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正規(guī)勞務(wù)合同(精選6篇)

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正規(guī)勞務(wù)合同(精選6篇)

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的正規(guī)勞務(wù)合同(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  正規(guī)勞務(wù)合同 篇1

甲方: 聯(lián)系電話:

乙方: 性別:

身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

第一條、協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

第二條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責(zé)任、權(quán)利

1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

2、維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

2、協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

1、協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2、雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

簽約日期:____年____月____日簽約日期:____年____月____日

  正規(guī)勞務(wù)合同 篇2

根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

第一條合同期限

1、本合同有效期限,自______年______月______日至______年______月______日止,為期。其中______年______月______日至______年______月______日止,為試用期。

2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

第二條工作崗位

1、甲方安排乙方從事________________________工作。

2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位,按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

第四條工作時(shí)間

1、甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí),休息2天。

2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

3、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

4、乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn),可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1、按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2、甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果,按其所擔(dān)任的職、級(jí),不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率,給予獎(jiǎng)金和津貼。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保證規(guī)定執(zhí)行。

2、在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動(dòng)能力,但尚能工作的,由單位分配適當(dāng)工作。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,在合同期內(nèi),工作時(shí)間在1年以內(nèi),累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月,以后工作時(shí)間每增加1年,可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20xx年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用,以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費(fèi),參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。

4、甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3、乙方觸犯國(guó)家的法律,被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

(1)在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方

(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。

2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方有正當(dāng)理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4、甲、乙雙方任何一方提出解除合同,均應(yīng)征求企業(yè)工會(huì)的意見,并提前30天書面通知對(duì)方。

5、乙方如在本合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長(zhǎng)合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自選離職的,乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括:

6、本合同期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除,乙方去向按《 _________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應(yīng)期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

第九條違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議

1、甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?/p>

(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

(2)協(xié)商不能解決的,可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;

(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的,由爭(zhēng)議的一方或雙方向______________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜,應(yīng)按中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),應(yīng)以國(guó)家政府的法律、法為規(guī)為準(zhǔn)。

第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門:_____________勞動(dòng)局、________________人事局和總工會(huì)備案。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

甲方:____________________有限責(zé)任公司乙方:______________

代表:__________________

______年______月______日______年_____月______日

  正規(guī)勞務(wù)合同 篇3

甲 方:

乙 方:

性別___ 學(xué)歷居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個(gè)月。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) 。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定: ______________________ ____

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反相關(guān)管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。

五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

乙方(簽字):__________________

簽訂日期:

  正規(guī)勞務(wù)合同 篇4

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

二、 乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、 乙方無(wú)論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括:營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。

三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

五、 爭(zhēng)議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。

爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

七、 本協(xié)議一式兩份,簽字生效。

甲方:法定代表人:

乙方:法定代表人:

日期:

  正規(guī)勞務(wù)合同 篇5

甲方:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

法定代表人:

通訊地址:

乙方(姓名)

民族:

性別:

出生日期:

公民身份號(hào)碼:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

緊急聯(lián)系人:

鑒于甲方勞務(wù)用工的需要,故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,平等自愿簽訂本合同,以期共同遵守。

第一條合同期限

本勞務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

第二條勞務(wù)內(nèi)容及相關(guān)要求

1、乙方根據(jù)甲方的需求,從事的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________詳見《勞務(wù)內(nèi)容說(shuō)明書》,乙方應(yīng)按照甲方要求在一定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù),并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。

2、乙方承諾其工作成果達(dá)到甲方的要求,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)合同;若因甲方不及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或無(wú)法達(dá)到甲方要求的,乙方也可隨時(shí)解除勞務(wù)合同。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

1、本合同期內(nèi)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每天人民幣_(tái)_______元(¥),乙方只需在甲方指定的時(shí)限內(nèi)交付每天的工作任務(wù),工作時(shí)間乙方自由安排。

2、甲方每三月結(jié)一次勞務(wù)費(fèi),一般于結(jié)算月______日前,甲方以貨幣形式支付乙方實(shí)際提供勞務(wù)天數(shù)對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬,乙方同意甲方對(duì)其勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間可以做相應(yīng)的調(diào)整,但遲延時(shí)間最晚不超過(guò)一個(gè)月,否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。

3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬,雙方確認(rèn)該勞務(wù)費(fèi)用包含了乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中的所有費(fèi)用。

第四條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成勞務(wù)工作,提供一定的勞務(wù)成果。

2、乙方上崗前,甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報(bào)備證書內(nèi)容虛假的.,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)合同。

3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 確認(rèn)與聲明

1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用,乙方確認(rèn)自行承擔(dān)。

3、甲乙雙方約定,甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內(nèi),為乙方購(gòu)買一份人身意外傷害保險(xiǎn),用以補(bǔ)償乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的損失。

4、乙方在提供勞務(wù)的過(guò)程中因其過(guò)錯(cuò)致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

5、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

6、乙方確認(rèn)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

2、雙方行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前10天給予對(duì)方解除合同的書面通知。合同終止或解除時(shí),甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,無(wú)需支付其他費(fèi)用。

3、本合同終止或解除后3日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償甲方違約金_______元。

第七條違約責(zé)任

1、乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償甲方違約金_______元。

2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照支付違約金____元。

3、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,損失難以計(jì)算的,乙方支付______元的賠償金。

4、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中,存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為,即視為給甲方造成了損失,乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。

第八條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1、乙方明確:本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本合同約定的所有內(nèi)容,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定,在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí),該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化,需提前3個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方,否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

(以下無(wú)正文)

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

地址: 地址:

電話: 電話:

郵件: 郵件:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  正規(guī)勞務(wù)合同 篇6

用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第六條 勞動(dòng)合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條 本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

負(fù)責(zé)人: 身份證號(hào):

年 月 日 年 月 日

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