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幼兒園下半年工作計劃安排 幼兒園下半年工作計劃篇一
以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質量為中心,以教研教改為動力,科學合理組織幼兒的一日活動,培養幼兒的創新精神和實踐能力,爭創一流服務。
二、本學期工作目標
1、加強教師專業培訓,幫助教師快速成長。
2、抓實教學活動研討,以點帶面促進全園整體教學水平的提高。
3、加大家長工作的宣傳力度,結合《指南》精神,推動家園一致的和諧教育。
4、加強幼兒區域游戲和戶外活動的監督,保證幼兒游戲時間,充分滿足幼兒游戲愿望。
5、重視安全、保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環境。
6、組織教師參觀學習,讓教師走出去多參觀多學習。
7、開展教研活動,加強同行間的交流,開拓教師的視野,進一步推動我園教育教學工作的發展。
三、工作措施
(一)規范常規教學,優化課程體系
1、加強日常教育教學活動的監督和管理,在一日活動正?;幕A上,督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動,要求教師每周互聽互評課不得少于一節;每月上交質量較高的教學筆記、教案。
2、深入開展區角、體育、戶外等游戲活動,積極創設適合幼兒年特點的游戲活動內容,把游戲化教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動,加強游戲活動的指導,通過游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。
3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級工作規范化,幼兒一日教育教學活動優質化,同時也促使教師更加專業化。
四、本期月工作安排
八月份
1、全員進行分辦工作,各班教師進行班級衛生打掃。
2、組織全園教師對本班進行主題墻與區角環境布置。
3、組織教師學習《指南》,開展豐富多彩的教研活動。
4、教師按時完成各項班級計劃、教案、領取教材及教學用具。
九月份
1、各班幼兒進行常規訓練,培養良好的區域常規。
2、各班第二周開展家長會,
幼兒園下半年工作計劃安排 幼兒園下半年工作計劃篇二
一、指導思想
以學校的整體工作精神為指導,秉持“快樂至上 兒童第一”的理念,以全面提高保教質量為目標,以常規工作的
有效落實為重點,深化特色,提高教師素質,促進幼兒健康全面發展。
二、工作主要
(一)強化常規管理,提高保教質量
1、抓好幼兒一日生活常規和教師教學常規的管理。加強指導與檢查幼兒一日行為習慣、活動及教師課堂教學、集體備課、聽課、評課等常規工作,做到有檢查、有記錄、有總結。
2、規范班級管理,每月開展“文明禮儀班級”和“衛生優秀班級”的評比,促進各個班級向規范化方向發展。
3、注重集體備課,深入開展教師的教育教學研究活動。每周一主班集體備課教研,每周二副班集體備課教研。
4、加強保育工作在學前教育的主導地位,提高教師對日常保教工作質量標準的認識,通過學習、培訓、觀摩等形式幫助教師獲得專業成長。
5、落實學校工作精神,定期開展活動,促進幼兒全面健康發展。九月份消防、防震疏散演練;十月份慶國慶親子創意美術制作活動及幼兒整理書包比賽;十一月份“為愛閱讀--爸爸媽媽陪我讀”繪本故事比賽;十二月份幼兒繪本劇匯報表演出
(二)實施素質教育,夯實園所特色
根據《綱要》精神,幼兒部園確立了“一課堂 一講壇 一活動 一禮儀”的園所特色。
一課堂---陽光小課堂(幼兒)
一講壇---綠蔭文化講壇(家長)
一活動---繪本閱讀活動(幼兒 教師)
一禮儀---林蔭文明禮儀(幼兒 教師 家長)
1、在教學中全面滲透特色教育內容,定期開展特色教育活動。十月份幼兒創意美術制作活動;十一月份繪本故事比賽和十二月的繪本劇展演及每月的文明禮儀班級的評比。
2、深入研究園本特色課程,編制及完善園本特色教材。
3、注重宣傳與實效,重視家長的參與,使特色更加鮮明。
(三)加大培訓力度,提高教師素質
1、學習《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》(幼兒園中班區角計劃),提高保教能力和水平。
2、加強培訓新教師,通過集體教研、備課,指導,互幫互學等形式,使新教師快速成長。
3、聘請教育專家來園對教師進行專業的指導與講座。
(四)建立家園聯系,實現家園共育
1、緊密聯系家長,形成教育合力,切實做好家園同步教育。十月份大班成立家長委員會,通過召開家委會,讓家長參與幼兒園的決策和管理,定期進行家長滿意率調查。
2、利用“綠蔭文化講壇”、“親子活動”、“家長會”等形式,進行溝通交流,展示幼兒教育成果,指導家長科學育兒,為家長排憂解難。
(五)重視安全工作,疾病防控常抓不懈
堅持“以人為本,以防為主,以避為先”的原則,將園所安全、消防安全、防疫安全、食品衛生安全、接送安全做為重點,保障日常工作。九月份開展消防、防震疏散演練,平時上好安全課,啟動“三檢一追”制度。勤通風,勤打掃,每天進行嚴格消毒,做好記錄。
幼兒園下半年工作計劃安排 幼兒園下半年工作計劃篇三
我們將團結一致、同心協力把幼兒的各項工作做得更好。
各月工作安排;
九月份
1、入園報名活動,開展安全、常規教育。
2、整理室內外環境布置。
3、班級召開家長會。(錯開時間,其他班級相互參與,相互學習)
4、更新早操內容,訓練幼兒早操。
5、結合教師節開展“老師:您辛苦了!”主題活動。
6、結合中秋節開展主題活動。
6、落實晨檢制度,嚴格執行接送制度。
7、安全緊急疏散演習。
8、制定班級學期計劃,確定本班學期教育特色。
9、成立家長委員會、伙委會。
10、準備重陽節文藝匯演活動節目。
十月份
1、 開展“我愛祖國,我愛家鄉”的主題活動。
2、 開展xx區敬老院慰問活動。
3、 加強常規訓練活動,緊抓班級特色教育。
4、 加強安全緊急疏散演習活動。
5、 訓練幼兒早操,增強幼兒體質。
十一月份
1、 開展 “幼兒園舉案說法”競賽活動(家長和老師參加)。
2、 繼續加強常規管理活動,加強安全緊急疏散演習。
3、 組織教師開展“公開課”活動,相互學習,相互勉勵。(結合家長開放日)
十二月份
1、 繼續加強常規管理活動,加強安全緊急疏散演習。
2、 圣誕節化妝舞會。
3、 “迎新年”親子活動。
4.、家長跳棋比賽。
一月份
1、 繼續加強常規管理活動,加強安全緊急疏散演習。
2、 開展假期安全教育活動。
3、 開展幼兒故事比賽,提高幼兒園的語言表達能力。
二月份
1、 繼續加強常規管理活動,加強安全緊急疏散演習。
2、 幼兒手冊填寫、獎狀印刷。
3、 學期工作結束園會。
幼兒園下半年工作計劃安排 幼兒園下半年工作計劃篇四
現本班共有幼兒21名。男孩11名、女孩10名、其中2名為上學期老生、其余為新生、本學期幼兒年齡在2、9~3、7歲之間。通過入園后的觀察,部分幼兒生活自理能力,語言交往能力及其它能力有一定的基礎,但也有一些幼兒在常規習慣,自理能力,適應性,語言發展等方面存在一定差距。因為幼兒年齡小,個別幼兒還不適應幼兒園集體生活,有哭鬧現象。還有幼兒不會自己進餐,再加上部分幼兒是家中的獨子,倍受家人的寵愛,比較任性,嬌氣,霸道,依賴性強。針對以上情況,本學期我們將重點培養幼兒良好的常規習慣,提高幼兒的自我保護意識,增強幼兒的語言能力,生活自理能力及培養幼兒的社會交往能
1、做好新生入園的情緒安撫工作:由于大部分孩子第一次入園,因此會產生哭鬧,不愿來園的情緒。老師以親切,溫和的態度對待孩子。以消除他們的陌生感。
2、培養幼兒良好的生活常規,提高自理能力,做到生活有序。
(1)認識自己的標記。
(2)學會正確的洗手方法。
(3)能安靜午睡,不吵醒別人。
(4)培養良好的進餐習慣,能自己吃飯等。
(5)會自己穿脫衣服,自己入廁。
3、培養良好的學習常規。
(1)愿意參加各項集體活動,注意力集中。
(2)愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶。
(3)學會用語言表達自己的意愿,能用語言和同伴,老師進行交流。
(4)注重感情教育和語言表達能力的初步培養,培養幼兒愛老師,愛幼兒園的情感。初步使用“早,好,再見”,等禮貌用語。
(5)將玩具歸類收好。
4、嚴格按園里要求認真實施各項衛生保健工作,定期消毒,給幼兒提供一個清潔,舒適的活動環境。在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。
1、本學期重點是培養幼兒良好的常規,要堅持正面教育的原則,輔以游戲。
2、利用圖片,故事等形式對幼兒進行友愛同伴等思想品德教育。
在本學期的家長工作:我班重點以“尊重家長”為原則,提高教師的“服務意識”,加強與家長溝通,鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發揮家長的作用。做好接送工作,來園和離園時,請家長注意幼兒的安全。以上是我們針對班級幼兒發展情況制定的本學期計劃。希望在家長的配合下我們共同努力,孩子們能健康,愉快地成長。
幼兒園下半年工作計劃安排 幼兒園下半年工作計劃篇五
繼續以"一切為了孩子的發展"為宗旨,教師要在不斷的學習和教育實踐中提高自身素質,并善于將現代的幼兒教育觀念滲透于教育行為中,要珍重幼兒的生活價值,要尊重幼兒的主體性,要為自己找到角色定位。我們要在學習中得到調整,在調整中得到發展;我們要勇于嘗試,積極創造。同時要盡最大努力爭取家長力量,將我們的教育教學及教研工作推上一個層面,使我園的保教工作獲得最高的質量,最佳的效果,為幼兒一生的學習、生活、發展打下基礎。
1、通過學習、教育、抽查、督促,提高教師對幼教改革的認識,增強教師敬業精神和責任感。結合我園教育教學的水平與教師的實情,有的放矢地提高教師的自身素質(健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質和熟練的技能技巧)使之真正落實到實處。
(1)深入學習"幼兒園工作規程"、"幼兒園教育指導綱要"(試行)和"廣東省課程指南"等理論,根據我園所存在的具體問題,逐個領會、逐個運用、逐個轉化。
(2)提倡教師職業道德,發掘我園熱愛幼教事業,具備高度責任感和敬業精神的典范,給予發揚光大。
(3)強化教師教育觀念向教育行為的轉變。
①樹立以幼兒為主的觀念,變靜態的作息制度為動態的作息制度。
②樹立以教育貫穿一日活動中為主的觀念,打破以上課為主的習慣。
③樹立以面向全體幼兒全面發展的觀點,按幼兒的不同差異,進行因材施教。
(4)加強教師自培工作,使每個教師的文化素養和專業技能技巧在原有基礎上得到不同程度的提高。
① 定期組織專題講座,通過研討,解決在教育教學中出現的各種問題,提高教師實際操作能力。
② 以普通話的培訓為基點,每位教師要熟練掌握漢語拼音的拼會有表情、流暢地朗讀詩歌和講述故事。琴法以自彈自唱和即興伴奏為目標;舞蹈以基訓和創編幼兒舞蹈為主;美工則著眼于教玩具的動手能力。
③ 定期邀請陳老師輔導寫作,每月的教育筆記、信息采集要主題突出、文筆通暢、內容豐滿。
④ 為教師創設自學的環境和條件,每月定期去書城;每周定期開放圖書資料室。
2、 加強教研學習的力度,采取多種教研形式,提高教師專業理論知識和組織教學的教育技能。
(1) 始終講究園與園、部門與部門、階段年齡組與階段年齡組、班與班、班內成員間的團隊作用。教研組長要以積極向上的精神狀態投入到各項教研工作中去,并能起到表率作用。
(2) 堅持每周以大、小教研的活動形式,研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的領導方法;交流工作中的經驗和困惑;探求學科設計、自評、互評及修正等問題。
(3) 圍繞教育觀念向教育行為轉化諸方面,各階段確定專題、積累資料、寫出相關的論文,每位教師一篇。
(4) 繼續規范各類計劃的書寫,并要求做好記錄,重視資料的積累工作。
幼兒園下半年工作計劃安排 幼兒園下半年工作計劃篇六
以"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹落實縣局下發的《工作意見》和《補充意見》,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的"雙爭"目標和實現教育現代化鄉鎮這個中心,堅持適度超前發展,深入學習和貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》,正確領會和理解《綱要》的基本思想,堅持教育創新,全面實施素質教育,著重加強教師隊伍建設,重點提高教師的師德和師能,促進幼兒全面、富有個性地發展,穩步提高保教質量。
1、認真制定教育發展規劃,搞好幼兒園布局調整,積極推進教育現代化進程。
2、全面實施素質教育,穩步提高保教質量,保持質量優等再上新臺階。
3、加強幼兒園常規管理,依法治園,依德治園。積極開展師幼"雙爭"活動,促進教師與幼兒共前進。
4、堅持以理論學習為先導,圍繞市課題"幼兒親子交往調適藝術研究"為中心,以游戲教研活動為載體,積極推進幼兒園綜合課程改革。
5、認真實施"名師工程"和"青藍工程"。加強骨干教師隊伍建設,重視新教師見習期管理,打造一支高素質的教師隊伍。
6、以貫徹縣局"十禁止"為契機,強化教育就是服務意識,切實加強師德師風建設,努力提高干部隊伍素質,從嚴規范幼兒園收費行為,爭做教育收費規范學校。
7、進一步完善幼兒園內部的管理考核細則,落實考核措施,使活工資真正活起來。
8、發揚"四千四萬"的精神,積極完成招商引資任務。
一、規范一日常規管理,穩步提高保教質量。
1、嚴格一日常規。
幼兒園一日常規管理是一項必須常抓不懈的重點工作,是穩步提高保教質量的有效手段。為使我園的教育教學工作正常有序地開展,結合本園教職員工精減較多、教師需增加大量保育工作的實際情況,開學前,我們組織全體教職員工認真重溫一日教育教學、保育工作要求,保證人手一份各類人員"工作考核細則",要求全體教職員工認真學習,熟記在心,增強保教人員對幼兒全面負責的意識,加深對保教結合的理解,使崗位責任制規定的'具體工作內容和要求真正落實到人,落實到時間與地點,并規定完成程度與工作質量,使保教人員一日工作程序化。
2、加強過程管理。
園長室將繼續對教學常規實行分層管理,充分發揮以往園長、副園長 、教科主任(教研組長)、后勤組長 教師的層次化管理網絡的作用,按照考核獎懲細則全面考核,將每人津貼的50%用于獎懲,按工作實績拉開分配差距,做到干好干差有區別。為使考核獎懲做到公正嚴明,園長室將加大對教師日常工作的考察、管理,繼續做到"1-2-3",即每周隨機與各班幼兒促膝交談不少于一次,看教師備課筆記不少于兩次,看保教活動不少于三節,隨機抽查各班環境、衛生、區域活動材料的投放及更換情況,并記錄在案,與考核及聘任緊密掛鉤,做到優勞優酬,優勝劣汰,爭取在九月份縣教育局組織的質量評估活動中確保被評為優等。
3、繼續做好市課題研究工作。
本學期要加快市"十五"立項課題《幼兒親子交往調適藝術研究》的進度,進一步鼓勵和引導全體教師積極參與研討,使大家在實踐中發現問題,在研討中有所認識,在改進中提升理念。該課題在本學期要著力于研究如何指導家長調適幼兒親子交往,提高其交往的藝術這一問題的探究。要求課題組制訂周密的計劃,科學合理地組織安排,做到研究人員、時間、地點、活動具體落實,結合各類節日開展各項親子活動,并注重積累資料,做好科研階段總結工作。
4、辦好托班,滿足家長需要。
自20xx年3月起,我園為了方便家長的工作和學習,滿足家長的需要開辦了一個托班,一學期的教學工作得到了家長的滿意和肯定,因此,本學期我園將繼續開設托班,并加強托班日常管理,使托班的工作規范化,更好地為家長服務。
二、優化教師隊伍建設,樹立教育即服務意識。
我園擁有一支高素質的教師隊伍,20xx年度再次被縣教育局評為"海安縣優秀老師群體",為了發揚成績,改進不足,我們將繼續努力,從嚴抓師德,錘煉師能入手,加強教學研究,優化教師隊伍建設,樹立良好師表形象。
1、政治學習嚴抓師德。
師德是師之靈魂,好的師德是一所幼兒園取得良好社會效應的重要條件,因此,嚴抓師德是我們要常抓不懈的首要問題,本學期我們將著重做好以下工作來加強師德建設:首先,利用每周一下午政治學習時間組織全體教職員工認真學習"三個代表"重要思想,《關于加強中小學教師職業道德的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》以及縣教育局頒發的《十禁止》重要內容,要求大家熱愛幼教事業,嚴格遵守各項規章制度,時時率先垂范,處處為人師表。
其次,增強教師的"教育即服務"意識。本學期,我們將組織教師重點討論"教育是什么"?"教師的事業是什么?""該如何做一名好教師?我們該如何做好為社會、為家長、為幼兒的全方位服務?"通過一系列研討,幫助教師樹立"教育即服務"的觀念,并組織教師參加鎮教委組織的"教育即服務"專題演講比賽。再次,本學期,我們將開展各項活動來提高師德修養,如:教師人人參加本園的"雙爭"活動(即教師爭當園級"十佳"教師,幼兒爭當園級"五優"寶寶),爭取被評為園級"十佳"教師;深入開展"獻愛心"活動,要求每位教職員工無償幫助我園一名特困幼兒,給予他們生活和學習上的幫助,為貧困學生獻上一片愛心,使他們感受到集體的溫暖;繼續開展"家長評議教師"及"園長接待日"活動,深入了解教師的師德表現和工作表現,促使教師人人注重自身形象,為幼兒園的發展做出應有貢獻。
2、注重師能培訓,錘煉教師業務。
(1)組織教師繼續深入學習《綱要》具體內容,領會其中新的兒童觀、教育觀,變教幼兒學習為引導、促進幼兒學會學習、自主學習,在認真學習的基礎上,進行全園研討、共同進步。
(2)嚴格"教學六認真"的要求,即:認真研究教材,認真備課,認真準備教具學具,認真組織教學,認真批改作業,認真做好教后反思。要求每位教師都能自覺做到教學"六認真",園長室將加大常規檢查力度,并結合考核對教師的工作進行公正的獎懲,以促進教師工作的積極性。
(3)鼓勵教師在教育教學活動中大膽創新、敢于實踐,將工作中的經驗、反思提練出來,撰寫教育隨筆、總結、論文,形成自己獨特的教學風格,提升為自己的教育理念,要求每人每月至少撰寫兩篇隨筆或論文,并納入學期考核。
3、以研促教,提高教師素質。
(1)本學期,我園小班全面使用實驗教材,并逐年遞增對新教材的使用率,直至全園推廣使用,因此,組織教師熟悉新教材的內容,領會新教材的精神已是刻不容緩,我們要利用每周三的業務學習和集體備課時間,深入開展對實驗教材的研討工作,請園內已使用過該教材的實驗班教師作指導講座,共同商討,共同研究,使全體教師都能迅速適應新教材的使用。
(2)繼續開展"每周一課"活動。
"每周一課"近年來已成為我園教研工作的一項常規活動,本學期,我們將按縣局教育工作的要求,結合開展"送課下鄉"活動,深入開展"每周一課"活動,即:全體一線教師,凡屬縣級、鎮級骨干教師的,每人開一節園級示范課,組織教師進行聽課,評課活動,其余教師在觀摩了骨干教師示范課后,每人開一節園級回報課。在聽取了示范課及回報課后,全園研討、推薦三至四節優秀課開展"送課下鄉"活動,充分發揮中心園以點帶面的輻射作用。
三、大力實施素質教育,促進幼兒全面發展。
1、爭當"五優寶寶"。
近年來,我園的"五優寶寶"評比活動較受幼兒和家長的歡迎,通過國旗下講話、晨間談話、家長園地、宣傳櫥窗等陣地的廣泛宣傳,全園幼兒已能形成你追我趕、人人爭當"五優寶寶"的熱潮,本學期我們將繼續開展"五優寶寶"評比活動,并結合此活動以及縣局教育工作意見,重點抓幼兒基礎文明教育,組織幼兒學習海安文明市明守則、公民基本道德規范、文明用語及"三德"具體內容。引導幼兒在日常的社會生活中去踐行、去體驗,讓幼兒在實踐中將公民道德建設的有關要求內化為自覺行動,使幼兒養成基礎文明的良好習慣。
2、開展游戲評比
游戲是幼兒最喜愛的活動,幼兒園的教育活動應以游戲為主要形式,本學期,結合我園的市級科研課題重點開展"親子游戲"評比活動,包括游戲方案設計、游戲材料制作、游戲活動觀摩等一系列評比活動,鼓勵教師、家長、幼兒積極參與,讓幼兒在愉快活動中與家長增進親情,同時要求教師收集整理好資料,以便做好課題階段性總結工作。
3、培養興趣特長
自上學期我園開設舞蹈、器樂、美工等興趣小組以來,全園師生積極性、參與性很高,家長們也認識到早期"合格+特長"保教思想的重要性,本學期,我們在繼續開設以上興趣小組的同時,增設英語興趣班,安排持有合格上崗證的老師認真執教,動員全園幼兒按照自身素質特點及意愿,有選擇地參加興趣小組活動,有目的,有計劃培養其興趣、愛好,力爭通過扎實有效的指導,使幼兒的興趣更濃,優勢更優,以期形成豐富的辦園特色。
四、規范后勤內部管理,強化全面服務意識
(1)加強全園環境設施創建,人人動手共創校園、美化校園,實行環境衛生安全包干制。
(2)加強財務管理,堅持依法治園,嚴格按教育教學所急需把握購物、帳目、程序質量關。
(3)加強午餐、副餐服務工作的管理,樹立全心全意、全面服務意識,為幼兒做好一切保育服務工作。
(4)加強鎮郊園、曲南園督查管理工作,規范程序化管理。
具體活動安排:
八月份:
1、制訂并檢查各部門教研工作計劃。
2、教師備一周課,并制訂好各科教學計劃。
3、實驗教材研討會。
4、環境布置。
九月份:
1、迎接縣局教育質量評估活動。
2、開展骨干教師每人一節示范課觀摩活動。
3、親子游戲設計評比。
4、實驗教材研討會。
5、認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》。
6、隨堂聽課,備課筆記檢查。
十月份:
1、組織教師參加鎮藝術節"教育即服務"專題演講賽及文藝演出活動。
2、開展教師每人一節回報課觀摩活動。
3、親子游戲材料制作評比。
4、實驗教材研討會。
5、個案記錄檢查,隨堂聽課。
十一月份:
1、繼續開展"每周一節教研課"觀摩活動。
2、開展"送課下鄉"活動。
3、實驗教研研討會。
4、迎接鎮、縣幼兒園工作常規隨機視導。
十二月份:
1、親子游戲活動觀摩評比。
2、實驗教材研討會。
3、接受縣"教育收費規范學校"驗收。
4、科研成果交流及課改成果展示。
一月份:
1、"慶元旦親子游園會"。
2、各教研組做好工作總結。
3、做好年終評先工作。
4、幼兒園工作考核,召開民主總結會。
5、慰問老干部。