每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇一

乙方：(養護責任人)

為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定，簽定本養護責任書。

一、責任范圍

林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責

甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

甲方職責

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續資源進行動態管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據完成情況的優與差給予資金結算。

4、甲方審核乙方報送的.日常養護方案。

乙方職責

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。

3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

4、乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識，并主動參加有關技術培訓。

三、獎懲辦法

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。

四、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書。

五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書有效期為一年。

甲方：

法定代表人：

蓋章：

電話：

日期：

乙方：

養護責任人：

蓋章：

電話：

日期：

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇二

城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態環境質量，美化城市居民生活環境的重要舉措。搞好園區綠化不僅能改善生態環境，美化園區，還能提供優美的生活、工作環境，而且對促進經濟與社會可持續發展具有十分重要的意義。

綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產生活環境能激發人的工作熱情，陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優美的`花園式園區，為廣大園區職工提供優美的生活、工作環境，提高園區生態環境質量，根據園區實際情況，簽訂創建"綠化合格單位"、"花園式單位"責任書：

一、輪臺工業園區綠化工作領導小組

1、企業綠化規劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。

2、定期檢查企業單位種樹、種花草的管理、養護情況。

3、園區綠化工作領導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創"綠化合格單位"工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯合進行復驗，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級"綠化合格單位"，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創"花園式單位"工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發"花園式單位"榮譽證(牌)，同時，報自治區綠委會備案。

二、責任單位創建標準

(一)創建"綠化合格單位"標準

1、能組織本單位職工積極履行植樹義務，完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達到90%以上;

2、企業領導重視綠化、美化建設，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;

3、綠地面積占單位總面積的30%以上。

4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀效果;

5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態、環境效益顯著;

6、各企業根據實際，劃分出生產、辦公、生活區域，建設好衛生防護林隔離帶。生產區域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區域綠地率達35%以上;

7、院內環衛設施齊全，清潔衛生;

8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規劃設計及配套實施方案。

(二)創建"花園式單位"標準

1、能組織本企業職工積極履行植樹義務，高質量地完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達95%以上;

2、企業領導高度重視綠化、美化建設，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;

3、本企業在普遍綠化或"綠化合格單位"的基礎上，有更進一步的美化和提高，綠地面積應該達該企業占地總面積的32%以上。

4、綠化主題與企業的性質一致，體現出企業文化內涵：工廠廠區綠化體現出"行業"的特點;辦公區綠化體現出"簡樸"的形象;生活區綠化體現出"恬靜、清潔、舒適、優美"的環境;

5、庭院園林綠化規劃設計新穎獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當，層次感強，總體景觀效果完美;

6、具有符合本企業實際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動場地及小花園，庭院內配置總體比例適當的園林設施及建筑、藝術小品(職工生活區內應設有比例適當的公共綠地，人均公共綠地達到7平方米);

7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構筑物周圍均有花、木相襯;

8、企業的生產、辦公、生活區衛生防護林隔離帶質量高、林相整齊。生產區域可綠化地應全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區域綠地率達38%以上;

9、管護得力、無病蟲害;綠地內無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設施、建筑、藝術小品的藝術品位較高，無人為損壞;

10、鼓勵大膽創新，突出特色，在單位原有綠地的基礎上進行綠化，務求取得生態景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態環境，創造有氧環境，優化視覺環境。建設中既有本單位意識，又有城市的大局意識。

11、院內環衛設施齊全，整潔衛生;

12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規劃設計及配套實施方案。

三、本責任書一式兩份，輪臺工業園區綠化工作領導小組、責任單位各執一份。

四、本責任狀從簽訂之日起生效。

倡議人：

日期：20xx年xx月xx日

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇三

為優化學校育人環境，全面提高校園綠化建設，結合實際，特制定此責任書：

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規劃。

2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木，保護學校環境，人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的.行為。

8、及時向校領導匯報校園內的各種情況，與領導經常溝通，做到及時發現問題及時解決，不許留任何隱患。

xxx

20xx年x月xx日

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇四

甲方：________________乙方：________________

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上就乙方為乙方安全駕駛公務車輛及安全責任的承擔事宜，達成以下協議：

一、甲、乙雙方簽訂協議的目的：

在于明確車輛所有人(甲方)和車輛駕駛人(乙方)就車輛安全使用事宜及乙方駕駛可能發生的安全責任承擔，使甲、乙方雙方以本協議承擔各自的責任，最大限度保障車輛的安全使用。二、本協議的期限

本協議吳固定期限協議，自協議生效之日至乙方不再駕駛甲方車輛時止。

三、甲方給乙方提供的車輛情況

甲方提供給乙方駕駛的車輛號為：________，顏色為：________，車輛車牌號為：________。

四、甲、乙雙方義務

1、甲方義務

①負責辦理車輛的各種保險及各種必備行駛手續、保證車輛合法使用。

②負責繳納車輛稅費。

③負責車輛定期保養、維修、以維護件完好。

2、乙方義務

①乙方必須保證具備合法的駕駛資格，保證自行駕駛，未經甲方不允許不得轉讓其他人使用。

②乙方應該認真掌握其使用車輛的各種性能和操作方法，每月實施定期檢查，保證車況完好。

③遵守交通規則，嚴禁酒后開車，保證行車安全。

五、事故責任的承擔

①在工作時間外(私自駕駛)發生交通事故，甲方不承擔任何責任。

3、其它賠償責任

①由乙方的原因造成車輛扣押、罰款損失，由乙方自行承擔。

②乙方應按甲方指定廠家對車輛進行維修，由乙方擅自維修造成的.損失由乙方承擔。

③乙方應該時刻注意防盜、放搶、防火、確保車輛安全。在工作時間或在其它執行公務時間若因乙方的過時造成車輛遺失，被盜、被搶、火災或其它車輛損害情形由甲、乙方負責賠償損失。

④在工作時間或在其它執行公務時間非因乙方的過失造成成車輛的遺失、被盜、被搶、火災、損失由甲方承擔。

⑤由于乙方飲酒、麻醉物以及將車輛私自借與他人使用造成的任何損失由乙方承擔。

4、本協議涉及的交通事故責任的認定以法定機關的認定為準。

5、唄協議及的車輛被盜、被搶、火災之事以機關認定為準。

六、生效及其它

1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、一年內能認真履行本協議，并非發生任何不安全責任事故，獎勵駕駛人員1000元整。

甲方(簽名)：________________乙方(簽名)：________________

法定代表人(簽名)：______________

______年______月______日

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇五

為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創造優雅美麗的教學環境和學習環境，現將校園花草樹木養護管理給乙方，依據《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規，自愿、平等和誠實守信原則；雙方友好協商，將校園綠化養護管理達成如下安全責任協議：

校園花草樹木和（校內外）綠化區。

責任期內，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據植物的生長習性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養護、藥品、衛生等，保證綠化區的整潔，保障甲方綠化的質量。

年 月 日— 年 月 日

1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養護，保質保量的完成養護管理任務。

2、遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。

3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監督、檢查，對不標準和不合格之作業提出要求及時改善。

4、由于乙方養護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養護工資或損失情況進行賠償。

5、乙方養護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的教育教學秩序。

6、乙方在甲方工作，發生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

1、負責制定校園的'綠化、美化工作。

2、提供養護工在養護期間所需的水、電、用具等，以綠化養護工正常有序的開展工作。

3、配合養護工教育學生愛護花草樹木，保護環境衛生，維護綠地及樹木的正常生長和環境衛生。

1、現金支付。

2、工資每月標準為 元；養護期滿，按養護情況付清養護費。

1、合同具體事項可經雙方協商后，以補充協議形式對本合同進行變更，補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經甲方提出改正拒不執行者，甲方有權單方面終止合同。

地人民法院起訴。

甲方（簽字、蓋章）：

委托代理人（簽字）：

年 月 日 乙方（簽字）： 委托代理人（簽字）： 年 月 日

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇六

甲方：x學校(以下簡稱甲方)

乙方：學生(簽字)(以下簡稱乙方)

受教育局委托，x學校組織與實施堼上學校校園足球訓練任務。為保證培訓工作順利實施，經雙方協商，就與培訓有關的人身安全事宜達成協議如下：

一、甲方的權利與義務

1.甲方應當向乙方就安全方面進行宣傳，對乙方進行安全教育;

2.甲方負責對乙方提供必要的培訓活動場所和設施，并依據國家法律、法規，保證場所和設施的安全性;

3.甲方負責在訓練期間學校內的安全保障工作;

4.為保證乙方的安全，甲方有權利在學校內對乙方在必要合理的范圍內進行管理;

5.國家法律、法規規定的其他權利和義務;

二、乙方的權利和義務

1.乙方應當接受甲方的安全教育和訓練工作;

2.乙方應當服從甲方的管理，遵守國家法律、法規的規定和甲方規定的各項安全規章制度;

3.乙方應當遵守甲方的作息制度和活動計劃;

4.國家法律、法規規定的'其他權利和義務;

三、違約責任

1.由于不可抗力、意外事件等原因造成乙方的人身損害，甲方不承擔責任，但應對乙方給予必要的協助;

2.乙方違反上述約定以及甲方其它一切安全制度和條例，不服從甲方的管理，乙方實施的行為對乙方造成人身損害，甲方不承擔責任，但應對乙方給予必要的協助;

3.乙方違反上述約定以及甲方其它一切安全制度條例，不服從甲方的管理，乙方實施的行為對甲方及其老師的人身、財產造成了損害，乙方應當承擔相應的賠償責任。

四、其他

1.本協議自簽署時即起生效，至甲方退出堼上學校校園足球訓練。

2.以上未盡事宜，視情況雙方協商處理，本協議一式兩份，甲方和乙方各留一份，雙方簽字(甲方蓋章)后生效,最終解釋權歸辛橋鄉堼上學校所有。

承辦單位：

x學校監護人簽字：

__年__月__年__月

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇七

各位家長：

為了促進幼兒健康成長、維護幼兒園正常活動、確保校園安全穩定、推動幼兒園各項工作的健康發展，我們懇請全體幼兒家長樹立"安全第一"和"責任重于泰山"的意識.我園要求家長們時時刻刻、設身處地、以身作則，并及時加強對幼兒交通安全、游戲安全、活動安全、防火、防電、防綁架.防等教育，增強"安全無小事"的意識，教育孩子有關常識，注重引導，培養和提高孩子自救自護的能力做到責任到位，確保安全。

1、樹立對自己子女進行安全穩定教育的意識，明確自身所肩負的責任和義務，與學校和班主任齊抓共管，加強對自己孩子的法制教育和法律意識教育，使自己的孩子，維護自身安全和學校的.安全穩定。

2、經常與班主任聯系，溝通孩子在園內外的各種情況，了解、掌握影響自己孩子安全和健康成長的各種因素，對孩子在園外所發生的各種問題和突發事件要及時、妥善處理，并盡快通知班主任和學校領導，發現孩子在園外出現重大問題，要在第一時間通知學校。

3、經常了解和觀察孩子攜帶的非學習用品，尤其是收管好刀具和銳鈍器具，以防孩子不安全因素的發生。

4、教育子女在學校要聽從老師的教導，遵守學校規章制度，確保課間活動的安全，及時將子女的病情(特別是傳染病、遺傳病)告之學校領導或有關老師，加以防范。

5、教育子女在雙休日、節假日期間盡量在家，如要外出的活動，要有家長陪同，詳細指導活動以防不測。

6、教育子女在家中不得使用有關電器設備，了解用電常識，不得使用液化氣燒火，不得將子女獨自一人反鎖在屋里，確保安全。

7、教育子女夏季不得獨自一人或同學結伴下河、下漁池游泳。保證子女夏季中午的午休時間，學生不允許提前進校。下午放學后教育孩子及時回家。

8、坐車的幼兒家長要按時接送孩子，以確保孩子的安全。

為了您的孩子的安全、家庭幸福，特擬定此責任書以示責任。

營里鎮幼兒園：

家長簽字：

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇八

1公司總經理是公司安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產負全面責任。

1、1提高安全工作在生產經營中的地位和作用的認識，建立健全安全目標管理縱橫責任體系，當安全與生產發生矛盾時，必須采取有力措施解決安全問題以后再恢復生產，強化安全一票否決權。

1、2認真貫徹執行國家勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，定期向職工代表會議報告安全生產情況。

1、3制定各級責任人員的安全生產職責和安全生產操作規程，定期研究解決安全生產中的問題和制定處理生產施工中安全隱患的技術措施。

1、4對公司職工進行安全和遵章守紀教育，督促各級責任人員和專職安全員做好本職工作。

1、5公司定期組織安全大檢查，并領導開展安全生產競賽和"百日無事故"競賽活動。

1、6組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施，總結和推廣安全生產先進經驗。

1、7主持重大傷亡事故的調查分析、提出處理意見及改進措施并督促實施。

2主管生產的副總經理是安全生產的直接責任人，對安全生產負直接領導責任。

2、1直接領導安全技術部門工作，協助總經理健全安全生產保證體

系，制定安全規章制度，定期召開安全工作會議。

2、2定期組織安全生產檢查工作，對查出的問題責成有關單位和部門限期整改。

2、3督促各級領導和各職能部門做好本職范圍內有安全工作。

2、4對員工進行安全和遵章守紀的教育。

2、5組織安全技術措施的.落實與執行。

2、6總結和推廣安全生產先進經驗。

2、7組織重大傷亡事故的調查分析，提出處境意見和改進措施。 3副總經理對各自主管業務范圍內的安全工作負責，及時向總經理匯報負責范圍內的生產情況，支持安全技術部門的工作。

4總工程師

4、1在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)、采用新技術、新工藝和新設備時，必須制定相應的安全技術措施。

4、2負責組織制定、審批本單位安全技術操作規程和有關規程、規定。審查并解決有關重大安全隱患的技術措施、方案，組織安全技術攻關。

4、3對本單位安全技術措施計劃，提出改善勞動條件與設備、機械操作的防護設施。

4、2對高空、架子、起重、吊裝、現場臨時施工用電等危險性較大的作業必須制定單獨的安全技術措施，按建筑施工安全檢查jgj59-99標準參加檢查驗收，并作好安全技術交底工作;確保安全生產，對參與施工現場工作人員要進行安全操作規程的教育;

4、3參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定和改進措施。 5各基層(分公司、項目部)主管領導對是單位安全生產第一責任人。

5、1認真貫徹執行有關安全生產的政策、法令和安全生產規章制度，強化安全一票否決權，堅決制止違章指揮、冒險作業，帶領本單位職工搞好安全生產。

5、2實實在在抓好安全生產標準化班組的建設，組織制訂和實施安全技術措施，定期組織安全大檢查，消除安全隱患，及時解決安全生產中的問題，組織階段性安全生產標準化班組的考評。

5、3制定全年安全生產工作規劃，年初遞交公司主管領導審批。 5、4對職工進行安全技術，安全制度、規程和紀律教育，在危險關鍵部位施工要事先做好安全技術交底，并有安全措施。

5、5發生事故后組織搶救，保護好現場，提出處理意見，組織參與事故調查、分析。

5、6保持基層安全員的穩定，調動工作必須經公司批準，安全員晉升必須與公司安環部共同考核。

6項目部、分公司技術負責人對本單位安全生產負技術責任。 6、1負責編制本單位安全技術措施計劃，提出改善勞動條件與設備、機械操作的防護設施。

6、2對高空、架子、起重、吊裝、現場臨時施工用電等危險性較大的作業必須制定單獨的安全技術措施，按建筑施工安全檢查jgj59-99標準參加檢查驗收，確保安全生產，對參與施工現場工作人員要進行

安全操作規程的教育;

6、3參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定和改進措施。 7項目生產副經理、工長、施工員、工段、車間負責人對所管工程項目的安全生產負直接責任。

7、1扎扎實實的抓好安全生產標準化班組的建設、組織實施安全技術措施，進行安全技術交底;對高層架子、起重、吊裝等危險性較大的特殊工程無施工方案和安全措施有權拒絕施工。

7、2施工前和施工中，對施工用腳手架、安全網、施工用電、機械及易燃易爆物品要按建筑施工安全檢查jgj59-99標準組織檢查、驗收，發現隱患立即整改，不能整改的要及時上報，創造良好的安全生產條件和文明生產環境。

7、3教育工人不違章作業，使用好"三件寶"，堅持班前會進行安全交底，組織學習安全生產法規，開展"安全競賽"活動，組織安全生產標準化班組的半年階段性考評。

7、4對違章者有權停止其工作和罰款，發生事故要及時搶救和保護好現場，及時上報和參加調查處理。

8班長(兼職安全員)要帶頭遵守安全規程，領導好本班工作。 8、1認真抓好本班安全生產標準化建設，落實各項措施，組織班組開展安全活動，堅持每日班前會上進行安全技術交底，每月對"安全生產標準化班組評分表"自行評分，并交工長初審、再由工長(隊長)交處(部)安全組(科)驗評。

8、2經常對使用的工具、設備、作業區進行檢查，發現隱患立即整

改，經常清理現場，做到工完料清，搞好文明施工。

8、3檢查當班人員進入施工現場是否戴好安全帽，督促使用安全帶，對違章不使用勞護用品的人員有權不安排工作，并不予記工或實行罰款，要檢查操作人員是否遵守安全操作規程。

8、4發生大小工傷事故要立即報告項目負責人，隱瞞者加重處罰。

9生產工人

9、1認真學習、嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。

9、2積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人員的指導。

9、3發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

9、4對不安全作業要積極提出改進意見，并有權拒絕違章指令。 9、5發生傷亡和未遂事故，要參與搶救，保護現場，及時上報。

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇九

為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產責任書：

一、安全生產控制指標：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

二、責任人職責：

1、貫徹執行"管生產必須管安全"，"安全生產，人人有責"的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕"三違(違章作業，違章指揮，違反勞動紀律)"現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照"三不放過"的原則，嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。

三、措施：

1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。

四、考核辦法：

1、期限為__年__月__日至__年__月__日。

2、責任人每半年的'中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。

3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業情況進行檢查評定。

4、本著"誰主管，誰負責"的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。

5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

公司負責人(簽字)：

部門責任人(簽字)：

__年__月__日__年__月__日

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇十

為了使美術培訓班能夠有序的進行教學和管理，安全防范于未然，把人為的安全事故消滅在萌芽里，因此，畫室制定以下規定對學生進行紀律安全要求，如有學生違反下列規定及發生安全事故的，對于違規學生作開除培訓班處理，學校和培訓教師不承擔任何責任。

一、嚴格遵守國家法律法規、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《學校規章制度》。因自身違反《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《學校規章制度》引發的'安全事故自己承擔責任。

二、在畫室培訓時間意外發生的任何事故。

三、學生在暑期培訓時間的任何時段私自下塘、下河洗澡。

四、學生在暑期培訓期間的任何時段與他人發生打架斗毆事件、或間接參與打架斗毆事件的;在畫室里，因學生違反紀律給他人造成人身傷害的或引起其他糾紛的。

五、在培訓期間任何學生不得隨意請假。請假必須向本班班主任請假，假條上必須注明時間段。不請假隨意缺課、遲到、早退者在外發生任何事故的;在畫室規定的學習時間內違反規定私自外出而造成的交通事故、傷害事故及引起其他民事糾紛造成人身、財產傷害或損失的與學校和培訓教師不承擔責任。

六、學生對自己身體狀況應盡注意義務，身體不適要及時就醫或向培訓教師反映，并請假就醫，因自身身體原因突發性疾病引起嚴重后果的。

七、學生在暑期培訓期間不準進入ktv、酒吧、舞廳、游戲廳、溜冰場、網吧等一切娛樂場所(凡規定未成年人不得進入的場所，畫室學生都不得進入)，因此發生事故的。

八、學生必須自行保管好財物，如遇偷盜，請及時向宿管老師或班主任報告，凡發現學生有偷盜、打架滋事、不遵守校紀班規等事的，培訓教師可視情節處理，并上報政教處處理。

九、學生遲到6次、曠課超過3次者(遲到或早退兩次者視為曠課一次)，視為自動退出特長班。

十、學生必須愛護，保護畫室財物，不得隨意破壞畫室財物和擅拿教學范畫，否則視情節輕重處理。

六中學畫室

20_年7月21日

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇十一

為了確保學員的安全，保證學員能正常上課，杜絕危險事故發生，請學員和學校配合，做好學員的安全教育工作，明確責任，學校制定安全責任書如下：

一、學員自入學校上學、上課期間，應在校內活動，嚴禁私自活動。要求住宿生進入校門。如果因私自外出(包括夜間私自出校門),出現事故，責任自己承擔。

(夏季、秋季：上午9：30，放學12:30，下午3：00，放學為6：00;冬季：上午預備為9：30放學為12:30，下午預備為3:30，放學為5:30。)

二、要求全體學員服從學校管理，遵守學校的.規定，嚴禁校內違紀現象發生(如打架、上網)，禁止學員外出。如果勾引校外人員造成事故，學校將根據《重大違紀現象的處理規定》嚴肅追究責任。

三、嚴格請假制度。學員因事、因病確需請假的，必須嚴格履行請假手續：①住宿生：由班主任、宿舍管理教師簽字假條②走讀生：班主任簽字假條。才能離開學校;嚴禁學員放學后在校外逗留;學員因事、因病不能到校，學員應及時同班主任取得聯系。

四、在飯空和課余期間要教育學員嚴禁打架斗毆、吵鬧、起哄及與校外人員非正常聯系，滋事生非。

五、禁止學員亂拉電線、動插座等帶電物品，若發現不安全因素，及時制止。

六、嚴禁到校外各種水庫、水塘、大口井洗澡和溜冰，出現問題，責任自負。

七、要教育學員遵紀守法，遵守安全規則，加強安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、飲食衛生及傳染病預防教育、預防自然災害教育、預防觸電、溺水等教育、校內外活動安全教育、生活中各類安全常識教育等。尤其是要對學員進行交通安全、防火安全、防溺水安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害的安全保護、防拐騙等方面的教育，提高學員的防范事故的能力和緊急狀態下自救自護能力。

八、學員上學和放學回家的路上，學員安全管理，由學員負責。

九、嚴禁學員在上學期間乘座"三無"等不合格車輛上學和回家，如因乘車上學和回家出現安全事故責任自負。

十、嚴禁學員出門帶火種;嚴禁學員帶火種上山;學員節假日、雙休日及其他非在校時間，由學員本人負責。

十一、自本責任書簽訂之日起，如出現事故，屬于學員不服從管理，出現的一切后果，由學員本人自行承擔一切責任。

本責任書開學后第一天由班主任組織簽訂完畢。

學員簽字：

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇十二

為保障公司總體安全生產目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合xx公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養護工簽訂本年度安全、環保、消防、職業衛生目標責任書。

一、目標

嚴格按照xx公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現本人責任范圍區域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的`目標。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。

3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進行無危害化處理，杜絕由此造成環境保護責任事故。

5、嚴格執行本崗位工作流程及設備操作規范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

6、認真學習落實公司各類突發事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發事故應急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規程，具備處理突發事故的能力。

8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

三、考核與獎懲

(一)考核方式

按照xx公司級安全檢查，物業公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。

(二)獎懲

嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執行。

四、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負責人與綠化養護工各執一份。

部門：

負責人：

20xx年xx月x日

部門：

綠化養護工：

20xx年xx月x日

綠化養護安全責任書 綠化安全責任制度篇十三

為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書。

一、對現有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

五、防止旱災，遇到旱災及時灌水;預防澇災，及時排水;

六、對需要松土的植物按時松土，防止泥土板結影響植物的生長，一年至少二次;

七、對自然損害的綠化及時上報，并根據學校的'安排移栽，補充等;

八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全;

九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

xxx

20xx年x月xx日