取材,以讓學(xué)生意識到,學(xué)習(xí)并不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學(xué)習(xí)積極性;以此來轉(zhuǎn)化他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們從消極的學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)化為積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

尊重認(rèn)知規(guī)律,由易到難,提高后進(jìn)生的自信心。后進(jìn)生因為學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,所以學(xué)習(xí)起來,通常會較費勁,日久天長就會覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心里上常常會覺得得不到師生的重視,因此可能會產(chǎn)生自暴自棄的念頭,這是他們學(xué)習(xí)不積極的重要原因。還有部分后進(jìn)生,本身學(xué)習(xí)欲望很強,但常常是付出與回報不成正比,付出了很多,成績?nèi)币廊缓懿睿站锰扉L的打擊,是他們感覺不到一點的自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。對于這些學(xué)生首先找出他們的優(yōu)勢,提高自信。這些學(xué)生可能學(xué)習(xí)較差,但其他的方面似乎并不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術(shù)或信息技術(shù)等,抓住這部分優(yōu)勢,以此來提高學(xué)習(xí)的積極性;其次降低難度,提高自信;部分后進(jìn)生之所以差,是因為他們體會不到點學(xué)習(xí)的而優(yōu)越感,因此而不愿意學(xué)習(xí)。我在課堂上降低難度,讓他們接受起來不那么難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺并非很難,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習(xí)課對學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。

三、提高優(yōu)等生措施。

優(yōu)等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養(yǎng)他們?yōu)樽鎳ㄔO(shè)而努力學(xué)習(xí)的偉大志向,在課堂中把知識擴展開,提高他們的綜合技能,注重數(shù)學(xué)技能的培養(yǎng),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思想和數(shù)學(xué)方法,同時給與他們?nèi)蝿?wù),讓每個優(yōu)秀的學(xué)生帶動2-3名差生,在幫助別人提高的時候自己有更大的收獲,而且能夠在做好事當(dāng)中體驗快樂。在課下要求他們建立學(xué)習(xí)計劃,有計劃的學(xué)習(xí)是有助于知識的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時的指導(dǎo),知道應(yīng)該是具有建設(shè)性的、啟發(fā)性的,這樣利于這些學(xué)生的發(fā)展。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想篇四

以教師特別的愛奉獻(xiàn)給特別的學(xué)生。“幫學(xué)生一把,帶他們一同上路”。對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效。

1、課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。即“兵教兵”。

3、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。平時對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生耐心細(xì)致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當(dāng)?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

4、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小檢測,對學(xué)生知識的掌握情況進(jìn)行及時的反饋,隨時調(diào)整教學(xué)方案。

5、優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí),保證培優(yōu)補差的效果。精編習(xí)題,習(xí)題設(shè)計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學(xué)生,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維。

6、在課堂上開展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導(dǎo),利用晚修,自己課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

6、優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想篇五

今年,我擔(dān)任七年級202、204班數(shù)學(xué)課,從這個班的`整體情況來看,學(xué)生的數(shù)學(xué)成績比較差,有的學(xué)生甚至基本的代數(shù)式的運算都不會。

因此,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化的任務(wù)相當(dāng)艱巨。

本學(xué)年,我準(zhǔn)備從以下幾個方面做起:

以教師特別的愛奉獻(xiàn)給特別的學(xué)生。“幫學(xué)生一把,帶他們一同上路”。對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限

度的耐心和恒心補出成效。

尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學(xué)習(xí)困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學(xué)生自身原因。

1、志向性障礙:學(xué)習(xí)無目的性、無積極性和主動性,對自己抱自暴自棄的態(tài)度。

2、情感性障礙:缺乏積極的學(xué)習(xí)動機,隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下,久而久之成為學(xué)習(xí)困難學(xué)生。

3、不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣:學(xué)習(xí)困難學(xué)生通常沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習(xí)不完成,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè)。

根據(jù)以上這些情況要做好后進(jìn)生的思想工作。一些學(xué)生腦子也很聰明,但是由于意識不到學(xué)習(xí)的重要性,對學(xué)習(xí)似乎一點興趣都沒有,再加上平時緊張不起來,這樣日久天長,基礎(chǔ)知識變逐漸拉了下來,從而變成后進(jìn)生;對于這部分學(xué)生,我準(zhǔn)備從三個方面做好學(xué)生思想工作,其一,多傳輸一些名人事跡,特別是從他們過去那種艱難的環(huán)境入手,告訴他們學(xué)習(xí)機會的來之不易;其二,提高課堂教學(xué)技能,盡量把課堂講得的生動些,以提高他們的學(xué)習(xí)興趣;其三,盡量多從生活中取材,以讓學(xué)生意識到,學(xué)習(xí)并不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學(xué)習(xí)積極性;通過這三項,來轉(zhuǎn)化他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們從消極的學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)化為積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

后進(jìn)生因為學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,所以學(xué)習(xí)起來,通常會較費勁,日久天長就會覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心里上常常會覺得得不到師生的重視,因此可能會產(chǎn)生自暴自棄的念頭,這是他們學(xué)習(xí)不積極的重要原因。還有部分后進(jìn)生,本身學(xué)習(xí)欲望很強,但常常是付出與回報不成正比,付出了很多,成績?nèi)币廊缓懿睿站锰扉L的打擊,是他們感覺不到一點的自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。這樣的學(xué)生,我也準(zhǔn)備從兩個方面來提高他們的積極性:其一,找出優(yōu)勢,提高自信;一部分后進(jìn)生可能學(xué)習(xí)較差,但其他的方面似乎并不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術(shù)或信息技術(shù)等,抓住這部分優(yōu)勢,以此來提高學(xué)習(xí)的積極性是培養(yǎng)他們自信的一個重要方法;其二,降低難度,提高自信;部分后進(jìn)生之所以差,是因為他們體會不到點學(xué)習(xí)的而優(yōu)越感,因此而不愿意學(xué)習(xí)。而我們在課堂上降低難度,讓他們接受起來不那么難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺并非很難,或者平時的小測驗盡量降低難度,讓他們的成績有所回升,這樣他們就會感覺到自己的進(jìn)步,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習(xí)課對學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應(yīng)積極開展同桌教學(xué),伙伴教學(xué),合作教學(xué),以優(yōu)帶差,幫助他們一起進(jìn)步。

優(yōu)等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養(yǎng)他們?yōu)樽鎳ㄔO(shè)而努力學(xué)習(xí)的偉大志向,在課堂中把知識擴展開,提高他們的綜合技能,注重數(shù)學(xué)技能的培養(yǎng),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思想和數(shù)學(xué)方法,同時給與他們?nèi)蝿?wù),讓每個優(yōu)秀的學(xué)生帶動2-3名差生,在幫助別人提高的時候自己有更大的收獲,而且能夠在做好事當(dāng)中體驗快樂。在課下要求他們建立學(xué)習(xí)計劃,有計劃的學(xué)習(xí)是有助于知識的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時的指導(dǎo),知道應(yīng)該是具有建設(shè)性的、啟發(fā)性的,這樣利于這些學(xué)生的發(fā)展。同時還有有適當(dāng)加壓提高他們的學(xué)習(xí)動力。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想篇六

四年級三個班共有學(xué)生87人,學(xué)生成績好的很好,但是基礎(chǔ)差的很差。為了順利完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)我?guī)О嗉墝W(xué)生的實際情況,圍繞教學(xué)目標(biāo),除了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)復(fù)習(xí)課的教學(xué)外,還應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,力爭取得好成績。

做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性,從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

(1)課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

(2)安排座位時堅持“好差同桌”,結(jié)為學(xué)習(xí)對子,或者把學(xué)困生集中,便于老師巡視指導(dǎo)。

(3)課堂練習(xí)分成三個層次:第一層“必做題”-基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”-中等題,第三層“思考題”拓展題。滿足不同層次學(xué)生的需要,已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。

(4)、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

(5)優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,課后重點補差。

(6)每周進(jìn)行復(fù)習(xí)檢測,對所學(xué)知識進(jìn)行抽測,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。提高優(yōu)生率。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想篇七

本學(xué)期我擔(dān)任六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作,為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù),提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)我班學(xué)生的實際情況,圍繞學(xué)校工作目標(biāo),除了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外,應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責(zé)任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。

確定名單通過上個學(xué)期的學(xué)習(xí)表現(xiàn),進(jìn)一步確定班上學(xué)生的情況,班上的后進(jìn)生與優(yōu)等生名單,其中學(xué)習(xí)方面的后進(jìn)生有:劉鑫一、黃典、郜家寧等。在思想紀(jì)律方面的后進(jìn)生有:王騰飛、彭嘉瑞等。優(yōu)等生有:曹鼎魏、王羽希、朱明宇等。

針對這些情況我定出了相應(yīng)的培優(yōu)補差計劃:

以教師特別的愛奉獻(xiàn)給特別的學(xué)生。“幫學(xué)生一把,帶他們一同上路”。對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效。

從學(xué)生的整體水平上看,優(yōu)生并不多,如:曹鼎魏、王羽希、朱明宇等同學(xué),他們的特點是:學(xué)習(xí)興趣高漲,上課善于動腦思考問題,踴躍發(fā)言。對這些同學(xué)除學(xué)好課本知識外,應(yīng)對他們進(jìn)行重點培養(yǎng),對他們進(jìn)行個別輔導(dǎo),在課堂上多提問,并找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發(fā)展他們的能力,使優(yōu)生更優(yōu)。

對于學(xué)生困難生,如:李雪、李銀喬、雷恒星、劉璽樣、段旭晨、彭嘉瑞、黎嘉偉等同學(xué)的特點是:基礎(chǔ)差、上課走神、不認(rèn)真聽講、學(xué)習(xí)目的欠明確、學(xué)習(xí)積極性不高,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),就連書本知識也學(xué)不好,根據(jù)每個學(xué)生的特點,因地制宜,對他們個別輔導(dǎo),做好他們的思想工作,樹立起學(xué)習(xí)的信心,鼓勵他們好好學(xué)習(xí),使后進(jìn)趕先進(jìn),達(dá)到共同提高的目的。

1、課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。即“兵教兵”。

3、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。平時對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生耐心細(xì)致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當(dāng)?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

4、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小檢測,對學(xué)生知識的掌握情況進(jìn)行及時的反饋,隨時調(diào)整教學(xué)方案。

5、優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。做好培優(yōu)補潛工作。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí),保證培優(yōu)補差的效果。精編習(xí)題,習(xí)題設(shè)計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學(xué)生,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習(xí)題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導(dǎo)學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會解答;解答習(xí)題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性,培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓(xùn)練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓(xùn)練要有多樣化。

6、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方法,在教學(xué)中,將“重視結(jié)果”的教學(xué)盡量轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學(xué),注重再現(xiàn)知識產(chǎn)生、形成的過程,引導(dǎo)學(xué)生去探究、去發(fā)現(xiàn)。

7、在課堂上開展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

8、加強對家庭教育的指導(dǎo),引導(dǎo)家長遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、科學(xué)育人;引導(dǎo)學(xué)生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)和生活中的困難,做學(xué)習(xí)和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

9、在日常工作中,教師要對后進(jìn)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面提出科學(xué)而嚴(yán)格的要求。

1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導(dǎo),利用晚修,自己課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

5、對于差生主要加強他們的思想教育,引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

6、優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫,加強難題訓(xùn)練。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想篇八

培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的能力。讓優(yōu)生擴大知識面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導(dǎo),定時安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成。輔差的內(nèi)容是教會學(xué)生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們學(xué)習(xí)。

l、課外輔導(dǎo),利用課余時間。

2、采用一優(yōu)生帶一后進(jìn)生的一幫一方式。

3、請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,后進(jìn)生加以學(xué)習(xí)。

4、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響后進(jìn)生。

5、對后進(jìn)生實施多問多練措施;對優(yōu)生適當(dāng)增加學(xué)習(xí)難度。

6、采用激勵機制,對后進(jìn)生的每一點進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進(jìn)取;在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

7、充分了解后進(jìn)生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證后進(jìn)生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成績。

8、重視中等成績學(xué)生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

9、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進(jìn)生的學(xué)習(xí)問題。

總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本期工作中,我都將一如既往的關(guān)注他們每一個人,設(shè)法提高他們對學(xué)習(xí)的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學(xué)方法去激發(fā)他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠(yuǎn)記著一句話:“好孩子是夸出來的。”所以當(dāng)他們?nèi)〉贸煽儠r,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進(jìn)步,看到自己的能力,當(dāng)然這種夸是需要技術(shù)的,這就更加要求我在本期工作中多和學(xué)生們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收獲”,我將努力使每個學(xué)生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進(jìn)步。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃初中 數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃指導(dǎo)思想篇九

每一個學(xué)生的個體差異是不同的,因此培優(yōu)補差是教學(xué)工作中重要的一部分。為了讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學(xué)習(xí)的快樂,量力性原則在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,體現(xiàn)因材施教,共同成長、共享快樂。

從學(xué)生的整體水平上看,優(yōu)生并不多.他們的特點是:學(xué)習(xí)興趣高漲,上課善于動腦思考問題,踴躍發(fā)言。對這些同學(xué)除學(xué)好課本知識外,對他們進(jìn)行個別輔導(dǎo),在課堂上多提問,并找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發(fā)展他們的能力,使優(yōu)生更優(yōu)。

對于學(xué)生困難生特點是:基礎(chǔ)差、上課走神、不認(rèn)真聽講、學(xué)習(xí)目的欠明確、學(xué)習(xí)積極性不高,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),就連書本知識也學(xué)不好,因地制宜,做好他們的思想工作,樹立起學(xué)習(xí)的信心,鼓勵他們好好學(xué)習(xí),使后進(jìn)趕達(dá)到共同提高的目的。

1.課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子即“兵教兵”。

2.不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。平時對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生耐心細(xì)致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當(dāng)?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

3對于學(xué)生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小檢測,對學(xué)生知識的掌握情況進(jìn)行及時的反饋,隨時調(diào)整教學(xué)方案。

1.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。

2.課外輔導(dǎo),利用時間組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。

3、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。提高優(yōu)生率。

總之,我不但要在學(xué)習(xí)上關(guān)心后進(jìn)生,還要在生活上關(guān)心每一個后進(jìn)生的成長,使每個后進(jìn)生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學(xué)在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

信息流廣告 網(wǎng)絡(luò)推廣 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)營銷 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 查字典 精雕圖 戲曲下載 抖音代運營 易學(xué)網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)資訊 成語 成語故事 詩詞 工商注冊 注冊公司 抖音帶貨 云南旅游網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)游戲 代理記賬 短視頻運營 在線題庫 國學(xué)網(wǎng) 知識產(chǎn)權(quán) 抖音運營 雕龍客 雕塑 奇石 散文 自學(xué)教程 常用文書 河北生活網(wǎng) 好書推薦 游戲攻略 心理測試 好做題 石家莊人才網(wǎng) 考研真題 漢語知識 心理咨詢 手游安卓版下載 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識 十大品牌排行榜 商標(biāo)交易 單機游戲下載 短視頻代運營 寶寶起名 范文網(wǎng) 電商設(shè)計 職業(yè)培訓(xùn) 免費發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 經(jīng)典范文 優(yōu)質(zhì)范文 工作總結(jié) 二手車估價 實用范文 愛采購代運營 古詩詞 衡水人才網(wǎng) 石家莊點痣 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 詞典 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵志名言 河北代理記賬公司 文玩 朋友圈文案 語料庫 游戲推薦 男士發(fā)型 高考作文 PS修圖 兒童文學(xué) 買車咨詢 工作計劃 禮品廠 舟舟培訓(xùn) IT教程 手機游戲推薦排行榜 暖通,電采暖, 女性健康 苗木供應(yīng) 主題模板 短視頻培訓(xùn) 優(yōu)秀個人博客 包裝網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)賺錢 養(yǎng)生 民間借貸律師 綠色軟件 安卓手機游戲 手機軟件下載 手機游戲下載 單機游戲大全 免費軟件下載 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營銷 培訓(xùn)網(wǎng) 網(wǎng)賺 手游下載 游戲盒子 職業(yè)培訓(xùn) 資格考試 成語大全 英語培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 少兒培訓(xùn) 苗木網(wǎng) 雕塑網(wǎng) 好玩的手機游戲推薦 漢語詞典 中國機械網(wǎng) 美文欣賞 紅樓夢 道德經(jīng) 網(wǎng)站轉(zhuǎn)讓 鮮花
188320
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 新乡市金原起重机械有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 洛阳奥图机械设备有限公司| 南通力威机械有限公司| 大连鸿升机械有限公司| 重庆信鼎精密机械有限公司| 摩丁机械常州有限公司| 威海光威精密机械有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司| 无锡宝露重工有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 密机械(西安)有限公司| 青岛三益塑料机械有限公司| 大京机械山东有限公司| 苏州市江南石化机械有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司| 上海 机械有限公司| 荆州石油机械有限公司| 江苏沃元精密机械有限公司| 南通图海机械有限公司| 潍坊大众机械有限公司| 路通重工机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司| 赣云食品机械有限公司| 中山自动化机械有限公司| 浙江豪盛印刷机械有限公司| 安来动力机械有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 上海长江服装机械有限公司| 太平洋机械有限公司| 安阳嘉和机械有限公司| 山东铭德机械有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司| 北京永创通达机械设备有限公司| 上海恒麦食品机械有限公司| 青岛青锻锻压机械有限公司| 科瑞森机械有限公司| 徐州天立机械有限公司| 宜都大一重工有限公司| 科雄精密机械有限公司| 华信陶瓷机械有限公司| 苏州苏媛爱德克机械有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 浙江欧迈特减速机械有限公司| 西安筑路机械有限公司| 济南机械设备有限公司| 昆山 机械设备有限公司| 郑州志乾机械设备有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司 | 珠海机械设备有限公司| 服装有限公司起名大全| 济南北斗星机械设备有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 青岛慧洋梳理机械有限公司| 昆山富邦机械有限公司| 扬州扬工机械有限公司| 兴世机械制造有限公司| 江苏 重型机械有限公司| 徐工机械有限公司现状| 青州市国发包装机械有限公司| 诸城市宏宇轻机机械有限公司| 台州市鲨鱼食品机械有限公司| 东莞市金坤机械设备有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 青岛鳌福机械有限公司| 烟台浩阳机械有限公司| 矿山起重机有限公司| 输送机械制造有限公司| 山东博精化工机械有限公司| 辽宁营口钢铁有限公司| 山东天瑞重工有限公司| 沂南中天机械有限公司| 广东华冠钢铁有限公司| 温州印刷机械有限公司| 江苏汉庭机械制造有限公司| 昆山圣源机械有限公司| 无锡锡南机械有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 上海京悦机械有限公司| 深圳精机械有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 长沙起重机厂有限公司| 东莞市大机械有限公司| 东莞市瑞沧机械设备有限公司| 苏州腾龙机械有限公司| 上海橡塑机械有限公司| 赛尔透平机械有限公司| 海狮洗涤机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司| 福建群峰机械有限公司| 上海昱钢包装机械有限公司| 宁波力劲机械有限公司| 临沂大阳通用机械有限公司| 厦门群鑫机械工业有限公司| 上海宇减传动机械有限公司| 苏州启点机械有限公司| 重村钢模机械工业苏州有限公司| 上海诚淘机械有限公司| 枣庄誉源挂车机械有限公司| 郑州大华矿山机械有限公司| 辛集市澳森钢铁有限公司| 常州久压久机械制造有限公司| 浙江自力机械有限公司| 富华重工制造有限公司| 江苏汉鼎机械有限公司| 玉溪新兴钢铁有限公司| 潍坊重工机械有限公司| 浙江瑞大机械有限公司| 武汉中轻机械有限公司| 重庆自动化机械有限公司| 江苏本优机械有限公司| 浙江铖虹机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 青岛中华宇塑料机械有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 威海威力起重有限公司| 精密机械配件有限公司| 三川德青工程机械有限公司| 汉智数控机械有限公司| 济南明美机械有限公司| 上海恒启机械设备有限公司| 宁波华表机械制造有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 无锡南机械有限公司| 起重机制造有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 河南甲庚机械设备有限公司| 浙江园林机械有限公司| 浙江瑞德森机械有限公司| 高臻机械设备有限公司| 北京大起空调有限公司| 湖北襄玉机械有限公司| 嘉兴市宏丰机械有限公司 | 衡水机械制造有限公司| 河南钢铁贸易有限公司| 重庆志成机械有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 艾莎钢铁天津有限公司| 广东金凯锐机械技术有限公司| 东莞市亿德机械设备有限公司| 中海福陆重工有限公司招聘| 新昌县蓝翔机械有限公司| 东莞市宝腾机械有限公司| 山东泰瑞汽车机械电器有限公司| 无锡锡南铸造机械有限公司| 合肥华运机械有限公司| 上海包装机械有限公司| 郑州华郑机械有限公司| 上海新沪机械有限公司| 青岛 塑料机械有限公司| 江苏舜工机械有限公司| 无锡耀杰机械有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 宁波翔博机械有限公司| 念朋机械设备有限公司| 苏州恩贝德机械有限公司 | 莆田 机械有限公司| 杭州莱顿机械有限公司| 徐州智茸工程机械有限公司| 江阴宏达机械有限公司| 广州广重分离机械有限公司| 山东欧劲工程机械有限公司| 财益机械工业有限公司| 溧阳科华机械制造有限公司| 常州腾睿机械有限公司| 盐城中热机械有限公司| 乙盛机械工业有限公司| 精密达机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 浙江传动机械有限公司| 济宁华珠机械有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 苏州铭峰精密机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 山西翔天钢铁有限公司| 东莞共荣精密机械有限公司| 国研机械设备有限公司| 上海恒麦食品机械有限公司| 扬州精密机械有限公司| 天工机械制造有限公司| 东莞通盛机械有限公司| 济南泽机械有限公司| 中山凌宇机械有限公司| 山东机械设备制造有限公司| 常州市锦益机械有限公司| 世翔精密机械制造有限公司| 北京精密机械有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 江苏 机械制造有限公司| 成机械设备有限公司| 广州博创机械有限公司| 东莞塑胶机械有限公司| 上海纽荷兰农业机械有限公司| 杭州莱顿机械有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司| 上海钢铁贸易有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 江苏卫东机械有限公司| 江苏环海重工有限公司| 上海百勤机械有限公司| 机械(昆山)有限公司| 苏州启点机械有限公司| 豪德机械上海有限公司| 山东瑞浩重型机械有限公司| 旭能机械制造有限公司| 丹阳荣嘉精密机械有限公司| 成都瑞迪机械实业有限公司| 宁波丰州机械有限公司| 无锡奥野机械有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 永宏机械制造有限公司| 柳州市宏华机械有限公司| 好利用机械有限公司| 上海成套机械有限公司| 庆达机械制造有限公司| 福清市机械有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 无锡远方机械有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 广州华臻机械设备有限公司| 荆州祥达机械制造有限公司| 常州起重机械有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司| 山东机械铸造有限公司| 江苏东邦机械有限公司| 洛阳博马农业工程机械有限公司| 淮安液压机械有限公司| 宁波佳诚机械有限公司| 深圳机械设备有限公司| 邢台振成机械有限公司| 河南鼎科机械有限公司| 上海乾享机械设备有限公司| 贵州力顺机械有限公司| 机械有限公司怎么注册| 永宏机械制造有限公司| 潍坊宇航机械有限公司| 山东万力起重机械有限公司 | 新乡市起重机厂有限公司| 东莞市今塑精密机械有限公司 | 上海申虎包装机械设备有限公司 | 安徽泰恒机械制造有限公司| 广西金达机械有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 上海理贝包装机械有限公司 | 陕西 机械有限公司怎么样| 广州佳速精密机械有限公司| 南通贝思特机械工程有限公司| 河南东起机械有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 泉州巨能机械有限公司| 无锡建仪仪器机械有限公司| 四川青城机械有限公司| 东莞市台立数控机械有限公司| 上海佳力士机械有限公司| 济宁朝阳机械有限公司| 扬州凯勒机械有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 烟台石油机械有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 苏州毕特富精密机械有限公司| 宣城 机械 有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 烟台飞达机械有限公司| 河南甲庚机械设备有限公司| 杭州同创顶立机械有限公司| 扬州意得机械有限公司| 青岛青锻锻压机械有限公司| 盐城 机械有限公司| 宁波 机械 有限公司| 苏州恒升机械有限公司| 青岛青宏机械制造有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司 | 永达机械制造有限公司| 三星重工业宁波有限公司招聘| 山东华伟重工机械有限公司| 北京晨光兴业机械有限公司| 潍坊 重工 有限公司| 泉州工程机械有限公司| 上海定盛机械有限公司| 金丰机械工业有限公司| 江西凯奥机械有限公司| 杭州容瑞机械技术有限公司| 福建海龙机械有限公司| 温州迈高机械有限公司| 江苏源德机械有限公司| 食品机械(上海)有限公司| 衢州 机械有限公司| 上海机械刀片有限公司| 德马科起重机械有限公司| 昆山市机械制造有限公司| 江苏汉鼎机械有限公司| 山东硕诚机械有限公司| 山东纺织机械有限公司| 盐城中热机械有限公司| 陕西 工程机械有限公司| 黄山三佳谊华精密机械有限公司| 河南豫工机械有限公司| 山西 重工有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 珠海精密机械有限公司| 洛阳翼明机械有限公司| 明毅电子机械有限公司| 浙江阜康机械有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司 | 广州工友起重设备制造有限公司| 山东钢铁贸易有限公司| 中意合资 威尼托机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 荏原机械淄博有限公司| 温州韦盛机械有限公司| 郑州市机械设备有限公司| 合肥中通抛光机械有限公司| 嘉兴机械制造有限公司| 化工有限公司起名大全| 成都成邦探矿机械设备有限公司 | 木业有限公司起名大全| 广濑精密机械有限公司| 杭州九钻机械有限公司| 汕头市包装机械有限公司| 龙口和义机械有限公司| 广州科光机械有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 上海春明机械制造有限公司 | 无锡 精密机械有限公司| 温州立胜印刷包装机械有限公司| 肯拉铎机械有限公司| 大连科信机械有限公司| 起重机械制造有限公司| 潍坊川泰机械有限公司| 江苏科力机械有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样 | 浙江海重重工有限公司| 大连蓝德机械有限公司| 万利达机械铸造有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司 | 广州市天烨食品机械有限公司 | 四川瑞迪佳源机械有限公司| 瑞安市机械有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 黄山市机械有限公司| 广东万联包装机械有限公司 | 深圳旭生机械有限公司| 中核机械工程有限公司| 威塑料机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司 | 大连起重机有限公司| 常州东进机械有限公司| 广州旭众食品机械有限公司| 南京贝隆齐机械有限公司| 山东泰安煤矿机械有限公司| 欧亚德机械有限公司| 盐山宏润重工有限公司| 安徽永成电子机械技术有限公司 | 浙江环兴机械有限公司| 唐山燕钢钢铁有限公司| 派菲奥机械有限公司| 张家港港龙机械有限公司| 广州汉达机械有限公司| 江苏永立机械有限公司| 济南天宝钢铁有限公司| 上海集嘉机械有限公司| 南京泽创机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 贵州力顺机械有限公司| 山东化工机械有限公司| 江西中天机械有限公司| 厦门全新彩钢机械有限公司| 许昌智工机械制造有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 无锡名震机械制造有限公司| 南皮县中顺环保机械有限公司 | 宿迁市机械有限公司| 临沂铸信机械有限公司| 上海纳丰机械设备有限公司| 百斯特机械有限公司| 山东重特机械有限公司| 旭恒精工机械制造有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司| 兴虎动力机械有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 邢台凌远机械制造有限公司 | 台州市路桥奇勇农业机械有限公司| 山东硕诚机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司| 浙江雷克机械工业有限公司| 山西高义钢铁有限公司| 道依茨法尔机械有限公司| 东莞市天成机械有限公司| 济南格特机械设备有限公司| 江阴市中立机械工业有限公司| 濮阳 机械有限公司| 山东化工机械有限公司| 泉州泉盛机械有限公司| 无锡建仪仪器机械有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 农业发展有限公司起名| 江苏特佳机械有限公司| 科雄精密机械有限公司| 洛阳机械设备有限公司| 上海众德机械有限公司| 苏州昌瑞机械有限公司| 天烨机械工程有限公司| 华夏机械设备有限公司| 郑州米格机械有限公司| 江苏利普机械有限公司| 大洋食品机械有限公司| 鑫锐机械设备有限公司| 张家港机械制造有限公司| 浙江先锋机械有限公司| 苏州凯尔博精密机械有限公司 | 江苏鑫锋重工机床有限公司| 新乐华宝塑料机械有限公司| 成都包装机械有限公司| 焦作泰鑫机械有限公司| 湖南中一惠龙机械设备有限公司 | 塑料机械 有限公司| 云南旷迪机械有限公司| 常州起重机械有限公司| 江苏汉庭机械制造有限公司| 郑州市天赐重工机械有限公司| 漳州震东机械有限公司| 马氏木工机械有限公司| 鞍山宝得钢铁有限公司| 河南康迪机械有限公司| 河南万杰食品机械有限公司| 福建群峰机械有限公司| 台进精密机械有限公司| 温州华推机械有限公司| 华泰精密机械有限公司| 安徽华机械有限公司| 物资有限公司起名大全| 江苏大明重工有限公司| 重庆 机械有限公司| 嘉兴格鲁博机械有限公司| 杭州纺织机械有限公司| 郑州 机械 有限公司| 苏州江源精密机械有限公司| 浙江超洋机械有限公司| 成都的起重有限公司| 苏州琦珏机械有限公司| 柳州中源机械有限公司| 江西平起实业有限公司| 江苏宏光钢铁有限公司| 天津石油机械有限公司| 上海沛愉机械制造有限公司 | 浙江炜冈机械有限公司| 辽宁机械制造有限公司| 凯斯纽荷兰机械 哈尔滨 有限公司| 贵阳闽达钢铁有限公司| 东莞市浈颖机械设备有限公司| 新乡天丰机械有限公司| 江阴市江顺机械有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司 | 湖南一田农业机械有限公司| 河南隧通机械有限公司| 曲阜广鑫机械有限公司| 南通奥普机械工程有限公司| 上海昊农农业机械有限公司| 新疆昆仑钢铁有限公司| 青岛安成食品机械有限公司| 济南赛信机械有限公司| 山东鲁成起重机械有限公司| 山东岳峰起重机械有限公司 | 威尔达重工有限公司| 郑州未来机械制造有限公司| 上海大松机械有限公司| 江苏江成机械有限公司| 上海工程机械有限公司| 南京康尼精密机械有限公司| 浙江荣亿精密机械有限公司| 烟台 机械有限公司| 东莞丰堡精密机械有限公司| 泰安古河机械有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 青州康达机械有限公司| 河南江河机械有限公司| 重庆动霸机械制造有限公司| 安徽矿山机械有限公司| 江苏江南起重机械有限公司| 奉化市机械有限公司| 山东大启机械有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 长城重型机械制造有限公司| 深圳巨涛机械设备有限公司| 沧州凯德机械有限公司| 百斯特机械有限公司| 曲阜机械设备有限公司| 浙江启博机械有限公司| 烟台精越达机械设备有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司| 罗源闽光钢铁有限公司| 嘉泰数控机械有限公司| 山东创铭机械有限公司| 河南飞马起重机械有限公司| 临西中伟机械有限公司| 江苏液压机械有限公司| 南通龙威机械有限公司| 桂林正东机械制造有限公司| 上海佳成服装机械有限公司| 广州赛威机械有限公司| 重庆机械设备有限公司| 常州安捷起重吊装有限公司| 山推工程机械有限公司| 斯特精密机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 德马科起重机械有限公司| 宁波凯特机械有限公司| 山东德工机械有限公司| 济柴聊城机械有限公司| 昆山联德精密机械有限公司| 镇江斯伊格机械有限公司| 河北强华水利机械有限公司| 浙江盛维机械有限公司| 河北常富机械有限公司| 粤北联合钢铁有限公司| 苏州联屹精密机械有限公司| 广州市力净洗涤机械有限公司| 济南农沃机械有限公司| 上海沃勒起重设备有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 美心翼申机械有限公司| 机械加工 有限公司| 南通精密机械有限公司| 顺兴机械制造有限公司| 东莞住重塑胶机械有限公司| 三菱重工海尔空调机有限公司| 成都望锦机械有限公司| 鑫科木工机械有限公司| 盐城联鑫钢铁有限公司| 徐工基础工程机械有限公司| 广东川德机械有限公司| 机械进出口有限公司招聘| 大连红日机械有限公司| 上海鑫水机械有限公司| 山东 食品机械 有限公司| 诺威起重设备苏州有限公司 | 张家港斯依格机械设备制造有限公司 | 许昌智工机械制造有限公司| 天重江天重工有限公司| 潍坊市贝特机械有限公司| 长沙建鑫机械有限公司| 首唐宝生钢铁有限公司| 大连 工程机械有限公司| 浙江省机械有限公司| 力迈机械设备有限公司| 上海熊猫机械有限公司| 福建信达机械有限公司| 青岛液压机械有限公司 | 西安机械设备有限公司| 徐州成日钢铁有限公司| 台州万洲机械有限公司| 济南捷迈数控机械有限公司| 山西天祥机械有限公司| 艺达精密机械有限公司| 上海五金机械有限公司| 海盐鼎盛机械有限公司| 温州市润新机械制造有限公司| 浙江雷克机械工业有限公司 | 沈阳维用精密机械有限公司| 河北曙光机械有限公司| 东莞%机械制造有限公司| 佛山市中牌机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 江苏同正机械制造有限公司| 长沙旭众机械设备有限公司 | 宁波华热机械制造有限公司| 湖南工程机械有限公司| 永胜机械工业有限公司| 石家庄 钢铁有限公司| 苏州通润机械铸造有限公司| 迁安九江钢铁有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 广东华鼎机械有限公司| 江阴市机械有限公司| 湖北仙粮机械有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 南方动力机械有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 西得乐机械有限公司| 中山市机械有限公司| 江苏恒悦机械有限公司| 山东领品机械有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 东莞名震机械制造有限公司| 南京高立工程机械有限公司| 无锡东源机械制造有限公司| 招商局重工(江苏)有限公司| 安阳新普钢铁有限公司| 宁波金亿精密机械有限公司| 广州市 机械有限公司| 山东宝星机械有限公司| 江阴市祥达机械制造有限公司| 山东宇冠机械有限公司| 高博起重设备有限公司| 苏州博机械有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司| 全椒 机械有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司 | 浙江麒龙起重机械有限公司 | 福建烟草机械有限公司| 招商局重工深圳有限公司| 新乡市机械有限公司| 鸿源机械制造有限公司| 唐山津西钢铁有限公司| 山东宏鑫机械有限公司| 衢州 机械有限公司| 德州液压机械有限公司| 宁波华强机械有限公司| 湘潭丰弘机械制造有限公司| 常州杰洋精密机械有限公司| 恒力泰机械有限公司| 台州市双辉机械设备有限公司| 东莞鸿昌机械有限公司| 陕西机械设备有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 裕民机械工业有限公司| 河北明芳钢铁有限公司| 青州市国发包装机械有限公司| 湖南机械设备有限公司| 象山机械制造有限公司| 济南包装机械有限公司| 瑞达机械制造有限公司| 上海嘉峥机械有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 乐星机械无锡有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 东莞港重机械有限公司| 浙江濠泰机械有限公司| 艾莎钢铁天津有限公司| 无锡通用机械厂有限公司| 佛山突破机械制造有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 江苏博森机械制造有限公司 | 浙江蓝宝机械有限公司| 浙江华天机械有限公司| 南方路面机械有限公司| 太原通泽重工有限公司| 上海新沪机械有限公司| 长沙众城机械有限公司| 衡阳纺织机械有限公司| 东莞市益彩机械有限公司| 青岛沃隆花生机械有限公司| 三星重工业宁波有限公司招聘| 兴鑫钢铁有限公司电话| 绵阳新晨动力机械有限公司招聘| 河北政博机械制造有限公司| 玛狮工程机械有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司| 无锡精工机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 武汉苏源机械设备租赁有限公司| 山东传洋钢铁有限公司| 章丘市宇龙机械有限公司| 浙江立洋机械有限公司| 湛江市机械有限公司| 日照兴业机械有限公司| 凯斯纽荷兰机械 哈尔滨 有限公司 | 杰西博工程机械有限公司| 上海御流包装机械有限公司| 重庆海迅机械制造有限公司 | 河南工程机械有限公司| 玉环双友机械有限公司| 上海丰禾精密机械有限公司| 宁波隆源精密机械有限公司| 安徽威萨重工机械有限公司| 百事德机械江苏有限公司| 青岛海诺机械制造有限公司| 合肥中达机械制造有限公司| 创宝包装机械有限公司| 无锡诺美机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 上海全驰机械有限公司| 湖州二轻机械有限公司| 温州华联机械有限公司| 山东威宝机械有限公司| 台州精密机械有限公司| 金龙机械制造有限公司| 山东机械铸造有限公司| 瑞安 机械有限公司| 湖南金峰机械有限公司| 广州机械制造有限公司| 山东华雄机械有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司| 机械有限公司 招聘| 浙江天风塑料机械有限公司 | 厦门东亚机械有限公司| 宏远机械制造有限公司| 上海江南制药机械有限公司| 广州市市政工程机械施工有限公司| 山东重特机械有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 河南 工程机械有限公司| 五谷酿机械有限公司| 联程机械宁波有限公司| 重庆卡滨通用机械有限公司 | 重庆阿德耐特动力机械有限公司| 佛山市中牌机械有限公司| 韶瑞重工有限公司官网| 张家港机械制造有限公司| 利德盛机械有限公司| 余姚市机械有限公司| 昆山乙盛机械工业有限公司电话| 佛山市奥索包装机械有限公司| 扬州凯勒机械有限公司| 常州华德机械有限公司| 佛山市优霸机械设备有限公司| 新科起重机有限公司| 长沙众城机械有限公司| 佳木斯农业机械有限公司| 嵩县煜嵩机械有限公司| 广东马氏机械有限公司| 吉林牧神机械有限公司| 山东工大机械有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 威尔达重工有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 诸暨市机械有限公司| 南京腾阳机械有限公司| 利星行机械有限公司| 昆山协扬机械有限公司| 湖南汇杰机械设备有限公司| 台州宏汇机械有限公司| 邦贝液压机械有限公司| 浙江卓驰机械有限公司| 锦机械设备有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司| 欧诺机械 有限公司| 上海国翔包装机械制造有限公司 | 江苏鑫锋重工机床有限公司| 精密机械配件有限公司| 石家庄美迪机械有限公司| 常州经编机械有限公司| 河北水利机械有限公司| 河南省中原起重机械有限公司 | 富阳液压机械有限公司| 天津同盈钢铁有限公司| 宁波力源机械有限公司| 无锡万华机械有限公司| 河南起重机器有限公司| 福建申达钢铁有限公司| 成都海科机械设备制造有限公司| 飞扬机械制造有限公司| 昆山总馨机械有限公司| 上海信进精密机械有限公司| 徐州博丰钢铁有限公司| 山东塑机械有限公司| 辽宁中冶石化机械有限公司| 广州市力进食品机械有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 杭州华驰机械有限公司| 天津百利二通机械有限公司| 常州市日中精密机械有限公司| 安徽华邦机械有限公司| 山东 重工有限公司| 广州市三禾机械有限公司| 金凯达机械有限公司| 台林机械有限公司 -| 青岛仕诚塑料机械有限公司| 南通精密机械有限公司| 郑州维科重工机械有限公司| 机械(常州)有限公司| 郑州天龙机械有限公司| 建筑工程有限公司起名| 河北宏业机械有限公司| 佛山顺德区机械有限公司| 广州铸星机械有限公司| 天宇机械制造有限公司| 北京机械租赁有限公司| 首钢长白机械有限公司| 久隆久兴机械有限公司| 浙江永创机械有限公司| 深圳起航电商有限公司| 淮安液压机械有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司| 威海行雨化工机械有限公司| 南通友德机械有限公司| 宁波塑料机械制造有限公司 | 新昌华亿机械有限公司| 福建三嘉钢铁有限公司| 太原 机械 有限公司| 昆山裕邦机械有限公司| 源通机械设备有限公司| 唐山安丰钢铁有限公司| 宁波 机械 有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司 | 重庆中容石化机械制造有限公司| 定州市至信机械制造有限公司 | 汇大机械制造有限公司| 玉环 机械有限公司| 奥通机械制造有限公司| 北京现代京城工程机械有限公司| 山东顺达机械有限公司| 宁波美亚特精密机械有限公司| 漳州 机械有限公司| 苏州松博机械有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 中科包装机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 天津起重机械有限公司| 凯格精密机械有限公司| 青州市晨光机械有限公司| 坎山机械有限公司招聘| 山鑫机械制造有限公司| 上海树新机械有限公司| 重庆海迅机械制造有限公司 | 福建南方路面机械有限公司 | 无锡美高帝机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司| 常州捷佳创精密机械有限公司| 东莞市天成机械有限公司| 南阳奇丰机械有限公司| 长春机械制造有限公司| 利星行机械昆山有限公司| 山西风源机械制造有限公司| 苏州同鑫鸿精密机械有限公司| 宁波塑料机械制造有限公司| 绍兴三纺机械有限公司| 浙江超力机械有限公司| 新世纪机械有限公司| 安徽富鑫钢铁有限公司| 上海川口机械有限公司| 上海德元机械设备有限公司| 上海 机械制造有限公司| 小松山推工程机械有限公司| 佛山松川机械设备有限公司| 江苏力威机械有限公司| 盐城市成功机械制造有限公司| 金泰机械制造有限公司| 旭能机械制造有限公司| 瑞安瑞泰机械有限公司| 大连红日机械有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 温州华珍机械有限公司| 徐州彭贝机械制造有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 盐城液压机械有限公司| 章丘丰源机械有限公司| 力华机械设备有限公司| 上海高德机械有限公司| 嘉兴格鲁博机械有限公司| 北京恒博立华机械设备有限公司| 四川机械制造有限公司| 普瑞特机械有限公司| 天津海特传动机械有限公司| 江阴市洪腾机械有限公司| 长城重工机械有限公司| 上海高德机械有限公司| 宁波康博机械有限公司| 安徽佶龙机械有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司| 无锡凯希迪斯机械有限公司| 济南冠越机械设备有限公司| 长沙精密机械有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司| 青岛佳友包装机械有限公司| 丽驰精密机械有限公司| 苏州仁成包装机械有限公司| 上海鼎亚精密机械设备有限公司 | 上海轩特机械设备有限公司| 大连盘起工业有限公司| 湖州惠盛机械有限公司| 金格瑞机械有限公司| 盐城市成功机械制造有限公司| 华新机械有限公司官网| 广州南头机械有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司| 温州市顺达服装机械有限公司| 烟台精越达机械设备有限公司 | 安瑞科气体机械有限公司| 广州起航贸易有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 百事德机械江苏有限公司| 宁波液压机械有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 大京机械山东有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司 | 密机械(西安)有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 深圳市安格斯机械有限公司| 佛山市科机械有限公司| 浙江工程机械有限公司| 长沙机械制造有限公司| 山东宁联机械制造有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 宏信机械设备有限公司| 盐城万富隆机械制造有限公司 | 无锡大昌机械工业有限公司| 特斯克机械有限公司| 青岛木工机械有限公司| 咸阳 机械制造有限公司| 邹平 机械有限公司| 电子有限公司起名大全| 迪威玻璃机械有限公司| 固耐重工苏州有限公司| 比力特机械有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司招聘| 保定兴旺机械有限公司| 宁波 机械 有限公司| 瑞安正博机械有限公司| 太原重工轨道交通设备有限公司| 上海精密机械制造有限公司 | 无锡市阳通机械设备有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司| 湖北仙粮机械有限公司| 星精密机械有限公司| 北京市政中燕工程机械制造有限公司| 浙江坤鸿机械设备有限公司| 同鼎机械设备有限公司| 江苏宏达起重电机有限公司| 武汉船用机械有限公司| 环保设备机械有限公司| 青岛双星铸造机械有限公司| 上海电工机械有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司| 舟山荣德机械有限公司| 乐清市机械有限公司| 淮安机械制造有限公司| 河北澳森钢铁有限公司| 常州机械制造有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 杭州大禹机械有限公司| 广州市 机械有限公司| 宁波将军机械有限公司| 苏州旭展机械有限公司| 苏州信能精密机械有限公司| 温州联腾包装机械有限公司| 河北国煤机械制造有限公司| 雷州雷宝机械有限公司| 赛尔透平机械有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 禹州市机械有限公司| 三一海洋重工有限公司| 南京金城机械有限公司| 浙江环兴机械有限公司| 长沙旭众机械设备有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司| 浙江机械有限公司招聘信息| 山东巨明机械有限公司| 南通赛孚机械设备有限公司| 郑州维科重工机械有限公司| 南京久庆机械有限公司| 温州锐光机械有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 山东长城起重机械有限公司| 淄博宏达钢铁有限公司| 杭州长虹机械有限公司| 中阳钢铁有限公司官网| 深圳恒盛力包装机械有限公司 | 广东粤凯机械有限公司| 曲阜兴运输送机械设备有限公司| 张家港市通惠化工机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司| 广州领新机械实业有限公司 | 大京机械山东有限公司| 武汉环卫机械有限公司| 济南威力机械有限公司| 浙江科力塑料机械有限公司| 佳木斯农业机械有限公司| 深圳市创世纪机械有限公司 | 上海奎星包装机械有限公司| 深圳起航电商有限公司| 杭州胜驰机械有限公司| 杭州通产机械有限公司| 上海神农机械有限公司| 广濑精密机械有限公司| 济南中唐机械设备有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 佛山市科振机械设备有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 同安木工机械有限公司| 上海轻工机械有限公司| 无锡纺织机械有限公司| 中农丰茂植保机械有限公司| 南京泽创机械有限公司| 重庆彪汉机械有限公司| 广州磊蒙机械设备有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 江苏科力机械有限公司| 溧阳科华机械制造有限公司| 营口金辰机械有限公司| 上海航空机械有限公司| 宏鑫机械设备有限公司| 南阳市 机械有限公司| 标准缝纫机菀坪机械有限公司 | 郑州长城机械有限公司|