2024宿管個人工作計劃5篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又有了新的工作,一定有不少可以計劃的東西吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?這里給大家分享一些關于2024宿管個人工作計劃,希望對大家能有所幫助。
2024宿管個人工作計劃1
宿管科是一個為住宿學生營造舒適安全的生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,宿管科將加大監管力度,采取更為有效和規范的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:
一、常規工作
規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,宿管科將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。
1、本學期的工作以“兩個基本”為原則,以保證寢室衛生內務為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓住宿紀律。
2、施行定期檢查和不定期抽查的方式對各部進行衛生安全檢查。
a、定期組織各部進行檢查,嚴格按照評分細則進行打分。
b、每周不定期的對某棟樓進行重點檢查,把每一次日常檢查的結果進行匯總,把優秀寢室和不合格寢室通報全校。
二、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管科,擬制定以下制度:
1、以積分的形式對每個宿管員進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀老師進行表揚,評出兩位表現較差的老師進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。
3、每周召開一次部門例會,每月召開一次學生自管會男女生部長會議,加強交流,使我們的工作取得好的成績。
4、定期在住校生中進行對宿管員的調查以便及時發現問題并并加以改正。對長期學生不滿意的宿管員給予辭退。
三,其他
1.將宿舍管理制度與班主任工作制度進行有機的連接,把宿舍工作作為班主任工作的一部分。
2.將宿舍每周衛生評比情況與班級的衛生考核相結合。
3.為每一位住校生建立成長檔案。
4.進一步完善民漢各宿舍之間的手拉手活動,以便加強住宿生的民族團結意識。
5.加強學生宿舍文化建設,望校方能給予大力支持。
6.逐步改善宿舍的硬件條件。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,我們的目標是:明確工作思路,完善自身管理,在校領導的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管科的工作更規范更有效率。
我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務于實驗學子,共建溫馨和諧家園。以上是我科室的主要計劃,相信在領導和老師的指導幫助下,在我科室全體成員的一同努力下,上述計劃會得到圓滿的執行。
2024宿管個人工作計劃2
新學期開始,新容貌,新發展,新提升,我宿管處工作迎來了一個新的時期。既有生氣又有活力。我們有信心在做好日常教育工作的基礎上本照“文明、守紀、規范、自覺”的方向,本著“師生零距離,平安每學期”宗旨,加強對學生的安全教育,日常行為習慣的教育,確保宿舍區內的安全穩定,學生的人身安全和良好的道德品質,生活習慣的培養,積極為學生創造一個安全、良好的學習、生活環境,使宿管工作再上一個新的臺階,為我校教育管理工作增添光彩。
一、緊跟日新月異變化發展的時代,強化對宿管教師的管理水平的提升。
首先要加強教師的學習,使其具有管理責任心,提升服務意識,對學生有愛心,關心他們的思想健康發展,關愛他們的身體健康,具有一定的管理能力,管理水平的高素質隊伍。
其次,每周召開本處宿管教師工作會議,研究適合新時期學生宿舍管理的新方法,新技術,研究適合新時期學生宿舍管理新動態。及時發現問題,及時得到解決,真正樹立“以人為本”、“以生為本”的服務觀念,不斷改進宿管工作的工作方法和工作作風。
根據不同時間針對具體問題開小會,開短會。高效、及時的應急解決。要關注學生的.一點一滴的生活習慣。
建立各種表簿:1、宿管工作會議記錄2、記事簿3、礬中宿舍長報告記錄4.宿管檢查記錄5.住校生請假記錄6.上課及自習宿舍休息學生情況記錄7.學生請假存根8.好人好事記錄表9.違規違紀記錄表
在共同管理的基礎上我們實行承包責任制,采用突擊式、地毯式檢查,真正達到二十四小時有人管,有人查,把突發問題消滅在萌芽中。實行分片承包責任制,五.六年級任富平負責,七、八年級郝有林、明俊峰負責,九年級許克華、李玉凱負責,把育人、安全為首要任務,構建和諧美好的宿舍氛圍。
1.每月召開全校性宿管大會,向學生宣傳講解宿管制度,增強住校生遵守制度的自覺性,達到以舍為家,愛宿舍、愛學校,講文明,做好人的目標。
2.將《宿舍管理制度》標志牌上墻。安排道德品質高,有工作熱情和責任心的學生當宿舍長。,保證宿舍、衛生清潔,被褥整齊,按時起床和休息。
3.履行宿舍管理制度,對病者臨時回家必須有班主任簽條。我宿管辦針對病情,輕者回宿舍休息,重者及時安排就醫或者通知家長。
4.對宿管區的突發事件,要及時上報校方,共同處理。
5.組織定期,不定期的檢查。包括,管制刀具,鐵棍,易燃易爆物品,有毒物品。并且針對其危害性加以強調,防患以為然。
6.及時為學生排憂解難,如發現病號馬上測體溫,履行請假手續,報告班主任及時處理,防止疾病的發展與傳播。
7.,隨手關燈,不亂用電器,不亂接電線。出入宿舍及時鎖門,不單獨進入宿舍,保證宿舍安全。
8.宿舍要一日三清掃。值日生要負責,不隨地扔贓物,被褥疊放整齊,洗漱物品擺放整齊,宿舍配備尿痛,養成良好的衛生習慣。
9.嚴禁學生吸煙喝酒,給學生講清危害。制止這種惡習。
10.要關心學生,注意學生的思想動態,每天固定中午,晚上查宿舍。量化劃分。
三.創造文明宿舍,做好本職工作,建設美好,向上,舒適,健康的家園。
宿舍管理是學校思想政治教育的主陣地,宿管教師是學校的一支主要管理隊伍,是每天堅守在學校的有生力量。
因此。我們鼓勵先進,愛學校,以校為家。以舍文明,潔凈,安全為榮。每月開展宿舍評比活動,高標準,嚴要求,完善環節,加強宿舍管理力度,設置流動紅旗,以資鼓勵。充分調動學生的積極性。
我們要一切以宿管區安全為大局,協同其它科室通力合作,共同教育,培養學生。為打造一個和諧、平安、健康、向上的校園努力工作。
2024宿管個人工作計劃3
回顧本學期我們院宿管部的成長歷程,既有值的我們驕傲的方面和成功的經歷,也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期開始,我們院宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學生處和自律會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在各系的相互協調和共同努力下,我們部門的工作很快地進入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不絮地開展了各項工作。具體工作如下:
1、迎新工作
9月7、8號倆天是新生報到的日子,在學生處、宿管科、院團委領導和各系部精心安排下,我院廣大師生都參與到此次工作中,其中,我們部門的主要工作是為學生安排宿舍、鑰匙、被子的領取和一些生活用品的發放,并對現場的秩序進行有效維護,同時做好宣傳。倆天的時間并不長,但這卻是一件辛苦的工作,參與到其中的同學都是盡心盡責,我們的優質服務得到了廣大師生的肯定,更是得到了家長們的贊許,更為學校做了一次很好的現場宣傳。
2、納新工作
院自管會是以實現學生“自我教育、自我管理、自我服務”為目標而展開工作的學生組織。也是一條老師與同學們之間的紐帶。為了更好地建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍,院自管會在20--年9月10號正式向全院新生開展納新工作,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“自律、自強、自立”的學生組織。從而更好地為同學們服務,真正的實現學生的自我教育,自我管理,自我服務。其中,我們部門主要負責前期的咨詢辦公室值班。對那些不是很清楚了解自管會性質的同學所提出的疑問,我們都耐心的為他們提供滿意的答復。在17號的納新面試中,我們也為自己部門選拔了新一屆的成員!為部門注入了新鮮血液。
3、全院宿舍衛生大檢查工作
做好學校宿舍衛生管理工作一直是宿管部的主要工作,也是重點工作。為了構建一個良好的校園環境,值大學生宿舍文化節來臨之際,在學生處老師的關心指導下,院自管會宿管部的組織與各系自律部、生活部、女生部的積極配合下,我們聯合組織干事對全院學生宿舍進行了一次大規模檢查,對一些做的不夠好的片區,我們又進行了抽查及復查。此次檢查是開學以來規模最大的一次宿舍大檢查,覆蓋面廣,影響力大,成效顯著,各個宿舍在檢查前后都有了明顯的改善。在這次檢查中,我們還評選出了一些院級優秀宿舍,并給予全校通報表揚。
4、部門日常工作
每周三我們部門都會進行一次宿舍衛生抽查,督促同學們做好宿舍衛生工作,并做好檢查記錄,在檢查過程中,我們還配合環保部做好違規電器查處。每個月我們都會根據每次檢查宿舍的記錄結果評出最優秀和最差宿舍若干間,對這些宿舍我們都及時上報學校進行獎懲。
除了做好宿舍衛生檢查、評比工作外,我們部門還進行晚歸工作檢查,對那些晚歸、不歸,私自留宿他人等情況做好登記并及時上報學校處理。
我部門還參與每周進行的校規校紀督導工作。督導的工作內容為:帶早餐、穿拖鞋上課、遲到等。通過大家的努力,我們的校風校紀有了很大的改善,得到了學校領導的認可和表揚。
5、其他工作
為了更好地提高部門成員的工作熱情,加強部門團隊建設,我們經常進行部門工作小結,開展一些小會議,還有定期的例會,會上大家積極發言,對一些工作上遇到的問題進行討論,改進。
在工作之余我們還進行部門小聚會,不僅增進了部門成員間的了解,更加深了彼此間的友誼。
在做好自己本部門的工作之余,我們還積極配合并參與到其他部門主辦的一些活動中,如:配合督導部負責的晚間在公寓區巡邏、宣傳部的宣傳和海報張貼、以及院自管會換屆大會等活動的后勤工作。正是因為對工作的熟悉和了解,我們部門還負責了學校交給我們的人口普查工作,物業交給我們的季度工作滿意度調查。我們都及時并認真負責完成。
期末臨近,我們部門又受學校和物業之托,幫忙做好宿舍床位及學生資產登記。
以上就是我們部門本學期大大小小的一些工作情況。
曾經參加過一個講座,講師給了我們這樣一句話:所有的一切付出都是為了更好地明天!我不敢說我們部門做了多多少少,但有一點我可以肯定:我們都付出過努力!
2024宿管個人工作計劃4
在我加入自律這一年里,對宿管部了解很多,宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是保障同學們宿舍衛生的監督者,為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境,幫助同學提出問題的部門。同時,宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作,為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年里的'工作計劃。
一、工作計劃
1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動
2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3,增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周三倆點進行全院衛生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。
4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識,希望得到大家的批評指正。
2024宿管個人工作計劃5
無規矩不成方圓,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:
1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。
2、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。
4、結合文學院的專業性質,開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動,打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作,完成詩意棲居等文化活動。
5、努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。
6、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。
7、在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
8、繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。
9、計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。
最后,根據院內的工作及時制定和更換工作計劃,跟上學院的步伐,增強全局意識,責任意識和服務意識,全面提升工作質量和水平,開創我院和諧創新生工作的新局面。
個人工作計劃相關文章:
★ 公務員個人工作計劃簡單五篇
★ 工作計劃范文
★ 大學生新學期個人工作計劃五篇
★ 小學教師短篇個人工作計劃5篇
★ 高職教師個人工作計劃五篇
★ 試用期轉正工作計劃
★ 基層黨建2024個人工作計劃范文五篇
★ 2024醫院工作計劃優秀范文模板五篇
★ 高中語文教師個人工作計劃五篇
★ 2024幼兒園教師工作計劃5篇范文
上一篇:產品流向溯源管理制度
下一篇:返回列表