2024年度公司環保工作計劃

由佚名分享時間：2024-04-05 15:51:48 加入收藏我要投稿點贊

2024年度公司環保工作計劃5篇

時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的2024年度公司環保工作計劃，希望大家喜歡。

2024年度公司環保工作計劃1

一、指導思想和目標

面對嚴峻的環境形勢，必須堅持環境保護這一基本國策;以經濟建設為中心，緊密結合經濟結構調整，貫徹污染防治與生態保護并重的方針，統籌規劃，因地制宜，突出重點，預防為主，保護優先，改善生態，治理污染，努力打造“生產發展、生活富裕、生態良好”的生態鄉鎮。

1、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀的思想統領我鎮環保工作，堅持“以人為本，規范管理，依法治理”的原則，以控制污染物排放總量為主線，以防治環境污染和遏制生態破壞為重點，以改善環境質量和保護人民群眾健康為根本出發點，全面推進經濟、社會、環境三者協調發展。

2、總體目標

以促進可持續發展，構建和諧社會為目標，以發展生態農業為主

線，積極培植推廣無公害和綠色生態農業;改善鎮容鎮貌，開展生態文化建設，提高全社會的生態意識，確保轄區內環境質量穩步提高;各村環境質量不斷提高，農村飲用水質不斷改善、面源污染得到有效控制，畜禽糞便得到合理利用，農村生態環境顯著改善，社會文明取得長足進步，實現社會效益、經濟效益和環境效益穩步提升。

二、強力推進環保實事工程

1、加強城鎮生態環境綜合整治，改善鎮容鎮貌，使城鎮布局合理，管理有序，街道整潔，環境優美，城鎮建設與周圍環境協調一致。

2、狠抓農村環境整治工作，改變村容村貌，促進農村經濟健康持續發展。

3、搞好街道綠化美化，保護生態環境。

4、加強宣教工作，提高居民生態環境保護意識，執行環保制度，落實“門前三包”責任。

5、大力實施飲用水入戶工程和新農村建設工程，增強居民保護水源的意識，保護綠化生態環境。

6、加大城鎮基礎設施建設，加強城鎮衛生管理，消滅環境污染現象。

7、組織召開環保會議及環保相關培訓，提高群眾生態意識和環保素養，營造良好的社會氛圍。

8、積極推廣綠色消費，倡導綠色環保。

9、加強對林地的保護工作，建立相應的制度，減少水土流失，確保生態環境的安全。

三、積極開展生態環境保護宣傳工作

廣泛開展環保宣傳教育，針對不同領域不同層次的人群，從學校、企業、政府及社會等多層次，開展形式多樣、針對性強的宣傳活動，我鎮將利用“6.5世界環境日”為契機，通過張貼環保標語等形式，努力使環境保護、合理利用與節約資源的意識和行動滲透到廣大群眾的日常生活中，倡導綠色文明的生活習慣、消費觀念和環境價值觀念。

四、提高環境監管能力建設

1、建立和健全環境保護機構，并落實職能、職責。

2、配合開展重點工程建設項目和環境熱點問題的信仿維穩工作，做好環保信訪調處，做到小事不出村，大事不出鎮。

3、加強對環保工作人員的管理，加強對各企事業單位和規模養殖場的環境監測，推進全鎮環保管理工作穩步進行。

2024年度公司環保工作計劃2

根據_項目部20_年度生產計劃，安全環保部根據進度要求編制了相應的安全環保工作計劃及重點控制項目。為更好的完成_項目的安全環?？刂萍皹藴驶ㄔO工作，實現安全生產目標，我部積極開展各類活動，現將20_年工作總結如下：

一、20_年各項指標、重點工作完成情況、采取的主要做法、取得的亮點成效和好的經驗、存在的問題及原因分析。

1、指標完成情況

(1)管理目標：

①安全管理目標：截止到10月30日，項目部未發生一起生產安全責任事故，未發生一起安全生產違法事件，員工安全教育合格率100%;

特種設備年檢率100%;

重大安全隱患整改率100%，一般安全隱患整改率100%;

專職安全管理人員到位率100%;

危險性較大、重大危險源專項安全技術措施編制、審批、交底率100%;

不發生事故隱瞞、謊報、漏報、遲報等行為。

②環境管理目標：截止到10月30日，項目部未發生一起突發環境責任事件，未發生一起環境違法事件;

生產生活廢水做到規劃管理，不污染河域和環境;

全面、全方位開展文明施工活動，項目部積極爭創文明施工樣板工程;

對工作場所塵、毒、噪環境因素(源)進行控制管理;

進行節能降耗，控制高能耗設備和超產品能耗設計性能設備的使用;

生產、生活垃圾按照指定要求進行堆放棄渣;

(2)事故目標;

截止到10月30日，項目部未發生人員重傷的生產安全事故;

未發生自然災害中承擔管理責任的一般c3類及以上安全事故;

未發生負主責的一般c3類及以上交通事故;

未不發生自然災害中承擔管理責任的一般b類及以上安全事故;

未發生較大及以上設備安全事故;

未發生造成人員重傷的火災和直接經濟損失10萬元及以上的火災事故;

(3)標準化自評目標：

項目部根據水利部標準化評審要求開展自查評工作，滿足《水利部辦公廳關于印發水利安全生產標準化評審標準的通知》辦安監[2024]52號文件安全生產標準化一級達標企業的要求條件。

2、重點工作開展情況

(1)組織建立：

①安委會辦公室(安全環保部)根據人員變動，及時對安全生產委員會組織機構和安全生產責任體系進行調整，并設置專職安全管理部門(安全環保部)，設置主任1名，高級主管1名，專職安全管理人員2人，配備兼職安全管理人員8人。

(2)目標分解：

項目部第一負責人與業主、分局上級單位簽訂安全生產責任書，內部與各部門、專業工區、施工廠隊第一責任人簽訂安全生產責任書，各部門、專業工區、施工廠隊層層簽訂安全生產責任書，每季度對責任制進行考核，真正建立安全生產工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系并實施有效運轉。

(3)規章制度建立：

為更好的規范施工和現場管理，我部本年度下發各項安全生產管理制度25條;

其中七李安文件17條，七李項文件8條，均有效得到實施;

起到了謀劃在前，制度先行。

(4)安全教育培訓：

為全面增強從業人員安全生產意識，根據《李家巖水庫工程項目經理部安全教育培訓制度》，編制20_年度安全生產教育培訓計劃表，并根據培訓計劃表開展各項培訓，截止10月30日，共計開展教育培訓2319人次;

委外培訓9次，共計19人;

(5)安全投入：

截止10月30日，項目部已完成結算產值1.845億，安全措施費按產值2%提取，安全措施費應提取369萬元，實際項目部已簽證安全生產措施費425萬元，滿足要求。

(6)現場管理：

①開展安全生產專項整治三年行動：

項目部根據各單位的安全生產專項整治三年行動實施方案編制李家巖水庫項目部三年整治安全生產專項整治三年行動實施方案，并積極開展各類活動，從學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述專題、落實安全生產主體責任專題、安全生產標準化專項整治、安全風險與隱患排查治理專項整治、危大工程安全管理專項整治、災害防范與應急管理專項整治、分包安全專項整治、設備物資(特別是大型及特種設備)安全專項整治、消防安全、交通安全專項整治、電力安全生產專項整治、境外安全管理能力提升專項整治等方面鏡子進行整治，現已取得初步成效，并在此期間，未發生安全生產事故，總體受控;

②危險作業管控：

項目部嚴格按照程序，對施工現場安全起重吊裝作業、高邊坡作業、洞室作業、爆破作業、臨時用電作業等辦理危險作業票，并派專人對現場值守。

③重大危險源管控：

項目部目前存在的主要危險源為臨時用電、爆破作業、4#貝雷橋交通安全管控。首先對各重大危險源制定安全管控措施，并由工區、項目部相關負責人定期檢查，并在巡查過程中形成巡查記錄，存檔備案。

④安全風險管控：

由總工程師牽頭，組織項目部工程管理部、安全環保部、設備物資部、綜合協調部對施工現場開展全面的安全風險辨識工作，編制《水電七局生產過程危險和有害因素辨識統計表》，并在工程施工過程中進行動態管控。同時，每季度開展開展危險源辨識，對危險有害因素及重大危險源制定管控措施，并形成危險源辨識與風險評價報告，上報監理進行審批備案。

⑤隱患排查：

為進一步健全安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，安全環保部根據《李家巖水庫工程項目經理部隱患排查治理制度》開展隱患排查，檢查前制定檢查方案，明確排查的時間、內容及路線;

排查方式主要包括定期綜合檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查和日常檢查等;

截止10月30日，共計開展專項檢查25次，排查出隱患201條

⑥安全警示標牌：對施工現場重點部位的封閉采用市政標準彩鋼圍擋進行封閉施工，對所有高處作業(腳手架、邊坡支護、邊坡掛網、噴混)進行了臨邊防護，并且設置安全警示標識等。

(7)應急管理：

①應急預案：

項目部根據工程建設實際情況，編制了總體應急預案1個，專項應急預案19個及應急處置方案22個，于20_年6月，再次由項目部總工程師牽頭組織，項目部各職能部門、專業工區及施工廠隊協同開展應急預案修訂、匯編。

②應急演練：

20_年5月19日，在汛前，組織參加成資德三地聯合抗御20_年超標準洪水防汛演練，演練內容為組織水庫主體工程各標段各施工點人員撤離：通過實戰演練，提升人員應急反應的能力，檢驗了項目部應急預案的、實用性和可操作性;

計劃于20_年6月中下旬配合參與四川能監辦、電網、華能等組織的地震災害應急疏散撤離、跨區域應急救援演練活動，前期演練策劃、方案等都已完成，但因北京疫情影響，未組織開展;

20_年11月9日在項目部二號營地開展了消防演練，演練內容為消防應急演練和應急疏散。通過應急演練，提高全員消防安全意識和知識。

(8)防塵抑制：

項目部在1#、2#拌和站及溢洪道段全天候采用噴淋降塵措施，組織文明施工隊(清掃人員、灑水車)在全庫區范圍內實施連續灑水降塵、清掃路面，并在施工過程中采用濕法作業或對設備安裝收塵裝置，在重要交通出入口設置洗車池，對進出車輛進行沖洗，有效控制泥土帶入道路。

3、取得的亮點成效和好的經驗

(1)項目部榮獲成都市李家巖開發有限公司評為20_年“安全生產月”活動先進單位1次。

(2)建立李家巖水庫智慧工地管理系統，包括安全教育培訓系統、vr安全體驗館、人員實名制、班前會系統等，通過智慧工地管理系統，對工程建設、封閉管理、人員教育培訓實施全方位智能化管理，截止10月30日，系統處于升級優化階段。

4、存在的問題及原因分析

(1)現場習慣性違章時有發生。

安全環保部定期組織開展安全教育培訓，每日監督施工廠隊開展班前五分鐘教育，但部分班前會教育走形式，未認真落實。

(2)特種作業人員持證上崗不全。

項目部一直督促專業工區、施工廠隊進行取證培訓，但因受疫情影響，部分取證培訓班未開班。

二、20_年面臨的內外部形勢和機遇、挑戰和目標任務、思路方法、重點舉措。

1、制定20_年各項工作計劃，并將工作任務及目標進行層層分解，保證目標得以實現，定期對目標完成情況進行考核。

2、及時傳達國家、公司、業主下發的各種安全法律法規和管理辦法，組織開展各項安全生產文化活動，定期對施工人員和管理人員的安全教育和安全培訓;

對各項重難點工作進行安全技術交底，層層落實，確保交底到人、交底內容全覆蓋的效果;

并進一步完善預警機制、制定控制措施，提前發布預警并做好預防工作。

3、項目部由開挖向混凝土澆筑、填筑轉序，加強轉序期間和轉序后的安全風險辯識與現場重點項目管控。

4、進一步與工程管理部技術組對接，開展料場取料過程中的五新技術試用(自動化噴淋、爆破震動影響等)，并組織編制相應的安全操作規程和加強安全教育培訓。

5、大壩填筑的無人自動化碾壓實施。

6、將智慧工地系統正式投入使用，通過科技手段，對人員進場管理、教育培訓、自動化系統等進行全方位把控。

7、深入開展三年整治行動，動態更新“五個清單”，針對重點難點問題，加大專項整治攻堅力度，推動建立健全安全隱患排查和安全預防控制體系，整治工作取得明顯成效。

8、持續開展應急能力建設及標準化工作。根據項目部實際情況持續完善應急預案修訂、匯編工作。同時，加強疫情防控管理和人員進出場。

2024年度公司環保工作計劃3

過去的一年，公司的環保工作雖然取得了一定成績，但仍存在許多不足，主要表現在：催化劑鹽泥濾出率仍然不高，-脫硫硫磺提煉回收率低，污水處理效果至今沒有根本性的好轉，環?，F場管理漏洞還比較多，部分員工(包括管理人員)環保責任心不強，違章違規現象仍時有發生等。同時隨著各級部門環保執法力度的不斷加強、城市建設的不斷擴展和民眾對環境質量要求的不斷提高，公司所面臨環保工作壓力依然非常大。

為在新的一年里統一思想、明確目標，指導各部門更好地開展20_年環保工作，特制定本計劃。

一、指導思想

圍繞公司“推行清潔生產，抓好污染治理，實現環境友好”的環境方針和年度工作目標，進一步落實環保責任制，加大環保宣教力度，加強外部交流與溝通，突出清潔生產，著力抓好污染治理，抓實抓細環保現場管理工作，持續改進環境管理體系，完善環保應急設施，確保年度環保工作目標的實現。

二、工作目標

1、確保全年廢水、廢氣穩定達標排放，進一步削減污染物排放總量。

公司總排口平均濃度：氨氮≤40mg/l、CODcr≤300mg/l;全年外排廢水CODcr同比下降10%，氨氮同比下降1%。

各類鍋爐煙氣達標排放，即SO2≤900mg/Nm，煙塵≤200mg/Nm。

2、外環境監測各污染因子達標率在98%以上。

3、廢渣實現零排放，其他固廢得到有效利用與處置。

4、環境敏感點噪聲達標率100%。

5、杜絕重大環境污染事故。

6、環境管理體系有效運行，通過第三方監督審核。

7、通過江山市環境信用等級評定。

三、主要措施

1、加強環保工作領導，進一步落實環保責任制。

根據公司機構和人員變動情況，及時調整環境保護管理委員會組成成員和各級環保管理網絡人員，進一步明確公司環境保護管理委員會和各級環保管理網絡人員的職責。

按責任制要求，結合現場實際，進一步完善環保管理標準與考核細則，嚴格部門環保業績考核。

要求各生產廠對公司環保工作目標進行細化，確保責任到33

車間(工段)、班組、員工，各部門要從可持續發展的戰略高度處理好生產與環保、經濟效益與環境效益的關系，在計劃布置生產、檢修工作的同時計劃布置好環保工作，使環保工作真正落到實處。

相關部門要繼續對所管轄的承包方、承租方、外協施工單位施加環境影響，在相關協議中明確各自的環保職責和義務。

2、加大環保宣教力度，提高執法、守規意識。

年內要充分利用公司內部報刊、網站、安全(環保)員例會等平臺，宣傳國家有關環保法律法規、政策要求和清潔生產、ISO14000環境管理標準等知識，及時通報公司環保工作目標、計劃、規定、“三廢”排放和污染源控制等情況。繼續做好“6.5”世界環境日宣傳工作，結合“安全生產月”和“安康杯”競賽等活動，繼續開展環保、安全、消防知識競賽活動。

做好三級環保教育和日常教育，有計劃地開展工藝、設備、安全、環保管理方面的內部互訓，有重點地組織生產管理人員環保法規、標準及專業知識、業務能力的專項學習，不斷提高管理人員對環保法律、法規、標準的把握能力和環保工作、管理能力。組織進行環保合規性評價和環保管理評審，補充完善公司環保規章制度，同時加強環保法律法規、標準及公司環保

規章制度執行情況考核，不斷提高各級人員的執法、守規意識。

3、加強外部交流與溝通，營造和諧的發展環境。

以走訪、座談會、現場會等形式，主動向鄰近社區居民和周邊村民通報公司采取的各項安全環保措施及取得的成效，聽取他們的想法、要求和建議，繼續與周邊村開展聯誼活動，做好信息溝通，增進相互了解和理解，積極探索與網民就公司環保問題的討論與溝通方式，最大限度地爭取民眾對公司環保工作的理解和支持，努力營造一個和諧的發展環境。同時做好環境影響投訴響應與處理工作，努力尋求有效快捷的響應和處理方式。

積極運用各種媒體，加強公司安全環保理念和安全環保工作的宣傳，利用-媒體通報公司檢修情況，主動接受社會各界來對公司環保工作的監督。

根據市企業環境行為信用等級評價工作要求，做好信用等級評價申報;繼續開展創省綠色企業工作，力爭獲得省綠色企業稱號。通過這些榮譽的獲得，進一步提升公司安全、健康、環保的整體形象。

繼續做好向上級環保部門的匯報與溝通，按要求完成排污許可、環基報表、危險廢物管理計劃和固廢綜合利用等的申報。

2024年度公司環保工作計劃4

__年隨著三聚氰_、高塔復合肥、空分和4#變換項目的建成投產，老裝置的升級換代，人員流動量、管理范圍的增加，給公司安全生產、環境保護、職業衛生、節能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司“十二。五”期間生產經營、技術改造、項目建設和企業文化建設全面發展，逐年實現環境職業健康安全責任目標，特制定__年環境職業健康安全工作規劃如下：

(一)指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以促進安全生產、改善環境質量為目標，以保障員工身心健康為根本，以本質安全、循環經濟為理念，通過規范化、程序化、表格化、簡潔化的管理，達到向精細化管理要效益的目的;堅持安全發展理念，強化宣傳教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產責任制，提高事故預防與應對能力。

(二)工作目標

在“培育企業核心價值觀，打造企業百年基業”理念的推動下，以安全環保技術創新、管理創新為重點，以危險工藝技術改造升級為依托，使公司安全、環保、消防、節能減排和職業危害治理全面達到國家和行業標準，實現從經驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變，用心打造獨具華強化工特色的環境職業健康安全管理模式。

與__年相比，事故總量和工傷人數下降20%，安全生產事故死亡人數為零，無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。

(三)具體措施

1、簽訂__年環境職業健康安全生產責任書，繼續推進“六大原則”和“六大模塊”安全管理理念，夯實“三基”(基礎、基層、基本素質)管理工作，推動公司所屬單位責任制的落實。

2、完善公司安全、環保、消防、職業衛生、節能減排、清潔生產等制度體系建設，促進長效機制的建立和鞏固

3、打造高績效的團隊，創建學習型組織，認真落實日清日結管理模式，將工作責任化、細化、量化、持續化。

4、以公司安全文化為依托，努力營造“全員參與，責任聯防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。繼續實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛士、特監員參與安全協管的模式。

5、繼續加強對公司所屬單位及分公司的安全、環保、消防、節能減排和職業衛生工作的指導和監督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險源監控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防范能力。

6、創新管理，一是全力推進班組安全標準化建設，確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設，不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會“安全經驗分享”活動，同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓和安全做法并形成制度，在一定范圍內進行講解，使事故教訓得到分享;安全做法得到推廣，達到提高全員安全意識和技能的目的。

7、廣開言路，深入分析主要矛盾和突出問題，加強自律，深入糾察，把“抓職責、盯現場、勤檢查、嚴確認、重結果”15字方針落到實處。

8、加強管理人員和員工安全、環保、消防、職業健康、清潔生產、節能減排工作宣傳教育和引導，強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓，突出“應會”培訓，全面提高管理人員和員工的各項專業技能水平和參與管理的能力，真正做到讓專業人做專業事。

9、強化職業危害監管管理，認真落實職業危害申報，加強作業場所職業危害因素監測、評價與控制，整治粉塵、有毒物質的危害，防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、_、道生油等重大職業中毒事故的發生，創建安全健康作業環境。

10、加強對重大危險源的監控管理，健全應急救援體系，推動應急管理建設，建立危險化學品、消防、環境污染、放射性物品綜合、專項和現場處置預案，建立事故預報預警和應急協調機制，提高應急救援處置能力，減少事故損失。

11、加大安全、環保和職業衛生資金投入，抓好“源頭”治理，實行清污分流，推進本質化建設。

12、嚴格執行國家安全生產許可制度，全面落實建設項目“三同時”，努力確保公司新建建設項目的合法合規。

13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機，多交流、多學習借鑒先進企業安全管理模式，走出去，用好“拿來主義”方法、橫向交流提升企業安全管理水平。

14、加強外來施工隊的內部管理，明確各單位的監管職責，深入開展外來人員的廠級安全教育及后續再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理，不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。

15、全面落實消防基礎管理工作，加強消防宣傳，采用警企聯誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防“四個能力”建設。

16、推進質量環境職業健康安全“三合一”體系與安全標準化體系之間的融合，建立健全安全標準化績效考核體系，提高各單位自身進行標準化的管理的能力。

2024年度公司環保工作計劃5

一、工作指導思想

我們將在市委、市政府的領導下，在上級環保部門的監督指導下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞率先基本實現現代化目標，把加強環境保護與服務發展、促進和諧有機結合起來，以提升全市環境質量為主線，強化治污減排措施，推動生態文明建設，嚴格環保監管執法，增強環境監測能力，著力解決危害群眾健康、影響可持續發展的突出

環境問題，促進全市經濟社會平穩較快發展。

二、工作目標及主要工作打算

是江洲市基本實現現代化的目標年，也是全面推進生態文明建設的重要時期。環保工作將努力實現以下目標：一是推進十二五規劃實施，完善基礎設施，提升治污能力，加強綜合整治，提升環境監管能力，改善環境質量。二是繼續開展各項生態建設。積極開展生態文明建設，廣泛開展生態細胞創建活動，切實推進生態工業園區創建工作。三是進一步開展藍天工程，打造宜居城市。四是繼續深入開展對標找差活動，不斷提升環保管理水平。

(一)穩步推進十二五規劃實施。根據江洲市十二五環境保護規劃的總體要求，將做好以下工作。一是多管齊下，提升治污水平。以調結構促進工業污染減排。不斷加大工業污染治理力度，堅決淘汰落后產能。同時嚴格執行建設項目環評審批制度，從源頭上杜絕污染。以抓項目促進生活污染減排。一抓項目建設，重點推進沙家港污水處理廠擴建工程及其配套管網建設，提高建成區污水收集率和處理率。二抓項目管理，深挖減排潛力，以新壩污水處理廠為參照，繼續完善油坊、八橋等污水處理廠的規范化運行。以齊抓共管促進農業污染減排。繼續實施畜禽養殖污染治理，推動規模化畜禽養殖場和養殖小區配套建設污染治理設施和自動在線監控系統。二是強化整治，提升環境質量。加強輻射監管，強化放射源、射線裝置及移動通信工程等輻射環境管理，確保核與輻射環境安全。規范固廢安全處置，完善固廢管理信息系統，確保危險廢物規范處置率100%，醫療廢棄物安全處置率100%，污泥安全處置率100%;加強重金屬污染防治，強化對涉重企業的監管，深入開展重金屬污染行業集中整治;深入開展化工、印染、電鍍、噴涂行業的專項整治，嚴格環境管理，排查企業環境隱患，確保無較大以上污染事件發生。三是加強建設，提升監管能力。深入推進環境監察、監測、輻射、宣教、信息、應急等六個標準化建設，提升各項能力，力爭完成環境監測站標準化建設;推進建設集中飲用水源地、流域水環境、空氣環境、輻射環境、重點污染源、機動車、危險廢物、風險源等八大環境監控子系統的生態環境監控平臺，提高監控預警能力;結合治污減排、大氣污染防治等工作，積極參與建立跨部門、跨區域的環境聯合執法機制，加大聯合執法力度，提高執法威懾力。