中學班主任學期工作計劃

（1）

伴著收獲的喜悅，我即將開始我實習工作，同時也將開始班主任工作，我面對的是一批面容稚嫩的孩子，我清楚地知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者，肩負的職責和任務何其艱巨！

思考良久，根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出高一

（11）班的學期工作計劃：

一．指導思想：

對于高一

（11）班的學生，我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務：

尊重；信任；共情；關注；

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人，也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善于發揮他們的優點和長處，并以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通，即樣經常換位思考，著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條：一尊重二換位。只有我們經常的換位思考，我們才能明白學生在想什么，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結果得知他已經8歲了！我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管！自己當時覺得自己已經是個“大人”了！但是現在再看小孩子，他說自己已經8歲了，在我的眼里還是那么的小，那么的可愛！我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了！所以我們班主任用情要深，還要準！

所謂“關注”，就是關注學生的成長的每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅！和孩子一起分享！

二．奮斗目標：

對于高一

（11）班的奮斗目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的中學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準；

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；

3、“有教養”，注意，“教養”并不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他為什么？他會回答：因為沒有警察！好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經悔改了！像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍！

4、那么什么是“有能力”呢？有的學生每次考試分數很高，但是到宿舍里面衣服不會整理，襪子洗不干凈，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落，因為他們的高分低能被暴露的一覽無余；

5、“有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，可能有的學生會不服氣，說我有計劃，比如明年我要考上大學，但那不是計劃，是理想、愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以在以后的學習生活中我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那么慢慢的就會“有規律”起來。

6、“有規律”：生活有規律有利于人的健康長壽，學習有規律有利于成績的穩步提高，決不能“三天打魚兩天晾網”，有那么多的學生不是不聰明，是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績總也上不去；

7、“有效率”：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在于沒有提高“效率”。

三．具體措施：

（一）思想行為教育方面：

1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設置大約若干個崗位，盡量做到人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的學生有事可做（而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務），也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

2、實施班級常規：

為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設置一個良好的后盾，我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用：

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器！所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內容密切聯系班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到沖擊，受到教育！

4、發揮主題班會的作用：

除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我將認真地搞好每一次主題班會，內容將是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

5、多開展一些競賽活動：

其目的一是為了鍛煉學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每周的主題，提高能力：

如“高效學習周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強學生各方面的能力。

（二）學習方面：

在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績！具體做法如

1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”，“環保知識競賽”，“法制知識競賽”，借以來提高學生的學習效率。

5、其他的許多方法見班級常規。

（三）分組協作制：

（四）每天自省：

班委建立值日制度，每天記錄值日記錄，每個學生每天寫自省。

我相信，只要用心，一切皆有可能

中學班主任學期工作計劃

（2）

高二

(5)班現有41人,上個學期在學習上經過同學們的共同努力三門總分年級第三,五門總分年級第二,進入A檔兩人,E檔三人,絕大多數同學在B檔和C檔.行為規范方面在年級排在后面,主要扣分是在勞動方面.同學之間男生非常團結,女生相對比較獨立,男女生之間不太溝通.在參加各項活動方面,同學們積極性比較高,但喜歡從個人興趣出發,表現有些散漫.針對班級存在的問題,本學期的班主任工作重心將放在增強班集體的凝聚力,特別是在本學期的社會實踐活動中,更要加強組織紀律性,這也是學生高中生活中的最后一次大型的集體活動,希望能夠通過這次活動增強同學間的友誼,留下美好的回憶.同時在活動過程中,加強學生的自我管理能力以及責任心的養成.

第一;在思想上,統一認識,使學生產生準高三的緊迫感,端正學習態度,找出自身的不足,改進學習方法,培養學習興趣,指導學生從思想、知識、心理、身體等各方面做好準備，穩定情緒，以良好的精神狀態去迎接挑戰，對于學習成績非常優秀的,幫助他們明確以具體的某重點高校做為自己的奮斗目標,為達到這個目標,制定相應的計劃,如我們班的一位女同學希望能考入華師大的幼兒教育專業,她的薄弱地方在于她的數學,在和任課老師溝通之后,每周一次找老師進行專題輔導,取得不錯的效果.對于成績較差的同學,和家長進行溝通,希望利用假期找家教努力提高成績.我覺得在高二的下個學期,學生情緒不是很穩定,因此要多溝通,和學生溝通更要和家長溝通,三方共同努力,統一思想,做好由高二到高三的平穩過渡.

第二:在行為規范的養成方面,注重好的行為習慣的養成,并注重培養學生的責任感,責任感是人們對自己的言行帶來的社會價值進行自我判斷后產生的情感體驗。也是人們安身立命的基礎，當一個人具有了某些能力時，就要對相應的事情負責。但是，今天的學生都是獨生子女,習慣與被別人服務,而沒有服務于他人的意識,因此在行為規范方面總是需要老師及班委干部的提醒,沒有主動性,并喜歡推卸責任,做事更多地重視行為過程本身，而不太重視行為的結果。因此在本學期為加大管理力度,把行為規范制度化,并適當地對違反制度的同學進行一定的懲罰,希望能夠取得一定的效果.

第三:在學習方面,同學們的學習熱情還是非常高漲的,作業收交情況一直都還可以,但是作業質量不高,正確率很低,并且訂正不夠認真,現在的好多學生，腦子聰明，但不肯吃苦，沒有形成良好的學習習慣，不會學習。當堂如果認真聽了，可以記住一些，但缺乏課后的及時復習鞏固，以及作業訂正,所以效果不是很好。因此本學期仍然需要從端正學習態度、預習、聽課、記筆記、作業、如何考試、學法指導等諸多小事情上嚴要求并及時落實。使一部分原來處在中游的同學能夠更快地找到了自己的坐標點，明確自已的優勢和劣勢,奮力拼搏提高成績。特別是本學期面臨會考以及分班選科,對于某些學科比較薄弱的同學,及時和任課老師溝通,查缺補漏幫助他們順利通過會考.而對于選科還在猶豫的同學,幫助他分析一下自己的具體情況,和家長溝通,做到只要做出決定就絕不后悔.

四:具體措施:

1重新調換了座位,讓思維比較活躍的男生同學習比較認真的女生同坐,優勢互補,這不僅使同學之間的關系更加融洽,在學習上也會相互促進,共同提高.

2明確值日班長的職責,因為值日班長是班級每位同學輪流做,加強值日班長的

管理,實際上就是要調動所有同學的積極性,培養服務于人的意識,在這次的溫馨教室的布置中,班級特意增設了一塊小黑板,由值日班長每天填寫檢查日志,使全班同學明確每天的扣分情況,責任到人.

3加強班委干部的定期培訓指導,提高學生自我教育能力、自主管理能力，經過一年半努力工作,已經逐漸培養出了一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部，但由于班干部和同學們的關系非常親密,有時候會送人情,為此加強對班干部的管理就顯得格外重要,只要班干部對于自身嚴格要求,就一定會進一步帶動班風學風的好轉。特別是在本學期的大型社會實踐活動__南京之行中,更要關注班干部模范帶頭作用的發揮.

4做好分班前的準備工作,加強和家長的溝通,及時了解學生的思想變化情況,有針對性地談心,做好心理輔導,讓學生有一個平穩的過渡.

總之,在班級建設中,在教育學生"學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活"的過程中，班主任工作的內容將是更復雜的，任務將是更繁重的。我們需要在實踐中不斷完善自己，努力工作，幫助學生充滿自信地成就未來！

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（3）

素質教育的提高，重點體現在教學質量的提高，要提高教學質量，必須重視在教育教學的各個環節上抓先導型的工作，高三尤為重要，因此，我們要做好幾項工作。

一、“以人為本，重在發展”。

1、以發展的眼光看備考：

整個高三工作是非常艱辛的，如果把它看成是任務來完成是很累得。如果處理不好上課、復習、模擬考試等各種關系或資料的新陳代謝就事倍功半，達不到預期目標。因此，我們要合理安排時間，精心選擇資料，把高三的工作看成是一個教師自我提升，發展并實現人生價值的過程，為高三師生搭建好施展才華的舞臺。校方給高三老師訂了《中學教學參考》，另訂04《高考說明》，北京海淀、湖北黃鋼兩套資料，班主任訂了《今日方略》，下學期訂一套模擬試卷。老師們還要從兄弟學校、網上等搜集資料，歸納提煉備考經驗，研討復習方法，把備考工作做到家。

2、以發展的眼光看隊伍：

我們把辦學思路，辦學理念化為學校班子成員及課任教師的自覺行動，主管領導要“上好一門課，管好一個口”，做到“抓教學手不軟，說教學話不短”。以全面發展的視野培養全面發展的人，高中教育最重要的是讓學生考上大學，為了使學生考入大學，我們對高三老師的配備上慎重再慎重，本屆高三老師除了歷史、地理外，全都是帶了2~3屆以上的富有經驗的教師。

二、明目標—質量為上。

質量是學校的生命線，質量是教育永恒的主題。因此，我們針對本屆學生實際（整體比上屆差的實際情況），制定出本屆高三人頭和高考目標。

1、高考升學率爭取與去年持平（95.4%），其中本科保6人，力爭8~10名；高考單課成績也力爭比去年上一個臺階。

2、具體落實到班級：人頭目標

單科成績目標：

三、措施：

1兩有數：班主任對學生心中有數，任課教師對學生心中有數，縱橫比較、探索規律、培養目標心中有數。

2、兩結合、加強對尖子生的輔導，培養尖子生與差下生相互結合。任課教師、班主任、家長相互結合，取得立體效應。

3、三個加強：作息時間加強，保證時間，12月后高三晚自習延長到8:30（多一個小時）；加強質量意識；以質量求生存，以質量求發展加強訓練（如作業量、資料）。

4、兩個重點：突出重點學生，突出重點學科。

5、做好八項工作：抓單科教學（尖子生吃偏食，中間生要幫助，差下生要穩住）；充分利用好班會，對學生警鐘長鳴；分析高考動態、影響，做到有的放矢，克服盲目性；明確知識框架，考題一定要有價值（基礎、綜合、能力結合）；隨時了解學生思想動態，定期召開備考研討會，學生思想動員會，信息講座等；堅決實行獎罰；文、理綜教師加強調研，把好模擬關，文綜組長：XX老師，理綜組長：XX老師。

總之，我們把教學質量視為學校生命線，“知從高遠，愛國敬業，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時具進”。為實現并超過教育局下達的指標而努力奮斗。

中學班主任學期工作計劃

（4）

進入高三,師生就已經成為學校、社會、家長重點關注的對象,這無形中對高三師生造成了強大的心理壓力。作為高考參與對象的學生,素質的高低、成績的好壞,社會把更多的壓力放到了輔導考生的老師身上了,而作為一名高三教師,心理壓力確實比較大,但作為高三備考工作的組織者和管理者的班主任責任重大。面對現實,班主任要為學生營造一個良好的班級氛圍和環境,使學生在良好的氛圍中達到身心和諧發展、提高學習成績。本學期必須做好以下幾方面的工作:

一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態。

1.通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態,以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

2.通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

3.通過主題班會和高考理想的規劃,激發學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

4.吸收優秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監督。

5.強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

6.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上。

二、學習生活中,讓學生保持昂揚向上的心態。

1.密切關注學生思想動向。

人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態;對班級整體出現思想波動現象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

2.引進競爭機制。

針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況的比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

三、日常生活中,幫助學生解決實際困難。

1.生活有節奏,有規律。

督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以最佳的身心投入學習生活。

2.落實家訪,了解學生生活實際。

高三學生大都是住宿生,班主任要到學生的宿舍,真實了解他們的生活實際,學習環境好壞,有無生活困難,適時幫助學生解除后顧之憂,以使學生全心投入到學習生活中。

一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

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（5）

班主任工作其實是一門藝術，一項技巧。不僅是教書，還要育人；不僅是老師，還要是朋友。只要用心、用愛，就會得到學生們的愛戴、尊重與支持。以下是我工作的幾點心得體會，希望能與各位同事共勉。

一、關心、理解的情感教育

（一）周記是師生溝通的橋梁

想做一個好的班主任，批改好第一次周記很重要。千萬不要看過后批一個“閱”字就了事。即使沒有什么可寫的，你也可以嘗試著寫這樣一句話來鼓勵學生。“其實我知道你是一個很出色的學生，但如果你能對自己更加嚴格要求，更努力學習的話，你絕對可以出類拔萃”。從周記中你也可以去了解學生，掌握他們的心理動態。如果看出學生陷入苦惱、困惑時，你一定要在批改時讓他在你的字里行間感到溫暖、感到愛。最好能找來當面談談心，認真分析原因以及對策。總之，認真的對待每一次周記，用心來批改，學生們會逐漸信任你，也會把心思告訴你，把你當作可靠的朋友。

（二）關心“問題學生”

我認為“問題學生”工作做得好，班風才會好，班級才不會出什么亂子。所以平時要多關心那些單親家庭的學生，貧困生，還有那些在家里得不到愛的學生。貧困生我會私下退回他們的班費，單親家庭的學生我會經常找來談心，并且一定要去家訪，讓他們感覺到老師的愛和班級的溫暖。至于拍拖現象，我會用我和我的同學的例子，讓他們真實的意識到中學階段拍拖是多么的不應該和幼稚。這些看似小的問題，但在班級管理中好好運用卻會收到意想不到的結果。記得上學期期末，有一名單親家庭的學生考到了班級第二名，在送給我的卡片上她鄭重的寫道：我很感謝老師對我的好，給予我這么多的幫助和鼓勵。以后無論在那里，我都會勇敢地去面對，而且會努力地學習，我一定會讓自己在將來的日子過得好。

二、培養學生的集體榮譽感

（一）上好班會課

我認為進行集體榮譽感的教育最關鍵的一環就是上好班會課。班會課上我很少講某某學生被扣了分，某某學生犯了錯誤，而是認認真真的以主題班會的形式來開展。例如“爸爸媽媽，我想對您們說”、“假如我的生命只有最后三天”、“我認為當今社會還存在哪些不良現象”、“假如我是教育部部長”等等。只要班主任能夠引導的好，學生們就會無所顧及，敞開心扉，暢所欲言。這樣就拉近了同學們彼此之間的距離，增強了同學們之間的友誼。慢慢地全班五十多顆心聚到了一起，愛上了這個班級，愛上了這個家。此時他們才發自內心的不想因為自己的過錯而影響班級的榮譽，才知道犯了錯無需向老師道歉，而是向班級其他為班級建設默默努力的同學們道歉。

（二）確定班歌

上學期每名同學在班會課上都提出了自己認為最合適的班歌。最后全班舉手表決確定“明天會更好”為高二

（5）班班歌。此后，為了緩解學習壓力、放松考前心理負擔，甚至是某某學生犯了錯誤。在我班都會響起這首經典的歌曲。班歌更加增強了同學們的集體榮譽感。

三、落實家訪多溝通

學生的天職是學習，因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要，也是最難的。高二開學初，許多學生認為自己在普通班里面，考大學沒有多大希望，所以班級里學習氛圍差，競爭意識弱。針對這種情況，在開學的兩周時間里我與班級五十多名學生談過心。了解他們的想法，并且幫他們分析各科的成績。在鼓勵的基礎上，提出下次目標。在此期間，通過家訪，讓家長來監督、鼓勵和支持學生。平時也要多與科任老師溝通，了解學生平時上課表現、作業情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚，有退步的找來分析原因。這樣一個月下來班級里學習氣氛濃了。第四節晚修幾乎每天都會有十幾個學生主動留下來學習。在大型考試結束后立即向家長反饋。還記得在期中考試后家長會上，當我把班級前十名獎狀頒發給學生家長的時候，家長的那份驕傲，學生的那份高興。對于進步的學生一定要給家長達電話加以表揚。而對于退步了的學生我會直接和學生交流，分析退步原因，加以鼓勵和安慰，提出老師、家長下次的期望。如此抓學習，我們高二

（5）班才會在期中期末中雙贏“團體優勝獎”。

四、協調各科任老師與學生們的關系

平時強調老師只有一個學生卻有五十多人，不可能老師的講課方法都適合每一名學生。要讓學生學會去適應、配合老師才能在成績上取得大的飛躍。當遇到問題時一定要理解老師。當然，我也會及時準確的把學生在周記中反映的情況如實的反饋給科任老師。

最后，回顧一年多的班主任工作。盡管這期間我也曾痛苦過，但看到學生的成績，我深深的領悟到這一切都是值得的！當然，我們高二

（5）的成績應該歸功于各位領導、科任老師和全班五十多名同學，我只是取到一個協調作用而已。以上是我班主任工作的幾點體會，不足之處敬請指教，謝謝大家。