計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社區工作計劃開頭篇一
在上級有關部門的的具體指導下,我社區將體育工作列入工作計劃,作為社區精神文明建設的重要內容擺上議事日程,由社區主要領導任“文體活動中心”組長,確定一名社區居委會副主任專職具體抓;充分利用多種方式宣傳學習《全民健身計劃綱要》、《中華人民共和國體育法》等,并邀請區體育局領導和專家、教練到社區開展體育講座,利用社區內的宣傳墻報、專欄深入持久地宣傳《綱要》、《體育法》精神,使之家喻戶曉,人人皆知;建立建全“社區文體活動中心”各項規章制度,確定專人管理。
積極協調資金,加大對社區體育設施的投入。同時,積極鼓勵社會力量參與社區體育設施建設,促進駐區單位、學校、企業內部的體育設施積極對社會開放,為轄區居民提供無償或低償服務;進一步完善社區體育設施管理責任制度,實現活動場所免費開放,在個居民小區內免費安裝體育健身器材。
建立社會化的群眾體育組織網絡和滿足多層次體育健身需求的服務體系;加強體育隊伍建設,組織對體育工作者、社區體育骨干進行業務培訓,對轄區內具有體育專長的居民進行普查登記,并充分發揮他們的積極性。建立社區體育指導員隊伍,成立各種群眾性體育團體、活動小組,培養社區群眾體育骨干隊伍。重點發展乒乓球、羽毛球、籃球、健身球、健身操舞等項目。
積極組織參加全區、街道等部門舉辦的體育活動、比賽。通過舉辦社區運動會,展示臥龍社區人的新思維、新形象。積極開展經常性的群眾喜聞樂見的體育活動,豐富群眾生活,提升社區人氣。經常開展以小型多樣、適合社區居民和外來人口,尤其是老人和兒童需求的體育活動,提高社區趣味體育比賽的參與率,帶動全民健身的開展。按照《全民健身計劃綱要》,堅持開展經常性體育活動,滿足居民群眾生活需要。要創造條件舉辦社區體育活動,用體育載體樹立臥龍形象。
社區體育年度工作計劃二:
創建星級社區的重點,是活躍社區文化生活,提高社區居民素質。在創建過程中開展多樣的文化活動既能豐富人民群眾的文化生活,又能增強社區的凝聚力。所以為了更好的搞好社區文化體育工作,特制定以下計劃。
一、成立社區文體工作領導小組。專門設立組長,副組長統籌規劃,充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間,根據居民群眾的不同喜好,組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
二、社區文化活動室向居民群眾開放,利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
三、堅持以群眾為主體,積極發動引導居民廣泛參與社區文化活動,每星期安排棋藝切磋,健康服務,健身鍛煉,學習交流,書法之家,戲曲平臺等。
四、加強社區圖書室建設,為居民提供學習的條件和場所,改善群眾學習交流的環境。積極創辦社區科普、文化長廊,并建立固定的宣傳陣地,以豐富群眾文化知識。
五、培育組建社區文化隊伍。組建各種文體隊伍,中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等,堅持每天開展形勢多樣,內容豐富的各種文體活動,繁榮社區文化,提高居民文明意識。
六、經常開展高品位的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動,展示社區文體風采,使小區居民文化生活更加豐富多彩。
七、積極創辦“健身路徑”,經常開展室外晨練健身活動。
八、加強對文化活動場地的監察工作,嚴禁黃、賭、毒現象的發生。
堅持利用各種形式推進社區文化活動的開展,努力搭建社區居民健身休閑,文化、學習交流的平臺,營造了健康向上的社區文化氛圍,增強居民群眾對社區的歸屬感和認同感。
社區工作計劃開頭篇二
為切實提高居民的生活環境,根據《邛崍市愛國衛生運動會委員會辦公室關于開展夏季以滅鼠活動為重點的除害防病活動的通知》本著為民辦實事的宗旨,特制定20xx年北壇社區滅鼠為重點除四害防病活動工作計劃如下:
一、成立專項領導小組,在轄區范圍內進一步宣傳滅鼠為重點的除四害防病的重要性,傳達貫徹并落實好臨邛鎮政府的文件精神。
二、由社區“兩委”人員牽頭和各小組長一起,對轄區內的中小餐館、奶品、醫療站、超市、食品店、居民周邊環境進行查看,宣導并加強居民對環境衛生的高度重視,確保“滅四害”工作的順利進行。
三、對轄區內的環境進行檢查,要求相關行業定期進行全面衛生的清理,隨時保持良好的環境。
四、對轄區內的各個環境進行適量的投毒并貼士相關通知及注意事項,加大清楚衛生死角和各種堆物的力度,清楚鼠糞、堵塞鼠洞、斷絕鼠的食源。
五、對食品直接操作和存放的區域,為了保證食品的安全,采取器械、粘鼠板等其他方法進行滅鼠。
六、對轄區內的垃圾道、樓道、污水井、綠化帶等重點部位實施大面積、全方位噴灑藥劑,并針對室內、外不同環境及蚊蠅密度情況進行噴灑藥物的多少,以達到滅蚊蠅的目的。
七、對轄區內蟑螂侵害嚴重的場所,開展殺滅蟑螂工作。要求居民對內的特別是油煙地區進行粘捕、放置毒餌,尋找并清除卵巢,對其進行噴灑藥物。
八、我社區將加強“四害”工作的開展,對嚴重的區域進行重點滅害并向上級上報。
社區工作計劃開頭篇三
1、制定普法工作計劃,進一步落實普法工作規劃。
2、加強少年的法制教育,繼續聯系社區民警定期給學生上法制課,增強學生的法制觀念。
3、堅持和律師事務所加強聯系,給社區居民提供更好的法律援助。
4、通過大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性,爭取社會各界的支持和重視,使安置幫教工作落到實處,確保此項工作的順利開展。
5、加強民調工作能力,為搞好社區穩定工作繼續努力。
通過我們一年的努力工作,使轄區內的居民群眾法律、法制觀念普遍加強,知法、守法、用法的人了。同時群眾對居委會的工作變得理解、支持和信任,能有事就找組織和社區幫忙解決,不再意氣用事了。
總而言之,我轄區居民能安居樂業,鄰里和睦相處,社區治安綜合治理取得了階段性的成果,這些成績的取得,離不開大家的共同努力,特別是各級領導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合。今后我們有決心,有信心把轄區的社會穩定和法律宣傳工作做得更好,決不辜負領導和群眾的期望。
社區工作計劃開頭篇四
遵照“弘揚科學精神,普及科學知識,傳播科學思想和科學方法”的指示精神,根據中央文明委關于在全國組織開展科教、文體、法律、衛生“四進社區”活動的要求,使社區居民進一步了解科學知識,掌握科學方法,引導社區居民增強科學意識和鑒別能力,讓科學思想在社區廣為傳播,科學思想在群眾中深深扎根。
我們特制定科普教育工作計劃如下:
1、建立由居委會主任任組長的科普教育領導小組網絡,加強領導班子責任制,建立健全領導機構。
2、社區擁有一支科普教育志愿者服務隊伍。
3、每月利用樓門組長例會,開展豐富多彩、內容多樣的科普教育活動。
4、邀請社區中有一定專業技能的技工師傅給社區居民進行系列的科普知識講課。
5、組織居民積極參加xx區圖書館、文化館、文化宮、學校舉辦的各類科普教育圖片展示和講座活動。
6、每季度進行一次科普領導工作例會,總結工作經驗,制定工作方案。
社區工作計劃開頭篇五
棗園東里北區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米,3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓,設計戶數1976戶,總人口4920人,其中流動人口達1410人,小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色,經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式,我們了解到:社區的大部分老年人為退休人員,他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣,他們需要豐富的業余文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰,需要我們采取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。
社區建設正在快速的發展著,這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展,在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度,最終提升居民的幸福指數”,這就要求我們從居民關心的熱點難點入手,突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。
(一)、在社區環境中求“安”
萬事“安”為先,只有安居才能樂業,在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合三個小區的.紅袖標隊伍的基礎上,形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區的防護體系,以保證社區安全、調高社區安全系數;再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法,對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查,以提高物業部門對安全的重視程度,最終達到社區的安全,
(二)、在社區服務中求“實”
作為一名社區專職工作者,要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點,在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一,努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員,并不斷擴大服務的內容,拓展服務渠道,提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制,滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用并形成制度,采取定期匯報的方法來將社區的問題匯總,在周一的例會上集體討論集中解決,在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便于居民出行的s型小門,改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的幫助下,積極和相關部門聯系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境,使“社區是小家,建設靠大家”這句話落到實處。
(三)、在社區活動上求“和”
棗園東里北區居委會從成立到現在,社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動,在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地,在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上,增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室,同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比,最大范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活,提升社區居民的文化素養,將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。
(四)、在社區共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”,同樣在社區建設中,專靠居委會的一方力量是有限的,社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來,形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的一年,乃至以后幾年的重要工作,為此,我們將采取主動上門,積極溝通,并利益的共同點為融合點和驅動力,促使轄區單位參與社區建設中來,使她們變成社區建設的熱心人,同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會,社區文化、養生、保健、理財等知識講座,來解決社區問題、增進情感的交流,加速轄區單位與社區的相互認可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動社區建設的快速發展。
(五)、在社區行政工作中求“新”
棗園東里北區居委會的成員平均年齡29歲,年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法,接下來我們將充分利用現代化的設備,將社區中的各類專項資料制成電子版,同時保證資料的常用常新;建立屬于自己社區的qq群,方便上情下達,及信息接收;為社區建立網站,用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺;成成立社區居民議事會,增強居民的主人翁責任感,調動居民參與社區事務的積極性;組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識,督促他們不斷學習、認真學習,使自己成為全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作,使社區工作者在批評和自我批評,肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立,不斷的成長和進步。
回望xx我們取得了一點成績,展望20xx我又有了新的任務,作為一個新的集體,我們要做到既不愧對過去,也要踏實對待未來,盡管我們還年輕,盡管我們還不夠成熟,盡管我們有著這樣、那樣的不足,但是,我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌![ 內 容 結 束 ]
社區工作計劃開頭篇六
年初,根據上級的要求制定了《xx年度社區教育工作計劃》使全年的社區教育工作做到心中有數、重點突出、穩步推進。
開展教育培訓活動是社區教育的基本工作。根據社區居民的培訓需求,不斷拓展和豐富教育培訓內容,創新培訓方式,增強培訓工作的針對性和實效性。重點抓未成年人教育培訓、老年人群的社會文化活動、弱勢人群提高生存能力的技能培訓,擴大家庭嬰幼兒教育指導和青少年校外素質教育覆蓋面。結合實際情況進行社會主義道德規范教育和培養文明習慣,樹立社會公德,正確處理人際關系、健康有益、爭創文明社區、學習型社區、學習型家庭等知識學習,通過學習使市民文明素質得到提高。
通過中小學校、交安委等這些各具優勢的駐地單位攜手,簽訂共建協議。有效利用轄區的教育資源為社區居民群眾提供教育人才與場地,服務于居民,擴大社區教育的領域,解決實際工作中的許多困難,促進社區教育事業的發展。
豐富暑期青少年生活,促進青少年健康快樂成長。
1、為充分發揮學校、社區、家庭教育網絡協力整合的作用,使廣大青少年度過一個安全、健康而有意義的暑期,開展20xx年暑期青少年教育實踐系列活動:
2、結合暑期青少年活動舉辦暑期社區學生論壇、演講、辯論、等形式多樣的讀書活動;
3、學習生活常識,提高生活技能,組織轄區中小學生進行了一次消防知識培訓,并現場觀摩讓更多的青少年參與其中,讓孩子們在社會實踐中培養服務意識,通過這些活動的開展,使廣大青少年受到教育,得到鍛煉,取得良好效果。
社區工作計劃開頭篇七
一、例會制度:社區戒毒(康復)工作小組定期召開會議,傳達上級社區戒毒(康復)工作的指示精神,研究、制定本轄區戒毒(康復)工作的規范和實施方案,協調相關部門開展工作,研究解決工作中遇到的重大問題。
二、請示報告制度:對工作中出現的重大問題及轄區內發生的緊急重要事件應及時逐級上報,不得隱瞞不報,緊急情況要邊處置邊報告。
三、建檔案統計制度:社區戒毒(康復)工作小組對社區戒毒(康復)對象要逐人建檔,建立社區戒毒(康復)工作情況統計報表制度,統計報表和統計數據分析,要保證真實、準確,不得拒報、錯報、漏報、虛報和瞞報。
四、培訓工作制度:采取多種形式對專業社區戒毒(康復)工作者和社會志愿者進行業務培訓,確保社區戒毒(康復)工作的質量。
五、信息報送制度:社區戒毒(康復)工作小組要加強信息報送工作,堅持客觀性和實效性的原則,收集、整理本社區戒毒(康復)工作的先進經驗、做法,及典型案例等各種社區戒毒工作信息。
六、監督檢查制度:自覺接受上級社區戒毒(康復)組織和禁毒部門的監督、考核,并在工作上予以配合。
七、聯席會議制度:職能部門每季召開一次會議,研究工作,制定計劃,落實措施。
八、考核獎懲制度:為了激勵社區戒毒工作人員和戒毒(康復)對象,建立日常考核制度,按時召開季度(半年)評議會進行綜合評議和書面鑒定,充分調動其積極因素,年終對工作成績和改造表現突出的要給予一定的精神、物質獎勵。反之,對嚴重違反紀律的工作人員按照有關規定給予處分,對嚴重違反規定的社區戒毒(康復)對象要依法懲處。
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