網上辦公工作計劃實施方案8篇

線上辦公作為一種新興事物，前幾年就已經在我國得到了快速的發展，疫情期間很多人不得不進行網上辦公。今天小編整理了網上辦公工作計劃實施方案供大家參考，一起來看看吧!

網上辦公工作計劃實施方案篇1

為加強新型冠狀感染的肺炎疫情防控工作，根據市委辦公室、市政府辦公室《關于疫情期間大力推行“網上辦公”的通知》，現就局系統推行“網上辦公”事項，制定以下實施方案。

一、工作原則

堅持“少見面、信息化、保密性”的原則，盡量使用網上辦公，最大限度減少人員流動和交際，降低病毒傳播風險。

二、工作措施

(一)加強局系統內部運轉辦公自動化。要進一步加強OA辦公系統應用，自__年2月1日起，局機關各科室、局屬各單位的公文起草、公文傳閱、公文審批、信息通知等，全部在OA辦公系統中實施;各科室、單位向各縣區住建主管部門發送公文，必須使用OA辦公系統發送;無法用OA系統運作的文件，通過政務郵箱等方式進行流轉(責任單位：局領導、局機關各科室、局屬各單位，信息中心做好技術支持工作)

(二)加強業務流程辦公自動化。

1、網上辦理有關手續。如需辦理工程質量監督手續、建設工程竣工驗收消防備案、房產測繪成果備案、建筑起重機械安裝(拆卸)備案、建筑起重機械使用登記、房地產經紀機構備案、房屋租賃登記備案、工程造價計價糾紛調解(解釋)、建設工程消防驗收、建設工程消防設計審查等32項依申請的政務服務事項，均可網上辦理，除確需現場查驗的事項外，一律不得要求服務對象報送相關紙質類文件，確需查驗有關原件或發放有關紙質類合格證明文書的，一律通過EMS郵寄，郵費由我局承擔。(網址：__。責任單位：32項政務事項涉及的辦理單位見附件，局法規科做好總體協調)

2、全面實行數字化審圖。全市所有圖紙審查一律使用數字化審圖系統進行審圖，建設單位不再到圖審中心送審圖紙，實現一站式、零跑腿審圖。(網址：__。責任單位：科技設計科)

3、大力推行公用事業便民信息化手段。在供水、供熱、供氣等公用事業中，設立自助繳費機，探索使用微信繳費，讓市民不用必須到營業大廳辦理相關業務，減少人員聚集。(自來水繳費：1、支付寶繳費(下載支付寶APP)點擊“生活繳費 ” 點擊“水費” 點擊“濱州五海自來水有限公司”輸入戶號。2、建設銀行手機銀行繳費(下載)點擊“悅享生活” 點擊“更多” 點擊“水費” 點擊“濱州水費”輸入戶號;供熱咨詢公眾號：濱州鑫誼熱力有限公司、鑫誠熱力。供氣公眾號：__(__)(責任單位：自來水公司、燃熱站、鑫誠熱力、鑫誼熱力)

4、公布信訪舉報電話。在門戶網站公布信訪舉報投訴電話，保證投訴電話暢通，做好投訴解答和受理工作。(信訪舉報電話：__,清欠電話：__)

(三)優化招投標手續辦理。督促各級公共資源交易中心對房屋建筑和市政工程的電子招投標系統進行完善，確保招標、開標、評標全程網上運行。以“山東省公共資源交易綜合評審評標專家庫”為基礎，各縣(市、區)建設主管部門篩取本縣(市、區)區域內的專家，篩除疫情期間有武漢出行和外地旅行史的專家，組建疫期臨時性專家庫，供需開展招投標活動的工程評標時隨機抽取使用。依法放寬招標范圍，對于疫情期間涉及搶險救災的工程，可依法不進行招標。(責任單位：招標管理中心)

(四)全面減少會議活動。除極特殊情況，疫情期間不組織全市范圍內的工作會議，除去布置疫情防控工作，盡量減少局系統其他內部會議，各類主題黨日學習、三會一課、業務類工作不再安排集體開會，各支部、單位探索視頻會議形式召開。如果必須開會，盡量減少會議時間，參會人員必須佩戴口罩，開會期間要注意開窗通風，會前、會后做好會議室消毒。(責任單位：局辦公室、機關黨委)

三、工作要求

(一)認真做好保密管理。要堅持“上網不涉密、涉密不上網”的原則，嚴格落實保密有關規定，明確責任、強化措施，涉密公文資料一律通過保密渠道傳輸，非涉密文件資料應通過濱州政務協同系統、市住建局OA系統、山東省政務郵等政務平臺處理，嚴禁使用微信、QQ、個人郵箱等互聯網渠道辦理公務，嚴防泄密問題發生。

(二)加大工作保障。各單位要加大經費保障和投入，不斷升級網上辦公軟硬件設施，真正實現辦事、辦公服務應用平臺網絡化、移動化、智能化。要加強信息化人才的引用和培養，加強培訓，確保各信息平臺運作安全、穩定。

(三)提升服務質量。既要克服困難保證疫情期間相關業務不斷，不影響服務對象正常生產施工，又要保證疫情期間各項政務服務高效、快捷，用信息化手段為服務對象提供最優質、最溫暖的服務。

網上辦公工作計劃實施方案篇2

全面貫徹落實《關于加強全省機關事業單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏疫情防控阻擊戰緊急措施》(等有關文件精神，切實加強我局人員返崗管理，全力做好我機關單位內部疫情防控工作，特制定本工作方案。

一、總體要求

進一步提高政治站位，強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛”的管理意識、“全市一盤棋”的大局意識，堅決貫徹落實市委、市政府和市疫情防控工作領導小組的決策部署和相關規定，嚴格落實“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實、措施上更加有力、要求上更加嚴格，保障全局工作正常運行，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

二、具體措施

(一)加強干部返崗前信息排摸。嚴格執行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負責人要提前與返崗人員建立聯系，掌握其返回情況，落實“一人一表”登記制度，如實登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內溫州市等疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過釘釘報局辦公室;要實時準確掌握人員有關信息，特別是新出現確診病例、疑似病例、被衛生疾控機構集中醫學觀察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統一上報市直屬機關工委等有關部門。

(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內有流行病學史(湖北等重點地區旅行史、生活史、與當地人接觸史)，或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，要主動向所在社區(村)報告并一律居家觀察、暫不返崗。對居家觀察人員，要明確專人聯系督促，保證措施落實;居家觀察人員觀察期滿后，健康狀況無異常的經批準后方可返崗上班。

(三)減少內部人員接觸和聚集。不必要的會議一律取消，非緊急會議一律推遲，能網上辦理事項一律網上辦理。盡量減少部門間、處室間非必要的走動或面對面交流、溝通等情況，提倡通過網絡、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。要注意個人衛生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關規定取餐、用餐。

(四)暫停一般事務人員來訪。暫停市行政中心外單位來訪人員接待。確因工作需要的，應提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準同意后方可接待，各處室不得擅自接待來訪人員。局會議室作為來訪人員臨時接待專用場所，接待外來人員雙方均應佩戴口罩。

(五)臨時實行錯時上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個時間節點依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經局疫情防控領導小組批準后，可視情實行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網不涉密、涉密不上網”原則。

(六)實行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進行體溫檢測，各處室匯總后統一報辦公室備案。體溫異常者要及時報告并暫緩來單位。

(七)強化辦公區域管理。要保持室內環境安全，嚴格做好自我防范，暫停使用中央空調，全面加強室內衛生消毒，注意消毒酒精使用安全。

(八)配合上級防控工作。根據需要，全力配合市疫情防控工作領導小組辦公室做好疫情防控有關數據的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導組做好防控工作督查指導。

三、組織保障

(一)強化組織領導。成立市統計局疫情防控領導小組，局黨組書記、局長瞿自杰任組長，其他局領導班子成員為副組長，各處室負責人為成員，領導小組下設辦公室，局黨組副書記、副局長陳孝金兼辦公室主任，切實把各項防控工作細化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩，疫情防控各項措施落實到位。

(二)壓實防控責任。各處室要從嚴履行主體責任，牢牢守住自已的門、管住自己的人，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體干部職工要樹立“自己是健康第一責任人”意識，增強科學防控能力，增強戰勝疫情的信心，在做好防控工作的同時統籌抓好統計業務工作。

(三)強化宣傳教育。要通過網站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關知識。要大力宣傳疫情防控工作先進典型，加強正面引導，營造凝心聚力的良好氛圍。

(四)嚴肅紀律規矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，嚴格執行中央、省、市疫情防控相關規定，對不敢擔當、作風飄浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為，要嚴肅問責、通報曝光。要嚴格執行請示報告制度等工作制度，相關信息的報送要嚴格審核、認真把關，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發聲引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時澄清事實、批駁謬誤。

網上辦公工作計劃實施方案篇3

按照__市應對新型冠狀病毒感染疫情防控工作指揮部關于疫情防控工作有關要求，為全面提高市城管局疫情防控工作能力水平，有效防控疫情的傳播和反彈，切實保障全局干部職工身體健康和生命安全，維護正常辦公秩序，結合工作實際，制定本預案。

一、指導思想

以關于疫情防控工作重要指示和講話精神為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市疫情防控工作部署安排，牢固樹立思想底線，提高政治站位，壓實責任鏈條，堅持慎終如始、常抓不懈、統籌兼顧、快速反應的原則，不忘初心、牢記使命，把疫情防控作為當前首要任務，建立健全疫情防控快速反應機制，不斷完善疫情突發事件應急管理體系，切實保護全局干部職工身體健康，維護公共衛生安全。

二、編制依據

依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》和《國家突發公共衛生事件應急預案》等法律法規和國家、省、市關于防控新型冠狀病毒感染工作相關文件。

三、疫情響應等級標準

依據《國家突發公共衛生事件應急預案》，結合當前疫情實際，按嚴重程度從高到低劃分為特大（Ⅰ）級、重大（Ⅱ）級、較大（Ⅲ）級三個等級。其中出現疑似確診病例、確診病例和無癥狀感染者時啟動（Ⅰ）級響應；在機關辦公場所發現疑似典型癥狀時啟動（Ⅱ）級響應；在機關辦公場所之外出現咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等新冠疫情疑似癥狀時啟動（Ⅲ）級響應。

四、組織機構及職責

成立市城管局機關疫情防控工作領導小組。

組長：__負責疫情防控全面工作。

副組長：__負責具體組織落實疫情防控工作。

成員：機關各處室（部門）、市園林辦、指揮中心、市政研究院主要負責人負責本處室（部門）、單位疫情防控工作。

領導小組下設應急處置組，設在局辦公室，負責疫情防控工作應急預案編制、實施；負責局機關疫情防控工作相關措施的制定和落實；負責疫情防控應急隔離區設置和疫情防控防護物資籌備；負責疫情防控工作對外聯絡和信息報告工作；負責辦公區日常消殺、檢查和登記制度落實等工作。

五、防控措施

（一）全面做好人員排查和測溫報告工作

機關各處室（部門)建立本部門疫情防控工作機制，每日統計報送本部門人員流動情況和身體健康狀況，教育引導部門人員盡量減少或避免外出、聚集，堅決杜絕人員聚餐聚會，降低密切接觸帶來的風險隱患。

（二）全面精簡辦公人員

進一步精簡集中辦公人員，機關各處室（部門）采取彈性辦公措施，在確保工作正常運行的前提下，根據工作需要安排相關人員采取分散辦公、居家辦公、上下午輪換辦公等靈活方式開展辦公，盡量減少辦公樓內人員和人員在樓內工作時間。

（三）全面落實人員出入檢查

嚴格落實機關辦公人員和來訪人員出入佩戴口罩、掃碼和測溫制度，對于不規范佩戴口罩、體溫測試和龍江健康碼不合格人員，禁止進入辦公樓，逐一核查人員掃碼情況，嚴格執行來訪人員信息登記檢查，做到不漏一人。

（四）全面加強辦公區域消殺

每日對辦公樓進行全面消殺，對食堂、會議室、衛生間、電梯間等重點區域進行定時消殺，做好日常衛生保潔和公共區域開窗通風工作，清除衛生死角。

（五）全面強化就餐管理

堅持實行分餐制度和原材料配送制度，杜絕人員聚集堂食，避免人員聚集、餐具交叉使用和原材料采購環節的疫情傳播風險隱患。

（六）全面提高防護意識

進一步提高全體干部職工防護意識，加強自我防護，堅持正確規范佩戴口罩，外出和辦公期間全程佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，養成勤洗手、多飲水、多通風的衛生習慣，開會、多人辦公和接待來訪人員時保持安全距離，及時對個人物品進行消毒。

（七）設置臨時隔離區

選擇相對獨立、通風良好、具有消毒隔離條件和固定出入通道的區域科學設置臨時隔離區，配備必要防護用品，按照室外距離最短、接觸人員最少的原則選定隔離和送醫路線。

（八）建立防護用品儲備和防控值班制度

根據疫情防控需要，采購一定數量的口罩、一次性手套、酒精和消毒液等防護用品；與政務值班相結合，建立疫情防控24小時值班制度，確保人員在崗、通信暢通，值班人員應熟知應急處置程序，及時通報相關情況，熟練處置一般應急突發事件。

六、應急處置

（一）（Ⅲ）級響應

到局辦公樓上班前和非上班期間測溫、健康狀況觀察時，發現體溫超過37.3℃，體溫復測持續高溫，或有疑似新冠疫情典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等）人員的處置程序：

（1）疑似癥狀人員立即停止外出，居家隔離，進行體溫復測，自行聯系就近醫療衛生機構進行核酸和抗體檢測，向所在部門負責人報告；

（2）所在部門負責人接到報告后，立即核查出現疑似癥狀人員發病前七天密切接觸的單位工作人員和行動軌跡，做好疑似病例人員的詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯系電話、體溫監測數據、接觸史等），并第一時間上報應急處置組；（所在部門）

（3）應急處置組接到疑似癥狀人員及密切接觸的單位工作人員情況后，第一時間上報局疫情防控工作領導小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門負責人，對未到單位的密切接觸人員實施居家隔離測溫，自行聯系就近到醫療衛生機構進行檢測；組織對已進入辦公區的密切接觸人員進入應急隔離區隔離；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進行處置；（應急處置組）

（4）密切接觸人員所在部門執行上述流程核查并上報；（各相關部門）

（5）對疑似癥狀及密切接觸人員辦公場所和接觸場所進行消殺、隔離。（應急處置組）

（二）（Ⅱ）級響應

1.進入辦公區測溫、掃碼過程中（機關和來訪人員），發現體溫超過37.3℃、龍江健康碼黃色或紅色及新冠疫情典型癥狀人員處置程序：

（1）門崗值班人員立即進行體溫復測、再次核查龍江健康碼，阻止其進入辦公區，關閉大門和電梯，阻止其他人員進入該區域，控制疑似癥狀人員并第一時間上報應急處置組；（應急處置組）

（2）組織將該區域所有密切接觸人員，進入應急隔離區并上報局疫情防控工作領導小組和市政府辦公廳；（應急處置組）

（3）通知疑似癥狀人員所在部門負責人核查發病前七天密切接觸人員和行動軌跡；（應急處置組）

（4）所在部門負責人接到通知后，立即核查出現疑似癥狀人員發病前七天密切接觸的單位工作人員和行動軌跡，做好疑似病例人員的詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯系電話、體溫監測數據、接觸史等），并第一時間上報應急處置組；（所在部門）

（5）應急處置組接到與疑似癥狀人員密切接觸的單位工作人員情況后，第一時間上報局疫情防控工作領導小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門負責人，對未到單位的密切接觸人員實施居家隔離測溫，自行聯系就近到醫療衛生機構進行檢測；組織對已進入辦公區的密切接觸人員進入應急隔離區隔離；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進行處置；（應急處置組）

（6）密切接觸人員所在部門執行上述流程核查并上報；（各相關部門）

（7）對一樓大廳、疑似癥狀及密切接觸人員辦公場所和接觸場所、應急隔離區進行消殺、隔離。（應急處置組）

2.上班期間發現有體溫超過37.3℃，體溫復測持續高溫，或有疑似病新冠疫情典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等）人員處置程序：

（1）疑似癥狀人員所在部門應立即上報應急處置組，組織疑似癥狀人員進入應急隔離區隔離；（各相關部門、應急處置組）

（2）做好疑似癥狀人員詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯系電話、體溫監測數據、接觸史等）；（應急處置組）

（3）第一時間上報局疫情防控工作領導小組和市委辦公廳，核查發病前七天密切接觸人員和行動軌跡，通知與疑似癥狀人員密切接觸人員所在部門負責人；（應急處置組）

（4）各部門負責通知、核查相關密切接觸人員信息并在第一時間內將全部核查信息報應急處置組，通知未到單位密切接觸人員實施居家隔離測溫，密切接觸人員自行聯系就近到醫療衛生機構進行核酸和抗體檢測；組織已進入辦公區密切接觸人員進入應急隔離區隔離；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進行處置；（各相關部門、應急處置組）

（5）密切接觸人員所在部門執行上述流程核查并上報；（各相關部門）

（6）對疑似癥狀人員辦公場所和接觸場所進行消殺、隔離。（應急處置組）

（三）（Ⅰ）級響應

對經醫療衛生機構檢測后確診病例、無癥狀感染者和疑似確診病例處置程序：

（1）疑似確診病例、無癥狀感染者或確診病例本人（包括與疑似確診病例、無癥狀感染者或確診病例有接觸史人員）必須第一時間報本部門負責人，部門負責人報應急處置組和局疫情防控工作領導小組；（各相關部門）

（2）統計核查辦公區全體人員和密切接觸人員行動軌跡和接觸史等相關信息，封閉辦公樓，對辦公樓進行整體隔離、消殺；（各相關部門、應急處置組）

（3）經請示局疫情防控工作領導小組后上報市委、市政府和市應對新冠疫情工作指揮部；向道里區疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進行處置。（應急處置組）

網上辦公工作計劃實施方案篇4

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

四.應急對策

1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

五.對外聯系部門及電話

急救：120

街道應急辦：

網上辦公工作計劃實施方案篇5

當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢十分嚴峻，1月24日，山東省人民政府啟動重大突發公共衛生事件I級響應。為貫徹落實省委、省政府工作部署，根據《山東省教育廳關于印發<全省教育系統防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案>的通知》(魯教辦字〔20__〕4號)和《山東省教育廳關于進一步強化新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控的通知》(魯教辦字〔20__〕5號)要求，為防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在校園傳播流行，確保廣大師生的身體健康與生命安全，維護校園穩定和教學秩序，特制定本應急預案，請務必遵照執行。

一、指導思想

堅決貫徹__，堅持以人民為中心，把廣大師生的生命安全和身體健康放在第一位，采取堅決有力舉措，切實做好學校的疫情防控工作。

二、工作原則

(一)預防為主。加強疫情防控，及時發現，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。

(二)聯防聯控。疫情防控實行條塊結合、聯防聯控、分工負責，共同落實防控措施。

(三)及時處置。確保早發現、早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規定進行醫學觀察。對疑似病例及時送指定醫院進行診斷和治療。

三、組織領導

成立學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，負責學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控組織領導工作。領導小組成員名單如下：

組長:張立祥、袁志勇

副組長:戰文翔、史梅、耿少平

成員：各部門黨政主要負責人

防控工作領導小組下設辦公室，辦公室設在學校辦公室。辦公室主任由王亭同志擔任。

四、分工及職責

(一)學校辦公室。執行零報告和日報告制度。負責匯總學校各部門每日報告情況，對接上報省衛健委、省教育廳;與煙臺市衛健委、煙臺市教育局、牟平區衛健局等地方政府衛生健康部門保持緊密對接，及時協調處理疫情突發情況;與學校各部門保持緊密溝通，負責防控工作的綜合協調工作。統籌加強寒假期間各部門值班值守工作，確保信息渠道暢通。

(二)宣傳統戰部。密切關注疫情發展變化，通過學校官網、官方微信公眾號等渠道，及時發布學校相關防控要求和信息，加強防控知識宣傳普及，引導師生科學理性認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好輿情監控工作。

(三)學生工作處。及時發布學校相關防控要求和信息，通過微信工作群、QQ工作群、家長群、學生群等渠道及時發布假期生活提示和學校開學工作安排，開展健康教育，引導學生和家長居家、外出或返校時主動做好防控工作，發現疫情及時報告。

(四)離退休工作處。及時發布學校相關防控要求和信息。對離退休教職工要指派專人對開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、QQ工作群等網絡渠道及時發布假期生活提示，開展健康教育。引導其居家、外出時主動做好防控工作。執行零報告和日報告制度，發現疫情及時報告。

(五)附屬醫院。要積極配合駐地衛生健康部門嚴格落實防控措施，做好疫情防控有關條件和應急藥械的必要準備。要做好校園疫情防控，及時有效處置疫情。要積極落實學校相關防控措施，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助師生提高防范意識、掌握防治知識，引導師生養成良好衛生習慣和健康生活方式。

(六)總務處。春季學期開學前，要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，進一步改善學校環境衛生條件，切實抓好教學樓、宿舍、食堂、公共場館、實驗室、洗手間、水房等重點區域和場所環境衛生，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。

(七)安全保衛處。加強校園安全管理、禁止外來車輛、人員入內，聯防聯控，做好安全保衛工作，確保學校和諧穩定。

(八)各部門及時對本部門教職工發布學校相關防控要求和信息，要指派專人開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、QQ工作群等網絡渠道及時發布假期生活提示、開展健康教育，掌握教職工寒假外出及身體健康情況，執行零報告和日報告制度，發現疫情及時報告。

工作領導小組各成員部門要進入應急狀態，全面落實好各項管控措施;要強化責任意識，加強組織領導，以極端負責的態度高度重視，迅速開展疫情防控工作。對涉及疫情方面的信息遲報、不報、瞞報、謊報的，將嚴肅問責。

網上辦公工作計劃實施方案篇6

根據《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室關于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》（石新冠指辦字〔20__〕79號）要求，為切實筑牢交通運輸行業群防群控嚴密防控網，現結合實際，制定工作方案如下。

一、巡邏范圍

包括交通工程建設、養護企業，客運站、客運企業、物流貨運、駕培維修企業。

二、組成人員及工作職責

負責人：

設三個工作組，具體組成人員及工作職責如下：

1.建管巡邏組：

主要負責交通建筑、養護企業疫情防控巡邏。

2.運輸巡邏組：

主要負責物流貨運、駕培維修企業疫情防控巡邏。

3.客運巡邏組：

主要負責客運站、客運企業疫情防控巡邏。

三、工作要求

1.全面排查。各巡邏組根據工作要求，每周至少開展2次巡邏，主要對經審批復工復產企業疫情防控措施是否到位（防控物資、防控措施落實情況），未經批準復工復產是否擅自復工復產，經營場所是否有密集人員，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記（詳見附件）。

2.嚴格處罰。對已經復工復產的企業防控措施落實不到位的，立即責令其改正到位，逾期整改不到位的責令其停業，待條件符合后再予開業。對未經批準擅自營業的企業責令其停止營業，待條件成熟后再履行相關手續報備。

網上辦公工作計劃實施方案篇7

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部__負責準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風；盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。

四、應急對策

1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

網上辦公工作計劃實施方案篇8

一、組織機構及職責

公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組。

1.1成立疫情防控工作領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。

1.2設立領導小組工作辦公室

設立疫情防控領導小組工作辦公室，統籌協調疫情防控日常工作。

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。

二、預防新型冠狀病毒防護措施

2.1發病癥狀

(1)發熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。

(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

2.2防護常識

傳播途徑：

(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。

(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。

(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。

2.3具體防護措施

2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。

(1)春節前和近期已返回湖北地區的人員或途經湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。

(2)近兩周內有湖北地區往來史，或與湖北地區人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。

(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛生防疫部門，按照疫情防控相關規定進行不少于14天的集中隔離醫學觀察，無異常后方可返回職場。

(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。

2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。

(3)增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。

(4)加強現場管理，做好人員監測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統計。

如出現發熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫院就醫，如發現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業報告，并同時報告轄區防疫部門和相關行政主管部門。

(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。

(6)嚴把流動關。如無政府及物業方特殊要求，不在職場舉行大規模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。

(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。

三、突發新型冠狀病毒應急處置措施

3.1信息報告

(1)發生新型冠狀病毒感染事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

(2)當發生較大及以上新型冠狀病毒感染事件時，防控工作領導小組需按規定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性的傳染病突發事件，應遵其安排。

(3)報告內容：新型冠狀病毒感染名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒感染的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

3.2應急處置措施

3.2.1較大及以上新型冠狀病毒感染事件應急處置措施主要包括：

(1)發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。

(5)對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。

(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。

(7)充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。

(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作。