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學(xué)前幼兒個人工作計劃

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學(xué)前幼兒個人工作計劃5篇

時間過得太快,讓人猝不及防,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始制定計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下小編在這給大家整理了一些學(xué)前幼兒個人工作計劃,希望對大家有幫助!

學(xué)前幼兒個人工作計劃1

全園將以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《__市幼兒園教育教學(xué)管理常規(guī)》,以“發(fā)展孩子,成就教師,形成特色,鍛造品牌”為主線,以求真、務(wù)實的工作作風(fēng)強化、細化、規(guī)范化管理,注重內(nèi)涵特色,創(chuàng)辦管理有亮點、活動有特色、社會有好評的品牌幼兒園。

一、黨務(wù)工作:

1、大力加強學(xué)習(xí)型黨組織和“五好班子”建設(shè)。努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型、廉潔型班子。規(guī)范各項制度、科學(xué)人文管理,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐來提高、完善自身素質(zhì),不斷加強學(xué)習(xí)幼教專業(yè)知識、掌握領(lǐng)導(dǎo)工作范圍內(nèi)的專業(yè)知識,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。班子成員要形成在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí)的工作作風(fēng),結(jié)合工作實際完成學(xué)習(xí)筆記一萬字以上。

2、加強班子成員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。使班子成員做講大局、講和諧、講發(fā)展的模范;工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則,使幼兒園的管理工作更加民主和公開,科學(xué)和規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受全園黨員及教職工的監(jiān)督。

3、提高幼兒園中層干部隊伍的工作水平。結(jié)合中層干部各自工作,進一步強化本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。進一步強化中層干部責(zé)任制,形成一支思想作風(fēng)好,業(yè)務(wù)能力強的中層干部隊伍。有計劃的做好后備干部的選拔和培養(yǎng)工作。

4、做好組織培養(yǎng)、發(fā)展工作。黨支部按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”方針,認真做好黨員的培養(yǎng)、考察、發(fā)展、教育工作,堅持發(fā)展黨員公示制度,實行發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制。進一步強化黨員責(zé)任區(qū)工作,黨員通過各種方式找積極分子談心,及時了解積極分子的思想狀況,不斷擴大積極分子隊伍,進行培養(yǎng)教育,切實做好吸收優(yōu)秀的積極分子入黨。增強幼兒園黨支部的戰(zhàn)斗力。認真做好黨費收繳工作。

5、加強教師師德建設(shè),不斷提高教師對為人師表內(nèi)涵的理解認識。開展“文明施教,微笑服務(wù)”主題活動,通過量化、測評、考核,增強教師隊伍的師德師風(fēng)建設(shè),爭做文明教師、愛心媽媽,更好地服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長;開展黨團員奉獻月活動,充分發(fā)揮黨團員的先鋒模范作用;開展“同課共研”青年教師拜師及觀摩課活動,提高教師整體業(yè)務(wù)水平;開展黨團員讀書月活動,激勵教師看好書,提高理論水平;幼兒園進行“最美教師”評選活動,弘揚先進事跡,真正在教師的思想上樹立良好師德意識,做踐行師德的模范。

6、組建__市實驗幼兒園工會組織,選舉工會成員,完善工會的各項職能作用。黨支部將攜手幼兒園工會、團支部共同啟動“陽光健康”工程。開展豐富多彩的文體活動,如登山、乒乓球、羽毛球、攝影等,提高教師的身體素質(zhì)和工作幸福指數(shù),逐步形成快樂和諧的工作氛圍。

二、教育科研工作:

(一)教學(xué)管理科學(xué)化。

嚴(yán)格按照《幼兒園教育督導(dǎo)條例》及《__市幼兒園教育教學(xué)管理常規(guī)》精神,全面督導(dǎo)幼兒園的保教工作,堅決杜絕小學(xué)化傾向,使幼兒園的保教工作更加科學(xué)、規(guī)范。

1、建立完善教學(xué)管理制度。

幼兒園的教育教學(xué)工作,必須要有科學(xué)、規(guī)范的制度引領(lǐng),新學(xué)期我們要在原有的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照《綱要》、《規(guī)程》精神結(jié)合我園新建園的實際情況,制定適合我園的教學(xué)規(guī)章制度。一是建立科學(xué)合理的幼兒的一日生活制度、教師的備課制度、教育科研制度、家長學(xué)校制度、保育教師工作規(guī)范,讓在園教師工作有章可循,又可以為新入園教師盡快熟悉工作提供便利和保證。二是設(shè)立優(yōu)秀教師外派學(xué)習(xí)制度,每年度針對教師的工作表現(xiàn)和參賽情況評選出1—2名優(yōu)秀教師外派學(xué)習(xí),掌握最新的幼兒教育理念及方法,引領(lǐng)教師逐步向幼教專家的隊伍邁進。

2、加強教學(xué)日常工作管理。

嚴(yán)格執(zhí)行《__市幼兒園教育教學(xué)管理常規(guī)》,建立科學(xué)的幼兒一日活動常規(guī)。一是針對幼兒園不同年齡段實施園長、副園長、主任的分層管理及領(lǐng)導(dǎo)值班日檢查,督查幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保幼兒園日常工作井然有序。二是制定班級工作評估細則,對教師和保育教師的工作要細化到每一個環(huán)節(jié),為教師的工作提供依據(jù)和目標(biāo);三是各班級根據(jù)幼兒園的教育教學(xué)計劃及目標(biāo),認真制定班務(wù)計劃,做好幼兒一日生活常規(guī)培養(yǎng)工作,每周五召開班務(wù)會議,上交教育日記、班級工作記錄,提交下一周周工作計劃;四是認真組織教育教學(xué)活動,室內(nèi)外活動要有目的、有計劃的進行,認真研究制定班級特色活動計劃,利用特色活動時間培養(yǎng)幼兒的興趣、愛好,為幼兒富有個性的成長打?qū)嵒A(chǔ)。

3、加強教學(xué)資料管理努力做到三個“必須”。

一是業(yè)務(wù)材料上交必須要及時;二是業(yè)務(wù)材料管理必須要規(guī)范;

三是業(yè)務(wù)材料內(nèi)容必須要全面。

(二)教師隊伍專業(yè)化。

幼兒園教師是履行幼兒園教育工作職責(zé)的專業(yè)人員,一所示范性幼兒園要擁有一支師德高尚、掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能的教師隊伍。我園是一所新建園所,教師隊伍年輕,完善師資隊伍培養(yǎng)機制尤為重要,本年度我們嚴(yán)格按照《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》精神,從師德、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力方面對青年教師進行學(xué)習(xí)與培訓(xùn),增強教師的責(zé)任感和使命感,逐步提升專業(yè)發(fā)展水平,打造一支“業(yè)務(wù)硬,能力強,素質(zhì)高”的保教隊伍。

一是有計劃的組織教師進行理論學(xué)習(xí),通過對《3-6歲兒童發(fā)展指南》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等文件及有關(guān)幼教書籍、幼教文章的學(xué)習(xí)與摘抄,提升教師的理論水平,促進教師的內(nèi)涵發(fā)展。二是以“課堂教育效率推進年”活動為載體,5月份在全園教師中開展“同課共研”活動,提高集體備課的有效性,在集體備課中貫徹好“三備”環(huán)節(jié),真正使“一聽、二講、三計、四課”活動落到實處,收到效益。三是扎實有效的開展教科研活動。四是充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的“傳、幫、帶”作用。成立由教學(xué)園長、科研主任、學(xué)年組長組成的“師帶徒”隊伍,通過師傅帶班長、班長帶班副階梯式的幫帶活動,逐步形成成熟教師向骨干教師的轉(zhuǎn)變、青年教師向成熟教師的轉(zhuǎn)變。每學(xué)期教學(xué)園長聽課60節(jié)、保教主任聽課50節(jié)、學(xué)年組長聽課25節(jié)、備課組長20、教師20節(jié)。五是加強教師教學(xué)基本功訓(xùn)練。充分運用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間通過導(dǎo)培、互培、自培的方式對主題活動設(shè)計、教學(xué)反思、區(qū)角活動設(shè)計、舞蹈、鋼琴、繪畫、聲樂、主持等方面進行培訓(xùn),逐步向幼兒教師專業(yè)化轉(zhuǎn)變。六是在青年教師中開展每月教育經(jīng)驗分享活動。充分培養(yǎng)教師的總結(jié)和反思能力。七是建立教師個人成長檔案,記錄教師的成長軌跡,每學(xué)期完成一篇成型的經(jīng)驗材料。八是開展保育員教師科學(xué)育兒經(jīng)驗工作培訓(xùn)考核活動,組織保育教師進行日常工作技能評比大賽,提升保育教師的自身素質(zhì),提高幼兒園的保育工作質(zhì)量。并積極參與《__市幼兒園保育工作手冊》的編寫工作。

(三)科研工作規(guī)范化。

幼兒園的教科研工作直接代表著一所幼兒園的教育理念和辦學(xué)方向,在科研工作中,我們嚴(yán)格按照規(guī)范的科研要求進行幼兒園的課題研究和探索。教師在科研活動開展中,要有計劃、有目標(biāo)、有成果。真正能把科研活動和實際教學(xué)有機地結(jié)合起來,在研究中實驗,在實驗中總結(jié),在總結(jié)中提高,人人爭做研究型教師。按照科研題實施計劃完成本學(xué)期各課題的研究工作。

一是組織教師認真研討教材,解讀分析教材,根據(jù)幼兒實際,合理運用教材,設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、培養(yǎng)有目標(biāo)、活動有研究”;二是開展“同課共研”活動。讓教師在實踐、研討中學(xué)會反思,在反思中逐漸改進自己的教育理念和教學(xué)行為。注重引導(dǎo)教師研究的過程,做好平日工作記錄與反思,將全體教師在教學(xué)活動中共同研究的好方法、好思路應(yīng)用到活動實踐中,以達到適宜于幼兒的發(fā)展需要;三是開展好園本教研培訓(xùn)活動。本學(xué)期將進一步完善教研成果制度,創(chuàng)造性的研究教育管理的新機制,以適應(yīng)幼兒園教科研工作的需要。幼兒園將從教師發(fā)展需要出發(fā),聘請教育專家針對幼兒園教育科研工作如何開展等進行專題輔導(dǎo),讓教師揭開科研神秘的面紗,實實在在的做好教育教學(xué)的研究工作,把教科研與教學(xué)活動、繼續(xù)教育等有機結(jié)合起來,切實提高教師的科研能力與業(yè)務(wù)水平,定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題。鼓勵教師在科研專著上發(fā)表文章,不斷促進教師隊伍的專業(yè)化成長。逐步向“科研型”教師邁進。四是開展獎勵機制活動。在實際開展的各種教研活動的同時,積極調(diào)動科研小組組長的積極性,鼓勵每位教師隨時隨地積極參與課題研究,實施教研活動目標(biāo)考核評估,學(xué)期末評出優(yōu)秀教研組,并對開展教研活動好的年級組和課題小組進行獎勵。積極宣傳和推廣課題研究成果,提升論文質(zhì)量,力爭教師的研究成果能在各級各類刊物發(fā)表。

(四)幼兒活動特色化。

嚴(yán)格遵循《3——6歲兒童發(fā)展指南》,開展豐富多彩的幼兒一日活動,注重保教并重,強化幼兒日常行為規(guī)范的培養(yǎng),在幼兒的品德、藝術(shù)、體能等特色教學(xué)上有所突破。

一是開展豐富的“睿智”體育活動。體育活動能夠促進幼兒身心全面發(fā)展,增強和提高幼兒對自然環(huán)境的適應(yīng)能力,更能夠為幼兒擁有終身健康奠定基礎(chǔ)。近期國家將在中、高考中增加學(xué)生身體素質(zhì)和體育能力的測試,可見體育運動對于孩子成長的重要意義。我園將結(jié)合幼兒年齡特點,培養(yǎng)幼兒體育運動的“三趣”:即童趣、樂趣、興趣。通過早、間操、戶外游戲、體能運動課、教師自制體育器械等活動,力爭做到“傳統(tǒng)游戲創(chuàng)新玩”、“現(xiàn)代游戲多樣玩”,使特色體育活動最大潛能的體現(xiàn)幼兒的'個性,激發(fā)幼兒運動興趣,提高幼兒運動能力和身體素質(zhì),培育幼兒主體精神,促進幼兒健康快樂地成長,使幼兒終身受益。

二是開展學(xué)禮儀、好習(xí)慣,爭做“文明天使”活動。注重幼兒各種習(xí)慣的培養(yǎng),針對不同年齡段的幼兒開展“我能行”系列活動、“娃娃電視臺”、 “文明天使”評比、禮儀月歌等形式,在全園營造文明、禮貌、和諧的精神環(huán)境氛圍。從老師做起,從幼兒做起,從家長做起,共同培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣、學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

三是開展“特角大家玩”活動。教師要樹立全新的教育理念和掌握科學(xué)的教育方法,切實有效地開展和落實幼兒的一日活動,為小朋友營造自由地成長空間,使小朋友每天在幼兒園都有所學(xué)、所會的知識或技能。注重潛移默化的系列活動培養(yǎng),持之以恒地開展本班特色活動。本學(xué)期的活動開展以“自由、快樂”為宗旨,從小朋友的發(fā)展和實際需要出發(fā),教師要結(jié)合本班孩子的發(fā)展水平,詳細制定月工作計劃、周工作計劃,要求有重點、有主題、有目的,形成班班有特色,人人有發(fā)展的培養(yǎng)模式。同時,教師、班級之間能做到“資源共享”。讓小朋友們都能互相玩到其它班級的“特角”活動。教師在認真開展區(qū)角游戲活動同時,能把區(qū)角游戲作為一種日常性的游戲活動來做,使幼兒園的每一個角落都能被利用起來,讓“墻面會說話,讓角落會活動,讓孩子會參與”。保證每個孩子都能持續(xù)、均衡地發(fā)展和進步。

四是開展“快樂節(jié)日”系列主題活動。幼兒園結(jié)合不同節(jié)日,在幼兒中開展各種節(jié)日主題慶祝活動。例如:“三八婦女節(jié)”和“六一兒童節(jié)”在小朋友中開展“媽媽,辛苦了”主題活動,意在培養(yǎng)小朋友們對媽媽的尊重,敬愛媽媽的情感,為媽媽送上一份親手制作的小禮物;結(jié)合“六一”兒童節(jié),開展“爸爸媽媽和我一起過六一”親子文藝匯演及班級組畫展活動,“十一”祖國媽媽的生日,用歌聲送去對祖國媽媽的熱愛,讓幼兒感受做一名祖國媽媽孩子的自豪感。在活動中增強幼兒的藝術(shù)素質(zhì),提高藝術(shù)表現(xiàn)能力,使我園的素質(zhì)教育能夠成為“眾百花園中的一棵奇葩”。

(五)家長工作和諧化。

《綱要》中指出:家長是幼兒園教師的重要合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等的原則,吸引家長主動參與幼兒園的教育工作。積極聽取家長對幼兒園教育的各種建議,提倡和諧的家園共育。

一是召開新學(xué)期家長會。成立實驗幼兒園第一屆家長委員會,幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求,協(xié)助幼兒園工作,反映家長對幼兒園工作的意見和建議,加強家園溝通的力度,形成家園教育合力。

二是開設(shè)家園“連心橋”教育互訪活動。利用每周五下午時間每個班級的教師同本班級1至2名幼兒家長針對每個小朋友的實際問題,進行及時溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,家園共建適合小朋友發(fā)展的成長空間。

三是完善家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系。提高家長園地的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有較強的指導(dǎo)價值。

四是辦好每個班級的博客群,多渠道開展家園共育。

三、保育工作:

1、做好全園幼兒的體檢工作,接種證漏接種登記,幼兒視力篩查工作,對于體弱幼兒建立管理檔案,建立傳染病管理檔案。

2、做好晨檢工作,嚴(yán)格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度,預(yù)防春季傳染病的發(fā)生,堅持貫徹“三檢一巡”制度,做好幼兒的全天性觀察記錄。

3、認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好活動室每天的通風(fēng)工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽、衛(wèi)生的生活環(huán)境。

4、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質(zhì)。開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識。安排合理幼兒一日生活、活動內(nèi)容,促進幼兒身心健康。

5、積極開展保育教師衛(wèi)生保健知識、科學(xué)育兒經(jīng)驗的培訓(xùn),使保育教師的業(yè)務(wù)技能更加熟練,工作更加耐心、細致、科學(xué),為幼兒的生活提供良好的保障,提高幼兒園的整體保育工作質(zhì)量。并積極參與《__市幼兒園保育工作手冊》的編寫工作。

四、后勤工作:

1、加強幼兒園“四個能力” 安全建設(shè),健全安全管理、衛(wèi)生保健制度,加強晨檢及一日檢查,實行持晨檢卡進班制度,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡制度,每天一人一卡進入幼兒園,嚴(yán)防閑雜人員進入幼兒園,加強門衛(wèi)管理,嚴(yán)防幼兒走失。每學(xué)期按計劃對幼兒進行安全主題教育、防火逃生演練、地震逃生演練等,讓幼兒在遇到危險時有逃生和自我保護的意識。

2、全面做好食堂管理工作,把好食堂進貨關(guān),做好驗證和各類食品的索證工作,做好出入庫登記簽字工作。食堂人員嚴(yán)格按食品衛(wèi)生要求規(guī)范操作,防止病從口入,嚴(yán)防食物中毒,杜絕發(fā)生任何安全事故。嚴(yán)格、按時進行幼兒膳食的營養(yǎng)分析,引導(dǎo)營養(yǎng)員在烹飪,特別是午點的過程中善于創(chuàng)新,注重色香味形的思考,使孩子吃出健康、吃出樂趣,確保幼兒的營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。

3、加強飲食衛(wèi)生管理,對幼兒的膳食合理安排、精心搭配,對采購的食品嚴(yán)格執(zhí)行索證制度,堅持食物留樣制度,規(guī)范食堂加工流程,確保幼兒膳食質(zhì)量不斷提高。對幼兒的飲用水嚴(yán)格按要求索證(五證俱全),保證每月對飲水機進行消毒。

4、做好幼兒園的美化綠化工作,如期完成幼兒園操場的大型玩具安裝及景觀建設(shè)、植物種植,為幼兒創(chuàng)造更加優(yōu)美的生活環(huán)境。

5、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,節(jié)約能源,減少浪費。

學(xué)前幼兒個人工作計劃2

一、主題活動

《我們在春天里》:

進一步認識春天的花草樹木,感受春天的變化,體驗春天的喜悅,喜歡在春天里外出活動,并嘗試表達對春天的感受。

《勞動最光榮》:

知道五月一日是全世界勞動人民的節(jié)日;激發(fā)幼兒尊重、熱愛勞動人民的思想感情,學(xué)做一些力所能及的家務(wù)勞動,樹立勞動最光榮的意識。

《我的家鄉(xiāng)太倉》:

以太倉風(fēng)景、物產(chǎn)介紹為中心,通過參觀、展覽、談話、討論、制作活動,了解家鄉(xiāng)的名勝古跡和著名物產(chǎn),萌發(fā)幼兒作為太倉人的驕傲和自豪感,培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)的情感。

《有趣的動物》:

通過本主題活動,感受動物世界的奇趣,激發(fā)對動物的探究、喜愛之情。

二、特色活動

春游活動:

春天來了,為了讓孩子們充分感受春天的美景,我們將組織幼兒在本月進行"金倉湖,放飛夢想"春游活動。

三、日常生活

1.根據(jù)天氣變化,提醒幼兒及時穿脫衣服。

2.教幼兒正確使用手帕。

3.多帶幼兒進行戶外活動。

4.加強值日生工作指導(dǎo)。

5.繼續(xù)保持飯后漱口、擦嘴巴的良好習(xí)慣。

四、家長工作

1.繼續(xù)和家長溝通個別幼兒的在園情況。

2.請家長幫助幼兒了解自己家鄉(xiāng)的特色。

3.帶幼兒參觀花鳥市場,認識了解一些動物的知識。

4.鼓勵幼兒經(jīng)常關(guān)心別人,做個有心人。

學(xué)前幼兒個人工作計劃3

新學(xué)期已經(jīng)步入正軌。通過領(lǐng)導(dǎo)傳達這學(xué)期的工作重點和具體安排,我有了明確的工作目標(biāo),這樣我就能更清楚地執(zhí)行計劃。并以飽滿的精神投入到日常工作中,一如既往的勤奮,不計回報的體現(xiàn)自己的有益價值,為每一個孩子,每一位家長服務(wù)。我會在工作中超越自己。為了保質(zhì)保量地搞好教育教學(xué),促進

第一,創(chuàng)造良好的環(huán)境

1、衛(wèi)生環(huán)境

三位老師共同維護班級衛(wèi)生,為孩子創(chuàng)造良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。為孩子的活動創(chuàng)造一個安全舒適的環(huán)境。隨時隨地檢查教室內(nèi)外活動場所的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理,將不安全因素降到最低。

2、教學(xué)環(huán)境

因為這個班是英語專用班,為了讓孩子在輕松愉快的環(huán)境中學(xué)好英語,在沒有壓力的情況下“玩”,激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語的熱情,它的潛力很快就會顯現(xiàn)出來。孩子的注意力很難集中,容易分散,所以我們會采用多種方法來吸引孩子的注意力,實施更多的游戲、歌曲、故事等形式,讓孩子融入其中,進而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

第二,教育觀念的創(chuàng)新

新時代的教師要學(xué)會創(chuàng)新。教師只有不斷改進工作,不斷嘗試新的教學(xué)方法和風(fēng)格,才能試圖從不同的角度發(fā)現(xiàn)和解決問題。不斷關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心和求知欲,保護學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新思維,為孩子提供更廣闊的自主探索空間。

1、德育

配合教育工作者繼續(xù)加強對孩子的常規(guī)訓(xùn)練。通過晨會、班前會等。向孩子講解規(guī)則和要求,以各種形式訓(xùn)練孩子,嚴(yán)格檢查規(guī)則的執(zhí)行情況,逐步訓(xùn)練孩子遵守規(guī)則。加強游戲的引導(dǎo),在游戲中培養(yǎng)孩子之間的友誼精神。

2、智育

多玩智力游戲,培養(yǎng)孩子的觀察能力和思維能力。鼓勵孩子觀察季節(jié)變化和周圍的人、事、物。通過觀察,孩子可以加深對日常事物的理解。積極開展分享閱讀話題的研究活動,促進兒童全面發(fā)展。為幼兒做好過渡,繼續(xù)做好兒童掃盲和教學(xué)工作,促進兒童身心和諧發(fā)展,為兒童進入小學(xué)打下良好基礎(chǔ)。

第三,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)

1、認真對待工作中的一切,盡自己最大努力去完成,這是教師責(zé)任感的體現(xiàn)。尊重孩子,走進孩子,學(xué)會觀察孩子的言行、對事物的反應(yīng)、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)情況,并做一些記錄,提高觀察和記錄技能。

2、積極關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論。通過多種方式:學(xué)前教育刊物、多媒體技術(shù)、觀察、聽課等。我們可以吸收新的教育學(xué)科知識和技能。

3、學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題,反思自己的教學(xué),及時記錄教育教學(xué)中的難點,以及相關(guān)材料的收集和反思。做好日志,認真做筆記,積累一些學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗。

第四,積極做好家長工作

家長是我們教育事業(yè)的合作者,教育責(zé)任的分擔(dān)者,是寶貴的教育資源。我們以一絲不茍的工作態(tài)度贏得了父母的信任和支持。我們將繼續(xù)做好以下工作:

1、熱情接待父母,不定期聯(lián)系父母,共同探討育兒經(jīng)驗。同時,認真收集家長反饋,虛心采納合理建議。

2、積極邀請家長參加教學(xué)活動和各種大型活動。

3、如遇特殊情況,及時向家長匯報或電話聯(lián)系。如果有生病的孩子還沒有回園區(qū),電話跟進問候。

4、邀請家長積極參與教學(xué)活動,與老師討論和規(guī)劃教育計劃。

5、通過多種方式向家長了解孩子的家,向家長反饋孩子在園內(nèi)的生活學(xué)習(xí)情況,促進孩子與家之間的交流與交流。

雖然幼兒園的工作微不足道,但我們堅信,只要我們努力,就能很好地完成任務(wù),用我們深厚的愛、耐心和責(zé)任感換取每一位家長的放心。

學(xué)前幼兒個人工作計劃4

轉(zhuǎn)眼間,新的一學(xué)期來臨了,學(xué)前班是介于大班和小學(xué)之間的過渡班級,家長選擇就讀學(xué)前班的目的主要是希看幼兒在進進小學(xué)之前能夠養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣、自覺的意識和一定的規(guī)則性,同時家長也希看幼兒在進進小學(xué)之前能夠接受一些深入的扎實的學(xué)習(xí),以便于幼兒能夠在小學(xué)順利的學(xué)習(xí)和生活。

為了保質(zhì)保量的做好學(xué)前班的各項教育教學(xué)工作,促進幼兒身心各方面的健康發(fā)展,根據(jù)幼兒園園務(wù)工作計劃,結(jié)合本班的實際情況制訂了本學(xué)期學(xué)前班的教學(xué)工作計劃。

一、班級現(xiàn)有狀況分析:

我班現(xiàn)有幼兒13名,其中男生3名,女生10名,其中有一名女學(xué)生自理能力較差。我班在認知方面:幼兒對四周事物布滿好奇,喜歡聽故事讀童謠。但有較多幼兒語言表達能力欠缺,不愿意大膽的進行表達,回答題目時也不能用完整的話語表述;部分幼兒不認識10以內(nèi)的加減法;原來在我園上過大班的幼兒有部分英語基礎(chǔ)薄弱,發(fā)音不正確,另外我班還有部分新生沒有英語基礎(chǔ),必須從頭學(xué)起。

在生活方面:大多數(shù)幼兒能注重個人衛(wèi)生并會收拾自己的碗勺。部分幼兒進食的速度比較慢,中午不能很好地午休,晝寢后被子和床展整理的比較亂。有個別幼兒對自己的學(xué)習(xí)用品及課桌椅不能很好的保護,桌面較臟。

在社會發(fā)展方面:固然我們是一個新組合的班級,但是大部分幼兒能與同伴友好相處,懂得一些合作的基本原則,互相都很熱情,也有個別幼兒由于性格比較內(nèi)向,因此喜歡獨處,融入集體的意識比較弱。

二、工作目標(biāo):

根據(jù)本班實際情況,我班制定出以下教育目標(biāo):

1、促進幼兒身心健康發(fā)展,培養(yǎng)良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣;

2、形成良好的認知結(jié)構(gòu),發(fā)展認知能力;

3、促進幼兒語言表達能力的發(fā)展;

4、培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)與基本行為規(guī)范,發(fā)展人際交往能力。

5、培養(yǎng)幼兒的獨立性和獨立解決題目的能力。

學(xué)前幼兒個人工作計劃5

為了迎接新學(xué)期的來到,能讓即將來園的孩子們度過愉快的幼兒園生活。

東湖四季花城幼稚園的教職員工們早就忙乎了起來。

利用開學(xué)前的幾天老師們根據(jù)不同年齡階段的孩子特點將幼兒園裝扮一新,教室、走廊、大廳、樓梯、活動室等都換上了新裝,迎接新老朋友的到來。

雖然天氣十分炎熱,但大家工作的熱情更為高漲,汗水不知不覺爬上了老師們的臉龐,而在老師們的臉上看到的卻是大家專注工作,認真的神情。

為了能讓孩子們盡快適應(yīng)幼兒園的生活,讓孩子能感受到上幼兒園的快樂,為幼兒園開學(xué)大活動能順利開展盡自己的一份力。

在忙忙碌碌中,時間總是過得特別快。

下班的時間到了,而老師們忙碌的身影卻還在幼兒園的每一個角落,沒有一個人為此而抱怨。

園長李老師看到了總會說:“大家都辛苦了,這幾天天氣又熱,早點回去休息吧!”老師們總是在嘴邊掛著淺淺的笑:“沒事,沒事!”

東湖四季花城幼稚園的老師們就是這樣,在平凡的教師崗位上譜寫著對她們來說十分平常的事跡,這不正是教師師德、師風(fēng)的體現(xiàn)么!這就是東湖四季花城幼稚園的工作作風(fēng),東湖四季花城幼稚園的精神。

有了這樣一支隊伍,在未來的工作中,老師們也一定能再接再厲,創(chuàng)造出一片更廣闊的藍天。


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