2024年工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案

工會(huì)換屆選舉一般是3~5年舉行一次，任期屆滿未換屆的，上級(jí)工會(huì)有權(quán)督促其限期進(jìn)行換屆。今天小編整理了2024年工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案范文供大家參考，一起來(lái)看看吧!

工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案精選篇1

基層工會(huì)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定(三年或者五年)進(jìn)行換屆選舉，是工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事，也是工會(huì)組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。基層工會(huì)要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項(xiàng)籌備工作，確保會(huì)議順利召開(kāi)，并取得圓滿成功。基層工會(huì)換屆改選工作擬分四個(gè)階段進(jìn)行：

一、大會(huì)準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動(dòng)階段

1、召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論并通過(guò)召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的決定和工會(huì)換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)，并明確職責(zé)、落實(shí)分工。

2、提出具體的大會(huì)工作方案，報(bào)同級(jí)黨組織同意后，向上一級(jí)工會(huì)提出書面請(qǐng)示(內(nèi)容大致包括：大會(huì)的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時(shí)間、出席大會(huì)的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)審會(huì)委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會(huì)任期時(shí)間)報(bào)請(qǐng)審批。

3、召開(kāi)所屬分工會(huì)主席和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，動(dòng)員部署召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。并運(yùn)用各種形式開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育，動(dòng)員會(huì)員提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績(jī)，實(shí)際行動(dòng)迎接工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的召開(kāi)。

二、選舉代表和組織醞釀工會(huì)“三委”委員候選人提名階段

1、印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的通知》。并附大會(huì)代表名額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分工會(huì)或工會(huì)小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任、副主任和女職工委員會(huì)委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織征求上級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)正、副主席人選的意見(jiàn)。根據(jù)黨管干部的原則，同級(jí)黨組織在確定工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，并征得上級(jí)工會(huì)的同意，其形式為報(bào)送征求意見(jiàn)函。

5、上報(bào)新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員、主任、副主任候選人名單。工會(huì)在經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡(jiǎn)介表報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

三、召開(kāi)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議階段

1、召開(kāi)預(yù)備會(huì)議，審議通過(guò)工會(huì)換屆改選籌備情況工作報(bào)告、代表資格審查報(bào)告、大會(huì)主席團(tuán)成員名單及大會(huì)議程。

2、召開(kāi)正式會(huì)議，審議通過(guò)工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)審會(huì)工作報(bào)告(草案)和相應(yīng)決議(草案)以及選舉辦法(草案);通過(guò)大會(huì)選舉工作人員及總監(jiān)票人名單;通過(guò)工會(huì)“三委”委員候選人名單;組織進(jìn)行選舉;宣布當(dāng)選“三委”委員名單。

3、宣布當(dāng)選工會(huì)正、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)主任、副主任名單。

四、會(huì)議總結(jié)階段

1、向本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告大會(huì)選舉結(jié)果情況(報(bào)告內(nèi)容大致包括：召開(kāi)代表大會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員、主任、副主任的實(shí)際得票數(shù)以及本屆工會(huì)任期時(shí)間)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)批復(fù)并按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。

2、及時(shí)辦理變更工會(huì)社團(tuán)法人資格。

3、做好大會(huì)精神的傳達(dá)工作，貫徹大會(huì)決議，健全工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)工作制度。

4、做好會(huì)議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案精選篇2

根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹黨的__精神，根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，以改革創(chuàng)新精神積極探索推進(jìn)工會(huì)的大眾化、民主化途徑，通過(guò)組織推薦和個(gè)人推薦的方式，在局系統(tǒng)基層組織推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)管理工會(huì)工作，不再擔(dān)任工會(huì)主席，管理人員和員工擔(dān)任工會(huì)主席工會(huì)工作的新模式。進(jìn)一步暢通人才培養(yǎng)渠道，使管理者和員工在服務(wù)員工會(huì)員中得到鍛煉和提高，不斷提高干部員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為民政事業(yè)發(fā)展提供人力保障。新一屆工會(huì)組織將團(tuán)結(jié)和依許多員工積極參與建設(shè)和民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，使工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、工作規(guī)范、作用明顯、員工信賴的員工之家。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)人。

為確保各基層工會(huì)交替選舉順利進(jìn)行，設(shè)立局系統(tǒng)基層工會(huì)交替選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，蘇__同志任組長(zhǎng)，全__任副組長(zhǎng)，__、__、__和各基層工會(huì)主席成員。具體指導(dǎo)局系統(tǒng)各基層工會(huì)轉(zhuǎn)選實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局工會(huì)，全文彬兼任主任。

三、機(jī)構(gòu)組成、主要職責(zé)和考生條件。

(一)組織的構(gòu)成。

基層工會(huì)委員會(huì)一般由3~5名委員組成，其中主席1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由3人組成，設(shè)立審查主任1人，委員2人。女工委員會(huì)工會(huì)由3人組成，設(shè)置女工主任1人，委員2人。工會(huì)會(huì)員(招聘人員、公務(wù)員)25人以下的基層工會(huì)委員會(huì)由3人組成，不設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)工會(huì)，工會(huì)委員會(huì)設(shè)立審查委員、女工委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女工委員會(huì)委員均由工會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期5年。工會(huì)委員候選人數(shù)應(yīng)大于委員名額1人，實(shí)行差額選舉，等額推薦工會(huì)主席。經(jīng)費(fèi)審委、女工委實(shí)行等額大選，等額推薦經(jīng)審會(huì)主任、女工主任。

(二)主要責(zé)任。

1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)決策。

2.指導(dǎo)公司和員工簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與行政平等協(xié)商、簽訂集體合同，監(jiān)督集體合同履行，調(diào)整勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3.組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻勢(shì)、技術(shù)合作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練習(xí)、技術(shù)比賽等大眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

4.協(xié)助行政對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，提升職工綜合素質(zhì)。

5.督促單位做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助行政處理員工集體福利，幫助困難員工，為員工工作，做好工作，解決困難。

6.組織員工群眾依法通過(guò)員工大會(huì)和其他形式，參加職場(chǎng)民主管理和民主監(jiān)督，檢查員工大會(huì)決議的執(zhí)行。

7.加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會(huì)員會(huì)籍管理。

8.管理、管理、使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

9.關(guān)心、愛(ài)護(hù)女職工，協(xié)助維護(hù)女職工的特殊利益。

10.協(xié)助做好勞動(dòng)模范的日常服務(wù)管理工作。

(二)候選人的條件。

1.各基層工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員、女工委員候選人應(yīng)從公司管理人員和員工(錄用人員、公務(wù)崗位)中選拔，黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作，不參加候選人選拔

2.具有較高的公民道德修養(yǎng)，遵守紀(jì)律，在員工中有一定的威信

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，熱心工業(yè)

4.具有參政、議政、參與本單位民主管理、民主監(jiān)督的能力和履行職責(zé)的條件

5、組織、管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

四、實(shí)施程序和工作內(nèi)容。

局系統(tǒng)基層工會(huì)更新選舉從20__年4月15日到6月底結(jié)束，共分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段:前期準(zhǔn)備(4月15日至20日)

1.召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等相關(guān)規(guī)定，宣傳工會(huì)換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法步驟，動(dòng)員干部員工積極參加工會(huì)換屆選舉工作。

2.基層工會(huì)向局工會(huì)提出要求更換選舉的書面請(qǐng)示。

3.各基層工會(huì)制定本部門工會(huì)交替選舉實(shí)施方案。

第二階段:推薦候選人(4月21日至30日)

1.發(fā)表公告。各基層工會(huì)向管理者和員工(錄用者、公務(wù)員)公布本部門工會(huì)經(jīng)局工會(huì)審查確定的委員組成人數(shù)、任期、任職條件、推薦方式等相關(guān)事項(xiàng)。

2、推薦考生。各基層工會(huì)以組織推薦和個(gè)人推薦的方式選擇委員候選人，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，選擇工會(huì)新的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女工委員會(huì)候選人和主席、審查主任(審查委員)、女工主任(女工委員)候選人。候選人名單公示時(shí)間為3天，經(jīng)同級(jí)黨組織同意后，書面附上候選人的基本情況表報(bào)局工會(huì)

局工會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組審查考察報(bào)局黨委會(huì)研究通過(guò)后，局工會(huì)批復(fù)確定候選人，各基層工會(huì)根據(jù)局工會(huì)批復(fù)，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉。

第三階段：大會(huì)選舉(5月1日至5月30日)

1.前期準(zhǔn)備。確定會(huì)員大會(huì)召開(kāi)時(shí)間、審定會(huì)議議程，完成工會(huì)工作報(bào)告，制定選舉辦法，制作選票、發(fā)會(huì)議通知等。

2.召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。

（1）宣讀局工會(huì)關(guān)于換屆選舉及候選人的批復(fù)。

（2）清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)；討論通過(guò)選舉辦法；提名通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人。

（3）介紹候選人基本情況

（4）投票選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員、女工委委員。

（5）召開(kāi)新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)會(huì)議。分別召開(kāi)第一次全體會(huì)議，分別選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、經(jīng)審委員會(huì)主任（經(jīng)審委員）女工委員會(huì)主任（女職工委員），并進(jìn)行委員工作分工。 　

第四階段：總結(jié)完善階段(6月1日——6月30日)

1.向局工會(huì)書面報(bào)告大會(huì)選舉結(jié)果情況。

2.做好所有會(huì)議資料整理和歸檔工作。換屆選舉的所有文檔資料全部匯總基層工會(huì)，整理歸類補(bǔ)充完善后移交新一屆工會(huì)委員會(huì)存檔。

五、工作要求

1、高度重視換屆工作。工會(huì)換屆選舉是單位職工群眾政治生活中的一件大事。換屆選舉工作要在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下和局基層工會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下有序開(kāi)展，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，保證質(zhì)量。各工會(huì)換屆選舉工作由本屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)，各單位工會(huì)要主動(dòng)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)換屆選舉工作，爭(zhēng)取黨組織加強(qiáng)對(duì)工會(huì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決換屆選舉工作中遇到的問(wèn)題。各單位工會(huì)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選好工會(huì)委員、經(jīng)審委員、女工委員及主席、經(jīng)審主任、女工主任。

2、嚴(yán)格換屆工作程序。各級(jí)工會(huì)要按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，把握好民主推薦、民主選舉、候選人審查、考察及會(huì)員大會(huì)選舉等環(huán)節(jié)。各基層工會(huì)換屆選舉工作在20__年6月底前全面完成。換屆選舉前，須將選舉的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)告局工會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在選舉產(chǎn)生的新一屆基層工會(huì)委員會(huì)未正式批準(zhǔn)任職前，原基層工會(huì)委員會(huì)必須履行好職責(zé)，保證基層工會(huì)工作正常開(kāi)展。

3、嚴(yán)格換屆工作紀(jì)律。各基層工會(huì)要將換屆選舉工作作為探索推進(jìn)工會(huì)的群眾化、民主化的進(jìn)程，創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，培養(yǎng)干部職工（聘用人員、公崗人員）能力的有效途徑，認(rèn)真做好換屆選舉工作。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)原則上只分管工會(huì)工作，不再擔(dān)任工會(huì)主席，也不參加候選人推薦。各單位要將德才兼?zhèn)涞母刹柯毠ぃㄆ赣萌藛T、公崗人員）推薦到工會(huì)工作崗位上培養(yǎng)鍛煉。各級(jí)黨組織要對(duì)工會(huì)換屆選舉工作全過(guò)程的監(jiān)督，堅(jiān)決防止換屆中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。要暢通舉報(bào)渠道，對(duì)違反工會(huì)換屆選舉紀(jì)律特別是拉票賄選的，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起，確保工會(huì)換屆選舉工作的風(fēng)清氣正。

工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案精選篇3

今年鎮(zhèn)總工會(huì)任期屆滿，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行換屆選舉。為了確保更換選舉順利進(jìn)行，根據(jù)東工〔20__〕36號(hào)文《關(guān)于發(fā)行《城鎮(zhèn)(街)總工會(huì)、局(總公司)工會(huì)聯(lián)合會(huì)更換選舉意見(jiàn)》的精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。

以__為指導(dǎo)，深入貫徹__和黨的__全會(huì)、市第十三屆黨代會(huì)、鎮(zhèn)第十三次黨代會(huì)精神，以《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》為基礎(chǔ)，為基層和員工服務(wù)，維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)地方發(fā)展穩(wěn)定工作大局，堅(jiān)持工會(huì)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)洹⑦x擇干擾原則，選擇強(qiáng)化鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)轉(zhuǎn)型進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作活力，為團(tuán)結(jié)動(dòng)員城鎮(zhèn)許多員工投身加快變革升級(jí)，建設(shè)幸福黃江，實(shí)現(xiàn)高水平崛起提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、由新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子組成。

1、工會(huì)委員會(huì)。鎮(zhèn)總工會(huì)委員設(shè)17人，委員按代表制原則，由社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、單位工會(huì)主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的相關(guān)方面代表組成，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，委員實(shí)行差額選舉，差額2人。鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)主席1人，副主席1人，由鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審核委員會(huì)。鎮(zhèn)總工會(huì)成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)成立委員5人，委員由財(cái)務(wù)、審計(jì)工作人員組成，由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，委員實(shí)行等額選舉。選舉主任一人(總工會(huì)副主席兼任)，委員會(huì)選舉產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審核委員不得與鎮(zhèn)總工會(huì)委員交叉配備。

3、工會(huì)女職工委。鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)立工會(huì)女職工委，工會(huì)女職工委設(shè)委7人，選舉主任1人，女職工委主任由同級(jí)工會(huì)女委負(fù)責(zé)。

鎮(zhèn)總工會(huì)同時(shí)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等相應(yīng)機(jī)構(gòu)，由總工會(huì)委員和專職干部兼任。

三、工會(huì)代表大會(huì)代表的構(gòu)成。

1、代表名額。黃江鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表大會(huì)代表人數(shù)為150人，代表由各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、單位工會(huì)、企業(yè)工會(huì)等基層工會(huì)代表和適當(dāng)比例的相關(guān)方面代表由下而上推薦組成。社區(qū)工會(huì)代表占40%，企業(yè)工會(huì)代表占50%，機(jī)構(gòu)、單位工會(huì)代表占10%，其中一線員工代表、女性代表、新莞人代表占一定比例。

特邀代表邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、老工會(huì)工作人員、勞動(dòng)模范代表和大眾團(tuán)體負(fù)責(zé)人。

2.代表?xiàng)l件。必須是工會(huì)會(huì)員的密切聯(lián)系大眾，敢于為員工說(shuō)話工作，在員工大眾中有很高的威信，有很強(qiáng)的參加政議政治能力，有辦公正義的做法，熱心工會(huì)的工作。

四、更換選舉工作的時(shí)間表。

根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》和相關(guān)要求，鎮(zhèn)總工會(huì)每次任期5年。根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)籌部署和我鎮(zhèn)實(shí)際情況，本次換屆選舉，我鎮(zhèn)統(tǒng)籌在8月底前完成。分四個(gè)階段進(jìn)行:

1、準(zhǔn)備、候選人推薦批準(zhǔn)階段。(截至20__年7月25日)

設(shè)立大會(huì)準(zhǔn)備工作機(jī)構(gòu)，研究制定鎮(zhèn)總工會(huì)交替選舉方案，向黨委和市總工會(huì)報(bào)告召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的請(qǐng)示和候選人推薦名單。

2、宣傳動(dòng)員階段。(8月10日前完成)

召開(kāi)鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議，發(fā)行選舉工作文件，在各基層工會(huì)宣傳鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作原則、方法、程序和要求。

3、選舉實(shí)施階段。(截至20__年8月22日)

確定代表分配名額，做好代表資格審核工作，制定代表大會(huì)時(shí)間表、選舉辦法、工作報(bào)告等會(huì)議材料，召開(kāi)代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。

4.批準(zhǔn)階段。(截至20__年8月31日)

整理?yè)Q屆選舉結(jié)果報(bào)告和相關(guān)注冊(cè)報(bào)告市總工會(huì)審查和市委組織部注冊(cè)。

工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案精選篇4

第x屆工會(huì)委員會(huì)于x年x月x日當(dāng)選，至今任期已滿。為確保工會(huì)組織健全、合法，使工會(huì)工作正常、有序、規(guī)范地運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》有關(guān)規(guī)定，擬進(jìn)行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。

一、選舉屆次

選舉產(chǎn)生工會(huì)第x屆委員會(huì)和工會(huì)主席。

二、選舉原則

在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)下開(kāi)展換屆選舉工作。有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行換屆選舉。選舉熱愛(ài)、熱心工會(huì)工作，能夠維護(hù)職工合法權(quán)益，在促進(jìn)__事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動(dòng)性、責(zé)任感的同志擔(dān)任工會(huì)職務(wù)。

三、選舉時(shí)間

于20__年月日上(下)午，召開(kāi)工會(huì)換屆選舉大會(huì)。

四、選舉方法

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

受局黨委委托，建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局工會(huì)以及經(jīng)審委員會(huì)全體委員負(fù)責(zé)組織選舉工作。

(二)醞釀、提名候選人名額、建議名單

1、工會(huì)委員會(huì)主席、委員候選人(差額選舉、直選)設(shè)委員7名，其中主席1名。

2、經(jīng)審委員會(huì)主任、委員候選人(等額選舉、直選)設(shè)委員5名，其中主任1名。

3、女職工委員會(huì)主任、委員候選人(等額選舉、直選)設(shè)委員3名，其中主任1名。

注：根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》工會(huì)委員會(huì)委員差額比例為5%。

五、選舉程序

(一)組織準(zhǔn)備階段

1、成立換屆選舉工作籌備小組。

組長(zhǎng)：__

成員：__

會(huì)議籌備組：由__，__，__負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、換屆工作方案、大會(huì)主持詞以及會(huì)議文字材料籌備相關(guān)事宜。

會(huì)議后勤組：由__，__，__負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)換屆選舉給類選票印制以及參會(huì)地點(diǎn)、人員落實(shí)等相關(guān)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備相關(guān)事宜。

2、撰寫換屆選舉方案。

3、向區(qū)總工會(huì)遞交換屆選舉請(qǐng)示。

4、擬定工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法。

5、撰寫第x屆工會(huì)工作報(bào)告。

6、撰寫第x屆工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告。

7、撰寫第x屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告。

8、撰寫“三會(huì)”候選人簡(jiǎn)歷。

9、印制工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)選票。

10、落實(shí)通知參會(huì)地點(diǎn)、到會(huì)人數(shù)。

11、邀請(qǐng)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)換屆。

12、區(qū)總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)審查第x屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。

(二)正式選舉安排

1、宣讀、表決第x屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法(草案)

2、宣讀、表決第x屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員候選人名單。

3、宣讀區(qū)總工會(huì)關(guān)于同意工會(huì)換屆的批復(fù)。

4、通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單。

5、宣讀第x屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)歷。

6、選舉產(chǎn)生第x屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)審委員會(huì)委員和女職工委員會(huì)委員。

7、召開(kāi)第x屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)第一次會(huì)議。

(1)選舉工會(huì)主席

(2)選舉經(jīng)審委員會(huì)主任

(3)選舉女職工委員會(huì)主任

8、第x屆工會(huì)主席作表態(tài)發(fā)言

(三)匯總上報(bào)階段

1、上報(bào)換屆選舉情況報(bào)告。

2、填寫《基層工會(huì)委員會(huì)及專門委員會(huì)委員情況登記表》。

3、換屆選舉材料由第x屆工會(huì)委員會(huì)備案。

工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案精選篇5

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，我工會(huì)委員會(huì)任期已滿，經(jīng)市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)及黨（總）支部同意，召開(kāi)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會(huì)組織的合法，完善工會(huì)民主選舉制度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，確保工會(huì)組織健全，增強(qiáng)工會(huì)活力，使工會(huì)工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行。為圓滿完成我站工會(huì)主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。

一、選舉原則：

1、堅(jiān)持貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。

3、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，我工會(huì)委員會(huì)將選出主席、副主席各1名，工會(huì)委員2名。

二、候選人應(yīng)具備的條件：

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示精神，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則、秉公辦事。

（2）熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，能堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。

（3）堅(jiān)持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受組織和群眾的批評(píng)監(jiān)督。

（4）具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求。

（5）工會(huì)主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

三、選舉程序：

1、根據(jù)工會(huì)主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會(huì)公開(kāi)推薦工會(huì)主席、副主席委員候選人各2-3名，工會(huì)委員候選人3-4名。

2、報(bào)站辦工會(huì)討論通過(guò)。

3、前工會(huì)委員會(huì)召集全體會(huì)員舉行工會(huì)會(huì)員大會(huì)對(duì)工會(huì)主席、副主席及委員候選人候選人分別進(jìn)行民主選舉。

4、候選人選舉產(chǎn)生后報(bào)單位黨組織審查。

5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評(píng)選結(jié)果上報(bào)上級(jí)總工會(huì)審批。

6、接到總工會(huì)的批復(fù)后，再按照法定民主程序進(jìn)行正式選舉。

四、具體選舉辦法：

站黨支部組織負(fù)責(zé)選舉工作，并報(bào)市總工會(huì)。

1、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，經(jīng)市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)及黨（總）支部同意，召開(kāi)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。

2、大會(huì)選舉工作，由主持。

3、選舉大會(huì)采用無(wú)記名投票的方式，會(huì)員或會(huì)員代表到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)三分之二，方可召開(kāi)選舉大會(huì)。

4、選舉時(shí)，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的票數(shù)，選舉無(wú)效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)會(huì)員（代表）的半數(shù)，始得當(dāng)選。

5、候選人均按姓氏筆劃排列。對(duì)候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“O”；如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號(hào)；如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“O”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號(hào)正確。

6、候選人得票數(shù)超過(guò)半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時(shí)，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù)；如候選人得票數(shù)超過(guò)半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進(jìn)行選舉。

7、選舉大會(huì)設(shè)監(jiān)票人2名，提請(qǐng)選舉大會(huì)通過(guò)，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，監(jiān)票人對(duì)選舉大會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計(jì)票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。

工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案精選篇6

一、換屆的依據(jù)

按照省直工會(huì)工委要求和有關(guān)工會(huì)文件要求，省直基層工會(huì)組織屆期為3年或5年，省局機(jī)關(guān)工會(huì)成立于1995年11底，到目前為止一直沒(méi)有換屆，己不適應(yīng)工作要求。省局工會(huì)擬設(shè)任期5年。

二、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)

機(jī)關(guān)工會(huì)組織由工會(huì)委員會(huì)和它下屬的女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組成。其中，工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，女職工委員會(huì)由工會(huì)委員會(huì)直接聘任，不再進(jìn)行選舉。其中女工主任可由工會(huì)女工委員擔(dān)任。

三、工會(huì)組織的人員組成

工會(huì)委員會(huì)擬設(shè)9-11人，包括主席1人，副主席1人，組織、宣傳、勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、生活保障、女工、文體委員各1人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)擬設(shè)5人，其中主任1人，委員4人。女工委員會(huì)擬設(shè)5人，其中主任1人，委員4人。

四、籌備工作                                                                                    

（一）向省直工會(huì)工委請(qǐng)示（要求提前1個(gè)月以書面或口頭形式請(qǐng)示）。（二）醞釀推薦委員人選。根據(jù)工會(huì)組織構(gòu)成名額，按照民主集中制的原則，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人選，具體步驟是：首先，由各工會(huì)小組討論提名，報(bào)工會(huì)委員會(huì)集中提出候選人建議名單；其次，通過(guò)各工會(huì)小組征求廣大會(huì)員對(duì)候選人建議名單的意見(jiàn)；第三，再由工會(huì)委員會(huì)集中多數(shù)人的意見(jiàn)提出委員候選人名單，報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨組織同意，提請(qǐng)會(huì)員大會(huì)選舉。（三）大會(huì)文件。工會(huì)工作報(bào)告、選舉辦法、大會(huì)會(huì)序。（四）印制大會(huì)選票。

五、大會(huì)議程

（一）宣布開(kāi)會(huì)，全體起立，奏國(guó)歌。（二）工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。（三）選舉。1、先由大會(huì)主持人主持。介紹兩委候選人情況、通過(guò)選舉辦法、通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人。2、由總監(jiān)票人主持選舉工作。清點(diǎn)大會(huì)人數(shù)。發(fā)票、投票、驗(yàn)票、填寫選票數(shù)量。組織計(jì)票、報(bào)告計(jì)票結(jié)果。3、由大會(huì)主持人宣布選舉結(jié)果。（四）工委領(lǐng)導(dǎo)講話。（五）省局領(lǐng)導(dǎo)講話。（六）宣布閉幕，全體起立，奏國(guó)際歌。

六、現(xiàn)任工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組成人員

本屆工會(huì)委員：__×（主席）、__×、__×、__、__×

經(jīng)費(fèi)審查委員：__×（主任）、__×、__×

女工委：__（主任）、__、__×、__×、__

工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案精選篇7

____局工會(huì)第一屆委員會(huì)委員于____年__月選舉產(chǎn)生，任期四年，今年即將屆滿。為保證工會(huì)工作的順利開(kāi)展，局工會(huì)擬于____年__月（初定）進(jìn)行第二屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉。現(xiàn)制訂換屆改選工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的__為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨建帶工建”原則，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，更好地發(fā)揮干部職工在建設(shè)交通事業(yè)中的生力軍作用，為建設(shè)和諧文明的現(xiàn)代化大交通作出貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次工會(huì)換屆改選工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立換屆選舉工作籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：____（分管工會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)）副組長(zhǎng)：____（工會(huì)主席）

____（副調(diào)研員，協(xié)助工會(huì)主席工作）

成員：____（經(jīng)審委主任）

____（女職委主任）____（組織委員）____（宣傳委員）____（文體委員）____（生活委員）

____（政工科負(fù)責(zé)人）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)處，由____主持，工作人員包括：____、____。

三、工會(huì)架構(gòu)

（一）5個(gè)工會(huì)小組。

____、____、____、____、____等5個(gè)部門設(shè)置分別設(shè)置5個(gè)工會(huì)小組。工會(huì)會(huì)員規(guī)模為_(kāi)___人。

（二）第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)委員會(huì)7人：____、____、____、____、____、____、工會(huì)主席：____

工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)委員3人：____、____、____經(jīng)審委主任：____

女職工委員會(huì)委員3人：____、____、____女職工主任：____

（三）第二屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)。1.工會(huì)委員會(huì)：按照“200～1000個(gè)會(huì)員的設(shè)委員7～15人”的規(guī)定，建議新一屆局工會(huì)設(shè)置委員9人，其中，工會(huì)主席1人，經(jīng)審委員、女工委員、組織委員、宣傳委員、文藝委員、體育委員、生活委員、財(cái)務(wù)委員各1人。委員候選人11人，實(shí)行差額選舉，差額比例為18%。

2.經(jīng)審委員會(huì)：由大會(huì)選舉產(chǎn)生，建議經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)置委員3人，其中設(shè)經(jīng)審主任1人，實(shí)行等額選舉。

3.女職工委員會(huì)：由大會(huì)選舉產(chǎn)生，建議女職工委員會(huì)設(shè)置委員3人，其中設(shè)女職主任1人，實(shí)行等額選舉。

四、方法步驟

（一）換屆改選工作籌備階段。1.召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議。

研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)，并明確職責(zé)、落實(shí)分工。討論并通過(guò)召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的決定和工作方案，包括工會(huì)召開(kāi)日期、研究委員會(huì)架構(gòu)設(shè)置、研究會(huì)員代表名額等事項(xiàng)。

2.報(bào)批換屆改選方案。

本方案報(bào)局黨委同意后，向市交委機(jī)關(guān)工會(huì)上報(bào)換屆改選的書面請(qǐng)示（包括：大會(huì)的任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時(shí)間、出席大會(huì)的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委和女工委委員、主席或主任的設(shè)置名額和比例，以及提出新一屆工會(huì)任期時(shí)間等）。

3.推選會(huì)員代表。

會(huì)員代表__人，原則上按各工會(huì)小組人數(shù)的20%分配：局機(jī)關(guān)（含局領(lǐng)導(dǎo)）__人，____部門33人，____部門29人，__部門10人，__部門6人。

（二）會(huì)員代表大會(huì)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備階段。

1.審查會(huì)員代表資格并編寫代表名冊(cè)、三委會(huì)委員名冊(cè)和簡(jiǎn)歷。

2.由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出大會(huì)總監(jiān)票人（1人）、監(jiān)票人（2人）、計(jì)票人（2人）建議名單。

3.印制選舉報(bào)告單和工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)審委員會(huì)委員、女工委員會(huì)委員選票。

4.草擬4年來(lái)局工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告、經(jīng)審工

作報(bào)告、選舉辦法（草案）、大會(huì)主持稿、會(huì)議議程。

5.會(huì)務(wù)后勤保障組織準(zhǔn)備工作。（三）召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)。1.宣布改選大會(huì)開(kāi)始，奏國(guó)歌。2.介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。

3.____向大會(huì)報(bào)告20__年12月以來(lái)____局工會(huì)開(kāi)展工作情況并提出下屆委員會(huì)工作計(jì)劃。

4.____向大會(huì)報(bào)告20__年12月以來(lái)局工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。

5.____向大會(huì)報(bào)告20__年12月以來(lái)局工會(huì)經(jīng)審工作情況并提出下屆經(jīng)審委員會(huì)工作計(jì)劃。

6.審議和批準(zhǔn)上述工作報(bào)告。

（1）市上級(jí)工會(huì)____宣讀同意召開(kāi)市____局工會(huì)大會(huì)換屆改選和三委候選人的批復(fù)。

（2）通過(guò)《選舉辦法》。

（3）通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人名單。（4）大會(huì)投票選舉，計(jì)票期間會(huì)議暫時(shí)休息。（5）總監(jiān)票人報(bào)告計(jì)票結(jié)果，由主持人宣布選舉結(jié)果。8.市上級(jí)工會(huì)____祝詞。9.宣布大會(huì)閉幕，奏《國(guó)際歌》。

10.召開(kāi)新一屆工會(huì)第一次委員會(huì)議、經(jīng)審委員和女工委員會(huì)議，選舉工會(huì)主席、經(jīng)審主任、女工主任。

（四）選舉結(jié)果報(bào)批。

7.大會(huì)選舉：

大會(huì)選舉結(jié)束之后，以局工會(huì)的名義報(bào)局黨委、上級(jí)工會(huì)審定，并辦理新一屆工會(huì)三委委員會(huì)委員任命手續(xù)。

五、候選人名單

（一）第二屆委員會(huì)委員候選人：____、____、____、__、____、__、____、__、__，其中____為工會(huì)主席候選人。

（二）經(jīng)審委員會(huì)委員候選人：____、____、__，其中，____為經(jīng)審委員會(huì)主任候選人。

（三）女職工委員會(huì)委員候選人：____、____、__，其中，____為女職工委員會(huì)主任候選人。

六、本屆工會(huì)任期為4年。

工會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案精選篇8

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定和自治區(qū)水文局總工會(huì)的要求，為了確保我局工會(huì)順利完成選舉，制定了以下實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹__，堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格選舉程序，堅(jiān)定信念，為民服務(wù)，勤奮務(wù)實(shí)，敢于負(fù)責(zé)，清潔廉潔，熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，深受員工信賴的優(yōu)秀工會(huì)干部選拔局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工群眾，積極投身博州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)，為博爾塔拉水文調(diào)查局做出服務(wù)效率高的水文隊(duì)伍做出新貢獻(xiàn)。

二、整體工作安排。

換屆選舉工作將于20__年5月中旬舉行。

一是準(zhǔn)備階段。

研究制定工作方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班。

二是實(shí)施階段。

(一)積極準(zhǔn)備，分解執(zhí)行任務(wù)。召開(kāi)局工會(huì)委員會(huì)成員會(huì)議，安排落實(shí)相關(guān)任務(wù)，明確組織、會(huì)務(wù)、宣傳等分工和責(zé)任。

(二)報(bào)告請(qǐng)示。以文件形式向區(qū)水文局工會(huì)報(bào)告召開(kāi)代表大會(huì)的請(qǐng)示。

(3)動(dòng)員部署。根據(jù)區(qū)水文局工會(huì)批準(zhǔn)的文件精神，召開(kāi)局工會(huì)主席參加的選舉動(dòng)員會(huì)。同時(shí)，廣泛宣傳，營(yíng)造良好的轉(zhuǎn)選氛圍。

(四)委員制定推薦。局工會(huì)在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)民主集中制原則，對(duì)擬選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的候選人進(jìn)行提名推薦，以適當(dāng)?shù)男问秸髑髸?huì)員意見(jiàn)，確定候選人的初步名單后，根據(jù)黨管干部的原則，向局黨組和自治區(qū)水文局工會(huì)報(bào)告候選人的初步名單。

(五)實(shí)行起草大會(huì)報(bào)告準(zhǔn)備。局工會(huì)結(jié)合實(shí)際，深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取廣大會(huì)員群眾的意見(jiàn)建議，全面總結(jié)過(guò)去三年的工作，研究部署未來(lái)三年的工作目標(biāo)任務(wù)，努力形成凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告。

(六)召開(kāi)代表大會(huì)。主要任務(wù):(一)審議和批準(zhǔn)博爾塔拉水文測(cè)量局工會(huì)第四屆委員會(huì)工作報(bào)告。(2)選舉產(chǎn)生博爾塔拉水文測(cè)量局工會(huì)第五屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。根據(jù)我局工會(huì)的工作需要和全國(guó)總工會(huì)的相關(guān)規(guī)定，局工會(huì)第五屆委員會(huì)委員為5名主席1名。局工會(huì)第五屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員2人，設(shè)主任1人。

三是批準(zhǔn)總結(jié)的階段。

局工會(huì)應(yīng)立即向局黨組和自治區(qū)水文局工會(huì)書面報(bào)告本次大會(huì)選舉結(jié)果，認(rèn)真做好會(huì)后各資料收集備案工作。自治區(qū)水文局工會(huì)批復(fù)選舉結(jié)果后，新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)立即召開(kāi)會(huì)議，明確責(zé)任分工，完善工作制度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究細(xì)分工會(huì)工作目標(biāo)思路。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)人。

局工會(huì)換屆選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，關(guān)注度高，工作量大，政治性、法律性、程序性和時(shí)效性強(qiáng)，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局工會(huì)應(yīng)根據(jù)自治區(qū)水文局工會(huì)的配置和要求，科學(xué)合理安排選舉工作和業(yè)務(wù)工作，政治把握原則方向，統(tǒng)一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重規(guī)范依法依規(guī)，強(qiáng)有力的紀(jì)律，抓住宣傳營(yíng)造輿論氛圍，確保順利完成這次選舉。