每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工轉正申請個人述職篇一

尊敬的公司領導：

首先非常感謝公司給了我一次難得的工作機會，從20__年10月19日入職起，在公司工作已有兩個月的時間。根據公司的安排，我目前擔任招商中心項目經理一職，主要負責外資項目審批、與政府機關溝通對接工作。我在這兩個月的工作中認真履行公司各項規章制度，做到上下班準時打卡，不遲到，不早退、規范公文格式，提高寫作能力;在具體的業務工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有較好的溝通技巧和團隊協作能力;責任感強，能及時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人完成各項工作;積極熟悉園區項目情況、為下一步正式接手項目做好充足的準備工作。

我自20__年5月參加工作以來，一直從事土地相關工作，因此在相對短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態，從原先的單一化業務向多元化發展。現將工作情況簡要總結如下：

1、受理外資項目審批5件，涉及一般章程修改、經營期限延期等。

2、“大張江”相關政策學習及其相關統計工作。

3、配合公司綜合管理部門處理逾期欠款企業的相關情況。

4、園區內空置廠房推介信息準備工作。

在接下來的工作中，我將充分利用好自己的專業知識，不斷擴充自己的知識外延，特別是外商投資和法律方面的知識。

在此我希望能更好的為公司盡職盡責，能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

員工轉正申請個人述職篇二

尊敬的領導、同事們：

大家好！

通過x個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下體會：

（一）必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

（二）必須努力學習業務知識，在總結的基礎上不斷創新

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。在這x個月的工作中，對于我一個建筑結構專業的人來說，我深深感到，__行業和__行業的設計有很大的區別，從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現出，這也許就是我自定義的構造設計吧！

此外，對所做過的工作必須及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業績。

（三）必須要虛心請教，提高服務意識

在__公司工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，知識更新非常快，我始終牢記自己是園林景觀設計行業的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人；一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領導的威信，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。

此致

敬禮！

述職人：__

20__年__月__日

員工轉正申請個人述職篇三

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面小編為大家整理了員工轉正申請個人述職，希望大家喜歡!

首先要降低成本，應該采取的主要措施有：

進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約，節省開支、避免浪費，工程方案設計要合理;內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分——培養意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。

我們是以服務為主的公司，可以借助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業之間時時刻刻競爭都存在，自己業務水平不提高會被公司淘汰，企業不發展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施：

(一)銷售部獲得利潤的途徑和措施：

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標，__萬元，純利潤__萬元。其中：打字復印__萬元，網校__萬元，計算機__萬元，電腦耗材及配件__萬元，其他：__萬元，人員工資__萬元。

(二)客戶服務部獲得的利潤途徑和措施：

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20__年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標，利潤__萬元。

(三)工程部獲得的利潤途徑和措施：

工程部利潤主要來源：計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網絡工程的順利開展，還能為其他部門創造出一個切入點，便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點——無線網，和一部分的上網費預計利潤在__萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤__萬元;多功能電子教室、多媒體會議室__萬元;其余網絡工程部分__萬元;新業務部分__萬元;電腦部分______萬元，人員工資__萬元，能夠完成的利潤指標，利潤__萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。

(四)在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。

(五)要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦__變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

(六)創造學習的機會。

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會，內部互相學習，互相提高，努力把__公司建成平谷地__計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。

培訓內容：

(一)愛崗敬業：回顧歷史、展望未來，了解企業的光榮傳統與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。

(二)崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。

(三)崗位技能：學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式：

1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

3、參加培訓或參觀交流活動?

培訓目標：

為員工在崗成才創造條件，為企業提供員工積累。

我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的`，計算機技術的發展日新月異，一天不學習就會落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識。

公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經理。

其工作職責就是開拓市場和__公司的業務，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于形象的事情。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力，和業務水平，為把__建成在平谷地__規模最大、品種最全、最具有權威性的it企業而努力。

以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監督。

我于20__年7月份加入和嘉公司這個大家庭，公司領導安排本人任職技術部主管，主要職責是負責技術部的常規工作，一段時間以來，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

工作情況的匯報

對于未來技術部工作的一些建議

1、 技術水平的提高

技術部是服務于市場部的一個職能部門，平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術支持;為最終用戶做人員的培訓等，以上各項工作都對技術部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術水平和管理水平是以后技術部人員一個要努力的方向，針對目前現狀，我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會，這是件一舉三得的事情。

一、可使技術部的水平有所提高，

二、人員的培訓證書是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力。

三、擴展視野，便于發覺更好的合作伙伴(產品供應商)。

2、 技術部人員配備

目前，技術部有 人， 主要負責具體的方案設計， 負責文檔管理和圖紙設計，由于市場的不確定性，有時幾個項目的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊，由于上述原因，現時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要，我建議公司領導結合實際情況，能否考慮增加2名的有現場工作經驗的技術人員，另外必須至少精通一個子系統，以適應未來技術部發展的需要。

3、 關于建立客戶演示模板

對于工程商而言，制作各系統的演示模板是非常有必要的，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統解決方案，力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況，以及針對現時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況，給予轉正，使我以一種全新的姿態來迎接以后的工作。

__年按照局黨委分工，我分管全市對外貿易工作，并主抓局屬外貿處、科技處的日常工作及管理。在局黨委的領導下，面對嚴峻的金融危機形勢，經各級的共同努力，全市進出口貿易保持了平穩發展，預計進出口貿易總額年底前將達到28億美元，穩居全省第一的水平。

一、履行職責情況

__ 年，對外貿易工作面對國內外嚴峻的經濟危機形勢，在任務重、困難大、要求高的情況下，作為一名黨員領導干部，一是較好地履行了職責范圍的責任制工作。對年度分管工作做到了有分析、有研究、有目標、有思路。有措施，以與時俱進、開拓創新的精神，推動對外貿易的高效運轉和提高。一方面，年初組織研究目標任務，親自調研縣(市)區和重點企業的情況，對任務的分解做到了科學計劃和統籌部署，并結合全市進出口隊伍的情況和弱點，制定了“招大、扶優、創新”的發展思路，為實現全市對外貿易的健康發展奠定了堅實的基礎。另一方面，采取有效的工作措施穩定了對外貿易發展的局面，重點抓了支持外貿發展的政策調整出臺，突出承接產業轉移的工作落實，赴廣東、福建、浙江招商推介;組織了105、106屆廣交會、第__屆華交會、大連軟交會、第__屆高交會的參展參會工作，有效地開拓了國際市場。第三方面，采取調研、協作、指導等方式方法，積極為外貿企業排憂解難，先后與海關、商檢合作與全市近500家企業宣講海關商檢政策、答疑有關問題，解決歷史遺留難題;與中信保河南分公司積極合作，拓展中小企業融資渠道，提高抗風險能力，并有效促成了市政府與其戰略合作協議的簽署;研究調整了發展市外貿的支持政策意見，并在市政府的支持下解決了拖欠外貿企業的獎勵資金;多次組織召開企業座談會聽取意見，并積極進行了經驗的總結推廣。二是積極推進懲治和預防腐敗體系建設各項工作。在抓好工作的同時，對分管的處(室)從要求上嚴把廉政關，做到年度有要求，經常性的工作事事有檢查，使分管單位的全體人員增強了預防腐敗的自覺性，為企業服務認真負責，廉政勤政積極為民。三是確保了安全穩定。在全年開展的各項工作中，在職責范圍內，從人到事，均未發生違紀違法案件。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

在履行工作職能中，能自覺做到勤政廉政，對新業務、新工作、新問題主動加強自身學習，克服思想上的畏難情緒，以加班工作、登門求教的工作作風積極做好工作;在處理分管的不穩定企業的工作中，不講價錢、沒有怨言，經常性地接訪職工，主動與市有關職能部門協調，為職工安置工作排憂解難，較好解決了退休職工醫療保險問題，為73名職工辦理了失業保險、退休手續、統籌金補交等，有效地為職工解難題落到了實處，避免了職工集訪的問題發生;在全年的工作開展中，能用黨紀、政紀嚴格要求自己，做到不跑官、不要官、不請客送禮，為人公道正派，不搞小幫派，不認人為親，對職權范圍內分管工作，堅持嚴格標準、嚴格把關，正確行駛手中權力，不對任何人、任何單位搞特殊、送人情。分管的處(室)廉政奉公，無發生違紀違法事件。

三、執行廉潔自律規定和遵紀守法的情況

3、無收受現金、有價證券、支付憑證情況，但有吃請現象的發生;

4、配偶現已退休在家操持家務，女兒在河南師范大學學習;

6、沒有在企業兼職、領取報酬或獎金的情況存在;

7、全年沒有出國;

8、年內無婚喪喜慶操辦事宜;

9、無其它說明的情況。 在全年的工作中，遇事能與分管單位負責人協商，虛心聽取群眾意見，較好地實行了決策民主;在有嚴格規定的事項辦理中，不干涉、不插手不屬于本人做的事情;需提交黨委、上級確定的事情，能從嚴按程序履行手續;對個人需向組織報告的事宜，能及時報告，沒有隱瞞不報的現象發生。

尊敬的領導：

你好!

一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名__，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。熟悉了解正常分娩的臨床經過及產后、異常過程及患病婦女的護理等，為患者提供全方位優質服務。

三、工作中團結同事，積極進取，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在工作嚴密觀察，細心發現異常情況，及時匯報。以高度的責任心，做好自己的每一班工作，在不斷的實踐中提高和豐富自己。

通過這短短x個月的工作，我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟等。在今后工作中，我一定虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心，加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的工作經驗，逐步加強和豐富自己的業務知識，努力提高自己的工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正，爭取做一名優秀的護理人員。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年x月x日

尊敬的領導：

您好!

一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務，與手術醫生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20__年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

尊敬的公司領導：

首先非常感謝公司給了我一次難得的工作機會，從20__年10月19日入職起，在公司工作已有兩個月的時間。根據公司的安排，我目前擔任招商中心項目經理一職，主要負責外資項目審批、與政府機關溝通對接工作。我在這兩個月的工作中認真履行公司各項規章制度，做到上下班準時打卡，不遲到，不早退、規范公文格式，提高寫作能力;在具體的業務工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有較好的溝通技巧和團隊協作能力;責任感強，能及時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人完成各項工作;積極熟悉園區項目情況、為下一步正式接手項目做好充足的準備工作。

1、受理外資項目審批5件，涉及一般章程修改、經營期限延期等。

2、“大張江”相關政策學習及其相關統計工作。

3、配合公司綜合管理部門處理逾期欠款企業的相關情況。

4、園區內空置廠房推介信息準備工作。

在接下來的工作中，我將充分利用好自己的專業知識，不斷擴充自己的知識外延，特別是外商投資和法律方面的知識。

在此我希望能更好的為公司盡職盡責，能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

員工轉正申請個人述職篇四

根據市紀委《關于開展__年度反腐倡廉建設檢查考核的通知》，現對本人__年度履行職責和勤政廉政情況報告如下：

__年按照局黨委分工，我分管全市對外貿易工作，并主抓局屬外貿處、科技處的日常工作及管理。在局黨委的領導下，面對嚴峻的金融危機形勢，經各級的共同努力，全市進出口貿易保持了平穩發展，預計進出口貿易總額年底前將達到28億美元，穩居全省第一的水平。

一、履行職責情況

__ 年，對外貿易工作面對國內外嚴峻的經濟危機形勢，在任務重、困難大、要求高的情況下，作為一名黨員領導干部，一是較好地履行了職責范圍的責任制工作。對年度分管工作做到了有分析、有研究、有目標、有思路。有措施，以與時俱進、開拓創新的精神，推動對外貿易的高效運轉和提高。一方面，年初組織研究目標任務，親自調研縣(市)區和重點企業的情況，對任務的分解做到了科學計劃和統籌部署，并結合全市進出口隊伍的情況和弱點，制定了“招大、扶優、創新”的發展思路，為實現全市對外貿易的健康發展奠定了堅實的基礎。另一方面，采取有效的工作措施穩定了對外貿易發展的局面，重點抓了支持外貿發展的政策調整出臺，突出承接產業轉移的工作落實，赴廣東、福建、浙江招商推介;組織了105、106屆廣交會、第__屆華交會、大連軟交會、第__屆高交會的參展參會工作，有效地開拓了國際市場。第三方面，采取調研、協作、指導等方式方法，積極為外貿企業排憂解難，先后與海關、商檢合作與全市近500家企業宣講海關商檢政策、答疑有關問題，解決歷史遺留難題;與中信保河南分公司積極合作，拓展中小企業融資渠道，提高抗風險能力，并有效促成了市政府與其戰略合作協議的簽署;研究調整了發展市外貿的支持政策意見，并在市政府的支持下解決了拖欠外貿企業的獎勵資金;多次組織召開企業座談會聽取意見，并積極進行了經驗的總結推廣。二是積極推進懲治和預防腐敗體系建設各項工作。在抓好工作的同時，對分管的處(室)從要求上嚴把廉政關，做到年度有要求，經常性的工作事事有檢查，使分管單位的全體人員增強了預防腐敗的自覺性，為企業服務認真負責，廉政勤政積極為民。三是確保了安全穩定。在全年開展的各項工作中，在職責范圍內，從人到事，均未發生違紀違法案件。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

在履行工作職能中，能自覺做到勤政廉政，對新業務、新工作、新問題主動加強自身學習，克服思想上的畏難情緒，以加班工作、登門求教的工作作風積極做好工作;在處理分管的不穩定企業的工作中，不講價錢、沒有怨言，經常性地接訪職工，主動與市有關職能部門協調，為職工安置工作排憂解難，較好解決了退休職工醫療保險問題，為73名職工辦理了失業保險、退休手續、統籌金補交等，有效地為職工解難題落到了實處，避免了職工集訪的問題發生;在全年的工作開展中，能用黨紀、政紀嚴格要求自己，做到不跑官、不要官、不請客送禮，為人公道正派，不搞小幫派，不認人為親，對職權范圍內分管工作，堅持嚴格標準、嚴格把關，正確行駛手中權力，不對任何人、任何單位搞特殊、送人情。分管的處(室)廉政奉公，無發生違紀違法事件。

三、執行廉潔自律規定和遵紀守法的情況

1、能夠自覺講黨性，處處以黨員的標準要求自己，發揮模范帶頭作用，吃苦在前、享受在后，個人品行能從嚴約束，不做違紀規定的事情;

2、個人住房未超標準購買和享用，使用公車有時因私也使用，對個人要求不太嚴;

3、無收受現金、有價證券、支付憑證情況，但有吃請現象的發生;

4、配偶現已退休在家操持家務，女兒在河南師范大學學習;

5、全年沒有用公款大吃大喝的情況發生，用公款辦公事請吃喝現象也極少，沒有參與高消費活動;

6、沒有在企業兼職、領取報酬或獎金的情況存在;

7、全年沒有出國;

8、年內無婚喪喜慶操辦事宜;

9、無其它說明的情況。 在全年的工作中，遇事能與分管單位負責人協商，虛心聽取群眾意見，較好地實行了決策民主;在有嚴格規定的事項辦理中，不干涉、不插手不屬于本人做的事情;需提交黨委、上級確定的事情，能從嚴按程序履行手續;對個人需向組織報告的事宜，能及時報告，沒有隱瞞不報的現象發生。

員工轉正申請個人述職篇五

尊敬的領導：

您好!

作為一名前臺員工，我時刻知道自己的職責，現在試用期的時間過去，我更加明確，在_工作是一個的穩定的工作，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己，作為前臺我的工作經驗不是很多，我需要花很多時間去學習，去告訴自己一定要學習一定要建設自己，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方，還有一些需要學習的地方，三個不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面，現就這段時間工作總結一番。

一、初來乍到

作為一名前臺我的工作經驗不是很多，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解，首先我很感激_能夠給我時間培訓，能夠給我這個工作的機會，來到這里的時候一切都是很陌生，工作上面我沒有很高的理解，現在也是對工作充滿了信心，這是一個很變化，剛剛來到這里我需要話時間適應，就是熱情的同時讓我在這里快速的。掌握了很多，包括工作的技能歐，通過培訓我學習了更多的前臺知識，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的，我也不能一直只有這些，這是一個學習的過程，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點。

二、工作方面

面對日常的前臺工作，第一我當然是擺好心態，我的心態是我一直需要把握的，心態問題是最直接的，我來到公司之后就一直保持著，現在我已經能夠適應下來了，我對前臺工作已經能夠做到標準化了，這三個月是一個過程，是一個學習與成長共存的過程，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發光點，現在的我已經很明確工作了，我需要話更多的時間去深入，在日常的工作中我做到了態度認真，我積極的保持一顆心態，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點，每天的前臺工作很多，我都是提前來到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問題，我都會保持好的態度回應。

三、不足之處

我的不足也很明顯，作為一名前臺工作者，我實在是少了一種細心，做什么事情都需要細心，前臺工作是公司對我的信任，現在這般我實在是羞愧，在工作中我還是不夠細心，都說在其位謀其職，這是一點沒錯，我要做到這一點我就需要糾正缺點，當然每個階段都會出現不同的缺點，我會一直端平心態，好好糾正缺點。