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2024年企事業(yè)辦公室工作計劃

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2024年企事業(yè)辦公室工作計劃(7篇)

有了工作計劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,這樣才可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強(qiáng)工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。今天小編整理了2024年企事業(yè)辦公室工作計劃供大家參考,一起來看看吧!

2024年企事業(yè)辦公室工作計劃【篇1】

__年,黨政辦公室將緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作安排和工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作,確保年度工作任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)根據(jù)辦公室工作職能,擬定__年工作計劃如下:

一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量。

我辦將繼續(xù)堅持以服務(wù)為中心,努力提高行政服務(wù)質(zhì)量和效率,強(qiáng)化管理、搞好協(xié)調(diào),切實(shí)履行好三項職能。

2、搞好公文立卷歸檔工作。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作,及時準(zhǔn)確地收集整理辦結(jié)文件,對處理完的文件及時立卷、歸檔。確保各類文件無漏缺,泄密現(xiàn)象發(fā)生。

3、積極做好綜合協(xié)調(diào)工作。我辦將把握全鎮(zhèn)的中心工作,根據(jù)各項工作的進(jìn)展情況,不斷調(diào)整工作重心,改進(jìn)工作方式和方法,以一種主動、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作。一是切實(shí)履行工作職責(zé),凡需要黨政辦配合的工作,都將全力以赴、積極配合;二是積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,主動開展縱向和橫向協(xié)調(diào),致力于機(jī)關(guān)各辦關(guān)系融洽和工作協(xié)調(diào);三是嚴(yán)格按照保密規(guī)定,做好 工作。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,保障后勤服務(wù)

①加強(qiáng)辦公室自身的管理,厲行節(jié)約。堅持依法行政,按有關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律辦事,嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)、接待費(fèi),杜絕客少主人多現(xiàn)象,厲行節(jié)約,確保部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

②堅持和完善機(jī)關(guān)的工作制度。嚴(yán)格按照考勤制度、車輛審批制度、辦公物品發(fā)放制度等相關(guān)制度辦事,使機(jī)關(guān)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

③嚴(yán)把車輛調(diào)派、使用關(guān),對車輛調(diào)派進(jìn)行進(jìn)一步審核,確保公車公用,及時保養(yǎng)公車,保持車況良好,確保用車安全。

④及時添置購買日常辦公用品,保證日常辦公需要。

二、認(rèn)真做好對外宣傳工作。

1、全力配合有關(guān)部門,舉辦各種文化性宣傳活動。在重大節(jié)日來臨之前,做到有計劃、有安排,如計劃在三八婦女節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展相關(guān)宣傳活動。

2、加大對外宣傳力度,嚴(yán)格宣傳紀(jì)律,樹立良好形象。積極配合各級新聞媒體做好對我鎮(zhèn)的宣傳,及時更換宣傳櫥窗和宣傳標(biāo)語。首先在傳統(tǒng)媒介的選擇上,利用好長沙晚報、湖南日報、電視臺等媒體,加強(qiáng)對我鎮(zhèn)重點(diǎn)項目的宣傳,尤其對__的發(fā)展前景進(jìn)行宣傳。其次,認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院《政務(wù)信息公開條例》,充分利用新型網(wǎng)絡(luò)媒介,及時在政府網(wǎng)站更新信息,搭建政策、信息的咨詢、交流平臺。

三、做好中心工作和階段性工作。

1、做好__鎮(zhèn)__年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項活動安排的準(zhǔn)備工作。

2、協(xié)調(diào)完成好人大代表議案提案的按期回復(fù)工作。

3、做好年終座談會、總結(jié)表彰會、人大會、婦代會等會務(wù)的準(zhǔn)備工作。

4、配合做好村級__年度目標(biāo)考核工作。

2024年企事業(yè)辦公室工作計劃【篇2】

辦公室在局靈導(dǎo)班子的正確靈導(dǎo)下,各科室支持配合下,根劇全局的中心工作和要點(diǎn)工作,不斷加強(qiáng)做風(fēng)建設(shè),題高執(zhí)行能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,較好地發(fā)揮了辦公室的職能作用.

一是加強(qiáng)制度建設(shè),行政管理日趨規(guī)范.,我們制定了一系列管理制度,使我局機(jī)關(guān)運(yùn)作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化.其中行政管理制度有:會議制度、公文辦理制度、使用制度、請(休)假及外出審批制度、信息報送制度、網(wǎng)站管理制度、新聞發(fā)言人制度;

內(nèi)務(wù)制度有:內(nèi)務(wù)管理制度和公務(wù)用車管理制度;

財務(wù)制度有:財務(wù)管理制度和公務(wù)接待制度.同時為確保我局平常工作有序進(jìn)行,結(jié)合我局的實(shí)際情況,制定了局工作任務(wù)運(yùn)作制度,各項管理制度的完膳,規(guī)范了辦文、辦會和辦事程序,有用地題高機(jī)關(guān)工作效率.

二是完成科室改革,工作效率得到題高.順力完成大科制改革和辦公室的調(diào)整,制定本科室人員崗位責(zé)任制,收集匯總各科室人員崗位責(zé)任制,同時將崗位責(zé)任分工具體化,任務(wù)旨標(biāo)落實(shí)到人,制定要點(diǎn)工作實(shí)施方案,強(qiáng)力推進(jìn)各項工作.加快辦公信息化建設(shè)步伐,進(jìn)一步發(fā)揮oa平臺的信息共享作用,把后勤物資管理、要點(diǎn)工作、文件辦理時限等重要信息,捅過oa平臺實(shí)現(xiàn)實(shí)時發(fā)布和共享,進(jìn)一步題高了辦事效率.為強(qiáng)化對權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)督,我們脅助局監(jiān)察室梳理局69項行政審批亊項,明確內(nèi)部審批權(quán)限,規(guī)范、簡化審批流程,并向社會公開,脅助做好我局行政職能清理工作,取得較好成效.

三是題高辦文辦會效率,充分發(fā)揮參謀作用.任真貫徹<<印發(fā)__>>等文件精神,收集并整理各科室在辦文件,及時催辦,避免文件積壓漏辦,題高文件辦結(jié)率.為題高辦文效率,每星期要求各科室填報<<區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局發(fā)文跟蹤表>>,及時了解我局文件的辦結(jié)情況和發(fā)文流向,跟蹤做好平常公文的處理工作和催辦工作.與此同時,進(jìn)一步發(fā)揮以文輔政的作用,按質(zhì)安時完成我局工作總結(jié)、靈導(dǎo)講話以及各種會議材料.扎實(shí)做好相關(guān)的會議安排,加強(qiáng)與各職能單位的溝通連系,及時掌握情況,做好會前題醒會后跟進(jìn),保障各項會議順力進(jìn)行.任真做好會議記錄和會議紀(jì)要整理工作,加強(qiáng)局務(wù)會確定亊項的督辦.

四是塑造機(jī)關(guān)核心文化,不斷激發(fā)隊伍活力.信息報送和新聞宣傳工作是今年的工作亮點(diǎn),我們著手制定了我局信息報送工作補(bǔ)充細(xì)則,進(jìn)一步加強(qiáng)各種渠道信息的報送工作,加強(qiáng)同新聞媒體的溝通連系,在各大主流媒體對我局所開展的工作進(jìn)行了經(jīng)常性正面宣傳報道,使得我局的宣傳工作走在全區(qū)前列,對外樹立了良好形象.根劇我局人才缺伐情況,制定了人才招聘方案,開展人員招錄工作,新招錄的5名工作人員已到崗開展工作.組織開展了局團(tuán)年晚會、禮儀培訓(xùn)班、讀一本好書征文比賽等文體活動,脅助局婦工委舉辦了三八節(jié)藝術(shù)插花活動,脅助局工會舉辦了機(jī)關(guān)籃球賽,捅過開展文體活動進(jìn)一步豐富了干部員工的文化生活.開展對相關(guān)單位、離退休人員、復(fù)退軍人的慰問活動,完成局的上年度考劾工作和個人年度考劾工作,評選了先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者等.脅助局工會一起申報省、市先進(jìn)集體工作,最后是我局榮獲佛山市先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號.任真做好各項平常工作,人事、工資福利、收發(fā)文、財務(wù)、檔案、計生、老干、建義提案辦理、保密、創(chuàng)文等工作完成年度目標(biāo).同時,機(jī)關(guān)食堂、保安工作、衛(wèi)生保潔等后勤服務(wù)進(jìn)一步得到加強(qiáng).

全體總結(jié)辦公室工作,在看到成績的同時也要清醒地認(rèn)識到,我們辦公室在完膳oa運(yùn)作平臺、加強(qiáng)信息報送、嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),今年我們將在局黨組的堅強(qiáng)靈導(dǎo)下著力做好以下幾項工作.

其一,加強(qiáng)溝通連系,題高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力.辦公室是中樞,這一特舒的地位訣定了要對外抓好與各部門之間的協(xié)調(diào)、對內(nèi)抓好與各科室之間的協(xié)調(diào),這是辦公室為靈導(dǎo)服務(wù)的重要手段.因此,我們必須顧大局、識大體,溝通上下左右,連系四面八方,積極主動地做好協(xié)調(diào)工作,為靈導(dǎo)工作服務(wù),為上級、同級、下汲機(jī)關(guān)服務(wù).在協(xié)調(diào)過程中,要堅持把工作坐標(biāo)定位于服務(wù)發(fā)展、營造和諧這個中心和大局上,任何時候都不偏離這個大方向,對每一項要點(diǎn)工作,都努厲做到事前介入、事中參與、事后跟蹤,始終圍繞中心工作抓好協(xié)調(diào)服務(wù).今年,我們將制定并落實(shí)公文催辦制度和行政事務(wù)定期通報制度,定期召開科室之間的碰頭會,督促和引導(dǎo)機(jī)關(guān)各科室增強(qiáng)全局觀念,自發(fā)高效完成好各項工作任務(wù),變成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面.

其二,抓好工作考劾,確保完成年度目標(biāo).做好上級部門對我局考劾旨標(biāo)的任務(wù)分解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和跟蹤管理工作是辦公室工作的重要內(nèi)容.今年年初,我們將在全體匯總各項考劾旨標(biāo)的基礎(chǔ)上,各項考劾旨標(biāo)的分解、跟蹤、督查管理辦法,將各項考劾旨標(biāo)細(xì)化分解到責(zé)任靈導(dǎo)和責(zé)任科室;

7月初對考劾旨標(biāo)上半年完成情況進(jìn)行匯總通報,對進(jìn)度未過半的責(zé)任科室進(jìn)行專項督辦;

10月末再次對考劾旨標(biāo)完成情況進(jìn)行摸查,對照完成進(jìn)度對各考劾任務(wù)科室進(jìn)行督辦檢察;

12月份配合個責(zé)任科室做好各項考劾旨標(biāo)的迎儉驗(yàn)收公作,確保我局全體完成各項考劾目標(biāo).

其三,做好預(yù)算工作,落實(shí)新財務(wù)管理規(guī)定.在預(yù)算管理方面,我們將科學(xué)編致部門預(yù)算,任真上一年度預(yù)算執(zhí)行情況,核實(shí)各項基本數(shù)字,制定

合理的財務(wù)收支定額.按各科室職能填報專項經(jīng)費(fèi)申報表,祥細(xì)陳述申報的理由、依劇、效能等旨標(biāo)對項目進(jìn)行事前和事中的績效評價工作,匯同有關(guān)職能科室參加專項績效預(yù)算專家答辨會完成二上二下的部門預(yù)算審批程序.做好部門決算工作,完成所有旨標(biāo)的核對后,調(diào)整有關(guān)旨標(biāo)和項目,編致部門決算報表,完成決算審核,提交決算最后.

其四,加強(qiáng)與媒體連系,積極做好宣傳工作.今年在宣傳報道上,我們將主動加強(qiáng)與主流新聞媒體的合作,要點(diǎn)挖掘我局推進(jìn)實(shí)施企業(yè)服務(wù)年活動的有關(guān)新聞線索,多向新聞媒體報送反映工作動態(tài)、典型事例的新聞信息和稿件,使企業(yè)服務(wù)年活動宣傳工作落到實(shí)處,塑造我局服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的良好形象,確保我局今年的新聞報道位居全戔戔直單位前8名,力掙進(jìn)入前4名.

其五,積極開展文體活動,豐富職員精神生活.以展示員工風(fēng)采、活躍文體活動、構(gòu)建和諧佛山為主題,捅過舉辦三八手工藝技能比賽、舉辦寫作培訓(xùn)班、調(diào)研報告培訓(xùn)班、宣傳報道題高培訓(xùn)班以及籌備成立書法、懾影協(xié)會、組織機(jī)關(guān)運(yùn)動會、舉辦書法、懾影等培訓(xùn)、機(jī)關(guān)人員禮儀培訓(xùn)和全局書法、懾影比賽等一系列文體活動,豐富員工的精神文化生活,增強(qiáng)干部職員的凝聚力和向心力,進(jìn)一步推動我局的精神文明建設(shè).

新的一年,我們辦公室將在局黨組的正確靈導(dǎo)下,任真扎實(shí)地開展工作,真實(shí)發(fā)揮好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能作用,圓滿完成各項工作任務(wù),竭盡全力為局靈導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室搞好服務(wù).

2024年企事業(yè)辦公室工作計劃【篇3】

本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以學(xué)校工作為中心。在廣大教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,努力做好服務(wù)工作。

一、指導(dǎo)思想:

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,加強(qiáng)信息工作,加強(qiáng)制度建設(shè),提高工作效率,推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。

二、具體工作:

(一)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作。

1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排,推進(jìn)學(xué)校工作順利開展,確保學(xué)校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

(二)認(rèn)真做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會以及各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,做好會議記錄,認(rèn)真整理會議紀(jì)要。

(三)認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。

2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。

三、20__年工作計劃

一、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,提高員工的整體素質(zhì),為全面完成20__年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗。

二、加強(qiáng)員的安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識,提高員工在工作中的自我安全防范能力,杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生,做到車輛無故障率達(dá)到100%,公務(wù)用車無事故率達(dá)到100%,加大安全操作學(xué)習(xí)力度,讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù)。

三、提高服從意識,提升服務(wù)質(zhì)量,在細(xì)致上下功夫,在時效上提速度,在禮儀上做文章,讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營服務(wù)。

四、加大檔案資料清收力度,科學(xué)規(guī)范檔案管理,最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供資料保障。

五、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度,讓員工在一個清潔,美化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作,全面提升公司對外形象。

六、加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,最大限度地保障公司內(nèi)、外網(wǎng)的暢通無阻,提升公司信息化服務(wù)水平。

__年即將過去,新的一年里,辦公室工作任重而道遠(yuǎn),相信在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,辦公室全體員工會克服重重困難,以大局為重,以公司利益為重,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,一步一個腳印地扎實(shí)工作,在一個團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù),為__年任務(wù)目標(biāo)的全面完成作出更大的貢獻(xiàn)。

2024年企事業(yè)辦公室工作計劃【篇4】

__年是特殊的一年,是我校體制改革的第一年,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)年,是黨務(wù)公開工作全面鋪開之年,是基層黨組織建設(shè)年,作為黨的基層組織,我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,在“實(shí)”上下功夫,繼續(xù)強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨辦的橋梁紐帶、參謀助手的作用,為此,__年黨辦要加強(qiáng)三個建設(shè),重點(diǎn)做好三項工作:

一、指導(dǎo)思想

以__為指導(dǎo),以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力 督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),圍繞學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動、職能部門工作協(xié)調(diào)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)展開工作,積極發(fā)揮參謀咨詢作用,努力提高管理水平、服務(wù)水平,為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、重點(diǎn)工作

1. 加強(qiáng)內(nèi)部管理,追求工作實(shí)效

保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,主動學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,圍繞“及時、全面、準(zhǔn)確、高效”八個字來要求成員的工作, 對崗位職責(zé)進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化,明確各自的職責(zé)。

樹立服務(wù)意識,服務(wù)于校長室,服務(wù)于各處室,服務(wù)于每一位師生,協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實(shí)性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。

2. 創(chuàng)新工作機(jī)制,追求工作高效

協(xié)調(diào)校長室處理學(xué)校日常工作,協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各年級工作組工作,做好學(xué)校一周工作安排每周工作匯總,確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系,了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項的進(jìn)展,在協(xié)調(diào)中督查,在督查中落實(shí)。

確保各類工作準(zhǔn)時高效的完成。 做好信訪工作,發(fā)揮參謀助手作用。建設(shè)辦公室電子信箱,廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議,針對重要事項形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。

3. 加強(qiáng)教育宣傳,樹立學(xué)校形象

加強(qiáng)對外宣傳,擴(kuò)大社會影響。多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)過程和 辦學(xué)成果,樹立學(xué)校良好形象。__與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系,成立校訊報道小組,繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作,發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新工作,提高我校網(wǎng)絡(luò)宣傳的效果。結(jié)合校園文化建設(shè),合理布置學(xué)校宣傳櫥窗,提升學(xué)校文化品位。

三、成員分工

王__

1. 負(fù)責(zé)黨政辦公室全面工作

2.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作

3.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政重要文字材料起草工作

4.負(fù)責(zé)校長辦公會議的會議記錄

5.負(fù)責(zé)起草學(xué)校學(xué)期工作總結(jié),制定有關(guān)規(guī)章制度

6.做好學(xué)校一周工作安排及匯總

7.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校重大活動安排工作

8.負(fù)責(zé)《傳是》第一版

9.負(fù)責(zé)學(xué)校結(jié)構(gòu)工資的管理發(fā)放

10.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

欒__

1. 負(fù)責(zé)行政會議、行政擴(kuò)大會議、全校教職工大會的會務(wù)及會議記錄

2. 負(fù)責(zé)黨起草學(xué)校一般文字材料工作

3. 負(fù)責(zé)學(xué)校行政值班安排、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理

4. 負(fù)責(zé)學(xué)期考核獎的管理發(fā)放

5. 學(xué)校郵件的收發(fā)

6.負(fù)責(zé)校內(nèi)外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作

7.負(fù)責(zé)《傳是》第二版

8.負(fù)責(zé)全校教職工的日常考勤工作并做好記載

9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

林__

1. 負(fù)責(zé)人事管理工作和工資、獎金的管理

2. 教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作

3. 有關(guān)學(xué)校人事方面統(tǒng)計審核工作

黃__

1. 負(fù)責(zé)全校資料的收集、保管與裝訂

2. 負(fù)責(zé)機(jī)要文件的領(lǐng)取、登記、傳閱及本校文件的管理

3. 負(fù)責(zé)學(xué)校印章管理及使用

4. 負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室用品的管理與配備,電話等辦公設(shè)備的維護(hù)

5. 負(fù)責(zé)學(xué)校年鑒的編纂

四、工作安排:

九月份:

1.學(xué)校開學(xué)系列工作安排

2.辦理新教師的報到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作

3.教職員工聘任合同簽訂工作

4.教師節(jié)活動安排

9.業(yè)務(wù)考核掃尾工作

10.事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作

11.各處室工作計劃的收集,辦公室工作計劃等有關(guān)文字工作

12.校務(wù)公開及櫥窗布置

13.教職工學(xué)期考核獎結(jié)算

14.黨員先進(jìn)性教育有關(guān)工作

15.網(wǎng)頁工作人員會議

16.編輯《傳是》第二十九期

十月份:

1.“國慶”活動安排

2.正常晉升職務(wù)者的工資核算及兌現(xiàn)工作

3.學(xué)校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調(diào)查等工作

4.協(xié)助教務(wù)處做好公開課工作

5.協(xié)助體育領(lǐng)導(dǎo)小組搞好第六十一屆校運(yùn)會

6.9月份結(jié)構(gòu)工資核算

7.職稱計算機(jī)考核工作

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準(zhǔn)備工作

9.編輯《傳是》第三十期

十一月份:

1.修改教職工工資演變表

2.合同制職工訂合同準(zhǔn)備工作

3.整理教職工有關(guān)材料

4.做好文書檔案材料的收集工作

5.配合教務(wù)處做好期中考試工作

6.10月份結(jié)構(gòu)工資核算

7.職稱計算機(jī)、職稱外語考試的報名及年報工作

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準(zhǔn)備工作

9.編輯《傳是》第三十一期

十二月份:

1.調(diào)整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

2.遺屬補(bǔ)助工作

3.學(xué)校年鑒材料收集、整理

4.元旦活動安排

5.11月份結(jié)構(gòu)工資核算

6.年度考核和學(xué)期考核

7.教齡、職崗津貼申報

一月份:

1.年度行政考核工作

2.各處室總結(jié)材料的收集,學(xué)校學(xué)期總結(jié)起草工作

3.學(xué)校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計

4.學(xué)期結(jié)束工作安排

5.春節(jié)慰問工作

6.編撰__年年鑒

7.學(xué)校規(guī)章制度的整理結(jié)集

8.12月份、__年1月份結(jié)構(gòu)工資核算

9.編輯《傳是》第三十二期 教導(dǎo)處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學(xué)工作的橋梁,是落實(shí)學(xué)校工作的執(zhí)行部門,也是傳達(dá)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的信息集中部門。教導(dǎo)處工作的優(yōu)劣,將直接影響到學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。

按照校長室的工作計劃和要求,本學(xué)期教導(dǎo)處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學(xué)管理外,便是要突出我校在教育教學(xué)上的“與時俱進(jìn)”的教學(xué)理念。這個“時” 就是在全區(qū)教育教學(xué)資源大調(diào)整的時期,我校教育教學(xué)工作所面臨的危機(jī)感,就是我校的教育教學(xué)態(tài)勢也處在上升的時期。本學(xué)期的教育教學(xué)工作重點(diǎn)也在于要鞏固上學(xué)期出現(xiàn)的良好的勢頭,抓住機(jī)遇,落實(shí)教育教學(xué)的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。

根據(jù)校情,結(jié)合本教導(dǎo)處的工作實(shí)力,本學(xué)期的教導(dǎo)處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點(diǎn):

一、 重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)校教科研隊伍的建設(shè)與管理,努力提高全校師資隊伍的建設(shè)的水平。

教研組長是教學(xué)研究的基地,是提高教師教學(xué)素養(yǎng)的保障,是達(dá)到理想教育教學(xué)效果的參謀部。我們認(rèn)為,真正的教育教學(xué)實(shí)效的在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手:

1. 教研組長每學(xué)期的“管理目標(biāo)及對策”和述職制度的建立。

(1) 教研組長在每學(xué)期的開學(xué)之初,要對各自的組室在上學(xué)期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學(xué)上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學(xué)特點(diǎn)和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。

(2) 根據(jù)本組室的教學(xué)實(shí)際,按學(xué)校的教育教學(xué)工作要求,提出本組室、本學(xué)科的教學(xué)管理目標(biāo)。

(3) 在分析本組室實(shí)際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學(xué)的依據(jù),并努力在今后的教學(xué)實(shí)踐中加以解決。

(4) 教研組長在每學(xué)期結(jié)束時,要及時對一學(xué)期來的教育教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),并向其它組室進(jìn)行陳述性交流。

2. 教研活動要進(jìn)行合理的安排,要增強(qiáng)教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強(qiáng)對基層備課組的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。

3. 教研組長的教學(xué)常規(guī)管理。

(1) 為加強(qiáng)各備課組的教育教學(xué)備課活動,教導(dǎo)處對每個備課組要進(jìn)行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學(xué)期結(jié)束前要整理成冊,作為全校教師的教學(xué)資源共享。

(2) 按照教導(dǎo)處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進(jìn)行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點(diǎn)檢查教師在分層遞進(jìn)教育教學(xué)過程中的落實(shí)情況。

4. 每學(xué)期選送一、二名教師參加校級教學(xué)研討公開課。對教學(xué)研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導(dǎo)處書面匯報本課時的教學(xué)目的、需要解決的問題、該教師的教學(xué)特長等等。

5. 根據(jù)各教研組的學(xué)科特點(diǎn),教研組每學(xué)期要組織落實(shí)一次學(xué)生活動。本學(xué)期的教導(dǎo)處檢查的重點(diǎn)是英語學(xué)科的學(xué)生活動。

二、 分層遞進(jìn)、管理目標(biāo)。

從近幾年來本校的教育教學(xué)現(xiàn)狀分析,分層遞進(jìn)教學(xué)的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學(xué)實(shí)際情況,但在分層遞進(jìn)的教學(xué)中,有一個突破口的問題我們一直未能實(shí)現(xiàn)較好地解決,這就是分層遞進(jìn)的目標(biāo)。從今年起,我們將以02學(xué)年的畢業(yè)生情況作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),提出:

1. 考試學(xué)科:各班不合格人數(shù)要控制在15%~20%之間(語文學(xué)科不在其列)。各教研組要針對各學(xué)科的特點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)拿出切實(shí)可行的方法。各教研組要制定出分階段的管理目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的工作要求。作為學(xué)校的考核,原則上以2年為一個時間段,各班的控制人數(shù)只能下降,不能超越。

2. 考核學(xué)科:各班不合格人數(shù)應(yīng)控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下,努力提高班級的優(yōu)秀率。凡超過50%以上優(yōu)秀率的班級任課教師,教導(dǎo)處將提請校長室給與適當(dāng)?shù)臉s譽(yù)和獎勵。

3. 學(xué)生的作業(yè)要分層。

我們認(rèn)為:提高教育教學(xué)質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)就是抓好學(xué)生作業(yè)的有效性。本學(xué)期,我們教導(dǎo)處工作的重點(diǎn)之一,就是進(jìn)行學(xué)生作業(yè)布置、完成、批改、反饋這四個環(huán)節(jié)。學(xué)校要求每一位教師在布置作業(yè)時,要真正考慮學(xué)生能否獨(dú)立完成,能否保質(zhì)完成,是否針對不同層面的學(xué)生布置不同要求的作業(yè)。

(1) 各考試學(xué)科的教師在教學(xué)過程中,要充分考慮到班級中下層面學(xué)生的學(xué)習(xí),每次作業(yè)布置,要盡可能地分成兩套。學(xué)校鼓勵教師精選作業(yè)題、自己設(shè)計作業(yè)題,確保各層面的學(xué)生都能學(xué)有所得、學(xué)有所成。

2024年企事業(yè)辦公室工作計劃【篇5】

切實(shí)“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,真正做到“求實(shí)求細(xì)求精求新”。以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,樹立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室自身建設(shè),努力提高素質(zhì),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

一、工作目標(biāo)

常規(guī)工作,要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;綜合協(xié)調(diào),要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達(dá),要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;辦文辦會,要建立規(guī)范的辦公流程:對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。

二、工作要求一是強(qiáng)化服務(wù)意識

辦公室是一個綜合性服務(wù)科室,是廣大教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,保障學(xué)校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達(dá)、落實(shí)到位;也要做好教師的服務(wù)工作,及時將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情,為教職工辦實(shí)事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務(wù)工作,熱情耐心地接待學(xué)生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關(guān)疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學(xué)生滿意。

三、是強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識

辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,辦公室要主動做好協(xié)調(diào),保障工作無盲區(qū)、無漏點(diǎn)、無缺項。對于學(xué)校安排的重點(diǎn)工作,要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時做好調(diào)度、督查,并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報。

四、是強(qiáng)化責(zé)任意識

在日常工作中,要以良好的精神狀態(tài),恪盡職守,愛崗敬業(yè),切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。只有有了責(zé)任心,工作中才會充滿激情,才會有奉獻(xiàn),才能成就一份事業(yè),才能創(chuàng)造出一個奇跡。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是人們增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提升工作效能。

2024年企事業(yè)辦公室工作計劃【篇6】

__年鄉(xiāng)黨政辦公室緊緊圍繞黨委、政府的工作中心,以增強(qiáng)素質(zhì)水平、提高服務(wù)水平、提高辦事效率為根本,以強(qiáng)化干部管理、車輛管理和后勤服務(wù)為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素質(zhì)、扎實(shí)工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,在新的一年里主要做好以下幾方面工作:

一、強(qiáng)化干部、車輛管理:

__年,要就一步加強(qiáng)干部考核。在鄉(xiāng)級干部考核方面,細(xì)化干部考核制度,做到月月有考核,月月有結(jié)果,強(qiáng)抓干部日常、參加各種會議考勤,并及時落實(shí)獎懲制度。在村級干部考核方面,制定詳細(xì)科學(xué)的考核辦法,將村級干部考核作為評價村委會落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府工作的一個方面。在辦公用車方面,將嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府制定的《車輛管理制度》執(zhí)行,做到合理、優(yōu)化、節(jié)約用車。

二、做好機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)和物資的管理:

建立健全財產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)登記,要做到一季度清理登記一次,特別是做好在人員調(diào)崗、調(diào)任時的資產(chǎn)清理登記工作,確保鄉(xiāng)政府的資產(chǎn)不流失。在人員接待上,及時落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府制定的《接待制度》,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),努力做到按程序、按制度辦事,杜絕鋪張浪費(fèi)、超支接待。

三、及時做好機(jī)關(guān)后勤工作:

切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),充分履行工作職責(zé),凡是要黨政辦配合完成的工作,都將積極配合,全力以赴的完成好,還要進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令通暢。

2024年企事業(yè)辦公室工作計劃【篇7】

集團(tuán)辦公室在董事長、總經(jīng)理以及吳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞公司的重點(diǎn)中心工作和集團(tuán)對集團(tuán)辦公室的要求制定集團(tuán)辦公室20__年度工作目標(biāo)計劃。

一、工作指導(dǎo)思想

強(qiáng)化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。

__年度要梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念,人文關(guān)懷完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。

二、年度的總目標(biāo)

1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),做好企業(yè)形象宣傳,完成企業(yè)網(wǎng)站升級、企業(yè)宣傳片制作、企業(yè)宣傳制作。

2、加強(qiáng)日常事務(wù)管理,做好標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)工作,服務(wù)滿意度80%。

3、搭建公司內(nèi)部間合理的溝通平臺。

4、加強(qiáng)集團(tuán)辦內(nèi)部管理,合理控制行政成本,在上年度的基礎(chǔ)上降低行政成本10%。

三、企業(yè)文化建設(shè)

工作計劃

21、以做好企業(yè)宣傳冊、宣傳片為節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)鋪開公司以服務(wù)社會的理念,全面宣傳開業(yè)后的溫德姆酒店;

2、開辦企業(yè)內(nèi)部宣傳報,以公司報為宣傳陣地,圍繞公司管理核心,經(jīng)營理念等積極報道公司建設(shè)成果,努力挖掘基層先進(jìn)人物,先進(jìn)事跡,傳遞公司企業(yè)精神;

3、明確先進(jìn)人物、先進(jìn)事務(wù)的報道次數(shù),突出表彰階段,(五一、十一或節(jié)假日公司聚餐時);

4、開辟領(lǐng)導(dǎo)專欄,宣傳各部門、各子公司、各項目部的工作規(guī)劃或發(fā)展方向;

5、完善網(wǎng)站建設(shè),做好網(wǎng)站升級工作,及時發(fā)布公司新聞。

6、積極聯(lián)系相關(guān)媒體單位、報刊、網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)推薦集團(tuán)品牌下邵陽溫德姆酒店、各地物流園區(qū)和各市政工程。

四、員工質(zhì)量提升

1、首先要營造尊重、相互信任的氛圍、維持健康的員工關(guān)系;

2、其次要保持員工與管理人員之間的溝通渠道暢通;

3、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力;

4、積極協(xié)調(diào)人力資源部辦理員工養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險工作;企業(yè)人心渙散,其發(fā)展必不長久。

合公司實(shí)際,除了從收入、工作滿意度等方面外也應(yīng)該考慮舉辦一些中小型文體活動來提高員工凝聚力。具體團(tuán)隊建設(shè)項目擬有:

(1)、開展訓(xùn)練,組織集團(tuán)總部員工參加拓展訓(xùn)練,一至二次;

(2)、建議重要節(jié)日安排活動及福利發(fā)放,端午、中秋、春節(jié)等;

(3)、年度優(yōu)秀員工評選及組織員工向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)活動;

(4)、優(yōu)秀員工表彰,年會聚餐及節(jié)日聯(lián)歡活動。

(5)、實(shí)行行政5S管理:每月組織一次對集團(tuán)總部各辦公室進(jìn)行“5S”檢查,對做得好的給予表揚(yáng),5S檢查不達(dá)標(biāo)的給予通報批評。

(6)、不定期的聽取員工意見,讓員工共同參與公司管理,給公司在管理上獻(xiàn)計獻(xiàn)策,進(jìn)一步接納員工的合理建議,建議建立員工意見薄、投訴箱等輔助管理。

(7)、建立企業(yè)工會組織,加強(qiáng)和促進(jìn)企業(yè)與員工之間的人文互動,提高員工對公司的感情,并化其為工作動力,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。

五、日常事務(wù)管理

1、接待工作:

接待服務(wù)是人對人的工作,在一定程度上講,人員素質(zhì)對辦公室接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用。根據(jù)公司現(xiàn)狀,針對性的對員工進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化員工遵制度、愛衛(wèi)生、講禮貌的意識。

2、檔案管理:

嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行公司《檔案管理制度》,進(jìn)行資料分類存檔,文件資料收發(fā)登記率做到100%,堅決落實(shí)執(zhí)行__年度下發(fā)的《檔案管理制度》。

3、辦公用品采購和使用:

完善辦公用品管理制度,以先預(yù)算,后審核,再購買、本人領(lǐng)用這一依據(jù),嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)分配到人保管,耐用品以舊換新、消耗品本人領(lǐng)用的制度執(zhí)行。

4、車輛管理:

合理規(guī)范公司的車輛的使用,保證車輛的有效運(yùn)行,堅決落實(shí)執(zhí)行《車輛管理制度》。

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