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醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇一
2.完成每月制定的銷售指標(biāo);
3.會(huì)員客戶的后期服務(wù);
4.協(xié)助市場部做好市場推廣工作;
5.實(shí)施市場推廣策略,有效保持招生數(shù)目;
6.做好顧問團(tuán)隊(duì)的管理工作;
7.協(xié)助完成中心的其它工作。
醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇二
1、跟據(jù)公司營銷目標(biāo)和規(guī)劃,進(jìn)行負(fù)責(zé)領(lǐng)域的項(xiàng)目銷售;
2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的開拓和維護(hù),挖掘客戶的需求,高效、靈活的完成銷售任務(wù);
3、做好客戶信息建檔工作,制定銷售步驟和計(jì)劃,執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;
4、直銷項(xiàng)目跟進(jìn),代理商發(fā)展與管理;
5、行業(yè)內(nèi)市場推廣工作;
6、參加公司的銷售會(huì)議和培訓(xùn),討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);
7、定期完成工作報(bào)告,定期對銷售市場進(jìn)行分析,并提交上級領(lǐng)導(dǎo);
8、確保公司在所在領(lǐng)域的競爭地位,不斷擴(kuò)大市場份額。
醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇三
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實(shí)公司的銷售計(jì)劃;
3.根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷售策略及計(jì)劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;
4.組建銷售隊(duì)伍.培訓(xùn)一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;
5.前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績;
6.完成上級規(guī)定的其他工作;
醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇四
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì),完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
4)負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時(shí)對存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項(xiàng)營銷政策得到有效貫徹落實(shí)。
6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜?xiàng)目的跟進(jìn)。
7)參與當(dāng)?shù)厥袌鼋M織的營銷會(huì)議和活動(dòng)。
醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇五
(一)信息溝通
1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;
3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通;
4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;
5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;
6.負(fù)責(zé)售后溝通;
7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。
(二)維護(hù)和服務(wù)
1.回訪客戶,聽取客戶意見;
2.向客戶提供咨詢服務(wù);
3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評審,簽訂合同,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,制定發(fā)貨計(jì)劃;
4.協(xié)調(diào)客戶之間進(jìn)行設(shè)備推廣、推介;
5.客戶購買能力評價(jià);
6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時(shí)向公司提出建議;退換貨評估和建議。
7.客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。
(三)處理客戶反饋
1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;
2.跟蹤問題的解決過程;
3.評價(jià)問題解決的滿意程度;
4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;
5.客戶反饋處理評價(jià)。
(四)市場開發(fā)
1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;
2.根據(jù)市場信息制定銷售計(jì)劃;
3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計(jì)劃,必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報(bào)告;
4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;
5.適當(dāng)走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
(五)監(jiān)控貨款
1.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;
2.跟蹤合同,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;
3.對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理;
4.要及時(shí)掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;
(六)指導(dǎo)和考核下屬工作
1.負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績效考核;
2.負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(七)完成上級委派的其他任務(wù),包括但不限于召開業(yè)務(wù)會(huì)議,組織例會(huì)和臨時(shí)性會(huì)議。
醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇六
1、銷售主管直接對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、現(xiàn)場銷售經(jīng)理不在場時(shí),自動(dòng)擔(dān)當(dāng)銷售現(xiàn)場經(jīng)理職責(zé),并對現(xiàn)場負(fù)管理全責(zé);
3、匯總銷售信息及時(shí)反饋;
4、監(jiān)督置業(yè)顧問行為規(guī)范、接待程序規(guī)范;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理完善、落實(shí)銷售計(jì)劃;
6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)外場的銷售工作;
醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇七
1.負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售代表,開展各項(xiàng)銷售工作,協(xié)助經(jīng)理管理,監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)
4.對銷售工作進(jìn)行分析,就存在問題為項(xiàng)目提供合理化建議
5.各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場組織,鼓動(dòng),巡查與協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)尋找潛在客戶
6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補(bǔ)充銷售代表
7.統(tǒng)計(jì)匯報(bào)各類銷售數(shù)據(jù)
醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇八
1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃,確立品牌定位及活動(dòng)策劃、分析發(fā)展趨勢,制定品牌年度預(yù)算和品牌策略;
2、負(fù)責(zé)管理公司各區(qū)域的品牌店鋪,包括貨品的調(diào)撥調(diào)整及人員的管理;
3、負(fù)責(zé)指引各分公司零售團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷售及利潤的__;
4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域的銷售業(yè)績進(jìn)行診斷、調(diào)整和提升;
5、負(fù)責(zé)鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團(tuán)隊(duì)士氣;
6、負(fù)責(zé)總部制定的各項(xiàng)銷售政策、流程制度的全面推行及落實(shí);
7、負(fù)責(zé)各區(qū)域日常陳列管理工作,并不定期進(jìn)行抽查及監(jiān)督調(diào)整;
8、完成上司交辦的其它工作。
醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇九
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體銷售;
2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴
3.收集客戶資源等相關(guān)信息,電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系
4.制定營銷計(jì)劃方案,達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)行情信息的收集及反饋,輔助公司制定營銷戰(zhàn)略
6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場,完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理
醫(yī)美銷售主管崗位職責(zé)篇十
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺(tái)搜集建筑高端人才信息并負(fù)責(zé)聯(lián)系接洽;
2、認(rèn)真對待客戶,不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實(shí)用人需求,保護(hù)公司信譽(yù);
3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪培訓(xùn);
4、制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并合理分解,最終完成目標(biāo);
5、管理銷售團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工潛能,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量;
6、維護(hù)老客戶,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
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