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主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇一

2、負(fù)責(zé)每月計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作。

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

6、熟練掌握excel的使用。

7、需多年會(huì)計(jì)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟知內(nèi)外賬操作管理。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇二

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的工作，有部門管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力。

2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

3、組織學(xué)習(xí)、培養(yǎng)會(huì)計(jì)新人，有管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營;

4、公司應(yīng)收賬款審核，與業(yè)務(wù)溝通及時(shí)匯款;

5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

6、定期檢查部門工作，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決部門存在問題;

7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。對(duì)公司的整個(gè)資金使用提出合理化建議。

任職資格：

1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇三

1.獨(dú)立進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，全套賬務(wù)處理;

2.及時(shí)編制、登記會(huì)計(jì)憑證、做好賬證相符;

3.負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流流量表等法定報(bào)表，做到賬表相符;

4.申報(bào)納稅及年度所得稅匯算清繳工作，規(guī)劃稅籌和票據(jù)事宜;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與工商稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作以及本部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào);

6.復(fù)核主辦會(huì)計(jì)錄入賬項(xiàng)，核對(duì)內(nèi)部往來，合并報(bào)表;

7.建立會(huì)計(jì)細(xì)分流程、標(biāo)準(zhǔn)流程，合同審核與管理;

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)與工商稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作以及本部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào);

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作，負(fù)責(zé)分配和調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的工作。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部報(bào)表的統(tǒng)籌與報(bào)告

3、負(fù)責(zé)報(bào)告公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)告。

任職要求：

1、具備良好的職業(yè)道德，態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心;

2、具有大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)證等相關(guān)從業(yè)證書;

3、良好的計(jì)算機(jī)水平，能熟悉使用相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

4、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德;

5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)處理技能和全面掌控能力。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇五

職責(zé)：

1 、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督 , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

2 、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。

3 、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。

4 、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表 , 并根據(jù)學(xué)院工作需要 , 適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。

5 、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 , 按規(guī)定移交檔案室。

6 、會(huì)同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

7 、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算 , 做好財(cái)務(wù)分析 , 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) , 處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

8 、完成計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、45歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和中級(jí)職稱;

2、五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程，熟悉并執(zhí)行有關(guān)國家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策;

4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件;

5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇六

職責(zé)：

1、執(zhí)行并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)規(guī)范有章可循。

2、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，核算管理并組織實(shí)施。

3、按時(shí)落實(shí)完成計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)報(bào)表。

4、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

5、完成財(cái)務(wù)、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

7、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

8、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

9、分析及匯總公司銷售業(yè)務(wù)和回款情況并及時(shí)上報(bào)，每月盤點(diǎn)庫存核對(duì)及總結(jié)。

任職資格

1、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、為人誠實(shí)，性格開朗，頭腦靈活;

3、具有一定的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

4、具有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行能力強(qiáng)，配合度好;

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇七

1. 根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記報(bào), 編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表

2,負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作,正常使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)記賬,算賬,結(jié)賬,井于月終,對(duì)總賬及各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到賬賬相符

3, 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算, 正常計(jì)提折舊, 掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況: 搞好資產(chǎn)管理及清查工作

4. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證, 賬簿、 報(bào)表進(jìn)行整理, 裝訂、 編冊(cè), 歸檔, 管理好會(huì)計(jì)資料檔案;

5, 負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求, 及時(shí)、 準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種的納稅報(bào)表, 辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù):

6,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表:

7, 公司撥付所屬資金, 內(nèi)部往, 來其他應(yīng)收款, 應(yīng)收款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄: 編制憑證前審核相關(guān)原始憑證:

8、 負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算, 編制利潤表及其他往來結(jié)算的明細(xì)核算:

9、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制開發(fā)成本(工程相關(guān))在建工程有關(guān)明細(xì)報(bào)表，對(duì)各工程、項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析;

10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇八

1、協(xié)助總監(jiān)完成集團(tuán)預(yù)算匯總和分析、編制集團(tuán)定期資金收支匯總合并報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司季度經(jīng)營報(bào)告的分析、以及季度、年度合并報(bào)表的編制及報(bào)告的編寫。

3、熟悉賬套管理、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù)的操作，負(fù)責(zé)集團(tuán)部分子公司的賬務(wù)處理的審核、稅務(wù)申報(bào)的審核等工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程的建立和完善。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)完成集團(tuán)新成立公司或醫(yī)院的財(cái)務(wù)相關(guān)的前期籌備工作(財(cái)務(wù)管理制度和核算制度的建立、內(nèi)控表單的完善等)。

6、參與公司擬投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作，并協(xié)助出具調(diào)查報(bào)告。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇九

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，年度資金計(jì)劃;

2、完成公司日常財(cái)務(wù)憑證編制，財(cái)務(wù)核算和結(jié)賬工作;

3、負(fù)責(zé)公司日常付款、報(bào)銷審核工作;

4、完成公司財(cái)務(wù)報(bào)表，預(yù)算執(zhí)行情況表的上報(bào);

5、負(fù)責(zé)固定租金、抽成租金收入的預(yù)測;

6、完成日常稅務(wù)申報(bào)，年度匯算清繳工作;

7、負(fù)責(zé) 應(yīng)收賬單審核，應(yīng)收賬單蓋章工作;

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司月度資金計(jì)劃的匯總、審核和上報(bào);

9、負(fù)責(zé)對(duì)出納、收費(fèi)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)公司收入、成本合同臺(tái)賬的建立和維護(hù);

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)記賬憑證的編制和審核，根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證，月底及時(shí)結(jié)賬，保證賬賬相符。

2、按時(shí)完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)與準(zhǔn)確。

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理及發(fā)票的整理收集工作。

4、負(fù)責(zé)辦理公司納稅業(yè)務(wù)的申報(bào)及所得稅的匯算清繳工作。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職資格：

1、30歲以上，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格。

2、熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)記賬軟件。

3、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)政策法規(guī)。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事有原則。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述篇十一

1、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理;

2、根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，按月、季編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表;對(duì)每月銷售情況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及匯總，并生成報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的對(duì)賬回款及應(yīng)付賬款的管理，確保各公司往來帳的明晰;

4、收集、整理、打印各種會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他財(cái)務(wù)資料，及時(shí)裝訂并移交;

5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行日常業(yè)務(wù)對(duì)接處理;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。