計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

下半年街道工作計劃篇一

一、抓好人口與計生目標管理責任制的落實。堅持計劃生育的`基本國策不變、黨政一把手負總責的制度不變、計劃生育的一票否決制不變。按照層級管理，把年終迎接省市區的檢查考核分解在日常工作中。

二、進一步改進工作作風，為居民群眾提供優質服務。堅持電話預約服務制度，全面開展宣傳、咨詢和服務進企業、進學校、進家庭活動。免費為適齡群眾提供孕前檢查和查環查孕服，把惠民工和做細做實。

三、嚴格執行計生法規。在為群眾提供優質服務的同時，嚴格依照法規辦事，落實廉政防控措施，做到教育、制度和監督機制三到位。

四、做好“廣東省全員人口計生系統”維護和管理工作，重視系統數據更新和糾錯，保持數據的真實性、完整性和及時性。探索信息采集新路子，克服計生工作人員不足的不利因素，嘗試與綜管所合作，有效利用行政資源，真正做到資源共享。

一、繼續加大轄區三小場所、人員密集場所、物流企業、危化企業等場所的專項整治工作，結合安全生產網格化管理系統，做好日常安全巡查工作。

二、繼續推進生產經營單位的企業標準化建設工作，督促企業開展隱患自查自報，制訂應急救援預案，組織應急救援工作小組，定期進行應急救援演練，提高安全管理水平。

三、做好“6月安全生產月”及“119消防安全宣傳月”宣傳活動，采取多種途徑，加大安全教育宣傳力度，增強企業、店主和居民的安全生產意識。

四、繼續做好聯系相關職能部門開展食品安全、打假、科普宣傳等工作。

五、繼續加強與企業之間的溝通聯系，更好的為轄區企業服務。

下半年街道工作計劃篇二

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市、區紀委部署，圍繞打造“廉潔拱墅”的目標，緊扣區委區政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反____工作，為建設“富強、秀美、文化、和諧新拱墅”提供堅強的保障。

二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實

1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反____工作，明確黨風廉政建設和反____工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反____工作與業務工作、分管工作緊密合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“30條意見”、區委“20條意見”。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反____工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、微博、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。

5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓區領導放心，讓老干部滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“雙百”活動和區管黨政一把手廉政教育“三個一”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1、深入學習黨的十八大精神和十八屆中央紀委二次全會精神以及省、市、區委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國_黨內監督條例》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

下半年街道工作計劃篇三

按照《市政府辦公室關于報送2023年上半年工作總結暨下半年工作安排的通知》要求，現將朱蘭街道上半年工作完成情況及下半年工作打算匯報如下：

一、上半年工作總結

今年以來，在、市政府的正確領導下，在各職能部門的積極支持下，全街道緊緊圍繞、市政府工作思路和總體目標，以城鄉統籌為總攬，突出抓好舊城改造、“雙創”招商引資，綜治維穩等重點工作，努力抓好社會各項事業等常規工作，通過全街道上下務實進取，扎實工作，各項工作有序推進，實現了時間過半、任務過半。

（一）經濟工作成績顯著

同比增長10%，社會消費品零售總額完成1.7億元，同比增長18%。

（二）舊城改造工作穩步推進

2023年，我們將城中村改造工作列入各項工作的重中之重, 理順工作思路，制定工作目標，采取強力措施穩步推進。一是成立了以書記為組長、主任為副組長，其他班子成員為成員的舊城改造工作領導小組。明確職責，定期召開進展匯報工作會議，研究改造過程中可能出現的矛盾，制定處置預案，協調解決改造過程中的矛盾。二是結合實際，研究制定《朱蘭街道舊城改造工作實施方案》，明確目標任務、改造范圍和實施步驟。三是加大宣傳工作力度，營造濃厚的輿論氛圍。采用散發宣傳單和召開專題會議等多種形式，廣泛開展宣傳，組織村（居）干部，黨員代表，對《市舊城改造工作實施意見》征求意見稿進行討論，并征求意見。

截至目前，河東小區一期7棟主體工程全部竣工，內外粉刷及內部管道安裝已結束，陽光嘉園主體已完工，內外粉刷門窗安裝已結束；和諧小區三棟主體已開工建設；飛達豫浙園項目已經啟動，地基已開挖；珍珠御苑項目正在協調處理開工前的有關工作。

（三）招商引資工作初見成效

源豐富、商業群相對集中的區域優勢，采取有效措施，切實加大招商引資力度。為已投產企業打造良好的外部環境，解決生產中的困難和問題，不斷提升“軟實力”。重點抓好投資6億元的朱蘭河東小區二期開發建設項目，服務好投資15億元的礦山露轉地工程項目。加快舞鋼市誠祥鋼鐵貿易有限公司一期工程和舞鋼華銳鋼鐵的一期擴建進度。緊盯投資2000萬元的舞鋼市潔能創展車用燃氣有限公司項目和投資4億元的中冶十公司項目入住，打造新型經濟增長點。

（四）計生服務不斷拓寬

工作目標。

（五）“平安創建”活動有序開展

今年以來，我們堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，繼續完善社會治安綜合治理工作機制，努力把各項綜合治理措施落實到基層。嚴格落實領導責任制和“一票否決”制，加大責任追究力度，協調公安機關適時開展專項整治活動，加大對黃、賭、毒的查禁。強化了矛盾糾紛排查工作機制，進一步完善和落實零報告、臺帳管理、歸口辦理、領導包案、定期通報工作制度，把矛盾糾紛及時解決在萌芽狀態，無出現一起民轉刑案件。繼續深入開展“平安社區”“平安單位”的創建力度，著力開展“六五”普法活動，采用宣傳車、版面、舉辦培訓班等多種形式開展法制宣傳，受教育群眾達8000余人次。重點開展了“一打擊兩整治”活動，受到良好的社會效果。加強對流動人口、公共復雜場所和特種行業的管理，下大氣力整治市場等治安亂點。加強社區、村基層基礎工作，綜治工作中心、警務室、綜治工作站分別達到規范化標準。建立了專職巡防隊伍，加強了城區治安巡邏。

確引導居民群眾依法有序信訪，硬起手腕，嚴厲打擊無理鬧訪、纏訪。半年來，共排查各類矛盾糾紛17起，已化解14起，其余超出街道辦理權限，已妥善穩控，市轉案件3起，已全部辦結，信訪人穩定率達到95%，群眾滿意率達到95%以上。

堅持預防為主，安全生產態勢平穩 認真貫徹落實市關于安全生產工作的一系列部署，修訂完善了應急救援預案，及時與轄區單位簽訂安全生產目標責任書；開展了春、夏兩季安全生產大檢查，做好3.26安全日和6月份安全生產月的宣傳活動；建立重大隱患掛牌督辦制度，深入開展隱患大排查，規范隱患排查治理臺賬。半年來，共檢查安全生產單位56家，出動檢查25人次，清查各類不安全隱患15處，現已全部整改到位，確保了街道穩定的安全生產態勢。

（六）以開展城鄉環境衛生整潔行動為契機，不斷鞏固創衛成果

半年對城鄉結合部等地帶無證無照廢品收購站、違章搭建、亂貼亂畫等現象進行集中清理整治，聯合處理26起違章搭建和違章戶外廣告，鏟除清理衛生死角40處，裝運垃圾30余車，疏通化糞池、下水道13處。協助城建部門完成對朱蘭村符合條件的95戶舊房改造戶進行排查登記上報工作。加強背街小巷86名環衛工人的管理，做到居民區垃圾日產日清，城鄉結合部無衛生死角。

“創文”工作 調整充實創建文明城市工作領導小組。建立健全各項制度，定期開展市民教育學習活動，按要求完成舞鋼市開展弘揚雷鋒精神開展志愿者服務活動和朱蘭街道志愿者資料的注冊統計匯總上報工作。

（七）社會化服務程度進一步提高。

以促進下崗失業職工再就業為出發點，以提高困難職工生活水平為突破口，切實做好勞保和社保工作，充分體現黨和政府的溫暖，有力地推進了和諧社會建設進程。慰問特困戶30 戶，發放救濟面粉360 袋，棉被120條，棉襖70 件。為48位義務兵發放優待款62萬元，發放醫療救助金37350元；組織殘疾人參加職業技能培訓兩期，為殘疾人發放輪椅14輛。安置城鎮新增就業300 人，再就業50人，下崗失業再就業培訓15人，創業培訓10人，組織國內勞務輸出25人，國外輸出6人。

（八）紀檢、組織、宣傳、統-戰、民兵武裝、工青婦、老干部等各項工作均完成目標任務

二、存在問題

一是受經濟形勢持續下滑的影響，發展非公有制經濟速度放緩，招商引資難度加大。二是朱蘭村土地等遺留問題較多，影響社會穩定。三是社區基礎設施建設相對滯后，解決地皮問題較難。

三、下半年主要工作打算：

下半年我們的工作目標是：各項經濟指標穩中有升，gdp增長12%，規模以上工業增加值增長14%，全社會固定資產投資增長22%，城鎮居民人均可支配收入增長10%，完成財政收入4640萬元，完成招商引資4.5億元，發案率控制在0.1‰以內，無越級信訪案件發生，“雙創”工作穩步推進，人口自然增長率控制在12.1‰以下。

實現上述目標，我們著重抓好以下幾方面工作：

續實施效能革命，切實轉變干部作風。

總之，我們將利用一切有利條件，克服一切不利因素，采取一切有效措施，做到全力以赴，克難攻堅，確保在規定的時間內，圓滿完成、市政府下達的各項工作任務。

二o一二年六月二十五日

2011年在、政府的正確領導下，xx辦事處本著“深入開展創先爭優活動 推動城鄉統籌發展 打造富裕和諧新xx”的發展思路，開展2011年的工作。

一、 上半年工作總結

一） 做好黨務工作，為街道發展做好鋪墊

1、妥善落實好村級陣地建設的掃尾工作，并制定出管理性措施，要求各村（社區）嚴格按照管理規定正確使用活動場所，同時，嚴格執行“雙代服務”制度和“一崗雙責”制度，并將街道黨工委以及組織部的抽查結果納入年終考核。

2、組織“永遠跟黨走”紅歌歌詠比賽，慶祝中國共產黨成立90周年，同時上半年培養建黨積極份子27名，發展黨員4人；為進一步發揚優點、認清缺點，在轄區內19個黨支部深入、積極開展創先爭優領導點評活動。

3、通過制定各項管理措施來加大對機關工作人員、辦事流程、內務的管理，做到用制度來約束工作機制。

（二）大力發展經濟，實現xx發展新跨越

1、通過對轄區內現有企業的走訪、調查，協助企業解決好面臨的困難和問題，上半年，進行了5次安全檢查，提供了1次企業安全員培訓，與30戶企業簽訂安全目標責任書，同時與轄區內的企業實行共協調5家企業用地,為10家企業提供辦證服務。加大企業對環保意識和納稅意識的宣傳，同時，多途徑爭取各項優惠政策，促進企業發展。為促進街道經濟發展和失地農民的就業問題，加大招商引資的力度，上半年已與5家企業達成入駐協議。

2、做好農業服務，推動農牧產業發展。上半年共舉辦農業種養殖技術培訓班6次，下發農業技術資料6期800余份，另下發技術培訓資料8000余份。共完成水稻早育拋秧7193.18畝，優質稻完成7193.18畝，雜糯間載6500畝，秸稈還田6450畝；做好動物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生豬1670頭，耕牛26頭，禽類、小家畜53500余只。水利上，組織維修斗門、啟閉機25處，組建12各用水小組確保轄區內1萬余畝水稻的滿栽滿插，并制定防洪預案，要求24小時值班。

3、深化體制機制改革，完善街道、村級財務管理。加強對農村財務、村務公開制度的落實，堅持“一事一議”財政獎補政策進行落實，嚴格實行強農惠農資金“一卡-通”發放方式，上半年共發放糧食直補、家電下鄉補貼、購機補貼等共計25萬余元。

（三）貫徹服務宗旨，做好社會事業和保障工作

1、為豐富群眾文化生活，加大精神文明建設工作，街道向各村（社區）發放圖書1000余冊，共安裝808戶災后重建戶的光纖電視，共放映電影25場，舉辦大型文藝演出2場，落實各村（社區）的健身器材和體育設施的安裝。

2、為了更好的推進街道城鄉環境整治工作，嚴格按照“五好”、“無亂”的要求重點大力展開各項整治工作，特別是對違章臨時建筑和拆遷垃圾的處理，還給了街道周邊居民、商家一個良好的生活環境。

3、為拓寬失地農民的就業渠道，上半年共舉辦各類培訓班3次，培訓人員210人；舉辦技能培訓班2次，培訓人員240人；通過富-士-康招工宣傳，共解決60人的就業問題。安置“4050”人員再就業36人。截止上半年，共有4672人參加了新型農村養老保險，其中退休年齡段1470人；轄區內4300人參加城鎮居民醫療保險。

4、加強宣傳教育，廣泛開展“婚育新風進萬家”活動及村民自治工作打造生育文化新村。組織對轄區內3758名育齡婦女進行生殖健康服務檢查，并對檢查中查出不健康的的508名婦女建立了追蹤服務檔案。

春節慰問金28900元，共發放自然災害救濟款49800元。

（四）做好安全穩定工作，確保一方平安

1、嚴格按照群工局2011年工作要點，上半年共妥善處理好群工局轉來來信6件，11人次；接受人民群眾開訪3件、48人次，針對所反映的問題，都在接待規定的時限內一一做出了答復。

2、街道綜治辦向各村、企事業單位下發了6000余份宣傳畫冊，開展了“社區治安整治”、“打拐”、“清網”等各項專項活動，上半年共破獲21件刑事案件，刑拘5人，起訴4人；辦理治安案件8起，破獲8起，治安拘留10人，批評教育10余人，收繳管制刀具5把，切實增強了人民群眾的安全感。

（五）繼續深入推進統籌城鄉發展

將城東村作為重點村落進行打造，完成了土地整理項目的前期工作，確定了三個群眾聚居點，并按照進度著手開始修建。

（六）其他中心工作

征地拆遷工作按照、政府的要求，完成了重點掛牌土地的征地拆遷的各項工作。

二、 下半年工作打算

1、加強黨建工作，做好街道黨工委、辦事處交給的各項任務，嚴格按照各項制度來規范機關內務管理。

2、落實各項強農惠農政策，加大招商引資力度，推動xx經濟發展新跨越。

3、嚴格按照各項救濟救助政策規定，落實民政救助工作。

4、加大對轄區內治安復雜、存在安全隱患較多、遺留問題較多場所的管理力度，為創建平安和諧的xx而努力。

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下半年街道工作計劃篇四

下半年，xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。

1、繼續加強道路保潔水平，加大考核管理力度；

2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執法組開展轄區“四小行業”治污截污排查工作，做好菱池小區雨污分流工作。

愛國衛生：繼續做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區滅蚊、滅蠅復查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創建要求，結合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。

1、推進物居業黨建聯建工作，以黨建為龍頭，整合社區物業、居委會、業委會三方力量，提升物業管理服務水平，形成社區建設管理的合力。

2、加強物業管理服務工作日常監督，每月開展專項考核，促進老小區物業管理服務水平。

3、進一步加大對老小區物業的扶持力度，做好老小區物業獎勵補貼申報工作。

4、推進云石小區綠化帶改造。

5、指導社區、物業開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協調、抓好維修，推動中修以下維修業務順利開展。

6、指導督促片區監管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。

下半年街道工作計劃篇五

一、指導思想：

深入貫徹落實黨的__大及__屆三中全會精神，按照__教育系統黨委下發的本年度工作要點的部署要求，緊緊圍繞學校中心工作，合黨的群眾路線教育和創建“人民滿意窗口”活動，堅持從嚴治黨、從嚴治校，堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，集中解決“四風”問題，把黨風廉政建設、學校精神文明建設作為學校工作的一項重要內容，納入學校黨政領導班子，領導干部目標管理，以求真務實的工作作風，提高反腐倡廉效力，促進教育均衡發展，努力辦人民滿意的學校。

二、組織領導：

成立以黨支書記曹同志為組長，校長李同志為副組長、全體支委委員、教導處、工會等中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組。組長全面規劃指導學校黨風廉政建設工作，成員具體指導各處室的黨風廉政建設工作、資料的整理和收集。

三、具體措施：

(一)健全規章制度，落實黨風廉政建設責任制。

1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實號“一崗雙責”工作，要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。

3、依法治校，外塑形象。堅持每周一次行政辦公會，每兩周一次教職工政治學習，每月一次的支委會議，每學期一次教職工代表大會，每年一次的民主評議黨員的會議，每年校長和中層干部的述職述廉制度，推進決策的科學化和規范化，維護教育的良好形象。堅持依法治校，用法律法規規范辦學行為。切實按照《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法規的要求，規范學校的管理。認真執行《廉政準則》的有關規定，嚴格執行“陽光收費”，嚴格規范招生行為，認真執行教育規范收費的各項規定，杜絕打收費“擦邊球”的違規現象，確保收費工作“零投訴”。根據財務制度的相關要求，建立健全制約機制和監督機制，在重大問題決策、職稱評聘、評優評先、大宗經費支出等廣大職工關心關注的焦點、熱點、難點的決策上，嚴格按照民主決策、民主管理、民主監督的程序規范，實行“公開、公正、公平、競爭、回避”的原則，維護學校穩定發展的良好趨勢。

(二)加強領導，把黨風廉政建設落到實處。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。

2、加強學習，提高認識。組織黨員干部開展多種形式的黨風廉政建設和反_教育，充分利用政治理論學習、教職工大會、黨員學習、黨課教育等多種宣傳教育形式，認真學習黨的__大及__屆三中全會精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反_斗爭的指示精神，學習黨風廉政法規。繼續通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀守法、廉潔從政、從教的觀念，堅決反對“四風”，全心全意為人民服務，一心一意提升教育質量，為廣大人民群眾謀利益。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。

3、敬廉崇潔，凈化校園。繼續開展“廉潔文化進校園”活動，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，在全校營造濃厚的校園廉政文化，繼續爭創“勤廉文化示范校”。

(1)在教職工中大力提倡“愛國守法，明禮誠信，團友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，在全校教師中開展“三立“、“三愛”、“三服務”(三立：立志、立德、立業;三愛：愛學生、愛學校、愛事業;三服務：教師熱情服務學生、領導扎實服務教職工、學校積極服務社會)的活動。

(2)在學生中開展德育主題教育，堅持以活動為載體，突出道德要求，強化良好行為的養成。教育學生規范行為習慣，做知禮守紀好少年;弘揚勤廉文明，做勤儉樸素好少年;倡導求是至善，做誠實守信好少年等。創新學生評價機制，合廉潔主題評比知禮彬彬獎、勤廉儉儉獎、求是誠誠獎等專項特色學生。通過電視、廣播、晨會、隊會等陣地，開展辯論、討論，強化學生的自我教育。在全校范圍內開展“五個一活動”：一是會講一個廉潔故事;二是開展一次班隊廉政主題活動;三是開辦一期廉政文化專題墻報或板報;四是組織學生開展寫一句諺語、格言或警句的活動;五是學校合班隊會、晨會課、思想品德課，開展一次廉政知識專題講座，促進良好的學風、校風建設。

4、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。

下半年街道工作計劃篇六

為了全面貫徹黨的十九大精神、為了商會的健康發展、為了構建更加健全的商會服務平臺，下面就20商會工作計劃公布如下：

一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質

1、通過微信、微博、報紙等媒體關注國家大事，實時掌握商業動態，把握政府決策，在新時代下，使商會工作能堅持以大方向為指導，不偏離、不走形，奔著全面小康奮勇前進。（不少于4次）。

2、組織學__商會會議精神及各類文件，通過了解商會歷史、掌握商會建立背景，理清商會發展防線，才能不斷提高商會領導履職水平，幫助會員建立自信、增強榮譽感。（不少于2次）。

3、組織學習有關法律法規知識，使商會各項工作規范運作，以便更好的服務于各會員。

4、加強并鞏固本協會的思想與行為，以實際行動組織會員多開展商務促進活動，增加商會活力（不少于12次）。

二、規范商會各項工作的開展

1、組織會員企業互訪學習。組織召開一年一次的會員大會，一季一次的會長辦公會，一月一次的會員單位走訪和每周一次商會成員碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規定和會長辦公會通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統一集中管理。

4、健全組織制度。實行由商會秘書處分工負責和聯系會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構并舉，把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。

5、健全活動制度。堅持“活動是商會發展的原動力”理念，一要加強企業文化建設，積極組織會員企業開展文體活動，規范會員企業冠名的各項比賽和活動，以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困，義利兼顧。

三、搞好宣傳，不斷提升_商會內外影響力

創建商會微信公眾號。通過公眾號宣傳商會政策，加強商會交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。

四、做好服務，推進會員企業持續穩定發展

1、創新融資服務：加強與金融機構的廣泛聯系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業融資困難問題。

2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯系，多渠道提供科技資源，助推會員企業創新轉型。加強與人事部門聯系，為企業創新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯系，開展法律服務，使會員企業穩定健康發展。

五、內引外聯，搭建與政府部門和社會組織聯系平臺

1、拓展外聯渠道，邀請_籍曾在廣東工作過的老領導為會員企業提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強人員的聯系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。

2、強化名譽會長及_商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯系，為會員企業健康發展提供支持。

3、積極聯系_縣政府有關領導和部門負責人，了解家鄉建設需求，由商會牽頭，引導并組織會員企業回鄉考察、投資。

下半年街道工作計劃篇七

光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的街道科普下半年工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

在上一年的工作基礎上，會戰街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：

1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。

2、各社區年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。

3、社區科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。

4、積極參加街道組織的各項科普活動社區在年內組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。

5、街道組織2次以上的`科技培訓班，提高科普專(兼)干的業務水平。街道、社區組織一支穩定的科普志愿者隊伍，在轄區內向群眾宣傳科普知識。

6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區年內新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區科普活動室，科普學校向轄區青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質。

對轄區的下崗失業人員，農民工進行2次創業培訓及再就業培訓，通過培訓使下崗失業人員、農民工掌握一至二項適合再就業的生產技能。幫助一批人走上再就業之路。

7、組織街道及社區干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區每季開展1次“科教進社區活動”，充分利用社區宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。

下半年街道工作計劃篇八

20-年下半年,東湖街道社區網格管理中心將緊緊圍繞全市“城市質量提升年”總體工作部署,深入貫徹落實區委區政府有關網格化管理工作重要決策,在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,以全面深化社區網格管理為主線,推進社區網格管理改革,狠抓基礎信息采集,大力排查出租屋各類安全隱患,切實提升“四實”信息采集質量,不斷強化流動人口和出租屋綜合管理。

一、積極開展《20-年羅湖區網格(租賃)工作績效考評標準》解讀會議。我中心于下月起,將前往各社區工作站針對市、區網格辦新下達的網格(租賃)工作績效考評標準進行解讀。我中心將以新考評標準對轄區內網格進行嚴格督導,確保達到市、區網格辦的工作要求,在各項考核中能夠達標。

二、繼續做好社區各網格的督導工作,確保“四實”信息采集質量。根據市、區辦的下達的工作要求,嚴格落實各社區“四個實有”的信息督導工作。繼續要求我中心督導員加強對各社區工作的督導排查,重點檢查轄區內成績較差的網格工作情況。積極主動的對網格員進行業務指導,通過qq群,微信群等手段及時解決網格員工作中遇到的問題,加強與網格長、網格員的溝通協調。

三、繼續完善房屋編碼管理工作,加強對轄區內房屋的管理。積極組織各社區開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作,加強對實有房屋的督導力度,網格中心督導組不定期前往各社區開展房屋編碼培訓會議,進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。

四、加大宣傳力度,提高租賃稅征收率。要求網格員在日常巡訪中,如有發現新增的出租屋,及時督促業主或管理人繳交稅,確保應收盡收。在轄區9個社區開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業主了解出租房屋時應盡的各項義務。

五、繼續完善居住證登記與自主申報工作。加強關于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任,同時在各花園小區樓棟出入口懸掛信息公示欄,為轄區居民提供力所能及的便民服務,從而提高工作效率與便民性。

六、積極完成上級下達的各項任務。積極協助相關部門開展各專項工作,確保完成上級布置的任務,做好職能范圍內的網格管理、基層維穩、社會治安及各重大事項,維護社會平安穩定和諧。積極做好上級管理部門的各項檢查、考核方面的迎檢工作。(羅湖區東湖街道社區網格管理中心)

下半年街道工作計劃篇九

市青年商會工作的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的__大精神，圍繞我市經濟建設，以服務黨政工作大局，服務青年企業家成長發展為宗旨，以加強青年企業家能力建設和協會服務能力建設為重點，實現協會服務體系、工作手段、活動載體、自身建設的新突破，團結帶領廣大青年企業家為經濟建設貢獻力量。

主要目標：

——服務開放型經濟建設實現新突破。以協會為平臺，以項目為抓手，服務和打造一批關系全局、帶動作用強、能有效增進我市經濟又好又快發展的優秀企業，提高協會參與經濟建設的貢獻度。開展助推區縣經濟發展專項活動6次以上。

——服務會員企業發展搭建新平臺。不斷深化經貿考察、聯誼學習、走進企業等主題活動，構建商務活動的有效交流渠道。擬組織赴美國、澳洲、阿根廷、日本、韓國等地進行商務考察。

——服務人才強市戰略推出新典型。選樹一批先進典型，提高青年企業家的綜合素質，提升協會的知名度。開展市首屆十大it青年評選活動。

——服務和諧社會建設體現新效果。開展一批公益活動，提升協會的社會美譽度。內，扶持20名青年創業，創造100個就業崗位，幫扶100名貧困青少年完成學業，舉辦青年創業大講堂20場。建立20個“大學生就業見習實踐基地”，建立1所希望小學。

主要舉措：

(一)圍繞大局，為推動經濟更好更快發展做貢獻

服務產業轉型升級。引導青年企業家圍繞經濟結構調整，以市場需求為導向，以改革創新為動力，大力調整產品結構、產業結構，進一步提升產業層次、優化企業組織結構，不斷增強企業市場競爭力。引導青年企業家積極發展循環經濟，按照節約發展、清潔發展、安全發展和可持續發展的要求，積極轉變生產方式，促進資源循環利用，努力建設資源節約型、環境友好型企業。引導青年企業家加快自主創新步伐，完善人才引進機制和技術創新體系，不斷增強企業自主創新能力，提升企業核心競爭力。

服務區域經濟發展。著眼區域經濟發展，充分發揮協會組織聯絡優勢，不斷深化青年企業家區域經貿考察活動，重點組織實施區縣經貿考察活動，推薦一批協會會員企業入駐園區，為企業發展、區域經濟發展搭建服務平臺。

服務青年就業創業。依托協會會員單位進一步深化“青年就業創業行動”，成立新贛商創業孵化俱樂部。通過舉辦青年創業講座、開展就業訂單式培訓、建立青年職業實習基地、開展就業招聘等活動，幫助我市青年增強就業創業能力，拓展就業創業渠道，積極幫助青年就業。發揮協會的聯絡優勢，組織青年企業家與青年創業者結成幫扶對子，開展導師帶徒活動，通過資金、技術、信息、人才等方面的扶持，幫助有理想、有抱負的青年走上創業發展之路。

促進社會和諧。動員會員企業積極推進企業精神文明建設，推動企業文化建設。引導青年企業家參與社會公益事業，參與志愿服務活動，為孤寡老人、貧困兒童、下崗職工等社會弱勢群體提供支持和幫助，弘揚助人為樂、扶貧濟困的美德，切實為和諧建設貢獻力量。

(二)圍繞發展，為促進企業家成長成才出實招

提供學習培訓機會。緊密結合經濟和社會發展的要求，定期邀請黨政領導、專家學者舉行各種形勢報告和知識講座，開展專題研討，定期舉辦新贛商管理研修會，定期邀請國內外知名學者和企業家來交流，組織協會與發達地區企業家進行互訪交流，深化與兄弟省區市的交流合作，加大與其他省區市青年企業家協會的聯系合作，學習借鑒沿海發達省區市經驗，推動本土企業產業向外拓展。組織開展青年企業家海外學習考察和專題培訓活動，開闊企業家眼界，為企業走向世界搭建平臺。

營造良好外部環境。深入開展青年企業家評選、舉薦、表彰活動，積極向有關部門舉薦優秀青年企業家。組織實施好市首屆十大it青年評選活動。以提供資金扶持為重點，定期開展政企座談、銀企對話等活動，爭取有關金融部門支持會員企業，服務會員企業的發展。關心關注會員及會員企業的合法權益，積極搭建會員企業與政府職能部門的交流溝通平臺，及時反映會員和會員企業的呼聲，切實維護會員和會員企業的合法權益。

(三)圍繞建設，為增強協會凝聚力下功夫

加強組織建設。擴大協會組織網絡，指導有條件的區縣成立青年企業家協會組織。壯大會員隊伍，在規范協會會員的入會標準和程序的前提下，健全會員發展機制，最大限度地把全市優秀青年企業家吸收到協會中來。加強協會會員之間的橫向交流聯系，建立市青年企業家協會內部資源整合機制，搭建協會內部交流合作平臺。加強協會秘書處建設，提高協會秘書處的業務能力和水平，增強協會秘書處的策劃、聯絡、協調、組織和服務功能，切實促進協會工作的全面活躍。

加強機制建設。完善協會辦公機制，強化內部管理，嚴格規章制度，嚴格執行協會理事會制度、常務理事會制度、專業委員會制度、副會長單位輪職駐會制度。完善聯系機制，進一步落實走訪會員企業制度，深入了解企業經營情況，按照“會員需要、協會能為”的原則找課題、做文章、下功夫。完善研究機制，充分整合資源，組織力量，加強對協會工作規律的研究，支持和幫助協會會員企業開展相應的研究工作。

加強資訊建設。強化協會網站建設，充實網站內容，完善網站功能，加強網站管理，建立功能多樣、資源共享、網絡聯通、系統兼容的智能化工作網絡，為會員及會員企業提供及時、準確、權威的信息服務。強化刊物建設，辦好《新贛商簡訊》內刊，為會員企業提供向社會展示自身企業形象的舞臺，為會員交流搭建起有效溝通的平臺。

下半年街道工作計劃篇十

下半年，--街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞--更好”--街道垃圾分類民生項目。

保潔中心：

1、繼續加強道路保潔水平，加大考核管理力度;

2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執法組開展轄區“四小行業”治污截污排查工作，做好菱池小區雨污分流工作。

愛國衛生：繼續做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區滅蚊、滅蠅復查;積極參與健康城市建設，按照健康城市創建要求，結合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。

物管站：

1、推進物居業黨建聯建工作，以黨建為龍頭，整合社區物業、居委會、業委會三方力量，提升物業管理服務水平，形成社區建設管理的合力。

2、加強物業管理服務工作日常監督，每月開展專項考核，促進老小區物業管理服務水平。

3、進一步加大對老小區物業的扶持力度，做好老小區物業獎勵補貼申報工作。

4、推進云石小區綠化帶改造。

5、指導社區、物業開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協調、抓好維修，推動中修以下維修業務順利開展。

6、指導督促片區監管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。

下半年街道工作計劃篇十一

今年下半年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，打好基礎，扎實工作，改革創新，奮發有為，確保各項工作穩步推進。計劃全年完成代征150萬元（三個街道實行捆綁式財政體系，沒有下達財政收入任務，只有委托代征任務），完成三產稅收360萬元，新增500萬元以上固定資產投資49億元，社會養老保險覆蓋率100%，城鎮居民可支配收入17300元。

把招商引資工作作為經濟發展的重中之重，重點在“引進、培育和挖潛”上下功夫，確保舉全街道之力，力爭在開發區引進一個億元工業項目；積極抓好招商引資及“2158”標準化廠房利用；主動呼應南部新城區發展，引進大型服務項目，實施周點評、旬考核，月推進，爭取大項目招引取得新突破，確保完成全年招商引資任務。深入轄區的百盟物流園、百盟建材城、潤信農產品市場、石化市場進行調查，掌握入住企業的需求，拓寬增收渠道。

一是全力支持轄區中心產業集聚區企業提檔升級，特別是把構建新發展平臺、加速轉型發展作為促進中心產業集聚區建設的重點，抓好街道中心產業集聚區已集聚的機械制造、化工和金屬加工等產業的提檔升級。二是科技創新助推工業發展。大力鼓勵企業技術創新，加強品牌建設，協助企業做好各類科技申報的后續工作，為企業科技創新營造良好的氛圍。

把環境整治作為一項長期的長效的工作，切實鞏固創衛成果，狠抓溝、渠、河塘、路、村莊、小區和城鄉結合部的長效保潔，全面美化村莊環境和提升城市內涵；積極服務井岡山大道等道路拓寬改造及南部城區開發建設；堅持“快交地、交凈地”的征收原則，創新征收機制，強化工作組織，強力推進征收工作開展，全面完成縣委縣政府交給的征收任務，為城市建設特別是南部新城建設提供有力保障。充分發揮廣大群眾的監督作用，落實村居屬地管理責任，嚴厲打擊違法建設行為。

積極鼓勵“大眾創業萬眾創新”，充分整合各類發展資源，重點抓好村干部和實業公司經理兩支隊伍建設，著力增強其發展經濟的能力，不斷提升實業公司經營層次；深入推進全民創業和“三來一加”工程，全力構建“一村一品一店”的村級經濟發展新格局。深入開展城鄉環境綜合整治，健全環境衛生長效管理機制，高效推進河道疏浚、農橋建設等為民辦實事工程，進一步改善農村居民生產生活條件。繼續加大對扶貧工作的投入。在積極做好對上爭取的同時，從財政上拿出部分資金對村居的基礎設施進行投入，確保按時完成新南農貿市場、項蕩道路工作。狠抓“十三五”脫貧奔小康工作。街道主要領導親自抓，分管領導具體抓，街道和村層層落實責任，街道機關全體干部職工，全部幫扶到低收入農戶家中。對村居的“三資”在進行全面摸底排查調整完善的基礎上，確保集體資產的保值增值。

緊緊圍繞無集訪、無重特大安全事故、無污染事故、無重大負面輿情的“四無”目標，全力以赴保持和諧穩定的發展環境。狠抓社會穩定，建立有效的`矛盾糾紛排查工作機制，做到針對性排查、個案排查、板塊排查，不走過場，不留死角，縱向到底、橫向到邊，及時準確掌握信訪動態，使矛盾糾紛發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態；增強社會矛盾糾紛的調處、化解能力，實行領導包案化解責任制。對涉及面廣、時間跨度大、容易升級激化的普遍性疑難復雜問題，全面落實領導包案責任制，防止矛盾的聚合疊加和升級。強化安全工作，建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，切實履行“一崗雙責”，層層落實責任；加大隱患排查力度，杜絕出現監管盲區和空白區，對排查中發現的問題，下達“隱患整改通知單”，堅決限期予以整改；宣傳、貫徹安全生產的政策、法規，實行安全生產目標管理責任制，嚴格落實重大安全事故應急處理預案；積極參加安全生產教育培訓，監督特種作業人員持證上崗，開展形式多樣的安全生產月宣傳活動，減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產形勢的持續穩定。

針對2023年街道征收任務重、工作壓力大的實際，我們圍繞“速度快、社會穩、無遺留”的工作目標，對以確定征收的地塊進行調查摸底，征求意見，分析謀劃，有針對性提前做好工作落實，確保不折不扣完成縣委縣政府交辦的房屋征收和土地征用工作任務，有效保障城區重點工程和南部新城項目建設的順利實施；健全城區違法建筑動態監管機制，按照“屬地管理”原則對轄區內違法建設行為實行長效管理，充分發揮街道城管部門的職能作用廣大群眾的監督作用，持續開展違法建筑拆除活動，堅決遏制轄區內違法建設行為。

深入推進“”學習教育，通過群眾喜聞樂見的學習教育和領導干部深入村居具體指導、輔導形式抓好“”學習教育，采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加“”學習教育活動，保證教育活動的覆蓋面；強化對各支部“”學習教育的督促檢查，確保教育活動取得實效。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行“三重一大”決策制度“五條硬性規定”、村居干部行為規范等制度，加強對街居集體資產、政府投資、干部行為等方面的監管，狠抓黨性、黨風、黨紀教育和參觀廉政教育基地警示教育活動，大力推行街居“三務公開”，全面推進決策公開、執行公開、管理公開、結果公開，確保公示內容規范有序，讓黨員群眾應知盡知，切實改善黨群干群關系。