無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇一

1)負責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;

2)負責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;

3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

5)負責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責(zé)。

任職要求：

1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

6. 有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

7. 熟練掌握：word、excel、ppt，腦圖工具等;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇二

職責(zé)

參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;

新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

第三方服務(wù)商拓展與合作;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求 ：

1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;

2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 有較強的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;

4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

5、 良好的學(xué)習(xí)意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，加強當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研，制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應(yīng)線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進情況，督導(dǎo)公司活動和政策的落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負責(zé);

4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場打法，形成可復(fù)制的招生模式;

5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉k12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線下教育機構(gòu)擔(dān)任營銷主管/校長優(yōu)先;

3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、自律、責(zé)任心強，有較強團隊合作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏、

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負責(zé)計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導(dǎo)，確保各組kpi目標(biāo)順利達成;

2、負責(zé)對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

3、負責(zé)對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;

2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;

5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如erp系統(tǒng))，excle和ppt技能精通;

6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、主要負責(zé)設(shè)備的運營，包含國內(nèi)市場。

2、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。

4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職要求：

1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

2.能夠適應(yīng)短途出差。

3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓能力強

6.有較強的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

2. 渠道合作伙伴的引進、培訓(xùn)、評估與激勵;

3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

4. 渠道項目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;

2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級saas服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

5. 較強的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

3、維護好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;

任職要求：

1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗

2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負責(zé)部門的組織管理和考核，負責(zé)部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;

2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo)，配合總監(jiān)，制定本部門業(yè)績目標(biāo)。轉(zhuǎn)達、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);

3、及時了解效果廣告市場動態(tài)，布局運營發(fā)展方向，定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓(xùn)，提升部門運營水平;

4、制定相應(yīng)激勵政策，帶領(lǐng)團隊完成部門的業(yè)績目標(biāo);

5、負責(zé)部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設(shè);

6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

【崗位要求】

1、基本要求：

1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;

2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;

3)良好的時間管理習(xí)慣，能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項任務(wù)，抗壓能力強。

2、培訓(xùn)與技能：

3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;

4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團隊，提供信息反饋;

3、管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程;

4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;

6、熟悉辦公軟件。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理;

3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。

2、根據(jù)預(yù)定的銷售計劃，完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

5、負責(zé)渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

任職要求：

1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。

2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。

3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

4、較強的商務(wù)談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

2、負責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;

3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

4、負責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項銷售指標(biāo)/實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);

5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;

6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

7、發(fā)展所負責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權(quán)。

8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動銷售增長。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語熟練交流者優(yōu)先;

2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/iot行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

5、具有嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;

6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

7、富有團隊精神，樂于分享。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;

2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);

3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標(biāo);

6、協(xié)助渠道部負責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗;

2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十三

職責(zé):

1.負責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標(biāo);

2.負責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;

3.負責(zé)維護渠道關(guān)系，積極拓展平臺各類資源;

4.負責(zé)對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標(biāo);

5.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成長，提升團隊凝聚力。

任職資格:

1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗，其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;

2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

3、負責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應(yīng)對措施;

6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

2、負責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護，以提升客戶滿意度;

5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;

2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);

2.負責(zé)收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶，完成公司考核;

4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;

5.負責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、o2o項目運營經(jīng)驗。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負責(zé)游戲外宣包裝等工作;

2、負責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

3、策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標(biāo);

4、跟進游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負責(zé);

5、負責(zé)手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

8、配合商務(wù)跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進;

任職資格：

1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;

2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關(guān)經(jīng)驗;

3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、負責(zé)游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增kpi，帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標(biāo)

3、負責(zé)版本更新，運營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動，社區(qū)運營等

4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化

5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)

崗位要求

1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗

2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略

3、規(guī)劃能力強、學(xué)習(xí)能力強、自我驅(qū)動責(zé)任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

4、帶過s級產(chǎn)品優(yōu)先

5，會簡單使用photoshop

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇十九

職責(zé):

1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，如：運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

4、 負責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上的渠道運營經(jīng)驗，各渠道有一定人脈資源;

2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;

3、 有游戲、二次元、主播mcn、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機制;

6、 具備良好的市場敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;

7、 具有較強的責(zé)任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標(biāo);

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料，負責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營策略，對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，seo優(yōu)化推廣審核和跟進，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

崗位要求：

1、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

4、責(zé)任心強，做事仔細，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學(xué);很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇二十一

職責(zé)：

1，根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調(diào)整;

3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;

4，管理渠道運營組團隊，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵下屬團隊成員;

5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

要求：

1，大專以上學(xué)歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2，有豐富的b2b旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

3，有較強的團隊管理能力;

4，工作認真負責(zé)，主動積極;

5，英語讀寫良好。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇二十二

職責(zé)：

1、負責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動渠道管理策略的持續(xù)改進;

2、負責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

3、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，負責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策，督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務(wù);

4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

5、負責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展，有效進行項目機會的拓展開發(fā);

6、負責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門，幫助改進產(chǎn)品體系;

7、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

8、 深入挖掘渠道合作價值;

9、 完成公司交辦的其他事項。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上的it產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗，熟悉大b端行業(yè)銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉it產(chǎn)品銷售模式及渠道;

3、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;

4、具有較強的商務(wù)溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識;

5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力，團隊合作能力;

6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

7、有相關(guān)it產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇二十三

職責(zé)：

1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、qq等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進行營銷推廣;

2、負責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字寫作能力;

4、負責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

5、負責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。

渠道運營經(jīng)理工作職責(zé)篇二十四

1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標(biāo);

2、負責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力;

3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展?fàn)I銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

5、制定渠道銷售工作目標(biāo)，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標(biāo);

6、負責(zé)渠道維護和管理等日常工作;

7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。