日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

2023年兒科的崗位職責(zé)

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

兒科的崗位職責(zé)篇一

2、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復(fù)蘇培訓(xùn),要求考核合格,持證上崗。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應(yīng)有兒科醫(yī)生在場做新法復(fù)蘇。要熟練掌握新法復(fù)蘇程序與技術(shù)操作。包括吸氧、面罩復(fù)蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復(fù)蘇的急救藥物與設(shè)備。急救設(shè)備應(yīng)始終處在功能狀態(tài),擺在固定位子,可隨取隨用。當(dāng)產(chǎn)前預(yù)測可能發(fā)生窒息時,或有剖宮產(chǎn)、多胎兒、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應(yīng)有兩位醫(yī)生到場,至少有一位醫(yī)生能全面負責(zé)復(fù)蘇,會熟練進行復(fù)蘇操作及用藥。4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷,鑒別診斷及治療手段,還要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),不斷提高專業(yè)水平,使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

5、每日上午應(yīng)對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情,認真檢查體格,根據(jù)病情作必要的輔助檢查,并作病情分析,及時診治。下午應(yīng)對分管病兒進行重點巡視,觀察危重癥、新入室者的病情變化,觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人,繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理,不得延誤。

6、兒科醫(yī)生應(yīng)根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確,藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

7、每位新生兒皆設(shè)一份嬰兒出生記錄(由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫)、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄,由兒科醫(yī)生書寫,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應(yīng)請上級醫(yī)師、科主任及相關(guān)專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應(yīng)填寫會診單。兒科醫(yī)生應(yīng)邀參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時,應(yīng)對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生兒做討論評估。

8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責(zé)。值班時負責(zé)全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄,接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班,特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本,貼寫好交接班記錄。

9、由于本單位技術(shù)設(shè)備不足,對病兒診治搶救有困難時,應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)運系統(tǒng),轉(zhuǎn)運到條件好的nicu去,不要延誤。抓好轉(zhuǎn)運時機。在急救車未到之前,應(yīng)繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉(zhuǎn)診記錄單。兒科醫(yī)生查房制度

1、查房時兒科醫(yī)生醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一,應(yīng)每天按時進行。 2、查房對象包括正常新生兒和高危新生兒。

3、正常新生兒的查房包括晨間查房和午后查房,每天兩次;高危新生兒應(yīng)增加查房次數(shù)。

4、查房時應(yīng)認真聽取家長對新生兒情況的介紹,包括吃奶、睡眠、大小便、反應(yīng)狀況、黃疸情況、體溫變化等。

5、晨間查房時應(yīng)對每一例新生兒進行詳細的物理查體,午后查房可針對性的進行物理查體。

6、認真審閱各種檢查結(jié)果。 7、完成長期和臨時醫(yī)囑。8、完成各種檢查申請單。9、做好病程記錄。

10、查房發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出會診、轉(zhuǎn)診。

參加分娩新生兒搶救制度

1、每一例新生兒分娩時均應(yīng)有至少一名兒科醫(yī)生在場,多胎、極低出生體重兒、預(yù)測有可能發(fā)生窒息時,應(yīng)有兩名兒科醫(yī)生在場。 2、親臨分娩現(xiàn)場的兒科醫(yī)生應(yīng)有五年以上兒科工作經(jīng)驗,并接受過新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn),能獨立地熟練進行復(fù)蘇操作。3、事先了解分娩前母嬰情況;遇有高危妊娠者應(yīng)同產(chǎn)科醫(yī)生一道,向家屬作好新生兒告知工作。4、作好充分的搶救準備包括器械、藥物等,搶救設(shè)備始終處在功能位,用畢及時清理消毒。參加產(chǎn)科討論制度 1、兒科醫(yī)生應(yīng)參加產(chǎn)科醫(yī)生疑難病例討論和高危孕產(chǎn)婦術(shù)前討論。2、3、對新生兒可能出現(xiàn)的問題作出預(yù)測分析。

針對分析作出相應(yīng)的準備、進一步的檢查準備,可能涉及多專業(yè)搶救的,應(yīng)及時通知其他專業(yè);可能超出本院處理能力的,應(yīng)與上級醫(yī)院取得聯(lián)系。4、認真做好討論記錄。

交接班制度

1、2、3、兒科醫(yī)生進產(chǎn)房后應(yīng)堅守崗位,履行職責(zé),不得擅離職守。 每日早晨參加產(chǎn)科交班,了解夜間病房新生兒情況。每日下班前將當(dāng)日新生兒情況交與夜班醫(yī)生,尤其是需要特別觀察和治療計劃的新生兒。4、正常新生兒可口頭交班,高危新生兒重點交班,特殊病例需床頭交班。5、6、每天下班前完成交班日志。

兒科醫(yī)生完成進產(chǎn)房輪轉(zhuǎn)后,應(yīng)認真將工作制度、崗位職責(zé)、產(chǎn)科工作程序、醫(yī)療常規(guī)、搶救設(shè)備等交與下一輪兒科醫(yī)生。

會診制度

1、兒科內(nèi)會診:遇有疑難或危重新生兒,進產(chǎn)房兒科醫(yī)生應(yīng)及時請兒科上級醫(yī)生會診,協(xié)助診斷治療。 2、科間會診:新生兒病情超出兒科范疇,需其他科室協(xié)助診斷治療者,應(yīng)進行科間會診,由兒科醫(yī)生寫出會診申請單,提出會診目的和要求送往會診科室。會診科室接到申請后24小時內(nèi)前往會診;緊急、危重病人應(yīng)立即前往會診,不得以任何理由拖延。3、院內(nèi)會診:疑難、多病新生兒,應(yīng)由兒科主任提出、醫(yī)務(wù)科主任主持進行全院會診。4、院外會診:疑難、多病新生兒,病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求,應(yīng)有醫(yī)務(wù)科邀請外院醫(yī)生會診。5、無論何種形式會診,兒科醫(yī)生均應(yīng)詳細匯報病史,在病歷上作好會診記錄。6、對家長作好告知工作。

轉(zhuǎn)診制度

1、兒科內(nèi)轉(zhuǎn)診:病理新生兒原則上均應(yīng)轉(zhuǎn)入兒科病房進行治療;病情較輕、產(chǎn)科有處理能力者也可在產(chǎn)科病房治療,但應(yīng)嚴密觀察,必要時轉(zhuǎn)入兒科病房。2、科間轉(zhuǎn)診:新生兒病情超出兒科范疇,經(jīng)其他科室會診后、需到其他科室治療者,應(yīng)轉(zhuǎn)往其他科室。3、院外轉(zhuǎn)診:新生兒病情超出本院處理能力,或家長有院外轉(zhuǎn)診需求時,應(yīng)及時將新生兒轉(zhuǎn)往二級或三級醫(yī)院進一步治療。4、無論轉(zhuǎn)往院內(nèi)還是院外,均應(yīng)詳細填寫青島市統(tǒng)一形式的《新生兒轉(zhuǎn)診記錄單》,并在病歷上書寫轉(zhuǎn)診記錄。5、轉(zhuǎn)診前應(yīng)與轉(zhuǎn)往醫(yī)院科室做好聯(lián)系工作,做好液體、監(jiān)護等準備工作。6、應(yīng)有提出轉(zhuǎn)診部門醫(yī)護人員護送或轉(zhuǎn)往醫(yī)院醫(yī)護人員前來轉(zhuǎn)運。7、對家長做好告知工作。新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種制度

1、疫苗的保存應(yīng)有專人負責(zé),不能與其他疫苗、藥物混放。使用前核對品名、批號和失效期。如無標簽、已過有效期、安**破裂或者有搖不散的顆粒均應(yīng)廢棄。

卡介苗與乙肝疫苗貯藏溫度要求在2~8攝氏度。疫苗在高溫環(huán)境下使用時,應(yīng)放置在冰箱冷藏室2、冷背包內(nèi),用一只取一支,只保證使用溫度不至于過高。

3、疫苗在8攝氏度暴露時間長,或反復(fù)冷溶,疫苗開啟后超過半小時應(yīng)廢棄。

4、使用疫苗應(yīng)注意避光。并備有1:1000腎上腺素,遇到過敏反應(yīng)時用。

5、要正確掌握各種疫苗接種技術(shù),嚴格按技術(shù)操作規(guī)范。避免使用碘酊消毒皮膚。

6、接種疫苗人員應(yīng)持證上崗,嚴格遵守消毒隔離制度。

7、接種前要進一步核對接種對象,凡禁忌對象應(yīng)不予接種或暫緩接種,并在接種證、卡及新生兒入室登記本上做好暫緩記錄。 8、接種后立即在接種證、卡及新生兒入室登記本上完整記錄接種時間、批號及接種者簽名以備查詢。

9、對接種后廢棄的注射器和安瓿要正確妥善處理。

新生兒科工作制度

1、病房由護士長負責(zé)管理,主治和高年資住院醫(yī)師積極協(xié)助。 2、定期向病人家屬宣傳講解新生兒護理知識。

3、保持病房整潔、舒適、肅靜、安全,避免噪音,做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

4、保持病房清潔、衛(wèi)生,注意通風(fēng),每日至少清掃2次,每周大清掃1次。垃圾及時處理,廁所隨時清掃。

5、醫(yī)護人員要穿戴工作服、帽子,著裝整潔,必要時戴口罩,病房內(nèi)不準吸煙。

6、護士長全面負責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備,并分別指派專人管理、建立帳目、定期清點,如有遺失及時查明原因,按規(guī)定處理,管理人員調(diào)動辦好交接手續(xù)。

7、定期召開病人家屬座談會,征得意見,改進工作。

8、工作人員須向新入院患兒家屬介紹醫(yī)院制度、情況,了解思想、要求,鼓勵其樹立信心。

9、醫(yī)護人員要態(tài)度和藹親切,語言溫和,對個別病人家屬提出的不合理要求要耐心勸解,既要體貼關(guān)懷,又要掌握治療原則。 10、入院時向家屬解釋病情,有關(guān)病情惡化、預(yù)后不良,需及時如實告知,做好解釋、安慰工作。

11、不要對病人家屬談?wù)撈渌t(yī)院治療工作中的缺點、錯誤,以免產(chǎn)生不良影響。 12、合理安排時間,嚴格探視制度,避免紊亂嘈雜,保持病房安靜。

新生兒搶救制度

1、以嚴肅認真的態(tài)度對待新生兒搶救工作,要有高度工作責(zé)任感。 2、每一例新生兒分娩時均應(yīng)有至少一名兒科醫(yī)生在場,多胎、極低出生體重兒、預(yù)測可能發(fā)生窒息時,應(yīng)有兩名兒科醫(yī)生在場。3、親臨分娩現(xiàn)場的兒科醫(yī)生應(yīng)有五年以上兒科工作經(jīng)驗,并接受過新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn),能獨立地熟練進行復(fù)蘇操作。4、事先了解分娩前母嬰情況;遇到高危妊娠者應(yīng)同產(chǎn)科醫(yī)生一道,向家屬做好新生兒告知工作。5、新生兒娩出前要做好新生兒復(fù)蘇搶救工作。包括器械、藥物等,搶救設(shè)備始終處于功能位,用畢及時清洗消毒。6、7、8、嚴格執(zhí)行新生兒復(fù)蘇搶救程序。嚴格執(zhí)行新生兒轉(zhuǎn)運程序。高危新生兒要執(zhí)行隨訪制度。

新生兒首診負責(zé)制度

1、首診醫(yī)師必須及時對患兒進行必要的檢查,做出初步診斷與處理,并認真書寫病歷、不得以任何理由推諉。 2、首診醫(yī)師診斷為非新生兒科病患時,需請本科上級醫(yī)師查看病人并同意請求其他科室會診,執(zhí)行院會診制度并書寫會診記錄。3、復(fù)合傷或涉及多科室的危重患者搶救,在未明確由那一科室主管前,除首診科室負責(zé)診治外,通知所有相關(guān)科室并執(zhí)行危重病人搶救制度,協(xié)調(diào)搶救、各科室分別進行相應(yīng)的處理并及時記錄病程。4、首診醫(yī)師對需緊急搶救的病人須先搶救,同時由患兒陪同人員辦理掛號和交手續(xù),不得因強調(diào)掛號和交費手續(xù)而延誤搶救時機。5、如患者確需轉(zhuǎn)科,由首診科室和首診醫(yī)師負責(zé)聯(lián)系安排。

兒科的崗位職責(zé)篇二

兒科各級人員工作職責(zé)

一、科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、

教學(xué)

、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人,應(yīng)對院長負責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期

總結(jié)

匯報。

4.主持本科愛嬰醫(yī)院政策落實、健康宣教、母乳喂養(yǎng)知識、技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。 應(yīng)用《診療規(guī)范》和《技術(shù)操作規(guī)程》指導(dǎo)診療活動,并逐漸應(yīng)用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

6.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

7.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫發(fā)表論文、論著。 8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)有關(guān)部

.門批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

9.按手術(shù)(有刨操作)分級管理原則,決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實施。

10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對口支援醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

11.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的”三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

12.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受和完成醫(yī)院指令性任務(wù)。

13.應(yīng)具備的基本條件和任職資格。

(1)工作資歷:必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師,具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。

(2)工作能力:對本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理能力。

14.副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與

.特殊疑難和死亡病例的討論會診,參加院外會診和病例討論會。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 5.定期參加門診工作。

6.運用先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

9.協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度,安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓(xùn),指導(dǎo)并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。

10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

三、

主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科 研、預(yù)防工作。

2.按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題 時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

4.正確掌握母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識,落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度措施,.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。5.參加值班、門診、會診、出診工作。

6.主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。8.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。9.擔(dān)任臨床教學(xué)指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

四、醫(yī)師(士)職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應(yīng)病員入院后2小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病 員病案小結(jié)。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需 要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé),在下班以前,作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

.6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,應(yīng)陪 同診視。

7.正確掌握母乳喂養(yǎng)的知識和技能,指導(dǎo)和協(xié)助母親掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧,指導(dǎo)母親按需哺乳,需添加配方奶及水的開具。.

兒科的崗位職責(zé)篇三

兒科各級人員工作職責(zé)

一、科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人,應(yīng)對院長負責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

4.主持本科愛嬰醫(yī)院政策落實、健康宣教、母乳喂養(yǎng)知識、技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。 應(yīng)用《診療規(guī)范》和《技術(shù)操作規(guī)程》指導(dǎo)診療活動,并逐漸應(yīng)用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

6.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

7.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫發(fā)表論文、論著。

8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)有關(guān)部。

1。

門批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

9.按手術(shù)(有刨操作)分級管理原則,決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實施。

10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對口支援醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

11.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的”三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

12.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受和完成醫(yī)院指令性任務(wù)。

13.應(yīng)具備的基本條件和任職資格。

(1)工作資歷:必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師,具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。

(2)工作能力:對本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理能力。

14.副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

二、主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與。

2。

特殊疑難和死亡病例的討論會診,參加院外會診和病例討論會。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5.定期參加門診工作。

6.運用先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

9.協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度,安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓(xùn),指導(dǎo)并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。

10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

三、主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科 研、預(yù)防工作。

2.按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題 時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

4.正確掌握母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識,落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度措施,。

3。

指導(dǎo)并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

5.參加值班、門診、會診、出診工作。

6.主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

8.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。

9.擔(dān)任臨床教學(xué)指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

四、醫(yī)師(士)職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應(yīng)病員入院后2小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病 員病案小結(jié)。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需 要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé),在下班以前,作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

4。

6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,應(yīng)陪 同診視。

7.正確掌握母乳喂養(yǎng)的知識和技能,指導(dǎo)和協(xié)助母親掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧,指導(dǎo)母親按需哺乳,需添加配方奶及水的開具。

。5。

歡迎您的下載,資料僅供參考!

致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議,策劃案計劃書,學(xué)習(xí)資料等等

打造全網(wǎng)一站式需求。

兒科的崗位職責(zé)篇四

篇1:兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病,嬰幼兒常見病、多發(fā)病進行診療,嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)規(guī)程操作。

2、按規(guī)定書寫病歷及各種醫(yī)療記錄,堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當(dāng)有效原則,服務(wù)好每一位患兒。

3、結(jié)合化驗檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施。

4、掌握患兒的病情變化,嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,做好轉(zhuǎn)院工作。

5、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好兒童衛(wèi)生宣教工作。 篇2:兒科醫(yī)護人員職責(zé)

一、兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

(一)、科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù),負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

4、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

5、負責(zé)組織全科職工的再教育工作,運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排,加強病房的管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見,妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

10、協(xié)助做好計劃生育工作。

11、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

(二)、主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標準,指導(dǎo)全科醫(yī)

療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。

3、定期參加門診工作,根據(jù)科內(nèi)安排,參加會議、出診。

4、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài),不斷吸收、運用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實踐。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

(三)、主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

2、每日查房,帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

3、掌握病情變化,對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。

5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。

7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進修生及實習(xí)醫(yī)師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應(yīng)重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。

(四)、住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下負責(zé)一定數(shù)量的醫(yī)療工作,新畢業(yè)的醫(yī)師(三年內(nèi))實行住院醫(yī)師值班,擔(dān)任住院、門急診的值班工作。

2、帶領(lǐng)實習(xí)醫(yī)師對病員進行檢查,診斷及治療,書寫醫(yī)囑,并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,每日巡視病人至少2次,對危重癥病人應(yīng)多次巡視并做好記錄。

3、書寫病歷(第一年寫大病歷,以后寫入院錄)應(yīng)于病人入院24小時內(nèi)完成。及時檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄,及時完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。

4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化,撰寫會診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。

5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責(zé),在下班前做好交接班工作,對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時,應(yīng)詳細匯報病員的病情的會診情況,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會上要匯報病歷。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),指導(dǎo)或親自操作各種

重要檢查和治療,嚴防差錯事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯應(yīng)及時向科主任匯報并主動登記。

8、有危重病人時不論家住院內(nèi)院外,必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故,要追究責(zé)任。

9、住院醫(yī)師期間(畢業(yè)后第二年)參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉(zhuǎn)。

10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門診、計劃生育組織輪轉(zhuǎn),每年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后須進行學(xué)習(xí)、工作小結(jié),交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管,作為晉升時參考。

(五)兒科醫(yī)生進產(chǎn)房崗位職責(zé)

1、要求在產(chǎn)科設(shè)有兒科醫(yī)生,以便進一步加強產(chǎn)兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制,負責(zé)管理新生兒。

2、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復(fù)蘇培訓(xùn),要求考核合格,持證上崗。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應(yīng)有兒科醫(yī)生在場做新法復(fù)蘇。要熟練掌握新法復(fù)蘇程序與技術(shù)操作。包括吸氧、面罩復(fù)蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復(fù)蘇的急救藥物與設(shè)備。急救設(shè)備應(yīng)始終處在功能狀態(tài),擺在固定位子,可隨取隨用。當(dāng)產(chǎn)前預(yù)測可能發(fā)生窒息時,或有剖宮產(chǎn)、多胎兒、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應(yīng)有兩位醫(yī)生到場,至少有一位醫(yī)生能全面負責(zé)復(fù)蘇,會熟練進行復(fù)蘇操作及用藥。

4、兒科醫(yī)生不但要掌握

新生兒常見病診斷,鑒別診斷及治療手段,還要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),不斷提高專業(yè)水平,使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

5、每日上午應(yīng)對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情,認真檢查體格,根據(jù)病情作必要的輔助檢查,并作病情分析,及時診治。下午應(yīng)對分管病兒進行重點巡視,觀察危重癥、新入室者的病情變化,觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人,繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理,不得延誤。

6、兒科醫(yī)生應(yīng)根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確,藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

7、每位新生兒皆設(shè)一份嬰兒出生記錄(由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫)、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄,由兒科醫(yī)生書寫,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應(yīng)請上級醫(yī)師、科主任及相關(guān)專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應(yīng)填寫會診單。兒科醫(yī)生應(yīng)邀參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時,應(yīng)對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生兒做討論評估。

8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責(zé)。值班時負責(zé)全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄,接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班,特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本,貼寫好交接班記錄。

9、由于本單位技術(shù)設(shè)備不足,對病兒診治搶救有困難時,應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)運系統(tǒng),轉(zhuǎn)運到條件好的nicu去,不要延誤。抓好轉(zhuǎn)運時機。

篇3:兒科崗位職責(zé)和制度要求

兒科醫(yī)生進產(chǎn)房崗位職責(zé)

1、要求在產(chǎn)科設(shè)有兒科醫(yī)生,以便進一步加強產(chǎn)兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制,負責(zé)管理新生兒。

2、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復(fù)蘇培訓(xùn),要求考核合格,持證上崗。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應(yīng)有兒科醫(yī)生在場做新法復(fù)蘇。要熟練掌握新法復(fù)蘇程序與技術(shù)操作。包括吸氧、面罩復(fù)蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復(fù)蘇的急救藥物與設(shè)備。急救設(shè)備應(yīng)始終處在功能狀態(tài),擺在固定位子,可隨取隨用。當(dāng)產(chǎn)前預(yù)測可能發(fā)生窒息時,或有剖宮產(chǎn)、多胎兒、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應(yīng)有兩位醫(yī)生到場,至少有一位醫(yī)生能全面負責(zé)復(fù)蘇,會熟練進行復(fù)蘇操作及用藥。

4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷,鑒別診斷及治療手段,還要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),不斷提高專業(yè)水平,使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

5、每日上午應(yīng)對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情,認真檢查體格,根據(jù)病情作必要的輔助檢查,并作病情分析,及時診治。下午應(yīng)對分管病兒進行重點巡視,觀察危重癥、新入室者的病情變化,觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人,繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理,不得延誤。

6、兒科醫(yī)生應(yīng)根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確,藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

7、每位新生兒皆設(shè)一份嬰兒出生記錄(由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫)、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄,由兒科醫(yī)生書寫,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應(yīng)請上級醫(yī)師、科主任及相關(guān)專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應(yīng)填寫會診單。兒科醫(yī)生應(yīng)邀參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時,應(yīng)對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生兒做討論評估。

8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責(zé)。值班時負責(zé)全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄,接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班,特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本,貼寫好交接班記錄。

9、由于本單位技術(shù)設(shè)備不足,對病兒診治搶救有困難時,應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)運系統(tǒng),轉(zhuǎn)運到條件好的nicu去,不要延誤。抓好轉(zhuǎn)運時機。在急救車未到之前,應(yīng)繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉(zhuǎn)診記錄單。兒科醫(yī)生查房制度

1、查房時兒科醫(yī)生醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一,應(yīng)每天按時進行。

2、查房對象包括正常新生兒和高危新生兒。

3、正常新生兒的查房包括晨間查房和午后查房,每天兩次;高危新生兒應(yīng)增加查房次數(shù)。

4、查房時應(yīng)認真聽取家長對新生兒情況的介紹,包括吃奶、睡眠、大小便、反應(yīng)狀況、黃疸情況、體溫變化等。

5、晨間查房時應(yīng)對每一例新生兒進行詳細的物理查體,午后查房可針對性的進

行物理查體。

6、認真審閱各種檢查結(jié)果。

7、完成長期和臨時醫(yī)囑。

8、完成各種檢查申請單。

9、做好病程記錄。

10、查房發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出會診、轉(zhuǎn)診。

參加分娩新生兒搶救制度

1、每一例新生兒分娩時均應(yīng)有至少一名兒科醫(yī)生在場,多胎、極低出生體重兒、預(yù)測有可能發(fā)生窒息時,應(yīng)有兩名兒科醫(yī)生在場。

2、親臨分娩現(xiàn)場的兒科醫(yī)生應(yīng)有五年以上兒科工作經(jīng)驗,并接受過新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn),能獨立地熟練進行復(fù)蘇操作。

3、事先了解分娩前母嬰情況;遇有高危妊娠者應(yīng)同產(chǎn)科醫(yī)生一道,向家屬作好新生兒告知工作。

4、作好充分的搶救準備包括器械、藥物等,搶救設(shè)備始終處在功能位,用畢及時清理消毒。 參加產(chǎn)科討論制度

1、兒科醫(yī)生應(yīng)參加產(chǎn)科醫(yī)生疑難病例討論和高危孕產(chǎn)婦術(shù)前討論。

2、對新生兒可能出現(xiàn)的問題作出預(yù)測分析。

3、針對分析作出相應(yīng)的準備、進一步的檢查準備,可能涉及多專業(yè)搶救的,應(yīng)及時通知其他專業(yè);可能超出本院處理能力的,應(yīng)與上級醫(yī)院取得聯(lián)系。

4、認真做好討論記錄。 交接班制度

1、兒科醫(yī)生進產(chǎn)房后應(yīng)堅守崗位,履行職責(zé),不得擅離職守。

2、每日早晨參加產(chǎn)科交班,了解夜間病房新生兒情況。

3、每日下班前將當(dāng)日新生兒情況交與夜班醫(yī)生,尤其是需要特別觀察和治療計劃的新生兒。

4、正常新生兒可口頭交班,高危新生兒重點交班,特殊病例需床頭交班。

5、每天下班前完成交班日志。

6、兒科醫(yī)生完成進產(chǎn)房輪轉(zhuǎn)后,應(yīng)認真將工作制度、崗位職責(zé)、產(chǎn)科工作程序、醫(yī)療常規(guī)、搶救設(shè)備等交與下一輪兒科醫(yī)生。

會診制度

1、兒科內(nèi)會診:遇有疑難或危重新生兒,進產(chǎn)房兒科醫(yī)生應(yīng)及時請兒科上級醫(yī)生會診,協(xié)助診斷治療。

2、科間會診:新生兒病情超出兒科范疇,需其他科室協(xié)助診斷治療者,應(yīng)進行科間會診,由兒科醫(yī)生寫出會診申請單,提出會診目的和要求送往會診科室。會診科室接到申請后24小時內(nèi)前往會診;緊急、危重病人應(yīng)立即前往會診,不得以任何理由拖延。

3、院內(nèi)會診:疑難、多病新生兒,應(yīng)由兒科主任提出、醫(yī)務(wù)科主任主持進行全院會診。

4、院外會診:疑難、多病新生兒,病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求,應(yīng)有醫(yī)務(wù)科邀請外院醫(yī)生會診。

5、無論何種形式會診,兒科醫(yī)生均應(yīng)詳細匯報病史,在病歷上作好會診記錄。

6、對家長作好告知工作。 篇4:兒科門診醫(yī)師崗位責(zé)任書

兒科門診醫(yī)師崗位責(zé)任書

為加強對兒科門診醫(yī)師的規(guī)范化管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,規(guī)避醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生,特制定以下條款,予以遵守。

一、工作崗位:兒科門診醫(yī)師

二、工作地點:兒科門診辦公室

三、工作內(nèi)容: 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好兒內(nèi)科門診日常醫(yī)療教學(xué)工作,嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。

2.認真寫好醫(yī)療文書,按規(guī)定做好病人的知情談話工作, 保護患者隱私,嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制。

3.做好兒科高危病人的篩選、復(fù)評和報告。 4.若遇小兒傳染性疾病,做好消毒隔離及自我保護工作,防止交叉感染,及時報卡。

5.做好合理檢查、合理用藥、合理收費、合理開證明,嚴格掌握抗生素使用指征。

6.有疑難病例,及時請示上級醫(yī)師,不得推諉病人,急癥、重危病人的轉(zhuǎn)院,需上級醫(yī)師批準。

7.做到關(guān)心體貼患兒,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問題。盡量簡化手續(xù),有計劃地安排患兒就診,及時處理病情變化。

8.積極宣傳兒童保健知識及母乳喂養(yǎng)知識,積極做好青春期的保健宣傳工作。

9.遵守醫(yī)德規(guī)范,樹立良好醫(yī)風(fēng),嚴守勞動紀律,堅守工作崗位,不隨便離開門診診室,準時開診。

10.在上級醫(yī)師指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí),刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù)。負責(zé)實習(xí)醫(yī)師的帶教工作。

11.服從安排,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常行

政管理工作,完成各項指定性任務(wù)。

四、工作職責(zé)及要求:

1、兒科門診醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病,嬰幼兒常見病、多發(fā)病進行診療,嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)規(guī)程操作。

2、按規(guī)定書寫門診病歷及各種醫(yī)療記錄,堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當(dāng)有效原則,服務(wù)好每一位患兒。

3、結(jié)合化驗檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施。

4、掌握患兒的病情變化,嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,做好轉(zhuǎn)院工作。

5、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好兒童衛(wèi)生宣教工作。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘:

因本人工作失誤,造成醫(yī)療事故,甚至導(dǎo)致患者死亡; 不講注意消毒隔離,造成傳染病大規(guī)模流行、爆發(fā); 工作態(tài)度不好,群眾反映較大,經(jīng)教育不悔改。

單位負責(zé)人(簽字)崗位負責(zé)人:(簽字)

(蓋章):

年 月 日 篇5:新生兒科崗位職責(zé)

新生兒室各級醫(yī)師崗位職責(zé)

一、負責(zé)人(主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師)崗位職責(zé):

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作規(guī)劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查實施情況,按期總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進行醫(yī)療、護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

4、定時查房,每周至少一次,共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診,必要時組織有關(guān)人員成立搶救小組。

5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

7、參加院內(nèi)外診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。

8、經(jīng)常對本科人員進行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育,廉潔行醫(yī),改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,發(fā)揮救死扶傷 實行革命人道主義。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。

10、審查對新入院、重危病員診斷、治療計劃;決定重大手術(shù)及特殊檢查治療;抽查醫(yī)囑、病歷、護理質(zhì)量。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)新生兒科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、每天帶領(lǐng)下級醫(yī)師進行醫(yī)療或教學(xué)查房一次,并指導(dǎo)下級醫(yī)師診療技術(shù)操作。掌握病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向科主任匯報,組織有關(guān)人員討論,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

3、新病人入院48小時內(nèi)必須進行復(fù)查,修改住院醫(yī)師病史、診斷及診療計劃,審簽出院及轉(zhuǎn)院病例。

4、主持病房的臨床疑難病例討論、會診,檢查及修改下級醫(yī)師書寫的病史、病程錄并糾正其中錯誤的記錄。

5、每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量、病例討論會,對當(dāng)月出院病史作全面審查,糾正不當(dāng)之處,及時討論醫(yī)療質(zhì)量上存在的問題,并提出改進意見。及時做好周轉(zhuǎn)率、使用率、出入院人數(shù)、診斷符合率等各種統(tǒng)計報告工作。做好差錯事故、疑難病例、搶救病例、優(yōu)質(zhì)病例等七本記錄本的登記及討論工作,逐月上報醫(yī)務(wù)科。

6、貫徹執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。及時安排好住院醫(yī)師床位分配工作安排,經(jīng)常檢查病房管理工作。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,在上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展科研工作,積累科研資料,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

8、工作中以身作則,嚴格要求各級人員,廉潔行醫(yī),文明服務(wù),發(fā)揚救死扶傷,實行革命人道主義。

1、24小時內(nèi)完成新病人病史,及時完成出院病例的出院錄,書寫病歷字跡要端正,按正規(guī)格式和要求及時完整填寫各項記錄,要正確如實反映病情變化及上級醫(yī)師查房意見。

2、全向負責(zé)所管病人,每天至少上、下午各查房一次,危重病人要加強查房巡視次數(shù),及時向主治醫(yī)師和總住院醫(yī)師匯報對病人在診斷和治療上的困難以及病情變化,提出需轉(zhuǎn)院意見,有危重病人要及時向上級醫(yī)師匯報并向家屬交待病情。

3、對病人進行檢查、診斷、治療、病情觀察,開寫醫(yī)囑,并隨時檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,檢查化驗報告及分析檢查結(jié)果,提出進一步檢查與治療意見。

4、科主任、主治醫(yī)師查房時應(yīng)詳細匯報病史,并認真書寫查房錄。請他科會診時應(yīng)陪同會診醫(yī)生一起診視,并及時將會診結(jié)果匯報上級醫(yī)師和執(zhí)行診治意見。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),防止發(fā)生差錯事故。離開病房留下行蹤,補休及休假服從工作需要,由總住院或大組長統(tǒng)一安排。

6、參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、醫(yī)療質(zhì)量查房及疑難病例討論,做好交接班工作。

7、認真學(xué)習(xí)新生兒基礎(chǔ)理論知識及國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極參加科內(nèi)的科研工作,做好資料登記及填寫工作。

8、遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及院內(nèi)各項規(guī)章制度,廉潔行醫(yī)。

兒科的崗位職責(zé)篇五

兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

【篇1:兒科醫(yī)師崗位職責(zé)】

兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病,嬰幼兒常見病、多發(fā)病進行診療,嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)規(guī)程操作。 2、按規(guī)定書寫病歷及各種醫(yī)療記錄,堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當(dāng)有效原則,服務(wù)好每一位患兒。

3、結(jié)合化驗檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施。 4、掌握患兒的病情變化,嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,做好轉(zhuǎn)院工作。

5、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好兒童衛(wèi)生宣教工作。

【篇2:兒科醫(yī)生崗位職責(zé)】

篇1:兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病,嬰幼兒常見病、多發(fā)病進行診療,嚴格執(zhí)行兒科診療

規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)規(guī)程操作。2、按規(guī)定書寫病歷

及各種醫(yī)療記錄,堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當(dāng)有效原則,服務(wù)好每一位患兒。3、結(jié)合化驗檢查結(jié)

果,有效確定治療方案,施行合理治療措施。4、掌握患兒的病情

變化,嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,做好轉(zhuǎn)院工作。

5、不斷提高醫(yī)療質(zhì)

量,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好兒童衛(wèi)生宣教工作。

篇2:兒科醫(yī)護人員職責(zé)

一、兒科醫(yī)師崗位職責(zé)

(一)、科主任職責(zé) 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù),負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、制定本科工作計

劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。4、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。5、負責(zé)組織全科職

工的再教育工作,運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總

結(jié)經(jīng)驗。

6、定時查房,共同

研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排,加強病房的管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指

導(dǎo)工作。

8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見,妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并

擔(dān)任臨床教學(xué)。10、協(xié)助做好計劃

生育工作。

11、副主任協(xié)助主

任負責(zé)相應(yīng)的工作。

(二)、主任醫(yī)師職 責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)

下,熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標準,指導(dǎo)全科醫(yī)

療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自

參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。3、定期參加門診工

作,根據(jù)科內(nèi)安排,參加會議、出診。4、指導(dǎo)本科下級醫(yī)

師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài),不斷吸收、運用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實踐。6、督促下級醫(yī)師認

真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。7、副主任醫(yī)師參照

主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

(三)、主治醫(yī)師職

責(zé)

1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。2、每日查房,帶領(lǐng)

并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。3、掌握病情變化,對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。5、參加病房的臨床

病例討論,檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院

病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)

章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進修生及實習(xí)醫(yī)師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應(yīng)重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法

明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必 要時可請科主任檢查指導(dǎo)。

(四)、住院醫(yī)師職

責(zé)

1、在科主任和主治

醫(yī)師指導(dǎo)下負責(zé)一定數(shù)量的醫(yī)療工作,新畢業(yè)的醫(yī)師(三年內(nèi))實行住院醫(yī)師值班,擔(dān)任住

院、門急診的值班工作。2、帶領(lǐng)實習(xí)醫(yī)師對

病員進行檢查,診斷及治療,書寫醫(yī)囑,并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,每日巡視病人至少2次,對

危重癥病人應(yīng)多次巡視并做好記錄。3、書寫病歷(第一

年寫大病歷,以后寫入院錄)應(yīng)于病人入院24小時內(nèi)完成。及時檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷

記錄、病程錄及其他各項記錄,及時完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。4、及時向上級醫(yī)師

報告診斷及治療上的困難以及病情變化,撰寫會診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。

5、住院醫(yī)師對所管

病員全面負責(zé),在下班前做好交接班工作,對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外,用口

頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時,應(yīng)詳細匯報病員的病情的會診情況,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會上要匯報病歷。7、認真執(zhí)行各項規(guī)

章制度和技術(shù)操作常規(guī),指導(dǎo)或親自操作各種

重要檢查和治療,嚴防差錯事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯應(yīng)及時向科主任匯報并主動登記。8、有危重病人時不

論家住院內(nèi)院外,必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故,要追究

責(zé)任。9、住院醫(yī)師期間

(畢業(yè)后第二年)參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉(zhuǎn)。10、住院醫(yī)師期間

每年參加本科產(chǎn)、婦、門診、計劃生育組織輪轉(zhuǎn),每年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后須進行學(xué)習(xí)、工作小結(jié),交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管,作為晉升時參考。

(五)兒科醫(yī)生進

產(chǎn)房崗位職責(zé)

1、要求在產(chǎn)科設(shè)有

兒科醫(yī)生,以便進一步加強產(chǎn)兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制,負責(zé)管理新生兒。2、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)

生必須定期參加心法復(fù)蘇培訓(xùn),要求考核合格,持證上崗。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應(yīng)

有兒科醫(yī)生在場做新法復(fù)蘇。要熟練掌握新法復(fù)蘇程序與技術(shù)操作。包括吸氧、面罩復(fù)蘇囊

正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。3、兒科醫(yī)生要求嚴

格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復(fù)蘇的急救藥物與設(shè)備。急救設(shè)備

應(yīng)始終處在功能狀態(tài),擺在固定位子,可隨取隨用。當(dāng)產(chǎn)前預(yù)測可能發(fā)生窒息時,或有剖宮

產(chǎn)、多胎兒、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出

生前應(yīng)有兩位醫(yī)生到場,至少有一位醫(yī)生能全面負責(zé)復(fù)蘇,會熟練進行復(fù)蘇操作及用藥。4、兒科醫(yī)生不但要掌握

新生兒常見病診斷,鑒別診斷及治療手段,還要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),不斷提高專業(yè)水

平,使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

5、每日上午應(yīng)對危

重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情,認真檢查體格,根據(jù) 病情作必要的輔助檢查,并作病情分析,及時診治。下午應(yīng)對分管病兒進行重點巡視,觀察

危重癥、新入室者的病情變化,觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人,繼續(xù)觀察危重

癥。若有病情變化要積極處理,不得延誤。6、兒科醫(yī)生應(yīng)根據(jù)

病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確,藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

7、每位新生兒皆設(shè)

一份嬰兒出生記錄(由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫)、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄,由兒科

醫(yī)生書寫,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應(yīng)請上級醫(yī)師、科主

任及相關(guān)專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應(yīng)填寫會診單。兒科醫(yī)生應(yīng)邀

參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時,應(yīng)對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生

兒做討論評估。

8、兒科醫(yī)生值班必

須堅守崗位、履行職責(zé)。值班時負責(zé)全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄,接診

新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班,特殊情況要個別

交接班。建立交接班記錄本,貼寫好交接班記錄。9、由于本單位技術(shù)

設(shè)備不足,對病兒診治搶救有困難時,應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)運系統(tǒng),轉(zhuǎn)運到條件好的nicu去,不要

延誤。抓好轉(zhuǎn)運時機。

篇3:兒科崗位職責(zé)和制度要求

兒科

醫(yī)生進產(chǎn)房崗位職責(zé) 1、要求在產(chǎn)科設(shè)有

兒科醫(yī)生,以便進一步加強產(chǎn)兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制,負責(zé)管理新生兒。2、進產(chǎn)房的兒科醫(yī) 上崗。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應(yīng)

有兒科醫(yī)生在場做新法復(fù)蘇。要熟練掌握新法復(fù)蘇程序與技術(shù)操作。包括吸氧、面罩復(fù)蘇囊

正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。3、兒科醫(yī)生要求嚴

格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復(fù)蘇的急救藥物與設(shè)備。急救設(shè)備

應(yīng)始終處在功能狀態(tài),擺在固定位子,可隨取隨用。當(dāng)產(chǎn)前預(yù)測可能發(fā)生窒息時,或有剖宮

產(chǎn)、多胎兒、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出

生前應(yīng)有兩位醫(yī)生到場,至少有一位醫(yī)生能全面負責(zé)復(fù)蘇,會熟練進行復(fù)蘇操作及用藥。4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷,鑒別診斷及治療手段,還要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技

術(shù),不斷提高專業(yè)水平,使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

5、每日上午應(yīng)對危

重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情,認真檢查體格,根據(jù)

病情作必要的輔助檢查,并作病情分析,及時診治。下午應(yīng)對分管病兒進行重點巡視,觀察

危重癥、新入室者的病情變化,觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人,繼續(xù)觀察危重

癥。若有病情變化要積極處理,不得延誤。6、兒科醫(yī)生應(yīng)根據(jù)

病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確,藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

7、每位新生兒皆設(shè)

一份嬰兒出生記錄(由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫)、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄,由兒科

醫(yī)生書寫,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應(yīng)請上級醫(yī)師、科主 任及相關(guān)專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應(yīng)填寫會診單。兒科醫(yī)生應(yīng)邀

參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時,應(yīng)對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生

兒做討論評估。

8、兒科醫(yī)生值班必

須堅守崗位、履行職責(zé)。值班時負責(zé)全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄,接診

新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班,特殊情況要個別

交接班。建立交接班記錄本,貼寫好交接班記錄。9、由于本單位技術(shù)

設(shè)備不足,對病兒診治搶救有困難時,應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)運系統(tǒng),轉(zhuǎn)運到條件好的nicu去,不要

延誤。抓好轉(zhuǎn)運時機。在急救車未到之前,應(yīng)繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生

兒轉(zhuǎn)診記錄單。兒科醫(yī)生查房制度 1、查房時兒科醫(yī)生

醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一,應(yīng)每天按時進行。2、查房對象包括正常新生兒和

高危新生兒。

3、正常新生兒的查

房包括晨間查房和午后查房,每天兩次;高危新生兒應(yīng)增加查房次數(shù)。

4、查房時應(yīng)認真聽

取家長對新生兒情況的介紹,包括吃奶、睡眠、大小便、反應(yīng)狀況、黃疸情況、體溫變化等。5、晨間查房時應(yīng)對

每一例新生兒進行詳細的物理查體,午后查房可針對性的進

行物理查體。

6、認真審閱各種檢

查結(jié)果。7、完成長期和臨時醫(yī)囑。8、完成各種檢查申請單。9、做好病程記錄。

10、查房發(fā)現(xiàn)問題

應(yīng)及時提出會診、轉(zhuǎn)診。參加分娩新生兒搶救制度

1、每一例新生兒分娩時均應(yīng)有至少一名兒科醫(yī)生在場,多胎、極低出生體重兒、預(yù)測有可能

發(fā)生窒息時,應(yīng)有兩名兒科醫(yī)生在場。2、親臨分娩現(xiàn)場的兒科醫(yī)生應(yīng)有五年以上兒科工作經(jīng)驗,并接受過新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn),能獨立地熟練進行復(fù)

蘇操作。

3、事先了解分娩前

母嬰情況;遇有高危妊娠者應(yīng)同產(chǎn)科醫(yī)生一道,向家屬作好新生兒告知工作。

4、作好充分的搶救

準備包括器械、藥物等,搶救設(shè)備始終處在功能位,用畢及時清理消毒。參加產(chǎn)科討論制度 1、兒科醫(yī)生應(yīng)參加

產(chǎn)科醫(yī)生疑難病例討論和高危孕產(chǎn)婦術(shù)前討論。2、對新生兒可能出現(xiàn)的問題作出預(yù)測分析。3、針對分析作出相

應(yīng)的準備、進一步的檢查準備,可能涉及多專業(yè)搶救的,應(yīng)及時通知其他專業(yè);可能超出本

院處理能力的,應(yīng)與上級醫(yī)院取得聯(lián)系。4、認真做好討論記錄。

【篇3:兒科各級人員工作職責(zé)】

兒科各級人員工作職責(zé)

科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人,應(yīng)對院長負責(zé)。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

4、主持本科愛嬰醫(yī)院政策落實、健康宣教、母乳喂養(yǎng)知識、技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用《診療規(guī)范》和《技術(shù)操作規(guī)程》指導(dǎo)診療活動,并逐漸應(yīng)用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

6、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。7、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫發(fā)表論文、論著。

8、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)有關(guān)部門批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

9、按手術(shù)(有刨操作)分級管理原則,決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實施。 10、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對口支援醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

11、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的”三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

12、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受和完成醫(yī)院指 令性任務(wù)。

13、應(yīng)具備的基本條件和任職資格。(1)工作資歷:必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師,具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。(2)工作能力:對本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理能力。13、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診,參加院外會診和病例討論會。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)任教學(xué)和實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 5、定期參加門診工作。

6、運用先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。 7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9、協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度,安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓(xùn),指導(dǎo)并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。10、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科 研、預(yù)防工作。

2、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。 3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題 時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

4、正確掌握母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識,落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度措施,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

5、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

8、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。 9,擔(dān)任臨床教學(xué)指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

醫(yī)師(士)職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應(yīng)病員入院后2小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病 員病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需 要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé),在下班以前,作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,應(yīng)陪 同診視。7、正確掌握母乳喂養(yǎng)的知識和技能,指導(dǎo)和協(xié)助母親掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧,指導(dǎo)母親按需哺乳,需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑,認真書寫病歷,包括母乳喂養(yǎng)記錄,合理安排各項治療護理工作。8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護士進行各種 重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。

9、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

10、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做 好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時,應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。 12、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪 轉(zhuǎn)工作。

信息流廣告 網(wǎng)絡(luò)推廣 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)營銷 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 查字典 精雕圖 戲曲下載 抖音代運營 易學(xué)網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)資訊 成語 成語故事 詩詞 工商注冊 注冊公司 抖音帶貨 云南旅游網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)游戲 代理記賬 短視頻運營 在線題庫 國學(xué)網(wǎng) 知識產(chǎn)權(quán) 抖音運營 雕龍客 雕塑 奇石 散文 自學(xué)教程 常用文書 河北生活網(wǎng) 好書推薦 游戲攻略 心理測試 好做題 石家莊人才網(wǎng) 考研真題 漢語知識 心理咨詢 手游安卓版下載 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識 十大品牌排行榜 商標交易 單機游戲下載 短視頻代運營 寶寶起名 范文網(wǎng) 電商設(shè)計 職業(yè)培訓(xùn) 免費發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 經(jīng)典范文 優(yōu)質(zhì)范文 工作總結(jié) 二手車估價 實用范文 愛采購代運營 古詩詞 衡水人才網(wǎng) 石家莊點痣 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 詞典 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵志名言 河北代理記賬公司 文玩 朋友圈文案 語料庫 游戲推薦 男士發(fā)型 高考作文 PS修圖 兒童文學(xué) 買車咨詢 工作計劃 禮品廠 舟舟培訓(xùn) IT教程 手機游戲推薦排行榜 暖通,電采暖, 女性健康 苗木供應(yīng) 主題模板 短視頻培訓(xùn) 優(yōu)秀個人博客 包裝網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)賺錢 養(yǎng)生 民間借貸律師 綠色軟件 安卓手機游戲 手機軟件下載 手機游戲下載 單機游戲大全 免費軟件下載 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營銷 培訓(xùn)網(wǎng) 網(wǎng)賺 手游下載 游戲盒子 職業(yè)培訓(xùn) 資格考試 成語大全 英語培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 少兒培訓(xùn) 苗木網(wǎng) 雕塑網(wǎng) 好玩的手機游戲推薦 漢語詞典 中國機械網(wǎng) 美文欣賞 紅樓夢 道德經(jīng) 網(wǎng)站轉(zhuǎn)讓 鮮花
211390
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 常州液压机械有限公司| 绍兴联科机械有限公司| 鑫盛机械制造有限公司| 上海重工机械有限公司| 山东利达工程机械有限公司| 辽阳喜旺机械制造有限公司| 昌邑市机械有限公司| 上海申德机械有限公司| 黄石永辉机械有限公司| 新昌县机械有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 沈阳小松工程机械有限公司| 成都成邦探矿机械设备有限公司| 浙江流遍机械润滑有限公司 | 浙江长江机械有限公司| 江苏鑫锋重工机床有限公司| 贵州机械设备有限公司| 辽阳筑路机械有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 湖南金峰机械有限公司| 大连 起 有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 伟业机械制造有限公司| 西安新起航营销策划有限公司| 永胜机械工业有限公司| 南通牧野机械有限公司| 建材机械制造有限公司| 南通中船机械制造有限公司| 萍乡萍钢安源钢铁有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 潍坊重工机械有限公司| 广州日富机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 江苏力源液压机械有限公司| 扬州机械设备有限公司| 邯郸包装机械有限公司| 日发纺织机械有限公司| 四川阳光机械有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 山西高义钢铁有限公司| 浙江富龙钢铁有限公司| 常州亚美柯机械设备有限公司| 福建信达机械有限公司| 柳州中源机械有限公司| 佛山建邦机械有限公司| 上海盾克机械有限公司| 佛宇重工实业有限公司| 天津起重设备有限公司| 山西美锦钢铁有限公司| 温岭华驰机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 洛阳鑫超机械有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司 | 徐州彭贝机械制造有限公司| 宁波鑫淼机械有限公司| 马氏木工机械有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 广州田田机械设备有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 昆山 机械 有限公司| 泰州机械 有限公司| 保定机械制造有限公司| 无锡博雅德精密机械有限公司| 沈阳工程机械有限公司| 秦皇岛机械有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 杭州速博雷尔传动机械有限公司| 江苏冶金机械有限公司| 上海冠龙机械有限公司| 江苏润明机械设备有限公司怎么样| 广东华菱机械有限公司| 广西美鹏机械设备有限公司| 山东国丰机械有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 五矿钢铁上海有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司| 江阴市博越机械有限公司| 扬州海沃机械有限公司| 东莞市源机械有限公司| 龙文机械设备有限公司| 上海相宜机械有限公司| 河南工程机械有限公司| 嘉诚机械制造有限公司| 湖北机械制造有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 工程机械设备有限公司| 上海西马特制药机械有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 苏州松发机械有限公司| 浙江富昌机械有限公司| 佛山市宝捷精密机械有限公司 | 营口嘉晨钢铁有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 东莞市通机械有限公司| 常州市雪龙机械制造有限公司| 新乡市福泽机械设备有限公司| 恒兴兴业机械有限公司| 重庆龙建机械有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 山东塑机械有限公司| 江阴市机械制造有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 上海福源机械有限公司| 宁波润达机械有限公司| 博凯机械上海有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样| 台州亚格机械有限公司| 佛山三技精密机械有限公司| 安徽华邦机械有限公司| 山东威海机械有限公司| 河南省时代起重机械有限公司| 中阳钢铁有限公司电话| 大连仁海重工有限公司| 广州起重机械有限公司| 钢铁国际贸易有限公司| 烟台 机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 台州精密机械有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 东莞市铖铭机械有限公司| 上海新沪机械有限公司| 河北天择重型机械有限公司| 潍坊铭金机械有限公司| 济宁立派工程机械有限公司| 安徽涌诚机械有限公司| 河北犀牛民用机械有限公司| 山东建昌机械有限公司| 苏州拓博机械有限公司| 上海昱音机械有限公司| 辽宁富一机械有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司| 广州华运机械有限公司| 博路威机械江苏有限公司| 郑州志乾机械设备有限公司| 威海坤豪机械有限公司| 浙江印刷机械有限公司| 河南兴远起重机有限公司| 恒天九五重工有限公司| 德大机械昆山有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司 | 广州田田机械设备有限公司| 天津包装机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 松川机械设备有限公司| 张家港市亿利机械有限公司| 江淮重工机械有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司 | 宁波 钢铁有限公司| 上海金纬挤出机械制造有限公司 | 机械设备工程有限公司| 常州浦发机械有限公司| 石家庄安瑞科气体机械有限公司| 中山中炬精工机械有限公司| 上海冠龙机械有限公司| 淄博翔鹏机械有限公司| 旭能机械制造有限公司| 浙江先锋机械有限公司| 上海久协机械设备有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 格林策巴赫机械有限公司| 南京精密机械有限公司| 定州宏远机械有限公司| 漳州三宝钢铁有限公司| 大庆机械制造有限公司| 重庆国杰工程机械有限公司| 上海海韬机械有限公司| 冈热机械常州有限公司| 山东铭德机械有限公司| 苏州联佳精密机械有限公司| 大连吉利机械配件有限公司| 贵州红林机械有限公司| 上海荣沃机械有限公司| 电力机械制造有限公司| 宁波华骏机械有限公司| 新乡正兴机械有限公司| 星包装机械有限公司| 四川盛和机械设备有限公司 | 河北裕华钢铁有限公司| 济南北斗星机械设备有限公司| 佛山市顺德区金工铝门窗机械实业有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司| 浙江金奔机械制造有限公司| 上海山冠机械有限公司| 大连塑料机械有限公司| 万杰食品机械有限公司| 山东天龙机械有限公司| 陕西柴油机重工有限公司| 沈阳韩兆机械有限公司| 济南迈动数控机械有限公司| 浙江机械设备有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司| 宿迁百通机械有限公司| 瑞安市天晟包装机械有限公司| 江苏国瑞液压机械有限公司| 贝纳特机械有限公司| 威海卓远机械有限公司| 东莞市腾机械有限公司| 无锡建仪仪器机械有限公司| 和本精密机械有限公司| 张家港和和机械有限公司| 瑞安 机械有限公司| 唐山九江钢铁有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 河南豪丰机械制造有限公司| 合肥康恒机械有限公司| 大连孚德机械有限公司| 广州东升机械有限公司| 欧克机械制造有限公司| 广州力净洗涤机械有限公司| 上海起泽起重机械有限公司| 济南机械制造有限公司| 泉州泉盛机械有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司| 西安环宇机械制造有限公司 | 青州市拓新机械设备有限公司 | 邯郸包装机械有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 江苏瀚皋机械有限公司| 云南旷迪机械有限公司| 湛江市机械有限公司| 粤裕丰钢铁有限公司| 宁波力盟机械有限公司| 苏州福润机械有限公司| 沃洲机械制造有限公司| 武汉纵能机械制造有限公司| 天津蓝科机械有限公司| 台在机械设备有限公司| 临清 机械有限公司| 张家港市鑫港机械有限公司| 大连港机械有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 昆山弘迪精密机械有限公司| 苏州亿泛精密机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司 | 泉州市机械有限公司| 上海保成机械有限公司| 长沙宏银机械有限公司| 东莞市大机械有限公司| 泉州力泉机械有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 宁波华骏机械有限公司| 合肥包装机械有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 山东济宁机械有限公司| 烟台工程机械有限公司| 强大印刷机械有限公司| 普特工程机械有限公司| 五矿钢铁上海有限公司| 杭州 机械 有限公司| 浙江南山传动机械有限公司 | 上海隆麦机械有限公司| 宁波联成机械有限公司| 徐州世通重工机械制造有限公司| 上海景林包装机械有限公司| 重庆巨泰机械有限公司| 河南机械设备有限公司| 杭州金竺机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 青岛液压机械有限公司| 长江机械设备有限公司| 东莞高盟机械有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 沧州华众煤矿机械有限公司| 南阳东佳机械有限公司| 洛阳奥图机械设备有限公司| 青岛顺丰机械有限公司| 贝力特机械有限公司| 济宁立派工程机械有限公司| 江苏百事德机械有限公司| 徐州压力机械有限公司| 捷赛机械苏州有限公司| 浙江铸信机械有限公司| 洛阳卓格哈斯机械有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 秦皇岛佰工钢铁有限公司| 德瑞机械设备有限公司| 亿煤机械装备制造有限公司| 常州市昊博机械有限公司| 山东旭升机械有限公司| 河南朝阳钢铁有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司 | 上海皆力机械设备有限公司 | 阳春新钢铁有限公司| 苏州工业园区机械有限公司| 上海颍盛机械有限公司| 鼎工机械制造有限公司| 河南万合机械有限公司| 河南通达重工有限公司| 苏州力强机械制造有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 上海鑫水机械有限公司| 广州美特机械有限公司| 常州英来机械有限公司| 常德 机械有限公司| 腾飞机械有限公司地址| 常州曼恩机械有限公司| 浙江万宝机械有限公司| 锦州天晟重工有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司 | 杭州天扬机械有限公司| 桂林机械制造有限公司| 漳州市机械有限公司| 平湖成功机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 宿迁机械制造有限公司| 山东金成机械有限公司| 博山华翔机械制造有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 迈安德食品机械有限公司| 广东万联包装机械有限公司| 华威焊割机械有限公司| 福建盛达机械有限公司| 上海祝融起重机械有限公司| 武汉山推机械有限公司| 合浦惠利机械有限公司| 济南建筑机械有限公司| 徐工工程机械有限公司| 北京 机械有限公司| 东莞市智科精密机械有限公司 | 宁波市凯博数控机械有限公司| 洛阳重工机械有限公司| 广西柳工机械有限公司| 德州佳永机械制造有限公司| 泰瑞机械有限公司待遇| 陕西金奇机械电器制造有限公司| 西门子机械传动 天津 有限公司| 东莞市旭田包装机械有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 江阴市洪腾机械有限公司| 安徽精密机械有限公司| 上海宏挺机械设备制造有限公司 | 鸿源机械制造有限公司| 淮安液压机械有限公司| 东风井关农业机械有限公司| 惠州市机械有限公司| 玉环博行机械有限公司| 舟山中天重工有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 上海铁杉机械有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 天津千百顺钢铁贸易有限公司| 张家港同大机械有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司| 金格瑞机械有限公司| 海宁纺织机械有限公司| 浙江瑞尔斯机械有限公司| 四川久进机械制造有限公司| 上海捷赛机械有限公司| 陕西柴油机重工有限公司| 上海杰姆博机械设备有限公司| 伟拓压铸机械有限公司| 江门市机械有限公司| 宜都大一重工有限公司| 泰富重工制造有限公司| 山东力王重工机械有限公司 | 大连西格机械工具有限公司| 郑州矿山机械有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 东平开元机械有限公司| 天津 机械设备有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 佛山市康思达液压机械有限公司| 北京市机械施工有限公司| 江苏古川机械有限公司| 广州广田包装机械有限公司| 长春合心机械制造有限公司| 新乡市矿山起重机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 惟其信石油机械(天津)有限公司| 桂林中天机械有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 郑州山川重工有限公司| 北京晨光兴业机械有限公司| 广州机械自动化有限公司| 穗华机械设备有限公司| 大同机械 有限公司| 河南发达起重机有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 丝网机械 有限公司| 南京腾阳机械有限公司| 山东起重机厂有限公司| 中意机械苏州有限公司| 河北鑫晟机械有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样 | 江苏省机械有限公司| 青岛张氏机械有限公司| 无锡祥靖机械有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司| 沈阳工程机械有限公司| 山东讴神机械制造有限公司| 江苏润明机械设备有限公司怎么样| 河北宏业机械有限公司| 凯斯纽荷兰机械 哈尔滨 有限公司 | 焦作泰鑫机械有限公司| 上海塑料机械有限公司| 沈阳精密机械有限公司| 青州三和机械有限公司| 威海美盛机械有限公司| 长兴诺力机械有限公司| 苏州金德纬机械有限公司| 贵州红林机械有限公司| 濮阳 机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 河北冠能石油机械制造有限公司| 烨隆精密机械有限公司| 乐陵双鹤机械制造有限公司 | 特斯克机械有限公司| 无锡布勒机械制造有限公司招聘| 青岛圣诺机械有限公司| 河北明芳钢铁有限公司| 飞迈烟台机械有限公司| 广州市日富包装机械有限公司| 深圳液压机械有限公司| 常州艾隆精密机械有限公司| 山东英胜机械有限公司| 齐齐哈尔机械有限公司| 温州 轻工机械有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司| 昆山乔地精密机械有限公司| 众立机械制造有限公司| 金韦尔机械有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 上海恒启机械设备有限公司| 新乡市起重机有限公司| 德阳思远重工有限公司| 上海紫宏机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 中山自动化机械有限公司| 浙江超力机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 天津包装机械有限公司| 温州正钻机械有限公司| 齐鲁石化机械制造有限公司招聘| 昆山六丰机械工业有限公司| 辛集市澳森钢铁有限公司| 杭州 机械 有限公司| 东莞市精密机械有限公司| 天津国际机械有限公司| 洛阳耿力机械有限公司| 庆中机械制造有限公司| 宜兴市华鼎机械有限公司| 宝力机械有限公司招聘| 苏州鼎木机械设备有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 盐城机械设备有限公司| 河北洲际重工有限公司| 桂林恒达矿山机械有限公司| 广州市德晟机械有限公司| 河南龙昌机械制造有限公司| 山西中宇钢铁有限公司| 浙江勇力机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司 | 威海行雨化工机械有限公司 | 唐钢唐银钢铁有限公司| 烟台海兰德机械设备有限公司| 厦门机械工业有限公司| 南通佳吉机械有限公司| 上海普顺机械电器制造有限公司| 德阳思远重工有限公司| 东莞大禹机械有限公司| 优瑞纳斯液压机械有限公司| 济南焊达机械有限公司| 常州市机械有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 临沂华立机械有限公司| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司 | 江苏隆达机械设备有限公司 | 苏州宏呈祥机械有限公司| 青岛液压机械有限公司 | 大连意美机械有限公司| 江苏久盛机械设备有限公司| 徐州凯工机械有限公司| 山西天巨重工机械有限公司 | 台州宏汇机械有限公司| 义乌机械设备有限公司| 瑞特精密机械有限公司| 南方力劲机械有限公司| 金华机械 有限公司| 财益机械工业有限公司| 鞍山 机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 夹江水工机械有限公司| 深圳格瑞克机械有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 浙江双联机械有限公司| 咸阳恒佳机械有限公司| 金马机械制造有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 常州安捷起重吊装有限公司| 富世华全能常州机械有限公司| 厦门大金机械有限公司| 新乡市法斯特机械有限公司| 江西晟浔机械有限公司| 宁波康博机械有限公司| 东莞市合辉精密机械设备有限公司| 广州惠德机械有限公司| 濮阳机械制造有限公司| 深圳市康铖机械设备有限公司| 抚顺起亮食品有限公司| 上海与鑫机械有限公司| 重庆龙建机械有限公司| 江阴市江顺机械有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司| 济南天业工程机械有限公司| 济宁恒远机械有限公司| 上海中吉机械制造有限公司 | 大连万阳重工有限公司| 柳溪机械设备有限公司| 西安金力特机械设备有限公司| 威海机械制造有限公司| 常州国丰机械有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 诚鑫诚机械有限公司| 漳州震东机械有限公司| 苏州敏喆机械有限公司| 上海红重机械装备有限公司| 柳州工程机械有限公司| 天阳机械制造有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司| 合肥汉杰包装机械喷码有限公司| 金龙机械制造有限公司| 迈安德食品机械有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司| 深圳 机械设备有限公司| 雅康精密机械有限公司| 东莞市益彩机械有限公司| 佛山市晶菱玻璃机械有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 昆山翔固机械有限公司| 西安中天机械有限公司| 郑州市同鼎机械设备有限公司| 英国敬业钢铁有限公司| 佛山 机械有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 起重机制造有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 温州佳诚机械有限公司| 上海涟恒精密机械有限公司| 扬州三源机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 唐山鑫达钢铁有限公司| 无锡名震机械制造有限公司| 徐州荣阳钢铁有限公司| 沈阳捷优机械设备有限公司 | 环保机械设备有限公司| 安徽省机械有限公司| 东莞机械设备有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 四川沱江起重机有限公司| 苏州松发机械有限公司| 浙江盛拓机械有限公司| 苏州市大华精密机械有限公司| 深圳市德润机械有限公司| 宏祥建筑机械有限公司| 新麦机械 无锡 有限公司| 无锡威马机械有限公司| 河南飞马起重机械有限公司| 河南泰兴粮油机械设备有限公司| 金坛市 机械有限公司| 高峰机械工业有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 昆明机械设备有限公司| 安钢闽源钢铁有限公司| 永康市机械有限公司| 金华机械 有限公司| 威海盛世机械有限公司| 安徽中科光电色选机械有限公司 | 浙江长泰机械有限公司| 无锡印染机械有限公司| 保定市机械制造有限公司| 汕头 机械有限公司| 常州液压机械有限公司| 服装有限公司起名大全| 无锡三麦机械有限公司| 意达纺织机械有限公司| 永明机械制造有限公司| 广东宏兴机械有限公司| 上海鼎龙机械有限公司| 广东长征机械有限公司| 东莞液压机械有限公司| 东宇机械设备有限公司| 无锡美高帝机械有限公司| 临沂园林机械有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 福宁船舶重工有限公司| 晋江市机械有限公司| 上海杰伟机械制造有限公司| 广州乾能机械制造有限公司| 哈尔滨恒力达机械有限公司| 新乡黄氏食品机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司 | 机械化工程有限公司| 宁波东力机械制造有限公司 | 上海鹏则机械有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 江西钧天机械有限公司| 河南华北起重吊钩有限公司| 河北联港废钢铁回收有限公司| 杭州中亚机械 有限公司| 山东旭升机械有限公司| 莱州 机械有限公司| 利勃海尔机械大连有限公司 | 山东誉亚大豆机械制造有限公司 | 张家港机械制造有限公司| 台州华达机械有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司 | 浙江起重机械有限公司| 上海江浪流体机械制造有限公司| 浙江名博机械有限公司| 广州恒联食品机械有限公司| 安徽玻璃机械有限公司| 椿中岛机械有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 南阳机械制造有限公司| 江门市机械有限公司| 久海机械制造有限公司| 兴鑫钢铁有限公司电话| 郑州华郑机械有限公司| 浙江机械设备制造有限公司| 华新机械有限公司官网| 卡骏机械设备有限公司| 荣龙精密机械有限公司| 温州轻工机械有限公司| 广东中远海运重工有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 浙江顺得机械有限公司| 陕西 机械有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司| 河南起重机器有限公司| 山推抚起机械有限公司| 江阴韩一钢铁有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 富阳液压机械有限公司| 安徽永成电子机械技术有限公司| 山东利达工程机械有限公司| 温州市友田包装机械有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 宁波环海重工有限公司| 温州名瑞机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 浙江红旗机械有限公司| 青岛璞盛机械有限公司| 铜陵群力机械有限公司| 大连 重工有限公司| 福建三宝钢铁有限公司| 十堰福堰钢铁有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司| 义乌市新起有限公司| 无锡诺亚机械有限公司| 南京佳盛机械设备有限公司| 苏州阿姆斯壮阀门机械有限公司| 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 鹰起重机械有限公司| 浙江飞挺机械有限公司| 宁波立强机械有限公司| 河南永威起重机有限公司| 漳州市机械有限公司| 鑫盛机械制造有限公司| 山东 食品机械 有限公司| 郑州宇通重工有限公司| 住友重机械有限公司| 豫工机械设备有限公司| 豪德机械上海有限公司| 江苏机械制造有限公司| 大连船舶重工有限公司| 扬州市机械制造有限公司| 上海木工机械有限公司| 常州宏机械有限公司| 张家口机械有限公司| 昆明 机械 有限公司| 上海申虎包装机械设备有限公司 | 江苏东方重工有限公司| 江苏精密机械有限公司| 福建三宝钢铁有限公司| 青岛工程机械有限公司| 杭州纳源传动机械有限公司 | 广州合成机械有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样| 泉州市力达机械有限公司 | 浙江坤鸿机械设备有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 杭州机械制造有限公司| 芜湖机械制造有限公司| 南通艾迈特机械有限公司| 正扬电子机械有限公司| 黑龙江机械有限公司| 上海乾承机械设备有限公司| 潍坊市贝特工程机械有限公司| 机械(苏州)有限公司| 迪威玻璃机械有限公司| 新世纪机械有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司| 东莞宝科机械有限公司| 武汉包装机械有限公司| 泉州得力农林机械有限公司| 浙江金华机械有限公司| 宿迁百通机械有限公司| 杭州三瑞机械有限公司| 长春机械设备有限公司| 福建海源机械有限公司| 台州市双辉机械设备有限公司 | 浙江嘉元机械制造有限公司 | 苏州欧鼎机械有限公司| 河南世茂机械制造有限公司| 杭州光大机械有限公司| 重庆阿德耐特动力机械有限公司| 江苏科威机械有限公司| 常州朝康机械有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司 | 安阳永兴钢铁有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 青岛如隆机械有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司| 济南速雕数控机械有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司怎么样| 杭州瑞东机械有限公司| 南通佳吉机械有限公司| 济南液压机械有限公司| 唐山兴隆钢铁有限公司| 亨沃机械设备有限公司| 山东食品机械有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 常州博成机械有限公司| 徐州普特工程机械有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司| 上海星申机械有限公司| 济南大彤机械设备有限公司| 泰安嘉和重工机械有限公司| 起航中文小说有限公司| 苏州工业园区机械有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司| 浙江晟达机械有限公司| 湘潭丰弘机械制造有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 山东天龙机械有限公司| 佛山隆机械有限公司| 纽科伦新乡起重机有限公司| 勤堡精密机械有限公司| 浙江天泰机械有限公司| 浙江斯耐达机械工具有限公司| 武汉 机械有限公司| 山东日发纺织机械有限公司| 深圳市奥德机械有限公司| 佳先机械制造有限公司| 浙江雄鹏机械有限公司| 泰安煤矿机械有限公司| 杭州海纳机械有限公司| 苏州百勤精密机械有限公司| 无锡光良塑料机械有限公司| 吴江精密机械有限公司| 上海洗涤机械有限公司| 长沙精密机械有限公司| 浏阳 机械有限公司| 深圳市印刷机械有限公司| 重庆自动化机械有限公司| 力华机械设备有限公司| 天盛机械制造有限公司| 东方液压机械有限公司| 丰凯机械制造有限公司| 宁波博大机械有限公司| 建湖液压机械有限公司| 广东川德机械有限公司| 河南北工机械制造有限公司| 浙江海蜜机械有限公司| 杭州光大机械有限公司| 南京瑞亚挤出机械制造有限公司 | 中山 机械 有限公司| 上海长空机械有限公司| 龙口和义机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司地址| 东莞高臻机械设备有限公司| 泰州市海锋机械制造有限公司 | 天津传动机械有限公司| 杭州萧山机械有限公司| 四川华为钢铁有限公司| 沈阳华扬机械有限公司| 服装有限公司起名大全| 芜湖仅一机械有限公司| 温州惠利机械有限公司| 江苏 机械制造有限公司| 南通铁军机械有限公司| 江阴乐帕克智能机械有限公司 | 青岛青锻锻压机械有限公司| 无锡盛达机械制造有限公司| 河南大方起重机有限公司| 宁波星峰机械有限公司| 嘉兴精密机械有限公司| 盐城联鑫钢铁有限公司| 天津华悦包装机械有限公司| 江西江锻重工有限公司| 台州市双辉机械设备有限公司 | 上海长空机械有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司| 辽宁亿丰钢铁有限公司| 上海宝丰机械制造有限公司| 北京印刷机械有限公司| 山东三维重工有限公司| 南方力劲机械有限公司| 苏州 工业机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司| 常州市丰丰机械有限公司| 上海展焱包装机械有限公司 | 上海塑料机械 有限公司| 白鸽食品机械有限公司| 辽阳新达钢铁有限公司| 河北敬业钢铁有限公司地址| 天津瑞星传动机械有限公司| 苏州博机械有限公司| 扬州精密机械有限公司| 浙江三永机械有限公司| 浙江双畅起重机械有限公司| 河南重型机械有限公司| 成都市机械有限公司| 杭州德工机械有限公司| 大连华锐重工有限公司| 华威焊割机械有限公司| 福建烟草机械有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 天门纺织机械有限公司| 吉林小松工程机械有限公司| 夹江水工机械有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 建筑装饰有限公司起名| 天津精密机械有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 东莞塑胶机械有限公司| 杭州誉球机械有限公司| 新科起重机有限公司| 青岛悦工机械有限公司| 江苏三麦食品机械有限公司| 佛山新元机械有限公司| 大连塑料机械有限公司| 上海中吉机械有限公司| 上海博强机械有限公司| 广州起航贸易有限公司| 重庆精密机械有限公司| 山东联邦重工有限公司| 河南红星矿山机械有限公司| 机械有限公司起名大全| 江西机械设备有限公司| 上海机械施工有限公司| 济宁立派工程机械有限公司| 中山弘立机械有限公司| 南通武藏精密机械有限公司招聘| 哈尔滨 机械 有限公司| 上海实机械有限公司| 信易电热机械有限公司| 上海尼法机械有限公司| 嘉兴赛诺机械有限公司| 上海恒启机械设备有限公司| 浙江新罗兰机械有限公司| 浙江东雄重工有限公司| 纸箱机械设备有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 河南明天机械有限公司| 新乡市机械有限公司| 成都的起重有限公司| 成都宏机械有限公司| 福清市机械有限公司| 安阳市机械有限公司| 四川建筑机械有限公司| 北京恒机械设备有限公司| 沈阳德恒机械制造有限公司| 上海伍行机械设备有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 湖北 钢铁有限公司| 工程机械有限公司经营范围| 重庆旺田机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 上海得力起重索具有限公司| 西安柳工机械有限公司| 马鞍山 机械有限公司| 无锡市机械有限公司| 江阴 起重机械有限公司| 马氏木工机械有限公司| 青岛天乐机械有限公司| 上海冉本机械制造有限公司| 江西 机械有限公司| 潍坊机械制造有限公司| 黎城太行钢铁有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 东莞自动化机械有限公司| 科达机械制造有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 常德机械制造有限公司| 江苏中贵重工有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 佛山市南海鼎工包装机械有限公司 | 腾达机械设备有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 宁波翠科机械有限公司| 嘉厨食品机械有限公司| 张家港市家源机械有限公司| 浙江炬达机械有限公司| 兖矿东华重工有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司| 沈阳顺达重矿机械制造有限公司| 三明 机械有限公司| 四川机械制造有限公司| 泰州机械制造有限公司| 杭州纺织机械有限公司| 山东泰瑞汽车机械电器有限公司| 常州市机械有限公司| 常州常矿起重机械有限公司| 上海合升机械有限公司| 劲源机械设备有限公司| 山东锐驰机械有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 新乡市金原起重机械有限公司 | 天津市液压机械有限公司| 诸城市宏宇轻机机械有限公司| 全氏食品机械(上海)有限公司| 青岛奥威机械有限公司| 威海化工机械有限公司| 宁波天瑞精工机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司 | 苏州久富农业机械有限公司| 山东泗水泰峰面粉机械有限公司| 河南万泰机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 芜湖机械制造有限公司| 昆山翔固机械有限公司| 常德纺织机械有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 富世华全能常州机械有限公司| 常州新燎原机械有限公司| 鑫磊机械制造有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司 | 沈阳盈好机械有限公司| 天翔机械制造有限公司| 福建海龙机械有限公司| 威海坤豪机械有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司| 海德机械设备有限公司| 江苏柯恒石化电力机械有限公司| 芜湖电工机械有限公司| 曲阜市机械有限公司| 宁波正凯机械有限公司| 山东锦坤机械有限公司| 上海清河机械有限公司| 郑州米格机械有限公司| 厦门工程机械有限公司| 中山机械设备有限公司| 河南昌申钢铁有限公司| 江苏双友重型机械有限公司| 苏州凯尔博精密机械有限公司 | 永康市机械有限公司| 浙江人和机械有限公司| 郑州市同鼎机械设备有限公司| 青岛联瑞精密机械有限公司 | 重庆箭驰机械有限公司| 博山华翔机械制造有限公司| 江阴纺织机械有限公司| 烟台拓伟机械有限公司| 常州 机械制造有限公司| 莱州弘宇机械有限公司| 宁波天竺工程机械有限公司| 江苏纺织机械有限公司| 上海诚达机械有限公司| 昆山施耐特机械有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 上海紫宏机械有限公司| 基伊埃机械设备天津有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 沁阳宏达钢铁有限公司| 江苏中饮机械有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 宜春江特机械传动有限公司| 常州恒力机械有限公司| 上海光华印刷机械有限公司| 扬州永瑞机械有限公司| 旭英机械有限公司招聘| 合肥光裕机械有限公司| 上海捷如重工机电设备有限公司| 上海中远海运重工有限公司| 马钢合肥钢铁有限公司| 杭州海铭钢铁有限公司| 北京机械租赁有限公司| 哈尔滨工程机械有限公司| 浙江富地机械有限公司| 山东机械设备有限公司怎么样| 麻阳金湘钢铁有限公司| 江苏桂铭机械有限公司| 瑞利包装机械有限公司| 常州聚武机械有限公司|