無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇一

1、負責主動挖掘全國區域內的企業服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;

2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業務指標的達成落地;

3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協助公司做好產品及品牌宣傳。

4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;

任職要求：

1、本科以上學歷，1年以上crm軟件銷售b端招商工作經驗優先;

2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、業務驅動能力;

3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業務流程;

4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇二

職責：

1、負責公司產品全國渠道的開發、推廣、招商工作;

2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系;

3、負責維護、管理和拓展銷售渠道;

4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣;

5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務;

6、其它和招商、推廣、開發相關的工作。

崗位要求：

1、專科以上學歷，市場營銷、醫學、信息科技等專業背景優先考慮;

2、有渠道開發、健康產業招商2年以上的工作經驗，管理并開發客戶、銷售管理、培訓等;

3、擁有豐富的健康產業、信息科技全國開發和推廣工作經驗;

4、有較強的溝通談判力、協調力和市場分析策劃能力;

5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協調培訓能力。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇三

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;

3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業優先;

2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優, 先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

4、具備穩定性、責任心和親和力，能適應短期出差。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇四

職責：

1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;

5、協助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題;

6、協助完成各種招商相關活動的舉行;

7、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優先考慮;

3、具備豐富的招商經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

4、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇五

職責：

1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;

2、能充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務;

3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點;

4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續費能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

職位要求：

1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業尤佳;

2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;

4、有移動互聯網產品渠道銷售工作經歷者優先;

5、有電話銷售、陌生拜訪經歷者優先。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇六

1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;

2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務，根據商戶情況及時與業主溝通;

4、處理日常經營中的商戶問題，并向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;

5、商戶調整的招商推進，營運期招商規劃及實施;

6、項目周邊市場需求調查，制定行業市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業態匯總調查數據，了解行業動態;

7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;

8、根據集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判;

9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業能力。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇七

1、定階段性招商成果工作計劃;

2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;

5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇八

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;

3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;

2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇九

職責：

1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

4、協助完成各種招商相關活動的舉行;

5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

3、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養;

4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十

1.在區域內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

2.開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護;

3.充分了解市場狀態，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況，并提出合理化建議;

4.制定并實施區域內的推銷計劃，組織各種推廣活動;

5.表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協作精神;

6.樹立公司良好形象，對公司商業秘密做到保密。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十一

職責：

1、建材品類大客戶開發及維護;

2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;

3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩經營;

4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。

任職資格：

1、大專及本科以上學歷;

2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;

3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十二

職責：

1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;

2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客戶的資料;

4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

5、簽訂經銷協議，輔助經銷商做好當地的市場運營;

6、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實，并及時回款;

7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場營銷方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網絡優先考慮;

2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;

3、熟悉當地醫院市場網絡、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;

4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、并能獨立宣講ppt者優先考慮;

5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十三

職責：

1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;

任職要求：

1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;

3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十四

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

4、收集轄區市場信息，并及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;

2、有醫院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十五

1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

9. 協助物業對入駐客戶做優化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十六

職責;

1) 完成公司下達所轄區域的銷售目標，并為其結果承擔責任;

2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監控，并為其結果承擔責任;

3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區域代理商的篩選，報公司批準后執行;

4) 代理商銷售網絡信息、數據的收集、統計、分析，掌握重要客戶;

5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;

6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區的醫保、招標等工作;

任職要求：

1、醫藥、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;

2、常駐省會城市，兩年以上醫藥企業招商經驗;

3、有二三終端銷售經驗的優先考慮;

4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉為佳;

5、熟悉當地市場和客戶情況

6、良好的職業道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十七

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

4、收集轄區市場信息，并及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十八

1、負責公司pos機業務的區域拓展，客戶發展，區域運營的策劃制定及執行。

2、根據公司整體運營策略，提料出適合各區域市場的運營模式。

3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行。

5，完成月度，季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。

6、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

渠道招商公司 招商渠道專員招聘篇十九

職責：

1、負責建立開發渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務，與合伙人建立的良好合作關系;

2、負責轄區內合伙人的日常管理和培訓，渠道的日常管理和關系維護;

3、維護并監管城市和合伙人，通過線上數據監控，結合線下走訪，對合伙人進行進行專業指導和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;

4、負責行業相關信息的整理和匯報，關注行業競爭對手，收集分析報告，了解行業動態;

5、負責傳達總部運營思路，協助執行總部最新活動方案落地。

職位要求：

1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，形象良好;

2、善于溝通、具備團隊協調及管理能力，有同等工作職位經驗者優先(創客寶等);

3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗，具備一定的培訓能力;

4、能夠適應出差，有合伙人資源優先。