在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

市場拓展總監的具體職責說明篇一

1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協議;

3、負責客戶合作關系維護;

4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;

6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1、有三年以上同行業經驗;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客戶資源;

3、有一定的招商拓展、市場開發能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監的具體職責說明篇二

職責：

1、負責房產項目的開發與拓展工作，尋找可合作的房產項目;

2、與開發商洽談項目，對其進行成本收益預測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進實施;

3、完成項目談判工作及完成項目開發的相關流程，完成開發指標;

4、與開發商保持持續良好的溝通，維護與合作方的關系;

5、項目回款的跟進。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上地產行業經驗;

2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產全案營銷有一定的認識;

3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協調能力和談判能力，能獨立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

4、有房地產開發商或代理公司相關工作經驗優先。

市場拓展總監的具體職責說明篇三

職責：

1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;

2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;

3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展項目合作;

4、負責集團公司戰略合作客戶的關系管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

職位要求：

1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;

3、 熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關系者優先;

4、 具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

5、 具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

市場拓展總監的具體職責說明篇四

職責：

1.根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司新興美業拓展戰略規劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關、合作等方案，組織和監督實施年度業務拓展計劃;

2.負責目標市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

3.管理運營團隊，快速拓展公司業務在全國范圍內展開;

4.帶領運營團隊完成公司下達的業務目標;

5.維護合作伙伴及與相關組織進行交流和合作，負責組織業務推介會、項目協調會等;

6.建立完善市場部工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。

崗位描述：

1.對互聯網新商業有較深的了解，知道互聯網新商業的特點;

2.有新興互聯網業市場拓展工作20xx年以上經驗，有美業拓展為佳;

3.能獨立拓展公司互聯網美業市場;

4.熟練使用互聯網工具，開拓線下美業店;

5.利用互聯網的優勢，拓展美業項目;

6.熟練使用互聯網快速發展加盟店的流程及管理;

7.具有美業、互聯網行業、零售業同等加盟經驗者優先;

8.具備較強的市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優秀的談判、公關等能力，并有一定的社會資源。

市場拓展總監的具體職責說明篇五

職責：

1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，并帶領團隊推動實施，實現公司市場拓展目標

2.了解和掌握產業服務市場現狀，掌握各地方政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

3.負責對外承接產業項目，負責公司項目接管前的開發、溝通、聯系、談判、投標書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

4.掌握當地風土人情，在權限范圍內初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;

5.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源，處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關系。

6.負責內部團隊建設，制定相關體系文件，進行日常團隊管理;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、具備豐富的產業園區、特色小鎮、高檔寫字樓項目拓展經驗;

3、熟悉全國產業服務行業現狀，對行業未來發展趨勢有一定的判斷;

4、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;計劃性強，能有效按目標推進和完成工作;

5、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監的具體職責說明篇六

職責：

1、根據公司發展規劃以及年度工作目標，組織落實項目拓展，為公司提供可持續發展的項目資源(住宅、商業、車位、綜合體等);

2、熟悉房地產代理、電商、分銷、渠道等業務;

3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策;

4、負責外出收集、整理、匯總各類房產相關信息及數據，熟練掌握樓盤詳情;

5、負責與合作單位聯系，建立前期溝通和協商渠道，并維護良好外部關系;

6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關協調工作等;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、了解房地產市場行情，能實施公司市場拓展計劃

2、熟悉房地產運作流程，了解房地產營銷及策劃工作流程;

3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;

4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強的溝通協調能力;

5、有承接房地產項目經驗及一定客戶資源者尤佳。

6、能夠適應偶爾出差外地項目洽談。

市場拓展總監的具體職責說明篇七

職責

1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

2、負責新項目拓展與客戶關系維護。

3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。

4、協助經營副總做好項目拓展、協調、控制、后期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優先。

5、有駕駛證，會開車者優先考慮;

補充說明

1、 本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優先。

2、 熟悉房地產行業，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰經驗者優先;

3、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;

4、 具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展總監的具體職責說明篇八

職責

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷相關專業，40歲以內。

2、具有優秀的招商工作經驗，優秀的商務談判能力，有服裝行業招商、加盟工作經驗優先。

3、優秀的溝通協調能力，無不良嗜好，沉穩，謹慎，能接受短期出差。

市場拓展總監的具體職責說明篇九

職責：

1、協助部門負責人制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察;

2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;

3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

任職要求：

1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業;

2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力;

5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。

市場拓展總監的具體職責說明篇十

職責：

1、深刻理解和貫徹執行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源;

2、負責商業對外拓展工作的安排、組織、協調、制定拓展策劃方案并組織實施;

3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標;

5、負責組織市場拓展項目現場踏勘、上會評審;

6、負責商務談判及投標文件的審核、修改，征詢其他相關部門意見;

7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

任職要求

1、了解商業物業運營、招商、管理等相關專業知識;

2、5年以上大型房地產、商業物業相關管理工作經驗，有大公司市場拓展經驗優先;

3、熟悉招投標流程，具備優秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

4、能夠進行招投標方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關知識。

5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。

市場拓展總監的具體職責說明篇十一

職責：

1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統籌開展多個項目的各階段工作;

2、負責指導和統籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業務拓展的決策提供支持;

3、負責帶領團隊跟進與指導各區域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作;

4、負責對團隊市場拓展工作經驗的匯總，建立市場拓展內部管理體系，組建拓展團隊、拓展業務培訓等工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業優先;

2、8年以上物業市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

3、良好的溝通協調和統籌管理能力，能承受一定工作壓力;

4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優先;

5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。

市場拓展總監的具體職責說明篇十二

職責：

1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶;

2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

3、協助客戶選址、業績評估、開店經驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關系;

4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現場指導，確保新店正常開業;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-45歲，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經驗;

2、擁有深厚的全國時尚品牌優質客戶資源，能夠獨立開發客戶、區域;

3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關合同、目標;

5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標;

6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;

7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有扎實的店鋪銷售預算、營運、維護能力。

市場拓展總監的具體職責說明篇十三

職責

1.根據集團業績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態，負責制定并組織實施公司物業相關業務的市場拓展(商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

4.負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目;

5.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

7.負責協調運營團隊完成項目全流程;

任職資格

1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;

2.五年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

3.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先考慮;

4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;

5.具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優先;

6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養;

市場拓展總監的具體職責說明篇十四

職責：

1、根據公司的戰略發展目標，組織制定市場拓展計劃與預算、落實并執行市場拓展計劃，確保年度拓展指標的順利達成;

2、組織開展市場調研與分析，督導部門人員在目標區域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議;

3、負責公司重大或重點項目的業務拓展方案策劃，組織相關部門、調動公司資源，組織實施專案的拓展工作(房地產前期到后期等各產業鏈);

4、負責維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發商及政府的關系;

5、負責與當地政府機構保持良好的溝通關系，爭取當地政府部門、國家政府相關管理部門在該地區產業政策和業務的支持與幫助。

6、負責與各大開發商關系的維護，包括前策、客研、商管、物業、投資等各部門的溝通對接。

任職資格：

1、本科以上學歷，5年以上市場拓展工作經驗，熟悉了解房地產市場及地產管理專業政策與流程，有政府項目拓展經驗;

2、年齡：25-40歲之間;

3、熟悉地產及土地市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有政府及開發資源、具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗;

3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

4、善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監的具體職責說明篇十五

職責：

1、負責華東地區對外市場拓展工作的安排、指揮、協調，定制拓展方案并組織實施。

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。

3、負責在公司授權范圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。

4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規章制度等。

5、負責直屬領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1、具有物業行業市場拓展3年以上工作經驗。

2、具有良好的溝通協調及統籌能力。

3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

4、具有對市場信息的準確分析、投標標書制作的能力。

5、能獨立統籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監的具體職責說明篇十六

職責:

1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。

5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。

6、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

任職資格:

1、本科以上學歷，五年以上大型物業企業市場拓展經驗，具備豐富的商業中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程;

2、物業管理或市場營銷專業;

2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力，較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監的具體職責說明篇十七

職責：

1. 根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建，制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

2. 搭建運營體系、市場推廣體系、產品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

3. 負責所轄團隊的運營管控與業績指引工作。定期對各團隊的工作進行核查分析，及時調整相應的策略和計劃，確保完成整體目標和戰略計劃;

4. 協調與各部門之間的營運關系，保證相關信息有效及時傳達。

任職要求：

1. 985、211本科以上學歷，教育、市場營銷、管理等相關專業，有海外學習經歷者優先;

2. 全面統籌市場、產品和運營工作 5年以上經驗，3 年以上教育產品運營相關管理經驗，具備成功的產品運營案例;曾在教育企業擔任過高管者優先;

3. 具備優秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

4. 良好的溝通、協調和組織能力。良好的戰略規劃、統籌分析能力，熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;

5. 優秀的領導力、執行力，能夠將企業的宗旨、愿景、使命、管理制度和經營目標準確執行。能較好的培訓、指導下屬的工作，令其高質、高效完成工作。